その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,469件

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• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 救急対応なし
• 複数診制
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	ケアミックス 100～199床

給与	年収1,300万円～1,700万円 月給108万円～141万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	日勤　9:00～17:00　休憩60分(12:00～13:00) 当直　17:00～9:00　休憩0分
勤務地	神奈川県 川崎市麻生区

業務内容	病棟管理 ・10名～20名程 ・主治医制 ・一般病床、療養病床の割合等、応相談 外来 ・2～3コマ/週 ・20名程/コマ ・基本午前2診、午後1診 ・かかりつけの高齢者メイン 訪問診療 ・法人の系列施設への訪問診療 ・できればご協力お願い致します

☆平日週4日勤務/当直無、の働き方も実現可能です。17時ほぼ定時で皆様帰宅の途に着いております。
☆ベテラン医師から育児中ドクターまで、お一人おひとりの境遇に応じて働き方も柔軟にご相談頂けます。
☆川崎市内或いは横浜市内の私鉄複数駅よりバス、もしくは最寄の高速ICより15分と車通勤も至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期からリハビリテーション、そして在宅医療まで幅広く医療サービスを提供している、
大手法人グループの病院です。こちらの病院でも内科・整形外科を中心として在宅医療まで
幅広く展開しており、近隣のグループ病院と連携して地域の医療を支えております。
オンオフのメリハリのある働き方が可能ですので、子育て中ドクターにもお薦めです。
また勤務医の卒大に偏りもなく、ドクターはもちろん看護師やリハビリスタッフなど皆様、
アットホームな雰囲気でご勤務されておられます。

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• 週4日以下
• オンコール無し
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• 残業なし
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,000万円 月給133万円～166万円 ※別途インセンティブ有り
勤務日数	週4日～5日　※祝日勤務相談可
勤務時間	9:00～17:00　休憩60分
勤務地	埼玉県 川口市

業務内容	訪問診療、臨時往診 ・介護付き老人施設やサービス付高齢者住宅へ訪問 ・看護師又は看護助手・ドライバー同行 ・施設：居宅＝7:3 ・忙しさ　居宅のみの場合：10～15件/日、施設のみの場合：2～3件で20～30名/日

☆年収2,000万円＋インセンティブまで可能です！
☆うれしいOC免除！メリハリのある勤務です。
☆大手グループ所属の安定した勤務体系が魅力です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループ所属で、患者様からの信頼が厚いクリニックです。
OC免除により、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です♪
ワークライフバランスと高額年収をお求めの先生は、是非お問合せください！

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• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,750万円～2,200万円 月給145万円～183万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～17:00　休憩60分
勤務地	埼玉県 入間市

業務内容	訪問診療 ・訪問先:施設7割・居宅3割 ・訪問件数:居宅　10～15件/日、施設　2～3件/日 ・訪問体制:3名体制(医師1名、看護師1名、ドライバー1名)

☆OC対応無しで、メリハリのある勤務が可能です！
☆池袋駅から直通で1本、駅徒歩5分の好立地です！
☆大手法人グループ所属で診療体制が整っています！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループに所属するクリニックです。
常勤医師のOC対応はありませんので、オンオフの切替えができる勤務形態です。
訪問診療の合間に、外来を対応してくださる先生を募集しております。
地域の患者様を広く診察、地域密着医療にご協力いただける先生は大歓迎です。
池袋駅から最寄駅までは下り方面の直通で34分、駅徒歩3分で通勤し易い立地です。

#年度内入職可　#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
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• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 複数診制
• 時短勤務
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募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円 月給133万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	08:30～16:30　休憩45分
勤務地	京都府 向日市

業務内容	外来、健診、訪問診療をお願いいたします。 ☆内科外来 患者数：30～35名程度／コマ　※2診制 ☆健康診断(問診・聴打診 等)　 ※読影は胸部と心電図　 ※可能であれば胃透視もお願いいたします ☆訪問診療（居宅8割、施設2割）　 管理数：70件程度（1回あたり10～14件程度） 訪問体制：医師・運転手・看護師 ※バルーンカテーテル交換が5件程度ございます ※オンコールあり（なしもご相談可能　※ありの場合は月0～1件程度） ※24時間体制で対応

☆クリニックの管理医師募集です。
☆終業時間は16:30でオンコールなしもご相談可能です。
☆2027年4月の入職を想定しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日勤務からご検討可能です。(週36時間以上)
平日のみのご勤務もご相談いただけます。
まずは詳細をお問い合わせください。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 残業なし
• 勤務時間相談可

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,400万円～1,800万円 月給116万円～150万円 ＜給与目安＞ 週4日：年収1,400万円～ 週5日：年収1,800万円～ ※ご経験・お人柄によって決定致します。
勤務日数	週4～5日　※平日のみ勤務も可能
勤務時間	9:30～18:30　休憩60分(13:30～14:30)
勤務地	千葉県 千葉市美浜区

業務内容	外来 ・中学生以上の一般内科 ・患者数目安：60～80名前後/日 ・各種予防接種：問診(インフルエンザ・コロナなど) ・リハビリ前問診(整形外科医師が休診の際のみ)

☆週4日勤務も相談が可能な外来診療の駅近求人です！
☆新しくできた幕張豊砂駅からは徒歩9分程度で通勤ができます。
☆クリニックには珍しい複数科標榜！自身の専門科に集中できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
駅の改札を出てすぐ、ショッピングモール内にある複数科標榜の総合クリニックです。
10科目以上の専門科を有し、常に最適な医療を提供！
都内近郊で複数クリニックを運営する大手法人が母体なので、安定した基盤のもとご勤務できます。
時短勤務も相談可能、子育て中の先生のご応募もお待ちしております！

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 時短勤務
• 勤務時間相談可
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,400万円～1,800万円 月給116万円～150万円 ＜給与目安＞ 週4日：年収1,400万円～ 週5日：年収1,800万円～ ※ご経験・お人柄によって決定致します。
勤務日数	週4～5日　※平日のみ勤務も可能
勤務時間	9:30～18:30　休憩60分(13:30～14:30)
勤務地	千葉県 船橋市

業務内容	外来 ・中学生以上の一般内科 ・患者数目安：60～80名前後/日 ・各種予防接種：問診(インフルエンザ・コロナなど) ・リハビリ前問診(整形外科医師が休診の際のみ)

☆週4日勤務も相談が可能な外来診療の駅近求人です！
☆駅を出てすぐのショッピングモール内にあるクリニックです。
☆クリニックには珍しい複数科標榜！自身の専門科に集中できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
駅の改札を出てすぐ、ショッピングモール内にある複数科標榜の総合クリニックです。
10科目以上の専門科を有し、常に最適な医療を提供！
都内近郊で複数クリニックを運営する大手法人が母体なので、安定した基盤のもとご勤務できます。
時短勤務も相談可能、子育て中の先生のご応募もお待ちしております！

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

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• 週4日以下
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 院長・施設長募集
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 医院経営を学べる
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,200万円～1,500万円 月給100万円～125万円 ※スキルに応じて変動あり
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	09:00～18:00　休憩60分
勤務地	京都府 京都市西京区

業務内容	外来、訪問診療、病棟管理をお願いします。 ★外来診療 内科外来　※完全予約制　（件数はほとんどなし） ★訪問診療 10件程度／日　※施設：居宅＝7：3 ※オンコールあり（新規開設枠のため、体制は検討中） ★病棟管理 併設のナーシングホーム（30床程度）

☆前院長退職のため、管理医師を募集しております。
☆訪問診療をメインとして外来、併設施設の病棟管理もお願いいたします。
☆オンコールの体制については先生のご負担が少なくなるようにご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
京都市にある最寄り駅から徒歩圏内のクリニックです。
週4日勤務可能、平日のご勤務となります。
訪問診療のご経験がない先生もサポート体制があるので、お気軽にお問い合わせください。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,400万円～1,800万円 月給116万円～150万円 ※経験・お人柄により変動有
勤務日数	週4日～5日　※祝日勤務相談可
勤務時間	9:30～18:30　休憩60分
勤務地	千葉県 松戸市

業務内容	外来 ・患者数25～30名/コマ ※一般内科外来対応(中学生以上の一般内科、慢性期疾患、急性期疾患) ※各種予防接種の問診：有(コロナおよびインフルエンザワクチン接種) ※整形外科が休診時のリハビリ前問診

☆大手法人が運営、駅チカの総合クリニックで医師を募集！
☆最寄駅から徒歩5分、アクセスしやすい好立地！
☆クリニックには珍しい複数科標榜！自身の専門科に集中できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅から徒歩5分、複数科標榜の総合クリニックです。
院内は明るく綺麗で、ホテルのような落ち着いた空間。
都内近郊で複数のクリニックを運営する大手法人による経営なので、
安定した基盤のもと、ご勤務できます。
時短勤務も相談可能、子育て中の先生からのご応募もお待ちしております！

#春入職可　#年度内入職可 #急募　#秋入職可

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• オンコール無し
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	ケアミックス 100～199床

給与	年収1,500万円～1,700万円 月給125万円～141万円 ※ご経験・面接により最終決定となります
勤務日数	週4.5日
勤務時間	8:30～17:30　休憩60分
勤務地	神奈川県 藤沢市

業務内容	外来・病棟管理・訪問診療等 勤務内容は先生と一緒に決定させていただきます。

☆数年前に新棟が建設されハード面も綺麗な居心地よい病院です◎
☆理事長先生から現場スタッフまで相談しやすく垣根が低い病院です♪
☆病院前に外来機能をもった門前クリニックを構えており一気通貫の医療を提供しています。

【具体的な業務内容】
■担当する職務内容は主に外来診療、病棟管理、訪問診療であり、個々の先生の希望や専門性に応じて柔軟に決定します。
■病院の前に位置する門前クリニックと連携しながら、急性期後のケアから在宅まで一気通貫した医療を提供します。
■複数の医師がそれぞれの専門性を持ち寄り、お互いに協働しながら日々の診療にあたるグループ・プラクティスを実践します。

【具体的な医療機関情報】
■入院診療を担う中核病院を軸として、外来クリニックや訪問看護ステーション、在宅クリニックで構成される法人です。
■他医療機関や老健施設、行政などと緊密な連携協力を図り、地域包括ケアシステムの中核として機能するケアミックス病院です。
■湘南エリアに位置し、地域に暮らす高齢者らの多様なニーズに応える療養病床と充実した在宅医療の基盤を備えています。

【募集背景】
■地域に根差した包括的な医療介護システムをさらに強固なものとし、体制を強化するために新たな医師を募集しています。
■ベテラン医師のセカンドキャリアとしても選ばれており、長期間にわたり安心して勤務できる環境を維持するための増員です。
■患者や他の医療スタッフと良好なコミュニケーションを維持し、地域医療の質を共に高めていける人材を求めています。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• ブランク可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 医院経営を学べる

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,240万円～2,040万円 月給103万円～170万円 週4日:年収1,240万円～2,040万円、 週5日:年収1,580万円～応相談 ※管理医師の場合:年収＋100万円(週3日不可)
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	平日日勤　9:00～18:00　休憩90分 平日夜診　18:00～20:00　休憩0分 土日祝　9:00～17:30　休憩60分
勤務地	神奈川県 川崎市高津区

業務内容	外来診療 ・7〜9名/時間 ・1～3診(内科・皮膚科等。増患に応じて増診予定) ・概ね看護師または診療補助が同伴 ・原則予約制 ☆予約制のため残業少なめです。

☆週20時間以上で常勤待遇！予約制のため残業もほぼ無く、ワークライフバランスが取れた環境でご勤務いただけます。
☆東京都を中心に幅広く同形態のクリニックを展開しており、経営基盤・ノウハウが整っています。
☆2026年以降に東急線・JR線の駅から徒歩1分の場所に新規開院予定。都内からのアクセスも良好です。

【具体的な医療機関情報】
■駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が高く、神奈川県はもちろん都内方面からもアクセス良好です。
■週3日勤務や時短勤務など、柔軟な勤務形態を選択でき、ワークライフバランスを重視できます。
■オンコールや当直はなく、救急対応も必要ありません。外来診療に専念できる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■効率的なクリニック運営により、残業はほとんど発生せず、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
■予約システムや電子カルテが整備されており、スムーズな診療と患者対応が可能な環境が整っています。
■医師とコメディカルスタッフの連携が緊密です。定期的に懇親会も催されており、和気あいあいとした雰囲気です。

【具体的な業務内容】
■若年層の居住も増加中の地域のニーズに応えるため、内科領域を中心としたプライマリーな外来対応をお願いしています。
■1時間あたり約7～9名の患者様の診察を行い、概ね1～3診体制での診療となっております。
■看護師または診療補助スタッフが同伴し、円滑な診療をサポートする体制が整っているため、診療に集中できます。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 院長・施設長募集
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• ブランク可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
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募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,000万円(週5日勤務) 月給133万円～166万円
勤務日数	週3～5日
勤務時間	平日　9:00～18:00　休憩90分 土日祝　9:00～17:30　休憩90分
勤務地	東京都 世田谷区

業務内容	外来(開院前のため目安) ・20～30名程/コマ 　※1時間7～9名目安 ・1～2診制 他、健診など

☆週3日勤務、時短勤務、など働き方は個々のライフスタイルに応じて柔軟にご相談頂けます。
☆週5日勤務で、年収2,000万円も実現可能、と稼ぎたい方や開業をお考えの方にもお薦めです。
☆世田谷区、2線私鉄が行き交う最寄駅目の前と、アクセス抜群です。都内各所よりご通勤頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科を中心として、地域ニーズに合わせて皮膚科・アレルギー科をカバーする、
プライマリケアを提供するクリニックです。
数年前の開院以来、患者様も増えてきており、益々地域ニーズに合わせた診療を行っております。
ドクターはもちろんのこと、看護師・スタッフなどと連携も密に取っており、働き易い環境です。

#春入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 時短勤務
• 勤務時間相談可
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,440万円～1,800万円 月給120万円～150万円
勤務日数	週4日～5日　※時短勤務相談可
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 足立区

業務内容	訪問診療 ・対応数:居宅:10件前後/日、施設:2施設～/日 ・診療体制:看護師、ドライバー同行 ※当直・オンコール 一都三県原則無し ・往診、書類作成など関連業務

☆「機能強化型・在宅療養支援診療所」の認定を受けています。
☆週4日～、当直OC無し、17時までの時短勤務応相談など、子育て中の先生も働きやすい形態です♪
☆常勤ドクターが3名在籍、在宅未経験でもお問い合わせください！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅医療の普及を使命に、関東に複数分院を持つクリニックです。
多職種向けの講習会等も開き、グループ全体で在宅医療の理解を促進しています。
医師の負担を軽減するため、日中の診療を行う主治医、当直専門の副主治医制を敷いています。
長く働き続けられる環境をご用意しています。まずはお問い合わせください！

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 院長・施設長募集
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 複数診制
• 電子カルテ
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
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募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円 月給150万円 ※週5日の場合
勤務日数	週4～5日
勤務時間	平日　9:30～19:15　休憩105分 土日祝　9:30～17:30　休憩75分
勤務地	東京都 大田区

業務内容	外来 ・一般内科診療 ・患者数:25～30名程/コマ ・主な疾患:発熱・風邪などの急性疾患全般、生活習慣病、アレルギー、予防接種など

☆院長職をお任せできる方を求めております。年収1,800万円！
☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆大田区内、私鉄最寄駅から徒歩30秒！通勤アクセス抜群です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
同じ大田区にあるクリニックの分院となります。
最新の院内設備・システムで、患者様に満足度の高い医療サービスの提供はもちろん、
ドクターの方・看護師・スタッフもまた、円滑に業務に取り組める環境が整っています。
複数路線利用可能な最寄駅から徒歩30秒という好立地で、ご通勤もしやすい環境です。
本院との2院勤務が可能な方、お問い合わせをお待ちしております。

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• 週4日以下
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 1～19床

給与	年収1,440万円～1,600万円 月給120万円～133万円 ※週4日の場合 ※スキルや経験により決定
勤務日数	週4日
勤務時間	09：00～18：00（休憩60分）
勤務地	愛知県 名古屋市緑区

業務内容

外来メインと訪問診療をお願いします。 ★外来 担当コマ数：5コマ程度/週 担当患者数：5～10名程度/コマ 対象：生活習慣病、風邪や発熱、インフルエンザなどプライマリ系 ※ご希望があれば、産業医業務や専門外来の設立も可能です ★訪問診療 訪問先：居宅メイン、施設（特養や老健など） 担当コマ数：3コマ程度/週（半日×週3回　など） 訪問件数：20～30件程度/月 訪問同行者：訪問看護師orケアマネージャー（ドライバー兼務） オンコール：応相談　（1stコール：訪問看護師　※基本的には看護師が対応） 夜間看取り：翌朝対応 カルテ：電子カルテ（モバカル） ※訪問診療に関しては、他業務でも相談可能です。

☆週4日で土日祝休み、時短勤務の相談も可能なのでメリハリをつけたご勤務が可能です
☆基本は生活習慣病、プライマリ系を対象とした外来メインで、他業務は相談可能です
☆専門外来の設立・外来のコマを産業医への置き換えなど、柔軟な相談が可能です

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みで、個々の希望に合わせた柔軟な働き方を相談しやすい環境が整っています。
■クラークとAIカルテ、電子カルテシステム（訪問診療はモバカル）を導入しており、スムーズな情報管理が可能です。
■複数の介護老人施設や老健などを運営している法人なので、定年後も安定してご勤務が可能です。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週に5コマ程度・訪問診療は週3コマ程度担当で、法人内の訪問看護師やケアマネージャーが同行いたします。
■外来・訪問診療以外も、業務内容に関する柔軟なご相談が可能ですので、やりたいことを叶えやすい環境です。
■夜間に看取りがあった際には、翌朝にご対応いただきますので、夜間のご対応の必要はございません。


【具体的な医療機関情報】
■名古屋市緑区に位置しており最寄りのインターチェンジから車で10分圏内で到着するので通勤も便利です。
■歯科を運営しているクリニックですが、使われていなかった1階で内科系の外来を行うために医師を募集しております。
■法人全体で従業員数は2,000名を超えており、全国6位の規模間なので、安定した黒字経営のもとでご勤務ができます。

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• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 院長・施設長募集
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 複数診制
• 電子カルテ
• インセンティブあり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
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• 祝日休み
• 医療機関名公開

医療法人社団鷹松会ひかり在宅医療クリニック（中東遠エリア）（仮）

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 　　床　 病床詳細

給与	♦医師免許取得経過年数に応じて基本給が変動します。詳細は都度お問い合わせくださいませ。 院長就任時[10年]2,640万円～[30年]3,192万円(運転手当含む) ☆オンコール手当･緊急対応手当等、別途インセンティブ有り
勤務日数	週5日
勤務時間	09：00～18：00（休憩60分）
勤務地	静岡県（以下未定）

業務内容

訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 施設・居宅の割合:施設（グループホームやサービス付き高齢者向け住宅）8割　居宅2割 訪問体制:看護師同行有、運転は医師 訪問スケジュール:午前・午後とも1～2件施設（1施設あたり20名前後）＋居宅0～4名＋往診 カルテ：電子カルテ（モバカル） 未経験フォロー：常勤医師（6名在籍）の同行、モバカルの操作から、各種手技の技術習得機会あり。 ※クリニックにメディカルサポーター（事務スタッフ）を配置しておりますので、指示書等の書類作成のサポートを行っております。 ★オンコール 出動方法：自家用車（往診車の貸与も可能です） ・時間外・休日の往診は、非常勤当直専門医師の代診（臨時往診）が可能です。 　それ以外は、常勤医内で当番制（月3～5回）です。 ・時間外についての1stコールはコールセンター看護師が対応※直接の場合もあります。

新規開院クリニックの院長候補の募集です！
☆年収以外に手当があるため業務量がしっかり評価されます！
☆遠方から赴任される医師も安心してご勤務いただけるようバックアップ体制が整っております！
☆未経験でも学べる環境がございます♪

【職場環境と雰囲気】
■医師同士が連携し、情報共有やカンファレンスを行い、チームとして質の高い医療を提供しています。
■メディカルサポーターの配置等、先生方に質の高い訪問診療を継続的に行っていただける環境を整えています。
■地域包括医として病院から在宅に至るまでの切れ目のない連携が重要でその中心的な役割を担っています。

【具体的な業務内容】
■1日のスケジュールとしては午前・午後それぞれ施設・個人宅を訪問します。16：30にはクリニックに戻り事務作業を行います。
■訪問診療未経験の方も歓迎していて、基本的なことから習得いただけるよう研修体制を整えております。
■オンコールでは、1stコールは看護師対応、その後の電話指示もしくは往診の判断を行います。

【医療機関情報】
■地域の高齢者の生活の質向上を目指し、在宅医療を専門に提供しているクリニックです。
■本院は2016年5月に開院し、現在は施設だけでなくご自宅に住む患者様の訪問診療も積極的に行っています。
■全国展開している大手法人の一員として、たくさんの医師と連携しながら訪問診を実施しています。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 医院経営を学べる

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,400万円～2,000万円 月給116万円～166万円 ※想定年収目安（役職手当等込み） ■週4日・祝日勤務無し：年収1,400万円～1,600万円 ■週4日・祝日勤務有：年収1,500万円～1,700万円 ■週5日・祝日勤務無し：年収1,600万円～1,800万円 ■週5日・祝日勤務有：年収1,800万円～2,000万円
勤務日数	月火水木金土のうち週5日（祝日勤務有無選択可能）
勤務時間	08：30～18：00（休憩90分）
勤務地	静岡県 富士市

業務内容

訪問診療をお願いします ★訪問診療 施設・居宅の割合:立ち上げのため未定 患者数:7名～8名/日（居宅）2～3施設/日（施設）の訪問を想定しております 主な症例:生活習慣病、誤嚥性肺炎、パーキンソン病、認知症、ターミナル（がん末期）などを想定しております。 訪問体制:看護師同行有、運転は看護師が基本となりますが、事務スタッフが行う場合もあります。 訪問範囲:富士市、周辺市 カルテ：電子(音声により入力し、聞き取った事務スタッフが遠隔で入力代行するサポートシステムあり) 必須手技:特になし（訪問診療が未経験でもご応募いただけます） ★オンコール 月～土のうち週1回（日中に勤務がある日の前日もしくは、日中の勤務後） 1stコール：看護師（2ndコール対応となります） 待機場所：自宅 出動方法：ご自宅に看護師運転の往診車にて送迎いたします ※夜間お看取りは翌日の定期訪問前の対応となります

☆新規開設クリニックの分院長募集です。2026年度中の入職・開院も含めてご相談可能です。
☆週4日勤務や祝日の勤務有無についてはご希望で選択可能です。
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。

【募集背景】
■2026年度を含めたタイミングでの新規開設を目指しており、分院長（法人が雇用する管理医師）募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。

【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■静岡県では2023年に沼津市に開院し、今後は3～4クリニック体制とするべく、複数院の開院を構想しております。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。

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• 研究支援(学会費補助)
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• 在宅・訪問
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• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 医院経営を学べる

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,400万円～2,000万円 月給116万円～166万円 ※想定年収目安（役職手当等込み） ■週4日・祝日勤務無し：年収1,400万円～1,600万円 ■週4日・祝日勤務有：年収1,500万円～1,700万円 ■週5日・祝日勤務無し：年収1,600万円～1,800万円 ■週5日・祝日勤務有：年収1,800万円～2,000万円
勤務日数	月火水木金土のうち週5日（祝日勤務有無選択可能）
勤務時間	08：30～18：00（休憩90分）
勤務地	静岡県 静岡市

業務内容

訪問診療をお願いします ★訪問診療 施設・居宅の割合:立ち上げのため未定 患者数:7名～8名/日（居宅）2～3施設/日（施設）の訪問を想定しております 主な症例:生活習慣病、誤嚥性肺炎、パーキンソン病、認知症、ターミナル（がん末期）などを想定しております。 訪問体制:看護師同行有、運転は看護師が基本となりますが、事務スタッフが行う場合もあります。 訪問範囲:静岡市および周辺市 カルテ：電子(音声により入力し、聞き取った事務スタッフが遠隔で入力代行するサポートシステムあり) 必須手技:特になし（訪問診療が未経験でもご応募いただけます） ★オンコール 月～土のうち週1回（日中に勤務がある日の前日もしくは、日中の勤務後） 1stコール：看護師（2ndコール対応となります） 待機場所：自宅 出動方法：ご自宅に看護師運転の往診車にて送迎いたします ※夜間お看取りは翌日の定期訪問前の対応となります

☆新規開設クリニックの分院長募集です。2027年4月以降のご希望のタイミングでご相談可能です。
☆週4日勤務や祝日の勤務有無についてはご希望で選択可能です。
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。

【募集背景】
■法人として、2027年4月以降の新規開設を構想しており、分院長（法人が雇用する管理医師）の募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。

【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■静岡県では2023年に沼津市に開院し、今後は3～4クリニック体制とするべく、複数院の開院を構想しております。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 医院経営を学べる

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,400万円～2,000万円 月給116万円～166万円 ※想定年収目安（役職手当等込み） ■週4日・祝日勤務無し：年収1,400万円～1,600万円 ■週4日・祝日勤務有：年収1,500万円～1,700万円 ■週5日・祝日勤務無し：年収1,600万円～1,800万円 ■週5日・祝日勤務有：年収1,800万円～2,000万円
勤務日数	月火水木金土のうち週5日（祝日勤務有無選択可能）
勤務時間	08：30～18：00（休憩90分）
勤務地	静岡県 御殿場市

業務内容

訪問診療をお願いします ★訪問診療 施設・居宅の割合:立ち上げのため未定 患者数:7名～8名/日（居宅）2～3施設/日（施設）の訪問を想定しております 主な症例:生活習慣病、誤嚥性肺炎、パーキンソン病、認知症、ターミナル（がん末期）などを想定しております。 訪問体制:看護師同行有、運転は看護師が基本となりますが、事務スタッフが行う場合もあります。 訪問範囲:御殿場市、周辺市 カルテ：電子(音声により入力し、聞き取った事務スタッフが遠隔で入力代行するサポートシステムあり) 必須手技:特になし（訪問診療が未経験でもご応募いただけます） ★オンコール 月～土のうち週1回（日中に勤務がある日の前日もしくは、日中の勤務後） 1stコール：看護師（2ndコール対応となります） 待機場所：自宅 出動方法：ご自宅に看護師運転の往診車にて送迎いたします ※夜間お看取りは翌日の定期訪問前の対応となります

☆新規開設クリニックの分院長募集です。2026年度中の入職・開院も含めてご相談可能です。
☆週4日勤務や祝日の勤務有無についてはご希望で選択可能です。
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。

【募集背景】
■2026年度を含めたタイミングでの新規開院を目指しており、分院長（法人が雇用する管理医師）募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。

【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■静岡県では2023年に沼津市に開院し、今後は3～4クリニック体制とするべく、複数院の開院を構想しております。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,500万円 月給150万円～208万円 ※週5日勤務の場合 ※ご経験等に応じて調整
勤務日数	週3日～5日(月曜～金曜日)
勤務時間	09：00～18：00(休憩60分)
勤務地	愛知県 あま市

業務内容	訪問診療をお願い致します。 ★訪問診療 ・訪問先：居宅メイン ・同行者：ドライバー および 事務長もしくは看護師　 ・訪問件数：居宅8～10件程/日 ・対応手技：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応(出来れば好ましい) ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・日中のオンコール：主治医制(院長 or 副院長のサポートあり)※夜間対応なし ・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は事務スタッフで仮入力の対応をしております。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、クリニックの見学にお越しください。

【職場環境と雰囲気】
■首都圏の各院で培われた、役職や職種による垣根のないフラットな組織文化のもと、活発に意見を交わしながらチーム医療を実践します。
■医師の働き方を尊重しており、オンコールなしの完全週休2日制(土日祝)でプライベートの時間を大切にすることも可能です。
■患者様へより良い医療を届けるという共通の目標のため、法人全体で新しい知識や技術を積極的に学び、互いに高め合う文化が醸成されています。

【具体的な医療機関情報】
■一都三県で複数の在宅医療専門クリニックを展開し、豊富な実績を持つ医療法人が、熊本に初めて開設を進めております。
■法人で標準化された業務効率の高いシステムを導入し、医師が患者様と向き合う時間を最大限確保できる体制構築を熊本でも図って参ります。
■首都圏の各院と緊密に連携する充実したバックアップ体制のもと、安心して診療に集中していただける環境作りを行っております。

【具体的な業務内容】
■1日の訪問件数は6〜10件程で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う時間を確保しながら、質の高い在宅医療を実践していただきます。
■神経内科領域やがん緩和ケア等のご経験を存分に活かせる環境です。採血やエコー等の基本的な手技に加え、各種カテーテル管理等をお願い致します。
■他職種との連携をしっかりと図り、また患者様やそのご家族と円滑なコミュニケーションと良好な関係性を築いていただきたいと考えております。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,500万円 月給150万円～208万円 ※週5日勤務の場合 ※ご経験等に応じて調整
勤務日数	週3日～5日(月曜～金曜日)
勤務時間	09：00～18：00(休憩60分)
勤務地	愛知県 大府市

業務内容	訪問診療をお願い致します。 ★訪問診療 ・訪問先：居宅メイン ・同行者：ドライバー および 事務長もしくは看護師　 ・訪問件数：居宅8～10件程/日 ・対応手技：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応(出来れば好ましい) ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・日中のオンコール：主治医制(院長 or 副院長のサポートあり)※夜間対応なし ・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は事務スタッフで仮入力の対応をしております。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、クリニックの見学にお越しください。

【職場環境と雰囲気】
■首都圏の各院で培われた、役職や職種による垣根のないフラットな組織文化のもと、活発に意見を交わしながらチーム医療を実践します。
■医師の働き方を尊重しており、オンコールなしの完全週休2日制(土日祝)でプライベートの時間を大切にすることも可能です。
■患者様へより良い医療を届けるという共通の目標のため、法人全体で新しい知識や技術を積極的に学び、互いに高め合う文化が醸成されています。

【具体的な医療機関情報】
■一都三県で複数の在宅医療専門クリニックを展開し、豊富な実績を持つ医療法人が、熊本に初めて開設を進めております。
■法人で標準化された業務効率の高いシステムを導入し、医師が患者様と向き合う時間を最大限確保できる体制構築を熊本でも図って参ります。
■首都圏の各院と緊密に連携する充実したバックアップ体制のもと、安心して診療に集中していただける環境作りを行っております。

【具体的な業務内容】
■1日の訪問件数は6〜10件程で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う時間を確保しながら、質の高い在宅医療を実践していただきます。
■神経内科領域やがん緩和ケア等のご経験を存分に活かせる環境です。採血やエコー等の基本的な手技に加え、各種カテーテル管理等をお願い致します。
■他職種との連携をしっかりと図り、また患者様やそのご家族と円滑なコミュニケーションと良好な関係性を築いていただきたいと考えております。

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