糖尿病内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,331件

☆1年目はベースの年収1,680万円(オンコール別途支給)。2年目以降、年間の保険収入の30%が先生のお給与となります。
☆常勤医師は全員訪問診療未経験の先生達ですので、未経験の先生に対する理解があります。
☆将来開業をお考えの先生にもおすすめな開業支援がございます。

【働きやすさ】
■2年目以降、年収2,000万円以上可能です。持ち患者数によって給与が査定されるため頑張りが報酬に反映されます。
■プライベートのご事情に合わせて期間限定で時短に切り替えたり、産前産後休暇の取得が可能です。
■未経験の先生が安心してご勤務できるよう入職後1~3ヶ月間、独自のマニュアルをベースに院長や常勤医師とのOJTがあります。

【募集背景・組織構成】
■患者様の増加に伴う体制強化を図るため2026年4月からご入職いただける先生を募集中です。すでに選考を開始されています。
■採用に関して常勤医師に負担がかかりすぎないよう、院長をはじめバックオフィスが予測を立て体制を調整しています。
■常勤は院長をはじめ3名(30～40代)が在籍。非常勤は幅広い診療科の先生が複数名在籍しております。

【医療機関情報】
■名古屋市天白区のクリニックです。最寄り駅から徒歩3分の好立地ですが、車通勤も可能で駐車場代は法人負担です。
■​関連職種とチームになって、患者様やご家族に寄り添った関わり方を好まれる先生を求めております。経験は問いません。
■勤務医と開業医の間という新しい働き方です。自由にワークスタイルをデザインすることが可能です。

☆週4日、科目やご経験は不問。自由診療の内服薬処方メイン。
☆勤務曜日は相談可能。土日勤務免除も可能です。
☆新宿区に新規オープン予定。管理医師の募集です。

【職場環境と雰囲気】
■新設クリニックは西新宿のオフィスビル高層階に位置し開放的な環境です。
■男性と女性の動線を考慮した広々とした空間で快適に勤務できます。
■患者様とスタッフが良好な関係を築ける温かい職場を目指しています。

【募集背景】
■多岐にわたる事業を展開する大手グループが医療分野を強化する一環です。
■グループ内の介護施設入居者やそのご家族の医療ニーズに応えるためです。
■地域住民の皆様へ生涯にわたる一貫した医療サービス提供を目指しています。

【やりがい】
■未経験の美容医療分野にも挑戦でき新たな専門性を習得できます。
■患者様との丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことができます。
■グループの福利厚生として芸術関連の鑑賞機会なども利用可能です。

☆未経験者大歓迎！週4日も検討可能！初期研修修了後の先生も歓迎いたします。
☆曜日についてはご相談可能です。
☆お問い合わせだけでも構いません。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマや残業も無く、働いているスタッフの方もご経験豊富なので、未経験の先生でもご活躍いただける職場です。
■元々、未経験からスタートされた先生ばかりですので、少しでもAGAのカウンセリング業務に関心がございましたらお問い合わせください。
■メリハリを付けたご勤務が可能で、子育て中の先生やワークライフバランスを重視する先生からも好評です。

【具体的な業務内容】
■AGA専門外来における問診と施術前説明が中心でマニュアルも完備されていますので安心してご勤務いただけます。
■1時間あたり約6名の患者様を診察いただきます。基本的には2診体制ですので何かあればもう一人の先生に聞ける環境です。
■入職前に数日研修があり、業務内容について学んでいただく場がございますので、入職当日からギャップなくご勤務いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■駅チカ徒歩5分以内の立地で通勤の利便性が非常に高く、医師やスタッフからも通勤しやすいと好評です。
■AGAの領域では有名なクリニックで、リーディングカンパニーとして業界を引っ張っております。
■30～40代の先生が多く在籍されております。研修体制やマニュアルは他のクリニックより充実しています。

☆市内中心から程近く、通勤利便性と落ち着いた環境を両立しています。
☆職種間の垣根が低く、スタッフ同士が円滑な連携を取りながら協力し合う風土です。
☆年齢や経験を問わず、先生一人ひとりのキャリアプランを尊重する風土が根付いています。

【募集背景】
■高齢化が進む地域医療のニーズに応えるため、内科体制のさらなる強化を図っています。
■多様化する内科系疾患に対応すべく、先生の専門知識とご経験を強く求めております。
■ワークライフバランスを求める先生や定年後のセカンドキャリア先をお探しの先生にもオススメの求人です。

【具体的な医療機関情報】
■急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟で構成されており、全体で約150床のケアミックス型病院です。
■外来は内科と整形外科が中心で、病棟では高齢者の消化器や呼吸器疾患の方が主にご入院されています。
■救急車の受け入れは、月単位で平均7件程度と比較的落ち着いた救急体制を維持しています。

【やりがい】
■オンコール対応は原則なく、土日祝休みの相談も可能ですので、仕事と私生活の調和が図れます。
■地域に密着し、急性期から在宅復帰まで一貫して患者様の経過を見守ることができます。
■一般内科診療を担いながらも、ご自身の専門領域を存分に活かした外来診療が可能です。

☆奇数週の土曜AMは診療を行っていますが、完全に休暇にすることも可能です
☆業務内容は落ち着いた外来や療養病棟の管理ですので、あくせくすることはあまりないかと思います
☆当直は月1回程度お願いできればというのと、オンコールも基本的にはございませんのでメリハリはつけやすい環境です

【募集背景】
■まもなく開設50周年を迎えるにあたり、今後の地域医療へのさらなる貢献を見据え体制を強化します。
■専門領域を問わず、患者様一人ひとりに寄り添った慢性期医療を実践してくださる医師を募集します。
■患者様や多職種のスタッフと円滑な連携を図り、チーム医療を主体的に推進できる方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の交流を大切にする温かい風土が根付いており、教育体制にも力を注いでおります。
■比較的落ち着いた業務内容となっておりますので、仕事と私生活のメリハリをつけやすい環境です。
■希望した休暇は確実に取得可能で、病院全体でも高い水準の有給休暇消化率を維持しています。

【具体的な医療機関情報】
■長崎県や他県にも複数の病院や介護施設を運営する、安定した基盤を持つ医療法人の施設です。
■総病床数は約200床で、療養病棟をメインに地域包括ケア病棟や回復期リハビリテーション病棟を有しております。
■高速道路のインターチェンジから10分圏内と、お車でのご通勤にも大変便利な立地にございます。

☆1年目はベースの年収1,680万円(オンコール別途支給)。2年目以降、年間の保険収入の30%が先生のお給与となります。
☆常勤医師は全員訪問診療未経験の先生達ですので、未経験の先生に対する理解があります。
☆将来開業をお考えの先生にもおすすめな開業支援がございます。

【働きやすさ】
■2年目以降、年収2,500万円以上可能です。持ち患者数によって給与が査定されるため頑張りが報酬に反映されます。
■プライベートのご事情に合わせて勤務日数の変更やオンコール待機の免除など可能です。お気軽のご相談できる環境です。
■未経験の先生が安心してご勤務できるよう入職後1～3ヶ月間、独自のマニュアルをベースに院長や常勤医師とのOJTがあります。

【募集背景・組織構成】
■患者様の増加に伴う体制強化を図るため2026年4月からご入職いただける先生を募集中です。すでに選考を開始されています。
■採用に関して常勤医師に負担がかかりすぎないよう、院長をはじめバックオフィスが今後の予測を立て調整しております。
■常勤は院長をはじめ3名(30～40代)が在籍しております。非常勤も複数名在籍しており幅広い診療科の先生が在籍しております

【医療機関情報】
■名古屋市天白区のクリニックです。最寄り駅から徒歩3分の好立地ですが、車通勤も可能で駐車場代は法人負担です。
■​関連職種とチームになって、患者様やご家族に寄り添った関わり方を好まれる先生を求めております。経験は問いません。
■勤務医と開業医の間という新しい働き方です。将来的に独立を考えられている先生も歓迎しています。

☆希少な老健の管理医師募集です！
☆佐世保方面から車で30分圏内、長崎市北部からも45分程度の立地です
☆週5日勤務いただけるとありがたいですが、週4日勤務の相談も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
セカンドキャリア先として人気の老健求人です。
現任の管理医師にご勇退の意向があり、後任の先生をお探ししています。
最寄ICから車で10分程度と、アクセス面も悪くありません。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆1年目はベースの年収2,100万円(オンコール別途支給)。2年目以降、年間の保険収入の30%が先生のお給与となります。
☆常勤医師は全員訪問診療未経験の先生達ですので、未経験の先生に対する理解があります。
☆将来開業をお考えの先生にもおすすめな開業支援がございます。

【働きやすさ】
■2年目以降、年収3,000万円以上可能です。持ち患者数によって給与が査定されるため頑張りが報酬に反映されます。
■プライベートのご事情に合わせて勤務日数の変更やオンコール待機の免除など可能です。お気軽のご相談できる環境です。
■未経験の先生が安心してご勤務できるよう入職後1～3ヶ月間、独自のマニュアルをベースに院長や常勤医師とのOJTがあります。

【募集背景・組織構成】
■患者様の増加に伴う体制強化を図るため2026年4月からご入職いただける先生を募集中です。すでに選考を開始されています。
■採用に関して常勤医師に負担がかかりすぎないよう、院長をはじめバックオフィスが今後の予測を立て調整しております。
■常勤は院長をはじめ3名(30～40代)が在籍しております。非常勤も複数名在籍しており幅広い診療科の先生が在籍しております

【医療機関情報】
■名古屋市天白区のクリニックです。最寄り駅から徒歩3分の好立地ですが、車通勤も可能で駐車場代は法人負担です。
■​関連職種とチームになって、患者様やご家族に寄り添った関わり方を好まれる先生を求めております。経験は問いません。
■勤務医と開業医の間という新しい働き方です。将来的に独立を考えられている先生も歓迎しています。

☆法人のクリニック管理医師求人です。勤務日数や勤務時間はフレキシブルに対応できます。
☆お看取りも月間0～1件程度と少なく、夜間等のお看取りは翌朝対応で問題ありません。
☆また近隣に連携しているクリニックや施設もあるため、旅行等で長期の休暇も取得できます少しでもご興味あればお申しつけください。

【職場環境と雰囲気】
■駅から近い立地や落ち着いた雰囲気の食堂なども利用者やスタッフからもご評価頂いているポイントです。
■スタッフ同士も仲が良く、入居者の為にチーム医療を実践し患者様へ高い医療を提供できる環境です。
■多職種が集まり情報共有・情報交換を行い、状態に合った適切な対応を考え実施しておられます。

【具体的な業務内容】
■院内の回診や書類作成といった施設長業務に加え、隣接する特別養護老人ホームの入所者様への回診がございます。
■院内と隣接する特別養護老人ホームでの回診業務が主に中心ですが、居宅への訪問診療も将来的にご相談可能です。
■先生のご希望がございましたら、CTやレントゲンを備えた外来診療もご対応でいただけます。

【募集背景】
■2025年10月頃からご入職できる先生を募集しておりますが、開始時期については相談可能です。
■現在の管理医師がご高齢でご勇退を考えられている為、後任となる先生を募集しております。
■他にも介護老人保健施設をお持ちの法人の為、近隣での法人異動の可能性もございます。

☆1年目はベースの年収2,100万円。2年目以降、年間の保険収入の30%が先生のお給与となります。
☆常勤医師は全員訪問診療未経験の先生達ですので、未経験の先生に対する理解があります。
☆将来開業をお考えの先生にもおすすめな開業支援制度がございます。

【働きやすさ】
■2年目以降、年収2,500万円以上可能です。持ち患者数によって給与が査定されるため頑張りが報酬に反映されます。
■プライベートのご事情に合わせて期間限定で時短に切り替えたり、産前産後休暇の取得が可能です。
■未経験の先生が安心してご勤務できるよう入職後1~3ヶ月間、独自のマニュアルをベースに院長や常勤医師とのOJTがあります。

【募集背景・組織構成】
■患者様の増加に伴う体制強化を図るため2026年4月からご入職いただける先生を募集中です。すでに選考を開始されています。
■採用に関して常勤医師に負担がかかりすぎないよう、院長をはじめバックオフィスが予測を立て体制を調整しています。
■常勤は院長をはじめ3名(30～40代)が在籍。非常勤は幅広い診療科の先生が複数名在籍しております。

【医療機関情報】
■名古屋市天白区のクリニックです。最寄り駅から徒歩3分の好立地ですが、車通勤も可能で駐車場代は法人負担です。
■​関連職種とチームになって、患者様やご家族に寄り添った関わり方を好まれる先生を求めております。経験は問いません。
■勤務医と開業医の間という新しい働き方です。自由にワークスタイルをデザインすることが可能です。

☆在宅診療未経験の方も歓迎致します。
☆最大年収2,000万円まで検討可能です。
☆独立開業支援もしている法人グループとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■訪問診療先は居宅が7～8割、施設が2～3割。主にがん末期・神経難病の患者様が多くいらっしゃいます。
■訪問件数は1日10件程度。居宅のみの場合は、追加で往診1～3件程度です。
■診療体制は主治医制ではなく、医師・看護師・診療アシスタントのチーム体制で行います。

【医療機関情報】
■「24時間対応」で、「慢性期から看取りまで」を包括的に対応する在宅診療所を運営しております。
■独立開業支援もしている法人グループであり、地元病院とも積極的に連携を取っています。
■まだ訪問診療が行き届かない地方エリアではパイオニア的な存在として、未経験の方も受入れ可能です。

【働きやすさ】
■診療時においては物品準備・運転・カルテ入力を診療アシスタント、バイタルチェックや処置の多くを看護師が行います。
■新幹線通勤も可能。単身赴任の場合、借上住居貸与や帰省費支給もあります。
■ICTを効果的に活用し、医師同士の専用チャットで日常の困りごとを気軽に相談し合える風土があります。

☆看護師同行、診療に専念できる環境です。
☆各診療科(皮膚科/精神科/整形外科)の先生がいらっしゃいますので、スムーズに連携が可能です。
☆最寄駅から徒歩圏内、池袋から最速10分強とアクセスに優れ、通勤も楽々！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
23区内において、複数のクリニック・訪問看護ステーションを運営する法人で管理医師を募集。
ご興味のある方は、お早めにご連絡ください。

☆病院の訪問診療求人です。在宅にご興味あるが、在宅に振り切ってご勤務は・・と考えている先生におすすめです。
☆件数が増えるまでは外来＋病棟管理をしながら、在宅を学んでいくことが可能です。
☆現在、在宅医が1名の為、体制強化で2025年秋～2026年春頃を目途に増員を検討しております。

【職場環境と雰囲気】
■創立から60年を越える歴史を持ち、地域に深く根差し、信頼される医療を提供しています。
■100床未満の小規模病院の為、多職種連携をしっかり取って働きやすい環境がございます。
■駅から徒歩圏内で電車通勤がしやすい立地です。無料駐車場もあり車通勤も可能とご選択いただけます。

【具体的な業務内容】
■訪問診療を中心にご勤務をいただく予定ですが、集患に時間がかかる場合は外来と病棟もご担当いただきます。
■ドライバーもいますが、ご自身で運転をして訪問いただく場合もございますので運転が可能な方を希望されています。
■外来は週1～2コマ、病棟管理では整形外科疾患で入院される患者様の内科コンサルを中心にお願いいたします。

【募集背景】
■地域における在宅医療のニーズ増加に伴い、訪問診療体制を強化するために内科医師を募集しています。
■現在1名にて訪問診療を担当しておられ、2025年秋から2026年春頃を目途に増員を計画しています。
■外来や病棟管理と並行しながら、在宅医療も今後学んでいきたいとお考えの先生に最適な環境です。

☆訪問診療をおまかせいたします！未経験の先生も歓迎です。
☆週5日・年収2,000万円も可能です。
☆最寄り駅より徒歩3分、通勤も至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
埼玉県所沢市にある総合クリニックからの募集です。
総合病院並みの検査環境を完備しており、クリニック内で検査を完結できます。
詳細について、ぜひお気軽にお問い合わせください。

☆週3日OK！オンコール無しのご勤務です。
☆週5日で年収2,000万円も可能の好条件です。
☆土日祝休み、仕事とプライベートのメリハリがつけやすいです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科や皮膚科だけでなく、認知症外来も設置しているクリニックで、
訪問診療にお力添えいただける先生を募集しています。
訪問診療部門では内科の先生だけでなく、
専門診療として皮膚科・精神科・整形外科の先生も在籍しています。

☆基本給は最大で年収1,500万円、それに加え当直週1回で年200万円が加わり、年収1,700万円が期待できる求人です。
☆残業はほとんどなく、当直帯も基本的に落ちついているため、ご無理なく勤続いただける環境が整っています
☆病院以外にも介護施設や予防医療にも取り組んでおりシームレスな医療を提供しています。

【募集背景】
■ 地域に根差した医療提供体制をさらに盤石なものとするため医師の体制強化を目的に募集を行っています。
■ 特に高齢者医療のニーズが高まる中で回復期や慢性期、その後の在宅復帰まで切れ目のない医療サービスを提供し続けるには多様な専門性を持つ医師の力と考えています。
■内科系の先生であれば専門科目は不問ですが、消化器内科専門の先生においては内視鏡検査業務をお任せすることも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ ケアミックス型の医療を提供しており充実した環境で日々の診療にあたることが可能です。自然豊かなロケーションで、心穏やかに業務に集中できるかと存じます。
■ 多職種連携を重視しており、医師だけでなく薬剤師もNSTなどのサポートチームに積極的に参加しています。職種間の垣根が低く、活発な意見交換を通じて、質の高いチーム医療を実践できる温かい雰囲気です。
■残業もほとんど発生しないため、ご自身のライフスタイルやプライベートな時間を大切にしながら、無理なく長く勤務を続けられる環境が整っています。

【やりがい】
■ 地域密着型の医療を通して、患者様一人ひとりの生活に寄り添い、長期的にその健康を支えていくことに大きなやりがいを感じられる環境です。
■ 医師、看護師をはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、薬剤師など、多職種の専門スタッフが密に連携を取りながらチーム医療を実践しています。
■報酬は最大で年収1,700万円（当直代込み）も期待できる環境であり、残業も少なく当直帯も落ち着いているため、収入と働きやすさの両方を手に入れられる環境です。

☆希少な緩和ケア認定医の取得が可能な施設です。今後のキャリアビジョンにお役立ていただけます
☆増員募集のため、オンコール無しからスタートしていただき、徐々に慣れていただくことができます
☆院長先生が患者様との時間を大切にする考えから、訪問件数が1日6～10件程度と少ないです

【職場環境】
■連携病院は公立病院や一般病院を合わせて10か所以上ございます。患者様の送る先に困ることがございません。
■夜間・休日の待機に関して、先生方々の背景を伺いながら、無理をせず働き続けられることができるよう決めたいという方針です。
■スタッフは看護師が6名、ケアマネジャー4名在籍。訪問は看護師と2名になります。運転は看護師が行います。

【やりがい】
■患者様との関わる時間を大切にするため、訪問件数は1日あたり6～10名とかなり少なく調整をされています。
■新規患者様のご家族と面談する機会がございます。患者様は何を求め、どうサポートしていくのかを一緒に考えることができます。
■院長が先頭に立ち、チャレンジしていく風土がございます。訪問件数が未経験の先生も丁寧なOJTがあるのでご安心ください。

【医療機関】
■2023年4月に開院されたクリニックです。常勤医師が3名（外科2名、呼吸器内科1名）が在籍しております。
■​院長は外科出身ですが、緩和ケアもご専門で【緩和ケア専門医】が研修施設です。緩和ケアができる施設は県内少数です。
■訪問診療クリニックでは珍しく、昇給や決算賞与、退職金の制度がございます。長期的なご勤務をお考えの先生におすすめです。

☆週4日勤務から相談可能です。祝日はお休みです。
☆訪問診療未経験の先生も歓迎です。
☆最寄り駅から徒歩7分、なんばからは電車で約30分の立地です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆夜間看取りはなく、翌朝看取り対応可能なためメリハリのある働き方が可能です。
☆新幹線通勤可能ですので、遠方からの応募も歓迎致します。
☆週4日で最大年収1,200万円まで検討可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床規模の老健で、施設長を募集しております。
一ノ関駅から送迎を付ける事が可能です。ご勤務も時間も柔軟にご対応できます。
ベテラン医師も歓迎致しますので、一度お問い合わせ下さい。

☆閑静な住宅街に位置し、大変勤務のしやすい環境でございます。
☆当直なしで年収2,100万円以上支給可能な高額案件です。
☆病院の建物もあたらしく、抜群の環境で勤務をすることができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
病棟も建て替えを行ったばかりで、設備も良く、働きやすい環境です。
すばらしい環境で勤務をされたい方は是非、お問い合わせくださいませ。