| 募集科目 | 小児科 |
| 施設種別 |
診療所・クリニック
0床 |
| 給与 |
年収1,200万円~1,800万円 月給100万円~150万円 |
| 勤務日数 | 週3日~5日 |
| 勤務時間 | 09:00~18:30 休憩60分 |
| 勤務地 | 兵庫県 三田市 |
| 業務内容 |
外来をお願いします。 複数診療体制で内科医も在籍しています。 外来対応数は1日あたり40名~50名です。 アレルギー診療の経験が浅い先生でも指導体制があります。 勤務日数は週3日から相談が可能です。 |
| 求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆最新のエビデンスに基づいた診療をしているクリニックです
☆勤務日数は週3日から相談が可能です
☆神戸中心部からも通勤圏内のクリニックです
【職場環境と雰囲気】
■著名な専門医である院長のもとで、小児科医として質の高い教育を受けることが可能なアカデミックな環境です。
■木曜日と日曜日および祝日が完全な定休日で、当直や夜間勤務も一切ないため、ワークライフバランスを重視されている先生におすすめです。
■1日平均7時間勤務でありながら高水準な給与体系が確立されており、メリハリのある働き方が実現できます。
【業務内容】
■一般小児外来診療に加え、希望に応じてアレルギー専門医取得に向けた専門的な症例経験も積むことができます
■診療に必要な物品は医院負担で購入されるため、個人の費用負担なく自身の診療スタイルに合わせた医療提供が可能です。
■拘束時間は19時までとなりますが、それ以降の残業は発生せず、オンオフを明確に分けた勤務が可能となります。
【募集背景】
■地域医療への更なる貢献を目指し、診療体制の強化とともに次世代の小児科医育成を視野に入れた増員募集です。
■アレルギー診療の専門性を高めたい意欲ある医師を迎え、より質の高い医療を地域に提供するための体制強化となります。
■多くの患者様に対応するための体制整備とともに、院長の知見や技術を継承できる医師を迎え入れたいと考えています。
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勤務地
| 勤務地 | 兵庫県 三田市 |
| 最寄駅からの手段 | 車 |
業務内容
| 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 |
週3日~5日
土日休み |
| 業務内容 |
外来をお願いします。 複数診療体制で内科医も在籍しています。 外来対応数は1日あたり40名~50名です。 アレルギー診療の経験が浅い先生でも指導体制があります。 勤務日数は週3日から相談が可能です。 |
| 必要スキル | 基本的な診療スキル |
待遇
| 給与 |
年収1,200万円~1,800万円 月給100万円~150万円 |
| 勤務時間 |
09:00~18:30 休憩60分 |
| 当直 | 無 |
| オンコール | 無 |
| 研究日 | 無 |
| 役職 | 医員 |
| 必要資格 | 不問 |
| 経験年数 | 5 |
| 昇給・賞与 | 昇給 有 賞与 年2回 |
| 各種手当 | 通勤手当 |
| 学会参加 | 応相談 |
| 学会参加費補助 | 応相談 |
医療機関情報
| 施設種別 | 診療所・クリニック |
| 標榜科目 | 小児科 |
| 病床数 | 0床 |
| 救急指定 | 救急指定なし |
| 学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
職場情報
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- 医療機関について
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- 研修プログラムや指導医
- 職場の雰囲気、診療体制
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- ワークライフバランス
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- 休みの取りやすさ、休暇制度
- 残業時間
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- スキル・キャリア
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- 症例数や手術件数
- キャリアアップ例(年収)
福利厚生
| 各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日 | 土曜日(1日)、日曜日、祝祭日、その他 |
| 有給休暇 | 法定通り |
| その他休暇 | 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 退職金 | 無 |
| 託児所 | 無 |
| 車通勤 | 可 |
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「職業紹介優良事業者」認定を取得
「経営の安定性」など80項目の厳しい審査基準をクリアし、厚労省認定の「職業紹介優良事業者」を取得しています。

- サポート体制充実
- 職務経歴書作成から内定後のフォローまで
- 全国に拠点を展開
- 各エリアの医療機関とのネットワークを有しています
- 安心の情報管理体制
- 厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者」の認定を取得
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