糖尿病内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,104件

☆新幹線停車駅にある3次救急病院です
☆年間休日数120日と一般企業並みの休日数です
☆研究を支援するセンターを立ち上げ、研究プロジェクトを複数実施しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
臨床と研究にも力をいれたい先生にお勧めです。
3次救急病院として多くの症例に関われるだけでなく、研究し、アウトプットする機会もあります。
東海道新幹線停車駅、東名高速道からも好アクセスです。

#有給休暇が取得しやすい

☆経営安定の病院です
☆昇給、退職金があります
☆有給休暇が初年度から20日あります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
コロナ禍でも経営安定の病院です。
医局は気にせず入職する事が可能です。

#有給休暇が取得しやすい

☆経営安定の病院です
☆昇給、退職金があります
☆有給休暇が初年度から20日あります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
コロナ禍でも経営安定の病院です。
医局は気にせず入職する事が可能です。

#有給休暇が取得しやすい

☆ターミナル駅から車で10分の好立地にある、ケアミックス病院です。
☆週4日勤務可能で、残業もないためメリハリのある働き方が可能です。
☆スキル・ご経験によっては、年収1,800万円までご相談できます。

【職場環境と雰囲気】
■県内のターミナル駅からアクセス良好ですので、お近くにお住いの方は通勤がとても便利です。マイカー通勤も可能です。
■院長を含め、常勤は3名体制(院長60代半ば、50代1名、30代1名)で運営しております。院長先生はとても穏やかで相談しやすい環境です。
■残業もなく、ゆったりめの勤務のためベテラン医師歓迎致します。定年後のセカンドキャリアをお考えの先生におすすめの案件です。

【医療機関情報】
■東北エリアで病院、健診施設、介護保険施設、専門学校等、幅広いく運営を展開するグループですので経営も安定しております。
■一般病床60床、介護療養病床30床のケアミックス病院です。急性期病院の後方支援を担っています。
■在宅診療のニーズが地域で高まっており、今後は在宅診療にも力を入れていく予定です。

【働きやすさ】
■当直は近隣の大学からの応援がきているため、当直なしも可能です。ゆったり当直のため勤務希望の方もご相談できます。
■子育て中の医師は時短勤務が可能です！有給休暇も取得しやすい環境ですので、お子さんの行事も参加しやすいです！
■ベテラン医師が在籍しており、それぞれの先生が専門的な領域を勉強されており一般診療だけではなく、より専門性の高い話を聞くことが出来ます。

#有給休暇が取得しやすい

☆当直・夜間出動無しで「自分時間」を確保。築約10年の綺麗な病院でご勤務いただけます。
☆体制強化に伴う前向きな増員募集です。医局のしがらみは一切なく、外来と一般病棟管理に専念できる環境です。
☆一般内科医として、幅広くご対応いただける方を歓迎します。

【医療機関情報】
■交野市唯一の病院として誕生し、その後も市内で唯一の外科系を有する病院として地域医療を支えている病院です。
■老人保健施設でのデイサービスやショートステイ、人工透析室、外来化学療法室の設置など、高齢者やがん患者のニーズにも対応しています。
■過去10年の間に、救急科の新設や脊椎脊髄外科センターの移設を行う等、救急医療体制の強化にも取り組んでおられます。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務から応募ができ、平日の勤務時間は17:30までのため、日勤帯のみで無理なく長く働き続けられます。
■最寄駅から徒歩約8分と近く、駐車場完備でマイカー通勤も可能（ガソリン代支給）なため、日々の通勤が非常に快適です。
■日・祝のお休みに加えて、3日間のリフレッシュ休暇や5日間の年末年始休暇があり、有給休暇も入職初日から10日間付与されます。

【具体的な業務内容】
■外来は週2?3コマを担当し、感染症や生活習慣病など内科全般にわたる初期診療を1コマ20?30名程度行います。
■病棟管理は一般病棟で主治医制をとり、外来と同様の疾患を持つ患者様を常時5?10名程度、じっくりと担当していただきます。
■当直や遅番はなく、オンコール対応も当直医からの相談連絡が主となるため、実際の緊急出勤はほとんど発生しません。

#有給休暇が取得しやすい

☆今後開業を目指されている医師も大歓迎、当グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。
☆開院時期に関しても相談をしながら決定させていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科の医師を募集しています。
■開業を希望される先生も応募可能です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

#有給休暇が取得しやすい

☆地域の総合医療を手掛ける病院です。
☆安定した職場環境、職員のQOLにも配慮します。
☆特に慢性期病棟（療養・特殊疾患病棟）を担っていただける医師を募集しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期から慢性期まで、地域の医療の中心です。
グループ病院ですがケアミックスでもあり、勤務スタイルは様々です。
慢性期から急性期まで、先生のスキルに合わせて診療内容をご相談できます。
Uターン・Iターンのみならず、ある程度の期間を過ごしたい先生もご相談下さい。

#年度内入職可　

☆業務負担少な目、ゆったり勤務できる環境です♪
☆医師・スタッフ間の仲も良くアットホームな雰囲気が魅力。
☆習熟したスタッフが多数在籍、働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■医師やスタッフ間の仲が良く、習熟したスタッフが多数在籍する風通しの良い雰囲気の中で働けます。
■託児所が完備されているため、子育て中の方でもワークライフバランスを保ちながら勤務することが可能です。
■残業が少なく有給休暇の取得率も高いため、オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間を大切にできます。

【業務内容】
■外来診療は週に2から3コマを担当し、1コマあたり25名から30名前後の患者様の診察を行います。
■病棟管理においては主治医制を採用し、一人あたりおよそ30名から35名程度の患者様を受け持ちます。
■第2および第4木曜日には、グループホームへの訪問診療を行い、病棟管理のみへの業務内容の変更も可能です。

【医療機関情報】
■急性期治療を終えた方の受け入れや、在宅療養中の患者様の状態悪化時における対応などの慢性期医療が主体です。
■介護老人保健施設が併設されており、紙カルテを用いた診療体制で救急対応や当直業務、オンコールはありません。
■車での通勤が可能であり、県外から通勤している職員も多く在籍するなど、通いやすい環境が整備されています。

#春入職可　#年度内入職可　 #有給休暇が取得しやすい

☆一般・回復期・療養病床を有し、長きに渡り地域に密着してきた医療機関です。
☆在籍している医師同士で連携が取れており、また各年代の医師が揃っているのでバランスの良い構成となっています
☆勤務曜日については相談可能で先生のご希望を反映することもできます

【働きやすさ】
■時短希望の医師も受け入れ可能で託児所もあるので安心してご勤務いただけます
■当直についてはTV、Wi－Fi、シャワー、食事もついてきますし、医局に関してはパーテーションで区切っているのでプライベートな空間も確保できます
■藤田医科大学、名市大、半田病院、知多厚生病院と連携して地域医療に貢献している二次救急病院になります
■有給休暇はほぼ100%取得、また残業も殆どございませんのでプライベートの時間もしっかりと確保できます

【業務内容】
■負担軽減の措置として外来にはクラークが付いているので診療に集中できます
■チーム主治医制を導入しているので医師同士またスタッフも絡んで相互扶助の関係性を築いています
■病院としてカスタマーハラスメント対策もしっかりしており、ご安心いただけます。

【医療機関】
■藤田医科大学の専攻医が定期的に派遣されています
■自己資本比率が全国平均を大きく上回っており安定した経営をされています
■将来的には病院の建て替えも予定しています

#年度内入職可　 #有給休暇が取得しやすい

☆未経験歓迎！居宅メインでのご対応、訪問終了次第ご帰宅可能となります！
☆早番・遅番なし。オンコールも免除可能です！
☆最寄駅から徒歩通勤、アクセスを重視される方にもおすすめ！

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩５分の好立地で通勤のストレスが非常に少なく、早番や遅番もないため家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
■有給休暇の取得率がほぼ100％と高く残業もほぼないため、心身ともにゆとりを持って健やかに働ける雰囲気が整っています。
■スタッフ全員がホスピタリティにあふれており、お互いに支え合いながら患者様と温かく向き合える働きやすい職場環境です。

【業務内容】
■居宅を中心に施設への訪問も行い、午前は3件～4件、午後は5件～7件ほどの計画的なルート診療を担当していただきます。
■医師と看護師、ドライバーによる安心の3名体制を構築しており、それぞれの専門性を活かして効率的に診療を進められます。
■移動距離ではなく患者様１人あたりにかかる時間を基準として訪問を割り振るため、初診も含め余裕を持った対応が可能です。

【医療機関情報】
■各拠点に事務長が配置されているため医療行為以外の雑務を任せることが可能で、医師が日々の診療に専念できる環境があります。
■全クリニックのカルテ情報が一元管理されており、必要な医療情報をいつでも速やかに確認できる効率的なシステムを導入しています。
■法人内に法律事務所を併設しているため、万が一の医療トラブルが発生した際にも組織として強力にバックアップする体制です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆2025年に新規開院予定。管理医師をご検討されている先生からのご応募もお待ちしております(勤務医希望も歓迎)！
☆都内を中心に複数のクリニックを運営している法人です。開業を目指されている方も歓迎！グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現していただけます。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■2025年に府中駅に開院予定のクリニックで、”重症化の前の予防”を理念としており賛同いただける方を求めております。
■目下、分院展開を積極的に進めており、2025年度の都内新規開院に向けて、各所において管理医師候補を募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです(大半は予約患者)。
■マニュアルや研修制度が充実、またLINEやSlackですぐに相談できる環境も整っており、未経験の領域についても学べます。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しております。

#春入職可　#年度内入職可　 #有給休暇が取得しやすい

☆2025年に新規開院予定。管理医師をご検討されている先生からのご応募もお待ちしております(勤務医希望も歓迎)！
☆都内を中心に複数のクリニックを運営している法人です。開業を目指されている方も歓迎！グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■近日中に立川駅に開院予定のクリニックで、”重症化の前の予防”を理念としており賛同いただける方を求めております。
■目下、分院展開を積極的に進めており、2025年度の都内新規開院に向けて、各所において管理医師候補を募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです(大半は予約患者)。
■マニュアルや研修制度が充実、またLINEやSlackですぐに相談できる環境も整っており、未経験の領域についても学べます。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

#春入職可　#年度内入職可　 #有給休暇が取得しやすい

☆時短勤務制が設けられており16時までの勤務も可能なため、子育て中の方やライフイベントに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
☆経営基盤が安定しており、長期的に安心して勤務できる環境が確保されています。
☆臨床からしばらく離れていた先生が安心して復職できるよう、ブランクのある先生向けのサポート体制を整えております。

【医療機関情報】
■130年近くにわたり地域医療に貢献してきた歴史と実績を持つ、地域密着型の中核病院です。
■二次救急指定病院として、月間約15台の救急車を受け入れており、地域における急性期医療の一翼を担っています。
■福島駅や山形駅から新幹線通勤も可能と、遠方からのアクセスも非常に便利な立地にあるため、通勤の負担も軽減されます。
■多職種との連携に加え、必要に応じて高次医療機関や開業医、諸施設との連携を密に行い、患者様にとって最適な医療を提供します。
■退院後は外来や訪問診療を通じて、慢性期から終末期まで継続的に患者様に関わることができ、地域医療の醍醐味を実感できます。

【働きやすさ】
■当直は「なし」を選択でき、オンコールもほとんどなく電話対応のみのため、プライベートの時間を確保しやすい働き方が可能です。
■有給休暇の取得が非常にしやすい環境であり、業もほとんど発生しないため、ワークライフバランスを重視したい先生には最適な職場です。
■住宅手当が月上限5万円まで支給されるため、住居費の負担を軽減でき安心して新生活をスタートできます。
■学会参加補助制度も充実しており、スキルアップや専門知識の習得を積極的にサポートしてくれるため、医師としての成長を継続できます。

【職場環境と雰囲気】
■医師の個室が完備されており、当直室も個室でテレビ、Wi-Fi、シャワー、検食付きと、非常に快適な環境で勤務・休憩ができます。
■院長が非常に若く風通しの良い組織であるため、派閥などもなく分け隔てなく受け入れる文化が根付いています。
■近隣大学との強固なパイプがあり、外来応援も得られるため、安心して診療に専念できる環境が整っています。
■やる気のある先生には積極的に役職を与えるなど、キャリアアップを支援する体制が整っており、意欲次第で責任ある立場で活躍できます。
■ゆったりとした勤務体制が特徴で自身のペースで診療を進めることができ、過度なプレッシャーを感じることなく働ける環境です。




#年度内入職可　 #有給休暇が取得しやすい

☆ワークライフバランスを充実させたい先生にオススメです（土日祝休み/オンコール・時間外勤務なし/当直少なめ）
☆じっくりご勤務頂きたい先生にオススメです（救急告示なし）
☆育児中の先生にオススメです（時短制度/子の看護休暇制度等あり/院内保育所あり）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

土日祝日の休みをはじめ、入社時の有給休暇の付与を初め福利厚生について大変充実しております。
有給の取得率も高く、ワークライフバランスの確立にもっていこいの医療機関です。
育児中の先生、介護中の先生にもオススメです。
是非ともご応募お待ちしております。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆ケアミックス病院において外来診療や病棟管理などをご担当いただき、穏やかな環境の中で患者様お一人おひとりとじっくり向き合うことができる業務です。
☆常勤医師3名と非常勤医師2名が在籍しており、先生方同士の連携は極めて円滑で、お互いに助け合いながら診療を行える良好な協力体制が整っています。
☆20年以上にわたり病院を支えてこられた非常に穏やかなお人柄の女性院長のもと、派閥や上下関係を排した自由で風通しの良い組織文化が根付いています。

【医療機関情報】
■福島県いわき市にて地域医療を支える95床のケアミックス病院であり、大きなグループに属しているため安定した経営基盤を持っています。
■病床稼働率は約90パーセントと非常に高く、地域住民からの厚い信頼を得ており、腰を据えて長く地域医療に貢献できるやりがいのある環境です。
■今後の病院の展望として訪問診療の強化を掲げていらっしゃるため、これからの地域に根差した医療の拡充に携わりたい方にもおすすめの求人です。

【働きやすさ】
■救急指定がなく残業もほとんど発生しないため、ワークライフバランスを重視して、ご自身のペースでゆったりとご勤務いただくことが可能な環境です。
■ご希望に合わせて週4日勤務のご相談が可能であり、有給休暇の取得率も高いため、プライベートの時間をしっかりと確保しながらご勤務いただけます。
■当直免除をご希望の場合は週5日勤務が条件となりますが、救急指定がない病院のため、当直を担当される場合でも比較的負担の少ない環境です。

【募集背景】
■現在ご活躍されているベテラン医師の先生方とともに、これからの地域医療をさらに充実させていくため、新たなお力添えをいただける方を募集しております。
■ご応募に際して年齢や性別、ブランクの有無は一切不問とされており、先生のお人柄や地域医療への熱い思いを最も重視して採用をご検討いただけます。
■病院として今後さらに訪問診療の分野を強化していく方針であるため、ご希望に応じて訪問診療の業務にも携わり、地域医療の拡充に貢献していただくことが可能です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆週4日・当直無し等、勤務条件のご相談に柔軟に対応いたします。
☆スキル、働き方に応じて年収2,200万円まで検討可能です。
☆スタッフ同士は仲良く、アットホームな雰囲気の職場です。

【職場環境と雰囲気】
■足利市内で消化器疾患の治療に強みを持ち、地域の患者様を近隣の3次救急病院と二分して担っているケアミックス病院です。
■コメディカルスタッフも非常に協力的で、優秀な人材が多く揃っているため安心です。
■残業が少なく、有給休暇も取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスが良好です。

【具体的な業務内容】
■週2～3コマの外来診療を担当し、患者数は1コマあたり15～30名程度と安定しています。
■病棟管理では主治医制を採用しており、10～15名の患者を一貫して担当していただきます。
■市民健診や訪問診療も依頼があり、地域医療にも貢献し、多岐にわたる業務を経験できます。

【やりがい】
■地域医療に深く関わり、患者様との信頼関係を築くことで大きなやりがいを感じられます。
■学会費補助などの福利厚生が充実しており、自身の専門性を高めるための機会が多くあります。
■高額給与や週4日勤務など、働き方に柔軟に対応できる制度が整っており、長期的に働けます。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆内科的管理をお願いします。
☆法人内の6施設のみなので、営業的な要素もございません。
☆70代までご勤務された先生もおられます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

神戸市内の6つの施設をご対応いただきます。
有給休暇を利用した長期休暇も取得可能で、働きやすい環境です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆年間休日112日と別に有給休暇も100%消化できます。
☆夏場など1週間の連続したお休みも取得可能です。
☆週1回程度の当直もしていただければ年収2,000万円も実現可能です。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に平均20名程度の病棟管理を担当し、脳血管障害や整形外科疾患の回復を支援いたします。
■週1コマ程度の一般内科外来をお願いしておりますが、外来の有無については個々の医師の希望に合わせて相談も可能です。
■セラピストやソーシャルワーカー等の多職種と密に連携し、カンファレンスを通じて患者様の社会復帰に向けた計画を策定します。

【募集背景】
■今年度末に定年を迎える医師の退職が決定しており、診療体制を維持しつつ次世代を担う先生をお迎えするための募集となります。
■将来的な欠員に備えて組織の若返りと体制強化を早期に実施しておきたいための募集でもあります。
■リハビリテーションにおける全身管理の重要性が高まっているため、内科系疾患の管理に長けた医師を新たに招聘したい考えです。

【具体的な医療機関情報】
■伊予市内で唯一の病院として、回復期リハビリテーション病棟を中心に、地域の在宅後方支援病院としての役割を担っています。
■理学療法士や作業療法士など総勢160名を超えるリハビリスタッフが在籍しており、質の高い訓練を支える充実した体制です。
■松山中心部から車で30分圏内とアクセスも良好であり、病院から松山市を一望できる眺望が魅力です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆週40時間勤務、副院長手当を含め、年収最大2,200万円相談可能です。
☆小児科専門医が在籍しておりますので、小児科の診療経験に自信が無くてもご応募いただけます。
☆院内託児があるため、女性も働きやすい環境となっております

【募集背景】
■現在、常勤2名体制で診療を行っておりますが、内科疾患の患者様の増加に伴う増員募集となります。
■一般勤務医だけでなく、クリニックの運営をお任せできる副院長としての役職募集も並行して行っております。
■ご専門の内科診療のご経験が5年以上ございましたら、小児科の診療経験は無くてもご応募いただけます。

【業務内容】
■一般内科外来と、小児科のプライマリの外来、予防接種対応のみとなりますので、訪問診療の業務は含まれておりません。
■外来は1日120～140名を2診体制で行っております。クラークがカルテの代行入力等を行っており残業はほぼありません。
■小児科外来が未経験の場合は、中学生以上の診療から初めていただくなど、始めていただきやすいよう配慮いたします。

【医療機関情報】
■静岡県の中東遠医療圏に位置し、2013年から診療を行っております。黒字経営で安定した事業運営を行っております。
■クリニック経営やスタッフマネジメントをテーマにした外部セミナーや勉強会を主催するなど、学ぶ機会も豊富にあります。
■家庭と仕事の両立支援にも力をいれており、2診体制による有給休暇の取得しやすさや提携託児所などの福利厚生もあります。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆各科の専門医が多数在籍、内科医が勤務しやすい環境です。
☆複数路線を利用できてアクセス便利、駅からも徒歩すぐの好立地♪
☆とても清潔感があり、綺麗な造りの施設。習熟したスタッフが多く、働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■仕事と私生活の充実を両立しながら働くスタッフが多数在籍しており、非常に活気ある職場環境が整備されています。
■院内保育園が完備されているだけでなく、時短勤務の相談も可能なため、子育て中の医師も安心して業務に専念できます。
■大手医療グループが運営しているため福利厚生が極めて充実しており、医療費還付制度など手厚い支援が受けられます。

【業務内容】
■外来診療は週に2コマから4コマを担当し、1コマあたり20名から30名程度の患者様に対して専門的な対応を行う。
■主治医制のもとで20名程度の病棟管理を担当し、患者様1人ひとりに寄り添ったきめ細やかな診療を提供する。
■日常的な症状から重大な疾患を的確に診断して振り分けを行いつつ、夜間当直の負担なく日中の業務に専念できる。

【医療機関情報】
■複数の鉄道路線が利用可能であり、最寄り駅からも徒歩圏内に位置しているため、毎日の通勤に非常に便利な好立地です。
■医師の働き方改革に積極的に取り組んでおり、残業が極めて少なく有給休暇も取得しやすい柔軟な勤務体制を構築しています。
■非常に清潔感のある美しい造りの施設であり、熟練したスタッフが多数在籍しているため働きやすい環境が整っている点が魅力です。

#春入職可 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい