神経内科・脳神経内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,209件

☆平日週4日・当直無の働き方が実現可能です。まずはお問い合わせください。
☆PT、OT、ST、管理栄養士、社会福祉士など各専門スタッフが揃っております。
☆世田谷区・東急線最寄駅から徒歩1分とアクセス抜群の綺麗な病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2024年に回復期リハビリテーション病院として機能転換し、
リスタートを切った病院です。脳卒中リハビリセンターと
回復期リハビリテーション病棟にて脳疾患、整形疾患の患者さんの
社会復帰を各種専門スタッフが集まったチームでサポートしております。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆現在のドクターの後任として、施設長をお任せできるドクターを求めております。
☆在宅強化型ではございますが、同グループ急性期病院併設で、バックアップは万全です。
☆平日の週4～5日でのご勤務となり、時間外での呼び出しはございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
同グループに属する急性期病院に併設した、「在宅強化型」の介護老人保健施設です。
神奈川県央エリアでの医療・介護グループとして、各施設間の連携も取りやすく、
切れ目のないシームレスな医療介護連携を図っていますので、安心してご勤務頂けます。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆最大年収2,000万円！今後更に需要が増す、訪問診療の医師を募集中です！
☆近隣でクリニックを多数経営、緊密な連携で地域医療をサポートします。
☆ワークライフバランス重視の方におすすめ！医師体制が充実しており、メリハリのあるご勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療を中心に、地域に根ざした医療に携わりたい先生におすすめ！
重傷者～軽症者まで、幅広い患者様に適した医療を提供しています。
急成長の大手医療法人です。未経験者も歓迎します♪
ワークライフバランス重視の方にもおすすめ！
医師体制が充実しており、メリハリのあるご勤務が可能です。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆宮城県内最大の医療ネットワークをもっている法人グループ。
☆山・海を存分に楽しめる自然あるれる地域。
☆リフレッシュ休暇で7日間の長期休暇可能。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　宮城県内最大の医療ネットワークをもっている法人グループです。
　仙台まで車で20分！山や海も近いためアウトドアやマリンスポーツを一年中楽しめます。
　医局の派閥もなく、働きやすい環境ですので是非一度お問合せ下さい。

☆多岐にわたる診療科目を有する総合病院のため、専門外の科目も相談しやすい環境。
☆宮城県内最大の医療ネットワークをもっている法人グループ。
☆海沿いの医療機関のため、夏はマリンスポーツを楽しめるエリア。
☆リフレッシュ休暇で7日間の長期休暇可能。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　宮城県内最大の医療ネットワークをもっている法人グループです。
　仙台駅まで30分のため買い物にも便利で、山や海も近いため
　アウトドアやマリンスポーツを一年中楽しめます。
　医局の派閥もなく、多岐にわたる診療科目を有する総合病院ですので
　自分の専門外の科目も相談しやすい環境です。

☆各種手当など福利厚生も充実しており公立病院ならではと言えます。
☆へき地である県北エリアの中核的病院になりますので、へき地・地域医療に携わりたい方にお薦めです。
☆数年前に新築移転し、設備なども一新した環境で勤務することができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
半世紀に渡り、県北の地域医療を支える200床弱の公立病院です。
時代時代に応じて病棟を変容させて、地域医療を担っています。
ドクターをはじめ職員、スタッフの働きやすい環境作りにも取り組み、
時間外勤務などをなるべくなくす動きもございます。

#春入職可

☆年収2,000万円以上！
☆増員募集のため、先生へのご負担少なめ♪
☆1世紀以上の歴史を誇る地元密着型の総合病院ですので、患者様の信頼も絶大です。

★☆コンサルタントメッセージ★☆
さいたま市内、岩槻区唯一の救急指定病院です。明治29年の開設以来、
地域に密着した医療提供を行っている医療機関です。特に産科については病院の柱であり、
強みとしている分野として、岩槻区内で唯一分娩が行え、不妊治療にも積極的に
取り組んでいます。また特徴のひとつとして、平日と同じように日曜日にも
外来を開け、水曜を休診日としていることが挙げられます。
これは地域住民が安心して生活できる環境を提供したいという意志の基、
開院依頼一貫して継続されています。

☆専門外の事象にも柔軟に対応しながら、小規模病院ならではの機動力を活かして、地域住民のあらゆる健康ニーズを支える幅広い診療に携われます。
☆経済的困難を抱える方を支援する無料定額診療事業など、独自の社会貢献活動にも積極的に取り組む、志の高い職場環境でございます。
☆歴史を感じさせる温かみのある建物の中で、スタッフ全員が地域住民の生活に寄り添うという共通の理念を持って日々の業務に励んでおります。

【医療機関情報】
■1950年の設立以来、大崎市の中核病院として地域医療を長年支え続けてきた歴史と実績のある病院です。
■介護医療院と地域包括ケア病棟を合わせ計97床を誇り、稼働率は約90％と非常に安定した経営基盤です。
■最新のCTや歯科設備、院内薬局を完備しており、地域のニーズに幅広く応えるための医療環境が整います。

【働きやすさ】
■当直は月2回程度と回数が抑えられており、ゆとりを持って勤務できるワークライフバランスに優れた環境。
■週末のオンコールは非常勤医師が対応するため、常勤医師がしっかりと休息を確保できる仕組みがあります。
■古川駅から新幹線で仙台駅まで約13分という好立地であり、都市部からの通勤利便性が非常に高い点も魅力。

【職場環境と雰囲気】
■医局内はパーテーションで区切られているため、個人のプライバシーが守られた空間で事務作業が可能です。
■小規模病院だからこそ、専門分野にとらわれず多岐にわたる症例を幅広く診られる柔軟な環境が魅力です。
■地域に根ざした医療を継続するため、次世代を担うアクティブな医師を迎え診療体制の安定を図る方針です。

☆赴任手当や住宅手当もあるため遠方のドクターにもオススメです！
☆原則平日のみのご勤務です！
☆公共交通機関でも通勤可能な立地です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化によるための募集です。
通勤手当、住宅手当、赴任手当等も支給可能な医療機関です。
まずはお気軽にお問い合わせください♪

　☆車の貸与や学会費支給の福利厚生があります
　☆医師と看護師のコミュニケーションがしっかりとられており、チームとして医業に集中できる環境です。
　☆現在のところ、施設の訪問がメインとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　　新規開院するクリニックの管理医師募集です。
　　開院場所はご相談可能ですのでご希望ございましたらお知らせください！
　　理事長のお人柄も非常によく、長くご勤務をされたい方にお勧めです。

☆当直なし等も相談可能です
☆育児や介護中の先生も働ける環境を作ります
☆医師同士の垣根が低い病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医師同士の垣根が低く働きやすい環境です。
ご事情があって当直やオンコール対応ができない先生もまずはお問合せ下さい。

☆新設移転済みできれいな病院です。
☆各種学会の認定施設で医師体制も厚いためスキルアップの望める環境です。救急専門医も取得可能です。
☆小さいお子様がいらっしゃる方であれば男性・女性問わず時短勤務や週3日勤務なども可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　医療費の一部還付など手厚い福利厚生も整っている法人です。
　勤務日数や勤務内容等は柔軟に相談可能です。
　男性でも育休を取得できる医療機関です。
　お気軽にお問い合わせください。

☆人気エリアである大阪府池田市内に開院予定のクリニックです。最寄駅から徒歩約5分と通勤利便性も良好です。
☆「かかりつけ医」や「町医者」、「ホームドクター」、「地域密着」等のキーワードに関心をお持ちの先生は、是非ともお問い合わせください。
☆マネジメントは法人にお任せし、プレイヤーとしての医師業務に専念できる環境です。

【医療機関情報】
■2年間で複数の分院を開院させている、非常に勢いのある法人です。内科の他に小児科クリニックも運営しており、今後は大阪府外にも展開させていきたいご意向です。
■「かかりつけ医」、「町医者」として、地域からの評判も高い法人で、特に糖尿病治療においては関西でもトップクラスの診療実績がございます。
■院長ながら、経営や管理、採用等のマネジメントは法人にお任せできますので、診療に集中したいタイプの先生に非常にお勧めです。

【職場環境と雰囲気】
■理事長は、人への優しさや高いバイタリティーを感じさせるお人柄の先生で、世界的な著名人による講演会を配信するプラットフォームにも登壇された実績がございます。
■クリニックの理念である「関わる一人ひとりが生き生きと充実した日々を過ごし、幸せで納得できる人生の創造に貢献します」という想いを全職種が大切にしています。理念研修も経て、全ての職員が同じ方向を向いて地域の健康増進のサポートにあたっております。
■通勤利便性の高さも魅力の1つで、最寄駅からは徒歩約5分でアクセス可能です。

【業務内容】
■主にクリニック周辺の地域住民の来院が想定されております。オフィス街の印象もありながら、近隣は緑や飲食店等も多く、近年はベッドタウンとしても人気があり人口が増加傾向のエリアに開院予定です。
■外来のみや、訪問診療をミックスした働き方等、業務内容のバランスは柔軟にアレンジすることができます。
■週4日勤務の相談も可能ですので、ご家庭やプライベートとの両立を叶えたい先生にも無理なくご勤務いただけるかと存じます。

◇◆◇お す す め ポ イ ン ト◇◆◇
☆大阪市都島区以外でも先生が開業したいエリアがございましたら、相談頂く事が可能です。外来が盛況なクリニックでの分院長の募集です。
☆「かかりつけ医」や「町医者」、「ホームドクター」、「地域密着」等のキーワードに関心をお持ちの先生は、是非ともお問い合わせください。
☆マネジメントは法人にお任せし、プレイヤーとしての医師業務に専念できる環境です。

【医療機関情報】
■2年間で複数の分院を開院させている、非常に勢いのある法人です。内科の他に小児科クリニックも展開しており、今後は大阪府外にも開院予定がございます。
■「かかりつけ医」、「町医者」として、地域からの評判も高い法人で、特に糖尿病治療においては関西でもトップクラスの診療実績がございます。
■院長ながら、経営や管理、採用等のマネジメントは法人にお任せできますので、診療に集中したいタイプの先生に非常にお勧めです。

【職場環境と雰囲気】
■理事長は、人への優しさや高いバイタリティーを感じさせるお人柄の先生で、世界的な著名人による講演会を配信するプラットフォームにも登壇された実績がございます。
■クリニックの理念である「関わる一人ひとりが生き生きと充実した日々を過ごし、幸せで納得できる人生の創造に貢献します」という想いを全職種が大切にしています。理念研修も経て、全ての職員が同じ方向を向いて地域の健康増進のサポートにあたっております。
■通勤利便性の高さも魅力の1つで、御堂筋線の最寄駅からは徒歩約1分、JRの駅からも徒歩11分でアクセス可能です。

【業務内容】
■専門外来の開設も可能で、その点柔軟にご相談頂けます。頑張った医師が正当な評価をされるような仕組みをお考えされておられます。年収についてはインセンティブ制度も導入されておりますので、年収3,000万円以上支給されている先生方もおられます。
■本院のクリニックは昔ながらの町並みも漂うエリアにあり、主に生活圏内の患者様が来院されています。
■現状、残業はほとんど発生しておらず、また週4日勤務も可能ですので、家庭やプライベートとの両立を叶えたい先生にも無理なくご勤務いただけるかと存じます。外来のみや、訪問診療をミックスした働き方等、業務内容のバランスは柔軟にアレンジすることができます。

☆勤務日数は基本週4.5日ですが週5日勤務も可能です
☆愛知県外から転居される場合は赴任手当の支給もございます
☆外来患者の対応数によって給与が変わりますが最大年収1,800万円可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
諸事情で閉院する診療所を事業継承し、
診療再開する事で地域医療が途切れることなく継続しやすい仕組みを作りたいと事業展開されている法人です。
雇われ院長というお立場での採用となりますので経営面に対する負担はございません。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆病棟管理メイン、非常にゆったりとした勤務スタイルが実現可能です。
☆セカンドキャリアを迎える経験豊富なベテランのドクターにもお薦めです。
☆時間勤務や託児所利用、車通勤可能ですので子育て中のドクターにもお薦めです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根付いたプライマリケアの充実を目指し、急性期と慢性期の間を取り持つ二次救急病院です。
病院を中心として複数の診療所や訪問看護ステーションと連携し、地域医療を支えています。
複数路線が走っているため、神奈川各方面からの通勤アクセスも抜群です。
福利厚生や各種手当が充実しており、働きやすい環境が整備されています。

#春入職可

☆長崎市中心部から車で30分以内です。
☆基本的にオンコール対応はなし！仕事とプライベートの両立が容易な職場です。
☆ご経験次第では、最大年収2,000万円が可能です！

【募集背景】
■在宅復帰支援をさらに充実させるために地域包括ケア病棟の積極活用やリハビリの体制強化のための募集です。
■地域の医療機関や介護施設との連携をさらに深め、質の高い医療サービスを提供し続けるために新たな力を求めています。
■患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを取りながら、地域医療の向上に貢献していただける方を歓迎しております。

【具体的な医療機関情報】
■中心部から車で30分以内というアクセスの良さに加え、インターチェンジからも10分以内と通勤に非常に便利な立地環境です。
■一般外来から訪問診療、予防、リハビリ、在宅ケアに至るまで、幅広い医療を包括的に提供している慢性期病院でございます。
■救急対応が一切ないため、落ち着いた環境の中で1人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことができる医療機関でございます。

【職場環境と雰囲気】
■各種休暇制度の充実など福利厚生が整っており、医師を含めた全ての職員が働きやすい環境作りに注力しております。
■常勤医師は皆さん当直に入っているため免除は難しいですが、ご事情に合わせて例えば月1～2回の頻度に調整することも可能です。
■基本的にオンコール対応はなく、土日や祝日もしっかりと休めるため、仕事とプライベートの両立が容易な環境です。

☆日本医療機能評価機構認定病院として正式に認定されており、第三者機関からも認められた質の高い地域医療を提供している病院です。
☆当直の業務中や勤務の合間などに院内の温泉を利用する先生も多く、業務中にリフレッシュできる環境が整っている点は大きな魅力です。
☆今後さらに注力していく方針である訪問診療の業務にも携わることができ、地域に根差した在宅医療のスキルを磨くことが可能です

【医療機関情報】
■病床数は全170床（急性期50床・回リハ48床・療養72床）を有しており、ケアミックス型として幅広い病期の患者様に対応しています。
■豊かな自然に囲まれた静かな環境に位置しており、四季折々の美しい景観の中で、落ち着いた気持ちで診療に向き合うことができます。
■病院内には天然温泉の施設が完備されており、医療機関としては非常に珍しく、仕事の疲れを癒やすことができるユニークな環境です。
■病床稼働率は90％と非常に高い水準を維持しており地域住民からの信頼が厚く、経営基盤もしっかりとしている医療機関です。

【働きやすさ】
■残業は基本的に発生しない環境が整っているため、オンとオフのメリハリをつけて、プライベートの時間も大切にできます。
■救急車の受け入れ台数は月に20台程度と比較的落ち着いているため、救急対応に忙殺されることなく目の前の患者様に集中できます。
■宿日直許可を取得済みの医療機関であるため、当直業務などの負担に関しても法的な基準に基づいた安心できる体制が敷かれています。
■県立病院を定年退職された後にセカンドキャリアとして活躍されている先生も多く、無理のないペースで長く勤務できる職場です。

【募集背景】
■職種間の不必要な上下関係をなくし、フラットで風通しの良い組織づくりを目指しているため、チーム医療を大切にできる方を求めています。
■地域からのニーズが高い訪問診療の分野にさらに力を入れていく方針であり、在宅医療の体制強化に貢献していただける方を募集しています。
■経験豊富なベテラン医師が多い環境の中で、将来を見据えて新しい風を吹き込んでくださる先生の入職を強く期待しています。

【職場環境と雰囲気】
■医師同士の連携がしっかりと取れているため、診療上の相談もしやすく、孤立することなく安心して業務に取り組める温かい環境です。
■大学からの応援医師との連携もあり、大学との良好な関係性を保ちながら、協力して地域の診療体制を維持している職場です。
■常勤医師は内科を中心にベテラン層が厚く、穏やかな雰囲気の中で、これまでの経験を尊重し合いながら落ち着いて勤務できます。
■職種の垣根を超えた協力体制を重視しており、スタッフ全員がお互いを尊重し合う、アットホームで働きやすい雰囲気が醸成されています。

【業務内容】
■急性期一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟という多様な病棟管理を通じて、幅広いステージの患者様に関わることができます。
■回復期リハビリテーション病棟を有しているため、患者様が在宅復帰するまでのプロセスを医師としてじっくりと支援することができます。
■特定の専門分野に限らず、内科疾患全般への対応が求められる環境であり、ジェネラリストとしての総合的な診療能力を発揮できます。
■高齢者医療や慢性期医療のニーズが高い地域であるため、じっくりと患者様一人ひとりに向き合い、長期的な視点での医療提供を行えます。

☆育児短時間勤務制度を活用すれば、お子さんが小学校6年生になるまで、柔軟な勤務形態で働くことが可能です。
☆診療科の垣根が低いのが大きな魅力です。研修医からベテランまで、誰もが気軽に意見を交換し、助け合える温かい雰囲気が特徴です。
☆診療業務以外にも、症例研究や学会発表の機会が豊富に用意されています。専門的な知識を深め、医師としてのキャリアをさらに発展させることが可能です。

【医療機関情報】
■敷地内に完備されたヘリポートは、緊急搬送の迅速な対応を可能にします。
■346床の病床を持つこの病院は、地域の医療を支える重要な存在です。救急車の受け入れ件数は県立病院の中で3位であり、豊富な症例を通じて多様な経験を積むことができます。
■がん診療病院や災害拠点病院など、多くの指定を受けており、その役割は多岐にわたります。地域のがん医療にも大きく貢献しています。
■昭和40年代から医師の育成に尽力しており、「人を育てる病院」としての評価を確立しています。
■症例が多い病院ですので、経験を積みたい医師にとって、理想的なキャリアパスを描ける環境が整っています。
■岩手県奥州市にあり、東北新幹線水沢江刺駅や東北本線水沢駅から車で数分という、極めて便利な立地を誇ります。

【働きやすさ】
■育児中の医師が安心して勤務を続けられるよう、さまざまな支援制度を設けています。仕事と育児の両立を真剣にサポートする体制が整っているため、ご家庭を大切にしながら働きたい方に最適です。
■院内保育所では24時間保育や病後児保育、学童保育を提供しています。これにより、お子さんの急な体調不良や学校の長期休暇中も、安心して業務に専念することができます。
■出産や育児で一時的に離職した医師向けの職場復帰支援事業も充実しています。個々の状況に合わせた研修プログラムにより、スムーズな復職をサポートします。

【募集背景】
■地域社会の高齢化が進む中、医療ニーズは高まる一方です。限られた医療資源を最大限に活用し、多職種や地域全体で連携する「質の高い医療」を追求するため、ともに挑戦してくれる方を募集しています。
■地域医療支援病院として、近隣の医療機関との連携強化や、地域の医療従事者への教育にも力を入れています。地域医療の未来をともに創造していく意欲のある方を探しています。
■救急医療をはじめとする急性期医療の要として、日々多くの患者さんを受け入れています。より質の高い医療を継続的に提供するため、医師体制の強化が急務となっています。

☆来年リニューアルオープンとなる新病院でのお仕事となります！
☆救急指定のない病院ですので、ゆったりと勤務したい先生へオススメです！
☆認知症専門医をお持ちの先生がおりましたら、是非ご応募をお待ちしております！

☆★コンサルタントメッセージ☆★

2021年にリニューアルオープンとなる病院です！
新病院では最寄駅から比較的近くなりますので、通勤便利です！
赴任手当などの規定はございませんが、
道外から引っ越しを伴って来られる方はご相談下さい。