漢方内科の
医師求人(常勤)検索結果 957件

☆週4日から勤務可能！夜間オンコールおよび祝日の勤務無しで公私メリハリをつけた勤務が可能です。
☆看護師・ドライバーの3名体制での訪問のため、未経験の先生でも安心して診療に携われます。
☆最寄駅から徒歩4分の立地のため、通勤面のご負担も少なめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
川崎市内の提携クリニックと連携を取りながら、居宅メインの訪問診療を行うクリニックです。
看護師・ドライバーの3名体制につき、未経験やご経験の浅い先生についても、
訪問診療のご経験問わずご相談可能です。
市営地下鉄の最寄駅から徒歩4分であり、東急線やJR線との繋がりも良い路線沿いにございます。
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

#春入職可

☆週4日から勤務可能！夜間オンコールおよび祝日の勤務無しで公私メリハリをつけた勤務が可能です。
☆看護師・ドライバーの3名体制での訪問のため、未経験の先生でも安心して診療に携われます。
☆小田急線の最寄駅から徒歩2分の立地のため、通勤面のご負担も少なめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外来中心のクリニックでしたが、近年訪問診療事業を立ち上げ、
患者様の増患も順調に行われていらっしゃり、体制強化のための募集となっております。
看護師・ドライバーの3名体制で居宅の患者様中心にご担当いただきます。
未経験やご経験の浅い先生についても、訪問診療のご経験問わずご相談可能ですので、
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

#春入職可

☆年収2,000万円からスタートし、2年名以降年収5,000万円以上結果を出されている医師が複数名在籍しています。
☆ホスピタリティを大切にされているため、訪問件数は少なく設定しております。
☆ご自宅から直行直帰、オンコール当番の翌日は休暇取得など働きやすい環境が構築されています。

【組織構成】
・法人で市内に3施設のクリニックを運営しており、常勤医師が約30名が在籍中のためバックアップ体制が充実しています。
・ボリュームゾーンとして、30代～40代の若い医師がご活躍されております。
・在籍医師の出身大学も様々なため、学閥がなく風通しの良い環境です。

【働きやすさ】
・訪問スケジュールは医師ご自身で調整するため、プライベートやライフイベント等、調整しながらご勤務いただけます。
・オンコールは担当制となり、回数は常勤医師が多く在籍されているため、平日は週1回、土日は月2回程度です。
・子育てと両立しながら勤務されている男性の先生も居り、バランスをとりながらの勤務が可能です。

【やりがい】
・一人で訪問の準備から全てを行うため一気通貫のスキルが身に付き、将来開業を見据えた先生にもおすすめです。
・法人が医師の業務量に応じて報酬で還元するため、最大年収6,000万円の実績もございます。
・1件あたりの訪問時間は、患者様によりペース配分ができるため一人ひとりに寄り添った対応が実現できます。

#春入職可

☆年収2,000万円からスタートし、2年目以降に年収5,000万円以上の結果を出されている医師が複数名在籍しています。
☆ホスピタリティを大切にされているため、訪問件数は少なく設定されております。
☆ご自宅から直行直帰、オンコール当番の翌日は休暇取得など働きやすい環境が構築されています。

【組織構成】
・法人で市内に3施設のクリニックを運営しており、常勤医師が約30名が在籍中のためバックアップ体制が充実しています。
・ボリュームゾーンとして、30代～40代の若い医師がご活躍されております。
・在籍医師の出身大学も様々なため、学閥がなく風通しの良い環境です。

【働きやすさ】
・訪問スケジュールは医師ご自身で調整するため、プライベートやライフイベント等、調整しながらご勤務いただけます。
・オンコールは担当制となり、回数は常勤医師が多く在籍されているため、平日は週1回、土日は月2回程度です。
・子育てと両立しながら勤務されている男性の先生も居り、バランスをとりながらの勤務が可能です。

【やりがい】
・一人で訪問の準備から全てを行うため一気通貫のスキルが身に付き、将来開業を見据えた先生にもおすすめです。
・法人が医師の業務量に応じて報酬で還元するため、最大年収6,000万円の実績もございます。
・1件あたりの訪問時間は、患者様によりペース配分ができるため一人ひとりに寄り添った対応が実現できます。

#春入職可

☆平日週3日勤務可能！夜間土日祝OC対応完全無しです。基本勤務時間も17:00終わりの求人です。
☆週5日で年収2,000万円超、オンコール対応時についても手厚い手当がついています。
☆JRや東急線など複数路線の通る最寄駅から徒歩圏内！近年は新路線開通により、さらに通勤が便利になりました。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東圏で健診や在宅クリニックを展開する法人より、
近年在宅ニーズの高いエリアに開院したばかりのクリニックからの募集です。
19時～7時および土日祝日はコールセンターの医師がオンコール対応を行っているため、
オンコール無しの働き方です！オンオフはっきりとした働き方が可能です。
週5日勤務で年収2,000万円以上が可能な高給与案件です。是非お問い合わせくださいませ。

#春入職可

☆年収2,000万円以上も相談可能！夜間対応無しなど柔軟に働き方相談可能です。
☆大手法人のクリニックのためノウハウも整っており、看護師同行のため、未経験の先生も歓迎しております。
☆人気エリアの駅前徒歩1分の立地でアクセス抜群！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
独立開業支援を行っておりますので、開業志向のある先生にもおすすめです。
人気の横浜エリアで訪問診療をお探しの先生は、是非ご検討ください。
看護師とドライバーの3名体制ですので、スムーズな診療が可能です。

#春入職可

☆「平日週4日勤務・OC無・土日祝休み」のメリハリある働き方を実現することができます。
☆訪問歯科からスタートした法人であり、地域需要に応じた無理のない訪問診療がモットーです。
☆定年を75歳までに引き上げており、ベテラン医師でも長くご勤務頂ける環境がございます。

【医療機関情報】
■元々訪問歯科からスタートした法人です。徐々に医科の需要が高まったことを受けて訪問診療をスタートさせております。
■需要に応じて医科を併設し、現在は東京、神奈川、埼玉、静岡のクリニックにて訪問診療クリニックを運営しております。
■今後も既に歯科を展開している地域にて、顧客需要に応じた決して「無理をしない」訪問診療の拡大、展開を目指します。

【業務内容】
■上記の通り、既に需要のある患者様(個人宅7割・施設3割程)を1日10件程、と無理のない訪問計画の下診療にあたります。
■現場ではリスクの高い処置などは決して行わずに施設や家族の理解を得た上で地域全体で患者様を支えていく考え方です。
■夜間帯や週末、勤務日以外はオンコール体制が出来上がっておりますので、勤務時間外のオンコール対応はございません。

【働きやすさ】
■ドクターの診療に基づいて、その前後でのバックアップは経験豊富な看護師やスタッフが役割に応じて的確に対応します。
■長らく急性期病院などでご活躍されたシニアドクターも安心して長くご勤務頂けるよう定年も75歳まで引き上げております。
■理事長はじめ各クリニックご勤務ドクター同士、オンライン等で定期的にコミュニケーションをとり連携を図っております。

#春入職可

☆週5日で年収3,000万円の検討が可能な希少求人です♪
☆週3日勤務やオンコール対応の免除も相談ができる為、子育て中の方やプライベート重視の方にもおすすめです！
☆最寄駅から徒歩3分の立地の為、市内・県内・県外からの通勤も容易です。

【職場環境と雰囲気】
■現在籍医師は常勤3名、非常勤2名の複数診療体制が整っており、相談しながら安心して業務に専念できます。
■多職種間の密な連携が非常に活発で、ITツールを活用したスムーズな情報共有が可能となっています。
■開院時より患者様の希望を最優先する風土が深く根付いており、全スタッフが一丸となった真摯な医療を実践できます。

【業務内容】
■訪問診療の主な業務は、1日あたり10～15名の患者様への居宅・施設訪問となります。
■軽度な患者様から、がん末期や神経難病の方まで非常に幅広く担当いただきますが、先生の得意を活かしていただける調整は可能です。
■医師と看護師による2名体制で訪問するため、先生お一人で抱え込むことなく安心して診療にあたれます。

【募集背景】
■がん末期や神経難病など、この地域に増加する在宅医療ニーズに対応するための重要な募集です。
■訪問診療部門を力強く牽引するリーダー候補として、意欲ある優秀な医師を求めています。
■こちらのクリニックは単なる一般診療所ではなく、乳がん治療と女性の健康を専門とするクリニックであり、地域に対する専門性の高い医療サービスをさらに拡大するための、戦略的な人員採用となります。

☆夜間帯のお看取り対応はございません。オンコールも電話での指示出しがほぼです。
☆年収1,500万円の提示が可能ですので、セカンドキャリアとしても安定した生活が保障されます。
☆定期的に勉強会も開催しており、入所者の方のADL向上や在宅復帰を目的とした実践的な知識を習得できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■2018年に開設された比較的新しい施設のため、大変綺麗で快適な就業環境が整っています。
■フロア会議などを通じてスタッフの意見交換が活発に行われ、風通しの良い雰囲気の中で働くことができます。
■また、多職種間の連携が非常に密であるため、互いに高め合いながら真のチーム医療を実践できるのが魅力です。

【業務内容】
■全100床の入所者様の健康管理が主な業務となり、一人ひとりの患者様の顔と名前を覚えながらじっくり向き合えます。
■夜間帯の急変対応はグループ病院の本院が担うため、夜間看取りや当直は一切ございません！
■日中帯でも看取り対応件数は月平均1〜2件程度と非常に少なく、夜間の確認は翌朝の対応となるため負担に感じません。

【医療機関情報】
■在宅復帰を積極的に支援する＜スーパー老健＞として、体制強化のため先生を求めています。
■系列の急性期病院と緊密な連携体制を確立しており、急変時も速やかに対応できるため安心して業務にあたれます。
■理学療法士、作業療法士、そして言語聴覚士といったリハビリテーション専門職が、医師や看護師、介護職員と密に連携しながら、入所者様の在宅復帰を目的とした質の高いチームケアを提供しています。

☆「当直なし＋土日祝休み＝年収1,500万円」とセカンドキャリアにお勧めの条件提示です！
☆スタッフ間での連携に重きを置いており、活発なコミュニケーションに基づくチーム医療を展開しています。
☆同法人グループ病院での勤務が可能であれば、さらに年収の相談に乗ることができます！

【職場環境と雰囲気】
■2025年4月に開設されたばかりの真新しい施設で、非常に快適な環境で勤務いただけます。
■ナースコールや見守りカメラがスマートフォンで操作できる最新のIT設備が整い、業務負担が大幅に軽減されています。
■スタッフ間の活発なコミュニケーションに基づくチーム医療により、多様な専門職と密接に連携しながら働けます。

【業務内容】
■全100床に入所される患者様の健康管理が主な業務となり、じっくりと患者様と向き合えるのが魅力です。
■当直や救急対応は一切なく、落ち着いた環境で入所者様の病棟管理に専念していただけます。
■入所者の健康管理を主軸に、多職種協働で患者様の在宅復帰という大切な目標を支援していただきます。

【募集背景】
■老健施設のトップとして、最新の知見と経験を活かして新しい施設運営に貢献いただける方を募集しています。
■当施設は医療と福祉が一体となった総合的なサービス提供を可能にするため、非常に重要なポジションの募集です。
■「新設の老健施設で施設長として新たな挑戦を」急性期医療とは一線を画す、患者様の人生に寄り添う医療を体現できます。

☆科目不問、週4日勤務可能な老健施設長の募集！
☆通所リハも行っており、今までのご経験を活かせる環境！
☆遠方の方は特急代、駅からのタクシー代も全額支給！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ベテラン医師からのご応募をお待ちしている、老健施設で施設長募集。
残業もなく、ゆったりとした勤務が可能です。
また週4日勤務も可能なので、公私ともに充実させたい方にも大変おすすめです☆
温厚なスタッフが多いので、心身ともに落ち着いたご勤務先をお探しの方はぜひ。

#春入職可

雇われ院長求人です

☆経営面はサポート法人が行うので、診療に集中できる環境です
☆クリニックの近くに医師用の住まいを新築することも可能です
☆セカンドキャリアをお探しの先生も積極的に受け入れております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院するクリニックの院長を務めてくださる医師を募集する求人です。
完全な開業ではありませんが、近しい就業形態ですので、開業を検討されていた先生は、
是非ご検討ください。
全国から広く医師を募集しておりますので、転居費用や住宅については
サポートできますので、遠方の先生もお気軽にお問合せください。

☆ご専門に応じたご勤務が可能です！
☆オンコール待機はなく、メリハリあるご勤務が可能です！
☆院内保育もありますので子育て中の先生も働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
阿蘇市にあるケアミックス病院です。
福利厚生や各種手当制度の充実を図り医師が働きやすい環境となるよう、取り組んでいらっしゃいます。
また、資格などをお持ちの先生や病院への貢献度の高い先生へ、可能な限りの還元を検討されている病院です。
業務内容についてはご相談しやすい環境でもございますので、ぜひご検討ください！

☆希少な院長候補募集の求人です。マネジメント経験がおありの先生歓迎致します
☆ケアミックス型病院で地域のかかりつけの患者様がほとんどで診療しやすい環境です
☆経営については、理事長や事務方が行うため診療や現場マネジメントに集中できる環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
希少な院長候補求人です。
来春を目途にご入職いただける先生をお探しです。
現在は理事長が院長を兼ねている状態ですが、
理事長はより理事長業務に専念し、臨床や現場のマネジメントを
新しく招聘する院長候補の先生にお任せしたいというご意向です。
采配を振るっていただける先生をお探ししていますので、
マネジメント経験がおありの先生は是非ご応募頂けますと幸いです。
また、マネジメント経験がなくとも、キャリアップや条件アップを希望するも
現職の環境では諦めざるを得ないという先生も是非ご応募ください。

☆原則当直はございません（希望に応じて相談シフトに入ることも可能です）
☆比較的近年に建て替えられているため、院内院外共に非常にキレイに保たれています
☆福岡市中心地に位置し、自家用車はもちろん公共交通機関でも通勤しやすい立地です

【募集背景】
■医師体制の更なる強化のために、総合診療的な対応が可能な医師を広く募集しています。
■メスを置こうと考えている外科系の先生も歓迎しており、年齢については特に問われておりません。
■入職時期に関しては特に制限はないものの、できれば早期の段階でご入職いただけると助かります。

【医療機関情報】
■救急告示はありませんが、一般病棟、回リハ病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟と幅広い機能を有しています。
■法人は当該病院の他に在宅医療（訪問看護、訪問リハビリ、訪問服薬指導など）や老健の運営なども行っています。
■理事長は40代の男性医師が努めます。穏やかなお人柄で患者様のことを第一に考え、且つ先生方のことも大切に考えてくださる方です。

【職場環境と雰囲気】
■建物自体は2018年頃に建て替えをされていて、院内外ともに綺麗に保たれていて、特に最上階の緩和ケア病院からの景観は目を見張ります。
■院内の通路は広く、また自然光がたくさん入る建付けのため明るい雰囲気です。スタッフの方も明るい表情でコミュニケーションを取っている姿が印象的です。
■転居を伴う転職の場合は、費用や住宅探しのお手伝いなどのサポートを受けることも可能です。

　☆退職金などの各種福利厚生が充実！
　☆当直なしでの勤務もご相談下さい！
　☆病棟管理メインで比較的ゆったりとした勤務が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院としての役割を担う一般病院で、地域包括ケア病棟管理をお願い致します！
医師専用の社宅があり、基本的な家具は揃っているので、セカンドハウスとして活用している医師も多数いらっしゃいます！

☆施設への訪問を中心に一部企業健診をご担当頂く医師募集です。
☆ご勤務の頻度等に応じて年収1,800万円の提示ご相談可能でございます。
☆残業もほとんどなく、メリハリのあるご勤務環境が特徴的です。

【職場環境と雰囲気】
■多くの医師が長期にわたり在籍しており、安定した職場環境がございます。医師・スタッフ間の連携がしっかり取れている事も特徴的です。
■チーム医療に重きを置き、科目の域を超えたコミュニケーションの機会が多くございます。
■公共交通機関や車での通勤が可能で、通勤の利便性が高いです。通勤時に病院から出ているバスをご利用している方もいらっしゃいます。

【募集背景】
■地域包括的な医療の充実を目指し、訪問診療を中心に企業健診等も拡充していくための募集です。地域医療への貢献に関心のある方にはうってつけの環境がございます。
■訪問診療の経験者を歓迎し、未経験者も丁寧にサポートします。経験者の方には訪問診療の礎を築いていただきたいと考えております。
■地域の高齢化と生活習慣病患者の増加に対応するため、医師を増員します。より一層多くの患者様に対応できる体制を整えてまいります。

【具体的な医療機関情報】
■240床以上のケアミックス病院で、地域に根ざした医療提供を行っています。呼吸器に特化した背景のある病院です。
■病院を中心として介護老人保健施設や訪問介護などの福祉サービスも複数展開して、地域医療への貢献を行っております。
■福岡市西区に位置し、緑豊かで自然に囲まれた療養環境も特徴のひとつ。急性期～回復期、慢性期に至るまでの安定した医療の提供に努めております。

約200床の2次救急病院における訪問診療をお願いいたします/増員募集です
☆平日1日休みの週4.5日勤務が基本です。
☆訪問診療から病院への入院後の病棟管理まで一貫した対応が可能です。
☆名古屋市内からの車通勤が便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
春日井市にある急性期、回復期病棟を有する2次救急病院です。
現在常勤医師1名体制の訪問診療部門にて、患者様増加に伴う増員募集となります。
法人として健康経営を推進しており、日常的な運動による生活習慣病予防などに取り組んでおります。
週4.5日の勤務が基本となりますので、余裕をもって長く働きたいという先生にお勧めです。

☆外来が8割、訪問診療が2割の業務内容です。
☆土日祝日お休みですが、土曜日午前勤務可能な場合、週4.5日の勤務となります。
☆ご希望やご事情に応じて、オンコールの待機当番免除もご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根付いた浜松市内のクリニックです。
現所長が高齢のため、世代交代の時期候補となる常勤を募集しております。
住宅手当・家族手当・保育所の利用も可能です。
面談時の交通費も支給ございますので、お気軽にお問い合わせください。

駅チカの好立地な病院です！
☆残業無しのゆったり勤務です！
☆在宅復帰に向けて患者様を支援しています！
☆当直・OCの対応ございません！

☆★コンサルタントメッセージ★☆
豊橋市内の駅チカ病院です！
常勤医の体制強化を図るべく絶賛募集中です。
地域に根付いた病院ですので、高齢者の患者様が多いですが、のんびりと働きたい医師におすすめです。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。