糖尿病内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,993件

☆訪問診療の経験は問いませんので、今後本気で訪問診療をやっていきたいとお考えの先生におすすめです。
☆院長の右腕となって患者さんのために地域医療に貢献して頂ける先生からのご応募お待ちしています。
☆非管理医師としての採用となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　是非お問い合わせください！

☆100床規模の一般病院で、プライマリケアの患者さんを中心に受け入れています。
☆週4日からのご勤務が可能で、当直・オンコール対応はございません。
☆大手法人グループでのご勤務です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

業務内容については、ご面談時に柔軟にご相談が可能です。
お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆100床規模の一般病院で、プライマリケアの患者さんを中心に受け入れています。
☆週4日からのご勤務が可能で、当直・オンコール対応はございません。
☆専門外来の開設も可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

業務内容については、ご面談時に柔軟にご相談が可能です。
お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆週4日勤務も可能な管理医師求人です。
☆ご経験次第では年収2,400万円も叶う高額求人です。
☆外来メインで訪問診療もお願いします。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

駅チカのクリニックにて管理医師の募集です。
近隣の法人内別クリニックでの勤務になる可能性がございます。
是非一度お問い合わせください。

☆副所長候補の募集です！
☆土曜日は月2回のご勤務です。
☆最大年収2,000万円のご提示も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関連病院との連携が深いため、緊急時のバックアップ体制も整っております。
最寄り駅から徒歩圏内に位置しており、アクセスも良好です。
当直無し・1stコールは看護師対応と、ご負担少なめです。

☆医師名義の賃貸契約の場合は住宅手当の支給も可能です。
☆週4.5日勤務です。
☆大阪市内人気エリアで最寄り駅徒歩圏内です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆週4日からご相談可能な訪問診療求人です。
☆主治医制のためオンコールのご対応もございます。
☆オンコール手当込みで年収1,800～2,200万円が可能な常勤求人です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

大阪市北区の人気エリアで駅チカ徒歩5分のクリニックです。
是非一度お問い合わせください。

■平日週5日の勤務で土日祝はお休みでメリハリのつけた勤務が可能です。週4日勤務のご相談も可能です。
■介護付き有料老人ホーム併設の診療所での外来業務・健康管理業務がメインです。
■9時～17時までのご勤務でオンコール対応などもございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆エリアが大阪府箕面市と、人気の北摂エリアです。
☆介護付有料老人ホームの回診・要介護度が低い入居者様中心のため看取り件数は少ないです。
☆外来人数も少ないので比較的業務負荷の低い案件です。

☆週4日勤務相談可能なクリニック外来求人です。
☆最寄りのICから5分程度の立地です。
☆残業はほぼなく働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域密着型のクリニックで、患者さんと距離の近い診療を行いたい先生におすすめです。
ご興味のある先生はお問い合わせくださいませ。

☆50床未満のコンパクトな療養型病院です。
☆当直対応はございません。
☆最寄り駅から徒歩7分とアクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在内科常勤医2名が財前しておりますが、体制強化のため新たに募集を開始されました。
最寄りのICから8分圏内のため、松山市内からもご通勤いただけます。
お気軽にお問い合わせください

☆堺市にございますケアミックス病院で駅から徒歩3分程度の為通勤がしやすい環境です。糖尿病内科外来のご担当も可能です。
☆週4日勤務の16時までの時短勤務についても検討頂けることになりました♪内科医を後2名採用したいご意向がございますので、ご友人の先生とご入職頂く事も可能です。
☆残業が多い先生でも月10時間でございますので、基本定時でお帰り頂く事がほとんどです。ご家庭のお時間も優先したい先生やライフワークバランスを重視したい先生にもお勧めの求人です。

【職場環境と雰囲気】
■大規模な病院施設を複数運営する安定したグループ法人が母体で、安心して勤務できる環境が整っております。残業は多い先生でも月10時間程度で、ライフワークバランスがとりやすい医療機関様です。基本定時で帰られることがほとんどです。
■常勤の内科医の先生は現在7名いらっしゃり、40代～50代の先生が多く在籍されております。院長先生は60歳で内科を専門にされております。
■4月に新しく1名入職された内科の先生は血液内科の先生で、専門外来もご担当されております。専門外来の担当のご希望があります際は、柔軟にご相談頂く事が可能な環境です。

【具体的な業務内容】
■外来・病棟管理・救急対応のご担当をお願いしたい意向です。訪問診療については今後強化していきたいとお考えをされていらっしゃる状況の為、ご担当希望の先生はその旨ご面談時にお伝え頂きたく存じます。
■外来については週2コマ（※専門外来のご担当も含む）をお願いしたい状況で、1コマあたり20～25名程度患者様がいらっしゃいます。病棟管理については15名程度主治医としてご担当をお願い致します。
■「週4日」「16時までの時短勤務」についても相談可能でございます。年収についても1,300万円～検討頂けるため、子育て中の先生にもおススメしたい求人です。

【具体的な医療機関情報】
■一般60床程度、障害者病棟120床程度を持たれておりますケアミックス病院です。将来的に病院の建て替えも検討されておりますが、いつ頃になるかは現時点では未定です。
■当直オンコールについては無となっておりますが、当直勤務のご担当も可能です。平日は1回60,000円程度＋で支給されますので、週1回ご勤務頂けます場合は、年間300万円程度＋で支給して頂けます。
■堺市にございますケアミックス病院です。最寄駅から徒歩5分程度の場所にございます為、アクセスがとても良好です。勿論お車での通勤も可能でございます。

☆閑静な住宅街に位置し、大変勤務のしやすい環境でございます。
☆当直なしで年収2,500万円以上支給可能な高額案件です。
☆病院の建物もあたらしく、抜群の環境で勤務をすることができます。

【やりがい】
■すぐに院長になるのに抵抗があれば副院長からスタートする事も可能です。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしたい先生におすすめです。
■近隣に急性期病院と療養型の病院があるため、ちょうどその中間の機能を担っています。そのため、急性期には疲れたが、療養には少し早いと思う先生にはやりがいを感じる事ができる環境です。
■当直や呼び出しを伴うようなオンコールがないので家族との時間を大切にしたい先生もオンオフ切り替えて勤務をすることができます。

【職場環境と雰囲気】
■職員との人間関係や医局のしがらみを気にせず働きたい先生は是非お問い合わせください。
■理事長が女性のため、女性医師や育児中の先生の働きやすい環境整備にも力を入れておられます。
■常勤医師数は5名体制を目指しています。今のところ3名なので後2名増やして一人当たりの負担を軽減していく予定です。

【具体的な業務内容】
■急性期後の一般内科領域が中心にはなりますが、ご専門の糖尿病内科のスキルを活かせる環境です。
■週1～2コマの外来や15名前後の病棟担当の他、DM外来等、幅広くの場面でご活躍いただきたいご意向です。
■ご専門の分野があれば医療機器等の購入の相談は可能です。費用対効果はみますが積極的な投資を考えています。

☆勤務医、院長のいずれも相談可能です（勤務医の場合は年収1,300～1,800万円）
☆開業希望の先生も2～3年のご勤務が可能であれば検討可能です！
☆訪問時は看護師・コーディネーターと3名体制です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

訪問診療をメインで行っていきたい方にぴったりです♪
是非一度お問い合わせください。

☆勤務医、院長のいずれも相談可能です（院長の場合は記載の給与の200万円追加されます）
☆開業希望の先生も2～3年のご勤務が可能であれば検討可能です！
☆訪問時は看護師・コーディネーターと3名体制です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

訪問診療をメインで行っていきたい方にぴったりです♪
是非一度お問い合わせください。

■内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
■基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し・当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■カルテは現在は紙カルテですが、電子カルテの導入を進めており来年度には電子カルテが導入されます。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いです。

☆週5日、平日のみのご勤務です。
☆オンコールの頻度は応相談でございます。
☆最寄り駅前すぐの好立地！熊本市中心部からのアクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北区のクリニックでの訪問診療をご担当いただく常勤医師募集です。
新しく開院したクリニックで今後より一層訪問診療に力を入れていくために募集をしております。
訪問診療のご経験のある方が大歓迎！未経験の方もお気軽にご相談ください。
お問合せお待ちしております。

☆基本的に残業はございませんので、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
☆当直の有無や週4日勤務など個々のご希望の相談できますので、ライフスタイルに合わせた勤務が実現可能です。
☆福利厚生も充実し、院内託児所も完備していますので、お子様のいらっしゃる方も安心して就業いただけます。

【募集背景】
■現在は医師が充足している状況ですが、将来的な体制強化と次世代を担う医師の確保を見据えた募集となります。
■より質の高い地域医療の実現のために、患者様一人ひとりと向き合う温かい医療を提供することを目指しています。
■地域の皆様に即した医療を展開していることから症例も多様で、密度の濃い経験を積むことができるため、スキルアップを目指したい方にも最適な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■救急対応はなく、オンコールも発生しないため、プライベートな時間や家族との時間を大切にしながら働けます。
■年齢層も幅広く、若い世代からベテラン医師まで、互いに尊重し合いながら日々の診療に取り組むことができる環境が整っています。
■院内託児所も完備しており、子育て中の医師も安心してキャリアを継続できる、柔軟な働き方をサポートする環境が醸成されています。


【具体的な医療機関情報】
■甘木ICより車で5分。近隣の駅からも徒歩10分程度と福岡都市圏や久留米市からも無理なく通勤が可能です。
■医師の意見に耳を傾けながら設備の拡充に注力している環境のため、必要な備品があれば相談が出来る雰囲気が醸成されています。
■上下関係の厳しさがない風通しの良い職場は、医局の垣根を越えた様々な経歴の医師が活発な意見交換を行っております。

☆年収1,800万円以上の好条件提示も可能な求人です
☆土日祝を休みにして、平日週5日勤務も可能です
☆当直もお願いしていますが、基本的には救急対応は発生しません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根付いた療養型病院からの常勤医師募集です。
体制強化のためにドクターをお探しされています。
外来をメインにしながら一部病棟管理など、業務バランスや働き方も相談も可能です。
少しでもご興味ございましたら、お気軽にお問合せください。

☆週4日勤務は勿論、最小で週3日勤務から相談が可能です。
☆長崎市中心部からも通勤圏内です！
☆ご勤務内容は、ご希望もお聞かせいただき、ご相談の上で決定となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長崎市にある、精神科や心療内科、そして認知症治療の専門の病院です。
土・日・祝日のお休みなので、ご勤務のメリハリが付けやすく、働きやすい環境が整っています！
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆週4日～OKで土日祝休みのご相談も可能！夜間対応もなくメリハリある勤務が実現できる環境です。
☆訪問診療と病棟管理をお任せ致します。訪問診療のみなど業務内容は柔軟にご相談可能でございます。
☆赴任手当の支給有り！県外の方も大歓迎です。


【医療機関情報】
■沖縄中部医療圏の中核を成す医療法人の中で、「在宅医療連携拠点」病院として特化した地域医療への貢献に努めております。
■2023年末に開院したばかりの新しい病院で、全床スマートベッドシステムの導入を始めとした最新医療設備の充実化にも力を入れております。
■高度急性期から急性期・慢性期医療および在宅医療を受け入れる病院の展開と高齢者向け複合医療施設を複数展開している法人です。

【職場環境と雰囲気】
■職員も利用可能で割引も受けられるカフェや病院向かいに保育所を併設しており、職員が快適に働く事の出来る環境作りを推し進めております。
■医局や看護部などすべての部門がワンフロアに集結しており、部署間の壁を越えたコミュニケーションが活発に行われております。
■仮眠室やリフレッシュゾーン(自己研鑽スペース)の用意もあり、メリハリのある業務への取り組みを大切にしたら働き方が出来る環境がございます。医師も参加している院内サークル活動も多数ございます。

【募集背景とやりがい】
■急性期病院の病床不足が問題となるエリアで、地域包括ケアシステムの構築に取り組み、地域医療への貢献をより一層高めていくための医師募集です。
■現職医師の高齢化が一部進んでおり、医師の人員体制を潤沢に整えておく事で中長期的にも安定した診療を行えるよう準備を進めております。
■同法人間での兼務も相談可能で、外来をメインに働きたい・専門医を維持したいといったような医師一人ひとりの希望に合わせた柔軟な働き方のご相談が可能です。