糖尿病内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,068件

☆本院が近隣にあるため、急変時の対応も安心です。
☆病院の最寄り駅は千葉県内主要駅の為、隣接県からのアクセスも抜群です！
☆ご希望の年収や勤務頻度、曜日などについてのご相談も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■地域の患者様方の健康と安心な生活の維持のため、総合的診療で支えてきた環境で、スタッフ同士の連携が非常に円滑です。
■急性期と回復期の両面から地域医療に貢献しており、全標榜科で安心のフォロー体制が整っています。
■2024年の開院の為、施設は新しく綺麗な点も魅力で、若手の先生からベテランの先生まで幅広く専門分野を活かしながら活躍しています。

【業務内容】
■急性期医療からリハビリテーション、在宅医療や介護保険施設サービスまで包括的な医療を法人として提供しますので、先生にはその一翼を担って頂きます。
■同施設内の地域包括ケア病棟では、在宅療養や施設への移行に不安を抱える患者様を受け入れ、安心して自宅や施設で暮らせるまで支援します。
■地域包括ケア病棟と共に運営される回復期リハビリテーション病棟では、脳卒中や骨折などの患者様を早期段階で受け入れ、集中的なリハビリテーション治療で機能回復を目指します。

【医療機関情報】
■最先端の医療技術を駆使して診療に取り組んでいく姿勢が強く、日々現れる新技術も必要とあらばすぐに導入検討します。
■内科、リハビリテーションに特化した最新の設備や機器を備え、明るく広いリハビリテーション室で患者様の回復を支援しています。
■院内託児所や看護師寮の完備など、従業員の仕事と生活を両立させるための環境整備に力を入れています。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆最大年収2,500万円の相談も可能な院長職募集の求人です！先生の理想とする働き方を叶えましょう！
☆これまでの経験をフル活用いただき、新しい病院づくり～街づくりにも貢献いただけます♪
☆都心からも県内からもアクセス容易な環境です。ぜひ見学にお越しください。

～コンサルタントからのメッセージ～
現在こちらの法人では、医療・介護連携のロールモデルとなる地域包括ケアシステムをつくることを目標とし、
市からの求めもあり、この度新たに千葉県習志野市に病院を開院することとなりました、
埼玉にある本院では、スタッフ一人一人が働きやすさとやりがいを最大限に感じることができるよう環境整備を進めています。
積極的にシステム導入・IT化を進めている点も、これからの医療を担う一翼として期待できます。
ぜひこれから発展していく法人の一員となり、ご活躍してみませんか。

☆平日は外来や病棟管理等、基本的な内科領域をご対応いただき、土日はしっかりと休める環境となります。
☆複数の医師が在籍、看護師もチーム間の連携を大切に、日々の医療に取り組んでいます。
☆地方公務員としてのご採用となるため、退職金の他、手当等の福利厚生も充実しております。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
設立から地域医療に貢献している、地元に根差した医療機関となります。
医療格差の解消を図るべく、電子カルテの導入の他、
ヘリカルCT・1.5TのMRIといった最新機器も、順次導入しております。
高齢社会に対応した地域包括ケアシステムを確立するため、
地域包括ケアシステムの中核として、在宅医療や訪問看護・
リハビリテーション等の更なる充実を図れるよう取り組んでおります。

☆「日本専門医機構総合診療専門医」と「日本プライマリケア連合学会家庭医療専門医」を両取得可能なプログラムです。
☆英語での診療経験を積むことが出来ます！（全体の15％程度）
☆東京、千葉のクリニックにてローテーションでご勤務いただきます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京都・千葉県の主要駅に展開するクリニックより、
「日本専門医機構総合診療専門医」と「日本プライマリケア連合学会家庭医療専門医」の
両取得を目指すプログラムにて医師の募集中です！
将来的に開業を目指す方には経営面の研鑽も可能です。
都会型プライマリケアを実践として学ぶことができ、
千葉エリアにおいては幅広い患者様層の受診があり、様々な医療関与が可能です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

☆各専門科多数標榜、糖尿病内科の先生含め全員が働きやすい環境です！
☆最寄駅から徒歩3分！最先端医療設備を整えた、働きやすい病院！
☆福利厚生も整っているので、公私共に充実できます。

【職場環境と雰囲気】
■仕事とプライベートの両立・充実させることを重視する医師が多く在籍しており、お互いに協力し合う文化が根付いています。
■消化器内科・血液内科・循環器内科といった各科の専門医が多数在籍しているため、常にお互いに切磋琢磨し、自身の専門性を高められる環境が整っています。
■最寄駅から徒歩3分という非常にアクセスしやすい立地にあるため、毎日の通勤も非常に便利で、ストレスなく職場に到着できます。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週に2～4コマを担当していただき、1コマあたり約25名の患者様を診察する効率的な体制が整っています。
■病棟管理においては、主治医として約15名の患者様を担当し、患者様一人ひとりに寄り添った質の高い医療を提供することが求められます。
■夜間や休日の救急対応は非常勤医師が担当することで、常勤医師は日中の救急対応に専念できます。無理のない業務で、先生方のワークライフバランスを保つ工夫を進めています。

【具体的な医療機関情報】
■賃貸住宅にお住まいの場合、家賃の半額補助(月額上限5万円)が受けられる住宅手当があります。
■遠方から転居を伴う場合は、上限30万円までの転居手当が支給される制度が用意されており、新しい環境への移住を強力にサポートいたします。
■高水準の年収が提示されており、具体的な採用実績として当直手当やオンコール手当も含まれているため、経済的な安定も期待できます。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆週4日勤務・時短勤務相談可/当直・オンコール無しで、お身体に負担のない勤務が実現できます。
☆時間外業務も無いので、公私の両立も取りやすい勤務環境です。
☆東京23区内にあり、お車での通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
閑静な住宅街にあるケアミックス病院で、病棟管理を担当していただける方を募集しています。
ベテラン医・業務負担を少し落としたい方には特におすすめで、非常にゆったりとしたご勤務が可能です。
院長のお人柄も温厚で、働きやすさも魅力的なポイント。
23区内ながらお車での通勤も可能なので、アクセスを重視する方も是非ご検討ください。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆スキル・経験によっては年俸2,000万円以上検討可。
☆地方公務員のため、福利厚生が充実しております。
☆ベテラン医師も歓迎致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
南相馬地域で唯一の総合病院です。医師が不足している地域で、かつ被災地でもあるため、
とても患者様から感謝され、やりがいのある環境でご勤務できます。
医療機器・設備も充実しており、住宅手当・赴任手当も支給されますので、
遠方にお住いの先生にもおすすめです。

☆最寄駅から電車・バス共に徒歩5分の好立地！
☆近年移転し、病院内もとてもきれいで設備も充実しております。
☆外来担当数や病棟担当数にともなうインセンティブのご用意もございますので、給与アップを目指されたい先生にお勧めの求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鹿児島市内中心部から近い350床規模の医療機関です。
基本給の他にインセンティブの支給があり、頑張り次第で給与がUPします！
月30万～40万の支給を受けている先生もいらっしゃいますので、是非ご応募ください。

☆年俸2,000万円の高年収もスキルや経験次第で相談可能です。
☆一般病床ですが、高齢者がほとんどで急変等は少ない病院です。
☆訪問診療も行っておりますが、夜間帯のオンコール対応は当直医で行うため、時間外の往診はほとんどございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人でクリニックや老健等を運営しており、経営基盤のしっかりした病院です。
救急指定も告示していないため、ゆったり勤務を希望の先生は是非お問い合わせください。

☆最寄駅からも徒歩圏内の、通勤便利なエリアです。
☆ほぼ残業がないため、メリハリをつけた働き方が可能です。
☆外来診療・病棟業務がメイン業務。次世代を担っていただける先生募集です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在籍医師の定着率が非常に高く、長期的なご勤務をご希望の方におすすめの求人です。
湘南エリアからの通勤が便利な立地ですので、周辺にお住まいの方、ご検討くださいませ。
施設見学から歓迎しておりますので、少しでもご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆2026年10月以降に新規開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。
☆週5日、オンコール無しで年収2,500万円相談可能です。
☆クリニック運営などは法人が行いますので、経験不問でご応募可能です。臨床に専念していただきます。

【募集背景】
■現在、関東を中心に約10院展開しており、2026年には全国にさらに10院ほどの新規開院を予定しております。
■法人として開院候補のエリアはございますが、実際の開院場所はご相談をしながら決めていきたいと考えております。
■訪問診療の経験ならびにクリニックの管理者経験は不問です。ご専門科目の専門医をお持ちの先生を歓迎いたします。

【業務内容】
■訪問先は居宅を中心を予定しております。同法人が運営する他院では重症患者様の割合は20～30％程度となっております。
■訪問体制は医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており他職種連携も重視しております。
■患者様のこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを伺い、納得のいく治療方針を考えていくことを重視しています。

【医療機関情報】
■理想の地域医療を目指し2021年に東京で開院。2027年に全国規模での訪問診療クリニックの展開を目指しております。
■ICTも活用し、電子カルテやチャットツールだけでなく、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■段階的な育成プログラムがあり、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、輸血や各種デバイスなどの処置の経験も積めます。

☆科の中心を担っていただける常勤医師を募集しております。
☆土日祝休みで年間休日もしっかり確保できるので、ワークライフバランスを取った働き方が可能です。
☆市内の基幹病院として最新医療機器を備えており、高度医療を提供できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
院内託児所があり、小さなお子様がいらっしゃる先生にご利用いただけます。
多数の学会認定施設で、研修医の育成にも力を入れています。
各種手当などの福利厚生も充実しており、長期的勤務が可能です。

☆新規開院するリハビリテーション病院での病棟管理（回リハ病棟の内科対応）をお願いします。
☆当直はございませんが、希望がございましたらご相談ください（別途手当支給）
☆オンコールは電話のみで出動はなく、電話対応も月0～1回程度の見込みです。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

大手法人にて新規開設する老健でのご勤務です。
是非お問い合わせください。

☆病院併設の老健のため、オンコールは電話のみで出動はなく、電話対応も月0～1回程度の見込みです。
☆内科系でしたら科目は問いません
☆週4.5日からご応募可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

大手法人にて新規開設する老健でのご勤務です。
是非お問い合わせください。

☆患者様増加の為の募集となります。週3日勤務で社会保険加入も可能です！
☆病院との連携が取れており、常勤医師も複数名いますのでバックアップ体制も整っています！
☆スキル・お人柄ともに優れた、40代の院長先生とのご勤務です。

【具体的な医療機関情報】
■患者数は約900名で、がん末期や神経疾患などの重症度の高い患者様を多数診ており、看取り実績も豊富です。
■系列のグループ病院がバックアップとして機能しており、緊急時の患者搬送も円滑に対応可能です。
■地域包括支援センターからも頼りにされており、地域医療において高い信用と信頼を得ています。

【やりがい】
■患者様とそのご家族、そしてスタッフと協働し、患者様にとって最良のケアを追求できる環境です。
■常時6ライン以上で診療を稼働しているため、未経験の先生もタイムリーに相談でき、安心して業務に取り組めます。
■在宅医療を通じて社会的孤立や介護負担といった社会問題の解決に貢献することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■パフォーマンス維持のため当直やオンコール対応は専属の別チームが担当し、医師の負担軽減が徹底されています。
■看護師や事務スタッフの皆様が高いモチベーションで勤務されており、クリニック全体に活気があります。
■患者様の情報を共通フォーマットで的確に共有し、多職種間でのスムーズな連携が可能です。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆駅から徒歩約2分のクリニックにて内科外来を担当いただける先生の募集です！
☆週4日勤務や時短での勤務など子育て中の先生などもワークライフバランスが整いながらご勤務いただけます。
☆中央線・多摩モノレール・南武線等、複数数路線が乗り入れており、通勤も便利です♪

【具体的な業務内容】
■内科領域を中心としたプライマリな外来診療を担当し、1時間あたり概ね7名から9名の患者様を丁寧に診察していただきます。
■診療時には看護師や診療補助スタッフが同伴するため、医師は複雑な事務作業に追われることなく、目の前の診療に専念可能です。
■内科や皮膚科等、1診から3診体制での診療を行っており、増患の状況に応じて柔軟に診察室を増設する運用を行っております。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩約2分という好立地で、中央線・多摩モノレール・南武線等、複数数路線が乗り入れているため通勤の利便性が高いです。
■当直やオンコール対応、および救急対応は一切ございませんので、規則正しい生活リズムを維持しながら外来診療に従事できます。
■経営ノウハウを学べる環境が整っており、将来的な独立や開業を目指す先生にとっても、多くの知見を得られる貴重な職場です。

【職場環境と雰囲気】
■効率的なクリニック運営によって残業はほとんど発生せず、プライベートの時間を大切にしながら無理なく継続して勤務できます。
■最新の予約システムや電子カルテが完備されており、スタッフ間の連携もスムーズで、効率的に患者様対応ができる職場環境です。
■週4日勤務や時短勤務など柔軟な働き方の相談が可能であり、子育て中の先生もワークライフバランスを保ちながら活躍できます。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

200床未満のケアミック病院における外来、病棟管理をお願いします。
☆土曜日の勤務は月1回で当直無し、オンコールもほぼありません（あっても電話のみ）。
☆一般病棟、療養病棟の病棟管理がメインです。
☆駅から徒歩5分圏内と公共交通通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に複数の医療機関を運営している法人です。
2022年に病院を建て替え、新しい環境でご勤務いただけます。
現在常勤医師が11名で内科は3～4診制の体制を維持しておりますが長期安定した体制構築を目指し常勤募集しております。
週4.5日、当直無し、オンコールもほぼ無しで年収最大1,800万円可能です。
ご希望があれば、専門外来を行っていただくことも可能です。
お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可　#秋入職可

☆週4日から勤務日数のご相談が可能です。夜間対応の免除など、働き方もご相談下さい。
☆大手法人運営の為、教育・研修体制も整っており、訪問診療にご興味のある未経験の先生も歓迎しております。
☆マイカー通勤も可能です。まずはお気軽にご相談ください。

【医療機関情報】
■関東圏を中心に複数の訪問診療クリニックを構える大手法人が運営する、訪問診療クリニックです。
■当法人を含むグループとしても、規模としては最大級となるグループのため、安定した経営基盤を誇ります。
■個々に適した質の高い医療の提供にチ一ムで取り組む事で、多くの方が安心して家で暮らすことの実現を目指されております。

【職場環境と雰囲気】
■オンコール専任医師配置済みのため、夜間の電話対応が必要な緊急事態を除いて、時間外の対応は原則ございません。
■土日祝は休みのため、プライベートの予定を立てやすく、公私バランスの取れた働き方の実現が可能です。
■法人としての教育ノウハウも充実している法人です。多くの先生が未経験からご活躍されていらっしゃいます。

【業務内容・エリア特性】
■クリニック単体の総患者様数は600名程度、往診件数は年間3,000件以上と地域貢献に努められています。
■訪問先については、川崎市・横浜市内の隣接区近郊であり、その内重症者は2割程度となっています。
■サポートスタッフの同行があり、医療行為以外のカルテ入力の補助など、事務的な補助をお任せできる環境が整っています。

#春入職可

約200床の2次救急病院における訪問診療をお願いいたします/増員募集です
☆平日1日休みの週4.5日勤務が基本です。
☆訪問診療から病院への入院後の病棟管理まで一貫した対応が可能です。
☆名古屋市内からの車通勤が便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
春日井市にある急性期、回復期病棟を有する2次救急病院です。
現在常勤医師1名体制の訪問診療部門にて、患者様増加に伴う増員募集となります。
法人として健康経営を推進しており、日常的な運動による生活習慣病予防などに取り組んでおります。
週4.5日の勤務が基本となりますので、余裕をもって長く働きたいという先生にお勧めです。

☆平日週3～5日勤務、夜間土日祝OC対応完全無しの、訪問診療クリニックからの募集です。
☆週5日で年収2,000万円超、週4日で年収1,800万円と、非常に好条件の募集です。
☆訪問診療のご経験は問いません。施設訪問メインとなりますのでご負担少なくご勤務いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東一円で健診や在宅クリニックを展開する法人からの、院長職募集です。
19時以降および土日祝日は、コールセンターの医師がオンコール対応。
オンオフはっきりとした働き方が可能です。
週5日勤務で年収2,000万円以上が可能な、高給与案件です。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可