一般内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,847件

☆外国人向けのクリニック！英語力を生かしたい方におすすめです。
☆時短勤務も可能。ぜひご相談ください！
☆JR・地下鉄での通勤が可能で、アクセス抜群です◎

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩数分と通勤利便性に優れ、多国籍な患者と温かく接する国際色豊かで落ち着いた環境です。
■当直やオンコール対応は一切なく、週4日勤務や時短勤務の相談も柔軟に可能な働きやすい職場です。
■多職種のスタッフが互いに敬意を払い、円滑な連携を図りながらチーム医療を実践する風土が整っています。

【具体的な業務内容】
■訪日および在住の外国人患者を中心に、英語を用いた内科系プライマリケア外来を1日20名前後担当します。
■発熱や腹痛など多様な初期症候へ柔軟に対応し、高度な専門医療が必要な際は適切な連携先へ紹介を行います。
■診療業務に加え、院長候補としてスタッフマネジメントや診療フローの整備といった管理業務にも携わります。

【具体的な医療機関情報】
■主要ターミナル駅や地下鉄駅から徒歩数分の好立地に位置し、外国人受診者に特化した初期診療を提供しています。
■語学力を活かしたい方や、海外での診療の期間が長く日本に帰って来られた方にぴったりのクリニックです。
■急増するインバウンド需要や外国人居住者の受診ニーズに応えるため、外来体制の強化と診療体制の拡充を進めています。

#年度内入職可　#早期入職可

☆週4日勤務から常勤適用可能！無理なくワークライフバランスを保てる環境です。
☆高齢者医療に特化した大手法人のため、病棟管理中心のゆとりある勤務が叶います。
☆当直なしのご相談も可能で、年末年始も休日取得ができる安心の体制です。

【具体的な医療機関情報】
■京都府内で複数の病院・介護施設を展開する大手グループの病院であり、非常に安定した経営基盤を誇ります。
■京都市伏見区の豊かな自然に囲まれたバリアフリー設計で、清潔感溢れる快適な環境を整えています。
■地下鉄石田駅から送迎バスが運行しており、滋賀県方面からのマイカー通勤（143台駐車場完備）も良好です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師が10名以上在籍しており、温厚で穏やかな先生方が多く互いに協力し合える温かい風土が魅力です。
■有休消化率が高く残業も少ないため、ゆとりを持って長く働き続けられる職場環境が整っています。
■選考は理事長や院長とざっくばらんにすり合わせを行う「面談」スタイルで、スピーディーな意思決定が可能です。

【募集背景】
■現在活躍されている常勤医師の高齢化（60〜70代中心）に伴う、将来的な世代交代を見据えた募集です。
■医師体制にゆとりを持たせ、不測の事態等に備えるとともに、より手厚い病棟管理を行うための増員採用となります。
■グループ内の他施設との人員連携も含め、地域医療・介護を将来にわたり持続的に支えるための体制強化を図ります。

☆人気の大阪市内エリアの求人です。駅から徒歩圏内の好立地です。
☆週4日勤務もご相談いただけ、クリニックでは希少な18時終業のご勤務です。
☆グループ内で、訪問診療未経験で院長として入職頂いた先生もいらっしゃいますので、ご安心ください。

【職場環境と雰囲気】
■大阪市内の好立地に位置しており駅から徒歩圏内で通いやすいため毎日の通勤ストレスを大幅に軽減できる職場です。
■クリニックでは希少な18時終業の勤務体制が整えられており、仕事とプライベートの調和を保ちやすく魅力的です。
■週4日勤務の相談も可能となっており、先生のご生活に応じた柔軟な働き方を無理なく実現できる環境です。

【具体的な業務内容】
■現在、訪問診療が9割、外来診療が1割の業務内容ですが、今後変更の可能性がございます。
■居宅への訪問診療では1日10名程度を診察し施設訪問では半日で25名から30名ほどの患者様に対応いたします。
■オンコール対応は週1回程度でグループ法人全体の協力体制のもと運用されているため安心してご勤務いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■夜間対応が少ないため肉体的な負担を抑えながら集中して日々の診療業務に取り組める環境です。
■訪問診療クリニックを複数サポート・運営している法人ですので、ノウハウや未経験でもご入職いただける基盤がございます。
■2026年11月に法人を統合し、新たなスタートを切る為に管理医師となってくれる先生を募集しています。

☆実績・貢献に応じたインセンティブ支給有り！年収3,500万〜4,000万円に達している医師も在籍している法人です。
☆訪問診療経験者の先生を内科・外科問わずで募集中。内科系の先生の場合は、訪問診療未経験の先生でもご応募可能となっております。
☆23区人気エリアの世田谷区！私鉄最寄駅徒歩5分の好立地、都心からの通勤アクセスも抜群です。

【医療機関情報】
■個人宅の末期がんの患者様、神経難病の患者様など幅広く診療する機能強化型在宅療養支援診療所です。
■開院から20年間近くに渡り、世田谷区を拠点に地域に根差した在宅医療を提供し続け、患者様に貢献をされています。
■患者様の目線で住み慣れたご自宅での治療を行い、患者様の「生活にこだわった医療」の実現に努められています。

【職場環境と雰囲気】
■夜間や休日のオンコールは外部委託医師や非常勤医師が担当しており、ワークライフバランスも重視できます。
■総務や労務などの事務面については法人の方でサポート。院長として裁量を持ちつつも、現場での医療に注力していただけます。
■最寄駅から徒歩5分とアクセス抜群な上、駐車場完備で車通勤も可能！ライフスタイルに合わせて、無理なく快適に通えます。

【やりがい】
■慢性期はじめ、神経難病の患者様やガン末期などの終末期の患者様対応も有り、幅広い疾患を診ることができます。
■診療実績や運営への貢献度に応じた実績評価加算があり、グループ内では年収3,500〜4,000万円に達している医師も在籍。
■精神科関連は在籍の非常勤とも連携した包括的なケアを行っており、それぞれの専門性に応じた質の高い医療提供が可能です。
■神経難病、認知症、高血圧、脳梗塞後遺症、がん終末期・疼痛管理から、IVH、在宅酸素、胃ろうなど幅広い業務に携わることができます。

#春入職可　#年度内入職可

☆外来・訪問診療を行うクリニックより、管理医師募集です。
☆週4日からご勤務可。土日祝休みでメリハリ勤務を実現できます。
☆週5日で年収2,000万円以上！年収UPを叶えたい先生も必見です。

【職場環境と雰囲気】
■文京区内の最寄り駅から徒歩1分の好立地であり、土日祝日が休みのためメリハリをつけて働ける環境が整っています。
■常勤医師2名と非常勤医師に加え、来春にはさらに非常勤医師が追加される予定であり相談しやすい体制が構築されています。
■訪問診療の際には看護師とドライバーが必ず同行するため、医師は診療行為そのものに専念できる安心の環境が魅力です。

【具体的な業務内容】
■主に居宅をメインとした訪問診療を担当し、1日あたり8件から10件程度の個人宅や施設を巡回して診療を行っていただきます。
■患者の全身管理を中心とした医療を提供し、日々の健康状態の把握や適切な薬物療法および必要な処置を丁寧に実施します。
■現場ではモバカルの電子カルテシステムを使用し、訪問先でもスムーズな情報入力や情報共有による効率化を図っています。

【具体的な医療機関情報】
■一般的な内科や循環器内科の保険診療だけでなく、自律神経や血管年齢の測定に呼吸法指導を加えた3つの柱を掲げています。
■活性酸素を抑制する各種点滴療法や高容量の水素吸入、さらには温熱療法など最先端の自費診療メニューも豊富に揃えています。
■患者が本来持っている自然治癒力や免疫力を高めることを目指し、健康寿命の延伸や認知症予防という社会的課題に挑みます

#春入職可　#年度内入職可　

☆夜間OCなし！メリハリをつけた働き方が可能です。
☆終末期緩和ケアに取り組みたい方、専門性を深めたい方にオススメです。
☆週4日勤務や土日休み等先生のご希望に合わせて調整が出来ます！お気軽にお問合せください。

【やりがい】
■地域医療に貢献し、患者様の生活の質を向上させることができ、訪問診療を通じて深い信頼関係を築けます。
■専門性を深めることができる環境であり、終末期緩和ケアなどに取り組むことと共に、医師としての成長が期待できます。
■患者様やそのご家族からの感謝の言葉が、日々のやりがいとなり医療の現場で直接的な貢献を実感できます。

【具体的な医療機関情報】
■訪問エリアは台東区、千代田区、中央区、墨田区、江東区、文京区が中心で、半径4キロ圏内の範囲で診療を行います。
■電子カルテを導入しており、効率的な診療が可能となり、医師の負担を軽減するためのシステムが整備されています。
■当直なし、オンコールなしの勤務体制となり、子育てやプライベートと両立しやすい環境が提供されています。

【募集背景】
■増患に伴い、診療体制の強化が必要となり、新たなルートを開設し、より多くの患者様に対応するための募集です。
■地域医療のニーズに応えるため、一緒に地域へ貢献してくださる多様な診療科からの応募を歓迎します。
■法人内での訪問診療の需要が高まっており、未経験の方も是非一度お問い合わせくださいませ。

#急募 #年度内入職可

☆業務内容によって、一部時短などもご相談可能ですので、ご希望ございましたらお気軽にお問い合わせください。
☆理事長を兼任する現院長をはじめ、接する職員皆が優しく親しみやすいため、新しい環境にもスムーズに馴染めます。
☆外来と在宅の両面から地域医療を支え、多職種と連携しながら医師としての経験値を多角的に高められます。

【業務内容】
■一般外来では風邪や生活習慣病を中心に1日40名から60名の患者様を2診体制で診療し、一部小児にも対応します。
■訪問診療は看護師とドライバーが同行する3人体制で個人宅を巡回し、1日10件程度を効率的に担当します。
■先生のご希望や働き方のスタイルに合わせて、外来診療と訪問診療の割合を柔軟に相談して決めることが可能です。

【募集背景】
■常勤の整形外科医が退職されたことに伴い、手厚い診療体制を維持・強化するための人員増員が必要となりました。
■外来の複数診制を確立させるとともに、法人全体の訪問診療の体制を一段と拡充させていくことを目指しています。
■ワンマン運営を避け、新しい常勤医師に院長ポストを任せて一緒に組織経営を行いたいという思いからの募集です。

【医療機関情報】
■当直やオンコール対応が一切なく、週4日勤務からの相談が可能で祝日もしっかりとお休みいただける環境です。
■学会参加費用などの研究支援制度が充実しており、専門医資格の有無を問わず幅広い内科医を歓迎しています。
■最寄り駅から徒歩圏内に位置し、マイカー通勤の際も駐車場代負担などのサポート体制がしっかりと整っています。

☆年収2,200万円も可能です。将来的に管理医師・院長職を担って頂けるドクターの方を求めております。
☆法人全体で医師の8割が育児中、有給取得率100％や残業がほぼない体制など、プライベートとの両立が図りやすい環境です。
☆東京・神奈川5拠点でオンコール当番を分担しており、常勤医同士の助け合いにより急な交代にも対応できる体制です。

【医療機関情報】
■関東、東北、関西など全国に拠点を展開する法人の一員として、安定した経営基盤と運営ノウハウがございます。
■電子カルテの導入や事務作業の効率化を徹底し、残業がほとんど発生しないような合理的な仕組みを構築しています。
■有給休暇の取得率は100%を誇り、夏季や年末年始の長期休暇と組み合わせてプライベートを充実させることが可能です。

【業務内容】
■9割を占める高齢者施設をメインに、訪問し、褥瘡処置や胃瘻管理などの慢性期疾患を中心とした継続的な診療を行います。
■看護師とドライバーが同行して、車の運転や事務作業を代行するため、先生は診察に集中することが可能です。
■平日の勤務時間内におけるオンコール対応は、拠点間で連携して当番制を敷くことで一人の負担を軽減しています。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や事務スタッフが診療に同行し、医師が医療行為に専念できるよう手厚いバックアップ体制を敷いています。
■子育て中の医師が全体の8割を占めており、互いに助け合いながら家庭と仕事を両立できる環境が整っています。
■チャットを活用した相談システムがあり、未経験の先生でも遠隔地にいる先輩医師とも即座に連携が取れる体制です。
■人事・労務面は本部より対応。経営責任を行っていただくこともございません。診療に集中できる環境が整っています。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆“週3日・当直無”や“時短勤務”など働き方は柔軟にご相談可能です。育児中ドクターも多数ご活躍されておられます。
☆ベテラン医の元で、回復期のイロハをゼロから学べます。日本リハビリテーション医学会研修施設でもあります。
☆あたたかい職場環境だからこそ、患者さんや地域にも“心の通いあう、あたたかい病院”として確固たる地位を築けます。

【医療機関情報】
■創立70年以上の歴史を持ち、2010年オープンの広く、綺麗な病院を中心に多数の診療所を展開する社会医療法人です。
■また、基幹型臨床研修病院の機能を持ち、地域の大規模急性期病院と在宅医療を繋ぐ城南地区のハブの役割を担っています。
■一般病棟139床と回復期リハ病棟50床のケアミックスで、近年は特に在宅医療分野にも注力し、地域医療を支えています。

【働きやすさ】
■“週3日勤務（週20時間以上）”で社会保険完備など、育児中のドクターにも考慮された柔軟な働き方の相談が実現可能です。
■赴任手当、住宅手当、家族手当などの各種手当から、院内託児所など、働く上での福利厚生も充実しております。
■子育て世代のドクターから、定年後のセカンドキャリアを歩むベテランまで幅広い世代が温かい風土でご活躍されています。

【業務内容】
■2階50床が回復期リハビリテーション病棟です。こちらの入院患者さんをスタッフと共に診て社会、在宅復帰を支援します。
■現在はベテランのリハビリテーション専門医1名と脳神経外科医1名のドクターが病棟を担当しており、その増員募集です。
■特に科目にこだわりはございません。“回復期をこれから学びたい、やっていきたい”、という志を大切に致します。


#年度内入職可

☆これまでの経験・スキルを活かしてご勤務可能！
☆県内でも多数の症例を経験できる総合病院！
☆最寄駅から徒歩圏内！

【やりがい】
■一般内科・消化器内科・循環器内科の常勤の先生方が在籍しており、内科医として共に高め合える環境です。
■グループ内でも有数の急性期病院。二次救急指定病院として他科にわたる1次～2次の救急対応を行っております。
■多数の症例が集まる病院の為、おのずと内科医として多くの経験を積むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩圏内の総合病院。大宮駅からは約15分且つ、車通勤も可能なので都内からも通勤容易です。
■産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場の雰囲気。助け合いの精神が根付いています。産休・育休後の復職率も高い病院です。
■病院全体を通して～40代の先生方やスタッフが多く、非常に活気溢れる職場となっています。

【医療機関情報】
■埼玉県を中心に関東で多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■幅広い世代の先生方がご活躍中です。若手スタッフも多く、活気あふれる職場環境が魅力です。
■「患者さんに寄り添う心。」をモットーに、地域の基幹病院としての責務を果たすべく努めております。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆当法人や病院の将来的な幹部、更には院長職として経営や運営に携わるご手腕をご発揮頂けます。
☆現在はベテランのドクターが複数在籍、活躍されておられますが、長期的展望を見越した募集です。
☆昨年新棟建て替えしたばかりの新しい病院です。ほぼ17時上がりで当直やオンコールのない働き方です。

【医療機関情報】
■戦前の開院と歴史ありますが、2025年2月に新棟建設が完了したて、82床の非常に綺麗な地域医療のハブ的な機能を担っている病院です。
■東京・神奈川・静岡に主に高齢者医療をメインとした病院や介護施設を展開する法人グループ傘下であり安定した経営基盤があります。
■現在も大田区の地域特性に合わせて、近隣の複数隣接している高度急性期病院と連携しながら高齢者医療の要を担う役割を果たしております。

【業務内容】
■診療としては、“高齢者医療”全般です。内科全般やリハビリを含めた高齢者や透析患者さんの全身管理に幅広く関わっていくこととなります。
■もちろん、日勤帯でのカルテ記載などの情報共有と申し送りをご徹底いただくことで、夜間や休日の問い合わせ（オンコール）をゼロにできます。
■ご意向などに応じて、グループ、法人、病院として、将来的な経営マネジメントを学べる外部研修へのご参加などもご用意もございます。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■当直やオンコールはございません。定時17時の退勤が基本のため、メリハリがあり、またワークライフバランスを高度に保てる働き方が可能です。
■基本は週4.5日（週32時間）でのご勤務ですが、ご家庭の事情に合わせて週3.5日や週4日（社会保険完備）でのご勤務もご相談いただけます。
■毎年、グループ・病院の事務方がドクターの方のご意向も尊重しながら、客観的指標に基づき納得感を持って、翌年の働き方を決めることができます。

#年度内入職可

☆設立20周年を迎える城南エリアの老舗の訪問診療クリニックで、安定した環境のもと勤務いただけます。
☆週4日勤務や時短勤務も可能！子育て世代のドクターもご活躍されています。
☆最寄駅から徒歩6分の好立地、東京・品川や横浜方面からも乗り換えなしでスムーズにアクセスできます。

【医療機関情報】
■急な往診への迅速対応のため、24時間365日対応の【在宅救急センター】という専門部署が設立されました。
■在宅医療専門医認定施設・日本緩和医療学会認定研修施設のため、専門医や認定医の資格取得を目指したい先生におすすめです。
■在宅医療や緩和医療の指導医が3～4名在籍しており、いつでも資格取得のための研修を始められます。

【やりがい・募集背景】
■今回は地域の患者数の増加と、今後の分院展開などの事業拡大に向けて体制を強化するための増員募集です。
■整形外科、皮膚科、精神科等の様々な分野の経験を持つ医師が在籍しているため
　研鑽を積み相談をできる体制も整っております。
■情報共有と組織としてチームで診療することを大切にしています。未経験の方であっても良質な経験を積むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中ドクターも在籍しており、平日週4日の勤務や、10時始業・17時終業等の時短勤務も相談可能です。
■在宅救急センターがあるため、当直やオンコール免除もご相談可能です！ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
■医師、診療助手（救命救急士や看護師）、ドライバー同行の3名体制となり、フォロー体制も整っています。