その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,469件

☆年間休日は120日以上確保されており、家庭と仕事の両立が可能な柔軟な働き方が実現できます
☆オンコール対応においては看護師がファーストコールを担当するため、医師の負担が大幅に軽減されています
☆手法人グループならではの充実した福利厚生や研修制度が整い長期的なキャリア形成が可能です

【募集背景】
■訪問診療を専従で担当する医師が不在となっており、地域医療の体制強化のために医師を募集しています。
■在宅療養支援診療所として地域包括ケアの中心を担うべく、意欲ある新たな医師の招聘を行っております。
■母体となる法人の強力なバックアップ体制のもと、在宅部門のさらなる充実とサービス向上を目指しています。

【具体的な医療機関情報】
■内科や透析、リハビリテーション科など多岐にわたる診療科を擁し、地域医療の中核拠点となっています。
■回復期から在宅サービスまで一貫した医療と介護を提供し、住み慣れた地域での生活を力強く支えています。
■最寄りのインターチェンジから車で10分圏内に位置しており、マイカー通勤にも非常に便利な立地環境です。

【やりがい】
■医療と生活の橋渡し役として、患者様が住み慣れた場所で自分らしく過ごすための支援に尽力できます。
■多職種が連携するチーム医療を通じて、患者様一人ひとりの人生に深く寄り添う診療の実践が可能です。
■急変時には連携病院による万全のフォロー体制が整っているため、安心して在宅医療に従事いただけます。

☆病棟管理をメインに、一部外来と副院長業務をご担当いただきます。
☆当直免除のご勤務可能！基本、残業も無くメリハリのあるご勤務環境が特徴的です。
☆お車での通勤はもちろん、公共交通機関での通勤も可能でございます。

【職場環境と雰囲気】
■職員用の託児施設が完備されており、育児中の医師も安心して日々の診療業務に専念できる体制が整っております。
■常勤医師には原則として当直業務が無く、残業も殆ど発生しないため、私生活との調和を図りながら勤務可能です。
■法人内にはグループホーム等の施設も併設されており、スタッフ間の連携が円滑で風通しの良い職場環境と言えます。

【募集背景】
■現在活躍中の常勤医師の高齢化に伴い、将来の病院運営を支えていただく若手から中堅層の招聘を目指しています。
■2025年より病床数を68床へ増床しており、拡大する診療ニーズへ柔軟に対応するための体制強化を急いでおります。
■病院の持続的な発展を見据え、現場の診療のみならず副院長として経営参画を志す意欲的な医師を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■病床数50床規模の小回りが利く病院であり、医療から介護リハビリまで多岐にわたる事業を広く展開しています。
■当直は非常勤医師が主体となって対応しており、主治医へのオンコール相談はありますが、出動はほとんどございません。
■公共交通機関での通勤に加え、マイカー通勤も可能であるため、福岡市内や近隣地域からのアクセスも良好と言えます。

☆病院の外来などを勤務に入れて頂くとさらに給与アップが可能です。
☆時間外のオンコール対応がないため働きやすさ抜群です。
☆病院の医師と連携し、夜間帯や休日は当直医が対応致します。

【医療機関情報】
■病院の訪問診療を希望の先生を募集されています。以前に比べて若手の医師が格段に増えて活気がある職場になっています。
■地域に必要な病院を職員一丸となって目指すことでコロナ渦以降も安定した黒字経営を継続されています。
■民間病院ですが、さらに急性期の患者の受け入れも増やしていく予定です。医局以外の先生が多いため派閥はございません。

【やりがい】
■脳外とリハビリを立上げたばかりの病院です。救急は年間3,000台以上でこれからも高齢者救急には力を入れていく予定です。
■若手が多く活気が出てきていますが、無理な勤務をしている先生はいません。ワークライフバランスを充実させながら活躍できる環境です。
■近隣に高度急性期や大学病院が複数あるため、ご自身の専門を大事にしながらも病病連携をしながら適切な診療ができます。

【職場環境と雰囲気】
■阪神間に立地しておりアクセス面は良好です。近隣で新築移転も決まっているためハード面は更に充実する予定です。
■週4日勤務等、柔軟な勤務スタイルの調整が可能なため、育児等の事情がある先生にもおすすめです。
■病院は、総合診療科を中心に各科が充実しています。ご専門以外の疾患については他の先生に相談がしやすい環境です。

☆外科系や直美の先生でも相談可能です。内科系をご専門とされる先生はそれを活かす土壌がございます。
☆新築移転を予定しており、新病院の設計に携われるチャンスがあります。機材購入等のご相談も可能です。
☆週4日勤務や当直なしのご相談可能です。子育て中の先生にも働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■特定の大学に縛られないため、医局の垣根を越えた自由闊達な雰囲気で医師やスタッフとの垣根も低いです。
■個々の医師が持つ家庭の事情などに合わせて、柔軟な働き方ができる環境です。１から学びたい先生も歓迎です。
■学閥とは完全に無縁の風土であり、純粋に診療へ集中しキャリアを築けます。専門医取得の方はサポートします。

【業務内容】
■一日の外来患者数は平均250名です。救急車の受け入れ件数は年間で100件以下と多くはありませんが、急性期から在宅診療まで幅広く行っています。
■急性期病院からの受け皿の役割を担う病院です。コロナ禍には地域包括ケア病床（50床）がコロナ病床となっていましたが、現在では地域包括ケア病床に戻っています。
■救急指定はとっていないので、基本的に忙しすぎない勤務です。急性期よりも多少アクティビティを下げたい先生にお勧めです。

【募集背景】
■世代交代を見据えた増員募集となります。現時点では人員にもある程度余裕があり時間に余裕を持てる環境のため、時短勤務など育児と両立した働き方が可能です。
■病棟管理を中心とした業務に加えて、専門外来の設立などご自身のご専門を活かしたご勤務も可能です。
■ご入職時期についてはフレキシブルにご相談が可能です。少し先の時期であってもまずはお問い合わせくださいませ。

☆看取り等時間外対応ののインセンティブもあります。
☆往診車の貸与がございます。
☆希望があれば外来も担当することが可能ｄえす。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気の北摂エリアの訪問診療求人です。
医師体制が充実しているためオンコールの負担は少なめです。
医師に限らず勤務する方の定着率が高く滅多に求人が出ないクリニックです。

☆非常に希少な院長候補の募集です
☆救急指定無しの病院ですので、比較的落ち着いた働きが期待できます
☆当直無しのご勤務が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関西に複数の医療機関を展開する大手法人より、院長候補の求人が出てまいりました。
プライマリケアから慢性期まで、様々な患者様がおられますので、幅広くご対応いただける先生を求めておられます。
外科出身の先生も歓迎いたしますので、ご興味がおありの先生は気軽にお問い合わせください。

☆訪問診療専門のクリニックです！
☆常勤ドクターが複数名在籍しております！
☆オンコールも当番制のためフリーな日がございます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

訪問診療未経験でも、在宅医療に興味がある方であれば大歓迎です！
オンコールはございますが、当番制でフリーな日を設けることができ、残業もあまりございません。
週4日から相談可能で、高額年収も相談できますので、ご興味がある方はお早めにお問合せください♪

☆希少な老健求人です！
☆法人内に複数の医療機関や老健があり、希望があれば異動も可能です！
☆高額年収求人です！
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在の施設長がご高齢のため、施設長候補のドクターを募集されております。
クリニックが併設されている、超強化型の老健です。
1,800万円も可能な高額求人のため、お早めにお問合せください♪

☆市内の中でもアクセスが良い立地です！
☆法人内に複数の医療機関や老健があり、希望があれば異動も可能です！
☆コンパクトな病院で働きやすい環境です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターが高齢となってきたため、今後を担っていただけるドクターを募集されています。
周りに急性期病院が多数あるエリアで、送り先に困ることはございません。
法人グループ内にクリニックや老健などもあり、希望に応じて異動することも可能です♪

☆全身管理や慢性期医療に携わって頂ける方歓迎の求人です。
☆福利厚生も充実しており、長くご勤務いただける環境です！
☆入職前～入職後のフォローも専属のスタッフがしっかり行います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大手法人の医療機関で経営基盤もしっかりしています。
朝晩の職員通勤時間帯には最寄り駅からの送迎バスもございます。
福利厚生が充実しており、長期にわたってご勤務いただける病院です♪

☆近鉄の最寄り駅から徒歩20分圏内です！
☆福利厚生も充実しており、長くご勤務いただける環境です！
☆少人数の為、派閥無く風通しの良い医局です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人の医療機関で経営基盤もしっかりしています。
朝晩の職員通勤時間帯には最寄り駅からの送迎バスもございます。
福利厚生が充実しており、長期にわたってご勤務いただける病院です♪

☆駅から、近くて通勤便利です
☆救急対応が好きなドクターにオススメです
☆専門的な疾患にも力を入れており注目度も高めの病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

ドクターの若返りと救急対応の強化を図るため募集されています。
脳神経外科を専門とした小規模な病院ですが、
メディアにも取り上げられており注目度が高い病院です。

☆お子様の急な発熱にも配慮致します。
☆特養の施設管理なので内科対応ができれば専門スキルは問いません
☆テレワークの日を設定する事も相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
特養の入所者管理をお願いします。
時短勤務も相談できますので子育て中のドクターにも大変オススメです。
ご興味がある方はお早めにお問い合わせください♪

☆お子様の急な発熱にも配慮致します。
☆特養の施設管理なので内科対応ができれば専門スキルは問いません
☆テレワークの日を設定する事も相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
特養の入所者管理をお願いします。
時短勤務も相談できますので子育て中のドクターにも大変オススメです。
ご興味がある方はお早めにお問い合わせください♪

☆週4日勤務もご相談可能です！
☆慢性期の病院でゆったり勤務が可能です！
☆近くに温泉もございます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤の体制強化のため募集されています。
100床期規模の療養型病院でのご勤務です。
お気軽にお問い合わせください♪

☆週4日勤務のご相談可能です。
☆無床クリニックでのご勤務です。
☆外来のみ勤務もご相談いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★

体制強化のため募集されています。
先端医療を積極的に取り入れるよう努められているクリニックです。
お気軽にお問い合わせください。

☆人気の老健施設長の求人です。
☆週4日勤務も可能！
☆シニアドクターも歓迎♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

現在の施設長が急逝されたため、新たに施設長を募集されています。
オンコールはございますが、基本的には電話対応のみです。
お気軽にお問い合わせください♪

☆希少な老健求人です！
☆セカンドキャリアにオススメ！
☆ワークライフバランスも取りやすい！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

現在の施設長がご勇退を考えておられるため募集されています。
人気の老健求人のため早期に充足してしまう可能性がございます。
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください♪

☆人気の老健求人です！
☆オンコールはあるものの頻度は少なめ！
☆セカンドキャリアにオススメ！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

現在の施設長がご勇退の意向のため、新たに施設長を募集されています。
在宅強化型の老健で、リハビリにも力を入れておられます。
お気軽にお問い合わせください♪

☆オンコール無しで年収～2,200万円の好条件求人です。
☆運転やカルテの入力補助のサポート体制があり、先生は診療に集中していただけます。
☆訪問診療のご経験は不問です。がん末期のご対応や緩和ケアの経験がおありの先生は是非お問い合わせください。

【具体的な医療機関情報】
■組織の安定性：西日本で10拠点以上を展開する法人が運営。個人クリニックにはない強固な経営基盤と組織力がございます。
■プロによる支援：東証上場企業が採用から定着、経営までをバックアップ。医師が孤立せず、診療の質を追求できる仕組みが整っています。
■心地よい環境：拠点となるのは古民家風の趣ある建物です。マイカー通勤OK（無料駐車場完備）で、落ち着いた環境で勤務いただけます。

【具体的な業務内容】
■訪問スタイル：施設訪問が7～8割、居宅が2～3割。ホスピスや有料老人ホームへの訪問がメインのため、効率的かつ計画的な診療が可能です。
■担当数：100～200名程度の患者様をご担当いただきますが、1人あたりの診察時間は十分に確保されています。
■オンコール体制：夜間の対応は外部サービスへ委託済み。日中の勤務に集中した働き方の実現が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■WLBの実現：土日祝休み・夜間オンコールなし（相談可）。育児中の先生や、オンオフを明確にしたい先生に最適な環境です。
■多職種連携：「仕組み化」されたシステムにより、看護師やケアマネジャーとの連携もスムーズ。チーム医療を実感できる職場です。
■柔軟なキャリア：基本はオンコールなしですが、「より高収益を目指したい」という先生には待機手当を含めた年収アップ（最大年収2,300万円以上）の相談も可能です。