神経内科・脳神経内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,299件

☆地下鉄が最寄りですが、JRの駅からも徒歩圏内！アクセス抜群です◎
☆大手法人グループのため、経営が安定しています。
☆内科医として、外来と在宅診療にて経験を活かすことができます。

【職場環境と雰囲気】
■地下鉄の最寄り駅に加えてJRの駅からも徒歩圏内という、毎日の通勤に大変便利な好立地に位置しているクリニックです。
■東京都と埼玉県に複数の施設を展開する大手法人グループの運営であり、長期的に安定した経営基盤を誇る医療機関です。
■全職員が参加する民主的な職場運営を貫いており、スタッフ同士が対等で良好なコミュニケーションを図れる環境となっています。

【具体的な業務内容】
■外来診療においては午前中に約20名から30名、午後には約15名から20名程度の患者様の診察を主にご担当いただきます。
■居宅をメインとした訪問診療において、事前の計画に基づき月二回程度の定期的な訪問による継続的な健康管理を実施します。
■胃ろうや在宅酸素などの医療器具を装着された方への対応のほか、ご自宅で最期を迎えたい方の看取りも実施することになります。

【具体的な医療機関情報】
■長い歴史を持つ医療機関であり、現在は無床診療所として保健予防や労災職業病への対応など幅広い地域医療を担っています。
■内科全般の診療に加えてアスベスト外来などを設け、専門医が限られる疾患に対しても患者様に寄り添い問題解決を図っています。
■心電図やエックス線CT、超音波検査や胃内視鏡など、多様な検査機器を完備して質の高い保健予防医療を実践しております。


#年度内入職可　#早期入職可

☆年収2,200万円も可能です。将来的に管理医師・院長職を担って頂けるドクターの方を求めております。
☆法人全体で医師の8割が育児中、有給取得率100％や残業がほぼない体制など、プライベートとの両立が図りやすい環境です。
☆東京・神奈川5拠点でオンコール当番を分担しており、常勤医同士の助け合いにより急な交代にも対応できる体制です。

【医療機関情報】
■関東、東北、関西など全国に拠点を展開する法人の一員として、安定した経営基盤と運営ノウハウがございます。
■電子カルテの導入や事務作業の効率化を徹底し、残業がほとんど発生しないような合理的な仕組みを構築しています。
■有給休暇の取得率は100%を誇り、夏季や年末年始の長期休暇と組み合わせてプライベートを充実させることが可能です。

【業務内容】
■9割を占める高齢者施設をメインに、訪問し、褥瘡処置や胃瘻管理などの慢性期疾患を中心とした継続的な診療を行います。
■看護師とドライバーが同行して、車の運転や事務作業を代行するため、先生は診察に集中することが可能です。
■平日の勤務時間内におけるオンコール対応は、拠点間で連携して当番制を敷くことで一人の負担を軽減しています。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や事務スタッフが診療に同行し、医師が医療行為に専念できるよう手厚いバックアップ体制を敷いています。
■子育て中の医師が全体の8割を占めており、互いに助け合いながら家庭と仕事を両立できる環境が整っています。
■チャットを活用した相談システムがあり、未経験の先生でも遠隔地にいる先輩医師とも即座に連携が取れる体制です。
■人事・労務面は本部より対応。経営責任を行っていただくこともございません。診療に集中できる環境が整っています。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆当法人や病院の将来的な幹部、更には院長職として経営や運営に携わるご手腕をご発揮頂けます。
☆現在はベテランのドクターが複数在籍、活躍されておられますが、長期的展望を見越した募集です。
☆昨年新棟建て替えしたばかりの新しい病院です。ほぼ17時上がりで当直やオンコールのない働き方です。

【医療機関情報】
■戦前の開院と歴史ありますが、2025年2月に新棟建設が完了したて、82床の非常に綺麗な地域医療のハブ的な機能を担っている病院です。
■東京・神奈川・静岡に主に高齢者医療をメインとした病院や介護施設を展開する法人グループ傘下であり安定した経営基盤があります。
■現在も大田区の地域特性に合わせて、近隣の複数隣接している高度急性期病院と連携しながら高齢者医療の要を担う役割を果たしております。

【業務内容】
■診療としては、“高齢者医療”全般です。内科全般やリハビリを含めた高齢者や透析患者さんの全身管理に幅広く関わっていくこととなります。
■もちろん、日勤帯でのカルテ記載などの情報共有と申し送りをご徹底いただくことで、夜間や休日の問い合わせ（オンコール）をゼロにできます。
■ご意向などに応じて、グループ、法人、病院として、将来的な経営マネジメントを学べる外部研修へのご参加などもご用意もございます。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■当直やオンコールはございません。定時17時の退勤が基本のため、メリハリがあり、またワークライフバランスを高度に保てる働き方が可能です。
■基本は週4.5日（週32時間）でのご勤務ですが、ご家庭の事情に合わせて週3.5日や週4日（社会保険完備）でのご勤務もご相談いただけます。
■毎年、グループ・病院の事務方がドクターの方のご意向も尊重しながら、客観的指標に基づき納得感を持って、翌年の働き方を決めることができます。

#年度内入職可

☆週3日～勤務可！土日祝休み、夜間休日オンコール無しのため、ワークライフバランス抜群◎　
☆年収2,200万円も実現可！インセンティブ制度があるため、高額年収が期待できます。
☆目黒区、東急線最寄駅より徒歩1分とアクセス良好です。貸与車でのご通勤も可能です。

【医療機関情報】
■都内で訪問診療クリニックを複数展開している法人で、目黒・品川・世田谷区エリアに4クリニックを有しております。
■訪問エリアは隣接・近隣区として、世田谷区・目黒区・品川区・大田区・渋谷区・港区・杉並区が範囲となります。
■給与体系に関しては、固定年俸制とインセンティブ制のご選択ができ、ご勤務を続ける中で切り替えることも可能です。
■オンコール対応については非常勤医師を中心に行っており、常勤医師は3rdコールになるため出動はほとんどございません。

【業務内容】
■在宅医療を専門としている訪問診療クリニックで、看護師とドライバーの充実した訪問体制で診療を行っております。
■特に呼吸器内科や緩和ケアなどの専門性を持つ医師が在籍しており、患者さんのニーズに合った診療提供が可能です。
■患者さんの病状に応じて、訪問看護師やケアマネージャーと連携を取りながら全人的で適切な医療を提供しております。

【やりがい】
■訪問診療を通じて、患者さんがご自宅でも安心して病気の治療を続けられるようなサポートをチームで提供しております。
■患者さんの喜びや生きがいを感じられるような診療を行い、最期まで適切な医療提供することで患者さんの人生を支えます。
■患者さんのご家族をも大切にし、寄り添う診療を行うことで、医師として在宅医療としてのやりがいを感じる事が可能です。

#年度内入職可

☆年収2,200万円実現可能です。インセンティブ制度があるため、高額年収が期待できます。
☆土日祝休み、夜間休日オンコール無しのため、ワークライフバランス抜群◎
☆品川区、東急線最寄駅より徒歩5分とアクセス良好です。神奈川など近隣県からのアクセスも至便です。

【医療機関情報】
■都内で訪問診療クリニックを複数展開している法人で、品川・世田谷・目黒区エリアに4クリニックを有しております。
■訪問エリアは隣接・近隣区として、世田谷区・目黒区・品川区・大田区・渋谷区・港区・杉並区が範囲となります。
■給与体系に関しては、固定年俸制とインセンティブ制のご選択ができ、ご勤務を続ける中で切り替えることも可能です。
■オンコール対応については非常勤医師を中心に行っており、常勤医師は3rdコールになるため出動はほとんどございません。

【業務内容】
■在宅医療を専門としている訪問診療クリニックで、看護師とドライバーの充実した訪問体制で診療を行っております。
■特に呼吸器内科や緩和ケアなどの専門性を持つ医師が在籍しており、患者さんのニーズに合った診療提供が可能です。
■患者さんの病状に応じて、訪問看護師やケアマネージャーと連携を取りながら全人的で適切な医療を提供しております。

【やりがい】
■訪問診療を通じて、患者さんがご自宅でも安心して病気の治療を続けられるようなサポートをチームで提供しております。
■患者さんの喜びや生きがいを感じられるような診療を行い、最期まで適切な医療提供することで患者さんの人生を支えます。
■患者さんのご家族をも大切にし、寄り添う診療を行うことで、医師として在宅医療としてのやりがいを感じる事が可能です。

#年度内入職可

☆2026年6月に開院した新しいクリニックにて、増患の為の募集となります！
☆35歳女性院長を中心に30～40代スタッフが活躍中です！
☆スキルやご経験以上に、お人柄を重視した採用を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■35歳の女性院長を中心に、30代から40代のスタッフが活躍する活気に溢れ、温かみのある職場です。
■診療は医師と看護師とドライバーの3名体制を徹底しており、優秀な看護師が常に同行するため診療に専念できます。
■土日祝日がお休みで、オンコール対応も原則無いため、プライベートの時間を確保しながらメリハリを持って働くことができます。

【具体的な業務内容】
■個人宅への訪問診療が全体の95％を占めており、地域の患者様の生活に密着した手厚い医療を提供していただきます。
■1日あたりの訪問件数は10件程度となっており、お一人おひとりの患者様とじっくり丁寧に向き合える環境です。
■モバカルネットの電子カルテを導入しているため、訪問先でもスムーズかつ効率的な診療情報の管理が可能です。

【募集背景】
■2026年6月に開院して以来患者数が100名を超え、増患に伴う体制強化のために常勤医師を募集しております。
■内科系全般の医師を幅広く求めており、特に1月からのご入職が可能な意欲ある先生のお越しを強く期待しています。
■未経験の先生には院長自らが一定期間同行して指導するため、訪問診療が初めての方でも安心して着任いただけます。

☆最大年収2,300万円の高額案件(オンコール抜きでこの金額！)大型法人で経営も安定、診療に集中できる環境です。
☆外来、訪問診療、健診とマルチにご活躍頂ける環境となっております。
☆千葉市、最寄駅から徒歩6分でアクセスしやすい好立地！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　千葉市、最寄駅から徒歩6分とアクセスしやすいクリニックで院長を募集！
　業務は外来、訪問診療、健診と多岐に渡りますので色々な業務を経験できます。
　大方法人のグループ内クリニックなので、バックアップ体制も充実しています。
　そのため、クリニック勤務にしては珍しく長期休暇の取得も容易。
　ご興味ある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

#春入職可 #年度内入職可

☆診療科目に垣根がなく、協力的な環境です！
☆赴任手当や住宅補助があるため、全国からご応募いただくことができる求人です
☆最寄り高速ICからも近く、久留米市から1時間程度で通勤可能な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大分県日田市にある、200床以下の地域の中核病院です。
最寄駅からは車で10分程ですが、同様に10分圏内に最寄の高速ICもありますので、車でのアクセスがしやすい立地です。
平日週5日勤務で、勤務日によっては当直もございますが、当直明けはしっかりと丸1日休息に充ていただくことが可能です。
公的な病院でのご勤務でもありますので、各種手当や託児施設などの福利厚生面での充実は、魅力の高いところとなっています。

☆2018年にリニューアルされた院内は居心地抜群、綺麗な院内で気持ち良く勤務頂けます。
☆病児受け入れ可能の保育室完備。子育て中、復帰をお考えの方におすすめです。
☆アクセスに優れた「浦安市」。都内、県外から通勤されている方も多数いらっしゃいます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2018年に新設されたばかりの院内は、最新の検査機器・手術室を揃えており、
常に最適な医療を提供する環境が整っています。
標榜科も多く、それぞれ他科との連携も良いので働きやすい病院です。
病児受け入れ可能の託児所も併設されているので、子育て中の方にもおすすめします。

#年度内入職可

☆院長は、患者様に最適な医療を提供するためには、医師が働きやすい環境を整えることが大切だとお考えです。
☆未経験の場合は院長やベテランドクターの同行研修や、少しずつ訪問件数を増やす等のバックアップ体制が整っています。
☆専門外を診療することが無いように、各科非常勤ドクターが在籍しています。
☆現在のライフワークバランスに悩まれている方は一度、お問い合わせください！

【医療機関情報】
■日本在宅医学会認定施設です。定期的な勉強会の開催等、教育熱心な理事長先生のもと専門医取得を積極的に後押ししています。
■個人宅メインの訪問診療クリニックです。地域密着型で、練馬区・板橋区・西東京市等、狭い範囲の患者様を効率よく診ています。
■提供できる診療の質を鑑みて、1日の訪問数を10～12件に制限しています。患者様と向き合いたい先生におすすめの環境です。

【施設外情報】
■西武池袋線の最寄駅から徒歩約3分のアクセスです。駅前は近年開発が進み、ファミリー層が多く生活しています。
■池袋駅からクリニックまで片道およそ15分！副都心線・有楽町線から直通運転も多く、東京23区・神奈川からも通勤至便です。
■西武池袋線の最寄駅は、駅ビルを中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■練馬区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■練馬区は多摩地域に隣接しており、同様に仕事をしやすい患者層と言われています。訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

#年度内入職可

☆当直OC無し可能！病棟管理メインのゆったり勤務◎
☆ベテラン医師活躍中です。
☆マイカー通勤可能、最寄駅からも徒歩圏内です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
170床規模の療養型病院からの募集です。
院内スタッフの定着率が高く、
医師への業務負担も少ないため、長年勤務されている先生が多くいらっしゃいます。
”生涯現役”で働ける環境があります。是非、お問い合わせください。

#年度内入職可

☆理事長先生が当分の間、管理医師をお勤めになる予定ですが、将来的に管理医師を担っていただく可能性がございます。
☆「良い先生に来てもらうために高水準の給与を支払う」という法人の為、他より水準が高く設定されております。
☆週4日勤務で年収2,200万円も可能な高額求人です。

【職場環境と雰囲気】
■駅近の好立地で、オシャレで働きやすい環境を準備しており、プライバシーにも配慮されている室内環境です。
■スタッフや法人からの改善提案も活発で、風通しが良く双方向の意思疎通を図れる環境です。
■患者様やご家族含め、良好なコミュニケーションを重視する職場環境で、質の高いスタッフが集まっております。

【具体的な医療機関情報】
■近畿エリアでその他2院と合わせて3院同時開院をされます。
■物品や処方箋の管理、病院との連携等、診療以外の業務は看護部、事務部が全てサポートしますので、医師は診療のみに集中できる働きやすい環境です。
■首都圏で複数の訪問診療を展開する法人が母体で、ワークライフバランスの充実をテーマに法人運営をしています。

【やりがい】
■法人の強力なバックアップのもと、大阪という新天地で在宅医療の基盤を一緒に築いて行けます。
■明確な評価体制・昇給があり、ワークライフバランス重視や給与重視等、働き方を自由に選択できるのも強みです。
■常勤医として3年以上従事した医師については、開業支援もおこなっており、ノウハウをお伝えすることも可能です。

☆理事長先生が当分の間、管理医師をお勤めになる予定ですが、将来的に管理医師を担っていただく可能性がございます。
☆「良い先生に来てもらうために高水準の給与を支払う」という法人の為、他より水準が高く設定されております。
☆週4日勤務で年収2,200万円も可能な高額求人です。

【職場環境と雰囲気】
■駅近の好立地で、オシャレで働きやすい環境を準備しており、プライバシーにも配慮されている室内環境です。
■スタッフや法人からの改善提案も活発で、風通しが良く双方向の意思疎通を図れる環境です。
■患者様やご家族含め、良好なコミュニケーションを重視する職場環境で、質の高いスタッフが集まっております。

【具体的な医療機関情報】
■近畿エリアでその他2院と合わせて3院同時開院をされます。
■物品や処方箋の管理、病院との連携等、診療以外の業務は看護部、事務部が全てサポートしますので、医師は診療のみに集中できる働きやすい環境です。
■首都圏で複数の訪問診療を展開する法人が母体で、ワークライフバランスの充実をテーマに法人運営をしています。

【やりがい】
■法人の強力なバックアップのもと、大阪という新天地で在宅医療の基盤を一緒に築いて行けます。
■明確な評価体制・昇給があり、ワークライフバランス重視や給与重視等、働き方を自由に選択できるのも強みです。
■常勤医として3年以上従事した医師については、開業支援もおこなっており、ノウハウをお伝えすることも可能です。

☆インセンティブ込みで年収3,000万円も狙える好条件募集です！
☆週4日～、土日祝休みの為QOL重視の先生にもオススメです♪
☆訪問には基本的に看護師兼ドライバーが2名同行し、先生は診療に集中していただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2026年4月に練馬区に開院した精神科特化型の訪問診療クリニックです。
精神科患者様の訪問をお願いしておりますが、
精神科疾患に関しては精神科の先生へ相談や依頼することが可能です。
最寄り駅徒歩圏内の為ご通勤アクセスも至便です。

#年度内入職可

☆理事長先生が当分の間、管理医師をお勤めになる予定ですが、将来的に管理医師を担っていただく可能性がございます。
☆「良い先生に来てもらうために高水準の給与を支払う」という法人の為、他より水準が高く設定されております。
☆週4日勤務で年収2,200万円も可能な高額求人です。

【職場環境と雰囲気】
■駅近の好立地で、オシャレで働きやすい環境を準備しており、プライバシーにも配慮されている室内環境です。
■スタッフや法人からの改善提案も活発で、風通しが良く双方向の意思疎通を図れる環境です。
■患者様やご家族含め、良好なコミュニケーションを重視する職場環境で、質の高いスタッフが集まっております。

【具体的な医療機関情報】
■近畿エリアでその他2院と合わせて3院同時開院をされます。
■物品や処方箋の管理、病院との連携等、診療以外の業務は看護部、事務部が全てサポートしますので、医師は診療のみに集中できる働きやすい環境です。
■首都圏で複数の訪問診療を展開する法人が母体で、ワークライフバランスの充実をテーマに法人運営をしています。

【やりがい】
■法人の強力なバックアップのもと、大阪という新天地で在宅医療の基盤を一緒に築いて行けます。
■明確な評価体制・昇給があり、ワークライフバランス重視や給与重視等、働き方を自由に選択できるのも強みです。
■常勤医として3年以上従事した医師については、開業支援もおこなっており、ノウハウをお伝えすることも可能です。

☆都内では希少なゆったり勤務の病棟管理専任の求人募集になります。
☆週5日勤務をお願いは致しますが、オンオフのある働き方が実現可能です。
☆九州を中心に病院を展開している大手グループが運営しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
回復期リハビリテーションの専門病院として、
グループ内の病院と連携をして、運営をしています。
リハビリスタッフも揃っているため、
リハビリテーション医として安心の環境でご勤務いただけます。


#年度内入職可

☆週3日勤務(土日祝休み)、夜間オンコール・残業無しなど、メリハリのある働き方が実現可能です。
☆体制強化に伴う募集となります。訪問診療未経験の先生も大手法人ならではの豊富なノウハウ・支援がございます。
☆最寄り駅から徒歩1分の立地にございますので、通勤アクセスも抜群のクリニックです。

【医療機関情報】
■東京都・神奈川県に複数の訪問診療クリニックを持つ法人のため、訪問診療についてのノウハウがございます。
■精神科の在宅医療に特化したクリニックとして、拠点数・職員の雇用数共に現状の2倍以上を目標に掲げられています。
■今後は精神疾患のみならず、医師体制の充実により内科疾患のフォロー体制を充実させる構想もお持ちです。

【職場環境と雰囲気】
■ほとんどの先生が訪問診療未経験から開始されており、丁寧な内容説明や補助スタッフの同行等、受け入れ体制も充実しています。
■訪問エリアは半径5㎞圏内程度であり、かつ効率的に周るスケジュールを組んでいるため、無理なく効率的な訪問が行えます。
■新患受け入れの際は、精神保健福祉士が事前に訪問の上状況を十分に確認し、問題ないと判断した場合のみ診療を開始しています。

【業務内容】
■1日の訪問件数は10〜15件程度(1件あたり10〜15分)で無理のないルートが組まれており、効率的な巡回が可能です。
■医師1名、診療所補助スタッフとして精神保健福祉士又は看護師1名、ドライバー1名の3名の訪問体制となります。
■診療補助スタッフによる管理料や処方箋の情報入力があるため、情報の確認及び患者様の診療・各書類の記載をお願いいただきます。

#春入職可　#有給休暇が取得しやすい

☆平日週4日勤務(土日祝休み)、夜間オンコール無しなど、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。
☆精神疾患の面については、経験豊富な精神科医師のバックアップ・相談の体制が完備されています。
☆JR・私鉄複数路線が走るターミナル駅が最寄駅ですので、通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
統合失調症・うつ・ひきこもりなど、外出が困難な方へ
精神科・心療内科の訪問診療をも行っている、複数のクリニックを有する法人です。
訪問看護や精神保健福祉士などスタッフ体制も整い、真心ある在宅医療を提供。
精神疾患をベースに、内科疾患の合併患者様が増加する中での増員募集になります。
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

#春入職可

☆週4日勤務(土日祝休み)、夜間オンコール・残業無しなど、メリハリのある働き方が実現可能です。
☆資格も在宅医療の経験も問いません。経験豊富なドクターがバックアップ致します。
☆JR・私鉄複数路線が駅から徒歩1分の立地のため、通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
行政の依頼を中心に、統合失調症・うつ・ひきこもりなど、外出が困難な方へ
精神科・心療内科の訪問診療をも行っている、複数のクリニックを有する法人運営のクリニックです。
訪問看護や精神保健福祉士などスタッフ体制も整い、真心ある在宅医療を提供。
未経験の先生でも安心のバックアップ体制が整っております。
最寄駅から徒歩1分の立地のため、通勤面もご負担なくご勤務が可能です。

#年度内入職可

☆週4日・時短勤務も相談いただけます♪
☆女性医師も3名ご活躍いただいております！
☆脳神経外科専門病院にて、内科常勤医の募集です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期病院ではありますが、子育てへの理解も深い法人です。
高齢者の内科救急対応いただける方を募集されています。
大阪市内に立地し駅からも徒歩圏内のアクセス良好な病院です。
ぜひお問い合わせください。