形成外科の常勤医師求人・転職情報
形成外科の医師求人情報
| 勤務地 | 千葉県 流山市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1400万円 ~ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、一般外来 |
☆障害者病棟、療養病棟管理がメイン業務となります。比較的ゆったり働きたい方におすすめ♪
☆各方面からのアクセスが容易、最寄駅からのタクシー代も支給されます。
☆ベテラン医師を大募集、今までの御経験を活かして御勤務ください。
【働きやすさ】
■現在は医師5名体制で連携を取りながら、外来診療については「内科」と「脳神経外科」の科目を行っております。
■療養病棟と障害者病棟の管理がメイン業務になる為、急な対応を求められることもなく、ゆったり目の勤務が望めます。
■看護師や事務スタッフの方々のレベルも非常に高く、先生方が診療に集中していただける環境が整っています。
【業務内容】
■病棟管理メインとなりますので、これまで外来やオペでお忙しくされてこられた先生方にとっては、公私ともに充実を図れる業務内容となっております。
■介護サービスや在宅医療への取り組みも病院として行っていることもあり、地域の患者様からの信頼も大変厚く、そこにやりがいを感じられる先生方も多くいらっしゃいます。
■週当たりの外来数も先生の希望に応じて割り振る為、基本的には週1コマあたりからで問題ございません。
【医療機関情報】
■千葉県流山市北部に位置し、療養病棟約40床と老人病棟約100床の合計約150床からなる慢性期を中心に診療している施設となります。
■昭和58年の開院以来、「全ての人が住み慣れた地域の中で、心身ともに健康な生活を送ることができるように」との思いを法人として持っており、共感いただける先生を待っています。
■病院へのアクセスも容易にするべく、無料送迎バスの運行も行っております。先生方もご利用いただけますので、東京都心からのアクセスも難なく可能です。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 墨田区 |
| 募集科目 | 形成外科、泌尿器科 |
| 給与 | 年収1140万円 ~ 5000万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 業務内容 | オペ、その他業務、一般外来、専門外来、自由診療 |
☆インセンティブあり!年収5,000万円も実現可能!
☆勤務時間、勤務曜日はシフト制、全国出張有りなので色々な土地でご勤務したい方に。
☆完全予約制、全国展開しているクリニックです
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
男性専門クリニックです。
性の悩みに対して向き合っていただける医師を募集しています。
全国への出張もあるのでアクティブな方にはおススメの求人になります。
#業務委託案件 #年度内入職可
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市戸塚区 |
| 募集科目 | 形成外科 |
| 給与 | 年収1380万円 ~ 1730万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、オペ、救急対応、一般外来、専門外来 |
☆体制強化による募集となります。まずはお気軽にお問い合わせください。
☆当直手当は別途支給があり、高年収も目指せます。
☆横浜市内JR線最寄駅徒歩3分、マイカー通勤も可能なため、都内・県内各方面からの通勤アクセス抜群です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
総合医療・福祉など100施設以上の運営を通し、急性期から在宅介護までの一貫した医療・介護を提供するグループです。
研鑽を積みたい先生から、これまでのご経験を活かしたいベテランの先生までが活躍できる環境です。
設備も整っておりますので、一度ご見学はいかがでしょうか。
#春入職可
| 勤務地 | 茨城県 鉾田市 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1200万円 ~ 1500万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 業務内容 | 老健 |
☆週末&祝日休み、夜間対応なしで仕事とプライベートを切り分けた勤務が可能です♪
☆本院が車で数分の場所にあるため、急変時も安心の環境です。
☆最寄駅からはタクシー送迎ができたり、施設近くへの転居補助もあるので希望に合わせてアレンジします!
【職場環境と雰囲気】
■こちらの施設では若手スタッフが多く活躍しており、明るく活気に満ちた雰囲気の職場環境が魅力でもあります。
■多職種のスタッフとの連携が密で、介護に関する専門的なアドバイスも気軽に相談可能です。
■法人内で病院、特養、グループホームなどのサービスも展開しており、心身やご家族の状況に合わせたシームレスな療養環境を実現しています。
【業務内容】
■施設利用者の健康管理と指導が主な業務となり、入所者の在宅復帰をサポートしていただきます。
■利用者の方々の機能・生活の向上の為、リハビリテーションには特に力を入れており、人員基準以上のスタッフ配置をとっています。
■大学病院とも連携が強く、また、急変時は近隣の本院と連携するため、安心して日中の対応やお看取り対応ができます。
【募集背景】
■1990年代設立の歴史ある施設で、地域医療のさらなる充実のために高齢の在籍医師(90代)との世代交代のため医師を募集しています。
■長期間にわたり患者様と向き合い、健康管理を通じて信頼関係を築けることに大きなやりがいを感じて頂ける方をお待ちしています。
■患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを取り、施設内のさらなる活性化を図ることを期待しています。
#急募 #年度内入職可
| 勤務地 | 神奈川県 厚木市 |
| 募集科目 | 形成外科 |
| 給与 | 年収1000万円 ~ 1500万円 |
| 勤務日数 | 週4日 |
| 業務内容 | 病棟管理、オペ、一般外来、専門外来 |
☆脊椎脊髄疾患の入院患者さんなど褥瘡の処置、治療、オペをお願い致します。
☆女性医師にも嬉しい希少な週4日、早番遅番、夜間対応免除可能求人です。
☆最寄り駅から病院直通のバスがあるため、徒歩移動時間が少なくご負担は少なめです。
★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
手術機能も含む、多くの診療科のあるリハビリテーション病院でございます。
ライフイベントなどにより、働き方を見直していらっしゃる先生におすすめな条件となっております。
原則残業はないため、QOLの向上も望むことができます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にご相談くださいませ。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 埼玉県 久喜市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1440万円 ~ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
☆訪問診療にご関心のある先生へおすすめの求人です。
☆モバカル利用可能であれば、ベテラン医師も歓迎です!
☆駅近、都内からもアクセス可能!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人内の病院からの募集です。
訪問診療の強化に伴う増員募集で、今なら曜日選択が可能です。
ベテラン医師も歓迎で、現在定年を迎えた先生もご活躍されております。
未経験歓迎、是非お力をお貸しください。
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1200万円 ~ 2400万円 |
| 勤務日数 | 週5日 ※シフト制 |
| 業務内容 | オペ、その他業務、自由診療 |
☆独自の研修プログラムにて、20~30代の医師が多数活躍しています
☆ノルマは無く、1人1人の患者様を大切にするクリニックです
☆最寄り駅より徒歩圏内で、アクセスも便利です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
主要都市に展開中の医療法人となり、業績は右肩上がりですので安定性もございます。
在籍医師の技術向上・統一にも注力をしているため、教育体制が非常にしっかりしています。
年収は経験を重ねるごとに上がっていきますので将来的には院長就任などで年収3,000万円以上も可能な環境です。
#年度内入職可
| 勤務地 | 千葉県 松戸市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1260万円 ~ 2300万円 |
| 勤務日数 | 週3~5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
☆希少なクリニックの院長職募集です。
☆週3日~勤務可能、オンコール無にてプライベートも充実いただけます。
☆就業前のカンファレンスでスムーズな情報共有◎
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
先生がいかにしたら働き易くなるか、診察に専念できるか、真剣に考えて環境を作っているクリニックです!
治療方針はドクターの考えを尊重いたします。
運転はもちろん、書類作成や他職種連携など諸々の業務を医療事務がサポートいたします。
在宅・訪問診療に興味をお持ちの方、院長職を担っていただける方、ご応募をお待ちいたしております!
#年度内入職可
| 勤務地 | 埼玉県 日高市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ~ 1350万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 ※週32時間以上 |
| 業務内容 | 病棟管理 |
☆週32時間以上で、働き方の調整が可能です。
☆病院併設で、医療と介護の連携ができています。
☆ご専門は不問です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
埼玉県の西部医療圏において、急性期から慢性期まで幅広く医療を提供している病院に併設する介護医療院です。
開設して間もないため、とてもきれいな施設です。
#年度内入職可
| 勤務地 | 千葉県 千葉市中央区 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収2000万円 ~ 2360万円 |
| 勤務日数 | 週5日 ※週4日相談可 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
☆2026年6月にOPENした高年収・好待遇の求人です!MAX年収2,360万円(※夜間休日OC対応無し!)
☆週4日勤務や祝日休みも相談可能♪嬉しいマイカー通勤も可能(最寄駅から徒歩4分)♪
☆ベテラン看護師帯同や連携医療機関も豊富なため、訪問診療経験の浅い先生にもご応募いただけます!
【職場環境と雰囲気】
■夜間や休日のオンコール対応は外部委託しており、常勤医師が精神的な負担なく休養に専念できる環境が整っています。
■週4日勤務の選択や祝日休みの相談も柔軟に対応しており、プライベートや研究の時間を十分に確保することが可能です。
■院長や複数職種のスタッフによる風通しの良い組織であり、互いの専門性を尊重しながらフラットに協力し合える風土です。
【業務内容】
■訪問看護で培われたスキルの高いベテラン看護師が同行し、電子カルテの入力や診療のサポートを的確に行います。
■個人の一軒家を対象とした居宅診療を中心に、1日あたり10件から13件程度の定期的な訪問診療を担当いただきます。
■グループ内の社会福祉士が新規患者の調整や家族対応を担うため、医師は煩雑な調整業務に追われず医療へ集中できます。
【医療機関情報】
■複数路線が乗り入れる駅から徒歩4分とアクセスが抜群で、駐車場も完備されており毎日のマイカー通勤にも便利です。
■経営母体は地域に20拠点以上の介護サービスを展開しており、強固な経営基盤と緊密な連携システムを有しています。
■本院は2024年の訪問診療開始以来から順調に成長を続けており、週5日勤務の場合には最大で2,360万円の提示が可能です。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 千葉県 千葉市若葉区 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1100万円 ~ 1700万円 |
| 勤務日数 | 週4.5~5日 |
| 業務内容 | 健診・人間ドック、画像診断(読影) |
☆健診・ドックのキャリアを歩んでいきたい方必見!QOLを重視しながらステップアップが可能です!
☆学閥、派閥も無く、設備も非常に充実しているので勤務しやすい環境です。
☆マネジメント可能な場合、年収1,700万円以上が可能で、当直なしも相談できます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内からの通勤も容易、大型法人が経営する二次救急病院のご紹介です。
専門科も多数標榜、最新の医療設備を揃え働きやすい環境となっておりますので自身のスキルを磨きたい方に
うってつけの病院です。
大型法人らしく福利厚生も充実していますのでご興味ある方はお気軽にご連絡ください。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区小山3429 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1800万円 ~ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週3日~5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM(協働的意思決定)やACP(アドバンス・ケア・プランニング)を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【募集背景】
■2025年10月の新規開設のクリニックです。大手法人が理想的な在宅医療を実現するために医師を募集しています。
■地域の事業者も巻き込み協働するチーム医療を展開し他病院と連携した質の高い医療を提供するためです。
■多職種で連携し患者さんと医師の双方が高い満足度を得られる寄り添う医療を実践していきます。
【具体的な業務内容】
■主に個人宅への訪問診療を担当していただき患者様の生活に密着した医療を提供します。
■1日に担当する訪問件数は6件から十件程度で患者様とじっくり向き合える時間を確保できます。
■1回の診療時間は平均15分から30分を要し居宅間の移動時間も15分程度を見込んでいます。
【職場環境と雰囲気】
■大手の医療法人が運営しており新規開院のクリニックなので理想的な環境で働けます。
■土日祝日が完全に休みでオンコールもなく残業もないためワークライフバランスを重視できます。
■医師と看護師そしてドライバーの3名体制で訪問するため診療業務に集中できる体制が整っています。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区橋本台43-2 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1800万円 ~ 3000万円 |
| 勤務日数 | 週3日~5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
☆法人内で新たな試みとなる「病院敷地内または隣接地でのクリニック開設」のための管理医師募集です
☆緊急入院や検査等、在宅だけでカバーの難しい対応も連携し柔軟に行える医療提供を目指しています!
☆まずは勤務医として在宅医療に打ち込みたい先生も近隣の相模原院と併せてご提案も可能です◎
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM(協働的意思決定)やACP(アドバンス・ケア・プランニング)を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【募集背景】
■新規開院のため大手法人が理想的な在宅医療を実現するために医師を募集しています。
■地域の事業者も巻き込み協働するチーム医療を展開し他病院と連携した質の高い医療を提供を目指しています。
■法人の注力エリアのため力をふるっていただける先生を積極採用したいと考えています。
【具体的な業務内容】
■主に個人宅への訪問診療を担当していただき患者様の生活に密着した医療を提供します。
■1日に担当する訪問件数は6件から十件程度で患者様とじっくり向き合える時間を確保できます。
■1回の診療時間は平均15分から30分を要し居宅間の移動時間も15分程度を見込んでいます。
【職場環境と雰囲気】
■大手の医療法人が運営しており新規開院のクリニックなので理想的な環境で働けます。
■土日祝日が完全に休みでオンコールもなく残業もないためワークライフバランスを重視できます。
■医師と看護師そしてドライバーの3名体制で訪問するため診療業務に集中できる体制が整っています。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 東京都東村山市(以下未定) |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1800万円 ~ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週3日~5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM(協働的意思決定)やACP(アドバンス・ケア・プランニング)を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【募集背景】
■2027年に新規開設予定のクリニックです。大手法人が理想的な在宅医療を実現するために医師を募集しています。
■地域の事業者も巻き込み協働するチーム医療を展開し他病院と連携した質の高い医療を提供するためです。
■多職種で連携し患者さんと医師の双方が高い満足度を得られる寄り添う医療を実践していきます。
【具体的な業務内容】
■主に個人宅への訪問診療を担当していただき患者様の生活に密着した医療を提供します。
■1日に担当する訪問件数は6件から十件程度で患者様とじっくり向き合える時間を確保できます。
■1回の診療時間は平均15分から30分を要し居宅間の移動時間も15分程度を見込んでいます。
【職場環境と雰囲気】
■大手の医療法人が運営しており新規開院のクリニックなので理想的な環境で働けます。
■土日祝日が完全に休みでオンコールもなく残業もないためワークライフバランスを重視できます。
■医師と看護師そしてドライバーの3名体制で訪問するため診療業務に集中できる体制が整っています。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市川崎区 |
| 募集科目 | 形成外科、美容外科、皮膚科、美容皮膚科 |
| 給与 | 年収2100万円 ~ 2800万円 |
| 勤務日数 | 週3~4日 |
| 業務内容 | 一般外来、専門外来、自由診療 |
☆美容未経験の方もご勤務可能、美容外科・美容皮膚科中心のクリニックです。
☆保険診療をやりつつ、美容への挑戦されたい方大歓迎です!!
☆勤務日数も週3日から検討可能となり、年収も2,100万円からと高額な提示となります。
【職場環境と雰囲気】
■1日あたり複数名の医師体制を整えており、お互いに連携を図りながら円滑に臨床業務を進められる職場環境です。
■受付は17時30分に終了する体制が構築されているため、残業はほとんど発生せずプライベートも充実できます。
■シフト管理は毎月柔軟に調整が行われる仕組みとなっており、先生方のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
【具体的な業務内容】
■自由診療を中心としつつ保険診療も交えた外来を担当し、問診から施術までを幅広く手掛けていただきます。
■主な症例としてレーザー照射やボトックス注入を担当し、習熟度に応じてヒアルロン酸注入をご対応いただきます。
■未経験の手技に挑戦する際も先輩医師が適切にサポートを行うため、安心して新しい施術を習得できる環境です。
【やりがい】
■圧倒的な症例数を誇る環境で多くの臨床経験を積むことができ、短期間で飛躍的なスキルアップが可能です。
■専門医の有無に関わらず個人の習熟度に応じた技術指導が受けられるため、美容分野への着実な転科ができます。
■個々の適性や経験に合わせて担当業務が柔軟に調整されるため、確かな臨床手応えを感じながらご活躍いただけます。
#年度内入職可
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市中央区 |
| 募集科目 | 形成外科 |
| 給与 | 年収1720万円 ~ 2150万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日(土曜日勤務必須) |
| 業務内容 | 専門外来、自由診療 |
☆2027年4月に新規開院予定のクリニックで管理医師の募集です。
☆管理医師ですが、お子様の学校行事に合わせて休みを取ることも可能です。
☆三宮駅近くを予定しておりますので、ご通勤もしやすいです。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
残業はほとんどございませんが、発生した場合は別途手当の支給がございます。
インセンティブの支給や勤務時間の調整もご相談ください!
#年度内入職可
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区園生町451-53 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1800万円 ~ 2500万円 |
| 勤務日数 | 週3日~5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM(協働的意思決定)やACP(アドバンス・ケア・プランニング)を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■当直やオンコールがなく、プライベートと仕事のバランスが取りやすい職場環境です。
■30代の若手医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており活気あふれる職場となります。
■急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあるため、長期的なキャリア形成を支援します。
【具体的な業務内容】
■訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。
【やりがい】
■患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 奈良県 奈良市 |
| 募集科目 | 形成外科、美容外科、皮膚科、美容皮膚科 |
| 給与 | 年収2100万円 ~ 2800万円 |
| 勤務日数 | 週3~週5日 |
| 業務内容 | 一般外来、専門外来、自由診療 |
☆美容未経験の方もご勤務可能、美容外科・美容皮膚科中心のクリニックです。
☆保険診療をやりつつ、美容への挑戦されたい方大歓迎です!!
☆勤務日数も週3日から検討可能となり、年収も2,100万円からと高額な提示となります。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
立地抜群のクリニックで、美容皮膚科・美容外科医を募集となります。
法人の体制も整っており、
「専門医を取得したものの、美容へ挑戦してみたい」という方にはおススメの医療機関です!
また、長期勤務・キャリアアップを目指す方にも最適な環境となります。
ぜひ、一度お問い合わせくださいませ。
| 勤務地 | 福岡県 北九州市八幡東区 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1500万円 ~ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日(月~金) |
| 業務内容 | 一般外来 |
☆人気のクリニック外来業務で、年収2,000万円も実現可能は高額案件です。
☆週4日勤務、時短勤務などご相談いただけます。
☆遠方交通費や週末帰省費のご希望がございましたら、まずはご相談ください。
【具体的な医療機関情報】
■関東圏において訪問看護や介護を一体的に運営し、24時間の医療・介護体制を実現している法人です。
■在宅診療分野において都内最大規模を誇り、毎月患者様数が増加している成長企業が母体となります。
■こども食堂の運営など地域福祉に深く根ざした経営哲学を持ち、社会貢献活動にも注力しています。
【やりがい】
■新規開院の立ち上げに院長候補として深く関わることができ、医院経営のノウハウを実践的に学べます。
■グループ在籍の常勤医との相談体制やベテラン看護師のサポートにより、未経験からでも安心して成長できます。
■医療ソーシャルワーカーの積極的な配置により、事務負担が軽減され診療業務に専念できる環境です。
【具体的な業務内容】
■2026年末に新規開院するクリニックにおいて、院長候補として一般外来診療をお任せします。
■高齢の患者様を中心とした慢性疾患管理や生活習慣病への対応など、地域のかかりつけ医を担っていただきます。
■業務内容は医師の専門性や経験、希望を踏まえて柔軟に調整可能ですので、無理なくご勤務をスタートいただけます。
#年度内入職可
| 勤務地 | 福岡県 北九州市八幡東区 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収2200万円 ~ 3000万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日(月~金) |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設)、オンコール待機 |
☆最高年収3,000万円も実現可能は高額案件です。2027年4月入職も可能になりました!
☆週4日勤務やオンコール有無、時短勤務などご相談いただけます。
☆遠方交通費や週末帰省費のご希望がございましたら、まずはご相談ください。
【医療機関情報】
■関東で地場に根付いた法人で、訪問看護ステーションと居宅事業所、訪問介護事業所を運営しており、「24時間の医療・看護・介護」の実現をしております。
■在宅診療所単独では東京都内最大規模の法人です。毎月約60名のペースで患者数純増中!2024年8月時点で患者数は約1,500名を誇ります。
■同法人が運営しておりますNPO法人の繋がりから、福岡県にご縁があり、2026年末に新規開院する運びとなりました。
【やりがい】
■病院勤務だと診ることのできないないような、がん末期患者様・ALS等の難病患者様への在宅医療の経験を積むことができます。
■週5日勤務×オンコールの対応もいただける先生であれば、最大年収3,000万円の提示も可能ですので、頑張りが給与に反映されます。
■関東の常勤医師との相談や共有もあり、ベテラン看護師のサポートもございますので、未経験の先生も安心して学んでいただけます。
【職場環境と雰囲気】
■オフィスのような綺麗な空間でのご勤務となり、気さくな先生が多いのでコミュニケーションも取りやすい環境です。
■週4日勤務からご相談可能で、当直・OC免除可能!法人内では子育て世代の先生も多く在籍しております。
■1時間単位で有休を取得することが可能!住宅補助等の福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っております。