糖尿病内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,972件

☆巡回健診車にて、北海道全域での巡回健診をご対応いただきます。
☆勤務条件等はご相談可能となりますので、お気軽にご相談ください。
☆常勤医2名と複数の非常勤医に加え、体制強化のための増員を募集しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

旭川市内のケアミックス病院と密接な連携がとられており､
健康診断受診後の各専門スタッフによるフォローや
サポート体制といった安心のシステムが整備されております。
ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！

　☆患者様の様々な疾患に対応するため、糖尿病内科を新設予定のため新規で人員を募集としております。
　☆糖尿病をご専門とされている先生は勿論、様々な症例を熟されたベテラン医師を積極的に募集致します。
　☆新設を予定している為、先生のご希望に沿った働き方の相談可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆☆

　歴史情緒あふれる港町にある病院です。
　国際線も就航している空港も中心部から30分程度、交通アクセス良好です。
　市内の基幹病院として運営しており、多数の症例数があるためキャリアアップには最適な病院です。

☆土日祝休み・オンコール無し！
☆県内はもちろん、都内からもアクセス良好！
☆週４日からエントリー可能な管理医師求人もございます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大宮駅から20分弱、新宿駅からも1時間弱で通勤可能な駅近の訪問診療クリニックです。
土日祝休み、時間外のオンコール対応は他の先生で対応する為、
プライベートとの両立を図りながらのご勤務が可能な、訪問診療の勤務医案件になります。

☆スキル・経験によっては2,500万円まで検討可能です。
☆土日休み、残業もなく、有給も取りやすい環境です。
☆オンコールは曜日により担当制のため、メリハリのある働き方が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療のクリニックで常勤医師を募集しております。
オンコールは週1回程度曜日ごとに担当するので、オンオフの切り替えがはっきりしております。
そのため当番日以外のオンコール対応はございません。

☆外来メイン、17時終業(時短も可)のクリニックの院長職の募集になります。
☆日祝休み、週4日勤務となります。
☆世田谷区の私鉄最寄駅より徒歩圏内、またお車通勤も可能でございます。

【医療機関情報】
■比較的高所得層の入居者が多い世田谷区高級住宅街に構える有料老人ホームに隣接した外来・施設訪問クリニックです。
■法人理事長は近隣で訪問診療クリニック院長として、在宅医療黎明期より世田谷区の在宅医療をリードする方になります。
■訪問診療メインの上記クリニックと有料老人ホーム隣接の当クリニックにて連携し、地域の患者さんを診ております。

【業務内容】
■メインの外来診療につきましては、現在半日で20名程ですが今後少しずつ地域の患者さんを増やしていきたいお考えです。
■訪問診療に関しては、隣接の有料老人ホームと近隣の特養施設になります。先方の看護師さんとの連携も大切になります。
■外来、訪問診療いずれも単に疾患を診るのみではなく、患者さんや入居者の生活背景も含めて診る、という想いがあります。

【働きやすさ】
■法人全体のバックアップがございますので、急なトラブルにも安心です。現場の診療に集中して頂ける環境です。
■17時上がりが可能で残業は少な目。プライベートとの両立が可能な働き方も実現可能です。是非お問い合わせ下さい。
■徒歩圏内に理事長が常駐している訪問診療クリニックがあるため、何かあれば随時相談、連携できる体制が整っております。

☆病院の訪問診療専属ドクターの募集です。地域需要に応える求人でございます。
☆平日週4.5日～勤務のご勤務が実現可能です。祝日もお休み相談可能です。
☆JR最寄駅より徒歩圏内、都内からも下りで一本です。お車でのご通勤も至便です。

【職場環境と雰囲気】
■複数の病院を運営する安定した経営基盤を持つ法人グループの一員として長期的にご勤務いただけます。
■70年以上にわたり鎌倉・逗子・葉山地域に密着したホームドクターとして地域医療を支えてきた病院です。
■鎌倉の良好な環境で、JR最寄駅徒歩圏内、マイカー通勤も可能で交通至便です。

【具体的な業務内容】
■週に5コマ程度の訪問診療をご担当いただき、個人宅および施設利用者の方々を診察します。
■訪問体制は医師と看護師兼ドライバーの同行にて行われ、安全かつスムーズな診療が可能です。
■同法人の有料老人ホームと居宅の患者様を担当していただきます。当直はございません。

【募集背景】
■地域高齢化による在宅医療ニーズに対応するため、訪問診療専属ドクターを募集しています。
■訪問診療を担う常勤医は現在3名在籍しており、体制強化と業務の安定化を図ることが目的です。
■ご専門は問わず、幅広く募集です。土日祝休みもご相談可能ですのでお気軽にご相談ください。

☆体制強化のため、糖尿病内科専門医を募集しています。
☆当直は月に0～4回で免除が可能、オンコールはありません。
☆また週4日からご勤務いただけますので、QOLの向上が実現できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県を中心に医療・保健・福祉・教育などの幅広い分野で事業展開し、
100近い施設を抱える非常に大きな法人グループの病院です。
脳血管疾患、脊椎疾患、骨折等外傷等の後遺症の回復期・維持期リハビリテーションの提供や
人工透析、疾病予防による生活習慣病予防、各種健康診断などに力を入れ、地域包括ケアに貢献しています。
また近隣の関連機関と提携し、在宅療養支援まで一連でサービス提供できる体制を備えており
ご勤務いただくスタッフにとってもご活躍いただける幅がとても広い職場環境です。

☆急性期、回復期、慢性期、さらに地域包括ケア病棟の4つの病棟機能を持つ施設です。
☆糖尿病対策チーム、褥瘡対策チーム等様々なチーム医療が充実しています。
☆地域医療の第一線の担い手として、貢献のできる職場です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期から回復期、慢性期までシームレスな医療を提供する
ケア・ミックス型病院として地域医療へ貢献する施設でのお仕事です。

#春入職可

☆急性期、回復期、慢性期、さらに地域包括ケア病棟の4つの病棟機能を持つ施設です。
☆糖尿病対策チーム、褥瘡対策チーム等様々なチーム医療が充実しています。
☆地域医療の第一線の担い手として、貢献のできる職場です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期から回復期、慢性期までシームレスな医療を提供する
ケア・ミックス型病院として地域医療へ貢献する施設でのお仕事です。

#春入職可

☆週4日からご相談可！地域密着型の落ち着いた勤務内容です。
☆大手グループ運営の病院のため、体制・経営基盤が整っています。
☆2路線3駅利用可！マイカー通勤も可能です。

【医療機関情報】
■神奈川県を中心に東京都内、静岡県内に合計10法人・17施設の病院、5施設のクリニックを持つ大手グループ運営の病院です。
■近年は県内に大学を設立し、薬学部を創設・運営を行うなど、医療への活動は多岐に渡ります。
■元々は神奈川県医師会運営の病院であり、その後法人への移譲・グループ傘下に入り、運営をされていらっしゃいます。

【業務内容】
■総合内科外来および病棟管理をご担当いただきます。ご専門性に応じた専門外来の設置や検査もご相談可能です。
■病棟管理は、亜急性期・回復期中心。内科系病床は計39床あり、内10床程度をご担当いただきます。
■各科合計23科の医師・スタッフとも連携が取れるため、内科疾患に付随する合併症にも柔軟に相談・対応ができます。

【職場環境と雰囲気】
■院内には保育室を完備しており、子育て中の先生も積極的にお受け入れをしていらっしゃいます。
■大規模な大学病院や、国公立病院も点在するエリアであり、各施設と連携を密に取り、地域中核病院の役割を担っていらっしゃいます。
■京急線・JR線・ブルーラインの複数駅からのバスアクセスとなりますが、マイカーでのご通勤も可能です。

#春入職可

☆大手グループの系列病院なので、経営面やあらゆる体制含め安心してご勤務いただけます。
☆残業が無くプライベートも大切にした働き方が叶います！有給休暇が消化できる環境です。
☆仕事とプライベートを両立したいドクターにおすすめいたします。

【職場環境と雰囲気】
■現在勤務している先生方はほとんど定時で退勤をしている為、QOLを重視した働き方が実現可能です。
　実際の平均残業時間は1ヶ月1時間程度です。
■院内保育園も完備しているため、子育て中の先生が仕事と子育てが両立しやすい環境が整っています。
■病院全体として、仕事を効率化しプライべートを充実させることも大切といった思いが浸透しております。

【医療機関情報】
■日本老年精神医学会・日本認知症学会認定施設・東京認知症疾患医療センター連携型の病院です。
■現在内科の先生は9名在籍しています。(内訳は、60代4名、50代4名、30代1名となります。)
■東日本で多くの医療機関を運営するグループに属している病院で、院内託児所や治療費減免制度など福利厚生も整っています。

【募集背景】
■以前は、精神科病院として地域に医療の貢献をしておりましたが、
　精神科だけでなく内科疾患の総合医療の提供をすべく内科医師を募集しております。
■コミュニケーションを1番大切に募集をしており、ベテランの先生からの募集も歓迎しております！
■認知症医療を主体とした、地域ニーズに合った高齢者を支える慢性期の総合病院を一緒に作り上げていただける先生大歓迎です！

#春入職可 #急募

☆夜間対応・オンコール無し！ストレスフリーなメリハリのある働き方が実現できます。
☆在宅医療のご経験がなくても、余裕をもった研修期間やフォローアップ体制がございます。
☆一都三県に複数の在宅クリニックを展開している法人です。在宅医療のノウハウを学べます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一都三県に複数の在宅クリニックを展開している法人です。在宅医療のノウハウを学べます。
そのノウハウにより、完全オンコール無しという、ストレスフリーな働き方も実現できます。
これから在宅医療に従事されたいドクターから経験豊富なドクターまで、幅広く活躍できます。
こちらの法人にてはじめて在宅医療を学ばれたドクターが、多くご活躍中です。

#春入職可

☆様々なパターン、疾患の在宅医療を総合的に学びたい方、歓迎しております。
☆入職後は診療同行からスタートし独り立ちが可能な時期までサポート致します。
☆夜間オンコールはございません。オンオフはっきりとした働き方が実現できます。

【医療機関情報】
■藤沢北部、綾瀬市という医療資源の少ない地域にて2018年に開院、2021年に大手グループ法人に加わった訪問診療クリニックです。
■診療所はなんと古民家風の佇まい。地域の方も立ち寄りやすく、人との関わりを持つ、という創業からの想いが詰まった環境です。
■医療的、非医療的アプローチを組み合わせた在宅医療の真髄がここにあります。医学生や訪看の看護師も実習、見学にくるほどです。

【やりがい】
■在宅医療歴10年の40代男性院長先生は在宅医療連合学会指導医でいらっしゃり、在宅医療の真髄をじっくりと学ぶこともできます。
■Vscan(ポータブルエコー)、血ガス分析装置(epoc)から希少な麻薬ポンプなど最新機器も導入しており最先端にも触れられます。
■認知症、ガン末期、慢性疾患(心臓、肺など)、難病、先天性障害などあらゆる疾患、症例を診ることで豊富な経験を積めます。

【働きやすさ】
■時間外勤務はほとんどなく、夜間オンコールもございません。やりがいを感じながらもワークライフバランスも保つことができます。
■医師、看護師から管理栄養士、ドライバーまで和気あいあいな風土が自慢。ここ数年離職者も出ず、定着率の良さも魅力の一つです。
■様々な勉強会や学ぶ機会もあり、今から在宅医療に携わりたい方や将来的に開業されたい方、チャレンジ精神溢れる方におすすめです。

#春入職可　#年度内入職可

☆通常の有給休暇+3～7日の『パワーアップ年休』を付与、休暇をしっかり取りリフレッシュできる制度がございます。
☆入職後は同行から開始、独り立ちが可能な時期までしっかりサポートいたします！
☆福利厚生としてWELBOX利用可、会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用できる制度有り♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅医療の普及を使命に、関東に複数分院を持つクリニックです。
多職種向けの講習会等も開き、グループ全体で在宅医療の理解を促進しています。
医師の負担を軽減するため、日中の診療を行う主治医、当直専門の副主治医制を敷いています。
長く働き続けられる環境をご用意しています。まずは、お問い合わせください！

☆希少な外来業務のみの募集です(ご興味があれば訪問診療も可能です）
☆通常業務の他、経営ノウハウを学べるので開業を視野に入れている先生におすすめです
☆診療にはシュライバーがつく為、診療に集中できる環境です

【職場環境と雰囲気】
■明治時代から続く歴史ある基盤のもと、多職種が互いにリスペクトし合う温かい職場環境が魅力です。
■週4日勤務や当直・オンコールなしの勤務が可能であり、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■効率化だけでなく人の手による温かい医療を重視し、スタッフを増員して安心安全を守っております。

【募集背景】
■医療の入り口である救急から出口である看取りまで、地域医療をトータルで支えるための増員募集です。
■高齢化が進む地域において高まる医療ニーズに応え、より手厚いケアを提供し続けるため医師を求めます。
■将来の地域医療を担う医師を育成するため、開業を目指す方への経営ノウハウの継承も視野に入れます。

【具体的な医療機関情報】
■明治時代からこの地に根付く歴史を持ち、令和元年に新たなスタートを切った地域密着型クリニックです。
■50台分の駐車場や救急車の動線を確保しており、地域の一次救急としての役割も担っております。
■救急科や外科、消化器内科など専門性の高い医師が在籍し、それぞれの強みを活かして診療しています。

☆クリニックは地下鉄「仙台駅」、JR「あおば通駅」から徒歩6分、JR「仙台駅」からも徒歩8分という抜群の立地で、通勤の利便性が非常に高いです。
☆通常の勤務日も出張日も、朝早い場合は6時集合でも15時には業務が終了することが多く、午後のプライベートな時間を有効活用できます。
☆巡回先によっては出張対応となりますので、各地のグルメや宿泊を楽しみながら対応いただける方へおすすめとなります！

【医療機関情報】
■健康診断は人間ドックや健診結果を出すだけでなく、受診者一人ひとりの健康づくりのパートナーとして、前年の結果も必ず事前にチェックし丁寧に対応しています。
■健診業務は100%企業健診であり、地域や企業の集団的な健康管理をサポートするという社会貢献性の高い役割を担うことができます。
■クリニックのアクセスが良い場所にあるため、出張の際も集合・解散がスムーズで、移動によるストレスが最小限に抑えられます。

【働きやすさ】
■残業は「ほぼなし」となっており、勤務時間後の予定が立てやすく、プライベートやご家庭の時間を充実させることが可能です。
■有給休暇は法定通りに付与され、取得しやすい環境にあるため、医師の皆様の休息やワークライフバランスにも配慮しています。
■月の半分は出張がありますが、東北6県が中心（約6割）であり、遠方への出張は計画的に行われるため、生活リズムを大きく崩す心配が少ないです。

【職場環境と雰囲気】
■巡回健診はサービス業に近いという意識を持ち、職員全員が明るくハキハキとしたコミュニケーションを心がけている環境です。
■巡回健診の経験が豊富で協調性のあるスタッフが多く、医師がスムーズに診察を進められるようサポート体制が整っています。
■職員全員が、受診者の「健康づくりのパートナー」という役割を深く認識し、主体性を持って業務にあたっています。
■出張時はスタッフと車で共に移動する機会が多いため、チームとしての一体感が強く、人間関係を築きやすい職場です。

【業務内容】
■主な業務は巡回健診での診察（問聴診、視診、頸部腹部の触診）や特殊健診（VDT、じん肺、有機溶剤、特化物等）の担当となります。
■読影業務は発生しないため、心電図の基本的な判読ができれば問題なく、健診診察に集中することが可能です。
■予防接種の問診及び接種行為を含めた業務がありますが、特別な手技は不要であり、一般内科の知識で対応できます。
■婦人科健診（子宮超音波検査等）の対応は可能な医師に依頼となりますので、必須ではありませんが、スキルを活かせる機会があります。
■健診人数は1日あたり50名から100名程度であり、短時間で集中して多くの受診者の健康チェックを行うことになります。

☆3～4診体制と、バックアップ体制が充実しています。
☆外来中心の業務、勤務曜日のご相談が可能です。
☆夏季休暇・年末年始休暇があり、プライベート時間を有効活用いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県にございますクリニックからの募集です。
クリニックの最寄り駅はターミナル駅のため、JRや横浜線など通勤が便利な立地でございます。
ご条件の確認からでも承っておりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

#春入職可　#年度内入職可

☆主に慢性期の精神科の患者さんを受け入れている精神科病院です。
☆最寄駅から距離がある為、送迎環境がございます。
☆週4日の勤務は可能で、外来・訪問診療の業務をお願いいたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
自由な風土のある病院でノルマ等に追われることなく
患者様のために自分らしく働ける環境が整っています。

#春入職可

☆主に慢性期の精神科の患者さんを受け入れている精神科病院です。
☆常勤医師の退職に伴い、後任の内科の先生を募集しています。
☆週4日の病棟管理業務、当直なしで患者様のための医療にご専念いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
自由な風土のある病院でノルマ等に追われることなく
患者様のために自分らしく働ける環境が整っています。

#春入職可

☆患者様増加の為の募集となります。週3日勤務で社会保険加入も可能です！
☆病院との連携が取れており、常勤医師も複数名いますのでバックアップ体制も整っています！
☆スキル・お人柄ともに優れた、40代の院長先生とのご勤務です。

【具体的な医療機関情報】
■患者数は約900名で、がん末期や神経疾患などの重症度の高い患者様を多数診ており、看取り実績も豊富です。
■系列のグループ病院がバックアップとして機能しており、緊急時の患者搬送も円滑に対応可能です。
■地域包括支援センターからも頼りにされており、地域医療において高い信用と信頼を得ています。

【やりがい】
■患者様とそのご家族、そしてスタッフと協働し、患者様にとって最良のケアを追求できる環境です。
■常時6ライン以上で診療を稼働しているため、未経験の先生もタイムリーに相談でき、安心して業務に取り組めます。
■在宅医療を通じて社会的孤立や介護負担といった社会問題の解決に貢献することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■パフォーマンス維持のため当直やオンコール対応は専属の別チームが担当し、医師の負担軽減が徹底されています。
■看護師や事務スタッフの皆様が高いモチベーションで勤務されており、クリニック全体に活気があります。
■患者様の情報を共通フォーマットで的確に共有し、多職種間でのスムーズな連携が可能です。

#春入職可　#年度内入職可