神経内科・脳神経内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,247件

☆木曜日、土曜日午後、日祝休みの週4.5日の勤務です
☆ご専門については内科系科目の方であればご応募可能です
☆地下鉄最寄り駅から徒歩圏内なのでアクセス良好です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に複数のクリニックを運営している法人になります。
駅前の好立地にて新規開院するクリニックにて分院長を募集しています。
対応患者数が多くてもいいという方には年収2,000万円、反対にゆったり勤務したい方には年収1,600万円と選択式になっています。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆整形外科に強みのある病院でのご勤務です
☆病棟管理は整形疾患で入院の患者様の内科フォローとなります。
☆金沢市内で、公共交通機関を使ってのご勤務も可能な立地です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在非常勤医師で体制構築しているため、常勤として勤務いただける内科医を募集しております。
ご入職時期や働き方などご相談可能です。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆生活習慣病からターミナルケアまで、地域の患者様の人生に寄り添い、在宅療養を深く支援できるやりがいのある環境です
☆給与はご経験5年以上、週5日勤務、オンコール対応込みで最大3,000万円と、比較的高水準でのご提示が可能です
☆土日祝休み！確かなワークライフバランスを確保できます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
院長先生は、あらゆる症状に対応できる医師をめざして、内科や救急などさまざまな診療科で経験を積んできた方です。
今回は訪問診療を中心にご対応いただける常勤医師を募集しております。
訪問診療未経験でもご応募可能です。また遠方より通勤される方には新幹線代の支給が可能です。
お気軽にお問い合わせください。

☆土日祝休み、当直無し相談可、OC無しなので、WLB重視の方におすすめです。
☆残業はほぼ無くオンオフがはっきりしており、働きやすい環境です。
☆新幹線通勤OK！熱海駅より車で10分と、都心からも通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一年を通して温暖な環境で、綺麗な海も見える地です。
メリハリのある働き方が可能で、QOL向上と共に高額年収も期待できます。
東京駅まで新幹線で1時間、名古屋駅まで2時間なので遠方の方もご勤務可能です。
赴任手当・独身寮も完備、転居可能な先生におすすめの求人ですので、お気軽にお問い合わせください。

★週4日勤務、土日祝休みの相談が可能で、プライベートを大事にされたい方にもおすすめです。
★当直、オンコール無し、残業もほぼ無しで、ワークライフバランスも保てます。
★院内保育所があるので、お子様がいらっしゃる方でも安心してご勤務できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
脳疾患専門医師が別にいるので、整形疾患の患者様に集中できます。
セラピスト、医師が多数在籍しているため、周囲と協力しながら治療を進められます。
付近にはインターチェンジが複数あるので、遠方からの通勤にも便利です。
全身管理が可能な方であれば科目不問でご応募いただけますので、お気軽にお問い合わせください。

☆回復期リハビリ病棟の専従求人です
☆定年後も雇用条件に変更なくご就業を続けて頂くことが可能です
☆オンコールはなし、当直の回数もご相談頂けます

【職場環境】
■全国的に見ても歴史のあるこちらの病院での勤務は、安定性と信頼性を感じることができます
■また、オンコール無し、当直の回数の相談可能といった環境は、医師の負担を軽減し、働きやすさを提供します
■転職後も定年まで雇用条件に変更なく勤務を続けられる点は、長期的なキャリアプランを描く上で非常に魅力的です

【業務内容】
■担当頂く業務は内科全般、病棟管理、外来診療ですし、ご専門は問いませんので、幅広い診療経験を積むことが可能です
■外来診療では、高齢者を中心に30～40名の患者様を診ていただくことになり、幅広い対応力を身につけることができます
■病棟管理では、回復期病棟や療養病棟の管理をお願いします。チーム制での運営なので、協力的な職場環境で働くことができます

【医療機関情報】
■120年以上の歴史を持つ地域に密着した医療機関です。そのため、地域の方々からの信頼は厚く、安定した経営基盤があります
■ケアミックスの病床機能を持ち、外来、訪問看護、訪問リハビリ、訪問介護、デイケアサービスなどを提供しています
■地域の開業医や高度機能病院との連携体制も整っているので患者様への総合的なケアが可能となり、医療の質向上に寄与しています

☆年収1,500万円～2,500万円と高額支給を狙える希少な求人です
☆内科外来のみの対応で1割ほど小児も来院されますが、対応が難しい場合は院長が対応します
☆祝日はお休みになります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
碧南市にある無床クリニックにて常勤医師の募集をしています。
院長との2診制なので安心してご勤務いただけます。
時間外の拘束もございませんのでQOLを重視したい先生におススメの求人です。
気になる方はお気軽にお問合せください。

☆在宅部門の立ち上げにお力添えいただける先生の募集です
☆訪問は施設中心になります
☆訪問件数が増えるまでは、外来、検診、予防接種などのご対応をお願いします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅の立ち上げの背景は、現在24時間に巡回訪問看護を行っており、
患者数の増加により在宅部門の立ち上げることとなりました。
ご経験のある先生を歓迎しております。お力添えください。
少しでも求人にご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせください。

☆女性外来と訪問診療の組み合わせ勤務で年収2,000万円が可能です。
☆2診体制のための増員募集です。
☆オンコール待機は常勤で交代して行っておりますので、週1回程度です。

【募集背景】
■現在女性外来と訪問診療を担当する医師が常勤医師1名体制で行っており、患者様増加に伴い2診体制への増員募集となります。
■女性外来としての診療経験が無くとも、今までの臨床経験で女性患者様への対応経験があればまずはご相談ください。
■これまで訪問診療の経験がないという先生は施設の訪問診療からスタートし、慣れていただけるよう配慮いたします。

【業務内容】
■現在の外来は、女性患者様の冷え性、むくみ、貧血、更年期障害などの症状に対して診療を行っております。
■西洋薬の処方だけでなく漢方処方のご経験がありましたら、漢方薬の取り扱いのご相談も可能です。
■訪問診療は野々市市から金沢市の範囲が主となりますので、遠方への車移動のご負担などはありません。

【医療機関情報】
■法人として石川県内に4つのクリニックを運営しております。外来、訪問診療、透析と幅広く医療を提供しております。
■募集のクリニックは2017年に開院し、内科・外科合わせて10名の常勤医師が在籍しており、複数の診療科を標ぼうしております。
■複数の医師が在籍しているため、性別関係なく、様々な背景の医師が働きやすい環境となるように意識しております。

☆訪問診療をメインに健診や外来なども含めた幅広い勤務内容をご相談の上決定いたします
☆内科は常勤7名体制。サポートできる体制が整っています
☆回復期病床も有しているため急性期からの移行もスムーズです

【職場環境と雰囲気】
■医局は科ごとの垣根がなく、様々な科の医師が机を並べて相談しあえる風通しの良い環境です。
■若手からベテランまで様々な年代の職員が活躍しており、職員の定着率が高いことも特徴の一つです。
■院内に24時間対応の保育所を完備し、子育てをしながら安心して働き続けられる環境が整っています。

【募集背景】
■高まる地域の在宅医療ニーズに応えるため、訪問診療にご尽力いただける内科の先生を広く募集します。
■2023年6月の病院新築移転を機に、新たな体制で地域医療への貢献を一層深めていきたいと考えています。
■患者様の急変時は病院へすぐ搬送可能。各科の垣根が無くご相談いただけるためご安心ください。

【具体的な医療機関情報】
■県内に複数の病院や診療所、高齢者施設を運営する安定した法人組織が母体となっています。
■急性期から回復期までを担う200床未満の一般病院で、スムーズな病床間の移行が可能です。
■通所リハビリにはメディカルフィットネスを併設するなど、先進的な予防医療にも取り組んでいます。

☆承継クリニックの院長募集です。ご専門性、臨床経験などにより高額給与の提示も可能です。
☆法人経営やプライマリ診療のノウハウなど様々なサポートを受ける事ができます。
☆2年目以降もインセンティブ制度がございますので、より手ごたえを感じていただけます。

【募集背景】
■後継者不足により承継を希望されているクリニックの雇われ院長としてご就任いただける先生を募集しております。
■内科系の専門医をお持ちであれば、院長や管理職としてのご経験は不問です。入職時期はご希望で調整可能です。
■承継後、経営面を担当するスタッフ等を配置します。臨床に専念いただけますので、クリニック経営への興味は不問です。

【業務内容】
■ご専門性を活かした外来に加え、プライマリな診療に関しては、法人によるマニュアル・ノウハウの提供がございます。
■日曜日の診療や救急対応が可能な体制へ変更を予定しておりますが、希望休を取ることができ、夜間対応はありません。
■外来診療と訪問診療がメインとなりますが、日中のみの勤務となりますので、近県からの公共交通通勤も可能です。

【医療機関情報】
■承継案件という性質上、具体的な医療機関名は機密保持契約のご締結後に、依頼主とのご面談時に公表となります。
■ご入職後は依頼主との共同経営の形を取ります。個人開設ではなく、経営責任なしの雇われ院長としてのご就任になります。
■業務委託契約となり、給与報酬として支払われますが、2年目以降もインセンティブ支給による待遇アップが期待できます。

#業務委託案件

☆承継クリニックの理事長兼院長募集です。ご専門性、臨床経験などにより高額給与の提示も可能です。
☆転居はもちろんのこと、新幹線を利用した通勤もご相談可能です。
☆2年目以降もインセンティブ制度がございますので、より手ごたえを感じていただけます。

【募集背景】
■後継者不足により承継を希望されているクリニックの理事長兼院長としてご就任いただける先生を募集しております。
■理事長・院長のご経験は不問です。専門医をお持ちでかつ、2026年4月までにご入職可能な先生のみご応募いただけます。
■承継後、経営面を担当するスタッフ等を配置します。臨床に専念いただけますので、クリニック経営への興味は不問です。

【業務内容】
■ご専門性を活かした外来に加え、プライマリな診療に関しては、法人によるマニュアル・ノウハウの提供がございます。
■日曜日の診療や救急対応が可能な体制へ変更を予定しておりますが、希望休を取ることができ、夜間対応はありません。
■外来診療がメインとなりますので、静岡県近隣にお住いの先生であれば新幹線通勤での勤務も可能です。

【医療機関情報】
■承継案件という性質上、具体的な医療機関名は機密保持契約のご締結後に、依頼主とのご面談時に公表となります。
■ご入職後は依頼主との共同経営の形を取ります。個人開設ではなく、経営責任なしの理事長兼院長のご就任となります。
■業務委託契約となり、給与報酬として支払われますが、2年目以降もインセンティブ支給による待遇アップが期待できます。

#春入職可

☆地域最高額水準のベース給与に加えインセンティブが別途支給されます
☆居宅への訪問は平均のため【高額＝負担多い】という訳ではなく、給与への還元率が高いです
☆常勤は2名体制(糖尿病内科・呼吸器内科・心臓血管外科）、非常勤は6名体制となっております。

【職場環境と雰囲気】
■17時には帰院し18時には退勤できるため、残業はほとんど発生せずプライベートが充実する環境です。
■昼食代の別途支給に加え、休憩時間の使い方も自由度が高く、効率的でストレスフリーな職場環境です。
■地域最高水準の給与設定に加え、別途インセンティブも支給されるため、努力が正当に評価される職場です。

【募集背景】
■地域の在宅医療ニーズの高まりを受け、診療体制をより強固なものにするための緊急かつ前向きな増員です。
■専門科目を問わず、意欲ある医師を幅広く受け入れ、組織全体の対応力を底上げする狙いがございます。
■訪問診療が未経験の先生歓迎です。地域医療に興味があり患者様に寄り添った仕事が好きな先生におすすめです。

【具体的な医療機関情報】
■総合内科専門医資格を持つ院長のもと、患者一人ひとりの希望に沿ったオーダーメイドの医療を提供します。
■ポータブルエコーや心電図等の検査機器を完備し、居宅や施設でも質の高い医療を実践できる体制です。
■常勤医師は3名在籍（糖尿病内科・呼吸器内科・心臓血管外科）、未経験から独り立ちされた先生ばかりです。

#急募

☆土日祝日が休みでオンコールや当直業務も一切ないため、ワークライフバランスを重視して勤務できます。
☆赴任手当や学会参加の費用補助といった研究支援体制が充実しております。
☆新幹線通勤の相談や、家賃補助等ございまので県外の先生も是非ご検討ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
スタッフとの連携が非常に円滑で、お互いに意見を尊重し合える穏やかな雰囲気の職場です。
院内保育所が完備されているので、お子様がいらっしゃる方にもおすすめです。
高速道路のインターチェンジから１０分以内という好立地にあり、車通勤を希望する方にとって便利な環境です。

☆アクセスは良好で、最寄り駅から徒歩1分です。
☆ビジネスパーソンが通院しやすい、都心のクリニックです。
☆これまでのご経験や専門を活かせる集患も可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
土日祝日が休診日に設定されており、週4日勤務も可能な求人ですので、
ワークライフバランスを重視する先生に最適な環境です。
将来開業にご興味のある先生も歓迎しております。

■2026年6月に大阪市中央区エリアでの開院に備え、管理医師を募集しております。
■「ワークライフバランスを考えてクリニック勤務したい&DXを駆使したい」と考えている先生必見です！
■全国展開するスマートクリニックで、大阪で今回2店舗目、3店舗目の展開も考えられております。

【具体的な医療機関情報】
■他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意見交換ができ、専門外の相談が可能です！
■ITを駆使した診療体制で、経営面はお任せして医師は診療のみに集中できる環境体制が整っております。
■来院者の約9割が50代以下でビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代に合った医療を展開しています。

【具体的な業務内容】
■外来では、風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野についてはフォロー体制もございます。
■オンライン診療を一部担当いただきますので、オンライン診療にご興味がある先生もお待ちしております。
■混雑時で1時間あたり10名前後の患者対応を想定しておりますので、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■これまで最大年収2,100万円のオファー実績もあり、働き方によっては高額給与を狙えます。
■年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックにより昇給制度もございます。
■開業前の先生も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べ、将来的な開業準備にも役立ちます。

☆週4日勤務・当直免除から時短勤務など、ワークライフバランス重視の働き方も実現できます。
☆内科学会認定教育施設、日本プライマリ・ケア連合学会認定医研修施設です。ジェネラル内科医としてご活躍頂けます。
☆近隣に多数の急性期病院が林立しており、地域で役割分担が明確なため、無理なくご勤務頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期・回復期リハビリテーション・慢性期・地域包括ケア病棟の、4つの機能を持った多機能病院です。
ニーズに合った医療を提供するため、チーム医療を徹底しており、全科ドクターの連携抜群です。
また子育てへの理解があるなど、“働き方”や“ワークライフバランス”を追求できる環境でもあります。

#春入職可

☆週5日で年収2,000万円以上の求人！
☆訪問診療未経験者でも丁寧にご指導いただけます！
☆移動中にカルテ入力もできますので、効率よくご勤務いただけます！

【職場環境と雰囲気】
■30歳代の若き副院長が経営に参画しており、ミッションやビジョンを明確に掲げた活気ある組織運営がなされています。
■訪問診療に精通した看護師が複数名在籍しており、医師の診療を多角的にサポートする体制が整っているため安心です。
■多職種間のコミュニケーションを重視しており、スタッフ全員が協力して患者様を支える温かな風土が醸成されています。

【具体的な業務内容】
■施設と個人宅を対象とした訪問診療を担当し、神経内科の知見を活かして主に認知症患者様の全身管理をお願いします。
■週2回程度のオンコール待機をお願いしますが、ファーストコールは看護師が対応するため医師の負担が軽減されます。
■移動中にタブレット等でカルテ入力を完結できるシステムを導入しており、日中の業務を効率的に進めることが可能です。

【募集背景】
■児島エリアにおける訪問診療の需要増加に伴い、事業規模のさらなる拡大と診療体制の強化を図るために増員されたいお考えです。
■現在は施設と居宅の割合が半々ですが、今後はより地域に根差した居宅メインの訪問診療へ移行するための採用です。
■経営を担う副院長の業務負担を軽減しつつ、質の高い在宅医療をより多くの患者様へ提供できる体制の構築を目指されています。

☆大手法人が運営する医療機関です！
☆急性期から慢性期まで対応することが可能です！
☆住宅補助や赴任手当もあるため遠方からお越しのドクターにもオススメです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
「治して退院」させるだけでなく、その後の生活や看取りまで、一人の患者さんの人生に深く関わることができます。
お気軽にお問い合わせください♪

☆週4日～訪問診療クリニックでの募集です。
☆オンコールは基本免除です。ご対応いただける場合は別途手当がございます。
☆事務員が同行するケースが増えてきている中、医療の質を保つために看護師が同行しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川にて複数のクリニックを展開している法人からの募集です。
夜間対応可能な先生や、ターミナルケアのご経験が豊富な先生は、年収2,000万円を大幅に超えるご提示が可能です。
ぜひお問い合わせください！

#年度内入職可