- 勤務地
- 兵庫県神戸市灘区
- 診療科目
- 救急科
- 給与
- 年収1,500万円~2,000万円
月給125万円~166万円
更新日 : 2026/06/24医師求人ID : 622497
| 募集科目 | 小児科 |
| 施設種別 |
診療所・クリニック
0床 |
| 給与 |
年収1,000万円~2,500万円 月給83万円~208万円 ※スキルや経験により変動 ※別途インセンティブあり(50~100万円程度/年) |
| 勤務日数 | 週3~5日 |
| 勤務時間 | 9:00~21:00 休憩240分 |
| 勤務地 | 東京都 江戸川区 |
| 業務内容 |
外来 ・患者数 3月〜9月:50~100名/日、10月〜翌年2月:70~120名/日 1時間あたり対応人数:5~10名 ・診療体制:1~2診体制 ※2診体制を強化しております。 予防接種 乳幼児健診 ※カルテ:電子カルテ |
| 求める経験 スキル |
基本的な小児科スキル |
☆最大年収2,500万円も実現可能な高額求人です!
☆勤務日数や勤務時間は相談可能なため、子育て世代の先生にもおすすめです。
☆看護師・クラークによる手厚いサポートがございますので、診療に集中いただけます。
【職場環境と雰囲気】
■看護師やクラークによる手厚いサポート体制が整っており、医師が日々の診療業務に集中できる環境です。
■勤務日数や勤務時間の相談に柔軟に応じており、子育て世代の先生方も無理なく安心して働ける職場です。
■法人として医師の在籍人数が多く、急な欠勤が生じた際にもお互いにカバーし合える温かい雰囲気です。
【具体的な業務内容】
■一般外来を中心に、予防接種や乳幼児健診、各種専門外来など、小児科医療を幅広くご担当いただきます。
■季節に応じて一日あたり50名から120名程度の患者様を、1時間あたり5名から10名程対応します。
■診療は電子カルテを使用し、現在は医師の負担をより軽減するため複数診制の強化を進めている状況です。
【やりがい】
■個々の状況に応じた勤務体制が選べるため、ワークライフバランスを保ちながら医師のキャリアを紡げます。
■最大で年収2500万円の実現も可能であり、ご自身のこれまでの確かな経験と実績が正当に評価されます。
■インセンティブ制度の導入により、診療に対する熱意や日々の頑張りが高額な給与として還元される環境です。
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勤務地
| 勤務地 | 東京都 江戸川区 |
| 最寄駅からの手段 | 徒歩 |
業務内容
| 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週3~5日 |
| 業務内容 |
外来 ・患者数 3月〜9月:50~100名/日、10月〜翌年2月:70~120名/日 1時間あたり対応人数:5~10名 ・診療体制:1~2診体制 ※2診体制を強化しております。 予防接種 乳幼児健診 ※カルテ:電子カルテ |
| 必要スキル | 基本的な小児科スキル |
待遇
| 給与 |
年収1,000万円~2,500万円 月給83万円~208万円 ※スキルや経験により変動 ※別途インセンティブあり(50~100万円程度/年) |
| 勤務時間 |
9:00~21:00 休憩240分 週3~5日(週24時間~40時間勤務) ※勤務日数相談可 ※時短勤務相談可 ※シフト制 |
| 当直 | 無 |
| オンコール | 無 |
| 研究日 | 無 |
| 役職 |
医員 医員 |
| 必要資格 | 小児科専門医または同等の知識・経験を有する医師 |
| 経験年数 | 5 |
| 昇給・賞与 | 昇給 無、賞与 無 |
| 各種手当 | 通勤手当(上限5,000円/日) |
| 学会参加 | 応相談 |
| 学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
| 施設種別 | 診療所・クリニック |
| 標榜科目 | 小児科 |
| 病床数 | 0床 |
| 救急指定 | 救急指定なし |
| 学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |



| 各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
| 休日 | その他 |
| 有給休暇 | 求人者の規定に準ずる |
| その他休暇 | 年末年始休暇(12/29~1/3)、産前産後休暇、育児休暇(入職1年経過後より取得可)、リフレッシュ休暇、介護休暇 ※年末年始勤務有無はご契約シフトにより異なります。 |
| 退職金 | 無 |
| 託児所 | 無 |
| 車通勤 | 可 |
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