- 勤務地
- 福岡県福岡市東区
- 診療科目
- 精神科
- 給与
- 年収900万円~1,800万円
月収75万円~125万円
※当直給与:指定医40,000円、非指定医30,000円
※他の勤務手当:遅番1回につきプラス10,000円
更新日 : 2026/03/18医師求人ID : 707191
| 募集科目 | 小児科 |
| 施設種別 |
診療所・クリニック
0床 |
| 給与 |
年収1,850万円~2,100万円 月給154万円~175万円 ※別途、インセンティブ支給あり インセンティブ込想定年収(1日70名程度診察の場合):年収2,250~2,700万程 |
| 勤務日数 | 週4日~4.5日(月曜~土曜日) |
| 勤務時間 |
平日 08:30~18:30(休憩60分) 土曜 08:30~16:00(休憩45分) |
| 勤務地 | 宮崎県 日向市 |
| 業務内容 |
小児外来をお願いいたします。 ★外来 ・担当患者数 閑散期:15~30/コマ※基本1診制 繁忙期:30~50/コマ※基本2診制 採血・点滴等は看護師が施行いたします。 主な患者層:一般小児(稀にそのご家族) ※重篤な患者様は近隣の病院への紹介・搬送をしております。 |
| 求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆週4日~OK!週4日のご勤務でも年収2,000万円以上も可能な高額案件です。
☆県外医師歓迎!勤務日は日向で週末はご自宅に戻るといった2拠点生活での働き方も可能です。
☆外来の担当患者数に応じたインセンティブ制度あり!年収3,000万円も目指す事も可能でございます。
【具体的な業務内容】
■一般小児を対象とした外来診療をお願いしており、繁忙期には2診体制のもと多くの患者様を診察していただきます。
■重篤な症状の患者様につきましては、連携が確立されている近隣の総合病院へ迅速に紹介と搬送を行っていただきます。
■小児の患者様だけでなく体調を崩された保護者の方を診察する機会も一部ありますが、軽症例のみの対応で問題ありません。
【募集背景】
■地域の小児科医療への高いニーズに応え続けるため、将来的な分院の開設と展開を見据えて新たな医師を募集しております。
■ご入職後は本院での勤務から開始していただき、ゆくゆくは分院の管理医師に就任していただくことも相談可能です。
■地域に根差したクリニックとして患者様の多様なご要望に柔軟に対応してくださる、親身な診療をいただける方を募集しております。
【具体的な医療機関情報】
■開設から十年弱が経過し、周辺の医療機関や地域の医師会との強固な連携体制がしっかりと構築されているクリニックです。
■小児科外来に加えて療育施設も運営しており、発達障害や重症心身障害児への支援も含めた包括的な小児医療を提供しております。
■院長先生は保育士の資格を保有しており、園医や校医の業務にも積極的に取り組むなど、地域社会への貢献を大切にしています。
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勤務地
| 勤務地 | 宮崎県 日向市 |
| 最寄駅からの手段 | 徒歩 |
業務内容
| 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週4日~4.5日(月曜~土曜日) |
| 業務内容 |
小児外来をお願いいたします。 ★外来 ・担当患者数 閑散期:15~30/コマ※基本1診制 繁忙期:30~50/コマ※基本2診制 採血・点滴等は看護師が施行いたします。 主な患者層:一般小児(稀にそのご家族) ※重篤な患者様は近隣の病院への紹介・搬送をしております。 |
| 必要スキル | 基本的な診療スキル |
待遇
| 給与 |
年収1,850万円~2,100万円 月給154万円~175万円 ※別途、インセンティブ支給あり インセンティブ込想定年収(1日70名程度診察の場合):年収2,250~2,700万程 |
| 勤務時間 |
平日 08:30~18:30(休憩60分) 土曜 08:30~16:00(休憩45分) ※フレックス勤務(週労働時間 週4勤務の場合:週36時間、週4.5日の場合:週40時間のご勤務) |
| 当直 | 無 |
| オンコール | 無 |
| 研究日 | 無 |
| 役職 |
医員,その他 (応相談) |
| 必要資格 | 不問 |
| 経験年数 | 5 |
| 昇給・賞与 | 昇給 無、賞与 無 |
| 各種手当 | 通勤手当、帰省手当(応相談)、赴任手当(応相談)、インセンティブ制度(外来担当患者数が月850名を超えた分から1,000円/1名当たりを支給) |
| 学会参加 | 応相談 |
| 学会参加費補助 | 応相談 |
医療機関情報
| 施設種別 | 診療所・クリニック |
| 病床数 | 0床 |
| 救急指定 | 救急指定なし |
| 学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |



| 各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
| 休日 | 日曜日、祝祭日、その他 |
| 有給休暇 | 就業規則に準ずる |
| その他休暇 | 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 退職金 | 無 |
| 託児所 | 有 |
| 車通勤 | 可 |
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