一般内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,790件

☆透析管理をお任せ、関連科の医師であればお申し込み可能！透析センター体制強化のための募集です。
☆シャント対応は自院内にて完結！シャント対応可能な先生について積極的に募集中です。
☆複数路線を利用できてアクセス便利な最寄り駅からも徒歩すぐの好立地。通勤面のご負担も少なめです。

【職場環境と雰囲気】
■仕事と私生活の充実を両立しながら働くスタッフが多数在籍しており、非常に活気ある職場環境が整備されています。
■院内保育園が完備されているだけでなく、時短勤務の相談も可能なため、子育て中の医師も安心して業務に専念できます。
■大手医療グループが運営しているため福利厚生が極めて充実しており、医療費還付制度など手厚い支援が受けられます。

【業務内容】
■40床を備えた施設において、2クール制の透析管理を担当し、150名規模の患者様に対する専門的な医療を提供します。
■シャント形成やトラブル対応は専門の医師が担当するため、透析関連業務や一般外来などの診療に集中できます。
■内科系医師の当直業務は外部に委託されており、夜間透析やオンコールも無いため身体的な負担が大幅に軽減されます。

【医療機関情報】
■複数の鉄道路線が利用可能であり、最寄り駅からも徒歩圏内に位置しているため、毎日の通勤に非常に便利な好立地です。
■医師の働き方改革に積極的に取り組んでおり、残業が極めて少なく有給休暇も取得しやすい柔軟な勤務体制を構築しています。
■非常に清潔感のある美しい造りの施設であり、熟練したスタッフが多数在籍しているため働きやすい環境が整っている点が魅力です。

#春入職可 #年度内入職可

☆夜間の出動が無い落ち着いた勤務です！
☆本院や近隣医療機関との連携が取れているので急変時の対応も安心です！
☆最寄駅からの職員送迎バスの利用が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神科を中心とした医療機関を展開する法人の老健施設です。
平日週4日勤務の常勤医師の募集となります。
夜間のご出勤は無い落ち着いた勤務となります。
最寄駅から職員送迎バスが出ていますのでご通勤も容易です。

#年度内入職可

☆残業無し！オンとオフを切替えて、メリハリのある働き方ができます。
☆週4日、当直無し、オンコール無し！
☆入院患者の主治医はあくまでも精神科医師。内科疾患のコンサル業務をお願いいたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域を支える精神科病院です。若い世代の先生方も多数活躍されています。
臨床心理士などのスタッフも多数在籍し、連携先との関係も良好ですので働き易さも魅力的です。
ほとんどの先生が残業なく帰宅されていますので、プライベートを充実させたい先生にもぴったりです。

#年度内入職可

☆高額！週3日で1,500万円以上、週4日で最大2,300万円のクリニック求人！
☆外来と訪問診療のハイブリッド業務！
☆安心の理事長兼院長との2名体制！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根ざした「家庭医（かかりつけ医）」としての役割を非常に大切にしているクリニック。
『家庭医としての包括的な診療』と通院が困難となった患者様のための『質の高い訪問診療』が特徴で、
これまで理事長兼院長と週3日勤務の医員の2名体制で地域に愛される診療を提供してきました。
週3日勤務の先生が近々退職するため、理事長と二人三脚でクリニックを盛り上げていただける先生を求めています。

#年度内入職可

☆週4日勤務可能！
☆給与水準高め、高額給与を目指す方にもおすすめ！
☆最寄駅から徒歩5分、群馬県や栃木県からも非常にアクセスの良いエリアです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅から徒歩5分、アクセス良好な病院です！
体制強化のため、常勤医師を募集しています。
設備投資にも積極的で、働きやすい職場です。
ご興味のある方は、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆年間約2000台の救急車を受け入れ、病床稼働率も90％と高い水準を維持しているため、活気ある環境で地域ニーズに応える医療を実践することが可能です。
☆内科領域では総合診療医や循環器内科の専門医と連携を図りながら、グループ診療体制による効率的な在宅医療支援の拡充にも携わっていただく予定です。
☆電子カルテが導入された効率的な環境のもと、当直時は1名体制ながら技師も常駐しており、コメディカルスタッフとの協力体制も非常に強固です。

【医療機関情報】
■昭和58年に地域の開業医が結束して設立した歴史があり、予防医学から在宅医療までをトータルで提供しています。
■病床数は193床を誇り、回復期リハビリテーションや地域包括ケアに注力することで、いわき市内外の医療機関から厚い信頼を寄せられる連携の要です。
■大学から初期研修医を受け入れており、日本家庭医療学会認定専門医を育成する教育体制も非常に充実しています。

【働きやすさ】
■残業はほとんど発生しない勤務体系となっており、オンとオフの切り替えを明確にしながら、プライベートの時間も大切に確保できる職場環境です。
■お子様のいる医師へのバックアップ体制が非常に手厚く、周囲の先生方が自然にカバーし合える雰囲気があるため、育児中の方も安心して勤務できます。
■有給休暇を取得しやすい環境が整っているほか、宿日直許可も取得済みであり、敷地内には託児所や医師住宅も完備されているため生活基盤も安定します。

【職場環境と雰囲気】
■医局はパーテーションで区切られプライバシーに配慮した設計となっており、医師同士の連携が非常にスムーズで、何でも相談しやすい風通しの良さがあります。
■女性医師も3名在籍しており、性別や年齢を問わず、多様なライフステージの医師が互いに尊重し合いながら切磋琢磨できるプロフェッショナルな環境です。
■回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟において、高齢化が進む地域ニーズに合わせた「全人的医療」を実践していただくことが主な役割です。

#年度内入職可

☆当直OC無し、週4日～でワークライフバランスも良好です。
☆9:00～17:00のご勤務でご負担少な目です！
☆勤務時間調整のご相談可能、更に在籍常勤医師が多く子育て中の先生も働きやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■地域包括ケア病棟において専任の主治医として、高齢者疾患を中心とした約30床の病棟管理を担当していただきます。
■誤嚥性肺炎や尿路感染症などの患者様に対し、多角的なアプローチで一人ひとりに寄り添った医療を提供いたします。
■救急対応は発生しないため、目の前の患者様やご家族とじっくり向き合いながら丁寧な個別診療に専念できます。

【募集背景】
■約半世紀以上にわたり地域医療を支えてきた歴史を持ち、さらなる医療体制の充実と質の向上を目指して募集します。
■地域密着型の包括ケアを強化し、患者様の多角的なニーズに柔軟に対応できるよう体制強化の為の募集となります。
■子育て世代をはじめ多様なライフスタイルを持つ医師が活躍できるよう、複数人体制を構築する為の募集です。

【具体的な医療機関情報】
■100床以上を備えており、地域包括ケア病棟や緩和ケア病棟を有して切れ目のない包括的医療を展開しております。
■予防医学から急性期や回復期および在宅医療まで一体的に運用し、地域の保健福祉ネットワークの中核を担います。
■週4日からの勤務や勤務時間の柔軟な調整が可能であり、育児中の方でも無理なく長期的に就業できる環境です。

#年度内入職可

☆インセンティブ含めて年収2,500万円を超える報酬も実現可能です。
☆他方で土日祝は完全休日、しっかりと休みをとれる環境を整えております。
☆人気の世田谷区エリア！東急線最寄駅徒歩圏内で、貸与車でのご通勤も可能です。

【医療機関情報】
■都内で訪問診療クリニックを複数展開している法人で、目黒区・世田谷区・品川区・大田区・渋谷区・港区が診療になります。
■給与体系に関しては、固定年俸制とインセンティブ制のご選択ができ、ご勤務を続ける中で切り替えることも可能です。
■オンコール対応については非常勤医師を中心に行っており、常勤医師は3rdコールになるため出動はほとんどございません。

【業務内容】
■訪問診療を専門としているクリニックで、看護師とドライバーの充実した体制で訪問いたします。
■特に呼吸器内科や緩和ケアなどの専門性を持つ医師が在籍しているため、患者様のニーズに合った診療提供することが可能です。
■患者様の病状に応じて、訪問看護師やケアマネージャーと連携を取りながら適切な医療を提供します。

【やりがい】
■訪問診療を通じて、患者様がご自宅でも安心して病気の治療を続けられるようなサポートをチームで提供していきます。
■患者様の喜びや生きがいを感じられるような診療を行い、最期まで適切な医療を提供することで患者様の人生を支えます。
■患者様やそのご家族を大切にし、寄り添う診療を行うことで、医師として、在宅医療としてのやりがいを感じられます。

#春入職可 #年度内入職可

☆高額求人！年収2,500万円以上も実現可能です(週5日勤務、オンコールのご協力も頂けた場合)。
☆品川から新幹線で60分、最寄駅からのタクシー代も支給！他住宅手当や赴任手当など手当も充実！
☆これから本格的に訪問診療に携わりたいという志あるドクターの方も歓迎致します。

【募集背景】
■開院以来、老衰やがん末期の看取りから生活習慣病まで幅広く対応し、地域の信頼を集めております。
■現在も600名の患者様の訪問診療を行っておりますが、今後さらなる患者数の増加が見込まれております。
■そのため、常勤や非常勤を問わず、新たに訪問診療に携わりたいという志ある医師を広く募集しております。

【やりがい】
■患者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、生活環境や経済状況を勘案した寄り添う診療を実践できます。
■週5日の勤務やオンコールにご協力いただけた場合には、年収2,500万円以上を実現することも十分に可能です。
■幅広い疾患の患者様に対して裁量をもって診療にあたり、地域医療の最前線で大きな貢献を実感できる環境です。

【医療機関情報】
■電子カルテを導入しており、エコーや心電図などの医療機器も完備された訪問診療に特化したクリニックです。
■品川駅からは新幹線を利用して約60分でアクセスでき、最寄り駅からのタクシー代も支給されます。
■住宅手当や赴任手当といった各種手当が充実しており、週3.5日からの勤務や時短勤務の相談も可能です。



#年度内入職可

☆人気エリア・阪神間に位置するクリニックの管理医師募集です。
☆ご経歴・勤務日数により給与は応相談です。
☆最寄り駅から徒歩圏内とアクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世代交代を見据えた常勤募集となります。
是非、ご応募ください。

#年度内入職可

☆院長職としてのご採用のため、週5日勤務で最高年収2,500万円も叶う高額求人です。
☆基本的には訪問診療のみをお願いしておりますが、ご希望がございましたら外来対応も可能です。
☆土日祝日休み、赴任手当・住宅手当の支給もございますので、遠方の先生も是非ご相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝日休みが徹底されておりますので、私生活を大切にしながら安心して地域医療に専念できる環境です。
■住宅手当や赴任手当などの福利厚生が充実しており、単身で転居される場合も生活基盤を早期に安定させることが可能です。
■ご希望に合わせて看護師やドライバーの同行体制を柔軟に調整できるため、心理的な負担を抑えた診療が可能となります。

【募集背景】
■地域の在宅医療のニーズが急速に高まっており、更なる診療体制の拡充を目指し組織の核となる院長職を招聘しております。
■将来的にクリニックの運営を牽引していただける、リーダーシップと熱意を兼ね備えた先生を切実に求めております。
■患者様やコメディカルスタッフと良好な信頼関係を築きながら、より質の高い医療サービスを提供するための増員募集です。

【やりがい】
■院長として組織運営の一翼を担い、理想とする地域密着型の医療を裁量を持って具現化できる点は大きな魅力と言えます。
■住み慣れた場所で最期まで過ごしたいと願う患者様に対し、看取りまで責任を持って寄り添うことで深い信頼を築いていくことが叶います。
■専門医の資格有無は問わずこれまでの内科医としての知見を存分に活かし、地域全体の保健衛生の向上に貢献できるお仕事です。

#年度内入職可

☆週4日可、当直・OCなしのためメリハリのある勤務が可能。
☆池袋から10分程度の最寄り駅から徒歩数分とアクセス良好！
☆精神科病院での内科対応をお願いいたします。

【職場環境と雰囲気】
■精神科医療の老舗として地域に根ざし、アニマルセラピーや社会貢献にも積極的に取り組む温かな雰囲気の病院です。
■週4日勤務の相談が可能であり、当直やOC対応もないため、私生活を大切にしながらメリハリを持って長く働けます。
■池袋から電車で10分程度という好立地に加え、最寄り駅からも徒歩数分と毎日の通勤ストレスが極めて少ない環境です。

【具体的な業務内容】
■主に療養病棟や認知症病棟の管理を担当し、高齢者に多い慢性疾患などの内科的な管理を主軸としてご対応頂きます。
■精神科医師との密な連携により、精神疾患を持つ患者様の身体合併症管理を内科の専門性を活かして幅広く診察します。
■外来業務は稀に発生する程度で、基本的には落ち着いた環境の中で40床ほどの主治医としてじっくり患者様に向き合えます。

【具体的な医療機関情報】
■板橋区内で精神科入院に特化しており、日本大学病院や帝京大学病院などの近隣の基幹病院とも強固な連携体制があります。
■心電図やレントゲン、エコーといった内科診断に必要な設備が完備されており、幅広い内科疾患の初期対応が可能です。
■医師会への加入は任意となっており、個々の考え方やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を尊重する方針を掲げています。

#年度内入職可

☆週3日～勤務可！土日祝休み、夜間休日オンコール無しのため、ワークライフバランス抜群◎　
☆年収2,200万円も実現可！インセンティブ制度があるため、高額年収が期待できます。
☆目黒区、東急線最寄駅より徒歩1分とアクセス良好です。貸与車でのご通勤も可能です。

【医療機関情報】
■都内で訪問診療クリニックを複数展開している法人で、目黒・品川・世田谷区エリアに4クリニックを有しております。
■訪問エリアは隣接・近隣区として、世田谷区・目黒区・品川区・大田区・渋谷区・港区・杉並区が範囲となります。
■給与体系に関しては、固定年俸制とインセンティブ制のご選択ができ、ご勤務を続ける中で切り替えることも可能です。
■オンコール対応については非常勤医師を中心に行っており、常勤医師は3rdコールになるため出動はほとんどございません。

【業務内容】
■在宅医療を専門としている訪問診療クリニックで、看護師とドライバーの充実した訪問体制で診療を行っております。
■特に呼吸器内科や緩和ケアなどの専門性を持つ医師が在籍しており、患者さんのニーズに合った診療提供が可能です。
■患者さんの病状に応じて、訪問看護師やケアマネージャーと連携を取りながら全人的で適切な医療を提供しております。

【やりがい】
■訪問診療を通じて、患者さんがご自宅でも安心して病気の治療を続けられるようなサポートをチームで提供しております。
■患者さんの喜びや生きがいを感じられるような診療を行い、最期まで適切な医療提供することで患者さんの人生を支えます。
■患者さんのご家族をも大切にし、寄り添う診療を行うことで、医師として在宅医療としてのやりがいを感じる事が可能です。

#年度内入職可

☆ワークライフバランス良好！週4日、当直オンコールなし、スタッフの皆様定時で退勤されています。
☆指導医をお持ちの先生やリハ経験豊富な先生が多数おりますので、未経験からチャレンジしていただける環境です。
☆最寄駅から車で5分の立地ですがタクシー代支給あり！都内より下り方面で、満員電車の心配もなく通勤は快適です。

【やりがい】
■専門医取得を目指す先生も歓迎！リハビリテーション専門研修プログラム連携施設になっています。
■充実の医師体制！常勤9名の内、３名がリハビリテーション科の指導医を保有しております。
■リハビリテーション科の経験豊富な先生はもちろん、リハ未経験の先生にも安心且つやりがいを感じていただける職場です。

【職場環境と雰囲気】
■広々とした院内は、患者様はもちろん医師を含めスタッフの方々も過ごしやすい環境となっています。
■県内トップクラスのリハビリスタッフが在籍。PT80名、OT70名、ST30名の総勢180名と充実の体制となっています。
■順天、獨協、埼玉医科大などの大学病院をはじめとした近隣の急性期病院とも緊密な連携・協力体制を築いています。

【医療機関情報】
■埼玉県東部地区のリハビリテーション専門病院として最も長い歴史と実績を持つパイオニア的な病院です。
■日本経済新聞にて「回復期リハビリテーションの上位病院」としてランクイン！日本医療機能評価機構の認定も受けています。
■入院患者の約8割が脳血管系疾患。慢性疾患を併発しているケースも多いため、内科的なフォローアップも重視しています。

#年度内入職可

☆系列院には、日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設があります。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■系列院が日本在宅医学会認定施設になる為、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることもご相談いただけます。
■法人内に内科の他、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。


#年度内入職可

☆在宅医療の先駆けクリニックの分院として、開設したばかりの活気あるクリニックです。
☆高齢者施設への訪問割合が多く、居宅への訪問は全体の2割程度と少なめとなっております。
☆平日・週末の夜間オンコール待機をお願いしておりますが、1stコールは看護職員が対応いたします。

【求める医師】
■訪問先スタッフとの連携も取りやすい環境となっておりますので、訪問診療未経験の先生も是非ご相談ください。
■患者様やそのご家族のに限らず、訪問先の施設スタッフとも積極的なコミュニケーションをお願いしております。
■現在の院長が30代中盤とお若い先生のため、訪問診療を学びたい若手の先生も働きやすい環境です。

【働きやすさ】
■夜間オンコールは常勤医で1週毎の持ち回り対応を予定しておりますが、コール頻度はとても少ないです。
■訪問時は看護職員とドライバーが同行いたしますので、先生に運転をお任せすることはございません。
■訪問診療に新たにチャレンジしたいとお考えの先生も、サポート環境が整っており安心してご勤務いただける職場です。

【医療機関情報】
■訪問診療クリニックを長く運営している法人で、関連法人では複数の高齢者施設も運営しております。
■最寄りの駅から徒歩15分程度の場所にあるため、公共交通機関で通勤の場合も比較的アクセスが良好です。
■高齢施設への訪問が全体の8割程度となっておりますが、居宅も2割程度の訪問を行っております。

#年度内入職可

☆平日のみのご勤務が可能なためプライベート時間を確保した働き方が可能です。
☆17時30分までの診療時間のため子育て医師も働きやすい環境です。
☆最寄り駅から徒歩数分。最寄り駅が2路線通っておりアクセス◎

【医療機関情報】
■当クリニックは「残りの人生価値の向上」の理念を追求し、在宅で暮らす人々をサポートしています。
■訪問診療をはじめ、オンライン診療やPCR検査サービスなど最先端の医療を提供しており経営が安定しております。
■訪問エリアは新宿区、中野区、豊島区をメインに、その他、新宿区から北西方面にも患者様がいらっしゃいます。

【職場環境と雰囲気】
■一体感があり、積極的に新しいアイディアや自分の意見を伝えやすい環境で風通しの良さが特徴です。
■前向きな思いで仕事されている方が多く、積極的なコミュニケーションができ活気のあるクリニックです。
■医師の体制は、常勤3名、非常勤複数名在籍しています。他科目の先生へコンサルの依頼も可能な環境が整っています。

【業務内容】
■訪問先は、居宅をメインに施設も訪問いたします。施設は1件あたり2～10名程度で無理なくご勤務いただけます。
■医師の負担が軽減できるよう、夜間の当直は外部に委託しているためメリハリのある働き方が可能です。
■患者様一人ひとりの健康状態に合わせた個別のケアプランが提供できるため、やりがいを感じられます。

#年度内入職可

☆希少な週3日から勤務可能な求人でございます。
☆施設メインのため、訪問診療未経験の先生にもおすすめです
☆初年度の年収は、固定されていますが次年度以降、実績に応じて評価されるため高額報酬にも期待できます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国展開する大手法人が運営します訪問診療クリニックでございます。
在籍医師は20名以上おり、訪問診療が未経験の先生にとってもサポートがしっかりとしているため安心です。
働き方に関しては柔軟に対応することができますので、日数などのご希望をお知らせくださいませ。


#年度内入職可

☆透析を学びたい方歓迎！透析管理経験不問でしっかりと学ぶ事が出来る環境が整っております。
☆経験豊富な医師やスタッフのサポート体制充実！安定したご勤務環境です。
☆県外医師も大歓迎！赴任手当や住宅手当の支給があり、転居のサポート体制も充実しております。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な医師やスタッフによる手厚いサポート体制があり、透析管理が未経験の方でも安心して学べる良好な勤務環境です。
■赴任手当や住宅手当の支給など県外から転居される方へのサポートも手厚く、新しい土地でも生活基盤をスムーズに構築できます。
■オンコールや当直および救急対応がないため、オンとオフのメリハリをつけながら心身ともにゆとりを持って中長期的な就業が見込める環境です。

【募集背景】
■週5日からの勤務において、特に土曜日の診療にご協力いただける常勤医師を募集し、地域医療提供体制のさらなる強化を図ります。
■透析管理の経験がなくても、意欲的に学ぶ姿勢やスタッフと良好な関係を築ける協調性を重視して積極的な採用を行っております。
■年齢や専門医資格を問わず、これまで培われてきた内科医としての豊富なご経験を地域医療への貢献に活かしていただきたいです。

【やりがい】
■透析未経験からでも専門的なスキルを働きながら習得でき、医師として対応可能な診療の幅を大きく広げられる魅力的な環境です。
■学会費補助などの研究支援制度があるため、日々の臨床業務のみならず最新の知見や学術的な研鑽も積極的に深められる環境です。
■一般内科や透析管理を通じて地域の健康を長期的に支え、患者様と深い信頼関係を築きながら確かな医療貢献を実感できる職場です。

#年度内入職可

☆週4日勤務や当直無のご相談可能ですので、ワークライフバランスを取りやすいです。
☆引っ越し代や住宅手当のご相談も可能ですので、遠方からのご応募も大歓迎です。
☆救急対応もほとんど無いため、落ち着いた環境でのご勤務です。

【募集背景】
■現在は常勤3名と非常勤5名の医師が在籍しており、今後の診療体制をより強固なものにするための増員募集です。
■長い歴史の中で地域に根差した医療を提供しており、特に需要が高まっている透析医療のさらなる強化を目指しています。
■透析管理のみに専念したいという在籍医師のニーズに対応するため、内科のみご対応いただける先生を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や当直なしの相談が可能で、ワークライフバランスを重視したい先生には最適な環境が整っています。
■救急対応もほとんど無いため、非常に落ち着いた環境の中で一人ひとりの患者様と向き合いながら勤務が可能です。
■住宅手当や引越し代の補助もあり、遠方から入職される先生も安心して新しい生活をスタートできる体制です。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来は週に1回～3回程度担当し、2診体制のもとで1コマあたり20名程度の診察を行います。
■療養病棟や回復期リハビリテーション病棟の管理を主治医制で担当し、多職種のスタッフと連携して治療を進めます。
■当直は月0回～4回まで、回数のご相談いただけます。手当も1回当たり4万円が別途支給ですので、高額給与も狙えます。

#年度内入職可