糖尿病内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,104件

☆新設移転済みできれいな病院です。
☆各種学会の認定施設で医師体制も厚いためスキルアップの望める環境です。救急専門医も取得可能です。
☆小さいお子様がいらっしゃる方であれば男性・女性問わず時短勤務や週3日勤務なども可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医療費の一部還付など手厚い福利厚生も整っている法人です。
勤務日数や勤務内容等は柔軟に相談可能です。
男性でも育休を取得できる医療機関です。
お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆医師体制の更なる強化を図った募集です。
☆週32時間に達していれば就業時間調整の相談が可能です。残業もほぼないため、多くの医師が17時には退勤されています。
☆育児中の先生も複数在籍されており、週20時間勤務の社保加入といった働き方をご希望の先生もお問い合わせください。

【具体的な医療機関情報】
■2023年の法人合併により全国2位の組合員数を誇る巨大組織となりました。安定した環境のもとで、腰を据えて「最後の転職先」を探したい先生にもお勧めです。
■法人内に多数の診療所、介護施設、訪問診療（在宅医療）を展開。退院後の生活までを見据え、地域に深く根ざした医療を一貫して提供できるのが強みです。
■最寄駅から徒歩5分という好立地。近隣には大規模な商業施設もあり、休憩時間や仕事帰りのお買い物にも非常に便利な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■多くの医師が17時には退勤しており、オンとオフのメリハリが定着しています。週32時間以上の勤務であれば、就業時間の調整にも柔軟に応じています。
■常勤はもちろん、週20時間勤務で社会保険に加入しながら活躍されている育児中の先生（非常勤）も在籍しています。お互いを尊重し、協力し合う風土です。
■院長や副院長のお人柄が大変穏やかです。診療上の懸念点や働き方の相談がいつでも気軽にできる、風通しの良い雰囲気も魅力の1つです。

【やりがい】
■主に内科全般のご対応をお願いしますが、先生のご経験に応じて専門外来や教育入院の受け入れなど、専門性を生かせる環境を整えます。
■専門外の疾患であっても、周囲の先生とサポートし合える環境です。リスクを抱え込まない、チーム医療のやりがいや心地よさを実感していただけます。
■ご希望の先生には、総合診療専門医の資格取得（プログラムへの挑戦）もバックアップいたします。現在、実際に同プログラムに挑戦中の先生も在籍されています。

#年度内入職可

☆人気エリアである大阪府池田市内に開院予定のクリニックです。最寄駅から徒歩約5分と通勤利便性も良好です。
☆「かかりつけ医」や「町医者」、「ホームドクター」、「地域密着」等のキーワードに関心をお持ちの先生は、是非ともお問い合わせください。
☆マネジメントは法人にお任せし、プレイヤーとしての医師業務に専念できる環境です。

【医療機関情報】
■2年間で複数の分院を開院させている、非常に勢いのある法人です。内科の他に小児科クリニックも運営しており、今後は大阪府外にも展開させていきたいご意向です。
■「かかりつけ医」、「町医者」として、地域からの評判も高い法人で、特に糖尿病治療においては関西でもトップクラスの診療実績がございます。
■院長ながら、経営や管理、採用等のマネジメントは法人にお任せできますので、診療に集中したいタイプの先生に非常にお勧めです。

【職場環境と雰囲気】
■理事長は、人への優しさや高いバイタリティーを感じさせるお人柄の先生で、世界的な著名人による講演会を配信するプラットフォームにも登壇された実績がございます。
■クリニックの理念である「関わる一人ひとりが生き生きと充実した日々を過ごし、幸せで納得できる人生の創造に貢献します」という想いを全職種が大切にしています。理念研修も経て、全ての職員が同じ方向を向いて地域の健康増進のサポートにあたっております。
■通勤利便性の高さも魅力の1つで、最寄駅からは徒歩約5分でアクセス可能です。

【業務内容】
■主にクリニック周辺の地域住民の来院が想定されております。オフィス街の印象もありながら、近隣は緑や飲食店等も多く、近年はベッドタウンとしても人気があり人口が増加傾向のエリアに開院予定です。
■外来のみや、訪問診療をミックスした働き方等、業務内容のバランスは柔軟にアレンジすることができます。
■週4日勤務の相談も可能ですので、ご家庭やプライベートとの両立を叶えたい先生にも無理なくご勤務いただけるかと存じます。

◇◆◇お す す め ポ イ ン ト◇◆◇
☆大阪市都島区以外でも先生が開業したいエリアがございましたら、相談頂く事が可能です。外来が盛況なクリニックでの分院長の募集です。
☆「かかりつけ医」や「町医者」、「ホームドクター」、「地域密着」等のキーワードに関心をお持ちの先生は、是非ともお問い合わせください。
☆マネジメントは法人にお任せし、プレイヤーとしての医師業務に専念できる環境です。

【医療機関情報】
■2年間で複数の分院を開院させている、非常に勢いのある法人です。内科の他に小児科クリニックも展開しており、今後は大阪府外にも開院予定がございます。
■「かかりつけ医」、「町医者」として、地域からの評判も高い法人で、特に糖尿病治療においては関西でもトップクラスの診療実績がございます。
■院長ながら、経営や管理、採用等のマネジメントは法人にお任せできますので、診療に集中したいタイプの先生に非常にお勧めです。

【職場環境と雰囲気】
■理事長は、人への優しさや高いバイタリティーを感じさせるお人柄の先生で、世界的な著名人による講演会を配信するプラットフォームにも登壇された実績がございます。
■クリニックの理念である「関わる一人ひとりが生き生きと充実した日々を過ごし、幸せで納得できる人生の創造に貢献します」という想いを全職種が大切にしています。理念研修も経て、全ての職員が同じ方向を向いて地域の健康増進のサポートにあたっております。
■通勤利便性の高さも魅力の1つで、御堂筋線の最寄駅からは徒歩約1分、JRの駅からも徒歩11分でアクセス可能です。

【業務内容】
■専門外来の開設も可能で、その点柔軟にご相談頂けます。頑張った医師が正当な評価をされるような仕組みをお考えされておられます。年収についてはインセンティブ制度も導入されておりますので、年収3,000万円以上支給されている先生方もおられます。
■本院のクリニックは昔ながらの町並みも漂うエリアにあり、主に生活圏内の患者様が来院されています。
■現状、残業はほとんど発生しておらず、また週4日勤務も可能ですので、家庭やプライベートとの両立を叶えたい先生にも無理なくご勤務いただけるかと存じます。外来のみや、訪問診療をミックスした働き方等、業務内容のバランスは柔軟にアレンジすることができます。

★週4日勤務やオンコール対応についてもご相談ください。
★住宅手当や通勤手当、転居費用などのご相談も可能です。
★現在の管理医師のご体調不良に伴い、将来的な交代と体制強化の為の募集です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

#年度内入職可

☆京都市内の人気エリアの医療機関です。落ち着いた環境でご勤務いただけます。
☆CT、MRIなど検査機器が充実しています。
☆最寄駅より徒歩5分とアクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週に1回当直に入っていただける場合は、年収1,800万円も目指せます。
一般病棟と介護保険適用の療養病棟があり、患者様の病状に応じた対応をお願いします。
病院を牽引していただけるような熱意のある先生は歓迎です。

#年度内入職可　

　☆車の貸与や学会費支給の福利厚生があります
　☆医師と看護師のコミュニケーションがしっかりとられており、チームとして医業に集中できる環境です。
　☆現在のところ、施設の訪問がメインとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　　新規開院するクリニックの管理医師募集です。
　　開院場所はご相談可能ですのでご希望ございましたらお知らせください！
　　理事長のお人柄も非常によく、長くご勤務をされたい方にお勧めです。

☆病院や老健、その他施設を複数運営する法人です！週4日16時までの時短勤務可能です。
☆院長先生は大変勉強熱心な先生です。わからないことがあれば気軽に聞ける環境がございます。
☆スタッフや看護師のレベルも高く、チームワークがしっかりとしています♪

【職場環境と雰囲気】
■ 週4日16時までの時短勤務が可能でございます。そのため子育て中の先生にもオススメな求人です。
■ 本年6月にも常勤の医師が1名入職しておりますが、院長が法人内の病院や老健施設の業務へ専念できるよう、体制強化のための追加募集を行います。
■院長先生は大変お優しい性格でわからないことがあれば気軽にご教示頂ける環境がございます。

【具体的な業務内容】
■業務内容については、外来業務、訪問診療がメインとなっております。19時までの夕診もしておりますが、担当なしも相談可能です。
■ 訪問診療時は看護師とドライバーが帯同しておりますので、先生が運転をしていただく必要はございません。居宅への訪問件数が多い状況です。
■ オンコールの一次対応は看護師が担うため、夜間や休日に直接の連絡が入る負担は原則ございません。またオンコール対応無しのご相談も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■病院や老健施設を展開する医療法人が母体のため、経営基盤が非常に安定しているクリニックです。
■ 現在は常勤２名（院長先生を含む）と非常勤医師が３名が在籍されておられる状況です。
■ お車での通勤についても勿論可能でございます。駅からも徒歩圏内にあるクリニックでアクセス良好です。

#年度内入職可

☆病院や老健、その他施設を複数運営する法人です！週4日16時までの時短勤務可能です。
☆院長先生は大変勉強熱心な先生です。わからないことがあれば気軽に聞ける環境がございます。
☆スタッフや看護師のレベルも高く、チームワークがしっかりとしています♪

【職場環境と雰囲気】
■ 週4日16時までの時短勤務が可能でございます。そのため子育て中の先生にもオススメな求人です。
■ 本年6月にも常勤の医師が1名入職しておりますが、院長が法人内の病院や老健施設の業務へ専念できるよう、体制強化のための追加募集を行います。
■院長先生は大変お優しい性格でわからないことがあれば気軽にご教示いただける環境がございます。

【具体的な業務内容】
■業務内容については、外来業務、訪問診療がメインとなっております。19時までの夕診もしておりますが、担当無しも相談可能です。
■ 訪問診療時は看護師とドライバーが帯同しておりますので、先生が運転をしていただく必要はございません。居宅への訪問件数が多い状況です。
■ オンコールの一次対応は看護師が担うため、夜間や休日に直接の連絡が入る負担は原則ございません。またオンコール対応無しのご相談も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■病院や老健施設を展開する医療法人が母体のため、経営基盤が非常に安定しているクリニックです。
■ 現在は常勤２名（院長先生を含む）と非常勤医師が３名が在籍されておられる状況です。
■ お車での通勤についても勿論可能でございます。駅からも徒歩圏内にあるクリニックでアクセス良好です。


#年度内入職可

☆岡山子育て応援宣言企業に登録しており、子育て中のドクターにもオススメです！
☆各種手当も充実しており、県外からのドクターにも手厚いです！
☆近隣の病院との連携も取れており、患者様の送り先には困りません！

【職場環境と雰囲気】
■岡山子育て応援宣言企業に登録されており、子育て中の医師に対して当直免除や時短勤務など臨機応変な対応が可能な風土です。
■外科系が主力の病院ながら内科医を温かく歓迎する雰囲気があり、自身の専門性を活かして自由に裁量を持って勤務いただけます。
■各種手当や福利厚生が非常に充実しており、岡山県内はもとより県外から入職される先生に対しても手厚いサポート体制が万全です。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の一般外来を担当し、地域住民のかかりつけ医として一コマあたり20名前後の診察を行っていただきます。
■病棟管理では主治医として平均10名程度の管理を担うとともに、整形外科術前後の合併症管理など内科コンサルも実施いただけます。
■電子カルテ等のIT環境が整備されており、コメディカルスタッフと円滑に連携しながら効率的な診療業務を遂行することが可能です。

【募集背景】
■病院全体として内科診療体制のさらなる拡充を目指しており、外科系疾患の全身管理を支える内科常勤医師を新たに募集されています。
■現在活躍中の内科医師の世代交代も見据えつつ、40歳代までの若手から中堅層の先生を迎え入れ組織の活性化を図る方針です。
■整形外科のオペ件数増加に伴い、術前後の内科的フォローの重要性が高まっているため、専門領域を問わず内科医を幅広く募ります。

#年度内入職可

☆理事長先生が当分の間、管理医師をお勤めになる予定ですが、将来的に管理医師を担っていただく可能性がございます。
☆「良い先生に来てもらうために高水準の給与を支払う」という法人の為、他より水準が高く設定されております。
☆週4日勤務大歓迎です。週5日で年収2,300万円(※OC手当を含む)、ご経験次第ではそれ以上も狙える求人です。

【職場環境と雰囲気】
■駅近の好立地で、オシャレで働きやすい環境を準備しており、プライバシーにも配慮されている室内環境です。
■スタッフや法人からの改善提案も活発で、風通しが良く双方向の意思疎通を図れる環境です。
■患者様やご家族含め、良好なコミュニケーションを重視する職場環境で、質の高いスタッフが集まっております。

【具体的な医療機関情報】
■大阪エリアでは、大阪市中央区の本町を拠点として、その他2院と合わせて3院同時開院をされます。
■物品や処方箋の管理、病院との連携等、診療以外の業務は看護部、事務部が全てサポートしますので、医師は診療のみに集中できる働きやすい環境です。
■首都圏で複数の訪問診療を展開する法人が母体で、ワークライフバランスの充実をテーマに法人運営をしています。

【やりがい】
■法人の強力なバックアップのもと、大阪という新天地で在宅医療の基盤を一緒に築いて行けます。
■明確な評価体制・昇給があり、ワークライフバランス重視や給与重視等、働き方を自由に選択できるのも強みです。
■常勤医として3年以上従事した医師については、開業支援もおこなっており、ノウハウをお伝えすることも可能です。

#年度内入職可

☆週4.5日で年収1,600万円、週5日で年収2,000万円支給可能な好条件になります。
☆週4.5日も可能なだけでなく、当直・オンコールもないためワークライフバランスの確立に最適です。
☆病棟も新しく働きやすい環境になります。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

現在常勤5名在籍されておりますが、体制強化のため一般内科医師を新たに募集されております。
是非一度お問い合わせください。

#年度内入職可

☆当直無しも相談可能です。ご希望の場合は年収と別途手当が支給されます。
☆病院連携もしやすい病院です。
☆駅直結のため雨の日も傘を差さずに通勤できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

神戸市中心部の人気エリアです。
病院内も大変広く、新たな業務を取り入れることも可能です。

#年度内入職可

☆内科常勤医師の体制強化のため、内科医師を募集しています。
☆当直・オンコール無のご勤務が可能です。年収については、現年収を考慮し決定したい意向です。
☆長年ご勤務されているドクターが多く、働きやすい環境です♪最寄り駅からの送迎もあり、通勤もしやすいです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
救急指定の病院ですが忙しすぎず、落ち着いた勤務をご希望の方にもオススメです。
約100床規模のケアミックス病院です、急性期から慢性期までの患者さんを中心に受け入れています。

【職場環境と雰囲気】
■四十年以上にわたり地域医療を支え、職種を越えた協力体制が根付いた、極めて風通しの良い穏やかな職場環境です。理事長が掲げる「心のかよった医療」が浸透しており、患者一人ひとりに寄り添う温かな空気に満ちた病院と言えます。
■高齢者やお体が不自由な方の負担を憂い駐車場を無料化しております。勿論従業員の方も無料で使用できます。患者様や勿論職員に対しても温かく、思いやりのある優しい院長先生です。
■院内保育所があり保育士が3名在籍されております。0歳～小学6年生までのお子様をお預かりされておりますので、子育て中の先生でも安心してご勤務頂けます。

【具体的な業務内容】
■内科外来と病棟管理をメインに業務をお願いしております状況です。ご希望がございましたら、専門外来の開設も検討可能です♪
■外来については、1コマあたり20名程度の患者数です。また、病棟管理については、8人～12人程度のご担当を予定しております。
■週4日(※32時間以上のご勤務)のご勤務が可能です。また16時までの時短勤務についても相談が可能です(※期間については院内規定あり。)当直、オンコール対応については無しとなっておりますので、ライフラークバランスが整っている環境です。

【具体的な医療機関情報】
■一般病床から療養、緩和ケアまでを備えた約200床規模の施設であり、透析センター等の専門機能も充実しております。
■建物内にはカフェが併設されるなど憩いの場も確保され、患者や地域住民から長年にわたり深く親しまれている拠点です。近くには飲食店も複数ございますので、お昼には困りません。
■電子カルテを完備しつつ、最寄り駅からの送迎バス運行や車通勤の推奨など、医師の負担を軽減する設備が整っています。

#年度内入職可

☆内科常勤医師の体制強化のため、糖尿病内科医師を募集しています。
☆当直・オンコール無のご勤務が可能です。年収については、現年収を考慮し決定したい意向です。
☆長年ご勤務されているドクターが多く、働きやすい環境です♪最寄り駅からの送迎もあり、通勤もしやすいです！

【職場環境と雰囲気】
■四十年以上にわたり地域医療を支え、職種を越えた協力体制が根付いた、極めて風通しの良い穏やかな職場環境です。理事長が掲げる「心のかよった医療」が浸透しており、患者一人ひとりに寄り添う温かな空気に満ちた病院と言えます。
■高齢者やお体が不自由な方の負担を憂い駐車場を無料化しております。勿論従業員の方も無料で使用できます。患者様や勿論職員に対しても温かく、思いやりのある優しい院長先生です。
■院内保育所があり保育士が3名在籍されております。0歳～小学6年生までのお子様をお預かりされておりますので、子育て中の先生でも安心してご勤務頂けます。

【具体的な業務内容】
■内科外来と病棟管理をメインに業務をお願いしております状況です。ご希望がございましたら、専門外来の開設も検討可能です♪
■外来については、1コマあたり20名程度の患者数です。また、病棟管理については、8人～12人程度のご担当を予定しております。
■週4日(※32時間以上のご勤務)のご勤務が可能です。また16時までの時短勤務についても相談が可能です(※期間については院内規定あり。)当直、オンコール対応については無しとなっておりますので、ライフラークバランスが整っている環境です。

【具体的な医療機関情報】
■一般病床から療養、緩和ケアまでを備えた約200床規模の施設であり、透析センター等の専門機能も充実しております。
■建物内にはカフェが併設されるなど憩いの場も確保され、患者や地域住民から長年にわたり深く親しまれている拠点です。近くには飲食店も複数ございますので、お昼には困りません。
■電子カルテを完備しつつ、最寄り駅からの送迎バス運行や車通勤の推奨など、医師の負担を軽減する設備が整っています。

#年度内入職可

■枚方市にも訪問診療クリニックを構えている法人です。お住まいから近いエリアの施設を振り分けることも相談できます。
■週3日での募集です。土日祝お休みで、オンコール無しの勤務相談も可能です
■訪問診療への想いや理解がある先生であれば、ご経験や専門医の有無は問いません

【具体的な業務内容】
■訪問先は施設が多めで（施設：約9割/居宅：約1割）、対応人数は施設の場合が～40名程度/件、居宅の場合は5名程度/半日です。
■訪問エリアは北摂エリア、北河内エリア、尼崎市など広範囲のため、ご移動の負担を考慮し、直行や直帰となることも多いです。
■クラウドシステムにより、前日看護師が入力したカルテ情報をご自宅や携帯で確認することができ、直行直帰でも安心です。
■外来診療にも携わっておきたい先生やこれからスキルを身に付けたい先生は、同法人の別のクリニックと兼務いただくことで、訪問診療+外来といった働き方も相談可能です。
■認知症治療に強みがあり、経験がなくても1年程度のご勤務で、寝たきりから杖歩行へ改善させる薬のコントロールスキルが身につきます。

【職場環境と雰囲気】
■院長は訪問診療に医師としてのやりがいをお持ちの先生です。「患者様とお会いする度に状態が変化していくので、訪問するのが楽しみなんです」とお話しされていたのが印象的です。
■阪急の最寄駅から徒歩約1分でアクセス可能な通勤利便性も魅力です。マイカー通勤（訪問）や、看護師が運転する社用車で最寄駅まで送迎するような相談も可能です。
■院長は育児をしながらキャリアを重ねてこられましたので、経験則から育児中のスタッフへの理解がございます。育児とお仕事との両立にお悩みの先生や、様々な制約の中で葛藤されている先生も遠慮なくお問い合わせください。
■スタッフがきっかけで女性向けの栄養療法勉強会を行うなど、業務における課題解決にスタッフ一丸となって取り組んでいます。

【やりがい】
■内科的疾患だけでなく認知症や癌等、様々な患者様がおられますが、入社後2ヶ月は院長による同行、研修がございます。スタッフ間の情報共有や意見交換の機会も大切にされているクリニックですので、研修後も安心してご勤務いただける環境です。
■診療だけでなく、医療セミナーやSNS等での情報発信、スタッフ教育等、バイタリティ溢れる先生とともに勤務できる環境は、将来的に開業を目指す先生にもお勧めです。3年程度は在籍いただきたい意向ですが、開業志向の先生も歓迎されています。
■以下に当てはまる先生は是非お問い合わせください。患者様の日常生活の質の向上に喜びを感じる先生/　在宅医のスキルを身につけ、極めたい先生/試行錯誤に面白さを感じる先生/人の話を聞くのが好きな先生

#年度内入職可

■週3日からご勤務可能で、社保加入も叶う常勤求人です。
■早期充足が予想されますので、お早目にお問合せください。
■初診のお客様をしっかりと再診に繋げていただける様な先生のご応募をお待ちしております。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

4月開始も可能な求人です。
是非一度お問い合わせください。

#年度内入職可

☆赴任手当や住宅手当もあるため遠方のドクターにもオススメです！
☆原則平日のみのご勤務です！
☆公共交通機関でも通勤可能な立地です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化によるための募集です。
通勤手当、住宅手当、赴任手当等も支給可能な医療機関です。
まずはお気軽にお問い合わせください♪

☆週4日勤務も可能です。時間外出動の頻度も少なく働きやすい環境です。
☆経験とスキル次第では、年俸2,000万円の高年収も可能です。
☆駅から徒歩3分とアクセスが良く、大阪市内からの通勤も便利です。もちろん車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■豊富な診療科を持つ地域密着型のコミュニティ病院で、救急対応も積極的に行っております。
■24時間体制で救急対応を行い、急性期病棟でのケアから在宅復帰に向けたリハビリまで一貫して対応します。
■消化器外科、整形外科に強みがあります。。病院の他にも老健やサ高住も運営しており、経営状況は良好です。

【業務内容】
■訪問割合は施設6割、個人宅4割となります。病院全体で患者は230名程となります。3名の医師で受け持つ予定です。
■1日の訪問数は、個人宅の場合3～4件、施設の場合は1～2件（1施設9名程度）です。先生にもよりますがおおよそ16時頃に戻ってきてカルテを入力されるケースがほとんどです。
■時間外出動の頻度は医師1名あたり年間1～2回で、その際は給与と別途出動手当、看取り手当が支給されます。ファーストコールは看護師となります。

【職場環境と雰囲気】
■一般病床と療養病床のバランスの良いケアミックス病院となっており、急性期に携わりながらも無理せずご勤務頂くことが可能です。
■事務長は勤続年数14年と古株になっており、困ったことがあれば頼ることのできる環境です。
■コメディカルも定着しやすい環境です。年間で10%未満程の離職率となります。看護師は病院全体で約130名程在籍しております。

#年度内入職可

☆在宅部門を新規立ち上げ予定のため、募集しています。
☆週4日勤務可能で、オンコール担当に関してはご面談時に相談の上決定したい意向jです。（※別途支給有）
☆100床規模の療養型病院です。慢性期の患者さんを中心に受け入れています。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
診療体制は原則ドライバーが同行しておりますので、先生が運転をされる必要はございません。
空き時間にオンライン診療や連携先への訪問同行の対応をお願いしたいご意向がございます。


#年度内入職可