一般内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,943件

☆基本的に残業はございませんので、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
☆当直の有無や週4日勤務など個々のご希望の相談できますので、ライフスタイルに合わせた勤務が実現可能です。
☆福利厚生も充実し、院内託児所も完備していますので、お子様のいらっしゃる方も安心して就業いただけます。

【募集背景】
■現在は医師が充足している状況ですが、将来的な体制強化と次世代を担う医師の確保を見据えた募集となります。
■より質の高い地域医療の実現のために、患者様一人ひとりと向き合う温かい医療を提供することを目指しています。
■地域の皆様に即した医療を展開していることから症例も多様で、密度の濃い経験を積むことができるため、スキルアップを目指したい方にも最適な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■救急対応はなく、オンコールも発生しないため、プライベートな時間や家族との時間を大切にしながら働けます。
■年齢層も幅広く、若い世代からベテラン医師まで、互いに尊重し合いながら日々の診療に取り組むことができる環境が整っています。
■院内託児所も完備しており、子育て中の医師も安心してキャリアを継続できる、柔軟な働き方をサポートする環境が醸成されています。


【具体的な医療機関情報】
■甘木ICより車で5分。近隣の駅からも徒歩10分程度と福岡都市圏や久留米市からも無理なく通勤が可能です。
■医師の意見に耳を傾けながら設備の拡充に注力している環境のため、必要な備品があれば相談が出来る雰囲気が醸成されています。
■上下関係の厳しさがない風通しの良い職場は、医局の垣根を越えた様々な経歴の医師が活発な意見交換を行っております。


#年度内入職可

☆2023年に開設した機能強化型の在宅療養支援診療所で、職員一丸となって地域の皆さまに寄り添う医療を提供しています。
☆訪問診療のご経験がなく、これから新たに学びたいとお考えの医師も積極的に採用を行っております。
☆お車通勤も可能ですが、地下鉄の最寄り駅から徒歩5分程度と公共交通機関でも利便性が高い立地です。

【職場環境と雰囲気】
■人と人のつながりを大切にし、その人らしい人生を支えるという理念をスタッフ全員が共有している温かい環境です。
■医療者こそ持続可能な働き方が必要という院長先生のお考えのもと、心身の健康を優先し安心して長く働くことができます。
■医師の診察には必ず看護師やアシスタントが同行するため、医師は診療そのものに集中することができます。

【具体的な業務内容】
■末期がんや難病患者様だけでなく医療的ケア児にも対応しており、幅広い専門性を身につけることが叶います。
■訪問診療だけでなく、クリニック内で週1?2回の半日外来診療もご担当をお願いしております。
■オンコールは平日週1回・週末月1回の担当が基本となりますが、ご状況により免除のご相談が可能です。

【やりがい】
■病院医療では見過ごされがちな生活の中の困りごとに寄り添い、真のかかりつけ医として頼られる存在になることができます。
■最期まで自分らしく過ごしたいと願う患者様とご家族に寄り添い、かけがえのない人生の選択を一緒に支えていくことができます。
■専門医への橋渡しだけでなく自らも幅広い医療機能を提供することで、地域全体の医療の隙間を埋める重要な役割を担っていただきます。

#年度内入職可

☆訪問診療のご経験は一切問いませんので、未経験でもご興味がございましたら気軽にご応募ください！
☆ご年齢・ご経験により最高年収2,500万円も叶う、札幌市内でも好条件の求人です。
☆オンコール待機もお願いしておりますが、週1回程度かつ呼び出しも月1～2回程度と負担は少なめです。

【募集背景】
■既存クリニックのサテライトとして在宅部門を立ち上げており、早期の体制強化を目的とした募集となっております。
■将来的には院長職をお任せできる先生を育成していくことや、法人として更なるクリニック立上げに向けての増員もお考えです。
■高齢化に伴うニーズの高まりに応えていくため、積極的に業務に携わっていただける先生をお待ちしております。

【働きやすさ】
■施設訪問で比較的安定した患者様対応が中心のため、新たに訪問診療に挑戦したい先生にもお勧めです。
■少しでも先生の負担を軽減していくため、カルテの入力などスタッフの補助がございます。
■週3日勤務やオンコール待機の免除もご相談可能なため、介護・子育て中の先生も安心してご勤務いただける環境です。

【医療機関情報】
■近隣の医療機関・在宅看護・介護支援事業所・行政などと綿密な連携を取りながら、地域に貢献し続けている法人です。
■在宅部門のみ単独で開設している施設となるため、外来等その他の業務対応は無く訪問診療に集中してご勤務いただけます。
■弊社からのご入職実績もございますので、気になる内容などございましたら是非お問い合わせください！

#年度内入職可

☆閑静な住宅街に位置し、大変勤務のしやすい環境でございます。
☆当直なしで年収2,500万円以上支給可能な高額案件です。
☆病院の建物もあたらしく、快適な環境で勤務をすることができます。

【業務内容】
■急性期後の一般内科領域が中心ですが、ご専門科目のスキルを活かして働くことができます。
■週1～2コマの外来や15名前後の病棟担当の他、専門外来等、幅広い場面でご活躍いただきたいご意向です。
■ご専門の分野があれば医療機器等の購入についてご相談可能です。費用対効果はみますが積極的な投資を考えています。

【やりがい】
■すぐに院長になるのに抵抗があれば、副院長からスタートすることも可能です。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしたい先生におすすめです。
■近隣に急性期病院と療養型の病院があるため、ちょうどその中間の機能を担っています。そのため、急性期には疲れたが、療養には少し早いと思う先生にはやりがいを感じることができる環境です。
■当直や呼び出しを伴うようなオンコールがないので家族との時間を大切にしたい先生もオンオフ切り替えて勤務をすることができます。

【職場環境と雰囲気】
■職員との人間関係や医局のしがらみを気にせず働きたい先生は是非お問い合わせください。
■理事長が女性のため、女性医師や育児中の先生の働きやすい環境整備にも力を入れておられます。
■常勤医師数は5名体制を目指しています。今のところ3名なので後2名増やして一人当たりの負担を軽減していく予定です。


#年度内入職可

☆希少な「週3日＝常勤＝最大1,200万円」の求人募集です♪
☆「外来診療メイン&予約制の導入」で先生方の業務負担も大幅軽減されています。
☆都心からも通勤が容易な最寄り駅で、徒歩1分の好立地も魅力の1つです！

【職場環境と雰囲気】
■院長先生は患者様一人ひとりに真摯に向き合うことを大切にされており、丁寧な診療を通じて感謝を直接感じられる環境です。
■診療にブランクのある方や転科を希望される先生でも安心して勤務を開始できる環境と雰囲気を整えています。
■クリニックの全スタッフで協力し合いながら診療を進める方針のため、若手の先生でも安心してスキルを磨くことが可能です。

【募集背景】
■地域に根差した医療をさらに充実させるため、専門性を活かしながら、共に成長できる新たな医師を募集しています。
■質の高い医療を提供し続けるため、1人当たりの業務負担を軽減させ、全スタッフの働きやすさを叶えるよう努力しています。
■患者数増加に伴う業務拡大のための募集で、診療体制を強化することでより一層地域のかかりつけ医として患者様に貢献したいと考えています。

【医療機関情報】
■都心からもアクセスが容易で、例えば北千住駅からも電車で30分程の立地です。さらに最寄り駅から徒歩1分という、天候に左右されずご通勤いただける点も魅力的です。
■昨年に予約制の導入が完了しており、また、電子カルテを導入しているため、日々の業務効率化が図られています。
■外来診療に特化しているため、救急対応や当直、オンコールはありません。クリニック勤務ならではの「ワークライフバランス」を保った生活が望めます。

#春入職可 #年度内入職可

☆週4日勤務の相談が可能で、当直とオンコールの対応はございません。病棟管理がメインの残業なしゆったり勤務で私生活との両立が叶います。
☆お人柄・経験により給与も相談可能で、先生の希望に応じた業務内容の検討もいたします。
☆リニューアルされ清潔感があり、病床数は約150床程で地域に根差した愛される病院です。

【職場環境と雰囲気】
■残業はほぼなく定時退勤が通常状態となっており、子育て中の医師やワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■医局の派閥は一切ないため、しがらみから離れて勤務でき、時短勤務や週4日以下の勤務など柔軟な働き方の相談も可能です。
■早番や遅番は原則として院長や副院長が対応しているため、実質的には免除に近い形で日々の業務に集中できる環境です。

【業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の一般内科外来と、25名から30名程度の慢性期病棟における主治医制での管理を担当します。
■スキルや希望に応じて、マネージャー兼ドライバーが同行する関連施設や個人宅への訪問診療に携わることも可能です。
■夜間の当直は原則としてありませんが、オンコールは当直医への指示に留まり出動を伴うことはほぼないため安心です。

【医療機関情報】
■千葉北インターチェンジから車で約3分の場所に位置し、職員専用の送迎バスも運行しているため通勤に大変便利です。
■2028年の全病床完成に向けて増床計画が進行しており、さらなる医療体制の拡充を目指して新たな仲間を募っています。
■周辺の他院が単機能に特化する中で、透析管理から障害者病棟や回復期リハビリまで院内で一貫して完結できる施設です。

#春入職可 #年度内入職可

☆現在も複数名体制で診察をしておりますが更なる体制強化のため募集を行っています。
☆基本的には週5日勤務をお願いしておりますが週4日勤務のご相談も可能です。
☆現在は大学からの派遣等で当直業務をまかなっており、当直免除の相談も可能です。

【募集背景】
■現状でも十分な人数の医師が在籍しておりますが、外来および訪問診療の体制をさらに強化するための募集となります。
■地域の皆様へのより手厚い医療提供を実現するため、患者様やスタッフと円滑な対話ができる方を探しております。
■訪問診療は医療機関側でスケジュールも組みやすく、また外来業務がないため育児中の先生も働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や当直なしのご相談が可能であり、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っております。
■駅から徒歩5分以内という好立地にあり、お車での通勤にも対応しているため快適に通っていただけます。
■残業や救急対応、オンコール業務が発生しないため、ご自身のペースを守りながら落ち着いて働ける職場です。

【やりがい】
■かかりつけの患者様と長期的な信頼関係を築きながら、地域社会に根ざした心温まる医療を実践していくことができます。
■専門医の資格の有無にかかわらず、これまでに培ってこられた豊富な臨床経験を存分に活かしご活躍いただける環境です。
■多職種と連携しながら訪問診療を行うことで、地域にお住まいの方々の健康と健やかな生活を支える大きな喜びを得られます。

#春入職可 #秋入職可

☆県内有数の"重症心身障害児施設"での募集です！小児科の先生だけでなく、内科系の先生も応募可能です♪
☆キリスト教精神に則った運営を行っているものの、スタッフに宗教観を押し付けることは一切ございません！
☆当直はゆったり勤務になります。患者様は安定しているので呼び出しはほとんどなしです。

【職場環境と雰囲気】
■多職種が密に連携し包括的なケアを提供しており、チーム医療の中で専門性を発揮できます。
■緊急対応が比較的少なく落ち着いた環境で、計画的な業務遂行によりワークライフバランスも確保されます。
■重症心身障害児施設が不足しているという県の要望を受け、1980年代に開設されて以来、地域ニーズに合わせて事業を拡大してきました。

【業務内容】
■主に病棟管理(入所定員50名)を担当し、主に中・軽度の利用者さんが多く、医療依存度の高い方は比較的少ないため、落ち着いた環境で業務に専念できます。
■重症心身障害児者に対し、医療と福祉の両面から包括的なケアを提供しているので、チーム医療を学ぶことができます。
■長期入所利用者様50名（3歳?65歳）の主治医として家族含め深く寄り添うことができます。

【医療機関情報】
■千葉県内で唯一の民間重症心身障害児施設として、地域医療の中核を担い社会貢献性を強く実感できます。
■医師(常勤1名＋非常勤7名)、看護師、各療法士、薬剤師など多職種が在籍し、療育においてきめ細やかな連携が図られています。
■リハビリ外来や障害者の歯科診療も行っており、患者様やそのご家族様にとって快適に利用いただけるようにしています。

#春入職可 #年度内入職可

☆当直はゆったりと業務にあたれる環境が整っており、オンコールもほとんど発生しないため、プライベートな時間も確保しやすいです。
☆残業がほぼないため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
☆医師には個室が完備されており、プライベートな空間を確保しながら勤務することができます。


【医療機関情報】
■青森県との県境に近い秋田県大館市に位置しており、地域医療を支える重要な役割を担う98床の病院です。
■一般病床20床、療養病床78床を備えており、急性期医療から慢性期医療まで幅広い患者さんに対応しています。
■救急指定がないため、落ち着いた環境で患者さん一人ひとりと向き合った診療が可能です。
■往診にも力を入れており在宅医療から入院、そして自宅への復帰まで一貫した医療を提供しています。
■地域の中核病院と密に連携しているため、より高度な治療が必要な患者さんへの対応も安心です。


【働きやすさ】
■最大年収2,000万円まで検討可能となっており、安定した高収入を得ながら働くことができます。
■東京から勤務される医師には毎週の帰省費用を支給可能で、公共交通機関での移動費用も病院が負担してくれます。
■残業がほとんど発生しないため、勤務時間外はしっかりと休むことができ、オンオフのメリハリをつけて働けます。
■当直室は個室が完備されており、TVやWi-Fiも利用できる快適な環境で休むことができます。

【募集背景】
■年齢や性別は不問で、チーム医療を実践できる協調性のある医師を求めています。
■地域の高齢化が進む中で、往診から入院、そして在宅復帰までをサポートする体制を強化するためです。
■地域の医療提供体制を維持し、将来にわたり安定した医療を提供していくため、新たな仲間を求めています。
■現在勤務されている医師は長期にわたって勤務されており、安心して働ける環境です。

【業務内容】
■98床の病棟管理が主な業務となり、全身管理を要する患者さんの診療をお願いします。
■週に1回の当直業務があり、患者さんの急変対応などをお願いしますがゆったりめの当直となります。
■往診に力を入れているため、外来診療だけでなく、地域の方々の自宅への訪問診療にも携わっていただきます。
■外来診療においては、患者さん一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧な診療が可能です。
■チーム医療を重視しているため、多職種と連携しながら患者さんをサポートする体制が整っています。

#年度内入職可