糖尿病内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,928件

☆院長職の募集となり、土日祝日はお休みのためオンオフはっきりとしたメリハリ勤務が叶います！
☆最寄り駅から徒歩5分、地域のクリニックでの募集となります。
☆外来診療と病棟管理、訪問診療をお願いいたします。
　病棟管理はクリニック全床、訪問診療先の中に受託されている老健がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
生活習慣病領域と運動器系疾患を強みとする医療機関です。
近隣には三次救急病院や県立精神病院・神経系専門病院があり、病病連携体制も構築されております。
2025年に向けて、一般急性期～回復期の診療機能を担うこととし、
機能分化・確立に向けてご活躍いただける先生をお探ししております。

☆丸ノ内線の最寄駅から徒歩9分の好立地です。
☆オンコール免除可能な環境です(早番を輪番でお願いしています)。
☆看護師または精神保健福祉士、ドライバーの3名体制です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅から徒歩9分ほどの立地にあるクリニック様からの求人です。
訪問診療メインのクリニックです。
お気軽にお問い合わせください。

#春入職可

約100床の一般病院での外来・訪問診療業務をお願いします。
年間休日115日、昇給賞与あり、退職金ありです。
☆訪問診療のご経験は不問です
☆市内から高速利用で60分程度の通勤です
☆ご転居の場合、住宅の提供も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
65歳以上人口の割合が45%と県内で最も高齢化が進んでいる地域となります。
そのため、地域包括ケア、訪問診療に力を入れて取り組んでおります。
眼前には山岳の峰、海に近くで磯の香りがする自然豊かな地域です。

女性が働きやすい環境が整っています。勤務時間、業務内容もご相談ください。
☆外来のみのご相談も可能です。
☆院内託児所があり、女性の働きやすい職場環境整備に力を入れています
☆子育て中の先生は勤務時間のご相談に応じます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
夜間救急件数は2件/日程度の一次救急病院です。
療養病棟の病棟管理だけではなく、外来もご勤務をされたいという先生にお勧めです。

☆残業がなくオンオフがはっきりしていて働きやすい職場です
☆内科疾患を総合的に診れる方は優遇します
☆慢性期、終末期の患者様が大半なのでゆったり勤務です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内の精神科病院です。
高齢者医療にご興味のある方はこれまでの経験を活かせます。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆圧倒的に顧客満足度が高く、全国に名の知れ渡っているクリニックからの特別募集です
☆訪問診療に興味はあるが業務内容や研修プログラムなどに不安がある方でも歓迎です
☆多くの研修医に研修を行っており安心して勤務いただける体制がございます

【職場環境】
■クリニックは、堅苦しくないようリゾートテイストになっており、開放感がございます。
■医師の男女比は、法人全体で男性6割、女性4割程度です。中には5年以上勤務している医師もおり、定着率が高いです。
■ワークライフバランスを重要視し、職員のQOLを大切にしています。過度な業務が無いよう日々努力をしています。

【やりがい】
■訪問診療の件数ではなく、質を重視しています。1日最大10名と決めており、患者様をじっくり対応することができます。
■治療後からお看取りまで、患者さんが直面するすべてに携わることができていることにやりがいを感じていただけます。
■在宅で扱える薬や処置が限られている中で最適なマネジメントを目指す難しさはありますが、やりがいを感じていただけます。

【医療機関情報】
■全国的に有名な法人のため、県内外から医師が入職し活躍しています。在宅医療専門医の資格取得が可能です。
■開業をお考えの先生の入職も歓迎しており、現在8名、全国で開業された実績がございます。引き留めはなく卒業とよんでいます。
■医師は、法人全体で12名（内科をはじめ救急科、小児外科、泌尿器科など）在籍しており、気軽に相談ができる風土です。

☆週27時間までの時短勤務がご相談可能です。
☆消化器内科、消化器外科医が在籍し、増員募集です。
☆医局もリニューアルし、新しい環境で勤務いただけます。

【募集背景】
■現在は地域包括ケア病棟50床を常勤2名で担当しておりますが、2025年秋に地域包括ケアの増床を計画しております。
■徐々に増床していき、最終的には90床を4名の医師体制で管理することを目指しており、2名の増員募集です。
■総合診療科医として必要な多疾患並存の患者様の管理やご自宅への退院調整などの基礎を身につけることができます。

【働きやすさ】
■近隣に同法人が運営する3次救急病院があるため、急変時の搬送もスムーズで安心感があります。
■オンコールはご担当いただきますが、対応は当直医が行いますので出動はなく、電話指示もほぼありません。
■車通勤の場合は屋根付きの駐車場が完備されております。公共交通通勤も名古屋方面、岐阜方面どちらからも便利です。

【医療機関情報】
■一宮市に複数の病院・クリニックを運営しており、法人として創立100周年を迎え、地域からの厚い信頼を受けております。
■2025年に病棟リニューアルを予定しており、地域包括ケア、回復期を中心とした救急告示無しの後方支援病院となります。
■2024年に別棟を建て、そちらに医局を異動したため、新しく清潔感のある医局でお過ごしいただけます。

☆次期施設長の募集でご専門は問いません
☆勤務日数や時間など相談可能です
☆クリニックや市民病院のバックアップ体制もあります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
当法人の社是は『和』です。
また、理念を『全従業員の笑顔がたえない働きやすい職場環境』として掲げており、全従業員で作りあげ、誇りをもって仕事に取り組んでいます。
少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！

☆患者数増加につき医師増員予定です
☆週4日～検討可能ですので働き方はご相談ください
☆オンコールについては院長不在時のみお願いします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市緑区にある訪問診療クリニックです。
現在医師2名体制ですが体制強化を図るべく増員予定です。
名古屋市内で最も人口の多い区で経験を積んでいきたい方におススメです。
少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆大手法人グループなので経営が安定しています
☆週4日や時短勤務など柔軟に対応いただけますのでご相談可能です
☆訪問リハやターミナルにも力を入れています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
プライマリケアを中心とした幅広い医療を提供しているクリニックです。
名古屋や三河エリアからも通勤可能な立地です。
時間外の拘束も無いためストレスの少ない職場を探している方におススメです。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

約250床の2次救急病院における外来・病棟管理をお願いいたします/お車、公共交通機関どちらも通勤可能です
☆高速IC近く、最寄り駅からも徒歩圏内ですので、お車、公共交通通勤ともに通勤便利です。
☆ご転居の場合、住宅提供が可能です。
☆地域包括ケアを中心とした病棟リニューアルを予定しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として県内に複数の医療機関を運営されております。
常勤医師退職に伴う後任募集です。
2023年に地域包括ケア病棟を主体とした病院にリニューアルを予定しております。
急性期に比べ落ち着いており、リハビリによる機能回復をアクティブに行っていける環境は、長く勤務したいと考えている先生にお勧めです。

総合病院における専門外来、病棟管理をお願いします
☆関連医局はないため、各科とのコミュニケーションもとりやすい環境です。
☆内分泌疾患を中心にご診察いただきますが、糖尿病内科も対応いただきます。
☆ご転居の場合には赴任手当のご支給がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一宮市に複数の医療機関、介護施設を運営しております。
現在、糖尿病専門医、内分泌代謝科専門医の常勤医師2名が在籍しておりますが、内分泌疾患を中心に診療いただける先生を募集しております。
内分泌部門の中心的な役割として今までのご経験を活かした勤務が可能です。
赴任手当、家賃補助手当などの制度もございますので、県外の先生も歓迎しております。
お気軽にお問い合わせください。

☆札幌市内の地域密着型のケアミックス病院です。
☆当直は外部医師が対応しているため、日勤帯のみのご勤務となります。
☆医師1人1人に個室が完備されているため、オンオフを切り替えながら働くことが出来ます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

札幌市内でも住宅・住民の多い、ベッドタウンに立地するケアミックス病院でのご勤務です。
再患率も高く患者さまとの距離も近い環境にあります。
地方の医療支援も行っており、ご対応時には別途手当も支給いただけます。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非ご相談くださいませ！

☆当直無し、オンコール無しの求人です！
☆CVの挿入及び管理、挿管、胃瘻の管理のご対応等内科対応が可能でしたら、専門は問いません。
☆勤務日数、勤務時間もご希望がございましたらご相談ください♪

【職場環境と雰囲気】
■今現在常勤医師は2名の状況で、2人とも60代のお優しい先生です。理事長が院長も兼任をしております。
■当直やオンコールが一切なく、療養病院でのご勤務となります。ゆったりとした環境で働けるのが魅力です。
■17時が定時ですが、残業が無く定時帰宅がほとんどとなっております為、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。

【具体的な業務内容】
■一般外来の診療は週に2コマをお願いしている状況で、1日あたり10〜15名の患者様を診察いただきます。
■療養病棟は60床程度ございます。理事長には経営業務に専念してほしい先方のご意向がございます為、今現在理事長が担当されている30床程度の病棟管理をお願いいたします。
■また、デイケアをされておりますので、デイケアの人で転倒した等があれば診察して頂く事もございます。関連の老健もございます為、老健の入所者で入院の必要がある場合、等病院に来られることがございます。

【具体的な医療機関情報】
■駅から徒歩10分圏内にございます医療機関ですが、お車でのご通勤も可能でございます。
■救急対応も無く、基本的に定時でご帰宅頂けますので、ライフワークバランスを重視できる医療機関です。
■常勤規定は週4.5日からのご勤務となっております。想定年収は1,800万円と高額給与です。少しでもご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。

#春入職可

☆健康管理メインで処置少なめ！訪問未経験の先生もご応募可能です◎
☆大手法人の管理医師募集！診療に集中していただきながら勤務可能です。
☆外来対応は月に50名～60名対応のため、落ち着いた対応が可能です。
☆クリニックから5分圏内に関連病院あり◎バックベッドも万全に準備しております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人が運営する訪問診療クリニックです。
同法人の急性期病院が隣接されているため、スムーズな入院対応が可能です。
院長先生がご高齢のため交代募集となりますが、引き続き非常勤として勤務いただけるため
十分な引継ぎ対応が可能です。ぜひお気兼ねなくお問い合わせください。

☆希少な週3日からエントリー可能求人！
☆時短勤務や保育園、ベビーシッター補助もありますので、子育て中の先生も安心です！
☆最寄駅から徒歩3分とアクセス抜群です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
各科目、専門性の高い医師が診療にあたっている総合クリニックです。
駅チカで、埼玉県内からも東京都内からもアクセスが良く、通勤のし易さも魅力の一つです！
時短勤務など、子育て中の先生にも理解のあるクリニックですので、ご希望の働き方をご相談ください。
#春入職可

☆クリニックでの訪問診療のみのご勤務です！
☆残業はほぼ発生ございませんので、プライベートとの両立もしやすい環境です。
☆土日祝休みのため、しっかりお休みを確保いただけます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者増加傾向に伴い、さらなる組織体制の強化を目指したい意向です。
訪問診療未経験の方もご応募いただけます！
お気軽にお問合せ下さいませ。

☆17:00終了で残業はほとんどございません。公私メリハリをつけたQOL重視の働き方が可能です。
☆近年新築移転で建て変えを行われ、元々旧病棟跡地に新築増床を予定しており、体制強化のため内科医師をお探しです。
☆横浜市JR線最寄駅から徒歩3分、通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近年新築移転も行った横浜市に構えるアットホームな雰囲気の病院です。
現在、大手法人の元で、より地元に根付いた医療を提供しております。
元々病院のあった隣の病院に新たに60床の病棟を新築するにあたっての増員募集となります。
ドクターはじめ、職員スタッフの働きやすさも追求しているため、
子育て中のドクターにもお薦めの病院です。是非、お問合せ下さい。

☆2024年に病床数・病床機能などをリニューアルし、法人複数病院の中で回復期に注力した病院として進めています。
☆職種間の垣根が低く、ドクターは診療に専念してもらえる環境がございます。
☆回復期主体の施設で内科全般をご担当頂く予定です。また、産業医資格をお持ちの先生は尚歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
域包括ケア拠点病院として、今後も最新の医療を導入し、急性期から在宅復帰までの間を繋ぐ役割としてより高度な医療を提供することを目標とされています。
最寄駅から徒歩2分、大阪市内からのアクセスも良好です。
複数の病院や施設を運営している法人であるため、経営基盤もしっかりしており、医療機器も充実しております。

■最寄駅から徒歩5分とアクセス良好です。車通勤も可能でガソリン代支給有で上限はございません。
■当直込で年収2,000万も狙える求人です。是非一度ご相談ください。
■「医療の質」と「患者様の安全」に関する国際評価を受けている医療機関です。

【やりがい】
■部長職として採用され、臨床の最前線に立ちながら部門を率いるという大きな裁量があります。
■救急部門を文字通りゼロから創り上げるという、他では得ることが難しい貴重な経験を積めます。
■ご実績とご経験を正当に評価し、当直勤務を含めて年収2,000万円以上という高待遇も可能です。

【具体的な業務内容】
■新設される救急部門の責任者として、月間約150件に上る救急応需体制の統括をお任せします。
■総合診療外来を週に2コマ程度ご担当いただき、地域医療の最前線で多様な症例を診ていただきます。
■主治医として最大5名程度の病棟管理も担い、急性期医療における包括的な経験を積むことができます。

【募集背景】
■現在、救急部門に常勤の専任医師が不在のため、部門の立ち上げそのものを牽引していただきます。
■地域における救急医療の需要拡大に対応すべく、地域医療体制確保加算である救急搬送2,000件を目指します。
■先生の豊富なご経験とリーダーシップを発揮し、新たな救急医療体制の基盤構築をお願いします。