- 勤務地
- 愛知県稲沢市
- 診療科目
- 産婦人科
- 給与
- 年収1,200万円~1,700万円
月給100万円~141万円
※想定年収目安
卒後10年目:年収1,300万円
卒後15年目:年収1,550万円
卒後20年目:年収1,700万円
(当直手当・各種手当含む)
更新日 : 2026/08/14医師求人ID : 623706
| 募集科目 | 小児科 |
| 施設種別 |
一般病院
200~499床 |
| 給与 |
年収1,200万円~1,800万円 月給100万円~141万円 ※想定年収目安 卒後10年目:年収1,300万円 卒後15年目:年収1,550万円 卒後20年目:年収1,700万円 (当直手当・各種手当含む) |
| 勤務日数 | 月火水木金の週5日(祝日勤務無し) |
| 勤務時間 |
08:30~17:00(休憩50分) 当直17:00~翌08:30(休憩0分) |
| 勤務地 | 愛知県 稲沢市 |
| 業務内容 |
外来、病棟管理をお願いします。 ★外来 受付時間:8:00~11:30/14:00~16:00 外来担当数:4~5コマ/週 担当患者数:30名/コマ 診療体制:2診制(常勤・非常勤) 患者様層:乳幼児から中学生までの一般小児診察 カルテ:電子 ★病棟管理 現在常勤医師不在のため、受け入れを行っておりませんが、入職後に受け入れを開始し、5~10名程度の受け持ちを想定しております。 ※主治医制 ★当直 頻度:1回/月 ※そのほか、3~4回/副直をお願いしております。 |
| 求める経験 スキル |
病棟管理の対応経験 |
☆大手法人運営の医療機関にて、週5日年収1,800万円が可能です。
☆当直は1回/月が基本となりますが、子育てや介護事由による免除や時短制度もございます。
☆毎年昇給を実現できており、退職金制度が充実しているため、長くご勤務いただくほど、恩恵を感じていただきやすいです。
【募集背景】
■現在は小児科常勤医師は不在、非常勤医師が5名という体制のため、常勤にて病棟管理をお願いできる先生を募集しております。
■病院としての年間100件ほどの分娩を行っております。NICUはありませんが周産期医療の強化のため中心的な役割をお願いできる先生を募集しております。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。
【業務内容】
■外来は現在、非常勤医師を中心に体制構築しておりますが、常時2診体制を構築するため、午前午後合わせて4~5コマ/週程度の受け持ちをお願いします。
■病棟管理は現在、常勤不在のため行っておりません。入職後に受け入れを開始し、5~10名程度の受け持ちを想定しております。
■当直は非常勤医師を積極的に採用しているため、1回/月程度です。そのほか、副直が3~4回/月、当直医からの電話相談のみ受ける対応が頻度応相談でございます。
【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■宿日直許可取得済みで当直は二次救急輪番日以外は非常勤医師に依頼しているため、頻度は1回/月程度です。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。
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勤務地
| 勤務地 | 愛知県 稲沢市 |
| 最寄駅からの手段 | 徒歩 |
業務内容
| 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 |
月火水木金の週5日(祝日勤務無し)
土日休み |
| 業務内容 |
外来、病棟管理をお願いします。 ★外来 受付時間:8:00~11:30/14:00~16:00 外来担当数:4~5コマ/週 担当患者数:30名/コマ 診療体制:2診制(常勤・非常勤) 患者様層:乳幼児から中学生までの一般小児診察 カルテ:電子 ★病棟管理 現在常勤医師不在のため、受け入れを行っておりませんが、入職後に受け入れを開始し、5~10名程度の受け持ちを想定しております。 ※主治医制 ★当直 頻度:1回/月 ※そのほか、3~4回/副直をお願いしております。 |
| 必要スキル | 病棟管理の対応経験 |
待遇
| 給与 |
年収1,200万円~1,800万円 月給100万円~141万円 ※想定年収目安 卒後10年目:年収1,300万円 卒後15年目:年収1,550万円 卒後20年目:年収1,700万円 (当直手当・各種手当含む) |
| 勤務時間 |
08:30~17:00(休憩50分) 当直17:00~翌08:30(休憩0分) 月~金の週5日(祝日勤務無し) ※子育て、介護事由による時短、当直免除制度あり |
| 当直 | 有 |
| オンコール | 有 |
| 研究日 | 無 |
| 役職 |
部長,医員 ※ご経験豊富な先生の場合、部長職採用となります |
| 必要資格 | 小児科専門医 |
| 経験年数 | 10 |
| 昇給・賞与 | 昇給 有(年1回6月)、賞与 有(6月、12月に2.0ヶ月×年2回支給) |
| 各種手当 | 通勤手当(車通勤の場合、ガソリン代・高速代支給)、当直手当、超過勤務手当、住居手当(世帯主に限る)、子ども手当(扶養する子ども1名につき10,000円等) |
| 学会参加 | 有 |
| 学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
| 施設種別 | 一般病院 |
| 標榜科目 | 呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、神経内科・脳神経内科、整形外科、脳神経外科、精神科、リウマチ科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、一般内科、一般外科、麻酔科 |
| 病床数 | 200~499床 |
| 救急指定 | 2次救急 |
| 学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |



| 各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
| 休日 | 土曜日(1日)、日曜日、祝祭日 |
| 有給休暇 | 法定通り |
| その他休暇 | 8/15(創立記念日)、年末年始休暇5日(12/30~1/3) |
| 退職金 | 有 (在籍4年以上) |
| 託児所 | 有 |
| 車通勤 | 可 |
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