一般内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,791件

☆最寄駅から徒歩圏内で通勤アクセス良好です。
☆週4日勤務や土日休みなども相談可能ですので、ワークライフバランスを取りやすいです。
☆当直無しのご相談可能です。ご対応いただける方は別途手当の支給がございます。

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩圏内に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、遠方から通われる先生方にも好評な立地でございます。
■オーダリングシステムを早期から導入しており、各科の連携や医師同士の情報共有が円滑に行える環境が整っております。
■週4日勤務や土日休みの相談も可能であり、私生活を大切にしながらゆとりを持って長く働き続けられる職場環境でございます。

【具体的な医療機関情報】
■病床数は100～150床規模を誇り、高度な医療機器を備えた二次救急病院として、地域の救急医療の要となる役割を担います。
■日本医療機能評価機構の認定を受けた信頼性の高い機関であり、老健施設や介護支援センターも併設する充実した体制が特徴です。
■平成20年には電子カルテシステムを導入しており、医療ＤＸを推進することで効率的かつ精度の高い診療を可能にしています。

【募集背景】
■地域医療におけるニーズの高まりに応えるため、一般内科の診療体制をさらに強化し、より安定した医療提供を目指しております。
■医師の働きやすさを重視することで、一人ひとりの負担を軽減し、質の高い医療を継続的に提供できる体制の構築を急いでいます。
■呼吸器や循環器など多様な専門性を持つ内科医を幅広く受け入れることで、総合的な診療機能を高めるための前向きな招聘です。

☆宮崎市にあるクリニックで透析管理と外来対応をご担当いただきます。
☆院長候補の募集となります。
☆高速代の支給も可能なため、遠方からの通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
クリニックでの外来対応、透析管理を行っていただく院長候補の募集求人です。
県外から赴任される方は住宅手当や転居費用の相談が可能です。
PTA対応等は相談に応じますのでご興味がございましたらお気軽にお問合せください。

☆残業はほどんどなく少ない先生で0時間、多い先生でも月に10時間程度です
☆当直免除の働き方が相談可能です
☆公的病院ということもあり、年間130日以上休暇があるなどメリハリのある働き方が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
中小規模の公的病院です。医療機関の少ないエリアにあり、地域にとってなくてはならない病院です。
地域の医療需要に対して医師が不足しており、稼働率を向上させることも含めて
医師を積極的に募集しています。
公的病院につき、コンプライアンスの沿った労務管理が行われておりますし、
休暇もしっかりとれる環境が整っています。
ワークライフバランスを維持しながら働くことができる求人ですので、少しでもご興味がございましたら、
お気軽にお問合せください。

☆週4日勤務や時短も相談可。子育てや介護との両立も叶えやすい柔軟な環境です。
☆当直免除可能！オンコールは指示出しのみで身体的負担少なめです。
☆電子カルテ導入済み。400床弱の規模の病院で安定した経営基盤がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
宮崎県都城市に位置する、地域精神医療の中核を担う精神科病院からの常勤内科医募集です。
歴史ある法人ですが、電子カルテの導入やスタッフ定着率の高さなど、働きやすい環境整備に注力されています。
本求人の最大の魅力は、精神科医と連携しながら「内科的側面」から患者様を支える、やりがいとゆとりの両立です。
当直や救急対応がなく、週4日勤務も可能なため、プライベートを大切にしながら長く臨床を続けたい先生に最適な環境が整っております。

☆平日にて週3日～4日のご勤務！比較的落ち着いたご勤務環境がございます。
☆精神科病院での内科コンサルを主にご担当いただきます。
☆当直対応がございますが、救急受入は無く精神科医師へのオンコール体制がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
那覇市の精神科病院での内科常勤医師募集です。
基本残業は無く、17時の定時での退勤が可能でございます。
那覇市中心部からもほど近く、通勤に便利な立地という点も特徴の一つです。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

☆年間休日は120日以上確保されており、家庭と仕事の両立が可能な柔軟な働き方が実現できます
☆オンコール対応においては看護師がファーストコールを担当するため、医師の負担が大幅に軽減されています
☆手法人グループならではの充実した福利厚生や研修制度が整い長期的なキャリア形成が可能です

【募集背景】
■訪問診療を専従で担当する医師が不在となっており、地域医療の体制強化のために医師を募集しています。
■在宅療養支援診療所として地域包括ケアの中心を担うべく、意欲ある新たな医師の招聘を行っております。
■母体となる法人の強力なバックアップ体制のもと、在宅部門のさらなる充実とサービス向上を目指しています。

【具体的な医療機関情報】
■内科や透析、リハビリテーション科など多岐にわたる診療科を擁し、地域医療の中核拠点となっています。
■回復期から在宅サービスまで一貫した医療と介護を提供し、住み慣れた地域での生活を力強く支えています。
■最寄りのインターチェンジから車で10分圏内に位置しており、マイカー通勤にも非常に便利な立地環境です。

【やりがい】
■医療と生活の橋渡し役として、患者様が住み慣れた場所で自分らしく過ごすための支援に尽力できます。
■多職種が連携するチーム医療を通じて、患者様一人ひとりの人生に深く寄り添う診療の実践が可能です。
■急変時には連携病院による万全のフォロー体制が整っているため、安心して在宅医療に従事いただけます。

☆週4日のご勤務です。曜日は月曜～土曜日の内で調整となります。
☆オンコール対応がございます。常勤医師での持ち回りで月2～5回程の対応がございます。
☆宮崎駅から徒歩での通勤も可能な立地にございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
宮崎市のクリニックでの訪問診療をご担当いただく常勤医師募集です。
この度、訪問診療の患者数の増加に伴い、体制強化のための募集を行う運びとなりました。
ご勤務曜日につきましては平日のみの調整も相談可能でございます。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

☆大分市中心部にあり、病棟管理をメインとした求人です。
☆当直・オンコール無はもちろんのこと、時短勤務や土日祝日休みのご相談も可能でございます。
☆育児・介護休業明けで復職される方に再研修や職場復帰支援のサポートを行っておりますので、安心してご勤務いただけます。

【募集背景】
■今までは非常勤医師や研修医が一部の業務を担っていましたが、非常勤医師の院外研修などにより、常勤医師の増員が急務となっております。
■プライマリ・ケア医研修に尽力しており、認定医や専門医の取得が可能な環境であるため、スキルアップを目指す先生に最適です。
■常勤医師3名体制で業務負荷がかかっており、先生にご入職いただくことで、医師全体の負担軽減を図ることを目指しています。

【具体的な医療機関情報】
■当院は一般病床130床を有しており、一般病棟、地域包括ケア病床、障害者病棟の3つの病棟で地域の医療を支えています。
■当直やオンコールは原則ございませんので、夜間の負荷を気にせず、ワークライフバランスを重視した勤務が実現可能です。
■総合内科的な役割を担う院長先生をはじめ、医師の平均年齢は50代から60代の間で経験豊富な先生方が多く在籍しております。

【職場環境と雰囲気】
■大分市の中心部に位置しており、交通の便が比較的良好な立地のため通勤しやすい環境が魅力となっております。
■民主医療連合の一員として自前で医師を育てることに注力しており、研修医から長く勤務される先生方もおられる教育的な風土です。
■育児や介護による休業明けの先生方へは、復職支援の研修プログラムなどを個別に組み、安心して職場に戻れるサポート体制を整えています。

☆病棟管理をメインに、一部外来と副院長業務をご担当いただきます。
☆当直免除のご勤務可能！基本、残業も無くメリハリのあるご勤務環境が特徴的です。
☆お車での通勤はもちろん、公共交通機関での通勤も可能でございます。

【職場環境と雰囲気】
■職員用の託児施設が完備されており、育児中の医師も安心して日々の診療業務に専念できる体制が整っております。
■常勤医師には原則として当直業務が無く、残業も殆ど発生しないため、私生活との調和を図りながら勤務可能です。
■法人内にはグループホーム等の施設も併設されており、スタッフ間の連携が円滑で風通しの良い職場環境と言えます。

【募集背景】
■現在活躍中の常勤医師の高齢化に伴い、将来の病院運営を支えていただく若手から中堅層の招聘を目指しています。
■2025年より病床数を68床へ増床しており、拡大する診療ニーズへ柔軟に対応するための体制強化を急いでおります。
■病院の持続的な発展を見据え、現場の診療のみならず副院長として経営参画を志す意欲的な医師を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■病床数50床規模の小回りが利く病院であり、医療から介護リハビリまで多岐にわたる事業を広く展開しています。
■当直は非常勤医師が主体となって対応しており、主治医へのオンコール相談はありますが、出動はほとんどございません。
■公共交通機関での通勤に加え、マイカー通勤も可能であるため、福岡市内や近隣地域からのアクセスも良好と言えます。

☆市中病院では稀な病理診断科があり、各種検査のスピード対応可能です。
☆土日祝休みで55歳以上の方は当直免除の相談も可能です。
☆クラークを手厚く配置しています。

【具体的な医療機関情報】
■北九州市門司区に位置する200床規模のケアミックス病院であり、地域の在宅復帰支援に注力しています。
■全国に15の施設を展開する安定した大手法人グループに属し、福利厚生や各種手当などの待遇が手厚く整っています。
■博多駅～小倉駅間の新幹線通勤費用も支給され、福岡市方面や山口県方面からの円滑なアクセスが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■全科で常勤28名の医師が在籍し、科目の垣根がなく合同カンファレンスも盛んに行われています。
■手厚く配置されたクラークによるサポートがあり、医師が診療業務に専念しやすい環境が整っています。
■土日祝日が休みであることに加えて、55歳以上の医師であれば当直免除の相談が可能です。

【やりがい】
■急性期から慢性期までの幅広い病棟管理を通じ、地域医療を支える主治医としての専門性を存分に発揮いただけます。
■多職種と緊密な連携を構築しながら、高齢患者が住み慣れた地域へ在宅復帰を果たす過程を直接支援できます。
■市中病院としては稀な病理診断科を擁しており、迅速な各種検査対応が可能なため質の高い医療を提供いただけます。

♯秋入職可
♯来年春入職可

☆働きに応じた収入を得たい先生にオススメです（最大年収3,000万円）
☆大阪市内にて分院展開の予定があるため、将来的に管理医師を担っていただける方を募集しています。
☆院長が頭を悩ませる、スタッフのマネジメントやWEB集客等は法人にお任せできます

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

夏季休暇 （3日）や年末年始休暇 （5日）もお取りいただけます。
好条件の求人ですので少しでもご興味をお持ちいただける場合には是非お早めにお問い合わせください。

☆年俸1,800万円検討可能な高年俸案件です！
☆駅から徒歩3分と好アクセスです！
☆単身赴任も可能です。週4日のご勤務も検討可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　最寄駅より徒歩3分と好立地の病院です。
　単身赴任も可能な高年俸案件です！

☆週4日のご勤務も可能です！
☆関連大学はありますが、医局派遣で在籍している医師はいないので、学閥などはありません。
☆救急指定のない病院ですので、ゆったりとしたご勤務になります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

慢性期の病棟をご担当頂く形になります。
医師同士も仲が良く、出身大学もバラバラで、
県外出身の方も多く在籍しております。
風通しの良い環境で勤務をされたい方は是非、
ご応募ください。

☆若手の先生が活躍されている病院です。
☆各科目医療機器の導入に積極的です。
☆訪問診療等で今後更に地域医療に力を入れていく方針です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
40代の院長先生が引っ張る病院です。
急性期～慢性期、在宅まで幅広いニーズに応えています。
更なる発展にご協力いただける先生からのお問い合わせをお待ちしております。

☆当直なしの勤務も相談可能です
☆院内保育所も完備しているため、現在女性医師も活躍しています。
☆大阪市内からのアクセスも良く、働きやすい病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　当院は南河内医療圏において、地域医療センターとして
　公共的な医療を提供する役割を担う病院です。
　一般急性期病棟＋地域包括ケア病棟と周産期センターを構えております。
　院内保育所を設けておりますので、子育て世代の先生でも安心してご勤務いただけます。

☆特定の精神疾患に特化していないため、幅広い症例を診ることができます。
☆法人で看護専門学校も運営しているため、他職種も人員体制がしっかりと整っています。
☆法人グループの看護専門学校にて講師業も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　幅広い精神疾患の患者さんがいらっしゃるため、
　多数の症例を診ることが出来ます。

☆週4日勤務や時短勤務など働き方の相談ができます。
☆スキル、役職に応じて年俸に加算をしていきます。
☆救急もなくゆったりとした勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

勤務日数の相談にも柔軟に応じて頂けるなど、働きやすい法人になります。
地域包括病床、障がい者病棟をを保有しているなど、受入の窓口が大きく
患者からのニーズも高まっている医療機関になります。
お問合せお待ちしております！！！！

☆病院の外来などを勤務に入れて頂くとさらに給与アップが可能です。
☆時間外のオンコール対応がないため働きやすさ抜群です。
☆病院の医師と連携し、夜間帯や休日は当直医が対応致します。

【医療機関情報】
■病院の訪問診療を希望の先生を募集されています。以前に比べて若手の医師が格段に増えて活気がある職場になっています。
■地域に必要な病院を職員一丸となって目指すことでコロナ渦以降も安定した黒字経営を継続されています。
■民間病院ですが、さらに急性期の患者の受け入れも増やしていく予定です。医局以外の先生が多いため派閥はございません。

【やりがい】
■脳外とリハビリを立上げたばかりの病院です。救急は年間3,000台以上でこれからも高齢者救急には力を入れていく予定です。
■若手が多く活気が出てきていますが、無理な勤務をしている先生はいません。ワークライフバランスを充実させながら活躍できる環境です。
■近隣に高度急性期や大学病院が複数あるため、ご自身の専門を大事にしながらも病病連携をしながら適切な診療ができます。

【職場環境と雰囲気】
■阪神間に立地しておりアクセス面は良好です。近隣で新築移転も決まっているためハード面は更に充実する予定です。
■週4日勤務等、柔軟な勤務スタイルの調整が可能なため、育児等の事情がある先生にもおすすめです。
■病院は、総合診療科を中心に各科が充実しています。ご専門以外の疾患については他の先生に相談がしやすい環境です。

☆外科系や直美の先生でも相談可能です。内科系をご専門とされる先生はそれを活かす土壌がございます。
☆新築移転を予定しており、新病院の設計に携われるチャンスがあります。機材購入等のご相談も可能です。
☆週4日勤務や当直なしのご相談可能です。子育て中の先生にも働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■特定の大学に縛られないため、医局の垣根を越えた自由闊達な雰囲気で医師やスタッフとの垣根も低いです。
■個々の医師が持つ家庭の事情などに合わせて、柔軟な働き方ができる環境です。１から学びたい先生も歓迎です。
■学閥とは完全に無縁の風土であり、純粋に診療へ集中しキャリアを築けます。専門医取得の方はサポートします。

【業務内容】
■一日の外来患者数は平均250名です。救急車の受け入れ件数は年間で100件以下と多くはありませんが、急性期から在宅診療まで幅広く行っています。
■急性期病院からの受け皿の役割を担う病院です。コロナ禍には地域包括ケア病床（50床）がコロナ病床となっていましたが、現在では地域包括ケア病床に戻っています。
■救急指定はとっていないので、基本的に忙しすぎない勤務です。急性期よりも多少アクティビティを下げたい先生にお勧めです。

【募集背景】
■世代交代を見据えた増員募集となります。現時点では人員にもある程度余裕があり時間に余裕を持てる環境のため、時短勤務など育児と両立した働き方が可能です。
■病棟管理を中心とした業務に加えて、専門外来の設立などご自身のご専門を活かしたご勤務も可能です。
■ご入職時期についてはフレキシブルにご相談が可能です。少し先の時期であってもまずはお問い合わせくださいませ。

☆精神保健指定医はもちろん、専門医も取得可能な環境です。
☆医師体制・症例数も多い病院であるため研鑽の積める環境です。
☆外来から入院まで同じ医師が対応する一貫した医療を実践しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　時短勤務など女性医師も働きやすい環境があるため、
　ご勤務されている4割が女性の医師です。
　医師の負担軽減のために医療クラークも配置されております。
　また時間外勤務も少なく働きやすい環境です。