精神科の
医師求人(常勤)検索結果 857件

☆医師のスキルやキャリアプランに応じて、最適な業務を相談しながら決定することができます。
☆週4日勤務も可能ですので、メリハリのある働き方が可能です。
☆地域社会との調和を重視しており、地域住民との交流を大切にする温かい雰囲気が魅力です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神医療が不足している地域に、心を病む方々を一人でも多く救いたいという院長の強い思いから、
新たな仲間を求めています。精神病棟、精神療養病棟、精神科作業療法、精神科デイケアなど、
幅広い医療サービスを提供して精神いるため、医療に深く携わることができます。

☆精神科領域を強みとした地域の医療法人より、新設クリニックでの募集となります！
☆転居や単身赴任の補助もありますので、県外の先生もご検討ください。
☆学閥もなく自由な雰囲気のクリニックを目指しております。Uターン、Iターンの先生も是非お問合せください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の精神科病院よりクリニック開設に伴う募集となります！
精神科の訪問診療分野を担うクリニックとして展開予定となりますが、
病院のバックアップ体制がございますので、安心してご勤務することが可能です。

☆精神科病院での常勤募集です。
☆ほぼ残業もなく、ゆったりめのご勤務です。
☆精神保健指定医をお持ちの方、是非お問合せください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床規模の精神病院で、常勤医師を募集しております。
当直は週1回が基本となりますが、回数のご相談可能です。
是非お気軽にお問合せください。

☆指定医不問で週4日：最大年収2,688万円～！
☆土日祝お休みも可能！
☆個人宅メインの訪問診療の募集になります！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神科のクリニックとして訪問診療と外来をおこなっております。
今回の募集は『訪問診療』となりますので、外来をお任せすることはございません。
駅近徒歩1分と近く、頼れる院長が常勤医師として勤務しておりますので、
若手の先生からベテランの先生まで安心してご勤務可能です。

☆新規分院展開における管理医師募集ですが、法人バックアップが手厚いため、医師は診療に全集中いただけます。
☆1人1人の患者様と向き合うことを大切にしている為、無理な業務負担はございません。
☆最寄り駅は千葉県の大きな主要駅。徒歩2分と好立地も魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■開院後は常勤医師2名＋非常勤医師の計3名体制を想定しています。看護師、事務スタッフ、事務長と潤沢に配置し先生の診療を支えます。
■本院、分院でも残業はほとんどなく(月間2時間程度)、プライベートの時間も大切にできる職場です。
■常勤として週3日からの勤務も可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。

【具体的な業務内容】
■精神科・心療内科の専門外来を担当し、外来診療を中心に行っていただきます。
■完全予約制を採用しており、自由診療は行わず保険診療のみを取り扱っております。
■初診患者数は1日あたり5～6名で診察時間は30分を想定、再診患者数は30～40名程度で1人当たり5～6分程度でお願いいたします。

【具体的な医療機関情報】
■主要駅から徒歩2分とアクセス抜群の好立地に位置しています。都心からの通勤も良いです。グリーン車料金も支給いたします。
■電子カルテシステムを導入し、スムーズで効率的な診療を患者様にお届けいたします。
■新規分院展開に伴い、クリニックの管理医師を募集しております。法人からの手厚いバックアップ体制があるので、診療に専念できる環境です。

☆週4日勤務、当直無しなどワークライフバランスを重視した働き方が可能です！
☆関連医療機関との連携もとりやすい病院。
☆ベテランの先生も大歓迎ですので、是非お問合せください！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
埼玉県南部および隣接する東京都23区エリアの患者様の診療を行う、県内でも有数の精神科病院です。
優秀なスタッフが多数在籍していますので、医師は診療に専念できる環境です。
働き方や諸条件についてご相談できますので、週4日・当直無しの働き方も可能です。
年収も2,000万円前後の設定となり、高額な給与体系も魅力的です！
ご興味をお持ちの先生は、是非お問合せください。

☆指定医不問の、精神科クリニックでの外来求人！
☆院長候補・医員職、まずはご希望をお聞かせください。
☆1～2診体制への切り替えのための募集！

【職場環境と雰囲気】
■改築に伴い、1診から2診体制を組むことが可能になる精神科クリニックになります。
■スタッフの人柄も良好。同法人の精神科単科病院との連携も密なため、働きやすさは折り紙つきです。
■温かい人間関係が両立した風通しの良い職場環境が特長のクリニックです。

【やりがい】
■エリアの特性上ご高齢の方が多めにはなりますが、働き盛りの年代の抑うつや不眠といった一般的な症状にも対応しています。
■精神科単科病院の本院との連携を密に行いながら、増患にご尽力いただける先生を求めています。
■院長としての経験を積みたい先生にも、いち勤務医としてクリニックでの外来スキルを磨きたい先生にも最適です。

【医療機関情報】
■院長と経験豊富なスタッフによるサポート体制が整っており、安心して診療に専念していただくことができます。
■駅から徒歩数分、県内はもちろん、都内からも通勤容易。患者様にとっても、職員にとっても快適な診療空間を提供しております。
■保険診療のみになります。今までの精神科・心療内科としてのご経験を活かすことができます。

#年度内入職可

☆精神保健指定医の先生歓迎！当直は月毎に免除の場合もあります。
☆複数名の精神科医師が在籍、連携して患者様にご対応いただきます。
☆落ち着いた働き方が叶う！生活のQOLも大事にしたい先生へおすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神科病院として外来、病棟管理だけでなくグループホームの運営も行っており、
地域の医療機関としてプライマリケア・慢性期領域も担っております。
こちらの医療機関は、患者様とその御家族、地域の人々との信頼関係を大切に、
患者様が一日でも早く社会復帰ができるよう尽力している病院です。

☆クリニック、外来のみの高額求人！
☆心理士、秘書のサポートもあり診療に集中できる環境です。
☆都内外からのアクセス至便な複数の路線が通る最寄り駅から徒歩1分の好立地◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内外からもアクセス便利、複数路線利用可能、最寄り駅から徒歩1分！
心理士も複数常駐。診察には秘書のサポートが付くため、患者様との会話に集中できる体制が整っています。
歩合制の導入、勤続1年の経過ごとに賞与支給と頑張りと実績が評価される環境です。
ご興味ある方はお気軽にご相談ください。

☆胃ろう、バルーン交換はありません。お人柄重視の採用です。
☆最寄駅から徒歩圏内、お車での通勤も可能です。
☆週4日から相談可能ですので、ワイフワークバランスを確保した働き方が叶います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
1名の患者に対して精神科医、内科医の2名体制で診療に取り組んでいます。
モデルケースとしては、精神科医による診療月1回＋内科医による診療月1回です。
他領域はもう1人の医師が対応しますので、先生の領域のみをお願いします。
医療度の低い患者が中心なので、業務負担は少なめです。
今までのご経験や科目は問わず、お人柄重視の選考となります。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

#春入職可

☆スキル・ご経験によって最大年収1,800万円までご検討可能です。
☆残業もなく、当直回数もご相談できます。
☆週4日勤務可能ですので、メリハリのある働き方が実現できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床規模の精神病院で、常勤医師もしくは院長職候補で医師を募集しております。
アルコール依存症をはじめ、認知症、統合失調症、思春期のうつ・躁うつ病、
神経症性障害など幅広い診療を行っております。
週4日勤務ですので、プライベートも充実させることが可能です。

☆後期研修医を募集！精神科単科の専門病院！
☆学閥もなく、医師同士の仲も良好。働きやすい病院です。
☆コメディカルスタッフも数多く在籍、自身の医療に専念できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
茨城県内において有名な精神科病院、中心地からも通いやすく地域に根差した医療を提供！
コメディカルスタッフの数も充実し、常に適切な医療を患者様に提供しています。
退院後のフォローアップにも注力しているので、一貫した治療を経験したい医師に特におすすめ。
ご興味ある方は、お気軽にご連絡ください！

#春入職可

☆外来診療のみで最大年収2,000万円の高額提示も検討可能です。
☆千葉県の主要駅から徒歩圏内で通勤可能な好立地施設からの募集です。
☆従業員の方のライフワークバランスに重点を置いた採用で、長く働くことができます。

～コンサルタントからのメッセージ～
開院以来、地域の患者様からの厚い信頼を得て発展してきたクリニックです。
「全ての方が生きやすい街」を目指し日々診療にあたられています。
今回は地域医療への貢献に力を貸して頂ける先生を募集いたします。
年収を含めた働き方の相談は柔軟に乗りますので、まずはお問い合わせください。

#春入職可　#年度内入職可

☆精神保健指定医をお持ちで週4日勤務の単身赴任をされる場合、宿泊ホテルの手配や週末の帰省費用の負担が可能な大変魅力的な待遇がございます。
☆指定医取得に必要なあらゆる症例を経験することができるため、専門医としてのスキルアップを目指す先生方にとって非常にモチベーションを高く保てる職場環境です。
☆精神保健指定医をお持ちの先生には年俸1,600万円から2,000万円の高待遇が提示されており、専門性を存分に活かした質の高い精神科業務をお任せいたします。

【医療機関情報】
■山形県酒田市に位置する、精神一般、認知症、精神療養の各病棟を合わせた全220床を有する精神科専門病院です。
■地域の精神疾患を抱える患者様を症例を問わず幅広く受け入れており、非常に豊富な臨床経験を積むことができる環境が整っています。
■1955年の開設以来、地域医療に長年貢献しており、現在は精神科と内科の診療体制で地域住民の心と体の健康を支え続けています。
■病床稼働率は97.1％と高く、一日平均の入院患者数も213名を超えるなど、地域から厚い信頼と必要性を集めている医療機関です。
■電子カルテ（レスコ社製）やCT、エコーなどの医療設備もしっかりと導入されており、スムーズかつ正確な診療をサポートする体制が構築されています。

【働きやすさ】
■遠方からご入職される先生には、赴任手当の全額支給や上限5万円の住宅補助、さらには法人借上げ制度もご利用いただける手厚いサポートがあります。
■勤務日数は週4日から5日の間でご希望に合わせて調整可能であり、ご家庭の事情等に応じた時短勤務の相談にも柔軟に対応していただける環境です。
■提携保育園の利用が可能となっているため、小さなお子様がいらっしゃる先生でも仕事と育児を無理なく両立させながら安心してご勤務いただけます。
■オンコール対応は原則として発生せず、有給休暇に加えて夏季休暇や冬期休暇も各5日間付与されるため、ワークライフバランスをしっかりと保てます。

【募集背景】
■現在は常勤医師4名と非常勤医師10名の体制で診療を行っておりますが、今後のさらなる診療体制の強化と充実を目指して新たな医師を募集しています。
■地域の精神医療への需要が引き続き高く、より多くの患者様に質の高い医療を継続して提供するための前向きな増員募集となっております。
■すでに精神保健指定医の資格をお持ちの先生はもちろんのこと、これから指定医の取得を目指す意欲的な先生も幅広く歓迎するための募集体制です。
■他科目からの転科をご希望される先生も大歓迎しており、充実した指導体制のもとで精神科医としての新たなキャリアをスタートしていただくための採用です。
■将来的に同院の医療体制を牽引してくださるような、幅広い年代の先生方にぜひご参画いただき、地域医療の発展に貢献していただきたいという背景がございます。

【職場環境と雰囲気】
■現在の常勤医師は30代から50代まで幅広い年代の先生方がバランス良く在籍しており、世代を超えてコミュニケーションが取りやすく相談しやすい雰囲気です。
■学会参加時の費用補助制度が用意されており、日々の業務だけでなく、最新の医療知識の習得や学術的な研鑽を積極的に支援・応援してくれる風土があります。
■時間外の対応件数は月に3件から4件程度と少なく、宿直時の救急対応もかかりつけ患者様のウォークインが中心のため、夜間帯も比較的落ち着いた環境でお過ごしいただけます。

【業務内容】
■外来診療においては、新患外来と再診外来を分けて担当していただき、うつ病や統合失調症、認知症など幅広い精神疾患の診療にじっくりとあたっていただきます。
■新患外来は週4から6コマで1コマ1名程度、再診外来は週2から3コマで1コマ20名程度の患者様を診察し、丁寧な医療を提供していただく業務内容です。
■病棟管理業務は主治医制を採用しており、担当患者様の状況に応じて最大50名程度の患者様を受け持ち、きめ細やかな治療方針の立案と管理をお願いいたします。
■当直業務は月に2回から4回程度ご担当いただきますが、夜間の看取り対応は当直医が行い、救急対応以外の時間は病棟管理がメインとなる比較的穏やかな内容です。

☆さいたま市内＆最寄駅から徒歩3分の人気エリア！
☆指定医は必須のお仕事です。
☆高額医員求人！最大で週5日2,600万円！

【職場環境と雰囲気】
■看護師はもちろん、心理士も在中しているので、医師としての患者様対応に集中できる職場環境となっております。
■白を基調とした落ち着いた雰囲気の内装です。患者様への寄り添いをカタチにした院内となっております。
■スタッフ一同、院長先生の「患者様への寄り添いを第一に」という考えが根付いております。職員間も風通しの良い職場です。

【医療機関情報】
■駅近で県内の主要エリアからも近い場所にある為、心療内科領域の患者様の割合が多めの駅近クリニックです。
■「患者様に寄り添う診療」を第一に掲げている院長が、コロナ禍をきっかけに開業を決意したクリニックになります。
■「つらいとき、すぐに受診できるクリニック」である為に、日曜や祝日も診療を行っております。

【募集背景】
■現状は1診体制を取っておりますが、患者様増に伴い、一人一人に掛けられる診療時間の確保を目指しての増員募集になります。
■より患者様が安心していただける、患者様に選ばれる体制の確立に向けて、常勤2名体制を目指しております。
■ご入職時期については、いつからでも受入れ可能です。次年度入職をご希望されている先生もお気軽にお問い合わせください。

☆精神科専門病院、各領域のスペシャリスト多数。
☆週4日や時短勤務なども可能なため、公私ともに充実できる環境。
☆新幹線代も支給！県外の方にもおすすめ。

【やりがい】
■指定医取得が可能！指定医を目指される先生はもちろん、転科希望の先生も歓迎です！
■経験豊富な病院長や勤務医が複数在籍しているため、安心してご勤務いただける環境です。
■先進的な治療技法を積極的に取り入れながら、患者様が望まれる診療を行うことができます。

【医療機関情報】
■精神科急性期病棟だけでなく、精神療養病棟や認知症治療病棟など、多様な病棟機能を保有しています。
■老健や介護医療院も保有しており、認知症ケアの充実や患様とご家族の立場を大切にした包括的な治療とケアを提供しています。
■新幹線通勤及び新幹線停車駅からのタクシー利用も可能です。都内や大宮駅周辺から通われている職員も多数在籍しております。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や精神保健福祉士、臨床心理士など多職種が協力し、風通しの良い職場環境を築いています。
■職員ひとりひとりがプロ意識を持ち、患者様の視点に立った医療を提供することを重視しています。
■地域に密着し、患者様の社会復帰を支援する為の取り組みも充実。地域貢献に意識の高い職員が中心となり業務にあたっています。

☆週4日勤務、メイン業務は病棟管理なので負担を減らしたい方に。
☆長年、県内の精神科医療に貢献してきた単科病院！
☆都心からの通勤にも便利、県外からもおすすめ。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
埼玉県の精神科医療に長年貢献してきた単科病院にて医師を募集！
基本業務は病棟管理。習熟したスタッフが多数在籍していますので負担は少な目。
プライベートを重視し、オンオフの切り替えがしやすい病院です。

☆育児などで一時的に離職した医師の復帰を支援する制度もあります。個人の状況に合わせた研修プログラムが用意されており、安心して職場に戻れるようにサポート体制を整えています。
☆地域の中核病院として、救急医療から専門的な治療まで、多岐にわたる診療に従事していただきます。
☆症例研究や学会発表の機会も多く、医師としての専門性をさらに高めていける環境です。

【医療機関情報】
■岩手県奥州市に位置するこの病院は、東北新幹線水沢江刺駅から車で約10分、東北本線水沢駅から車で約5分とアクセスが非常に良好です。敷地内にヘリポートも完備しており、緊急時の搬送体制も万全です。
■病床数300床以上を有する地域の中核病院として、救急医療から専門的な治療まで、幅広い医療を提供しています。特に、救急車搬入数は県立病院の中で第3位と、豊富な症例数を経験できるのが大きな特徴です。
■昭和40年代から多くの研修医を育ててきた実績があり、「人を育てる病院」として知られています。院長をはじめ、この病院で研修を受けたOB医師が多く在籍しており、安心して相談できる環境です。
■消化器病学会、循環器学会、内科学会など、多岐にわたる分野で研修施設認定を受けています。これにより、専門医を目指す医師にとって理想的な環境が整っており、キャリアアップをしっかりとサポートします。

【働きやすさ】
■医師の皆さんが安心して働き続けられるように、育児支援制度や職場復帰支援事業を充実させています。仕事と家庭の両立を支援する体制が整っているため、子育て中の方も安心です。
■育児短時間勤務制度を導入しており、小学校6年生までのお子さんを養育する常勤職員が対象です。
■院内保育所では24時間保育、病後児保育、学童保育（小学校1～6年生）を実施しており、仕事中に子どもの急な体調不良や長期休暇の心配をすることなく、業務に集中できる環境です。
■給与は勤務時間に応じた支給となりますが、共済制度の適用や退職手当の支給期間への算入など、福利厚生面でもメリットが多数あります。長期的に安定して働きたい方におすすめです。

【募集背景】
■高齢化が進む地方において、医療ニーズはますます高まっています。限られた医療資源の「質」を高め、多職種や地域全体で連携する医療体制を構築するため、ともに課題に挑んでいただける方を求めています。
■地域医療支援病院として、地域の医療機関との共同診療や研修、教育にも力を入れています。地域医療の発展に貢献したいという高い志を持った医師の力を必要としています。
■質の高い医療を提供するため、電子カルテシステムやオーダリングシステムなど、最新の設備を積極的に導入しています。こうした環境で、先進医療をともに推進してくれる方を歓迎します。
■救急医療を含む急性期医療を担う中核病院です。豊富な症例数に対応し、より質の高い医療を住民に提供し続けるため、医師の体制強化が急務となっています。

【職場環境と雰囲気】
■診療科の壁が非常に低いのが特徴です。研修医からベテラン医師まで、誰もが気軽に相談できる関係が築かれています。
■「多職種によるチーム医療」を掲げており、患者さんとご家族を中心に、医師、看護師、薬剤師など、さまざまな職種が密に連携して診療にあたっています。
■施設は将来の増改築に対応できる多翼型建築となっており、外来や中央診療部門の自由度が高い設計です。効率性を重視し、ナースステーションを中央に配置するなど、動線の短縮にも配慮されています。

☆指定医を目指す先生、指定医をお持ちの先生、どちらも募集中です！
☆当直や勤務日数は相談可能です！
☆経験豊富な先生から転科希望の先生など、幅広く求めております！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
転科希望の先生の募集は、その時の状況によりお受け入れできない場合がありますので、まずはお問い合わせください。
指定医をお持ちの先生は、いつでも受け入れのご相談が可能です。
指定医取得可能な症例が対応可能な精神科病院です。

#年度内入職可

☆週4日勤務、年収1,700万円までご検討可能です。
☆住宅手当(家賃の半分補助、上限7万円)、赴任手当支給致します。
☆有給休暇は取得しやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
・指定医や専門医の取得がなくても相談可能です。小児～老年精神医学・精神病理・神経生理まで対応できます。
・仙台駅から30分程度で通勤できるため、仙台市内にお住まいの方にも大変おすすめです。
・残業がなく遅番も月に1～2回程度。有給休暇も取得しやすい環境でワークライフバランスが充実できます。

【具体的な業務内容】
・主な業務内容としては病棟管理、一般外来、専門外来などの業務を担当していただきます。
・外来診療担当の場合、1日に30～50名の患者様、週に3コマの外来診療となります。
・病棟管理では、主治医制で30～40名の患者様を担当します。残業はほとんどありません。

【やりがい】
・福利厚生として住宅手当や赴任手当の支給があり、快適な生活環境を整えることができます。
・給与面も魅力的であり、指定医歴や医師歴に応じて給与が決定されます。有給休暇もどんどん取得できる環境です。
・残業がなく、時短勤務が可能でもあるため離職率が低く、勤務されている方は長期勤務の方多数です。

#年度内入職可

#急募