糖尿病内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,025件

☆新たに転科、訪問診療未経験の先生も歓迎いたします！
☆希少なオンコールなし！日勤帯のみの勤務で年収2,000万円！
☆居宅と施設、どちらもご訪問していただきます。

【医療機関情報】
■法人の理念として、地域に密着し手厚く在宅医療を行うため、同じ地域にクリニックを2施設を展開して運営しております。
■またこのクリニックでは、外来、訪問診療を行い収益を上げており、患者様は増加傾向のため、経営が安定しております。
■トップダウンな様子はなく、意見を伝えやすい環境です。医師、看護師、他スタッフが一つのチームとして成り立っています。

【職場環境】
■近年、医療事務は同行するケースが増えている中で、看護師が同行するためサポート体制が手厚く働きやすいと感じていただいております。
■最寄り駅から少し距離がございますが、送迎があるため電車通勤をご希望の先生にもおすすめです。車でご通勤される際は、高速代が別途支給されます。
■患者、地域を知り尽くした看護師が診療をサポート、また地域連携も近隣の複数の病院と連携をとっているため、速やかな対応が可能です。

【やりがい】
■訪問先の割合は、居宅の方が多く、1日12名程度の訪問がございます。施設の場合は、半日20～30名程度です。
■訪問診療が未経験も安心していただけるよう、系列クリニックの院長や在籍医師から受けることができる教育サポートがあります。
■患者様の情報は、看護師が常に把握しているため、連携を取りながらご対応いただくことでスムーズにご対応いただけます。

☆週4日から勤務日数のご相談が可能です。夜間対応の免除など、働き方もご相談下さい。
☆大手法人運営の為、教育・研修体制も整っており、訪問診療にご興味のある未経験の先生も歓迎しております。
☆マイカー通勤も可能です。まずはお気軽にご相談ください。

【医療機関情報】
■関東圏を中心に複数の訪問診療クリニックを構える大手法人が運営する、訪問診療クリニックです。
■当法人を含むグループとしても、規模としては最大級となるグループのため、安定した経営基盤を誇ります。
■個々に適した質の高い医療の提供にチ一ムで取り組む事で、多くの方が安心して家で暮らすことの実現を目指されております。

【職場環境と雰囲気】
■オンコール専任医師配置済みのため、夜間の電話対応が必要な緊急事態を除いて、時間外の対応は原則ございません。
■土日祝は休みのため、プライベートの予定を立てやすく、公私バランスの取れた働き方の実現が可能です。
■法人としての教育ノウハウも充実している法人です。多くの先生が未経験からご活躍されていらっしゃいます。

【業務内容・エリア特性】
■クリニック単体の総患者様数は600名程度、往診件数は年間3,000件以上と地域貢献に努められています。
■訪問先については、川崎市・横浜市内の隣接区近郊であり、その内重症者は2割程度となっています。
■サポートスタッフの同行があり、医療行為以外のカルテ入力の補助など、事務的な補助をお任せできる環境が整っています。

#春入職可

☆週4日OK！オンコール無しのご勤務です。
☆週5日で年収2,000万円も可能の好条件です。
☆土日祝休み、仕事とプライベートのメリハリがつけやすいです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科や皮膚科だけでなく、認知症外来も設置しているクリニックで、
訪問診療にお力添えいただける先生を募集しています。
訪問診療部門では内科の先生だけでなく、
専門診療として皮膚科・精神科・整形外科の先生も在籍しています。

☆日立市における訪問診療の募集です。
☆訪問先は居宅と施設、負担のかからないスケジュール調整。
☆大手法人提携のクリニックで安定したご勤務。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
科目不問！施設と居宅、どちらにも携わりたい方におすすめの訪問診療クリニック。
事前にバイタル等入力済みの電子カルテを共有しますので、入力の負担もありません。
スタッフも充実し、働きやすい環境なので、ご興味のある方はお気軽にお問合せください。

#春入職可

☆土日祝は休み、また夜間OC対応もありません！メリハリのある働き方が実現可能です。
☆大手法人運営の為、教育・研修体制も整っており、訪問診療のご経験は問いません。
☆人気の東急線沿線と、好アクセス！マイカー通勤も可能です。まずはお気軽にご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東エリアに多くの訪問診療クリニックを構える大手法人が運営されており、
経営基盤やノウハウが整うクリニックです。基本夜間や休日でのオンコール対応もなく、
未経験の先生・若手の先生も歓迎しております。
各先生のご希望の働き方に応じてご相談可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

#春入職可

☆「週3日勤務・OC無」も「年収3,000万円近く」も可能です。お選びください。
☆訪問診療の経験も問いません。ベテラン医やスタッフが全面サポート致します。
☆小田急線最寄駅徒歩8分！新宿から下りで50分弱でロマンスカー通勤OKです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県央エリアを中心に複数の訪問クリニックを展開している法人グループです。
地域からの多くの需要や周辺病院からのお声がけもあり増患に伴う募集になります。
ベテラン看護師が地域事情や患者さんを熟知しており、安心して診療いただけます。
夜間オンコール対応可能な方、ターミナルケアのご経験が豊富な方は、各種手当含めて、
年収3,000万円も夢ではありません。これまでのご経験やご手腕を大いに揮って頂けます。

☆大手法人が運営する訪問診療クリニックです。
☆ご経験や業務量により、高額年収の実現可能です。
☆オンコールは原則無しのためプライベートとの両立も目指せる、訪問診療クリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域で複数クリニックを運営している、訪問診療クリニックからの募集でございます。
系列クリニックからのサポートがございます。
ご相談から承っておりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

#春入職可 #急募

☆週5日勤務で、年収1,800万円も実現可能です。また、週4日勤務や当直なしなど、働き方も柔軟にご検討頂けます。
☆住宅手当・転居費用・帰省費用など、働き方や暮らし方・過ごし方に応じて、各種手当や補助もご相談頂けます。
☆ドクターについては、定年制度もございません。心ゆくまで、これまでのご経験やご見識を発揮頂けます。

【医療機関情報】
■「健康で安らかな老後はすべての人の願いである」の理念のもと、医療と看護・介護の実現を目指す法人・病院です。
■療養病床310床と隣接の老健100床の他グループホーム1施設、小規模多機能型居宅介護施設3施設を有しております。
■鮎も泳ぐ酒匂川地域の温暖な気候の中にあり、6月には5,000株もの紫陽花が咲き誇る風景は都会の喧騒を忘れさせます。

【業務内容】
■現在、310床の療養病棟を常勤4名体制で診ております。お一人40～50名の受け持ちとすべく2名増員を図った募集です。
■療養病棟は比較的安定しておりますので、一般内科診療・全身管理をお願い致します。80代ベテラン医もご活躍中です。
■この4月着任の院長先生は「一緒に地域を、そして患者様を診て頂けて、病院を一緒に盛り上げて頂ける方」をお求めです。

【働きやすさ】
■現在、60代～80代の常勤ドクターがご活躍中です。セカンドキャリアやサードキャリアとして臨床に携われることも魅力です。
■週4日勤務や週3日+当直1日、などの「働き方」、平日単身赴任、ご家族でのご転居などの「暮らし方」も様々ご相談可能です。
■各所より新幹線やロマンスカー、最寄駅よりタクシー通勤、も可能。都会を離れ、のどかな環境でのご勤務いかがでしょうか。


#春入職可

☆原則オンコール無し、突発的な対応以外は時間外もありません。オンコール専任医師がおり、夜間電話が鳴らない仕組み！
☆超音波・心エコー・胸部エコー・甲状腺なども対応可能な技師が在籍しております。
☆土日祝お休みのため、ご家族とのプライベートの予定も立てやすいです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
チーム医療体制重視、医師の負担を減らし、診療に専念できる環境を整えています。
在宅緩和ケアを学びたい先生には、関連法人にて一定期間学べる場を提供するなど、
法人として積極的にバックアップしてくれる環境です。
複数路線が乗り入れる最寄駅からも徒歩3分の好立地のため、通勤面でのご負担も少なめです。

#春入職可 #急募

☆新規開設クリニックの分院長募集です。2026年度中の入職・開院も含めてご相談可能です。
☆週4日勤務や祝日の勤務有無についてはご希望で選択可能です。
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。

【募集背景】
■2026年度を含めたタイミングでの新規開院を目指しており、分院長（法人が雇用する管理医師）募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。

【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■静岡県では2023年に沼津市に開院し、今後は3～4クリニック体制とするべく、複数院の開院を構想しております。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。

☆新規開設クリニックの分院長募集です。2026年度中の入職・開院も含めてご相談可能です。
☆週4日勤務や祝日の勤務有無についてはご希望で選択可能です。
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。

【募集背景】
■2026年度を含めたタイミングでの新規開設を目指しており、分院長（法人が雇用する管理医師）募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。

【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■静岡県では2023年に沼津市に開院し、今後は3～4クリニック体制とするべく、複数院の開院を構想しております。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。

☆外国人向けのクリニック！英語力を生かしたい方におすすめです。
☆時短勤務も可能。ぜひご相談ください！
☆JR・地下鉄での通勤が可能で、アクセス抜群です◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
将来的にクリニックの開業や継承を検討されている方にもおすすめ！
診療をしながら、クリニック経営の経験を積むことができます。
海外生活をされていてブランクがある方も応募可能ですので、
ぜひご応募くださいませ。

☆新規開設クリニックの分院長募集です。2027年4月以降のご希望のタイミングでご相談可能です。
☆週4日勤務や祝日の勤務有無についてはご希望で選択可能です。
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。

【募集背景】
■法人として、2027年4月以降の新規開設を構想しており、分院長（法人が雇用する管理医師）の募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。

【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■静岡県では2023年に沼津市に開院し、今後は3～4クリニック体制とするべく、複数院の開院を構想しております。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。

　■看護師が同行するので、車の運転は不要です。
　■福利厚生充実しております。
　■最寄り駅より徒歩圏内のアクセスの良い医療機関です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

週5日で年収1,750万円以上の好条件の求人です！
是非一度お問い合わせください

☆病棟管理メイン、非常にゆったりとした勤務スタイルが実現可能です。
☆セカンドキャリアを迎える経験豊富なベテランのドクターにもお薦めです。
☆時間勤務や託児所利用、車通勤可能ですので子育て中のドクターにもお薦めです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根付いたプライマリケアの充実を目指し、急性期と慢性期の間を取り持つ二次救急病院です。
病院を中心として複数の診療所や訪問看護ステーションと連携し、地域医療を支えています。
複数路線が走っているため、神奈川各方面からの通勤アクセスも抜群です。
福利厚生や各種手当が充実しており、働きやすい環境が整備されています。

#春入職可

☆先生の働き方に寄り添った勤務形態の提示も相談可能！
☆移転新築前からのご入職も可能！
☆全国展開する大手法人、経営も安定して長期勤務に最適！

【募集背景】
■移転新築に伴い地域包括ケアをはじめとした一般病床を増床。その増床に対応する為、内科常勤の増員を図る為の募集。
■慢性期の病院から救急対応も可能な亜急性期病院に生まれ変わる為、内科の体制強化の為の募集。
■地域のニーズの応えるため、消化器疾患の患者様対応は必須となります。消化器をご専門としている先生を求めての募集となります。

【やりがい】
■急性期から慢性期、在宅医療まで、地域の方々に根付いた医療の提供が可能な環境でのご勤務が可能となります。
■新しい検査機器の揃った職場環境でのご勤務が可能。また、近隣の大学病院との連携も密な為、安心して勤務いただけます。
■先生が望まれるのであれば、移転新築まで同グループ内の急性期病院での勤務を挟むことも可能です。

【医療機関情報】
■高齢者を総合的に診療する多機能型病院として地域に根付いた医療の提供を目指して、2026年10月に移転を控えております。
■現状は回復期・療養病棟を中心とした慢性期病院ですが、移転新築に伴い救急対応も可能な亜急性期病院に生まれ変わります。
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定で福利厚生も充実の職場です。

☆病棟管理がメイン、高額年収で医師募集！
☆全国展開する大手法人、経営も安定して長期勤務に最適です。
☆複数路線利用可能、通勤便利な病院！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域密着型の総合病院、学閥などもなく、風通しのよい環境でご勤務できます。
若い医師の研鑽の場として、または部長候補としてのベテランから中堅医師まで幅広く募集。
関東で広く展開している大手法人が運営する総合病院なので、スタッフや設備も充実し、福利厚生も整っています。
スキルアップに最適な環境なので、ご興味のある方はお早めにお問合せください。

☆長崎市中心部から車で30分以内です。
☆基本的にオンコール対応はなし！仕事とプライベートの両立が容易な職場です。
☆ご経験次第では、最大年収2,000万円が可能です！

【募集背景】
■在宅復帰支援をさらに充実させるために地域包括ケア病棟の積極活用やリハビリの体制強化のための募集です。
■地域の医療機関や介護施設との連携をさらに深め、質の高い医療サービスを提供し続けるために新たな力を求めています。
■患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを取りながら、地域医療の向上に貢献していただける方を歓迎しております。

【具体的な医療機関情報】
■中心部から車で30分以内というアクセスの良さに加え、インターチェンジからも10分以内と通勤に非常に便利な立地環境です。
■一般外来から訪問診療、予防、リハビリ、在宅ケアに至るまで、幅広い医療を包括的に提供している慢性期病院でございます。
■救急対応が一切ないため、落ち着いた環境の中で1人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことができる医療機関でございます。

【職場環境と雰囲気】
■各種休暇制度の充実など福利厚生が整っており、医師を含めた全ての職員が働きやすい環境作りに注力しております。
■常勤医師は皆さん当直に入っているため免除は難しいですが、ご事情に合わせて例えば月1～2回の頻度に調整することも可能です。
■基本的にオンコール対応はなく、土日や祝日もしっかりと休めるため、仕事とプライベートの両立が容易な環境です。

☆週4日～ご勤務OK！平日のみのご勤務です。
☆訪問診療をメインにご担当いただきます。
☆当直・オンコールの免除や頻度のご相談も可能でございます。

【職場環境と雰囲気】
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを大切にしており、チーム医療を重要視したご勤務環境がございます。
■平日のみの週4日勤務からご相談が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方を希望する方には最適な環境です。
■ご年齢や専門医資格等は不問であり、ベテランの先生方もこれまでの経験を存分に活かせる環境が整っております。

【募集背景】
■現在、地域の皆様からのご依頼が急増しており、訪問診療の集患状況が好調に推移している事から体制強化のために募集をしております。
■多くの患者様へより質の高い医療を安定的にお届けするため、新たな病院の核としてご勤務いただける医師を募集しております。
■今年の秋からのご入職も歓迎しており、地域の医療体制を共に支えてくださる熱意ある先生をお待ちしております。

【具体的な医療機関情報】
■宮崎県都城市に位置する地域密着型の医療機関であり、地域住民の皆様から厚い信頼を寄せられております。
■県外から赴任される医師へのサポート体制も万全であり、赴任手当や住宅手当の支給制度をご用意しております。
■業務の効率化を図るために電子カルテを導入しており、日々の診療記録も非常にスムーズに行っていただくことが可能です。

♯秋入職可

☆希少な病院の糖尿病内科・内分泌内科の募集です
☆専門医の有無は不問です！専門医取得を目指す先生もぜひご応募ください。
☆平日の勤務時間は3パターンにてご案内可能です！

【職場環境と雰囲気】
■東京都世田谷区内でも大変歴史があり、地域の医療を支える二次救急指定医療機関です。
■院内保育施設も完備しているため、子育て世代の職員、医師の方の育児支援も充実しています。
■職員間の親睦を深めるイベントも積極的に行われており、温かい雰囲気の中でのご勤務が可能な病院です。
■糖尿病学会認定教育施設のため、糖尿病専門医や療養指導士の育成にも力を入れている病院です。

【具体的な業務内容】
■医師の他に糖尿病療養指導士や、療養支援士によるチーム医療を積極的に行われております。
■外来では、初診・再診あわせて1日あたり40名程度の患者様を診察いただいております。
■病棟管理業務では主治医制をとっております。入院患者様の対応をお願いいたします。当直は月2回程度です。
■外来勤務に付随して、季節性の感染症等の予防接種の対応やワクチン接種対応をお願いしております。

【募集背景】
■厚生労働省が推進する地域包括ケアシステムに対応し、体制補強を目的としての増員募集です。
■高齢化社会において患者様の多様な医療ニーズに応えるため、働き方も適宜ご相談が可能な環境です。
■専門医有無にかかわらず、後期研修医の先生の入職も歓迎しております。専門医を取得なされたい先生もぜひご検討ください。

#春入職可