漢方内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,383件

☆17:00終了で残業はほとんどございません。公私メリハリをつけたQOL重視の働き方が可能です。
☆近年新築移転で建て変えを行われ、元々旧病棟跡地に新築増床を予定しており、体制強化のため内科医師をお探しです。
☆横浜市JR線最寄駅から徒歩3分、通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近年新築移転も行った横浜市に構えるアットホームな雰囲気の病院です。
現在、大手法人の元で、より地元に根付いた医療を提供しております。
元々病院のあった隣の病院に新たに60床の病棟を新築するにあたっての増員募集となります。
ドクターはじめ、職員スタッフの働きやすさも追求しているため、
子育て中のドクターにもお薦めの病院です。是非、お問合せ下さい。

#春入職可

☆慢性期の病棟管理がメインのお仕事で、ゆったりとしたご勤務です
☆勤務日数や曜日はご相談可能です
☆県外から転職する方向けに医師住宅もあります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
伊豆の自然に囲まれた環境で地域医療に貢献したい方におススメの求人です。
主に慢性期疾患の対応になるのですが、病棟管理のご経験があればご専門は特に問いません。

☆内科医師を広く募集。自身の専門性を活かせます。
☆急性期医療を中心に行い地域包括ケアを実現する為、幅広い患者様の受け入れ地域医療に貢献しています。
☆最寄り駅から徒歩圏内、都内からのアクセスも良い好立地病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人が経営する町田市にある200床規模の総合病院です。
需要が増えたため、体制強化を図るために増員の募集となっております。
是非、ご検討をよろしくお願いいたします。

☆救急対応が少なく業務量が落ち着いているため、院内全体が穏やかでゆったりとした雰囲気に包まれており、多忙な急性期病院とは異なる環境です。
☆長年勤務している医師が多く在籍しており、医師間の連携が非常に円滑です。困ったときには相談しやすく、チームワークの良さを実感できる職場です。
☆救急車の受け入れ台数は月20～30台程度と比較的少なめであるため、突発的な業務に追われることが少なく、残業もほぼ発生しないゆとりある勤務が可能です。

【医療機関情報】
■全232床（一般137床・療養95床）を有するケアミックス型病院であり、急性期から慢性期まで幅広いフェーズの医療を地域に提供している安定した病院です。
■院長は群馬大学出身でリウマチを専門としており、地域の医療ニーズに応えるべくリーダーシップを発揮しながら、質の高い医療サービスの提供に尽力されています。
■アクセス面ではJR伊勢崎駅より徒歩20分、東武伊勢崎線新伊勢崎駅より徒歩27分の立地にあり、マイカー通勤なども含めて通勤手段を検討しやすい環境です。
■病棟構成は一般病棟に加え、リハビリテーション病棟や医療療養病棟を備えており、患者様の病状や回復段階に応じた適切なケアを一貫して提供できる体制が整っています。

【働きやすさ】
■有給休暇の取得がしやすい環境が整っており、オンとオフの切り替えを明確にしながら、プライベートの時間も大切にできるワークライフバランス重視の職場です。
■当直業務は比較的ゆったりとしており、1回55,000円の手当が支給されるほか、個室の当直室にはTVやWi-Fi、シャワーが完備され快適に過ごせます。
■年齢不問でベテラン医師の入職も大いに歓迎しており、これまでの豊富な経験や知識を活かしながら、落ち着いた環境で自身のペースを大切にして働くことができます。

【募集背景】
■内科においては欠員補充を目的とした募集を行っており、地域医療を支える新たな戦力として、意欲的に診療に取り組んでいただける先生をお待ちしております。
■採用にあたっては能力以上に人柄を重視する方針を掲げており、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる協調性のある人物を求めています。
■現在の常勤医師は長年勤務されている方が多く定着率が高いため、腰を据えて長く働ける環境をお探しの先生にとって最適な募集タイミングといえます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師は50代から70代のベテラン層が中心で全員男性という構成ですが、豊富な経験を持つ医師同士が互いに尊重し合いながら診療にあたっています。
■医局は広々とした空間が確保されており、診療の合間や休憩時間にはリラックスして過ごすことができるなど、医師がストレスなく働ける環境整備がなされています。
■リハビリテーション病棟や療養病棟を有することから、患者様の回復をじっくりと見守る医療が中心であり、患者様一人ひとりと向き合える温かい雰囲気があります。

☆福岡市内では希少な週4日、当直無しの勤務が可能な求人です
☆最寄駅から徒歩圏内、且つ最寄ICからも近く通勤のしやすさは抜群です
☆院長は40代で、一緒になって病院を盛り立ててくれる先生を歓迎しています

【募集背景】
■地域医療の更なる発展を目指し、施設や個人宅への訪問診療を新規に立ち上げるための中心人物を探しています。
■病院全体の世代交代を進める中で、40代の若き院長の良き相談相手として病院を支えてくださる方を求めています。
■今後は施設の建て替えや電子カルテの導入も見据えており、ハード面でも更なる環境整備が期待される施設です。

【職場環境と雰囲気】
■福岡市西区の閑静なエリアに位置し、最寄駅から徒歩圏内でインターチェンジも近く通勤の利便性は抜群です。
■院長は40代と若く、多職種と良好なコミュニケーションを取りながらチーム医療を実践できる温かい環境です。
■週末や祝日はしっかり休める週4日からの勤務が可能であり、ワークライフバランスを大切にできる職場です。

【やりがい】
■新規事業である訪問診療の立ち上げに1から携わることで、ご自身の理想とする地域医療を形にできる点です。
■当該地域は訪問診療のニーズは高いものの、訪問診療を提供する医療機関が少ないエリアにつき、地域医療への貢献が可能です。
■実績に応じた大幅な昇給制度があり、病院経営の活性化に寄与した成果がしっかりと評価される環境が魅力です。

☆宮崎市中心部の訪問診療クリニックでの医師募集です。
☆週4日～OK！土日祝日お休みのメリハリのあるご勤務環境が特徴的でございます。
☆ご経験やご勤務に応じて年収2,000万円以上の提示も可能！

【職場環境と雰囲気】
■若手から中堅層まで幅広い世代のスタッフが在籍し、風通しが良く良好な人間関係が築かれている職場環境です。
■経験豊富な医師による手厚いサポート体制が整っており、訪問診療が初めての方でも安心してご勤務いただける環境が整っております。
■スタッフ間の円滑なコミュニケーションを最も重視しており、和やかで協力的な雰囲気が施設全体に広がっています。

【募集背景】
■新築移転に伴う体制強化と今後の在宅医療充実体制加算の取得を見据え、新たな常勤医師を積極的にお迎えいたします。
■若手医師に対する教育的な環境をより一層整備し、様々なキャリアを持つ医師が幅広く活躍できる基盤を作りたいと考えております。
■地域医療への貢献をさらに強固なものとするため、患者様やスタッフと良好な関係を築ける医師を求めております。

【やりがい】
■土日祝日がお休みで週4日からの勤務や時短勤務も相談でき、ご自身の生活を大切にしながら充実した医療を提供できます。
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価する仕組みがあり、条件次第で年収2,000万円以上の高待遇も十分に実現可能です。
■在宅医療の最前線で患者様とご家族に深く寄り添いながら、穏やかな最期を支える地域的なニーズにも高く貢献可能な診療をご担当いただきます。

☆訪問診療部門の立ち上げに携わっていただく募集です。訪問診療経験者からのご応募を歓迎しております。
☆夜間オンコール対応「無」、祝日「休み」なので、仕事と私生活にメリハリをつけて心身健康な働き方が叶います。
☆これから患者が増えていく為、最初はゆっくりスタートできます。※管理医師募集ではございません※

【職場環境と雰囲気】
■2018年に開院した比較的新しい組織で、若々しく柔軟な思考を持つスタッフと共に、理想の診療環境をゼロから構築できます。
■最新の電子カルテやチャットツールを積極的に導入しており、無駄な事務作業を徹底的に排除した効率的な業務推進が可能です。
■残業がほとんど発生せず祝日も休みとなるため、オンとオフの切り替えを明確にしながら、日々の私生活を大切にできる環境です。

【業務内容】
■居宅を中心に通院が困難な患者を訪問し、看護師や相談員とチームを組んで、内科全般にわたる包括的な在宅診療を担っていただきます。
■リウマチや膠原病、糖尿病など、先生の専門領域を活かして、在宅においても高度な薬物療法や血糖管理などの専門的な治療を提供して頂きます。
■近隣の基幹病院と密に連携を図りながら、患者の急変時にも迅速に対応できる体制を整え、地域完結型の継続的な医療を実践します。

【募集背景】
■現在は外来診療を主軸としていますが、地域における訪問診療への強いニーズに応えるため、新たに訪問診療部門を立ち上げます。
■新規部門の創業メンバーとして、診療フローの設計やチーム編成などの運営面に深く関与できる、高い意欲を持つ医師を募ります。
■都市型高齢化が加速する稲毛エリアにおいて、外来から在宅までをシームレスに繋ぐ体制を強化し、地域医療の質を向上させる目的があります。

☆週4日～勤務可能です！
☆地域医療への貢献を考えている病院。17:30で勤務が終了しますので、公私共に充実できます。
☆子育て支援を積極的に行っています。託児所有り、時短勤務などお気軽にご相談下さい。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院以来、地域密着型で診療を行ってきた脳外科系に強い病院です。
駐車場があるので、マイカー通勤も可能です。
子育て中の医師の支援体制もあり、託児所あり、当直なし、時短勤務ありと、かなり柔軟にご対応頂けます。
比較的アクセスの良い船橋市なので、県外の方にもおすすめできます。

☆高額年収の条件提示も実現可能です。まずはお問い合わせ下さい。
☆土日祝日はお休みです！QOLも担保しているご勤務です◎
☆経営・運営は法人がバックアップしておりますので、先生には臨床に集中していただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県藤沢市にございます、訪問診療クリニックでございます。
7～9割程度施設患者様への施設訪問で、法人バックアップ体制もあり、
訪問診療未経験の先生でもご活躍頂ける環境がございます。
セカンドキャリアをお考えの先生も是非ご検討くださいませ。
お問い合わせをお待ちしております。

#春入職可

☆週5日年収2,400万円の高額年収可能♪
☆後期研修2年目以降の、ご経験が少ない方でもご応募いただけます。
☆週4日の勤務も可能。当直・オンコールは無し、残業ほぼ無しと長期勤務に最適です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2021年10月にオープンしたグループ内2つ目の事業所になります。
患者様やそのご家族にとって、最期まで自分らしい選択を行い、
大切な人との時間や安心できる環境を大切にしていけるようにと診療を続けてきました。
一緒に地域医療への貢献に尽力いただける先生をお待ちいたしております！
まずはお気軽にお問合せください。

#春入職可

☆院長候補としての訪問診療業務で年収3,000万円以上も目指せます！
☆最寄駅から徒歩3分とアクセス面での魅力あり！
☆大型法人、経営安定で、スタッフも習熟した方が多いため、訪問診療未経験でも安心してスタートできます！

【医療機関情報】
■一都三県を中心に24法人・67クリニックを展開している施設訪問メインの訪問診療の法人グループになります。
■毎度の診療報酬改定を乗り越えてきた約30年弱のノウハウとそれを支えるバックオフィス機能を有しております。
■日本の将来を見据えた中で、”決して施設での訪問診療は減ることなく増えていく”という想いの下運営しております。

【業務内容】
■他の訪問診療との絶対的差別化として”365日主治医制”を掲げております。ハードすぎると思われるかもしれません。
■しかしながら、それが成立できうる”日中の診療””徹底した情報共有””ドクター負担のない体制”がここにございます。
■主治医制＝全て先生ご自身のコントロール下で対応できる＝時間外の対応を極力なくせる、ということに繋がります。

【働きやすさ】
■週5日勤務のドクターの方でも無理なくご活躍されながら、それに見合った報酬(年収3,000万円超)を得ておられます。
■電話(コール)は常々起こり得ます。ただし出動は求められません。その為旅行もよし！非常勤アルバイトもよし！になります。
■実際に50代や60代の外科出身のドクターの方など、訪問診療のご経験ない方々が多くご活躍されていらっしゃいます。

#春入職可

☆週4日～、平日曜日のみのご勤務です。
☆診療には、ほぼ看護師と運転手の3名でご同行いたします。
☆千葉県内に、3つのクリニックを持つ法人からの求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
病院のように治療に重点を置くのではなく、患者様やそのご家族に寄り添うケアに力を入れています。
在宅医療に興味がある方や、これまでとは違う形で医療に携わりたい方にとって、大きな魅力となります。
夜間対応は外注のため、日勤のみでオンコールがなく、プライベートの時間を確保しやすく、仕事と生活を両立させたい方におすすめです。

#春入職可

☆年収提示が2,000万円と高額です。面接にて先生と相談の上決定いたします。
☆オンコール対応は基本的にございません。WLBの担保された優しい職場です。
☆最寄り駅から徒歩約3分、京成電鉄や東武アーバンパークラインの駅からも近く、非常に便利な場所に位置しています。

～コンサルタントからのメッセージ～
一般的な内科の診療に加えて、精神科の診療も行っているため、身体と心の両面から患者さんの健康をサポートしています。
病院に比べて、クリニックは小規模なため、患者さんとの距離が近くなります。
寄り添える診療を実現すべく、スタッフ一同日々努めています。


#春入職可

☆週3日勤務も可能な訪問診療の求人です。
☆オンコールの対応も不要です。
☆最寄り駅から徒歩1分程度とアクセスも良好です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

ワークライフバランスのとりやすい訪問診療の求人です。
是非一度お問い合わせください。

☆このエリアでは希少な老健施設長の求人です
☆週3日勤務からご応募いただけます
☆原則、出動を伴うオンコールはございません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【具体的な医療機関情報】
■グループ全体で1500名程度の職員が在籍する医療法人が運営する老健施設です。福利厚生面においても長期的な就業を支える制度が整っています。
■充実したリハビリ設備と認知症専門棟を完備しており、超強化型老健として質の高いケアを実現しています。
■目の前に母体となる病院が隣接しており、緊急時の入院受け入れや検査が即座に行える連携体制がある点もこの施設の特徴です。

【募集背景】
■現在施設長を務めておられる先生の退任に伴う欠員補充です。2026年4月からお越しいただける先生の募集ですが入職時期の相談も可能です。
■「まずは週3日から開始し、慣れたら週4日に移行する」といったスモールスタートの相談も可能です。まずは先生のご希望の働き方をお聞かせください。
■老健施設という医療資源の限られた環境で働くことにご理解いただける先生、周囲のスタッフや協力医療機関と積極的に連携してくださる先生は是非ご応募ください。

【職場環境と雰囲気】
■残業時間はほとんど発生せず定時退社が基本であるため、仕事とプライベートのバランスを重視する先生にとって理想的な環境です。
■母体の病院のバックアップ体制により、オンコール出動が原則として免除されており、過度な負担を感じることなく就業可能です。
■週4日勤務の場合には年収～1200万円という高水準の提示が可能です。業務負担の少なさを考慮して好条件のお勧め求人です。

☆看護師、ドライバー同行で体制がしっかりしています。
☆駅チカ徒歩3分で通勤が快適。車通勤もできます。
☆施設訪問を中心に併設されているサ高住の患者様の外来をお任せします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
施設訪問と外来を行っている無床クリニックです。
大手法人が運営しており、経営が安定しています。
訪問先は施設のみで個人宅ではございませんので、ご移動による負担は非常に少ない環境です。
ベテラン看護師によるサポートも抜群です。

☆施設のみの訪問診療求人です。看護師・ドライバー同行のため診療に集中できます。
☆夜間オンコール無し、土日祝休みと、メリハリのある働き方ができます。
☆最寄駅から徒歩約10分、マイカー通勤も可能です。都内からのアクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜市内に2023年に開院した在宅療養支援診療所の届出医療機関です。
「かかりつけ医」として入所者様が笑顔で生活できるよう、心と体のサポートに努めていらっしゃいます。
施設内に薬剤師が在籍しており、コメディカル体制も充実。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

☆現在の理事長先生の後継者となる募集でございます。
☆千葉県内でも都心へのアクセスがいい松戸市、県外の方にもおすすめします。
☆グループ全体で在宅復帰を目指す質の高い医療を提供しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
裁量権を求める方は是非一度お問い合わせくださいませ。
地域の患者様から愛される有床クリニックです。
また、グループ内では老健施設も運営しており、将来的には施設長もお願いすることもございます。

#春入職可

☆年収2,000万円超可！需要が増える認知症も学べ、将来開業お考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。

【経営方針・強み】
■2004年大田区に開業。在宅医療における認知症ケアに強みを持っており全人的な在宅医療を目指し日々診療しております。
■理事長は在宅医療における認知症のスペシャリストとして大田区の地域包括ケア、介護関連事業の委員も数多く務めている方です。
■クリニック全体での患者総数は600名を超えており益々ニーズが増えてきておりますので、経営・運営面は万全となっております。

【やりがい】
■在宅医療における認知症ケアのパイオニアのクリニックのため、今後日本で需要高まる認知症ケアを学ぶことができます。
■内科から精神科、整形外科等、理事長や経験豊富な非常勤ドクターがワンチームとなっており在宅医療のイロハを身に付けられます。
■夜間OCは必須ですが、それは”在宅医療を全てを知って頂くため”であり主治医としての役割をしっかりと担って頂けます。

【募集背景】
■数年前に最寄駅徒歩十数分の住宅街から徒歩4分の環八沿いのビルへ移転拡大し、需要に応じた医療提供の拡大を図っております。
■訪問診療や認知症ケアのご経験は一切問いません。院長先生を筆頭に温かいご指導もありゼロから学んで頂ける環境です。
■ドクター以外の人員も増やして地域需要に応えるべく、現在の1日4～5チーム体制をゆくゆくは5～6チームへ増やしていく構想です。


#春入職可　#年度内入職可

☆夜間OCなし！メリハリをつけた働き方が可能です。
☆終末期緩和ケアに取り組みたい方、専門性を深めたい方にオススメです。
☆週4日勤務や土日休み等先生のご希望に合わせて調整が出来ます！お気軽にお問合せください。

【やりがい】
■地域医療に貢献し、患者様の生活の質を向上させることができ、訪問診療を通じて深い信頼関係を築けます。
■専門性を深めることができる環境であり、終末期緩和ケアなどに取り組むことと共に、医師としての成長が期待できます。
■患者様やそのご家族からの感謝の言葉が、日々のやりがいとなり医療の現場で直接的な貢献を実感できます。

【具体的な医療機関情報】
■訪問エリアは台東区、千代田区、中央区、墨田区、江東区、文京区が中心で、半径4キロ圏内の範囲で診療を行います。
■電子カルテを導入しており、効率的な診療が可能となり、医師の負担を軽減するためのシステムが整備されています。
■当直なし、オンコールなしの勤務体制となり、子育てやプライベートと両立しやすい環境が提供されています。

【募集背景】
■増患に伴い、診療体制の強化が必要となり、新たなルートを開設し、より多くの患者様に対応するための募集です。
■地域医療のニーズに応えるため、一緒に地域へ貢献してくださる多様な診療科からの応募を歓迎します。
■法人内での訪問診療の需要が高まっており、未経験の方も是非一度お問い合わせくださいませ。

#急募