一般内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,943件

☆落ち着いた勤務を希望のドクターにオススメ
☆外来数は相談が可能です
☆最寄り駅から徒歩2分もかからない立地です

【職場環境と雰囲気】
■2017年に新築移転した比較的新しい病院で、清潔感のある快適な環境が整備されております。従業員の風通しを良くするため、一部ガラス張りの設計が採用されております。
■院長室が存在せず、医師と他のスタッフとの距離感が近く、コミュニケーションが取りやすい雰囲気となっております。
■最寄り駅から徒歩1分という好立地で、公共交通機関での通勤も可能です。また、徒歩圏内にショッピングモールがあり、仕事帰りの買い物にも便利な立地です。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週に1?2コマ程度を担当し、1コマあたり平均10?15名の患者さんを診察していただきます。
■病棟管理では、回復期リハビリテーション病棟と療養病棟を中心に、平均30?40名を担当していただく予定です。高齢者の患者さんがほとんどです。
■併設の老人保健施設の入所者さんへの対応もお願いする場合もあり、幅広い年齢層に総合的な医療を提供する機会があります。

【具体的な医療機関情報】
■回復期リハビリテーション病棟46床を有し、40名以上のセラピストが在籍しております。脳血管疾患の患者さんが多く入院されています。
■近隣の急性期病院から多くの患者さんを紹介される医療機関で地域医療連携の要となる役割も担っております。
■電子カルテを導入しており、業務の効率化が図られています。また、研究支援として学会費補助制度もございます。


#年度内入職可

☆過去多数のドクターが独立をされたこともあり、開業希望のドクターにもオススメです！
☆オンコールは当番制で当番でない日は完全オフにすることが可能です！
☆居宅患者が9割以上でターミナルの患者さんも多数いらっしゃるため、症例は豊富です！

【職場環境と雰囲気】
■広島市内最大規模の在宅専門クリニックとして、チーム医療を重視した環境が整備されており、垣根を超えて互いに支え合う雰囲気が醸成されています。
■高台に位置し、広島市内から宮島まで見渡せる景観が素晴らしく、従業員にとっても心地よい異空間となっております。
■クリニック内の食堂では、医師を含む全従業員が食事を取ることができ、和やかな雰囲気の中で交流を深める機会が設けられています。

【具体的な業務内容】
■主に居宅患者を対象とした訪問診療が中心となり、看護師兼ドライバーが同行し1日あたり7?8件の訪問を行います。
■担当患者数は1名のドクターあたり約60名程度となっており、ターミナルケアや人工呼吸器管理、在宅酸素療法など、幅広い症例がございます。
■時間外のオンコール対応は当番制となっており、ファーストコールは看護師が対応します。土曜日のみ院内待機をお願いされますが、別途手当が支給されます。

【募集背景】
■患者数の増加に伴い、さらなる体制強化を図るため、新たな医師を募集されています。地域の在宅医療の質向上に貢献できる方を求められています。
■開業を視野に入れている医師にも適した環境で、多数の医師が独立を果たされており、在宅医療の経験を積みたい方にも最適な環境です。
■現在、常勤医師7名体制で運営されており、30?40歳代の意欲的な医師の参画を期待されています。


#年度内入職可

☆比較的ゆったりとした勤務です！
☆勤務日数や当直の相談も可能なので、ワークライフバランスも保ちやすい求人です！
☆高速代・ガソリン代も支給され、広島市内からも通いやすい立地です♪

【働きやすさ】
■当直は基本的に担当いただける医師を希望されていますが、無しにすることも可能です。週4日の勤務でも相談可能です。
■宿日直許可を取得済みで、遠方から赴任される方には借上げ社宅も提供できる環境を整えています。
■職場と家庭の両立を支援するための雇用環境が整っており、産前産後休暇取得率や育児休業取得率を100%にするなどの取り組みを行っています。

【業務内容】
■病院としては、一般診療はもちろん、救急診療（高齢者）、透析センター、リハビリ、健診など多岐に渡ります。
■救急車は月に10件程、年間でも100件を少し上回る程度で比較的ゆったりとした勤務が可能です。救急対応時のナートや挿管は必須ではありません。
■外来は平均2～3コマ/週、外来患者数は平均20名程度/コマで、病棟の担当数は平均20～30名となります。

【募集背景】
■2023年春頃に常勤医が1名退職したことにより募集をスタートされ、現在も引き続き募集されています。
■一般的な内科疾患が多く、幅広く内科を診ていただける医師を求められています。専門性よりも人柄を重視して採用活動をされています。
■患者層は高齢の方が多いため、一人ひとりお話を聞いてくださるような先生の募集をお待ちしています。


#年度内入職可

■人気の大阪北部のエリアでの訪問診療の求人です。
■総合的に内科疾患のできる先生であれば、未経験でもご応募可能です。
■複数医療事業展開をしている法人で契約しているサ高住・老人ホームへの訪問が中心です。

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療が未経験の先生であっても、安心してキャリアをスタートできるような教育体制が整っています。
■診療には看護師もしくは医療クラークが必ず同行するため、先生が車の運転をすることは一切ありません。
■時間外のファーストコールは専任の看護師が対応することで、医師の負担を大幅に軽減しています。

【具体的な業務内容】
■個人宅と介護施設への訪問診療を主軸に、地域医療に深く貢献していただく非常に重要な業務です。
■主治医として約200名前後の患者様を受け持ち、一人ひとりの健康状態を継続的に管理して頂きます。
■週に一回程度の頻度でセカンドコールの待機をお願いします。担当施設を主治医で持つことになりますが、外部委託をしているのでオンコール待機はございません。

【やりがい】
■患者様の生活の場に直接赴くことで、日々の暮らしに寄り添った温かい医療を提供することができます。
■高給与＋オンコール無しでメリハリを持ちながら高い水準でご勤務することが可能です。
■ご経験やスキルに応じて年俸2,100万円以上のご提示も可能で、高い専門性に見合う待遇を得られます。


#年度内入職可　

☆年間休日112日と別に有給休暇も100%消化できます。
☆夏場など1週間の連続したお休みも取得可能です。
☆週1回程度の当直もしていただければ年収2,000万円も実現可能です。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に平均20名程度の病棟管理を担当し、脳血管障害や整形外科疾患の回復を支援いたします。
■週1コマ程度の一般内科外来をお願いしておりますが、外来の有無については個々の医師の希望に合わせて相談も可能です。
■セラピストやソーシャルワーカー等の多職種と密に連携し、カンファレンスを通じて患者様の社会復帰に向けた計画を策定します。

【募集背景】
■今年度末に定年を迎える医師の退職が決定しており、診療体制を維持しつつ次世代を担う先生をお迎えするための募集となります。
■将来的な欠員に備えて組織の若返りと体制強化を早期に実施しておきたいための募集でもあります。
■リハビリテーションにおける全身管理の重要性が高まっているため、内科系疾患の管理に長けた医師を新たに招聘したい考えです。

【具体的な医療機関情報】
■伊予市内で唯一の病院として、回復期リハビリテーション病棟を中心に、地域の在宅後方支援病院としての役割を担っています。
■理学療法士や作業療法士など総勢160名を超えるリハビリスタッフが在籍しており、質の高い訓練を支える充実した体制です。
■松山中心部から車で30分圏内とアクセスも良好であり、病院から松山市を一望できる眺望が魅力です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい