漢方内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,494件

☆週3日～勤務可！土日祝休み、夜間休日オンコール無しのため、ワークライフバランス抜群◎　
☆年収2,200万円も実現可！インセンティブ制度があるため、高額年収が期待できます。
☆目黒区、東急線最寄駅より徒歩1分とアクセス良好です。貸与車でのご通勤も可能です。

【医療機関情報】
■都内で訪問診療クリニックを複数展開している法人で、目黒・品川・世田谷区エリアに4クリニックを有しております。
■訪問エリアは隣接・近隣区として、世田谷区・目黒区・品川区・大田区・渋谷区・港区・杉並区が範囲となります。
■給与体系に関しては、固定年俸制とインセンティブ制のご選択ができ、ご勤務を続ける中で切り替えることも可能です。
■オンコール対応については非常勤医師を中心に行っており、常勤医師は3rdコールになるため出動はほとんどございません。

【業務内容】
■在宅医療を専門としている訪問診療クリニックで、看護師とドライバーの充実した訪問体制で診療を行っております。
■特に呼吸器内科や緩和ケアなどの専門性を持つ医師が在籍しており、患者さんのニーズに合った診療提供が可能です。
■患者さんの病状に応じて、訪問看護師やケアマネージャーと連携を取りながら全人的で適切な医療を提供しております。

【やりがい】
■訪問診療を通じて、患者さんがご自宅でも安心して病気の治療を続けられるようなサポートをチームで提供しております。
■患者さんの喜びや生きがいを感じられるような診療を行い、最期まで適切な医療提供することで患者さんの人生を支えます。
■患者さんのご家族をも大切にし、寄り添う診療を行うことで、医師として在宅医療としてのやりがいを感じる事が可能です。

#秋入職可

☆年収2,200万円実現可能です。インセンティブ制度があるため、高額年収が期待できます。
☆土日祝休み、夜間休日オンコール無しのため、ワークライフバランス抜群◎
☆品川区、東急線最寄駅より徒歩5分とアクセス良好です。神奈川など近隣県からのアクセスも至便です。

【医療機関情報】
■都内で訪問診療クリニックを複数展開している法人で、品川・世田谷・目黒区エリアに4クリニックを有しております。
■訪問エリアは隣接・近隣区として、世田谷区・目黒区・品川区・大田区・渋谷区・港区・杉並区が範囲となります。
■給与体系に関しては、固定年俸制とインセンティブ制のご選択ができ、ご勤務を続ける中で切り替えることも可能です。
■オンコール対応については非常勤医師を中心に行っており、常勤医師は3rdコールになるため出動はほとんどございません。

【業務内容】
■在宅医療を専門としている訪問診療クリニックで、看護師とドライバーの充実した訪問体制で診療を行っております。
■特に呼吸器内科や緩和ケアなどの専門性を持つ医師が在籍しており、患者さんのニーズに合った診療提供が可能です。
■患者さんの病状に応じて、訪問看護師やケアマネージャーと連携を取りながら全人的で適切な医療を提供しております。

【やりがい】
■訪問診療を通じて、患者さんがご自宅でも安心して病気の治療を続けられるようなサポートをチームで提供しております。
■患者さんの喜びや生きがいを感じられるような診療を行い、最期まで適切な医療提供することで患者さんの人生を支えます。
■患者さんのご家族をも大切にし、寄り添う診療を行うことで、医師として在宅医療としてのやりがいを感じる事が可能です。

#秋入職可

☆17:00終了で残業はほとんどございません。公私メリハリをつけたQOL重視の働き方が可能です。
☆近年新築移転で建て変えを行われ、元々旧病棟跡地に新築増床を予定しており、体制強化のため内科医師をお探しです。
☆横浜市JR線最寄駅から徒歩3分、通勤アクセスも抜群です。

【具体的な医療機関情報】
■最寄りのJR線駅から徒歩3分という抜群の立地に位置しており、毎日の通勤ストレスがない環境です◎
■大手医療法人の強みを活かして同一グループ内でカルテが共有されており、円滑な連携が可能です。
■急性期から回復期、在宅医療までを一貫して提供しており、地域に深く根ざした医療を展開しています。

【具体的な業務内容】
■主な担当業務は、週に2コマから3コマ程度となる一般内科外来、病棟管理、救急対応等です。
■外来では高齢の患者を中心に1コマあたり20名程度を診察し、丁寧で安心感のある医療を提供します。
■病棟管理は5床から10床程度を主治医制で受け持つほか、他科の患者に対する内科コンサルをお願いします。

【募集背景】
■近年の新築移転に伴い、旧病棟の跡地へ新たに60床の病棟を新築増床する計画が進行中です。
■今後の病棟増床を見据えた診療体制の強化を図るために、新たな内科医師の増員募集を開始しました。
■週4日勤務や現職を踏まえた年収提示など、諸条件もできる限りの柔軟な相談が可能です。

#秋入職可 #秋入職可

☆体制強化による募集です。外来・訪問診療を対応いただける方を募集しております。
☆訪問診療は看護師・ドライバー同行で診療に集中できる体制が整っております。
☆複数路線最寄駅から徒歩3分と、通勤アクセス抜群の立地にございます。マイカー通勤も可能です。

【具体的な業務内容】
■週2コマ程度の外来診療と、施設や居宅への訪問診療を組み合わせて臨機応変に担当していただきます。
■訪問診療の際には、専門の看護師と専属のドライバーが必ず同行いたします。診療に専念できる環境が整っています。
■外来は20名から30名程度を対応し、訪問診療では認知症や経管栄養状態の患者などの管理を行います。

【募集背景】
■地域に根ざした質の高い外来および訪問診療を継続するため、体制の更なる強化を目指して募集をいたします。
■在宅医療に対する需要が地域で高まりを見せる中、より手厚い診療体制を構築するために増員を行います。
■専門医の有無は問わず、患者やスタッフと明るく良好なコミュニケーションを築ける医師を歓迎いたします。

【具体的な医療機関情報】
■複数路線が利用可能な最寄駅から徒歩3分の好立地にあり、毎日の通勤アクセスが非常に抜群です◎
■駅からの徒歩通勤が極めてスムーズであるほか、希望に応じてマイカーでの通勤も柔軟に認められています。
■2005年の開院以来、地域の身近なかかりつけ医として、幅広い医療ニーズに一貫して応え続けていらっしゃいます。

#春入職可 #秋入職可

クリニックにおける一般内科外来と訪問診療をお願いします。
☆高齢者の一般内科外来の診察が可能であれば、内科、外科のご専門不問でご応募いただけます。
☆夜間オンコールはセカンドコールのチャット指示のみとなり、出動はありません。
☆美容の自費診療なども導入しており、独立開業する医師も複数輩出しています。

【募集背景】
・開業などのご理由で常勤医師の退職があり、現在は常勤4名体制となっておりますので、常勤医師の募集となります。
・過去ご在籍されていた複数の先生がご開業されておりますので、将来的にクリニック経営をお考えの先生も歓迎です。
・外来は高齢者の一般内科外来となり、訪問診療では褥瘡措置などもあるため、外科ご専門の先生もご応募いただけます。

【働きやすさ】
・シフト制勤務ですので、早く退勤したい曜日の午後は訪問診療にするなど、ご都合に合わせた勤務アレンジが可能です。
・訪問先はグループ法人が運営している施設も含め7割が老人施設となり、事務スタッフもしくは看護師が同行します。
・子育て中や家族の看護・介護事由での時短勤務なども配慮しており長く勤めていただける環境整備に力を入れております。

【施設内/外情報】
・光治療器、CO2レーザー、ヒアルロン酸、ボトックス治療などの美容医療を行っており、近隣お住いの女性に好評です。
・グループ全体で訪問看護、認知症デイサービス8施設、多機能ホーム8施設、有料老人ホーム、特養を運営しております。
・糖尿病がご専門の院長先生をはじめ、総合内科医、神経内科医の常勤医師、非常勤医師も複数名在籍しております。

#秋入職可

☆専門医不問でご応募いただけます。
☆病棟管理メインとなりますが、ご希望により専門外来の開設もご相談可能
☆産業医免許をお持ちの先生は別途業務ご相談させていただきます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西濃地区に病院を運営しております。
2025年に病院リニューアルし、常勤医師を積極的に募集しております。
一般内科、病棟管理のご対応が可能でしたら年齢・ご専門科目不問でご応募可能です。
近隣の複数社の産業医契約がございますので、産業医免許をお持ちの先生も歓迎いたします。
まずはご希望の働き方をお教えください。

#秋入職可

☆訪問診療をセンター化しており、未経験の先生にも充実した教育体制があります。
☆子育て中やご家族の看護・介護事由の時短勤務、オンコール免除可能です
☆将来ご開業をお考えの先生には新規クリニックにて院長経験を積んでいただくことも可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県内に複数医療機関、介護施設を運営しております。
総従業員数は1,800名を超える大型の法人グループです。
2023年に大垣市に訪問診療クリニックを新規開設をし、今回は患者様増加に伴う増員募集です。
法人として今後も複数の訪問診療クリニックを開設する構想がありますため、開業希望の先生も歓迎しております。
看護スタッフや介護スタッフの教育研修に力を入れている法人ですので、教育体制に自信があります。
訪問診療未経験の先生も往診同行などお気軽にご相談ください。

#秋入職可

☆訪問診療の立ち上げ募集です。ご経験により週5日・年収2,000万円可能です。
☆週4日勤務のご相談も可能です。
☆高速代の支給や提携先のガソリンスタンドでの給油無料など、お車通勤が便利です。

【募集背景】
■回復期病棟を中心とした病院における、患者様の在宅移行に伴う訪問診療の立ち上げを構想しており、常勤募集となります。
■立ち上げのため訪問診療のご経験は必須です。また患者様が一定数に達するまで一般内科外来のご対応をお願いします。
■入職当初はオンコールはありませんが、将来的にお願いさせていただきます。そのため、自家用車の運転が必須となります。

【業務内容】
■訪問診療の患者様は現在は居宅のみで10名ほどです。今後居宅を中心に増えていく見込みがあります。
■訪問診療の患者様が増えるまで、病院内での一般内科外来を5コマ/週程度お願いします。20～30名/コマの受け持ち数です。
■訪問体制は日中は看護師との2名体制となりますが、将来的に夜間オンコールが発生した場合はお一人での出動となります。

【医療機関情報】
■2019年に開設した回復期リハビリテーション病棟を主体とし、地域包括ケア病棟や療養病棟も持つケアミックス病院です。
■法人としては複数のクリニック、介護施設を有しており、今回は地域ニーズを受けて訪問診療に取り組んでまいります。
■常勤医師は消化器内科の理事長を含め13名在籍しており、内科系専門医は医療機関をかけ持つスタイルで外来を行います。

#秋入職可

☆最大年収2,400万円（インセンティブ別）クリニックの承継案件となります◎
☆借上げ社宅制度・転居費用支給等柔軟なご相談が可能です！ぜひお問い合わせください。
☆自由診療領域の経験は不問です◎法人内師からのレクチャーを受けることも可能です

【具体的な業務内容】
■一般内科外来を中心とした保険診療に対応しつつ、希望や状況に応じて柔軟に専門外来の開設も検討可能です。
■自由診療として注目される小児低身長治療に関し、専門カウンセラーの常駐により医師は診察に専念できる体制を敷ています。
■新規で導入を予定している高度な自由診療の実務や処方業務については、基本的に常駐スタッフが手厚く対応いたします。

【募集背景】
■既存のクリニックを継承して10月1日より新たな運営体制へ移行するため、院長候補となる医師を公募しています。
■整形外科としての継続のみならず、内科としての新規開業も視野に含めながら、柔軟な挑戦ができる医師を求めています。
■保険診療と自由診療を高い次元で両立させ、高品質かつ高収益な診療所の形を共に追求できる頼もしい人材を募っています。

【具体的な医療機関情報】
■管理医師としての招聘でありながらも、実質的な管理負担や複雑な事務作業は発生しない勤務体制を確立しています。
■週4日以下の勤務が可能で、オンコールや当直、さらには緊急の救急対応も一切ないためワークライフバランスが保てます。
■最大2400万円の基本年収に加え、実績に応じたインセンティブや法人内では最高3500万円の支給実績を誇ります。


#秋入職可

■外来と訪問診療のどちらもあるクリニックです
■駅からすぐの立地です
■オンコールは週1回～2回の当番制です

【職場環境と雰囲気】
■医師の負担を軽減するため、夜間や休日の診療は当直専従の医師が対応する体制を整えています
■内科や循環器内科を専門とする複数の医師が在籍し、互いに連携しながら日々の診療に努めています
■地域住民の健康を総合的に支援するという理念のもと、患者様との信頼関係を大切にしています

【募集背景】
■地域における在宅医療への需要が急速に拡大しており、内科訪問診療の依頼件数が大幅に増加しています
■提携する介護施設の数や担当する患者数が順調に増加しており、質の高い医療を継続するための増員です
■これまで以上の広域エリアへの訪問や、緊急時における迅速な診療体制をより一層強化することが目的です

【やりがい】
■年間160件以上の看取り実績があり、患者様が望む最期の時間を穏やかに過ごせるよう支援する大きな意義があります
■病院の外来診療とは異なり、患者様のご自宅という生活環境に入り込んで最適なご専門を活かした内科医療を提供できます
■地域のケアマネジャーや訪問看護師と連携し、チーム医療の要として内科医の大きな裁量を持って活躍できます

#秋入職可

☆勤務時間や勤務内容も幅広く相談可能です。
☆駅近のクリニックのため、利便性抜群です。
☆法人にて複数の病院やクリニック等を所有しており、経営は盤石です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医療クラークの配置など医師の労務負担軽減に取り組むクリニックです。
大学医局の関連もなく、診療科の垣根も低く気軽にコンサルができる環境です。
ご検討よろしくお願いします。

#秋入職可

☆訪問診療未経験の先生も大歓迎です！同行訪問やサポート体制を整え在宅医療をこれから学びたい先生も安心してスタートできる環境です！
☆オンコールの対応はございますが、週4日勤務のご相談も可能です。
☆神戸市内の人気エリアで、駅からも近いクリニックでのご勤務です。

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療が未経験の医師でも同行訪問などの充実したサポート体制により安心して勤務を開始できます
■神戸市内の人気エリアに位置しており最寄り駅からも近く毎日の通勤が非常に快適な好立地です
■家庭医指導医の資格を持つ院長は気さくで相談しやすく他職種との連携もスムーズに行われています

【募集背景】
■自宅で最期を迎えたいと願う患者の増加伴い地域密着型の訪問診療体制をさらに強化するための増員です
■内科から精神科領域まで幅広いニーズに対し即日相談を含む迅速な対応体制を維持拡大しようとしています
■医療と介護の両面から地域社会を支える理念に共感し共に新たな在宅医療体制を構築できる医師を求めています

【具体的な医療機関情報】
■兵庫県南部から大阪府にかけて在宅医療を展開する法人が運営しており地域のケアマネジャーと深い信頼があります
■麻薬投薬や呼吸器管理が必要な患者に対しても常勤医師が24時間体制で手厚く対応できる機能を持っています
■外部機関に依存せず組織内のスタッフのみで完結できる診療体制を確立しており迅速な意思決定が可能です

#秋入職可

☆カルテ入力などはノウハウがあり、下書き等は同行スタッフが行います。
☆若手の先生からベテランの先生まで幅広くご相談ください。
☆指導環境があり未経験の先生も歓迎します。

【具体的な医療機関情報】
■年間の訪問回数は5,700回を超えており、現在約300名以上の患者様に対して訪問診療を幅広く提供しています
■多数の介護施設や訪問看護事業所と情報通信技術を活用した情報共有を行い、緊密な連携体制を築いています
■健康管理の相談から専門医療機関への紹介まで、地域のかかりつけ医として機能を担っています

【職場環境と雰囲気】
■医師や看護師のほか、事務職やドライバーとチームを組み、協力して訪問診療に向かう強固な体制が整っています
■平日の日中診療は主治医が担当し、夜間や休日は当直専従の医師が対応するためオンオフの切り替えが可能です
■複数の内科医師が在籍しており、困ったことがあれば互いに相談し助け合える非常に風通しの良い職場環境です

【募集背景】
■地域における在宅医療の需要が年々高まっており、訪問件数および登録患者様数が右肩上がりで増加しています
■より多くの患者様へ質の高い医療を届けるため、訪問体制の強化を目的とした内科医師の増員募集を行います
■今後のさらなる事業拡大を見据えており、地域の医療を共に支えてくださる新たな内科医師の力が不可欠です

#秋入職可

☆週5日の募集ですが、週4日のご勤務も相談可能でございます。
☆残業はほとんどなく、メリハリのあるご勤務が可能な環境がございます。
☆年収1,800万円の提示相談可能です。

【募集背景】
■訪問診療を担ってきた前任医師が高齢により勇退を検討しており、後任として訪問診療部門を牽引してくださる方を募集する運びとなりました。
■地域包括ケア病床を運用する中で、今後のさらなる需要増加を見据え、訪問診療部門の体制強化を図る方針でございます。
■訪問診療の対応件数を今後積極的に増やしていく計画があり、その中核として長期的にご活躍いただける方を歓迎しております。

【具体的な医療機関情報】
■常勤医師は40代-50代の医師が多く在籍しており、医師・スタッフ間の関係性も良好で風通しの良い組織風土がございます。
■隣接する複数の福祉施設やグループホームと密接に連携し、医療から介護までの総合的なサービス提供を実施しております。
■新幹線を利用した遠方からのご通勤にも対応しており、社用車の貸与や交通費の支給など手厚いサポート体制もございます。

【具体的な業務内容】
■施設および居宅への訪問診療をメインとし、午前は近隣の施設、午後は個人宅を訪問していただくスケジュールとなります。
■訪問診療の患者数が増加するまでの期間は、週2コマの外来診療や10名程度の病棟管理も併せてご担当いただきます。
■救急搬送の受け入れはなく、宿日直許可を取得した待機的な当直業務であるため、身体的なご負担は少ない環境です。
♯秋入職可

☆個人宅を中心に、がん末期の緩和ケアや慢性疾患の管理などをお願いいたします。
☆当直やオンコール対応は外部委託を活用しているため、勤務時間外の突発的な呼び出しがなく無理なく継続できる業務です。
☆地域の患者様に根付いている、地域密着型のクリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■数年前に全面改装を行ったクリニックの内部は、明るく清潔感が保たれており気持ちよく診療へ集中できる環境です。
■訪問診療へ強い情熱を持つ院長は大変穏やかな人柄で、多忙な業務中もスタッフへ丁寧に対応するため雰囲気が良好です。
■医師と看護師にドライバーを加えた3名体制で患者様の居宅を訪問するため、移動中も安心して診療に専念できます。

【募集背景】
■現在は院長1名体制で外来と訪問診療を兼務しているため、診療体制のさらなる強化を目指して、今回募集をいたします。
■前任医師の退職に伴い一人ひとりの負担を軽減し、より質の高い地域医療を提供できる2名体制へと組織を移行していきます。
■訪問診療の経験や専門科目を問わず、在宅医療や緩和ケアへ深い関心を持つ意欲的な医師の参画を心から待ち望んでいます。

【具体的な医療機関情報】
■大阪市内の人気エリアに位置し、周辺にある基幹病院やがんセンターなどから多くの症例を受け入れている診療所です。
■日本緩和医療学会の認定研修施設に指定されており、手厚い緩和ケアを提供できる強みと高い実績を兼ね備えています。
■週3日勤務や時短勤務のご相談が可能なうえ、高額給与も目指せる好条件が揃った働きやすい環境が大きく魅力的です。

☆2026年4月にオープンしたJR線直結の新規商業ビル内の健診クリニックです！
☆同沿線上に法人内の病院もあるため、連携体制も抜群となります。
☆平日は16:30までの勤務ですので、子育て中の方も時短無しの勤務が叶います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
城南エリアを中心に病院・クリニックを運営する法人の
新規開院の駅直結の健診クリニックになります。
商業施設内での開院になるため、勤務後にショッピングをすることも可能です。

#秋入職可

☆“週3日・当直無”や“時短勤務”など働き方は柔軟にご相談可能です。育児中ドクターも多数ご活躍されておられます。
☆ベテラン医の元で、回復期のイロハをゼロから学べます。日本リハビリテーション医学会研修施設でもあります。
☆あたたかい職場環境だからこそ、患者さんや地域にも“心の通いあう、あたたかい病院”として確固たる地位を築けます。

【医療機関情報】
■創立70年以上の歴史を持ち、2010年オープンの広く、綺麗な病院を中心に多数の診療所を展開する社会医療法人です。
■また、基幹型臨床研修病院の機能を持ち、地域の大規模急性期病院と在宅医療を繋ぐ城南地区のハブの役割を担っています。
■一般病棟139床と回復期リハ病棟50床のケアミックスで、近年は特に在宅医療分野にも注力し、地域医療を支えています。

【働きやすさ】
■“週3日勤務（週20時間以上）”で社会保険完備など、育児中のドクターにも考慮された柔軟な働き方の相談が実現可能です。
■赴任手当、住宅手当、家族手当などの各種手当から、院内託児所など、働く上での福利厚生も充実しております。
■子育て世代のドクターから、定年後のセカンドキャリアを歩むベテランまで幅広い世代が温かい風土でご活躍されています。

【業務内容】
■2階50床が回復期リハビリテーション病棟です。こちらの入院患者さんをスタッフと共に診て社会、在宅復帰を支援します。
■現在はベテランのリハビリテーション専門医1名と脳神経外科医1名のドクターが病棟を担当しており、その増員募集です。
■特に科目にこだわりはございません。“回復期をこれから学びたい、やっていきたい”、という志を大切に致します。


#秋入職可

☆年収2,000万円超可！需要が増える認知症も学べ、将来開業お考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。

【経営方針・強み】
■2004年大田区に開業。在宅医療における認知症ケアに強みを持っており全人的な在宅医療を目指し日々診療しております。
■理事長は在宅医療における認知症のスペシャリストとして大田区の地域包括ケア、介護関連事業の委員も数多く務めている方です。
■クリニック全体での患者総数は600名を超えており益々ニーズが増えてきておりますので、経営・運営面は万全となっております。

【やりがい】
■在宅医療における認知症ケアのパイオニアのクリニックのため、今後日本で需要高まる認知症ケアを学ぶことができます。
■内科から精神科、整形外科等、理事長や経験豊富な非常勤ドクターがワンチームとなっており在宅医療のイロハを身に付けられます。
■夜間OCは必須ですが、それは”在宅医療を全てを知って頂くため”であり主治医としての役割をしっかりと担って頂けます。

【募集背景】
■数年前に最寄駅徒歩十数分の住宅街から徒歩4分の環八沿いのビルへ移転拡大し、需要に応じた医療提供の拡大を図っております。
■訪問診療や認知症ケアのご経験は一切問いません。院長先生を筆頭に温かいご指導もありゼロから学んで頂ける環境です。
■ドクター以外の人員も増やして地域需要に応えるべく、現在の1日4～5チーム体制をゆくゆくは5～6チームへ増やしていく構想です。


#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆週末や祝日のオンコールは、待機中の当直医師への往診依頼が可能です
☆訪問診療未経験の先生や転科された先生が多く在籍され、ご活躍されております
☆グループホームやサ高住等の施設がメイン（9割）となります。
☆他科コンサルも充実！相談しながら勤務いただける環境です◎

【職場環境と雰囲気】
■精神科や皮膚科の非常勤医師が在籍しているため、専門外の症例についても気軽に他科コンサルテーションが行える環境です。
■訪問診療が未経験の先生や転科をされた先生も多く在籍しており、新しい分野へ挑戦しやすい温かな風土が根付いています。
■最寄の中央林間駅から徒歩3分という抜群の立地に加え、車通勤も可能であるため神奈川県内からの移動も非常にスムーズです。

【具体的な業務内容】
■施設診療をメインに個人宅も含めた訪問診療を担当し、看護師やドライバーが同行するため移動中の負担も最小限に抑えられます。
■内科全般の対応から膀胱留置カテーテルや胃瘻の管理まで、地域に根差した幅広い医療提供と適切な健康管理を担って頂きます。
■オンコールの一次受けは看護師が行う体制が整っており、夜間や休日の往診は当直医への依頼も可能なため負担が軽減されます。

【具体的な医療機関情報】
■管理施設への訪問が全体の約9割を占めているため、効率的なスケジュール管理に基づいた安定的な診療継続が可能となります。
■電子カルテにはモバカルネットを採用しており、外出先でもスムーズな情報共有や事務作業が行えるIT環境を完備しています。
■週4日以下の勤務相談や専門医資格の有無を問わない柔軟な採用を行っており、ベテランから若手まで幅広く歓迎する方針です。

#秋入職可

☆仕事のオン・オフをつけやすい勤務環境です。
☆週4日や時短勤務もお気軽にご相談くださいませ。
☆車通勤OKです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
こちらは昭和46年に開設され、東京都の北西部・八王子に位置する療養病院です。
多摩丘陵の清らかな空気と緑豊かな自然の中で療養に専念できる、恵まれた環境に囲まれております。
仕事のオン・オフをしっかり分けられますので、子育て中の方にもオススメな求人です。


#秋入職可