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神経内科・脳神経内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,207


並び順


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 院長・施設長募集
  • 転科OK
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 医院経営を学べる
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,500万円~2,000万円
月給125万円~166万円
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 08:30~17:30 休憩60分
勤務地 静岡県 下田市
業務内容 外来、訪問診療、(可能なら)内視鏡検査をお願いします。

★外来
外来担当数:6~8コマ/週
外来患者数:20~30名/コマ

★訪問
週1コマ程

★各種検査
内視鏡検査、心臓エコー、腹部エコー検査設備有り
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☆平日週4日勤務、土日祝日休みなど、メリハリある働き方が実現可能です。
☆院長/管理医師の募集です。働き方や業務については、ご意向をお聞かせ下さい。
☆高齢化が進む、南伊豆エリアのプライマリ・ケアに是非お力添え下さい。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県の南伊豆エリアにございます、地域に欠かせない内科メインのクリニックです。
神奈川・静岡などに展開する法人グループなので、経営運営についても安定しております。
地域連携をしっかりと図り、スタッフ同士の連携も取りやすい環境でございます。


  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 院長・施設長募集
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 車通勤可
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 ケアミックス 100~199床
給与 年収2,300万円~2,500万円
月給191万円~208万円
※想定年収目安
当直無しの場合:年収2,300万円
週1回当直有の場合:年収2,500万円
勤務日数 月火水木金の週5日(祝日勤務無し)
勤務時間 09:00~17:30(休憩60分)
勤務地 愛知県 知多郡美浜町
業務内容 外来、病棟管理をお願いします。

★外来
受付時間:08:40~12:30/16:00~17:45
外来担当数:3~4コマ/週
外来患者数:10~15名/コマ
診療体制 :2~4診制
患者様層:高齢者、近隣の大学生、プロ野球チームの医療サポートも行っています
カルテ:電子カルテ
設備:CT(80列)、MRI(1.5T)、エコー、内視鏡(上部・下部)
医師体制:常勤5名
常勤スタッフ数:看護師27名、理学療法士13名、作業療法士4名、言語聴覚士2名
※救急車は年間100台程度と少ないです。

★病棟管理
病床数:111床(一般病床56床・回復期リハビリテーション病棟24床・療養病床31床)
受け持ち患者数:20名
 ※チーム主治医制

★当直
基本ありませんが、ご希望の場合は可能です。
時間・頻度:17:30~翌08:45、週1回、1回40,000円別途支給
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☆黒字経営で病院建て替え計画もあり、プロ野球選手との交流もあるケアミックス病院です。
☆副院長ポジションとして内科全般を診ていただける先生を募集しております。
☆プライバシーが守られた医局や時間外ほぼ無し、高い有給消化率など働きやすい環境です。

【募集背景】
■現在常勤5名在籍し、内科は循環器内科の理事長と消化器内科専門医が在籍しておりますが、増員の募集です。
■副院長のポジションで、外来と病棟管理をご専門の科目を中心に内科全般を幅広くみていただける先生を募集しております。
■当直・オンコールは非常勤医師で体制構築しているため必須ではありませんが、ご対応いただける場合は別途手当を支給します。

【働きやすさ・やりがい】
■外来にはクラークを置くなど、医師の負担軽減に力を入れているため、残業はほぼなく、有給消化率もほぼ100%です。
■病棟はチーム主治医制としているため風通しがよく、スタッフとの情報共有や連携がとりやすい体制となっております。
■非常勤医師も多く勤務しているため、医局はパーテーションで区切られており、プライバシーが守られた環境となっております。

【医療機関情報】
■111床のコンパクトなケアミックス病院ですが、黒字経営で運営できており、経営基盤は安定しています。
■法人設立から約50年と歴史のある病院です。昨年電子カルテを導入し、病院の建て替え計画も進行しています。
■プロ野球チームのキャンプ地ということもあり、チームの医療面のサポートを長年行っており、選手との交流があります。


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 院長・施設長募集
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 医院経営を学べる
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 診療所・クリニック
給与 年収1,440万円~2,000万円
月給120万円~166万円
勤務日数 週3~5日
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
勤務地 北海道 札幌市厚別区
業務内容 【日勤の仕事】
■外来 週1~2コマ程度(60名程度/日、健診対応あり)
■訪問診療 施設:居宅の割合 5:5
■訪問体制 医師、看護師orサポートスタッフ
■受け持ち人数 100~150名程度(全体で350名程度)
■主な症例
[老年内科]老人保健施設入居者の健康管理 等
[ガンのターミナルケア]消化器系や呼吸器系のガンが中心
[神経難病]パーキンソン病、筋萎縮性側索硬化症、脊髄小脳変性症、筋ジストロフィー 等


【オンコールの仕事】
■体制 ファーストコール:看護師 電話指示だけではなく臨時往診も30回程度/月(スマホ貸与、モバイルカルテ)
■頻度 週1~2回程度 呼び出しは1日0~2回程度
■件数 電話対応 5~10回程度/日(夜間は2~5件程度)
    出動 30件程度/月
■お看取り 3~5件程度/月(月により変動)
※週末待機対応時には振替休日あり(1日)
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☆常勤医3名と複数の非常勤医が在籍しておりますが、管理医師の退任意向に伴い後任の医師を募集しております。
☆別途で平日や週末の待機手当がございますので、働き方次第で年収2000万円以上の高収入が期待できます。
☆将来的に開業をお考えで、経営に携わってみたいという先生にもおすすめのクリニックです。

【求める医師】
■現院長が退職予定のため、外来・訪問診療・オンコール待機をお任せできる先生を採用したいご意向です。
■クリニック内だけではなく、ご家族や施設職員とのコミュニケーションも大切していただける先生のご着任をお待ちしております。
■訪問診療がメインですが、1日40~60名程度の外来を週2コマ程度と健診もご対応いただける先生を求めております。

【働きやすさ】
■経験豊富な常勤医と非常勤医が在籍されておりますので、訪問診療未経験の先生も学びながらご勤務いただくことができます。
■訪問先には看護師とサポートスタッフが同行させていただきますので、先生お一人でご対応いただくことは少ないです。
■平日週1回・週末月1回程度のオンコール待機もお願いしておりますが、週末待機対応時には振替休日として1日お休みをいただけます。

【医療機関情報】
■全国に複数のクリニックを運営している法人で、厚別区中心に隣接する区や札幌市近郊エリアの訪問をしているクリニックです。
■近隣にお住いの高齢者様も多くなってきており、在宅診療のニーズが高まるエリアに位置しています。
■重度の身体疾患や終末期の患者様だけでなく、在宅や施設への訪問診療・往診・外来診療も行っており、幅広い診療対象に対応しています。


  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 遠方交通費・新幹線代支給
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 ケアミックス 20~99床
給与 年収2,400万円~2,800万円
月給200万円~233万円
勤務日数 週5日
勤務時間 8:30~17:00(休憩60分)
勤務地 北海道 川上郡弟子屈町
業務内容 ・外来業務 医師1名あたり30名程度/日 130名程度/日(病院全体)
・病棟管理 医師1名あたり10名程度(主治医制)
・訪問診療 介護施設への訪問
・健康診断
・透析管理 ベット7台 ※担当医師不在時に対応する場合あり
・当直業務 週1回程度 救急対応あり(ウォークイン:2~3名/日、救急車:平均1台/日)
 ※土日祝・GW・年末年始の日当直はなし
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☆最高年収2,800万円検討可能かつ、プライベートも大切にした働き方が叶う病院です。
☆土日祝日はお休みなので、大自然の中で様々なアクティビティを楽しみたい先生にもおすすめです。
☆患者様の高齢化が進み、北海道内でも特に地域医療の重要性が高いエリアに位置しております。

【募集背景】
■常勤2名と非常勤医数名の体制のため、内科の診療体制強化を目的とした常勤医師の増員募集となっております。
■ベテランの先生も大歓迎ですが、将来的に院長職を担っていただけるような若手の先生の採用を期待しております。
■地域医療のニーズが高いエリアとなりますので、地域医療に貢献したいとお考えの先生はなお歓迎しております。

【働きやすさ】
■土日祝日休み、当直月3~5回程度で最高年収2,800万円と好条件の求人となっております。
■福利厚生が充実しており、帰省旅費やゆとり休暇制度のほかにも赴任手当や医師住宅など、万全の体制で先生をお迎えしております。
■外来対応数は1日40名程度と多めですが、病棟管理は10名程度、救急対応も少なめで比較的ゆったりとしたご勤務が可能です。

【医療機関情報】
■国立病院の廃止にともない、町の全面的な財政支援を受けて地域住民のために設立された病院です。
■電子カルテやPDA(子機端末)の導入など、先進的なチーム医療の実現を目指しています。
■地域の公的医療機関として1次救急の24時間対応・温泉リハビリ・人間ドックなど、地域特性に応じた医療機能を有しています。


  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
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募集科目 内科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,600万円~2,150万円
月給133万円~179万円
勤務日数 週4~5日
勤務時間 9:00~18:30 休憩90分(12:30~14:00)
勤務地 神奈川県 横浜市中区
業務内容 訪問診療(午前)
・居宅メイン
・訪問数:個人宅5~9件(施設の場合は1~2件程度)
・事務員、看護師と3名体制での訪問
☆タブレット(モバカル)を使用

外来(午後)
・患者数:15~30名程度/コマ
・1診制
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☆午前訪問診療・午後は外来と幅広い業務に携わることが出来ます。
☆訪問診療についても安心の看護師・事務員同行の体制のため、未経験からはじめられたい先生も必見です。
☆横浜中心街に構えるクリニックですので、通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近隣の基幹病院とも連携を密に行うクリニックからの常勤医師募集です。
訪問診療についてもの経験豊富なドクターが複数名在籍しており、在宅を学べる環境です。
訪問時は、看護師・事務員(ドライバー)が同行致します。当直・オンコールの有無は選択可能です。
在宅医療を無理なく学べる環境が整っております。在宅診療未経験の先生のご応募も歓迎いたします。


#春入職可


  • 週4日以下
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 車通勤可
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,700万円~2,000万円 
月給141万円~166万円
※週5日勤務のベース給与+オンコール手当など含む(専門診療科・在宅診療経験・保有資格等により、総合的に判断させていただきます)
※週1回のオンコール待機・出勤手当含む
勤務日数 週3日~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 宮城県 登米市
業務内容 訪問診療
・訪問先:居宅7~8割、施設2~3割
・訪問件数:定期診療1日10件程度+往診1~3件程度(居宅のみの場合)
・診療体制:3名(医師、看護師、診療アシスタント)
・カルテ:電子カルテ(モバカル)
・経験:不問。訪問・在宅診療未経験者は、先輩医師が一定期間サポートいたします。

【備 考】
・診察/治療に必要な物品の準備・運転・現場でのカルテ入力は診療アシスタントが、バイタルチェック/処置の多くは看護師が行いますので、医師は診療に集中できます。
・オンコール待機:あり。曜日・回数はご希望により応相談。患者数増加に伴い医師の増員を図り、いずれば常勤医師のオンコール当番はゼロにしたいと考えております。
・訪問診療時の移動手段:診療車(時間外出動時は医師自身が診療車で移動)
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☆在宅診療未経験の方も歓迎致します。ジェネラルマインドのある方を求めております。
☆最大年収2,000万円まで検討可能です。
☆独立開業支援もしている法人グループとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅診療にご興味をお持ちの方におすすめの案件です。
「24時間対応」で、「慢性期から看取りまで」を包括的に対応する在宅診療所を運営しております。
また、独立開業支援もしている法人グループとなります。
単身赴任の場合、借上住居貸与や帰省費支給もございますので、
遠方からのご応募お待ちしております。

#年度内入職可


  • 週4日以下
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 車通勤可
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,700万円~2,000万円 
月給141万円~166万円
※週5日勤務のベース給与+オンコール手当など含む(専門診療科・在宅診療経験・保有資格等により、総合的に判断させていただきます)
※週1回のオンコール待機・出勤手当含む
勤務日数 週4~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 岩手県 一関市
業務内容 訪問診療
・訪問先:居宅5割、施設5割
・訪問件数:定期診療1日10件程度+往診1~3件程度(居宅のみの場合)
・患者様の主病:がん末期・神経難病等、重症度割合は30%程度
・診療体制:3名(医師、看護師、診療アシスタント)
・カルテ:電子カルテ(モバカル)
・経験:不問。訪問・在宅診療未経験者は、先輩医師が一定期間サポートいたします。

【備 考】
・診察/治療に必要な物品の準備・運転・現場でのカルテ入力は診療アシスタントが、バイタルチェック/処置の多くは看護師が行いますので、医師は診療に集中できます。
・オンコール待機:あり。曜日・回数はご希望により応相談。患者数増加に伴い医師の増員を図り、いずれば常勤医師のオンコール当番はゼロにしたいと考えております。
・訪問診療時の移動手段:診療車(時間外出動時は医師自身が診療車で移動)
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☆在宅診療未経験の方も歓迎致します。
☆最大年収2,000万円まで検討可能です。
☆独立開業支援もしている法人グループとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅診療にご興味をお持ちの方におすすめの案件です。
「24時間対応」で、「慢性期から看取りまで」を包括的に対応する在宅診療所を運営しております。
また、独立開業支援もしている法人グループとなります。
単身赴任の場合、借上住居貸与や帰省費支給もございますので、遠方からのご応募お待ちしております。


  • 週4日以下
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 車通勤可
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,700万円~2,000万円
月給141万円~166万円
※週1回のオンコール待機・出勤手当含む
※週5日勤務のベース給与+オンコール手当など含む(専門診療科・在宅診療経験・保有資格等により、総合的に判断させていただきます)
勤務日数 週3日~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 宮城県 大崎市
業務内容 訪問診療
・訪問先:居宅7~8割、施設2~3割
・訪問件数:1日10件程度(居宅のみの場合)
・診療体制:3名(医師、看護師、診療アシスタント)
・経験:不問(訪問・在宅診療未経験者は、先輩医師が一定期間サポートいたします)

【備考】
・診察/治療に必要な物品の準備・運転・現場でのカルテ入力は診療アシスタントが、バイタルチェック/処置の多くは看護師が行いますので、医師は診療に集中できます。
・オンコール待機:あり。曜日・回数はご希望により応相談。患者数増加に伴い医師の増員を図り、いずれは常勤医師のオンコール当番はゼロにしたいと考えております。
・訪問診療時の移動手段:診療車(時間外出動時は医師自身が診療車で移動)

※カルテ:電子カルテ(モバカル)
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☆在宅診療未経験の方も歓迎致します。
☆最大年収2,000万円まで検討可能です。
☆独立開業支援もしている法人グループとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■訪問診療先は居宅が7~8割、施設が2~3割。主にがん末期・神経難病の患者様が多くいらっしゃいます。
■訪問件数は1日10件程度。居宅のみの場合は、追加で往診1~3件程度です。
■診療体制は主治医制ではなく、医師・看護師・診療アシスタントのチーム体制で行います。

【医療機関情報】
■「24時間対応」で、「慢性期から看取りまで」を包括的に対応する在宅診療所を運営しております。
■独立開業支援もしている法人グループであり、地元病院とも積極的に連携を取っています。
■まだ訪問診療が行き届かない地方エリアではパイオニア的な存在として、未経験の方も受入れ可能です。

【働きやすさ】
■診療時においては物品準備・運転・カルテ入力を診療アシスタント、バイタルチェックや処置の多くを看護師が行います。
■新幹線通勤も可能。単身赴任の場合、借上住居貸与や帰省費支給もあります。
■ICTを効果的に活用し、医師同士の専用チャットで日常の困りごとを気軽に相談し合える風土があります。


  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 土日休み
  • 紙カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 神経内科・脳神経内科
施設種別 一般病院 100~199床
給与 年収900円~1,500万円
月給75万円~125万円
勤務日数 週5日
勤務時間 日勤 8:30~17:15 休憩60分
当直 17:15~翌8:30 休憩0分
勤務地 青森県 八戸市
業務内容 病棟管理メイン
・40床程度

外来
・週1コマ程度
・平均外来数5~10名程度
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☆常勤医不在のため舵を取り、手腕を振るっていただける方を歓迎いたします。
☆神経難病、重症心身障がい児(者)の治療にご興味がある方におすすめの案件です。
☆当直無しの勤務もご相談可!救急対応・オンコール無しのゆったり勤務が叶います♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
重症心身障がい児(者)、脳卒中・神経難病リハビリテーション等の医療を担っている150床の病院です。
重度の肢体不自由と高度な知的障害を重複している患者さんが多く入院しており
多職種が一体となって療養面の充実を図っています。是非一度お問い合わせ下さい。


  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 土日休み
  • 紙カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 一般病院 100~199床
給与 年収900円~1,500万円
月給75万円~125万円
勤務日数 週5日
勤務時間 日勤 8:30~17:15 休憩60分
当直 17:15~翌8:30 休憩0分
勤務地 青森県 八戸市
業務内容 病棟管理メイン(主治医制)
・病床数100床 ※担当数応相談

外来診療
・週1コマ程度
・平均外来数5~10名程度
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☆ゆったりめの勤務のため、身体にご負担なく勤務できます。
☆重症心身障がい児(者)の病棟管理メインにご対応いただきます。
☆土日祝が休みのため、メリハリのある働き方が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
重症心身障がい児(者)、脳卒中・神経難病リハビリテーション等の医療を担っている150床の病院です。
重度の肢体不自由と高度な知的障害を重複している患者さんが多く入院しており
多職種が一体となって療養面の充実を図っています。是非一度お問い合わせ下さい。

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  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,500万円~2,000万円
月給125万円~166万円
※週5日
勤務日数 週3日~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩120分
勤務地 埼玉県 蓮田市
業務内容 外来
・内科
・20~25名/コマ

訪問診療
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☆高額!最大年収2,000万円!
☆設備機器充実!MRIを保有するクリニック!
☆週3日勤務も可能!

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
蓮田市のクリニックにて、高額の内科求人をお預かりいたしました。
最寄りインターチェンジから車で5~6分程と、遠方の先生もお車での通勤が便利です♪
地域住民の皆様の「かかりつけ医」として、患者様主体の医療を通して地域に貢献しています。
是非先生からのご応募を、お待ちしております。


  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 療養型病院 200~499床
給与 年収1,400万円~1,700万円
月給116万円~141万円
勤務日数 週4.5日
勤務時間 8:45~17:15 休憩60分(12:00~13:00)
勤務地 埼玉県 八潮市
業務内容 病棟管理
・主治医制
・30~40床

外来
・5名程度/コマ
・1~2コマ/週

※早番(7:00~8:45)・遅番(17:15~19:00)のご対応もございますが、相談可能です。
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☆ワークライフバランス重視!ご希望に応じた働き方のご相談が可能です。
☆経営安定の大手グループ傘下の医療機関!スタッフ体制や福利厚生が充実!
☆県外からのアクセスも便利な路線沿い!駅からも徒歩圏内の病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
当直、オンコール、救急対応、残業無し等、幅広いご相談が可能な病院です!
基本の業務は療養病棟の管理のため、ゆったりめのご勤務が可能です。
アクセス便利な路線沿いで、駅からも徒歩圏内のため、
県外在住の方も、ぜひお気軽にご相談ください。


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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,200万円~2,100万円
月給100万円~175万円
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 8:30~17:30 休憩60分
勤務地 神奈川県 横浜市西区
業務内容 健診
・問診、聴打診、結果説明、画像読影(ダブルチェックあり)
・50~60名程度/コマ

外来
・30名程度/コマ
・1~3診制

その他の業務として、予防接種・その他クリニック運営に関連するものも含まれます。

※業務の割合については、ご相談の上で決定。
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☆人気の健診・人間ドックの対応をメインとしたクリニックの、常勤求人です。将来的な院長職としてもご相談可能です。
☆関東圏に多くのクリニックを拡大中の、経営基盤の整う大手法人運営のクリニックです。
☆県内のみならず都内からもアクセス良好な最寄り駅直結で、雨に濡れることなくご通勤いただけます。

【医療機関情報】
■「世界一患者様に愛されるクリニック」を目指し、近隣企業健診者を中心に健康経営のサポートに努めていらっしゃいます。
■東京都都内の中心地の本院開院以降、都内に複数件、神奈川・埼玉県の分院開院と拡大を続ける勢いのある法人です。
■法人として計4,500社以上との取引、外来患者数は5.5万人、健診受診者数は12万人と都心部の医療に大きく寄与されている法人です。

【職場環境と雰囲気】
■出身大学による学閥もなく、30~40代の先生を中心に多くの医師がご活躍されていらっしゃるクリニックです。
■法人負担のシッターサービス利用の他、時短の相談や産休・育休制度などもあるため、子育て中医師にもお勧めです。
■都内へも直通路線が通る地下鉄の駅から直結のビル内にあるクリニックのため、雨に濡れることなくアクセスが可能です。

【業務内容】
■電子カルテ補助のクラークのサポートもあるため、慣れるまでの期間も安心して勤務することが可能です。
■企業が多数入るオフィスビル内にあるクリニックのため、健診受診者はオフィスワーカーの方がメインとなります。
■近隣には大手企業のオフィスや商業施設の他、若年層の多い住宅地などもあり、昨今の市内の開発エリアにもなっています。

#春入職可


  • 週4日以下
  • 高額給与
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 電子カルテ
  • 車通勤可
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募集科目 内科系
施設種別 一般病院 100~199床
給与 年収1,600万円~2,000万円
月給133万円~167万円
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 9:00~17:30 休憩60分
17:30~7:00 休憩0分
勤務地 東京都 足立区
業務内容 外来

各種検査

病棟管理
・全176床
・チーム制
・受け持ち患者数:15名程度
・地域包括ケア病床、回復期リハ病床
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☆全176床、地域包括ケア病床、回復期リハ病床を持つ病院として2022年10月にオープン!
☆業務内容や業務配分は相談により決定、各科部門長など役職もご相談可能です!
☆週4日・当直無しなどのプライベート重視型、週5日・当直ありの高額年収型など幅広い働き方が相談可。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内北部に複数の病院・診療所を持つ大きな法人です。
病院の立ち上げという、大きな舞台で活躍してみたいという先生を募集しています。
各科複数名募集ですので、チームでの入職も大歓迎です。
これからの地域医療を一緒につくっていってくださる先生、お待ちしております!


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 ケアミックス 100~199床
給与 年収1,400万円~1,850万円
月給116万円~154万円

下記、業務内容により相談
現状非常勤の先生がいらっしゃるので
対応したい場合は相談
※別途早番・遅番手当(2万円/回)
※別途当直手当(5万円/回)
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 8:45~17:15 休憩60分
勤務地 埼玉県 川口市
業務内容 病棟管理
・地域包括ケア病棟
・20名ほど(主治医制)
訪問診療(週1日)
・居宅:9割、施設:1割
・医師、看護師、ドライバーの3名体制
・12~13件/日 ※別途臨時往診あり(2~3件程度)
救急対応
・2次救急/救急車0台
 ※かかりつけの患者様の救急車は可能性あり。
・お看取りもある

※外来対応は先生希望により相談
外来
・1コマ/週
・20名ほど/コマ
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☆土日祝休み可能。
☆最寄り駅より徒歩圏内。埼玉のみならず東京からもアクセス可能!
☆ベテランの先生も歓迎!

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根差した50年以上の歴史のある病院です。
地域包括ケア病棟の増床に伴う、体制強化を目的とした募集となります。
一次救急指定の病院の為、比較的落ち着いたご勤務が可能です。


  • 週4日以下
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
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募集科目 内科系
施設種別 一般病院 20~99床
給与 年収1,800万円~2,000万円
月収150万円~166万円
勤務日数 週4~5日
勤務時間 日勤 9:00~17:30 休憩60分
当直 17:30~9:00 休憩0分
勤務地 東京都 北区
業務内容 訪問診療
・居宅1割/施設9割
・看護師もしくは看護助手、ドライバー同行

※夜間1stコール看護師対応
 夜間出動手当 2,000円/件
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☆年収最大2,000万円!
☆施設訪問メイン!看護師同行です♪
☆当直時も、1stコールは看護師対応!

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京北部を中心に在宅医療に力を入れる法人グループです。
地域からの要請があり患者数は年々増加を続けている医療機関様となります。
増員での募集になりますので、未経験の先生も歓迎で
最初はバックアップ体制もあります。
即日勤務も可能です、是非ご検討ください♪


  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 院長・施設長募集
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 時短勤務
  • 紙カルテ
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 遠方交通費・新幹線代支給
  • 残業なし
  • 勤務時間相談可
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 介護老人保健施設・介護医療院 100~199床
給与 年収1,400万円~1,600万円
月給116万円~133万円
勤務日数 月火水木金の週5日(祝日勤務無し)
勤務時間 08:30~17:30(休憩60分)
時短09:00~16:00(休憩60分)
勤務地 三重県 三重郡菰野町
業務内容 老健施設長として老健施設の回診等、および一般内科外来をお願いします

★老健
主な業務
・2週に1回の回診
・処方指示
・体調不良者の診察
・新規入所者の診察
・デイケア利用者の体調不良者診察
・デイケア利用者の各種計画書及びその他書類の確認とサイン
・デイケア利用者の担当者会議出席
・入所利用者の各種計画書及び業務上の書類確認
・入所判定会議の出席
・連絡調整会議への出席
・介護保険更新・変更申請の医師の意見書作成
・他科受診、退所時の診療情報提供書の作成

★外来
※施設から車で15分ほどの法人運営の医療機関にてご勤務いただきます
受付時間:08:30~11:30/14:30~16:30
担当コマ数:1~2コマ/週
担当患者数:15~25名/コマ
診療体制:2診制(常勤もしくは非常勤との2診制)
患者様層:近隣の集合住宅にお住いの患者様の一般内科外来が主となります
カルテ:電子
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☆一般内科外来は施設から車で15分ほどの同法人の運営医療機関にて対応いただきます。
☆当直、オンコールはございません
☆法人借り上げ住宅の相談も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に複数医療機関、介護施設を運営している法人です。
老健施設長の募集ですが、一般内科外来の業務との組み合わせのため、医療と介護どちらにも関わることができます。
同法人が運営している医療機関には院長先生も含め内科常勤が3名おり、検査の相談や搬送も可能ですので安心してご勤務いただけます。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 一般病院 20~99床
給与 年収1,400~1,800万円
月給116~150万円
※経験やスキル等により異なる
※当直手当別途支給(4.5万円/回)
勤務日数 週4~5日
勤務時間 8:30~17:30 休憩60分
勤務地 岡山県 和気郡和気町
業務内容 外来、病棟管理をお願い致します。

★外来診療
担当コマ数:3~4コマ程度/週
外来患者数:15~30名程度/コマ

★病棟管理
担当患者数:20名程度 ※主治医制
一般・地ケア・介護医療院の患者さんを担当いただきます
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☆当直無しの相談可能!
☆高速のICから10分以内の立地です!
☆岡山駅から50分程度で通勤できます!

【職場環境と雰囲気】
■60歳~70歳代のドクターも複数名勤務されており、シニア層のドクターにもおすすめできる求人です。
■自然豊かなエリアに位置している医療機関で、内科や外科はもちろん透析管理もされている地域密着型のケアミックス病院です。
■患者さんや他職種のスタッフともしっかりとコミュニケーションを取るように心がけている重視する風土があります。

【具体的な業務内容】
■一週間に3~4コマ程度の外来診療を担当いただきます。1コマあたり約15~30名の患者さんを診察していただきます。
■入院患者さんの管理は主治医制を採用しており、約20名程度ご担当いただけるとありがたいようです。
■一般病棟、地域包括ケア病棟、及び介護医療院の患者さんをご担当いただきます。病棟ごとの割合は相談の上決定されます。

【募集背景】
■内科の常勤ドクター1名が退職をされたため、早急に1名採用したいお考えがございます。
■既存の常勤ドクターの負担軽減を図りつつ、将来的な体制強化を目指すための募集です。
■内科の対応が可能なドクターでしたら専門分野は問いませんので、お気軽にお問い合わせください。


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 神経内科・脳神経内科
施設種別 ケアミックス 20~99床
給与 年収1,200万円~2,000万円 
月給100万円~166万円
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 8:30~17:30 休憩60分
17:30~翌8:30 休憩0分
勤務地 青森県 青森市
業務内容 外来診療
・週5コマ~6コマ/週
・30名~35名/コマ
・2診制

病棟管理
・主治医制
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☆福利厚生充実!!住宅手当、引越手当支給致します。
☆週4日から常勤勤務として働けるので、メリハリのある働き方が可能です。
☆地域に貢献したい医師には、おすすめの求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床以下の病院で、患者さんとのコミュニケーションを大切にしております。
新築リニューアルを経て、明るく綺麗な病院へと生まれ変わりました!
病院中央には中庭があり、明るく開放的な作りで、入院中の患者さんにとって、安らぎの場となっています。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 祝日休み
  • 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック 武蔵小金井院

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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック   床 
病床詳細
給与 年収1,800万円~2,200万円
月給150万円~183万円
※週5日勤務の場合。週5日勤務未満は按分。
勤務日数 週3日~5日 ※時短勤務相談可
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 東京都小金井市本町1-9-8 4F
業務内容 訪問診療
・ドライバー、事務員同行
・処置は、連携している訪問看護ステーションの看護師にて対応。
・対応手技(必須ではございません):採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応
※診療に慣れてからは、ドライバーと医師の2名体制で訪問いただくことがございます。

地域への挨拶
・勤務開始後患者様が付くまでは、事務⻑と共に地域への挨拶に回っていただきます。
※可能であれば、地域のケアマネージャーや看護ステーション向けの勉強会開催や、
地域イベントへの参加もお願いいたします(必須ではありません)。
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★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM(協働的意思決定)やACP(アドバンス・ケア・プランニング)を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■ 当直やオンコールのない働き方で、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。
■ 30代の医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍する活気ある職場です。
■ 急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支援します。

【業務内容】
■ 訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■ 血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。

【やりがい】
■ 患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■ 充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■ 代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。

#春入職可 #年度内入職可

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