神経内科・脳神経内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,244件

☆柔軟な対応が可能な為、腰を据えた勤務が可能な病院です。
☆県内に多数のグループ施設を持つ医療法人であり、安心してご勤務いただけます。
☆院内保育所がございますので、子育て中の方にもおすすめです。

【医療機関情報】
■開院から70年以上にわたり、地域へ医療の貢献を行っている歴史がある病院になります。
■地域に密着した、急性期・療養・リハビリステーション病院・精神病院・訪問介護ステーション・介護老人保健施設等を運営している法人となっています。
■最寄りの駅からは、徒歩圏内と近いので、比較的に電車通勤もしやすく便利にな立地です。

【職場環境と雰囲気】
■とてもアットホームな職場環境で、スタッフ間のチームワークも非常に良好な中ご勤務頂けます。
■セカンドキャリアの相談なども行いやすい環境のため、長くご勤務いただけるように勤務形態なども整えております。
■ゆとりをもって働くことが可能な為、ご希望に合わせて、ワークライフバランスも取りやすい環境でご勤務頂けます。

【募集背景】
■地域密着で地域に貢献できるようにという事を心掛けており、訪問診療を立ち上げた為強化体制の募集です。
■入職時期につきましては、随時相談が可能になりますのでご面談の際などに是非ご相談くださいませ。
■ベテランの先生も多く勤めている病院になるので、知識を深めたい方技術や経験は多く積みたい方、実現したいビジョンなどをお持ちの先生も相談可能です。

#春入職可

☆週3日勤務可・オンコール無し、祝日お休みと子育て医師にもご勤務いただきやすい内容でございます
☆パーキンソン病など神経内科領域の患者様をメインにご対応いただきます。
☆ネガティブ理由の退職者が少なく働きやすい環境が魅力となり、
　女性医師在籍され5年以上ご活躍されていたりと、定着率の高いクリニックでございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜市南区にある、訪問診療クリニックでございます。
患者様数が増え続けており、体制強化のため募集を行っております。
最寄り駅より徒歩5分と、アクセスの良い好立地です。
未経験の先生も歓迎しておりますので、在宅診療にご興味のある先生は、是非ご検討くださいませ。

#春入職可

☆週3日勤務可・オンコール無し、祝日お休みと子育て医師にもご勤務いただきやすい内容でございます
☆パーキンソン病など神経内科領域の患者様をメインにご対応いただきます。
☆ネガティブ理由の退職者が少なく働きやすい環境が魅力となり、
　女性医師在籍され5年以上ご活躍されていたりと、定着率の高いクリニックでございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜市南区にある、訪問診療クリニックでございます。
患者様数が増え続けており、体制強化のため募集を行っております。
最寄り駅より徒歩5分と、アクセスの良い好立地です。
未経験の先生も歓迎しておりますので、在宅診療にご興味のある先生は、是非ご検討くださいませ。

#春入職可

☆週3日勤務可・オンコール無し、祝日お休みと子育て医師にもご勤務いただきやすい内容でございます
☆パーキンソン病など神経内科領域の患者様をメインにご対応いただきます。
☆ネガティブ理由の退職者が少なく働きやすい環境が魅力となり、
　女性医師在籍され5年以上ご活躍されていたりと、定着率の高いクリニックでございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜市南区にある、訪問診療クリニックでございます。
患者様数が増え続けており、体制強化のため募集を行っております。
最寄り駅より徒歩5分と、アクセスの良い好立地です。
未経験の先生も歓迎しておりますので、在宅診療にご興味のある先生は、是非ご検討くださいませ。

#春入職可

☆外来・救急・当直無しの、認知症病棟メイン業務！
☆週4日で年収1,500万円！
☆精神科の常勤ドクターが常駐しているので、安心してご勤務いただけます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
認知症専門病院として、患者様が快適な入院生活を実現するための、充実した施設と設備を備えています。
これまでのご経験を活かし、認知症で力を振るいたい先生はもちろん、
認知症のスキルアップを目指したい先生も、お待ちしております。

☆年収2,000万円からスタートし、2年名以降年収5,000万円以上結果を出されている医師が複数名在籍しています。
☆ホスピタリティを大切にされているため、訪問件数は少なく設定しております。
☆ご自宅から直行直帰、オンコール当番の翌日は休暇取得など働きやすい環境が構築されています。

【組織構成】
・法人で市内に3施設のクリニックを運営しており、常勤医師が約30名が在籍中のためバックアップ体制が充実しています。
・ボリュームゾーンとして、30代～40代の若い医師がご活躍されております。
・在籍医師の出身大学も様々なため、学閥がなく風通しの良い環境です。

【働きやすさ】
・訪問スケジュールは医師ご自身で調整するため、プライベートやライフイベント等、調整しながらご勤務いただけます。
・オンコールは担当制となり、回数は常勤医師が多く在籍されているため、平日は週1回、土日は月2回程度です。
・子育てと両立しながら勤務されている男性の先生も居り、バランスをとりながらの勤務が可能です。

【やりがい】
・一人で訪問の準備から全てを行うため一気通貫のスキルが身に付き、将来開業を見据えた先生にもおすすめです。
・法人が医師の業務量に応じて報酬で還元するため、最大年収6,000万円の実績もございます。
・1件あたりの訪問時間は、患者様によりペース配分ができるため一人ひとりに寄り添った対応が実現できます。

#春入職可

☆年収2,000万円からスタートし、2年目以降に年収5,000万円以上の結果を出されている医師が複数名在籍しています。
☆ホスピタリティを大切にされているため、訪問件数は少なく設定されております。
☆ご自宅から直行直帰、オンコール当番の翌日は休暇取得など働きやすい環境が構築されています。

【組織構成】
・法人で市内に3施設のクリニックを運営しており、常勤医師が約30名が在籍中のためバックアップ体制が充実しています。
・ボリュームゾーンとして、30代～40代の若い医師がご活躍されております。
・在籍医師の出身大学も様々なため、学閥がなく風通しの良い環境です。

【働きやすさ】
・訪問スケジュールは医師ご自身で調整するため、プライベートやライフイベント等、調整しながらご勤務いただけます。
・オンコールは担当制となり、回数は常勤医師が多く在籍されているため、平日は週1回、土日は月2回程度です。
・子育てと両立しながら勤務されている男性の先生も居り、バランスをとりながらの勤務が可能です。

【やりがい】
・一人で訪問の準備から全てを行うため一気通貫のスキルが身に付き、将来開業を見据えた先生にもおすすめです。
・法人が医師の業務量に応じて報酬で還元するため、最大年収6,000万円の実績もございます。
・1件あたりの訪問時間は、患者様によりペース配分ができるため一人ひとりに寄り添った対応が実現できます。

#春入職可

☆院長職募集です。「平日週４日勤務・OC無・土日祝休」、の働き方も実現可能です。
☆ベテラン常勤医や経験豊富な看護師やスタッフが全面的に診療のバックアップを致します。
☆私鉄各線最寄駅徒歩４分と好アクセスです。もちろんお車でのご通勤でも至便でございます。

【医療機関情報】
■主に東京、神奈川にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■2023年、別法人より事業譲渡を受けて同法人傘下にて在宅医療を再スタートさせている大和市の訪問診療クリニックです。
■大和市を中心とした県央を診療圏として、居宅で約150名、施設で約100名弱、計約250名の患者さんを診療しております。

【働きやすさ】
■各専門ドクターや経験豊富な看護師・スタッフがワンチームで常に協働、学びも多く自ずと定着率も高いクリニックです。
■個々への負担が分散され、夜間や土日のコール対応も基本的にございませんので、子育て中のドクターも活躍されています。
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。

【やりがい】
■院長職として現場のマネジメント、診療に集中してお力を発揮頂けます。経営、運営は法人が全面的にバックアップ致します。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。

☆関連科充実、連携の取りやすい雰囲気の病院です。
☆働き方はフレキシブルにご相談可能です。
☆優秀なスタッフも多く、アットホームな雰囲気が魅力♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
300床規模のケアミックス病院です。
就業条件や業務内容の他に、研究・通勤・お住まい・お子様の学校など
いろいろな相談ができ、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。
エリアの水準を上回る年収が可能な医療機関です。

☆週4日で年収最大1,800万円と高額な求人募集です。
☆療養型病院での勤務ですので、比較的ゆったり目の働き方が実現できます。
☆千葉県内でも賑わいのある松戸市内の病院で、都心からの通勤も容易です。

～コンサルタントからのメッセージ～
2019年の開院から地域に必要とされる療養型病院としての機能を持ち、患者様に貢献してきました。
内科、リハビリテーション科、整形外科を標榜し、患者様とそのご家族様の求める終末期の過ごし方を
共に考え寄り添い、人生のQOL向上に努めてきました。
比較的ゆったりとした勤務が叶い、ご経験豊富な先生からベテランの先生まで幅広く募集しておりますので、
ぜひお問い合わせください。

#春入職可

☆「地域の医療は地域で守る」という強い使命感のもと、地域包括ケアシステムの推進をさらに強化していくための増員募集です。
☆医局はパーテーションで区切られており、プライベートな空間も確保されているため集中して業務に取り組むことができます。
☆精神障害者の社会復帰に向けた治療と訓練（作業療法、運動療法、生活訓練、訪問看護など）にも力を入れており、多角的な医療に携われます。

【医療機関情報】
■地域医療の中核を担う公立病院として、長きにわたり盛岡市の地域医療を支え続けてきた歴史ある総合病院です。
■二次医療圏を幅広くカバーしており一般診療だけでなく、感染症病棟や精神病棟も併設し、地域における公的役割を担っています。
■今後は透析ベッドの増床を計画しており、さらなる医療サービスの拡充を目指している活気ある病院です。
■2019年9月の岩手医科大学附属病院移転後も夜間救急医療のサポート体制を充実させるため、医療スタッフを増員し地域に安心を提供しています。

【働きやすさ】
■公務員としての採用となるため充実した福利厚生が保証されており、安心して長期的なキャリアを形成できます。
■託児所が完備されているため、小さなお子さんがいらっしゃる先生方も安心して業務に集中できる環境が整っています。
■時短勤務も相談可能で、小学6年生まで最大2時間程度の調整ができるため、子育てとキャリアの両立がしやすいのが大きな魅力です。
■有給休暇は取得しやすい環境が整っており、先生方がプライベートの時間も大切にできるよう配慮されています。
■女性医師専用の休憩室も完備されており、女性医師が働きやすい環境整備にも力を入れている病院です。

【職場環境と雰囲気】
■大学からの応援が手厚くなっており、大学病院との連携も密に取れるため、最新の医療に触れる機会も多い環境です。
■医師同士の連携が非常に密に取れており、困った時にもすぐに相談できる風通しの良い職場雰囲気です。
■常勤医師36名のうち3～4割が女性医師であり、多様な働き方を互いに理解し合い、支え合える環境です。
■院長先生は消化器内科を専門とするベテラン医師で、優しく穏やかな人柄が魅力であり相談しやすい雰囲気です。

【業務内容】
■救急車の受け入れは月20～30台程度であり、緊急度の高い症例から中程度の症例まで、幅広い経験を積むことができます。
■電子カルテシステムやクリニカルパスが導入されており、効率的かつ質の高い医療を提供するための環境が整備されています。
■患者さんのやすらぎやプライバシーに配慮した療養環境が整っており、個室も一般病棟の30%確保されているため、患者さんに寄り添った医療を提供できます。

☆週5日勤務で年収2,400万円のご提示可能(週4日は1,920万円)、夜間オンコール対応もございません！
☆充実したマニュアルがある為、訪問診療未経験の先生も歓迎です！
☆独自のシステムとICTを活用しながら、在宅医療に特化した体制を整えております。

【医療機関】
■院長が総合診療を学ぶために総合病院で勉強し、在籍医師へも共有、マニュアルを作成し働きやすい環境を整えております。
■在宅医療に特化し、関東エリアに複数の系列クリニックを展開され、地域のとって必要不可欠なクリニックとなっています。
■患者様の数は現在約3,000名（居宅6割、施設4割）で右肩上がりに増えております。

【やりがい】
■精神科をはじめ、脳神経外科、放射線科など様々な科目の医師が在籍しているため研鑽が積めます。
■マニュアルが具体的に作成されているため、訪問診療が未経験の先生にも分かりやすい内容となっております。
■地域で有名なクリニックのため、患者様が多く様々な症例をご経験いただくことができます。

【職場環境と雰囲気】
■在籍医師の年齢は40～50代、学閥もなく垣根の低い環境ですので、いつでもご相談できる安心感のあるクリニックです。
■訪問体制は主に事務員となりますが、各クリニックに看護師が複数名在籍しているため同行が可能です。
■クリニックでスタッフを50名ほど抱えており、独自のシステムとICTを活用しながら円滑に診療を行っております。


#春入職可

☆週4日勤務、土日祝休み。勤務諸条件はフレキシブルに相談可能！
☆マイカー通勤可能です。
☆グループ内において慢性期患者を担当、緩和ケア病床を有し、ご家族様に寄り添った医療を提供しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
栃木地区における地域完結型医療の実現を目指し、新たに再編されたグループ法人です。
土日祝休みのため、メリハリのある働き方が可能です。
ご勤務内容については柔軟にご相談できますので、まずは一度お問い合わせ下さい。

☆車通勤が便利、アクセスも良好
☆350床規模地域中核病院での勤務
☆院内保育園や独自の保険制度完備で安心です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
栃木県宇都宮市で長く歴史ある病院です。
専門医療研究センターと交流があり、しっかりとしたキャリアアップが可能です。
育児休業制度は勿論、育児短時間休業制度やオンコール免除、勤務日数も相談できる理解ある環境です。
子育てで専門医取得できなかった方も歓迎です。
院内宿舎や独自の自家保険制度もあり、充実した環境でご勤務できます。

☆当直無しでご勤務可能、公私ともに充実できる病院です。
☆離職率の低い地域密着型病院で、残業もほぼありません。
☆新設されて間もない院内、外来も常時4診以上で安心してご勤務できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新設されて間もない院内は綺麗で開放的、居心地抜群の人気病院。
常勤・非常勤共に給与が高額となっております。
駅からも徒歩通勤可能とアクセスにも優れたおすすめ求人、お気軽にお問い合わせ下さい。

#春入職可

☆最大年収週4日2,000万円、週5日2,500万円の高額案件！
☆新幹線代・タクシー代支給にて、埼玉県内はもちろん、群馬県内からもお車通勤容易！
☆周辺で外来クリニックなどを運営している法人が立ち上げる、新規クリニック！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
埼玉県北部を中心に、複数のクリニック等を運営している法人が
新規開設予定の、訪問診療のクリニックになります。
週4日からエントリー可能なので、是非、先生のお力をお貸しください。

☆症例多数！ご自身のスキルを活かしたご勤務が可能！
☆高速インターが近い為、車通勤にも適しています！
☆当直無しも可能！

【職場環境と雰囲気】
■整形外科に強い病院ですが、他科の体制も充実しており、科の垣根を超えた密な連携が自慢です。
■医師以外のスタッフも若手からベテランと幅広く、勤続年数の長いスタッフもおり、診療に集中できる職場環境です。
■患者様ファーストを掲げ、職員一同、同じ方向を向いて日々の業務にあたっております。

【やりがい】
■外傷、骨折はもちろん、関節系や手外科まで、多くの症例が集まります。リハビリテーション科医としても多くの症例の患者対応が可能。
■スキルや経験等によっては部長職の待遇もご用意が可能です。もちろん、学べる環境も整っております。
■働き甲斐のある職場を常に意識し、先生の実績・貢献度などは、しっかり昇給や役職などに反映させている病院です。

【募集背景】
■5年後、10年後、の世代交代も視野に入れての募集です。
■この病院の強みである整形外科との連携強化を図るため、リハビリテーション科の体制強化を目的とした募集となります。
■やる気溢れる若手スタッフが多いPT・OT・STとの今以上のシナジーを生むための募集です。

☆内科体制充実のため、若手からベテランまで幅広く募集しております。お問い合わせ下さい。
☆循環器、呼吸器など独立している内科専門もあるため、連携して無理なく診療に当たれます。
☆JR東海道最寄駅徒歩圏内、と県内だけでなく都内からの通勤アクセスも良く、魅力の一つです。

【職場環境と雰囲気】
■地域包括ケア病棟の新規増床に伴い内科常勤医師を募集です。駅より徒歩5分で都内からも通勤アクセスが大変便利。
■タイムカード定時打刻が浸透しており、福利厚生として医療費の還付制度や共済制度も完備なのでご家族も安心です。
■勤務時間が明確に設定され残業代も支給されるため働き方改革が着実に推進されている安心感があります

【具体的な業務内容】
■主治医として地域包括ケア病棟の患者様を中心に約20名の病棟管理をご担当いただきます。
■外来診療は週に2～3コマを担当し高齢者の一般的な内科疾患を幅広く診療する機会があります
■当直は希望制。二名体制で運用されておりオンコール対応が一切なく業務終了後の時間確保が可能です

【具体的な医療機関情報】
■JR東海道線最寄駅から徒歩圏内に位置しており都内や近隣エリアからの通勤アクセスが大変良好です。
■週4日勤務で最大年収1600万円、週5日勤務で最大2000万円と高額な給与水準が提示されています。
■退職金制度や学会参加の出張扱いなど長期的に勤務を続けられる充実した雇用条件が整備されています

#春入職可

☆週4日もご相談可能！オンコール手当は別途支給となります。
☆訪問診療未経験者も歓迎◎診療同行の体制やマニュアルも整備されており、安心して挑戦いただけます。
☆最寄駅から徒歩4分の好立地。複数路線が停まるターミナル駅のため、通勤アクセス抜群です◎

【医療機関情報】
■理事長先生が研究活動にも熱心な為、朝の海外論文の読み合わせや、定期的な勉強会の開催等を積極的に推進しています。
■循環器に強い訪問診療クリニックです。学会でも研究発表を行っており、地域・学会問わず、高い評価を受けています。
■都心にコールセンターを設立し、関東拠点の患者情報や問合せを集約。看護師が電話対応しており、質の高い応対が特徴です。

【やりがい】
■院長先生は、法人の教育プログラムの統括長を務めているため、訪問診療が初めての方でも安心して診療をスタートできます。
■補助人工心臓の在宅管理に長く関わられている先生になりますので、循環器内科の方でご興味のある方は一緒に学ぶ事も可能です。
■患者様だけではなく、従業員の方からも評価の高い先生になりますので、職場の雰囲気は自信を持っておすすめいたします！

【職場環境と雰囲気】
■産休・育休に加え、法人独自の福利厚生も多数ご用意。プライベートの変化に合わせた働き方が可能です。
■法人のサポートチームがございますので、働く中で相談したいことやお困り事がありましたら、すぐに解決することができます。
■法人内のクリニック間の繋がりもありますので、様々な症例に対して、各科目の在籍医師にご相談していただけます。

☆今後開業を目指されている医師も大歓迎、当グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。
☆開院時期に関しても相談をしながら決定させていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科の医師を募集しています。
■開業を希望される先生も応募可能です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。
#春入職可