一般内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,728件

☆ベテラン医師歓迎！即日入職可能でございます。
☆大手法人が運営の総合病院です。関連の各医療機関で役割を分担し、地域医療にご貢献されております。
☆複数路線が通る駅からも近い病院のため、ご通勤面でもご負担なくご勤務ができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
整形外科疾患をメインで扱う、横浜市内のリハビリテーション病院です。
大手法人運営のため経営基盤も安定しており、
近隣には連携となる病院も多数あるため、バックアップ体制も充実しています。

#春入職可

☆名古屋市内からも高速道路利用で1時間圏内の通勤が可能です。
☆当直は月1回となりますが、ご家庭の事情などで難しい場合は免除が可能です。
☆救急告示病院のため救急車の受け入れは行っておりますが、年間300台程度です。

【募集背景】
■内科常勤医師は現在3名在籍しておりますが、1名開業のため退職予定につき後任募集となります。
■強みである整形外科の患者様が高齢化しており、多疾患並存患者様の整形オペ後の内科的管理をお願いいたします。
■現在の体制は整形外科医が病棟主治医ですが、将来的には内科医、整形外科医のコマネジメントを構想しております。

【職場環境と雰囲気】
■理事長兼院長先生は50代の整形外科ご専門の先生です。若い現場スタッフの声を尊重した病院運営を行っています。
■医療DXに力をいれており、スマートフォンでカルテが確認でき、チャットや情報共有ツールの導入も行っています。
■医師の働き方改革にも力をいれており、医師の時間外勤務は少なく、有給休暇は理事長が率先して取得しています。

【医療機関情報】
■1918年（大正7年）に結核病院としてスタートし、今年創立106年という歴史のある医療機関です。
■3次救急以外全般の整形外科診療・オペを行い、病院周辺にリハビリ、介護施設を集約して立地しております。
■地域包括ケアシステムのハブとして役割を担い、サブアキュート・ポストアキュート機能を提供しております。

☆土日完全週休2日制！平日曜日のうち、週4日～5日勤務となります。
☆各種検査装置をはじめとして、院内保育園も完備しております。
☆午前外来は原則1診制、1人あたり30名程ご対応いただきます。病棟管理は主治医制です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループの宮城県の医療機関で、常勤医師を募集しております。
循環器内科・呼吸器科・リウマチ科・老人内科などの専門医を取得している先生が
在籍しているため、気軽に相談しあえる環境となっております。

☆スキル・ご経験によっては最大年収2,500万円の高額案件です。
☆残業がないため自己啓発やプライベートとの両立が出来ます。
☆地域に根ざした環境でスキルアップを目指して働けます。


【職場環境と雰囲気】
■職員同士の顔が見える規模で、近隣の大病院との連携も密に行っており、大変働きやすい病院です。
■残業もなく、ゆったりめの勤務のためベテランの先生も歓迎いたします！定年後のセカンドキャリアをお考えの先生におすすめの求人です。
■冬はスキー・スノーボードが楽しめるエリアで、ワイン・日本酒、牛肉、ラフランスなども有名です！

【医療機関情報】
■常勤は院長含め9名在籍しております。（院長泌尿器科1名、内科4名、外科1名、産婦人科1名、整形外科1名、小児科1名）
■救急車は年間300台程度です。患者さんはもとより、医療スタッフ同士も和やか雰囲気で、ゆったりと診療していただくことができます。
■東京から最寄り駅まで約2時間20分です。現在、関東にご自宅があり、平日は単身赴任されて週末はご家族とご自宅で過ごしている先生もいらっしゃいます。

【働きやすさ】
■地方公務員のため、福利厚生制度充実。赴任手当、住宅手当、退職金制度、研究支援(学会費補助)など、医師が働きやすい環境を整えています。
■定年は70歳までとなっておりますが、継続勤務可能ですので長期的にご勤務可能です。
■働きやすい環境のため、長期的に勤務している先生が多くおります。長く安定的に働きたい方におすすめです。

☆外科系や直美の先生でも相談可能です。内科系をご専門とされる先生はそれを活かす土壌がございます。
☆新築移転を予定しており、新病院の設計に携われるチャンスがあります。機材購入等のご相談も可能です。
☆週4日勤務や当直なしのご相談可能です。子育て中の先生にも働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■特定の大学に縛られないため、医局の垣根を越えた自由闊達な雰囲気で医師やスタッフとの垣根も低いです。
■個々の医師が持つ家庭の事情などに合わせて、柔軟な働き方ができる環境です。１から学びたい先生も歓迎です。
■学閥とは完全に無縁の風土であり、純粋に診療へ集中しキャリアを築けます。専門医取得の方はサポートします。

【業務内容】
■一日の外来患者数は平均250名です。救急車の受け入れ件数は年間で100件以下と多くはありませんが、急性期から在宅診療まで幅広く行っています。
■急性期病院からの受け皿の役割を担う病院です。コロナ禍には地域包括ケア病床（50床）がコロナ病床となっていましたが、現在では地域包括ケア病床に戻っています。
■救急指定はとっていないので、基本的に忙しすぎない勤務です。急性期よりも多少アクティビティを下げたい先生にお勧めです。

【募集背景】
■世代交代を見据えた増員募集となります。現時点では人員にもある程度余裕があり時間に余裕を持てる環境のため、時短勤務など育児と両立した働き方が可能です。
■病棟管理を中心とした業務に加えて、専門外来の設立などご自身のご専門を活かしたご勤務も可能です。
■ご入職時期についてはフレキシブルにご相談が可能です。少し先の時期であってもまずはお問い合わせくださいませ。

☆平日週3～5日勤務、夜間土日祝OC対応完全無しの募集です。この度、増患に伴う増員募集です。
☆週5日で年収2,000万円超、週4日で年収1,800万円と、非常に好条件の募集です。
☆訪問診療のご経験は問いません。施設訪問メインとなりますので、ご負担少なくご勤務頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東一円で健診や在宅クリニックを展開する法人からの募集です。
19時以降および土日祝日は、コールセンターの医師がオンコール対応をいたします。
オンオフはっきりとした働き方が可能です。
週5日勤務で年収2,000万円以上が可能な、高給与案件です。

#春入職可　#年度内入職可

☆週4日～のご勤務相談可能！当直無しのメリハリのあるご勤務も相談可能です。
☆2027年に新築移転を予定！設備等もより一層の充実化を図って参ります。
☆幅広い専門性の医師多数在籍！連携もしっかり取れており、安定したご勤務環境が特徴的です。

【募集背景】
■2027年に予定されている新築移転に伴い、診療体制の強化を図るための募集です。新病院での設備充実に向け、医師の増員を計画しています。
■急性期医療に貢献するため、豊富な症例に対応できる一般内科医師を募集しています。特に病棟管理を得意とする医師を歓迎します。
■学閥にとらわれない自由な環境で働ける環境がございます。様々な大学ご出身の医師が在籍しており、幅広い人材を受け入れています。

【職場環境と雰囲気】
■30を超える診療科目があり、様々な症例に対応する事が出来る環境です。医師たちはチームワークを重視し、スムーズな連携が取れている特徴がございます。
■最新の医療機器を導入し、急性期医療において最先端の治療が可能です。設備の充実度は高く、医師としてのやりがいを感じられます。
■新築移転に伴い、今後さらなる設備や人員体制の充実が望まれます。新しい環境での診療体制構築に貢献することができ、医師としてのキャリア形成に大きく寄与できます。

【具体的な医療機関情報】
■病床数は200床半ばで、急性期病棟を中心に運営しています。ICUやHCUも備えており、幅広い医療ニーズに応えられます。
■災害拠点病院としての役割も担っており、地域医療の中心的な病院です。救急告示病院として、夜間の救急対応も積極的に行っています。
■医師の働き方の充実に力を入れており、週4日のご勤務や当直の免除など柔軟なご相談も可能でございます。診療に集中出来るよう、メリハリあるご勤務環境が特徴です。

#年度内入職可

☆常勤医1名、非常勤医1名で外来・予防接種を中心として診療を行っているクリニックです。
☆近隣に同法人のクリニックがあり、診療支援をお願いする場合がございます。
☆赴任手当や住宅手当がございますので、道外からの移住・単身赴任をご検討の先生も歓迎しております！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

旭川市内及び十勝エリアで複数の医療機関を運営している法人です。
診療体制強化を目的とした増員のため、一般内科常勤医募集となります。
当直・オンコール待機はございませんが、外来数はかなり多いクリニックです。
ご年齢・ご経験によって高年収も期待できますので、ご興味のある先生、お気軽にお問い合わせください！

#年度内入職可

☆常勤医1名、非常勤医1名で外来・訪問診療・予防接種を中心として診療を行っているクリニックです。
☆近隣に同法人のクリニックがあり、診療支援をお願いしております。
☆赴任手当や住宅手当がございますので、道外からの移住・単身赴任をご検討の先生も歓迎しております！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

旭川市内及び十勝エリアで複数の医療機関を運営している法人です。
診療体制強化を目的とした増員のため、一般内科常勤医募集となります。
当直・オンコール待機はございませんが、外来数も多く、訪問診療も行っているクリニックです。
ご年齢・ご経験によって高年収も期待できますので、ご興味のある先生、お気軽にお問い合わせください！

#年度内入職可

☆週4日勤務、残業もないため、メリハリのある働き方が可能です。
☆当直なしで、ベテラン医師も歓迎致します。
☆療養・認知症がメインの病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
療養と認知症がメインの病院で、常勤医師を募集しております。
週4日、残業もなく、ベテラン医師も歓迎致します。
有給も取得しやすく、とても働きやすい環境です。

#年度内入職可

☆内科疾患全般とし生活習慣病、神経内科疾患、老年疾患を中心に診療を行っております。
☆ほぼ外来診療にて院長職を募集しております！ご経験豊富な先生を歓迎しております。
☆JR横浜線最寄り駅より徒歩4分とアクセス良好です！

☆★コンサルタントメッセージ★☆
外来のみご対応いただく院長職求人の募集です！
JR最寄り駅からも好アクセス、駐車場も完備しておりますので、
車通勤ご希望の方もご相談くださいませ。

#年度内入職可

☆当直・オンコールもなく残業もほとんどございません。
☆病病連携もしやすい病院です。
☆駅直結のため雨の日も傘を差さずに通勤できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

神戸市中心部の人気エリアです。
病院内も大変広く、新たな業務を取り入れることも可能です。

#年度内入職可

☆ワークライフバランスを充実させたい先生にお勧めの医療機関です
☆マイカー通勤の先生にはガソリン代の支給がございます（高速代の相談も可能）
☆幅広く内科対応してくださる先生であればご専門は問いません

【募集背景】
■常勤医師の退職による欠員補充です。内科全般を幅広く診てくださる先生や、発熱や救急への対応、術前術後の管理、感染症の対応等得意とされている先生、患者様や職員に対して温かく接していただける先生は是非お問い合わせください。
■マイカー通勤の先生には距離に応じたガソリン代が支給される他、高速代の相談も別途可能です。電車通勤の先生は、最寄駅から病院まで病院保有のマイクロバスを利用いただくこともできます。
■給与水準は、当直無しで年収1,500～1,800万円（週5日/10年目の先生の場合）と京都府内で高めです。

【業務内容】
■外来は週に2～3コマ程度ご担当いただきたいご意向です。主な患者層な高齢者で、誤嚥性肺炎、感染症など内科全般の対応をお願いいたします。
■病棟管理は一般病棟、地域包括ケア病棟の担当をお願いいたします。受け持ち患者数は8～10名程度です。
■週に1回2時間程度、訪問診療の対応もお願いいたします。訪問先は居宅が多めです（約80％）

【やりがい】
■勤務形態について柔軟に相談ができますので、ご自身のライフスタイルに合わせて働きたい先生にお勧めの医療機関です。
■小回りの利く地域のかかりつけ病院です。急性期のみではなく、一部急性期～慢性期、在宅の患者さんまで幅広く対応していきたい先生は是非お問い合わせください。
■当直無しがデフォルトの求人です。オンコールの免除も相談可能で、週4日勤務も選択いただける為、ワークライフバランスを充実させたい先生にもピッタリです。

#年度内入職可

☆敷金・礼金全額支給、引越費用全額支給と手厚い手当がございます！
☆急変時は同法人病院へ搬送するので安心です！
☆入所者管理のみでゆったりセカンドライフが送れます◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県内で急性期病院と老健施設を３つ運営している法人のため、経営が安定しております。
法人独自で救急車を数台保有しているため、急変時の対応も問題ございません。
見学時の交通費などの支給もございますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆週4日勤務・当直なし・残業なし、の働き方が実現できます。
☆また年収も最大1,800万円、と好条件の求人募集になります。
☆院内に託児所もあり、育児中ドクターの方にもお薦めです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設より40年以上に渡り、より快適な老人医療とリハビリを提供している
200床規模の療養型病院です。同法人運営の精神科病院や各所の介護施設と
相互連携をとり、患者さんへ治療・看護・介護サービスを提供しております。
患者満足の向上のためには、「医療従事者の勤務満足度を上げることから」
という考え方に基づいた働きやすい環境も魅力の一つとなっております。

#春入職可　#年度内入職可

☆週4日から、負担少なめのご勤務！
☆地域医療に関心のある方に特におすすめ！
☆業務の割合は、ご相談しながら決めさせて頂きます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規で回復期リハビリテーション病棟を開設したり、
地域の患者様の在宅復帰支援に力を入れていらっしゃいます。
担当業務の割合などはご相談しながらの決定となりますので、
先生のご希望が通りやすい環境です。
ご興味のある方は、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆新設移転済みできれいな病院です。
☆各種学会の認定施設で医師体制も厚いためスキルアップの望める環境です。救急専門医も取得可能です。
☆小さいお子様がいらっしゃる方であれば男性・女性問わず時短勤務や週3日勤務なども可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　医療費の一部還付など手厚い福利厚生も整っている法人です。
　体制強化のための増員募集です。
　勤務日数や勤務内容等は柔軟に相談可能です。
　男性でも育休を取得できる医療機関です。
　お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆京都市内の人気エリアの医療機関です。落ち着いた環境でご勤務頂けます。
☆一般内科にご対応いただける先生であれば、ご専門は問いません。
☆最寄駅より徒歩5分とアクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一般病棟と介護保険適用の療養病棟があり、患者様の病状に応じた対応をお願いします。
病院を牽引していただけるような熱意のある先生は歓迎です。

#年度内入職可

☆現在新築移転が進んでおり、2023年5月に完全に移行予定です。
☆家族で住める住居も用意がございます。
☆10時勤務開始などの時短勤務も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　訪問診療にも力を入れているく方針です。
　時間外は当直医や他の医師に対応をお任せすることも可能です。
　姫路駅から最寄り駅までは5分とアクセスも良好です。

#年度内入職可

☆子育て中のドクターは当直免除の相談が可能です！
☆院内保育所有りで、病児保育もご相談ください！
☆働きやすい環境ですので、長期間のご勤務がしやすいです♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤の方が30名以上おり、40～50代の先生が中心となってご活躍されている医療機関です。
■車での通勤が可能なうえ、最寄りのバス停からも徒歩圏内にあるため、利便性抜群の医療機関です。
■先生が対応できない業務でも、可能な場合は他の先生がフォローに入って頂けるほど医師間の連携が取れている医療機関です。

【医療機関情報】
■法人にて介護老人保健施設を所有したり、医療機関でも様々な部門を立ち上げるなど積極的に事業を展開されている法人です。
■年間約2,200件程度の救急患者を受け入れており、地域でも有数の受け入れ件数を誇る医療機関です。
■先生のご希望があれば、新たな診療科を立ち上げることをご検討頂けるような医療機関です。

【募集背景】
■医療機関の将来を見据えた組織づくりをおこなうため、現体制からの体制強化の募集です。
■将来的に医療機関の中核を担い、医療機関を引っ張って頂けるような方を歓迎いたします。
■ご入職時期については医療機関とご相談のうえ、先生のご希望の時期に調節することが可能です。

#年度内入職可