神経内科・脳神経内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,207件

☆訪問件数に応じたインセンティブの支給があり週4日勤務で最大年収1,800万円の提示が可能です！
☆運転は看護師が行うため、お車の運転の必要はなく診療に集中頂ける環境がございます。
☆訪問診療が未経験でも、慣れるまでは他の常勤医師が同行しますので、安心してお勤めいただくことができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根付いた訪問診療クリニックから非常勤医師の募集です。
常勤医師2名、非常勤医師7～8名で構成されており、月800名の患者様を対応しています。
所属する医師の専門は救急科、総合内科、消化器内科、糖尿病内科など多岐に渡るため
医師間でコンサルし合う環境も醸成されていますので、診察しやすい環境にあると思います。
また、先生方の頑張りをインセンティブで評価を形にする制度もございますので、
やりがいを感じていただきやすい環境かと思います。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆幅広く診療を行って頂ける先生を募集しております。
☆最大年収1,800万円提示が可能な高額求人です。
☆住宅手当・転居費用の相談も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みであり、週4日勤務の相談が可能なため、メリハリのある勤務が可能です。
■病床数は50床未満となっており、一人一人の患者様にじっくり向き合える環境です。
■内科の医師にとって幅広い診療経験が積めることでスキルアップの機会を提供しております。

【募集背景】
■ご高齢の方がメインで幅広い疾患の診療に関わっていただける内科系の常勤医師を募集しております。
■各専門の内科医師の方々の力をお借りし、更なる患者さまへのサービス向上を目指しております。
■在宅医療や介護分野にも注力しており、在宅医療に興味がある医師をお待ちしております。

【やりがい】
■50床未満の療養型病院で、通所リハやなど在宅部門にも力を入れているため、在宅医療に興味がある方にとってはスキルアップの機会が豊富でございます。
■ベテランの医師が在籍しており、学閥もなく他科目との連携が取りやすい環境です。
■業務内容は比較的落ち着いており、一人一人の患者様にじっくり向き合える環境です。

☆訪問件数に応じたインセンティブの支給があり週4日勤務で最大年収1,800万円の提示が可能です！
☆運転は看護師が行うため、お車の運転の必要はなく診療に集中頂ける環境がございます。
☆訪問診療が未経験でも、慣れるまでは他の常勤医師が同行しますので、安心してお勤めいただくことができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根付いた訪問診療クリニックから非常勤医師の募集です。
常勤医師2名、非常勤医師7～8名で構成されており、月800名の患者様を対応しています。
所属する医師の専門は救急科、総合内科、消化器内科、糖尿病内科など多岐に渡るため
医師間でコンサルし合う環境も醸成されていますので、診察しやすい環境にあると思います。
また、先生方の頑張りをインセンティブで評価を形にする制度もございますので、
やりがいを感じていただきやすい環境かと思います。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆訪問件数に応じたインセンティブの支給があり最大で年収2,250万円の提示が可能です！
☆運転は看護師が行うため、お車の運転の必要はなく診療に集中頂ける環境がございます。
☆訪問診療が未経験でも、慣れるまでは他の常勤医師が同行しますので、安心してお勤めいただくことができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根付いた訪問診療クリニックから非常勤医師の募集です。
常勤医師2名、非常勤医師7～8名で構成されており、月800名の患者様を対応しています。
所属する医師の専門は救急科、総合内科、消化器内科、糖尿病内科など多岐に渡るため
医師間でコンサルし合う環境も醸成されていますので、診察しやすい環境にあると思います。
また、先生方の頑張りをインセンティブで評価を形にする制度もございますので、
やりがいを感じていただきやすい環境かと思います。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆午前健診/午後産業医と、ご経験を生かした勤務が可能です。
☆読影は遠隔読影を依頼しており、読影の免除も可能です。
☆圏央道最寄りICから、約5分の立地です。

【医療機関情報】
■毎年昇給を実現！業績に応じた臨時賞与も支給！数年前に大手グループ加入以降、毎年黒字化に成功しています。
■経営改善に伴い、2022年11月に新棟が設立。理事長が芸術に造詣があり、素敵な受付になっています。
■埼玉県の西部医療圏において、急性期から慢性期まで幅広く医療を提供している病院です。

【募集背景】
■センター長の就任も可能です。病院として、健診事業を拡大させる考えがあり、その司令塔として采配を振るっていただけます。
■現在は週4日時短の、30代男性ドクターが健診業務を担当。同じように子育て重視の働き方もご相談可能です。
■出張健診の場合はこれまで現地集合解散となっておりますが、病院集合・スタッフ同行もご相談可能です。

【働き方】
■現在の産業医の対応件数は7～8件。将来的には産業医の案件を医師ひとりあたり10件以上まで増やしていく想定です。
■院長は60代半ばの元外科の先生で、スタッフをまとめてリードしていくことが上手な方です。ドクターに対してはそれぞれのやり方を優先し、干渉しないスタンスです。
■研究日・日曜の出張健診をご対応いただける場合は追加手当の支給があります。

☆「週4日勤務・オンコールなし」のメリハリあるご勤務で、年俸1,800万円が可能です。
☆看護師・ドライバー(または各1名)が同行します。
☆最寄駅から徒歩5分と立地も良く、都心からのアクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
中央線沿線の文教都市にて、開院以来、地域に根差した医療を提供しています。
駅から徒歩でわずか5分、最寄りICからも近く、ご通勤しやすい環境です。
「週4日勤務・オンコールなし」のメリハリあるご勤務です。是非、ご検討ください。

#春入職可

☆残業も少なめの為、メリハリ勤務が叶います！
☆法人内に訪問看護があり、地域の複数の病院との連携体制も整っております。
☆居宅中心となりますがスタッフ同行もございますので、未経験の方もご安心くださいませ。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
設立約5年、最寄駅からも徒歩通勤可能な訪問診療クリニックです。
穏やかで話しやすい雰囲気の50代の院長先生を中心に、複数名の常勤医師が在籍しています。
残業も少なく、有休も取得しやすい落ち着いた環境の為、訪問診療未経験の先生、転科の先生も歓迎いたします。
今回は増員の為の募集となります！

#春入職可

☆地域包括ケア病棟の、病棟管理業務をお願いいたします。
☆常勤は、30代～40代の先生が中心で構成されております！
☆ライフスタイルに合わせた勤務調整も可能で、週3日勤務・時短・夜間免除などご相談ください◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療クリニックと病院を持った法人様からの募集です。
在宅で診た患者さまを病院に搬送後、ご自身で診ていただくことも可能で、
最後まで患者さま・そのご家族に寄り添った医療提供を目指しております。
ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務形態の調整が可能で、
院内併設の託児施設もあり、子育て中の先生にもおすすめです。
是非お気軽にお問合せくださいませ。

#週3日可

☆2025年9月に開院したクリニックです！
☆看護師同行ありでサポート体制◎
☆同法人のクリニックでは外来もされており、通院が難しくなった患者様には在宅診療と一貫した医療を提供！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
同法人のクリニックでは外来、訪問診療をされており、
新たなクリニックの開院に伴い先生を募集することになりました。
訪問診療未経験の先生もご応募可能で、看護師同行がありますので安心してご勤務いただけます。

☆病棟管理をお任せするため業務負担は非常に軽めなのに高額給与提示可能！
☆当直もOC対応も残業もない環境で、無理なく自分らしくご勤務する相談も大歓迎です！
☆早番遅番を組み合わせてフレックス的に勤務時間を調整できる先進的な病院です♪

【業務内容】
・療養型病院でのご勤務ですので、終末期の患者様を担当していただきます。基本的には症状の安定した患者様ばかりですので、救急対応はほぼございません。
・午前中に外来を開き患者様を診療していますが、常勤の先生には週数コマ担当頂ければ問題なく、基本的には病棟管理メインのお仕事になります。
・過去の搬送事例と言えば、胃婁の造設の為に半日他病院へ患者様に移動していただいた程度で、基本的には当病院内での診療で済んでいます。

【働きやすさ】
・基本となる勤務時間は9時～17時、当直は大学病院からの派遣があるので免除も可能、オンコールもなしの勤務条件ですので、ワークライフバランスがとりやすい環境です。実際に入職を決められた先生の多くが働きやすさに魅力を感じて決心されています。
・早番、遅番の依頼はありますが、その代わりに出勤時刻や退勤時間を調整する制度を採用しました。
・日々業務に追われ負担を感じていらっしゃる先生にとって非常にお勧めの求人です。

【募集背景】
・2022年の夏に開院したばかりのため、現在成長中の病院です。稼働病床数3/4の状況で、医師の増員によるフル稼働を目標としております。
・地域周辺には他に療養型病院がない為、周囲の需要が大きく、今後の成長が見込める希少な求人です。
・すでに1名の入職が決まっており、残り1名を募集中です。内科系の先生にはまたとないタイミングです！

#春入職可

☆常勤医複数在籍、スキルアップが図れる環境です。
☆複数路線を利用できてアクセス便利、駅からも徒歩すぐの好立地♪
☆とても清潔感があり、綺麗な造りの施設。習熟したスタッフが多く、働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
複数路線利用可能、最寄駅から徒歩圏内で通勤に便利な人気の総合病院です。
医師はもちろん、スタッフも優秀な方が多く、日々ハイレベルな医療を提供しています。
大型法人が経営しているため、各種福利厚生も大変充実♪
レベルアップを目指す方にとって、これ以上の環境はありません。
ご興味のある方は、お気軽にご相談下さい。

#春入職可

☆年収2,200万円も実現可能です。在宅医療への志おありの方、お待ちしております。
☆週4日・OC無の働き方やこれから在宅医療に携わられたい方も是非ご相談下さい。
☆日中の患者様ケアが行き届いており、夜間対応は極力ない体制が構築されております。

【医療機関情報】
■2022年5月1日に開院をした横須賀、三浦、逗子、葉山エリアの訪問診療を主体とした在宅療養支援診療所です。
■外科出身の院長先生の地元であり、「在宅療養に安心を」という理念の元、日々在宅医療を提供しておられます。
■院長先生曰く、「病院におらずとも、今までと変わらない時間を安心して過ごしていただける診療を心がけています」。

【募集背景】
■開院より院長先生と主に夜間週末のOCを担う非常勤3名体制でしたが、患者数が100名超となり増員での募集になります。
■診療の評判が高く、徐々に院長先生のご負担が増えており、地元で末永く在宅医療を提供するべくお力添え頂きたいです。
■在宅医療のご経験がなくとも、その志がございましたらお問い合わせ下さい。院長先生の診療陪席からスタート致します。

【働きやすさ】
■この度、常勤医師の採用は初めてになりますが、「一緒に働く先生の働き方やお考えを最大限尊重していきます」と仰せです。
■診療に同行するのは事務員(兼ドライバー)ですが、看護師は看護師の役目として別動隊で訪問しており強固な連携があります。
■1stコールは医師ですが、日中の患者様ケアが行き届いており夜間電話対応は0~3件/日、夜間緊急出動0~2件程/日と少な目です。

#春入職可　#年度内入職可

☆将来的な世代交代を見据えての採用となります。
☆200床規模の療養病院です。慢性期～終末期の患者様の受け入れを行っています。
☆病棟管理メインではありますが、隣接の介護医療院もご対応いただく可能性がございます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
慢性期患者がメインの療養型病院での募集となります。
長期療養の場として家庭的なスケールのユニット型病棟の造りとなり、
改築まもない清潔感も魅力となります。車でのアクセスがしやすい立地です！

#春入職可　#年度内入職可

☆日本脳卒中学会認定施設、脳卒中センターでは脳神経外科医と共に多くの症例を診ています。
☆年収2,000万円も実現可能です。複数名常勤ドクターと協働しながらご活躍頂けます。
☆JR東海道最寄駅徒歩圏内、と県内だけでなく都内からの通勤アクセスも良く、魅力の一つです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の400床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
320列CT、3テスラMRI、放射線治療装置、ダ・ヴィンチ手術など高度先進医療を提供しております。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにお薦めです。

#春入職可

☆週4日勤務からご相談可能です。働き方改革も進んでおり、育児中のドクターもご活躍頂けます。
☆総合病院内の健診センターでの勤務となります。比較的ゆとりあるペースで業務にあたれます。
☆JR東海道最寄駅徒歩圏内、と県内だけでなく都内からの通勤アクセスも良く、魅力の一つです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の400床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
320列CT、3テスラMRI、放射線治療装置、ダ・ヴィンチ手術など高度先進医療を提供しております。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにお薦めです。

#春入職可

☆週3日から勤務が可能！未経験の方も歓迎！
☆訪問診療未経験の方でもご応募可能♪
☆子育て中の医師には嬉しい、時短勤務も相談可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内はもちろん、都心からも通勤便利なクリニックで医師を募集！
院長が女性ということもあり、子育てに大変理解のある職場です。
ホスピタリティを重視するクリニックですので、訪問診療のご経験は不問。
公私の両立を目指す方におすすめの求人、ご興味のある方はお気軽にお問合せください。

#春入職可

☆常勤で入職された先生(30～40代)の決め手は“院長のお人柄”についていきたいと思われたのが理由です
☆院長はノウハウを惜しみなく伝えられる方のため、開業志向の先生も在籍されており、直に成功法を学ぶことができます
☆入職された先生は訪問診療未経験者が多数。サポート体制が充実しているため安心してご勤務いただけます

【教育体制】
■放任主義ではなく、院長がカルテを見て患者様の状況を把握しているため、必要な時にすぐに相談ができます。
■在宅専門医が取得可能施設を目指し取り組みを進めているため、専門医の取得が可能となる予定です。
■院長が循環器内科ご専門。その他、救急科や呼吸器内科のご専門の先生が在籍。優しい先生方のため気軽に相談可能です。

【働きやすさ】
■院長は医局に属さないキャリアを歩んでこられたためオープンなお人柄。分け隔てなく誰にでもフラットに接してくださいます。
■訪問数は1日MAX10件(1件の訪問20～30分)程となり、患者様にしっかり向き合えるような制度となっています
■訪問は看護師と同行するため医師業務に集中できます。物品管理やカルテ入力、Do処方等は事務員・看護師で行います。

【募集背景】
■2019年に開院し現在は常勤4名体制で運営しております。患者様増加に伴い5名体制に向けた増員募集です。
■採用に関してスキルよりもホスピタリティを大切にされている先生を歓迎しています。手技は学べる環境ですのでご安心ください。
■がん末期の患者様は全体の30～40％と多いので、重症患者様の対応や緩和ケアを学びたいという先生にお勧めです。

#年度内入職可

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■現在は老年内科および神経内科の常勤・非常勤医師が不在のため、積極的に募集しております。
■子育て中の先生には時短勤務制度や当直免除はもちろんのこと、病児保育室も利用可能とサポートが充実しております。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器の専門医が在籍しており相談しやすい環境です。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■近隣市に総合病院が複数あることもあり、病院としての救急車の受け入れは年間1,500台程度となっております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆医局の風通しも良く、勤務環境がとても良い職場です！
☆平日のみのご勤務で、週4日勤務や当直無しの勤務もご相談可能ですので、ワークライフバランスが取りやすいです！
☆最寄り駅から徒歩圏内なので、電車通勤も便利です。もちろん車通勤も可能です！

【具体的な医療機関情報】
■266床を有する地域の中核病院として、24時間体制で救急医療に取り組んでおられます。
■急性期から回復期、在宅支援まで、地域完結型の医療体制を構築している医療機関です。
■災害拠点病院やDMAT指定医療機関として、地域住民の皆様の安全を守る役割も担っています。

【募集背景】
■地域医療の更なる充実を図っており、内科系を専門とされる医師の増員を計画しています。
■高齢化が進む地域のニーズに応えるために、幅広い診療経験を持つ医師を求めています。
■チーム医療の強化と、より質の高い医療サービスの提供を目指しており、内科体制強化のための募集です。

【やりがい】
■急性期から慢性期まで、幅広い症例に携わることで、総合的な診療能力を磨くことができます。
■地域に根ざした医療機関として、患者様との長期的な関係性を築いていくことができます。
■多職種連携のもと、患者様の生活の質向上に対して貢献できる喜びをしっかりと感じられる環境です。

#春入職可

☆希少な在宅専門医の取得が可能なクリニックです！
☆インセンティブを含めると年収3,000万円も可能！福岡県内でも屈指の好条件です。
☆プライマリケア経験がある方・ジェネラルマインドのある方であれば訪問診療の経験は不問です！

【募集背景】
■2027年に福岡県糟屋郡に新規開設予定のクリニックの管理医師を募集です。現時点での採用も可能ですのでお気軽にお問合せください。
■持続的な地域医療を複数医療機関のチームで実現するモデルケースの構築を目指しています。
■高齢者医療・緩和ケア・障害児医療において質の高い訪問診療サービスを提供するために医師募集に注力しています。

【具体的な医療機関情報】
■本院は福岡県北部にあり、新規に開院するクリニックと相互に補完し合いながらスケールメリットを発揮することが期待できます
■全国で訪問診療のクリニックを展開している法人と提携し、幅広い知見やノウハウを活用しています。
■患者様の割合はおおよそ居宅7割、施設3割の割合でがん末期や神経難病、医療的ケア児など、様々な患者様の診療にあたります。

【やりがい】
■在宅医療の基本から緩和ケア、多職種連携まで総合的なスキルを習得することができます。
■将来的にご自身で開業することを検討されている先生にも、惜しみなくノウハウを学んでいただける環境です。
■地域医療の新しいモデルケース構築に携わり、医師不足などの社会問題に対して医療の未来創造にチャレンジいただくことが可能です。