糖尿病内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,972件

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しております状況で、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来＋訪問診療を業務内容として先方はイメージされております。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

■最近、数も減ってきて希少なクリニックの外来のみの求人です。
■早期充足が予想されますので、お早目にお問合せください。
■初診のお客様をしっかりと再診に繋げていただける様な先生のご応募をお待ちしております。

【職場環境と雰囲気】
■患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを重視する、風通しの良い職場環境が魅力です。
■診療体制は1診制または2診制で、先生のペースを尊重しながら落ち着いて診療に臨めます。
■電子カルテが導入されており、学会参加支援制度も整っているため、スキルアップが望めます。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来診療を主にご担当いただき、一日あたり約40名の患者様を診察していただきます。
■主な疾患は風邪や生活習慣病、慢性疾患が中心で、老若男女、幅広い年代の患者様が来院されます。
■クリニックには珍しく、施設内にMRIやCTなどの検査機器が完備されており、迅速かつ正確な診断が可能です。

【募集背景】
■訪問診療もおこなっているクリニックですが、地域医療のニーズに応え、より充実した外来診療体制を構築するために新たな医師を募集します。
■現在は一般内科中心ですが、先生の専門性を活かした専門外来の設置も将来的には可能です。
■初診の患者様を継続的な再診へと繋げ、地域のかかりつけ医としての役割を担っていただきます。

☆理事長先生が当分の間、管理医師をお勤めになる予定ですが、将来的に管理医師を担っていただく可能性がございます。
☆「良い先生に来てもらうために高水準の給与を支払う」という法人の為、他より水準が高く設定されております。
☆週4日勤務大歓迎です。週5日で年収2,300万円がベースの為、ご経験次第ではそれ以上も狙える求人です。

【職場環境と雰囲気】
■駅近の好立地で、オシャレで働きやすい環境を準備しており、プライバシーにも配慮されている室内環境です。
■スタッフや法人からの改善提案も活発で、風通しが良く双方向の意思疎通を図れる環境です。
■患者様やご家族含め、良好なコミュニケーションを重視する職場環境で、質の高いスタッフが集まっております。

【具体的な医療機関情報】
■大阪エリアでは、大阪市中央区の本町を拠点として、その他2院と合わせて3院同時開院をされます。
■物品や処方箋の管理、病院との連携等、診療以外の業務は看護部、事務部が全てサポートしますので、医師は診療のみに集中できる働きやすい環境です。
■首都圏で複数の訪問診療を展開する法人が母体で、ワークライフバランスの充実をテーマに法人運営をしています。

【やりがい】
■法人の強力なバックアップのもと、大阪という新天地で在宅医療の基盤を一緒に築いて行けます。
■明確な評価体制・昇給があり、ワークライフバランス重視や給与重視等、働き方を自由に選択できるのも強みです。
■常勤医として3年以上従事した医師については、開業支援もおこなっており、ノウハウをお伝えすることも可能です。

■管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
■週5日年収1,728万円～2,112万円でご提示が可能です。オンコール手当についても面談後にご相談可能です。
■外来も実施しているクリニックですが、訪問診療をお願いしたいご意向です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
☆福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
☆問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。

☆週4日勤務で年収2,000万円も実現可能な外来、健診メインの募集です。
☆基本3診制を維持しておりますので、安心してご勤務いただけます。
☆JR最寄駅徒歩5分、東名高速最寄ICからも近く、通勤アクセス至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院より10数年にわたり、地域のプライマリケアを支えております。
内科全般から内視鏡検査、痔などの日帰りオペや各種検査から
在宅医療まで幅広い医療を提供しており今日に至ります。
県央に位置しておりますが、都内からご通勤のドクターもご活躍中です。

#春入職可　#年度内入職可

☆子育て中の医師を特に歓迎の介護老人福祉施設(特養)です。
☆特養の施設管理なので内科対応ができれば専門スキルは問いません。
☆テレワークの日を設定する事も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■時短勤務やテレワーク等柔軟な働き方がしやすい環境のため、子育て中のドクターにも大変おすすめです。
■お子様の急な発熱に配慮いたします。お子様のイベントでお休みを取っていただくことも可能な環境です。
■理事長のお人柄が良いためストレスなく働ける環境です。採用活動もお人柄重視で取り組まれています。

【業務内容】
■介護老人福祉施設(特養)の施設管理なので、医療レベルの高い患者様は少なく健康管理業務がメインとなります。
■健康管理の他、ワクチン接種、可能であれば産業医業務もお願いする場合がございます。
■お看取りは年間数件程度です。原則翌朝のお看取りなので夜間にオンコールがある事は想定されていません。

【医療機関情報】
■川西市内で４つの特養を運営しています。経営は安定していますので長期で働きたい先生におすすめです。
■同地域に競合が少ないため集患は安定しています。病院やクリニックとも連携が取れているので送り先にも困りません。
■宝塚市、豊中市、伊丹市、西宮市あたりから通いやすいです。高速道路代の相談も可能です。

☆希少な外来メインのクリニックの常勤求人です
☆一般内科をはじめとした幅広く内科対応をお願い致します。
☆地域に根付いおり患者様との関係性も良好で働きやすさは抜群です

【職場環境と雰囲気】
■地域住民との信頼関係が深く、かかりつけ医としての役割を担っているため非常に働きやすい環境です。
■患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを構築できる医師を歓迎しており、円滑な人間関係が魅力です。
■地域に根差した医療提供を大切にしているクリニックですので、温かく親しみやすい雰囲気が醸成されています。

【募集背景】
■地域医療への貢献を重視し、内科全般に対応できる医師を迎え入れ、診療体制を強化したい考えです。
■入職時期に関しては2026年夏以降を検討しておりますが、時期先のご入職でも相談が可能です。
■地域からの信頼が厚いクリニックの外来業務を担っていただく、非常に重要なポジションでの募集です。

【具体的な医療機関情報】
■外来診療がメインとなる希少な常勤求人であり、ワークライフバランスを重視したい先生に適しています。
■当直や救急対応は一切なく、オンコールもないため、身体的負担の少ない環境で勤務できます。
■高額な給与水準を設定しており、週4日以下の勤務や祝日休みなどのこだわり条件も満たせます。

#曜日相談可

☆体制強化による内科医師の募集となります。まずはお問い合わせください。
☆ご経験によっては年収1,800万円の好待遇も可能です。
☆高速道路(横浜青葉IC・横浜町田IC)のご利用で、お車通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根差した「かかりつけの病院」をテーマとし、
内科の外来診療から入院治療、そしてリハビリまでを一貫した体制で行っています。
短期入院としては、急性期疾患や緊急の入院を要する患者様のお受け入れを、
長期入院としては、脳系のリハビリ・難治性疾患の療養・癌末期の緩和医療等の
患者様のお受け入れをされています。
近くにはいくつかインターチェンジもあり、お車の通勤も便利な立地です。

#春入職可

■介護施設等を運営する法人がバックアップに入っておりますので、資金面や経営面についてはご安心いたけます。
■法人の雇われ院長（管理医師）求人です。
■自然豊かな立地で地域住民に愛されているクリニックです。

【具体的な業務内容】
■一般外来診療とグループ内施設への訪問診療を、おおよそ半々の割合で担当いただく予定です。
■外来は1診制で月間約200名、電子カルテやオンライン診療も導入済みで、スムーズに運営できる体制づくりをしています。
■オンコール待機はございますが、看取り対応は月1～2件程度と負担は少なめです。将来的にオンコールを外部委託することも検討しております。

【募集背景】
■法人施設内のクリニックから、外部の患者も受け入れる「開かれたクリニック」を目指し改革をしております。
■新しい体制づくりに向けて、経営方針から共に伴走していただける先生のご応募をお待ちしております。
■2026年4月にご入職できる先生を募集しておりますが、入職時期については相談可能です。

【具体的な医療機関情報】
■週4日からの勤務相談が可能で、土日祝日は休みとなりますので、オンオフを両立できる環境です。
■ご経験や勤務日数・働き方に応じて、年収2,000万円程度までご相談可能な高水準の求人です。
■運営する法人は介護施設を約300床規模で保有しており、訪問施設の基盤が整っています。

#春入職可

☆週3日からご勤務可能です。土日休み、夜間オンコールや出動対応は一切ございません。
☆法人内に在宅専門医取得における研修施設認定があるため、在宅専門医取得を目指す先生も一度ご相談ください。
☆JR・私鉄最寄駅徒歩圏内と通勤アクセス抜群、マイカー通勤も可能です。

【医療機関情報】
■「自らがしてほしい事を相手にする」を理念とする、医療・介護・教育などの事業法人グループ運営のクリニックです。
■2004年に都内に訪問診療クリニックを開院以降、1都3県に多数の訪問診療クリニックを展開されています。
■グループ単位としては、東京都から北側の県・エリアを中心に病院の運営も複数行われています。

【業務内容・エリア特性】
■施設8割、居宅2割の割合です。患者様の中には認知症も多くらいっしゃるため、精神科医師との連携も整備されています。
■訪問には、診療アシスタントとして看護師・精神保健福祉士・作業療法士のうち、状況に応じてスタッフの同行がございます。
■市内でも開発エリアの隣駅にありつつも、昔ながらの商店街もあり若年層から高齢の地域住民まで幅広く住む地域です。

【職場環境と雰囲気】
■昨年の年間休日実績は121日！別途オンコール対応医師へ繋ぐため、時間外の勤務もほとんどございません。
■年末年始や夏季休暇の他、GW、忌引・結婚・出産・育児介護休暇、また医療費の補助などの福利厚生が充実しています。
■最寄り駅は複数路線が通る市内の主要駅の隣、最寄り駅からは徒歩3分、主要駅からも徒歩7分程度でアクセスできます。

☆週4日勤務(土日祝休み)、夜間オンコール・残業無しなど、メリハリのある働き方が実現可能です。
☆資格も在宅医療の経験も問いません。経験豊富なドクターがバックアップ致します。
☆JR・私鉄複数路線が駅から徒歩1分の立地のため、通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
行政の依頼を中心に、統合失調症・うつ・ひきこもりなど、外出が困難な方へ
精神科・心療内科の訪問診療をも行っている、複数のクリニックを有する法人運営のクリニックです。
訪問看護や精神保健福祉士などスタッフ体制も整い、真心ある在宅医療を提供。
未経験の先生でも安心のバックアップ体制が整っております。
最寄駅から徒歩1分の立地のため、通勤面もご負担なくご勤務が可能です。

#年度内入職可

☆育児などで一時的に離職した医師の復帰を支援する制度もあります。個人の状況に合わせた研修プログラムが用意されており、安心して職場に戻れるようにサポート体制を整えています。
☆地域の中核病院として、救急医療から専門的な治療まで、多岐にわたる診療に従事していただきます。
☆症例研究や学会発表の機会も多く、医師としての専門性をさらに高めていける環境です。

【働きやすさ】
■医師の皆さんが安心して働き続けられるように、育児支援制度や職場復帰支援事業を充実させています。仕事と家庭の両立を支援する体制が整っているため、子育て中の方も安心です。
■育児短時間勤務制度を導入しており、小学校6年生までのお子さんを養育する常勤職員が対象です。
■院内保育所では24時間保育、病後児保育、学童保育（小学校1～6年生）を実施しており、仕事中に子どもの急な体調不良や長期休暇の心配をすることなく、業務に集中できる環境です。
■給与は勤務時間に応じた支給となりますが、共済制度の適用や退職手当の支給期間への算入など、福利厚生面でもメリットが多数あります。長期的に安定して働きたい方におすすめです。

【医療機関情報】
■岩手県奥州市に位置するこの病院は、東北新幹線水沢江刺駅から車で約10分、東北本線水沢駅から車で約5分とアクセスが非常に良好です。敷地内にヘリポートも完備しており、緊急時の搬送体制も万全です。
■病床数300床以上を有する地域の中核病院として、救急医療から専門的な治療まで、幅広い医療を提供しています。特に、救急車搬入数は県立病院の中で第3位と、豊富な症例数を経験できるのが大きな特徴です。
■昭和40年代から多くの研修医を育ててきた実績があり、「人を育てる病院」として知られています。院長をはじめ、この病院で研修を受けたOB医師が多く在籍しており、安心して相談できる環境です。
■消化器病学会、循環器学会、内科学会など、多岐にわたる分野で研修施設認定を受けています。これにより、専門医を目指す医師にとって理想的な環境が整っており、キャリアアップをしっかりとサポートします。

【募集背景】
■高齢化が進む地方において、医療ニーズはますます高まっています。限られた医療資源の「質」を高め、多職種や地域全体で連携する医療体制を構築するため、ともに課題に挑んでいただける方を求めています。
■地域医療支援病院として、地域の医療機関との共同診療や研修、教育にも力を入れています。地域医療の発展に貢献したいという高い志を持った医師の力を必要としています。
■質の高い医療を提供するため、電子カルテシステムやオーダリングシステムなど、最新の設備を積極的に導入しています。こうした環境で、先進医療をともに推進してくれる方を歓迎します。
■救急医療を含む急性期医療を担う中核病院です。豊富な症例数に対応し、より質の高い医療を住民に提供し続けるため、医師の体制強化が急務となっています。

【職場環境と雰囲気】
■診療科の壁が非常に低いのが特徴です。研修医からベテラン医師まで、誰もが気軽に相談できる関係が築かれています。
■「多職種によるチーム医療」を掲げており、患者さんとご家族を中心に、医師、看護師、薬剤師など、さまざまな職種が密に連携して診療にあたっています。
■施設は将来の増改築に対応できる多翼型建築となっており、外来や中央診療部門の自由度が高い設計です。効率性を重視し、ナースステーションを中央に配置するなど、動線の短縮にも配慮されています。

☆勤務日数・当直回数等は先生のご希望に合わせてご相談が可能です。
☆現在は呼吸内科医がほとんどですが、今後を見据えて内科系であればご専門は問いません。
☆最寄り駅より徒歩15分程度ですが、自家用車での通勤も可能となっております。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆☆★

地下鉄沿線にある病院で、常勤医を募集しております。
元々は呼吸器科の病院でしたが、今後を見据えて内科全般で採用をお考えです。
勤務日数や当直回数など働き方に柔軟性があるため、ご興味のある先生は是非ご相談ください！

☆内科全般の募集となりますが、内視鏡対応が可能な先生を優先して採用したいご意向です。
☆完全予約制となっておりますが、午前中の受診者数が大半を占めております。
☆院長職募集のため、年収は最高1,800万円も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

札幌市内中心部の駅直結ビル内にあるアクセス良好なクリニックです。
約30年に渡り人間ドック・健診業務をメインに対応されており、
院長職としてご勤務いただける先生をお探しです。
経験のある先生はもちろん、これからチャレンジしたいという先生も是非お気軽にお問合せください。

☆当直OC無しの働き方ご相談ください♪
☆OC無しで年収最大2,000万円でございます！
☆池袋駅から最寄り駅まで40分です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院以来、地域の患者様に寄り添った医療を提供する医療機関です。
幅広い領域に対応しながらも各科専門的な診療を行っており、近年はリハビリテーションにも力を入れています。
ご経験、ご経歴に応じて一般的な水準よりも好条件の提示が可能です。
都心部からのアクセスも良く通勤のし易い立地となります。
ご専門を活かしながら幅広くご対応頂ける先生は大歓迎です！

☆ご希望に応じて、週3.5日の働き方も可能！女性が働きやすい環境が整っています。
☆専門医をお持ちの先生は、給与面で優遇いたします。お持ちでない先生もご相談ください！
☆複数路線が利用可能、通勤性に優れたクリニック！

【医療機関情報 】
■女性特有のニーズに特化したクリニックの新規分院、早期発見・フォローまで懇切丁寧な診療を行っています。
■オープニングスタッフは事務方も含め他院から異動をした方々になるため、安心の環境で診療いただけます。
■選考は二次面接まで実施、その後トライアル勤務有。勤務のイメージを持った状態でご入職することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■学会補助制度有。週40時間のご勤務で年間最大10万円、週30時間以上のご勤務で年間最大8万円と手厚いです。
■人間ドック健診専門医の研修施設になるため、ご希望があれば資格の取得を目指すことができます。
■法人としてマンモグラフィ搭載検診車「AIO」を運営、ピンクリボン運動にも参画。社会貢献も積極的に行っております。

【業務内容】
■ひとりひとりの患者様に向き合った診療を行うため、1コマ辺りの最大診療人数を制限しております。
■健診以外に舌下免疫療法、インフルエンザ、PCR検査、コロナウイルス抗体検査、風疹抗体検査、各種ワクチン接種も対応。
■健診を中心としていますが、外来診療は完全予約制となります。読影業務はダブルチェック体制を構築しています。

☆地方の病院としては高水準の給与提示であることに加え、各種手当や退職金制度も完備されています。
☆学会参加などの向上にも積極的で、専門性を活かしたご活躍も可能です！
☆鞍手駅や九州自動車道の鞍手インターチェンジがあり、車でも公共交通機関でも移動がスムーズです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鞍手郡にある病院で、新築移転したばかりの医療機関です。
内科診療体制を整えるため尽力されおり、地域拠点病院として専門的な診療機能の確保や予防医療への取り組み等、
急性期から慢性期まで幅広い疾患を受け入れられる体制を目指しています。
またNSTが設置されるなど、医師・看護師・薬剤師・臨床検査技師・言語聴覚士・介護士・管理栄養士などが
連携し医療に取り組んでいる病院です。

☆子育て中の医師が活躍できる環境を整えております！時短等ご相談ください！
☆病棟管理はチーム制、分担をし助け合いながら診療していただきます。
☆外来・病棟のコマ数についてはご相談ください◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人が経営、地域医療を支える大型病院。
がん治療にも注力して、常に患者様ファーストの医療を提供しています。
2015年に開設された比較的新しい病院で、院内設備等整っております。
優秀なスタッフが多数在籍して働きやすい環境で、
子育て中の先生も多く、時短のご相談も可能です。

#春入職可

☆年収1,800万円の提示が可能な好条件求人です
☆土日祝休み、当直・オンコール無しとメリハリのある勤務が可能です
☆最寄駅から徒歩8分、最寄ICからも10分程度と比較的通勤しやすい立地にあります

【募集背景】
■医療圏の基幹病院として、さらなる医療の質向上と地域医療への貢献を目指し、各内科領域の専門医を募集しています。
■年収1,800万円という好条件は、当院の成長と発展に寄与していただける優秀な医師への期待の表れです。さらなる飛躍を目指しています。
■患者数の増加と医療ニーズの多様化に伴い、各専門分野での体制強化が必要です。幅広い内科領域での人材強化を図っています。

【職場環境と雰囲気】
■昭和9年の開院以来、地域に根ざした医療を目指し、優しく安心できる医療サービスを提供しています。この理念が協力的な職場環境を醸成しています。
■土日祝日休みで当直やオンコールもなく、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。医師の心身の健康を大切にしています。
■患者様中心の医療を実践するため、スタッフ間のコミュニケーションを重視しています。チーム医療により、互いに支え合う雰囲気があります。

【具体的な医療機関情報】
■100床未満の一般病院で、整形外科に強みを持つ病院ですが、地域の医療ニーズに応えるために内科診療の体制も整えています。
■専門医による診療や専門外来の設置など、高度で専門的な医療サービスの提供に力を入れています。質の高い医療の実現に努めています。
■地域の中核病院として、近隣の医療機関と密接に連携しています。急性期から回復期、在宅復帰支援まで、シームレスな医療を実践しています。