一般内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,943件

☆年間休日が137日と豊富に用意されており残業も無いためワークライフバランスを重視したい方にお勧めの環境です。
☆非常にアットホームで明るい雰囲気が職場全体に満ちています。
☆週4日勤務や子育て中の時短勤務にも柔軟に対応しており育児やプライベートと仕事を両立したい医師に最適な職場です。

【具体的な業務内容】
■週1コマ～2コマ程度の外来診療と平均30名ほどの病棟管理を中心に障害を持つ方の健やかな日常を主治医として支えます。
■外来患者様は1日に平均20名ほどで成人の障害者様が中心となり丁寧で寄り添った親身な診察が行われています。
■病棟管理に加えて近隣にある関連通所施設への定期訪問対応をお願いすることもあり地域に根ざした医療を展開しています。

【具体的な医療機関情報】
■西日本で最初に誕生した重症心身障害児施設としての歴史を持ち地域の障害医療を力強く牽引している信頼の施設です。
■県内に一つしかない貴重な重症心身障害児施設であり病院機能を併せ持つ福祉拠点として専門性の高い役割を果たします。
■宿日直許可を取得済みであり学会参加費の補助制度など研究や自己研鑽を継続して支援する体制もしっかり整っています。

【やりがい】
■長期的な視点に立って患者様やそのご家族の人生にじっくりと寄り添い深く心を通わせながら寄り添う医療を実践できます。
■多職種で構成されたチームの要として他職種と密に連携しながら患者様の生活の質向上に貢献できる大きな手応えがあります。
■内科全般の知識を幅広く活用しながら全身管理のスキルを高め障害者医療という社会貢献度の高い分野で活躍できます。

☆未経験者歓迎！居宅メインでのご対応、訪問終了次第ご帰宅可能となります！
☆早番・遅番なし。オンコールも免除可能です！
☆最寄駅から徒歩通勤、アクセスを重視される方にもおすすめ！

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩5分の好立地で通勤のストレスが非常に少なく、早番や遅番もないため家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
■有給休暇の取得率がほぼ100％かつ残業もほぼないため、心身ともにゆとりを持って健やかに働ける雰囲気が整っています。
■スタッフ全員がホスピタリティにあふれており、お互いに支え合いながら患者様と温かく向き合える働きやすい職場環境です。

【業務内容】
■居宅を中心に施設への訪問も行い、午前は3～4件、午後は5～7件ほどの計画的なルート診療を日々担当していただきます。
■医師と看護師、ドライバーによる安心の3名体制を構築しており、それぞれの専門性を活かして効率的に診療を進められます。
■移動距離ではなく患者様1人あたりにかかる時間を基準として訪問を割り振るため、初診も含め余裕を持った対応が可能です。

【医療機関情報】
■各拠点に事務長が配置されているため医療行為以外の雑務を任せることが可能で、医師が日々の診療に専念できる環境があります。
■全クリニックのカルテ情報が一元管理されており、必要な医療情報をいつでも速やかに確認できる効率的なシステムを導入しています。
■法人内に法律事務所を併設しているため、万が一の医療トラブルが発生した際にも組織として強力にバックアップする体制です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆当直無しの相談可能！
☆高速のICから10分以内の立地です！
☆岡山駅から50分程度で通勤できます！

【職場環境と雰囲気】
■60歳～70歳代のドクターも複数名勤務されており、シニア層のドクターにもおすすめできる求人です。
■自然豊かなエリアに位置している医療機関で、内科や外科はもちろん透析管理もされている地域密着型のケアミックス病院です。
■患者さんや他職種のスタッフともしっかりとコミュニケーションを取るように心がけている重視する風土があります。

【具体的な業務内容】
■一週間に3～4コマ程度の外来診療を担当いただきます。1コマあたり約15～30名の患者さんを診察していただきます。
■入院患者さんの管理は主治医制を採用しており、約20名程度ご担当いただけるとありがたいようです。
■一般病棟、地域包括ケア病棟、及び介護医療院の患者さんをご担当いただきます。病棟ごとの割合は相談の上決定されます。

【募集背景】
■内科の常勤ドクター1名が退職をされたため、早急に1名採用したいお考えがございます。
■既存の常勤ドクターの負担軽減を図りつつ、将来的な体制強化を目指すための募集です。
■内科の対応が可能なドクターでしたら専門分野は問いませんので、お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆残業はほとんど発生しない業務体系が確立されており、有給休暇も取得しやすい雰囲気があるため、ワークライフバランスを極めて良好に保つことが可能です。
☆学閥などは一切存在せず、出身大学を問わず全ての医師がフラットに活躍できる開かれた環境です。
☆完全主治医制を採用しているため、患者様を初診から退院後のフォローまで一貫して責任を持って診ることが可能であり、医師として大きなやりがいを実感できます。

【医療機関情報】
■2015年に竣工されたばかりの新病院は非常に清潔感にあふれており、最新の医療機器や設備が完備された近代的な医療環境で質の高い診療を行うことが可能です。
■病床数は150床を擁し、稼働率は常に95％前後という高い水準を維持しており、地域住民から厚い信頼を寄せられている二次救急指定病院として機能しています。
■最先端の特殊治療に特化するのではなく、あらゆる疾患の初検から各段階の治療までを網羅し、地域内で完結できる最前線の医療提供を常に目指しています。
■地域の高齢化に伴うニーズに真摯に応えるため、現在は特に高齢者内科の診療に注力しており、慢性期から急性期まで幅広い症例を経験できる環境です。

【働きやすさ】
■週4.5日勤務から常勤扱いとなるため、ゆとりを持ったスケジュール管理が可能であり、プライベートの時間も大切にしながら無理なく継続して勤務できます。
■宿日直許可を取得済みの施設であるため、適切な労務管理の下で過度な負担がかからないよう調整されており、心身ともに健やかな状態で診療に専念できます。
■育児や介護といった個人のライフステージの変化に合わせた時短勤務の相談にも柔軟に対応しており、医師が長く定着して働けるための土壌が整っています。
■オンとオフの切り替えを重視する文化が根付いているため、自己研鑽の時間や家族と過ごす時間をしっかり確保したい先生にとって最適な勤務条件と言えます。

【募集背景】
■現在は常勤内科6名体制で診療を行っていますが、来期は専攻医の異動や産休取得が重なるため、実質4名体制となる見込みから新たな内科医師を急募しています。
■地域医療の質を維持しつつ一人あたりの診療負担が増加しないよう、組織として早期の増員を最優先事項として掲げ、新たな先生をお迎えする準備を進めています。
■地域住民からの高い診療ニーズに応え続けるため、将来の体制強化を見据えた採用活動を行っており、共に病院の未来を築いていただける方を求めています。
■欠員補充という側面だけでなく、今後の高齢者内科の更なる充実を目指しており、新しい視点を持って診療に加わってくださる先生の力を必要としています。

【職場環境と雰囲気】
■内科医師だけでなく外科や小児科の常勤医とも緊密に連携し合う風通しの良い組織文化があり、病院全体で計10名の医師が協力して診療にあたっています。
■医局は非常に広々とした開放的な空間となっており、医師同士が円滑にコミュニケーションを取りながら、リラックスして過ごせる快適な環境が整備されています。
■困った時には互いに相談し合える文化が醸成されているため、新しい職場に慣れるまでの期間も周囲のサポートを受けながら安心して診療をスタートできます。

【業務内容】
■一般的な内科疾患から高齢者特有の多併存疾患まで、幅広い症例に対して主治医として深く関わることができ、地域に根ざした完結型の医療を実践できます。
■最新の医療設備を駆使しながら、各診療科の壁を越えた連携を通じて、患者様一人ひとりに最適な治療方針を多角的な視点から検討し提供する業務内容です。
■地域医療の最前線において、患者様やそのご家族との信頼関係を築きながら、生活の質まで考慮した包括的なアプローチを行うことが日々の主業務となります。
■特定の専門領域だけでなく内科全般のプライマリ・ケアから専門的な管理まで、主治医として主体的に判断を下し実行できる、裁量の大きな環境が用意されています。

#有給休暇が取得しやすい

☆2025年に新規開院予定。管理医師をご検討されている先生からのご応募もお待ちしております(勤務医希望も歓迎)！
☆都内を中心に複数のクリニックを運営している法人です。開業を目指されている方も歓迎！グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現していただけます。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■2025年に府中駅に開院予定のクリニックで、”重症化の前の予防”を理念としており賛同いただける方を求めております。
■目下、分院展開を積極的に進めており、2025年度の都内新規開院に向けて、各所において管理医師候補を募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです(大半は予約患者)。
■マニュアルや研修制度が充実、またLINEやSlackですぐに相談できる環境も整っており、未経験の領域についても学べます。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しております。

#春入職可　#年度内入職可　 #有給休暇が取得しやすい

☆2025年に新規開院予定。管理医師をご検討されている先生からのご応募もお待ちしております(勤務医希望も歓迎)！
☆都内を中心に複数のクリニックを運営している法人です。開業を目指されている方も歓迎！グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■近日中に立川駅に開院予定のクリニックで、”重症化の前の予防”を理念としており賛同いただける方を求めております。
■目下、分院展開を積極的に進めており、2025年度の都内新規開院に向けて、各所において管理医師候補を募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです(大半は予約患者)。
■マニュアルや研修制度が充実、またLINEやSlackですぐに相談できる環境も整っており、未経験の領域についても学べます。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

#春入職可　#年度内入職可　 #有給休暇が取得しやすい

☆週40時間勤務、副院長手当を含め、年収最大2,200万円相談可能です。
☆小児科専門医が在籍しておりますので、小児科の診療経験に自信が無くてもご応募いただけます。
☆院内託児があるため、女性も働きやすい環境となっております

【募集背景】
■現在、常勤2名体制で診療を行っておりますが、内科疾患の患者様の増加に伴う増員募集となります。
■一般勤務医だけでなく、クリニックの運営をお任せできる副院長としての役職募集も並行して行っております。
■ご専門の内科診療のご経験が5年以上ございましたら、小児科の診療経験は無くてもご応募いただけます。

【業務内容】
■一般内科外来と、小児科のプライマリの外来、予防接種対応のみとなりますので、訪問診療の業務は含まれておりません。
■外来は1日120～140名を2診体制で行っております。クラークがカルテの代行入力等を行っており残業はほぼありません。
■小児科外来が未経験の場合は、中学生以上の診療から初めていただくなど、始めていただきやすいよう配慮いたします。

【医療機関情報】
■静岡県の中東遠医療圏に位置し、2013年から診療を行っております。黒字経営で安定した事業運営を行っております。
■クリニック経営やスタッフマネジメントをテーマにした外部セミナーや勉強会を主催するなど、学ぶ機会も豊富にあります。
■家庭と仕事の両立支援にも力をいれており、2診体制による有給休暇の取得しやすさや提携託児所などの福利厚生もあります。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆旭川市内のケアミックス病院にて、外来と病棟管理をメインにご勤務をお願いいたします。
☆ご専門問わず内科科目全般で募集をしており、地域医療にご協力いただける先生をお探ししております。
☆隔週土曜勤務はお願いしておりますが、有給休暇の取得率も高く、プライベートも大切にしたご勤務が可能な職場です。

【職場環境と雰囲気】
■有給取得率が高く、プライベートと仕事の両立が可能な職場で、スタッフ同士の協力体制も整っております。
■土曜日は隔週でお願いしており、週35時間勤務の時間規定を守れるように平日勤務時間で調整が可能です。
■現在病院は改装中ですが年内には完了予定となっており、清潔で新しい環境でのご勤務が叶います。

【業務内容】
■外来診療は週に3～4コマ、1日あたり20～25人の患者様のご対応をお願いいたします。
■病棟管理では20～30名の急性期治療を終えた患者様の在宅や施設への復帰をサポートいただきます。
■勤務日数や当直回数、業務内容に関しても、ご希望がございましたら柔軟にご対応させていただきます。

【医療機関情報】
■ケアミックス病院で、急性期から療養・在宅医療まで幅広い医療を提供し、地域医療に貢献しております。
■病院全体のベッド数は改装後118床に増え、一般病床60床と療養病床58床を運営しています。
■2025年4月より最新の電子カルテシステムを導入予定し、効率的な業務環境を整えていく予定です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆残業は少なめ休暇取得もしやすい体制がございますので、メリハリのある勤務が叶います。
☆外来・病棟管理の他に当直業務もお願いしておりますが、平日のみの対応で回数は少なめです。
☆内視鏡検査は必須業務ではなく、ご希望がございましたらご対応をお願いしたいと考えております。

【職場環境と雰囲気】
■外来・病棟管理ともに先生のペースでご対応が可能で、ゆったりとした勤務をご希望の先生にもおすすめです。
■有給休暇や年末年始などの休暇も、勤務医間で相談の上取得がしやすい環境が整っています。
■残業もほとんどございませんので、ワークライフバランスも重視していきたい先生は是非ご一考ください。

【業務内容】
■外来患者数は1日40名程度で、病棟管理は10～20名を受け持っていただく予定です。
■健康診断や内視鏡検査については、先生のご希望に沿ってご対応していただきますのでご相談ください。
■当直はお看取り対応がメインで、看護師の対応で済むケースがほとんどとなっております。

【医療機関情報】
■一般病棟40床・介護医療院50床を有している、旭川中心部にあるケアミックス病院です。
■グループ法人で道内に5つの病院を有しているほか、介護系施設も複数運営しております。
■常勤医3名・非常勤医3名のうち、40代2名・70代3名・80代１名がご勤務されております。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆名古屋市内からも高速道路利用で1時間圏内の通勤が可能です。
☆当直は月1回となりますが、ご家庭の事情などで難しい場合は免除が可能です。
☆救急告示病院のため救急車の受け入れは行っておりますが、年間300台程度です。

【募集背景】
■内科常勤医師は現在3名在籍しておりますが、1名開業のため退職予定につき後任募集となります。
■強みである整形外科の患者様が高齢化しており、多疾患並存患者様の整形オペ後の内科的管理をお願いいたします。
■現在の体制は整形外科医が病棟主治医ですが、将来的には内科医、整形外科医のコマネジメントを構想しております。

【職場環境と雰囲気】
■理事長兼院長先生は50代の整形外科ご専門の先生です。若い現場スタッフの声を尊重した病院運営を行っています。
■医療DXに力をいれており、スマートフォンでカルテが確認でき、チャットや情報共有ツールの導入も行っています。
■医師の働き方改革にも力をいれており、医師の時間外勤務は少なく、有給休暇は理事長が率先して取得しています。

【医療機関情報】
■1918年（大正7年）に結核病院としてスタートし、今年創立106年という歴史のある医療機関です。
■3次救急以外全般の整形外科診療・オペを行い、病院周辺にリハビリ、介護施設を集約して立地しております。
■地域包括ケアシステムのハブとして役割を担い、サブアキュート・ポストアキュート機能を提供しております。


#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆新幹線通勤可能なので遠方の方でもご勤務いただけます
☆赴任手当、借り上げ社宅もございますので、お引越しされる方も安心です。
☆駅から徒歩5分のところに立地しています♪

【職場環境と雰囲気】
■明治時代に開業されており、100年以上にわたり地域医療に深く貢献してこられた歴史ある医療機関です。
■2027年2月には隣接地に新病院が竣工予定のため、数年後には綺麗な病院でご勤務いただけます。
■有給休暇消化率は全国平均を上回っており、退職金や再雇用制度も完備されているため長期間勤務しやすい医療機関です。

【具体的な業務内容】
■一般外来診療は、ご経験や希望を考慮しますが、週平均2～3コマを担当いただきます。
■ご経験や専門性により異なりますが、平均10名から15名程度の入院患者の管理もお願いします。
■常勤ドクターは、業務負担を考慮しつつ月3回程度の当直業務（院内待機）もご担当いただきます。

【募集背景】
■常勤ドクターの体制強化を図り、診療体制をより充実させるための増員募集です。内科であれば専門は問いません。
■また、院長に業務が集中している状況で、これを軽減し病院全体の医療の質を向上させる目的もございます。
■新病院になることもあり、今後の病院運営を担っていただけるようなドクターを募集されています。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆田舎でスローライフを叶えたい医師におすすめの案件です。
☆スキル・経験によっては年収2,000万円以上も検討可能です。
☆借上げアパートと月2回の帰省費支給致します。(東京まで)

【業務内容】
■内科診療を中心に、地域住民の皆様の健康を幅広くサポートしていただきます。専門分野だけでなく、一般的な内科疾患にも対応することで、幅広い臨床経験を積むことができます。
■生活習慣病やメタボリックシンドロームの予防と患者教育にも力を入れており、患者様の健康増進に貢献することができます。
■今後注力していく内視鏡検査にも携わる機会があり、内視鏡のスキルアップを目指すことができます。(内視鏡なしも可能)

【働きやすさ】
■遠方から赴任される医師には、法人負担による借上げアパートが提供されます。住居に関する心配をすることなく、安心して勤務に集中できる環境が整っています。
■ご自宅が遠方にある先生には、毎週の帰省費用が月2回まで支給されます。プライベートな時間を大切にしながら、無理なく勤務を続けることが可能です。
■現在勤務している先生方は全員長く勤務されており、離職率が低く働きやすい環境です。
■有給休暇が非常に取得しやすい環境であるため、ワークライフバランスを重視する先生にとって魅力的な職場です。
■残業はほとんどなく、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。自分の時間を有効活用したい先生に最適な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生をはじめ、スタッフ一同が患者様第一の精神を共有しており、温かく協力的な雰囲気の中で働くことができます。
■救急指定がないため、比較的落ち着いた環境で、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら診療に臨むことができます。
■田舎で生活したい先生にオススメです！地域医療への貢献意欲が高く、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供したいという熱意のある医師を歓迎します。

【医療機関情報】
■救急指定がないため、救急対応に追われることなく、かかりつけの患者様一人ひとりに丁寧に向き合うことができます。
■100床規模の病院で療養病床はほぼ満床と、地域からのニーズが高いことが伺えます。一般病床と地域包括ケア病床も安定した稼働状況です。
■長きにわたり地域の医療を支えてきた実績のある医療機関です。地域住民の皆様が安心して医療を受けられることを第一に考え、温かい医療を提供しています。


#春入職可 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい