糖尿病内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,111件

☆土日祝日を休みにすることが可能です！
☆時短勤務が可能な求人です！
☆オンコール対応は当番制でフリーな日を設けることができます♪

【職場環境と雰囲気】
■、医師やスタッフ同士のコミュニケーションが活発で、訪問診療未経験の方も相談しやすい環境です。
■残業は少なく、週4日勤務や時短勤務などワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■有給取得率、育休取得率も高く、子育て中のドクターにも長く安心して勤務いただけます。

【具体的な業務内容】
■外来診療、訪問診療（個人宅・施設）を担当いただきますが、訪問診療のみのご希望も可能です。
■外来診療は0～5コマ程度/週、患者数は20～30名程度/コマ、訪問診療は10～15名程度/日です。
■訪問診療は医師、看護師、運転手の3名体制、もしくは医師、看護師（兼運転手）の2名体制で行います。

【具体的な医療機関情報】
■総社市を拠点に、地域に密着した医療を提供しています。
■外来と訪問診療をバランスよく行っており、訪問診療の患者数は140名程度で、機能強化型加算も取得しています。
■基幹病院からドクターが勉強のために来られるなど、地域医療の未来を担う人材育成にも力を入れています。


#年度内入職可

☆平日週4～5日勤務、夜間土日祝OC対応完全無しです。
☆週5日で年収2,000万円超、週4日で年収1,800万円と非常に好条件の募集です。
☆訪問診療の経験は問いません。施設中心で訪問診療を行っていましたが、
　居宅の患者様からの訪問診療相談も増加した為、体制強化の為募集を行います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東圏で健診や在宅クリニックを展開する法人からの募集です。
19時～7時および土日祝日はコールセンターの医師がオンコール対応を行っているため、
オンコール無しの働き方です！オンオフはっきりとした働き方が可能です。
週5日勤務で年収2,000万円以上が可能な高給与案件です。

#春入職可 #年度内入職可

☆有床クリニックの非管理医師の募集です。
☆内科系の対応が可能であればご専門科目は問いません。
☆地域中核病院との連携が円滑です。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★

当直はございません！
オンコールのファーストコールは看護師が対応いたします。
住宅手当、赴任手当有り等福利厚生も充実しております。



#年度内入職可

☆週3.5日から、社保付きの常勤待遇可能です。まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。
☆2023年開院の、生活習慣病に特化したクリニックでの勤務医募集！ご専門性を十分活かせる環境です。
☆市内ターミナル駅から徒歩2分！アクセスに便利な立地のクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に複数のクリニックを持つ法人が、新規分院として2023年に開院されました。
市内ターミナル駅から徒歩すぐと、アクセス抜群のクリニックです。
糖尿病・甲状腺疾患といった生活習慣病の専門に特化しているため、
専門性を存分に生かした診療が出来るクリニックです。

#春入職可 #年度内入職可

☆100床規模の一般病院で、地域の患者さんを中心に受け入れています。
　☆希少な夜間専従医の求人で、週2.5日勤務で常勤医扱いです。
　☆オンオフはっきりつけたご勤務が可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
数年以内に新築移転予定に伴い増床するため医師を増員して医師体制強化を図っております。
急性期医療を担う地域中核の病院です。
大自然に囲まれのんびりした田舎の病院ですが、地域での役割は大きく、勤務する常勤医師の負荷を軽減しより充実した医療の提供を今後も担うための採用ですので、臨床経験の浅い方からベテランの医師までご活躍頂く事が可能です。
柔軟にご相談可能でございますので、お気軽にお問い合わせください。


#年度内入職可

☆大手法人でもあるため、住宅手当や赴任手当など福利厚生も手厚い内容です！
☆院長もしくは副院長としての募集です！
☆職員を大切にされているクリニックで、長く勤務される方が多いです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

現在の常勤医師が高齢になりつつあり、体制強化のための募集です！
院長候補や副院長候補としての募集ですが、一般の常勤医師としても採用を考えられています。
法人内の病院からも非常勤医師が来られているため、専門分野もカバーできる体制です。
高齢者の対応のスキルや配慮があるドクターですとありがたいようです♪

#年度内入職可

☆週4日勤務もご相談ください！
☆当直は必須ですが月1～2回程度です！
☆赴任手当や住宅手当もあるため遠方からお越しのドクターも歓迎！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤ドクターの高齢化もあり、世代交代を見据えた募集です。
急性期から回復期、緩和ケア医療も対応されている医療機関です。
赴任手当等も支給可能ですので、転居をお考えのドクターもお気軽にお問い合わせください♪

#年度内入職可

☆週4日勤務や、当直無し勤務が可能で、残業もほぼない働き方のため、QOLを重視した勤務が実現できます。
☆充実したコメディカル体制（特定看護師8名、PT88名、OT16名、ST15名）が整っております
☆病棟の新築移転して、5年程しか経っていない為、院内がとても綺麗です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大手グループの新設の病院での募集となります。
　駅からの立地もよく、患者様も増えてきており今後成長が見込まれる病院です。
　また区役所や郵便局も近くにあり、とても便利な環境です。

#年度内入職可

☆他科目との垣根が低いので相談がしやすい環境です。
　☆転科された先生も活躍しています。
　☆24時間の保育所も設置しており、女性医師も活躍しております。（医師の1/3が女性）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　勤務日数・時間など柔軟に調整していただけます。
　初期研修医も10名弱在籍しているなど、
　スキルアップにもうってつけの求人です。



#年度内入職可

☆比較的落ち着いた業務内容につき、セカンドキャリア先としてもうってつけです
☆土日祝休みや当直無し勤務、残業もほどんど発生しないなど、ワークライフバランスが維持しやすい職場環境です
☆福岡市エリアや筑後エリアからも通勤される先生もいらっしゃいます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福岡県嘉麻市で地域に根付いた病院からの常勤募集です。
ワークライフバランスが維持しやすい環境であること魅力の1つですが、
時短勤務の相談ですので、育児との両立を考える先生にもオススメできる求人です。
実際に時短勤務制度を活用しながらお勤めの先生もいらっしゃいますので、
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆健診・人間ドックを中心にご対応をお願い致します。その他、業務はご希望に応じて調整致します。
☆当直・オンコールのご対応はございません。
☆医師一人ひとりに合わせた柔軟な働き方のご相談が可能でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
沖縄県の浦添市にあるケアミックス病院にて、健診をメインにご担当頂く方を募集しております。
健診＋外来や健診＋病棟管理など、ご勤務内容は柔軟にご相談可能です。
当直・オンコールのご対応もございませんので、メリハリのあるご勤務環境がございます。
ご興味ございましたらお気軽にご連絡くださいませ。

#年度内入職可

☆土日祝日休みが可能！
☆医療クラークの配置や電子カルテのカスタマイズなど効率良く診療できる環境を心がけておられます
☆住宅手当・赴任手当・家族手当など、福利厚生が充実しております♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

東京23区(在住者又は通勤者)から東京圏外へ移住し、移住支援事業を実施する都道府県が選定した企業等に就業した方などに交付金を支給します。
単身の場合で最大60 万円、２人以上の世帯の場合は最大100 万円の移住支援金が支給されます。
詳細はお問い合わせください♪

#年度内入職可

☆県外からお越しのドクターも歓迎です！
☆無料で社宅の提供が可能です！
☆毎年給与の見直しもあり、頑張った分だけ評価される制度がございます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

内科の体制強化のため、常勤ドクターを募集されています。
幅広く内科対応が可能なドクターだとありがたいようで、
社宅の提供もあるため県外からお越しのドクターも歓迎です♪

#年度内入職可

☆唐津市にあるクリニックで外来対応、訪問診療をご担当いただきます。
☆院長候補の募集となります。
☆高速代の支給も可能なため、遠方からの通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
クリニックでの外来対応、訪問診療のを行っていただく院長候補の募集求人です。
県外から赴任される方は住宅手当や転居費用の相談が可能です。
また、経験やスキルによっては2,000万円以上の提示が可能ですので、
ご興味がございましたらお気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆土日祝日を休みにすることが可能です！
☆週4日勤務もご相談ください！
☆オンコール対応は当番制でフリーな日を設けることができます♪

【具体的な業務内容】
■外来診療、訪問診療（個人宅・施設）を担当いただきます。訪問診療のみのご希望も可能です。
■外来診療は2～5コマ程度/週、患者数は20～30名程度/コマです。訪問診療は10～15名程度/日です。
■訪問診療は医師、看護師、運転手の3名体制、もしくは医師、看護師（兼運転手）の2名体制で行います。

【募集背景】
■患者数が増加傾向にあり、募集を開始しました。また、9月末に常勤医師1名が退職したため、その後継の募集も兼ねています。
■今後、地域の訪問診療の更なる充実を目指しており、地域医療に貢献したい医師は歓迎です。
■内科に関わらず、外科系の医師も大歓迎で、訪問診療未経験の方もぜひご相談ください。

【やりがい】
■高齢化が進んでいる地域でもあるため、在宅医療のニーズは年々高まっています。地域医療に貢献できることもやりがいの1つです。
■患者様とじっくり向き合い、信頼関係を築くことができます。そのため患者様の人生に寄り添う医療を実践できます。
■訪問診療未経験の方でも、丁寧に指導いただけます。新しい分野に挑戦し、スキルアップされたい医師にもオススメです。


#年度内入職可

☆100床未満の療養病院です。週4日勤務や当直なし勤務が可能ですのでワークライフバランスが維持しやすい就労環境です。
☆科目やご経験は問われませんので、慢性期医療や高齢者医療にご興味のある先生は広くご応募可能です。
☆ベテラン先生も歓迎しておりますので、セカンドキャリア先としてもうってつけです。

【職場環境と雰囲気】
■当院は、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、協力し合う雰囲気が根付いています。
■柔軟な勤務体制が整っており、週4日勤務や当直なしなど、ワークライフバランスが保たれます。
■ベテランの先生も多く在籍しており、経験豊富なスタッフと共に働くことができる職場環境です。

【具体的な業務内容】
■週4～5コマの外来診療を担当し、1コマあたり約40名の患者様に対応していただきます。
■療養病床の管理を担当し、30～40名程度の患者様のケアを行うことが求められます。
■外来診療と病棟管理を通じて、慢性期医療や高齢者医療に従事し、質の高い医療サービスを提供します。

【やりがい】
■慢性期医療や高齢者医療に興味がある医師にとって、専門性を高める絶好の機会となります。
■患者様やそのご家族からの感謝の言葉が、日々の励みとなり、医師としてのやりがいを感じられます。
■転科や未経験の分野でも、安心して挑戦できる環境が整っており、成長の機会が豊富にあります。

#年度内入職可

☆当院は、地域に密着した医療機関であり、患者様からの信頼も厚いです。
☆最寄駅から車で5分以内、最寄ICからも15分強の立地で通勤が便利です。
☆公的病院ですが、周辺に大きな病院がいくつかあるため、救急車の受け入れは少なく、落ち着いた勤務が可能です。

【募集背景】
■内科医で1名退職が発生し定数に対して1名の欠員が出るため、新たな医師を募集しています。
■患者様のニーズに応えるための体制強化が求められています。多様な専門分野の医師を迎え、医療の質をさらに向上させたいと考えています。
■専門医の資格がなくても、経験を積みながら成長できる環境が整っているため、様々な先生を歓迎しています。

【具体的な業務内容】
■週4～6コマの外来診療を担当し、1日あたり約20～30名の患者様に対応します。
■病棟管理では、10～15名の患者様を担当し、地域一般入院基本料3の病棟で業務を行います。
■外来診療と病棟管理を通じて、幅広い疾患に対応し、総合的な医療サービスを提供します。

【やりがい】
■地域医療の最前線で、多様な症例に対応できる経験を積むことができます。
■患者様からの「ありがとう」の言葉が、日々のモチベーションになります。
■専門医の資格がなくても、経験を積みながら成長できる環境が整っています。

#年度内入職可

☆シャントオペの出来る先生に関しましては、尚歓迎です。
☆和歌山市内の病院であるため、大阪府南部からの通勤も可能です。
☆勤務時間も週32時間で柔軟に調整が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　ケアミックスの病院での透析管理の求人です。
　介護施設等複数の施設を運営する経営基盤のしっかりした病院です。
　周辺の大病院との連携体制もあり、働きやすい環境です。

#年度内入職可

☆外来業務、病棟管理、一部訪問診療をお願いしたい意向がございます。
☆コミュニケーションが盛んで、他科にも相談しやすい環境です！
☆週4日勤務・当直なし勤務も可能でございますので、お気軽にご相談ください♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

医師やその他職員の体制も手厚い病院です。
複数科目の常勤医が在籍しているため、他科との連携もしっかりとれます。
QOLを重視しながらも高年収を狙える求人ですので、是非お問合せください。

#年度内入職可

☆週4日勤務の相談可能！
☆当直無しの相談可能！
☆業務内容は、外来、病棟管理と施設メインの訪問診療です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
現在常勤ドクターが3名いらっしゃいますが、4名体制にすることにより1人あたりの負担を抑えたいお考えです。
セカンドキャリアにもオススメの求人です。お気軽にお問い合わせください♪

#年度内入職可