一般内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,790件

☆地域医療を担う中核病院です
☆体制強化のため、一般内科・総合内科医師を募集しております
☆若手からベテランまで歓迎しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡西部エリアに位置する公立病院で急性期医療を中心とした医療を担っております。
県の最西端に位置しますが、浜松へは30分、名古屋へは約1時間で行くことができます。
働き方については相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

☆現在、常勤医師は2名体制で、サポート体制も万全です
☆祝日休みのため、ご自身の時間も大切にできます
☆経験の浅い方や未経験の方も、無理なく業務に慣れていけるようサポートいたします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日で年収2,000万円以上が見込める超高額求人です。
単身赴任の場合は、オンコールの調整等を行いご帰省いただけるよう調整が可能です。
少しでも求人にご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせください。

☆県内2か所のクリニックの兼務の可能がございますが、年収2,000万円相談可能です。
☆カルテ入力補助のスタッフを配置しておりますので、事務作業の負担が少ないです。
☆消化器病専門医が在籍しているため、一般内科外来の範囲のみお願いします。

【募集背景】
■2024年に2つ目の消化器疾患に特化したクリニックを開院し、外来の患者様が増加しているため、増員募集となります。
■消化器病専門医、消化器内視鏡専門医の医師で体制構築しているため、一般内科外来をお任せできる先生を募集しております。
■多様な働きかたを実現できるように、週4日勤務でも診療いただける患者数によりインセンティブ支給が検討可能です。

【業務内容】
■外来は消化器内科専門外来と生活習慣病を中心とした一般内科外来の2診体制の構築を目指していきます。
■医療クラークによるカルテ入力補助の体制が整っているので診療に専念することができ、事務作業のストレスが少ないです。
■車で30分ほどの距離感にある2つのクリニックを事前にご相談の上、シフトを組んでご兼務いただく可能性があります。

【医療機関情報】
■石川県金沢市と野々市市にクリニックを展開し、両院に総合病院クラスの80列CTや最高グレードの内視鏡を導入しております。
■女性医師も複数在籍しており、育児、看護、介護などライフサイクルに合わせた働きかたのご相談も可能です。
■自由診療やオンライン診療、訪問診療など新たな取り組みにも積極的ですので、新しいことに前向きな先生を歓迎します。

☆クリニックの外来のみのため、当直・オンコールはありません。
☆引越費用支給、住宅の敷金礼金全額支給制度など転居時のサポートも充実しています。
☆駅前につき公共交通通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
病院のサテライトクリニックにて常勤医師を募集しています。
時短勤務や曜日の相談も可能です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

磐田市の有床クリニックです
☆季節性疾患や生活習慣病など内科疾患から循環器疾患まで幅広く対応しております
☆年収2,500万円も狙える高額案件です
☆オンコールの対応無しも相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
体制強化のため、訪問診療を担当していただける常勤医師を募集しております。
勤務日数やオンコールの有無については、ご希望をお伝えください。
訪問診療未経験の方も相談可能です。気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆症状が落ち着いた患者様が多いので比較的ゆったりとしたご勤務です
☆当直オンコール無しも相談可能です
☆子育て中のドクターは託児所の利用が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡および関東に複数の医療機関や介護施設を運営している法人です。
平日勤務の当直無しで祝日もお休みですので、オンオフはっきりとした勤務が可能です。
また定年は75歳までですので、長くご勤務いただける環境です。
気になる方はお気軽にお問合せください。

☆当直・日直込みで年収2,000万円可能です。
☆外来は一般内科外来を中心に専門外来1コマ開設可能です。
☆2次救急病院ですが救急車は当直時間帯で0～2台程度、残業も少ないためメリハリのある勤務が可能です。

【募集背景】
■現在、常勤内科医は4名在籍しておりますが、うち2名が60代のため、将来の世代交代を見据えての募集となります。
■40代の循環器内科ご専門の副院長先生をはじめ、消化器内科、呼吸器内科、糖尿病内科の専門医が在籍しております。
■給与水準は福井県外の先生にも検討いただけるよう高めに設定し、当直料は別途支給のため、高額給与も相談可能です。

【業務内容】
■外来は午前中3診体制の一般内科外来をお願いし、ご希望により午後は1コマ程度専門外来の開設が可能です。
■外来、病棟管理を中心とした対応をお願いしたいと考えておりますが、ご希望により訪問診療を付加することも可能です。
■当直は平日3回/月、日曜日の日直を1回/月をお願いしたいと考えておりますが、ご家庭の事情等による免除相談は可能です。

【医療機関情報】
■設立から80年という長い歴史を有します。2016年に新築移転し、地域包括ケアシステムに対応した病院運営を行っています。
■整形オペに力をいれております。県外から医師を招聘し、人工関節の手術支援ロボット等も導入して高い手術精度を誇ります。
■健康経営にも取り組み、有給休暇の取得推進や、残業時間の抑制、メンタルケアなど従業員の心身の健康にも配慮しています。

☆希少な院長候補の求人となります。
☆大阪市の中心に位置するため、各路線からのアクセスも良好です。
☆週3日勤務や期間限定勤務も可能なクリニック求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　保育園や鍼灸院も展開している法人のクリニックです。
　交通アクセスも良く、複数路線からの通勤が可能です。

☆最大年収2,200万円もご検討可！
☆地域相場と比較しても好待遇求人です！
☆最寄り駅から徒歩5分圏内とアクセスも良好です♪

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
内科系医師が不足しており、法人として即戦力となる一般内科医の採用が急務です。
オンコールは3ヵ月に1回程度の持ち回り制となります。
勤務日数のご相談なども可能なので、是非一度お問い合わせくださいませ。

☆100床規模の介護老人保健施設を施設長募集です。
☆将来的な世代交代を見据えての募集となります。
☆大手グループが運営しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
時間外の呼び出しはほぼございません。
入職時期は1年以内を目途に想定しておりますが、詳細はお問い合わせください。

■内科又は総合診療科で2年以上の診療経験があれば、ご応募可能です。
■最寄り駅から徒歩5分程度とアクセス良好な立地です。
■少しでもご興味あればお問い合わせください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆2026年3月末で1名、勇退のご予定のため、募集をしております。
☆経験豊富な医師・看護師・CRCが在籍し、難易度の高い試験にも対応しております。
☆外来、病棟管理を中心にご勤務いただきます。

☆週4.5日のご勤務で、当直無しや土曜日をお休みとする相談も可能です
☆最寄駅より徒歩5分と通勤に便利です（マイカー通勤も可）
☆将来開業を希望されている先生も歓迎しております（複数の前例あり）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在、内科には常勤医師が2名在籍していますが、体制強化を図り常勤の先生を募集しております。
在籍医師の出身大学に特定の偏りも無く、風通しの良い環境でご勤務いただけます。
近隣に高度急性期病院もあり、忙しすぎずオンオフ分けた働きが期待できます。

☆居宅中心の「温かい地域医療」を、自分に合ったスタイルで実現できる環境です
☆年収1,800万円がベースの好条件の求人です（週40時間勤務/卒後10年目の先生の場合）
☆診療スキルを高めつつ経営視点も学べるため、将来開業や分院長を希望の先生にもお勧めです。

【職場環境と雰囲気】
■地域医療に情熱を注ぐバイタリティ溢れる院長のもと、活気ある環境で研鑽を積めるクリニックです。
■駅直結の商業施設内に位置し、雨天でも通勤がスムーズなほか、勤務後の買い物や食事にも至便な好立地です。
■訪問診療の習得や外来スキルの向上、将来の開業を見据えた若手・研修医の先生まで幅広く歓迎しております。

【募集背景】
■体制強化に向けた増員募集です。お人柄と、人に寄り添うコミュニケーション能力を重視しています。
■2027年1月以降のご入職を歓迎いたしますが、先生のご事情に合わせた入職時期の調整も柔軟に相談可能です。
■ご経験やお人柄、オンコール頻度等に応じ、年収2,200万円以上の検討も可能です。先生の貢献度を正当に評価いたします。

【業務内容】
■訪問先は居宅がメインとなるため、患者様一人ひとりの生活に深く踏み込んだ在宅管理を経験いただけます。
■訪問診療と一般内科外来のバランスは、先生の希望や専門性に合わせて柔軟にカスタマイズすることが可能です。
■一般内科に加え、希少なスポーツ内科の症例も経験できるため、当該分野の知見を深めたい先生にも最適です。

　■人間ドック・健康診断の施設でのご勤務です。
　■内科健診をお願いします。
　■お車でのご通勤は出来ませんが、最寄り駅徒歩3分（駅直結連絡通路/雨にもぬれません！）と通勤便利です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

時短勤務や週4日勤務のご相談も可能です。
是非一度お問い合わせください。

☆人気エリア・阪神間に位置するクリニックの管理医師募集です。
☆ご経歴・勤務日数により給与は応相談です。
☆最寄り駅から徒歩圏内とアクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世代交代を見据えた常勤募集となります。
是非、ご応募ください。

☆年収2,000万円が叶う高額求人です。
☆外来メインのクリニックでの管理医師としてのご勤務です。
☆大阪市内人気エリアかつ駅チカでご通勤便利です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
ベテランの先生でもご応募可能です。
曜日のご希望がございましたらご相談に乗っていただけます。
是非一度お問い合わせください。

☆希少な老健の施設長募集
☆病院併設のため何かあったときも安心です。
☆通勤費別途支給も可能です！

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
お看取り・オンコール対応も年に数回程度と落ち着いたご勤務となります。
現在施設長が、ご退任する予定のため後任となっていただける方を募集開始されました。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にお問合せください。

☆整形がメインの医療機関です
☆救急対応はほとんどございません
☆当直無しのご勤務も相談可能です

【職場環境と雰囲気】
■明治時代から続く長い歴史を大切にしながら、高松市南部の地域医療を支える中核としてアットホームな雰囲気が醸成されています。
■救急搬送は年間60件程度と非常に少なく、落ち着いた環境の中で一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながらの診療が可能です。
■当直なしの勤務についても柔軟に相談を受け入れており、仕事と私生活のバランスを大切にしたい先生にも適した職場環境です。

【具体的な業務内容】
■週に9コマから10コマ程度の一般内科外来を担当し、地域の高齢患者様を中心に一日20名から30名程度の診察を行っていただきます。
■病棟管理では主治医として5名から10名程度を受け持つほか、整形外科手術を控えた患者様の内科コンサルタント業務も担います。
■ご対応が可能であれば、術前の心エコー検査をお願いするとともに、臨床検査技師への手技指導などの教育的役割も期待されています。

【募集背景】
■現在、内科診療を支えている常勤医師の退職が予定されているため、地域の内科医療を継続し発展させるための後任募集となります。
■整形外科手術が活発に行われている環境において、循環器内科の専門的な知見から術前リスク管理を強化したいという狙いがあります。
■将来的には訪問診療の導入も視野に入れており、地域住民の多様なニーズに応えるための盤職な内科体制の再構築を目指しています。

☆残業無しで年収2,000万円の相談が可能な求人です。働き方に応じて更なる上乗せもございます。
☆医師の働き方も大切にされている病院です。無理なく長期勤務したい先生にお勧めです。
☆幅広く内科対応してくださる先生からのお問い合わせをお待ちしております。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師は当直免除のためオンオフの切り替えが明確で海外旅行を含む長期連休も気兼ねなく取得いただけます
■院内託児所があり目の前に小児科クリニックが位置するため子育て中の先生も安心して仕事に専念できる環境です
■総合診療、整形外科、脳神経外科が密に連携しており診療科の垣根を越えたチーム医療が日々大切にされています

【具体的な業務内容】
■一般内科を幅広く診ながら10名から15名程度の病棟管理を担当し高齢者の多様な疾患を包括的に診療します
■専門分野がある場合は、専門外来をご担当いただくことも可能です。先生の診療スタイルを尊重します。
■誤嚥性肺炎や尿路感染症などの高齢者特有の疾患への対応を主軸とし将来的な在宅医療分野への参画も可能です

【募集背景】
■近隣病院の救急制限により患者の流入が増加しているため地域のライフラインを守る診療体制を構築中です
■急増する高齢者救急の需要に応えるべく年度内に常勤の内科医を2名体制で迎え入れ更なる充実を目指しています
■臨床と経営の双方を重視する理事長のリーダーシップのもとで将来的な展開を見据えた増員募集です

☆医療機器など設備面が非常に充実しております
☆中期経営計画を策定し、健全経営に努める法人です
☆福岡方面からも通勤しやすい立地です


【職場環境と雰囲気】
■地域医療を支える中核病院として機能しており、急性期から在宅部門まで幅広く対応しています。
■学会費補助などの研究支援も充実しており、常に最新の医療知識・技術を習得し続けられる環境が醸成されております。
■離職率が低く、有給取得率や育休取得率も高水準で、ワークライフバランスを重視する医師にとって働きやすい環境が整っています。

【具体的な医療機関情報】
■市内中心部に位置し、最寄駅から徒歩5分以内という交通アクセスも抜群のため、福岡市内からも通勤が可能です。
■各科目に専門の医師が常駐しており、科目の垣根が低く、症例相談などもスムーズに行える環境です。
■医師の増員により患者数の増加が想定されており、専門性を高めるチャンスやスキルアップの機会もございます。

【募集背景】
■地域における急性期医療のニーズ増大に伴い、体制の強化を目的に募集を行っております。
■各科目の専門の先生を招聘し、常勤医師の業務負担軽減を目指しており、専門分野に特化した働き方が可能です。
■敷地内に託児施設が完備されており、小さなお子さんをお持ちの先生も安心して業務に専念いただけます。