漢方内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,096件

☆駅徒歩5分圏内のため、公共交通通勤が便利です
☆オンコールはありますが、当直医からの電話相談対応となりますので、電話・出動共にほとんどありません。
☆子育てに理解があり、病児保育室がありますが、出勤するかどうかはご希望でお決めいただけます。

【募集背景】
■現在、70代の先生を含む常勤医師3名と2名の短時間常勤で体制構築しているため、世代交代のための募集です。
■院長は小児科がご専門で、内科は消化器内科がご専門の副院長を中心として、血液内科、糖尿病内科医が在籍しています。
■時短勤務や夕診・当直の免除相談も可能です。短時間正社員2名在籍しており、子育て中の先生も働きやすいと評判です。

【業務内容】
■一般内科外来と受け持ち患者数10名程度の地域包括ケアを中心とした病棟管理が中心となり、訪問診療はありません。
■入院のうち90％が心筋梗塞後などの他院からの入院受け入れとなり、10％が外来等からの入院となっております。
■外来の合間に一般健診の問診対応があり、健診対応で肺のレントゲンの読影などもお願いしております。

【医療機関情報】
■名古屋市北区を中心に一般病院と、診療所を運営しており、病院には短時間常勤2名を含む5名の常勤医師が在籍しています。
■100床未満の2次救急病院ですが、近隣に救急病院が複数あるため、救急搬送の患者様は少なくかかりつけ患者様が中心です。
■院内設備は、エコーやCT、上下部内視鏡と限られているため、専門外の患者様で難しい場合は他院への紹介となります。

☆各種手当込みで年収3,000万円も可能です。
☆主治医制が基本となりますが、週末は輪番制を導入しており、月1回程度の頻度の受け持ちになります。
☆法人として開業支援制度があるため、訪問診療クリニックでの開業をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■管理医師の先生が法人サポートのもと、名古屋市内の新規開院クリニックを開業予定のため後任の募集となります。
■主治医制をとるためオンコール待機が必須となりますが、開業をお考えの先生は訪問診療未経験から必要な経験を積むことができます。
■判断力がある先生を求めており、グループ法人全体で卒後15年前後の消化器外科等の外科系の先生が多く在籍しております

【業務内容】
■訪問診療先は施設7割、居宅3割と施設への訪問の割合が多めとなります。訪問先へは看護師が同行します。
■主治医制のため平日のオンコール待機は必須となりますが、週末は常勤医師で輪番体制となるため、月イチ程度です。
■日中の訪問が充実させており、夜間の呼び出し頻度は平均5件/月程度。予定があるときは他医師にお願いも可能です。

【医療機関情報】
■関東を中心に20以上の医療法人、60以上のクリニックを運営している大型組織に属する訪問診療クリニックです。
■通勤時や訪問診療時に使用していただける車を1台貸与しております。駐車場の確保が必要な場合は法人が負担いたします。
■「病院で入院患者様の退院後も関わりたい」、「病院での経験を活かした勤務をしたい」という先生にお勧めです。

☆週3日勤務です。祝日の勤務はお休みです。
☆訪問診療未経験の先生も歓迎です。
☆最寄り駅から徒歩1分と抜群の立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

人気の北摂エリアの訪問診療求人です。
1日あたりの訪問件数10～30名程度とゆったり診察していただける環境です。
オンコールは３週間おきに1週間通しでご対応をお願いします。

#週3日可

☆最寄り駅から徒歩圏内でアクセス良好です。
☆救急対応は無でも問題ございません。週4日のご勤務も検討がいただけます。
☆近隣急性期の後方病院として地域になくてはならない存在です。

【職場環境と雰囲気】
■ 方針等明確に決まっていない事もあり、先生の「色」を出してご勤務して頂く事が可能です。「やりたい事」や「こだわり」がございましたら、ご面談時にご相談くださいませ。
■内科の常勤医師は院長先生を含め計4名在籍されております。業務負担軽減を図る為、今回募集をされております。
■院長先生は60代前半の先生で、きさくな先生です。何でもご相談しやすい環境が整っております。

【具体的な業務内容】
■専門外来の開設が可能です。専門外来開設にあたり必要な医療器機等ご準備して頂く事が可能で、ご面談時にご相談いただけます。
■外来については、１コマあたり25名程度いらっしゃる状況です。外来業務については、週2コマ程度をお願いしたい状況です。病棟管理については、現状20名程度の受け持ち患者数となっております。
■ 当直やオンコールの負担がなく、QOLを重視した勤務体系で充実した生活を送ることが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■在籍されている内科医の先生について、40代の先生が2名いらっしゃる状況で60代の先生と50代の先生が在籍しております。
■駅下りて病院がすぐに見えており、駅から徒歩圏内の為アクセスが便利です。病院の駐車場については、患者様専用となっておりますが、お車でのご通勤の場合は近くで提携駐車場をお探し頂けます。
■外来の担当ではない日については、早退扱いになってはしまいますが、16時までの時短勤務等もして頂く事が可能です。

#春入職可

☆外来から在宅医療まで幅広く診療を行う歴史ある病院です。
☆ドクターはもちろん、看護師や各専門スタッフの連携がよく、働きやすい環境です。
☆医師歴10年でご経験により、週5日・年収1,900万円が可能な求人です。

【医療機関情報】
■「地域のホームホスピタル」を理念として、患者様が安心して日常生活へ戻れるような取り組みを行っています。
■地域包括ケア病床として治療からリハビリテーションまで一貫したチーム医療で地域の皆様へ医療の提供を行っております。
■法人内で、病院、クリニックを運営しており予防医療、リハビリテーション、在宅医療とその後方支援を担っております。

【職場環境と雰囲気】
■都心からのアクセスは電車の乗り換えなしで、電車とバスで約1時間の距離に立地しています。
■「患者さま目線の地域医療情報の発信」「家庭的で患者さまに寄り添うサービスの提供」「安心と信頼を大切にした良質な医療の実践」を大切にしております。
■100年地域のホームホスピタルとして安心で信頼のある医療の提供を志している医療機関です。

【業務内容】
■病棟管理は、外科系医師が主治医、内科系医師が副主治医として地域包括ケア病棟を担当しております。
■救急対応については、現在日中については救急科の常勤医が在籍している為、トリアージ等救急の一次対応をお願いをするケースはまれです。
■患者様の層は、後期高齢者の方が多く、複数の既往歴を伴った方多数となっております。

#春入職可

☆病院での訪問診療メインのご勤務！
☆安定したスタッフ体制で、チーム医療を実現できます。
☆都心からの通勤も容易、アクセスしやすい病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループ所属、各診療科充実の医療機関で医師を募集！
スタッフ・設備共に充実した環境ですので、自身の診療に専念可能♪
アクセス面においても都心部から近く、最寄駅から徒歩圏内で通勤し易い点が魅力。
おすすめの医療機関、ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

☆介護老人保健施設での、施設長募集です。
☆週5日の募集となりますが、週4日勤務もご相談可能です。
☆近隣にグループ病院があるため、夜間帯の当直やオンコール対応は一切ございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
複数施設を運営されている法人のため、安定経営の介護老人保健施設です。
土日祝休みも可能で、お看取りは翌日対応となります。
オンコールや当直もなく、急変時は近隣の同法人病院で対応となります。
ゆったり勤務をご希望される先生に、大変オススメです。

☆大手グループ所属の、安定した医療機関です！
☆駅から近く、都心部からの通勤もし易いクリニックです！
☆開院間もない綺麗なクリニックで、気持ち良く働けます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループ所属の総合病院のサテライトクリニックとして開院して、まだ数年の綺麗な医療機関です。
本院と電子カルテを共有していますので、患者様をトータルでサポートしています。
池袋駅からクリニックまでは、約20分で到着しますのでアクセス抜群。
安定した体制、充実した設備で働き易い環境です。

☆体制強化に伴う募集。ご経験を活かせる環境！
☆当直無し。健診に関わる業務のみ！
☆大手グループ系列の総合病院のため、キャリア・ワークライフバランスなどご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループの総合病院からの募集です。
板橋区の中枢病院であり、多くの症例が集まります。
常勤医師が多く在籍しており、子育て医師のためのバックアップ体制も整っています。
臨床研究指定病院の為、専門医取得の為や転科を目的とした入職など、
少しでもご興味があれば、是非お問い合わせください。

#年度内入職可

☆当直なし！勤務頻度も相談できます！
☆充実した設備を備えた、綺麗な院内も魅力的です。
☆PT:OT:STの配置も充実しており、働きやすい環境が自慢です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
複数診療科を標榜し、地域に貢献してきた医療機関です。各職種が協力するチーム医療に力を入れており、
働く環境が整っております。また、勤務時間9:00～15:00、週4日勤務、夜勤なし等、
女性医師の働きやすい環境を整えています。
施設設備などハード面だけでなく、教育体制や温かい組織風土など、ソフト面も充実した環境です。
若手の先生からベテランの先生まで、ご興味のある方もご経験豊富な先生も、
是非お気軽にご相談ください！

【職場環境と雰囲気】
■チーム医療に力を入れており、協力的な環境を整えている点が自慢の施設です。医師や看護師、PT・OT・ST、リハビリスタッフなど、各職種が連携し合い、患者さんへの最善のケアを提供しています。
■子育て中の先生方にとっても働きやすい環境を整えています。勤務時間を9:00～15:00までとしたり、週4日勤務のシフト制を検討するなど柔軟な相談も状況に応じて可能です。また、マタニティや育児休暇の制度も整っており、女性医師のキャリア形成をサポートしています。
■教育体制や組織風土も充実しており、温かい雰囲気が感じられます。若手の先生には専門的な研修プログラムが用意されており、スキルアップを支援しています。また、ベテランの先生方からは豊富な経験や知識を学ぶことができ、成長の機会が豊富です。

【業務内容】
■幅広い診療科目(内科、外科、脳神経外科、小児科、整形外科、耳鼻咽喉科、形成外科、麻酔科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科など)を標榜し、地域に貢献しています。
■当施設の内科では循環器疾患、肺炎、COPD、睡眠時無呼吸症候群、在宅酸素等の呼吸器疾患、糖尿病、内分泌疾患、生活習慣病～老年期医療、膠原病・アレルギー疾患等の内科疾患全般に対して幅広く、全人的診療を心がけて診療を行っています。
■糖尿病をはじめとする生活習慣病に対しては、管理栄養士の食事指導、リハビリテーション科運動指導にて生活習慣の是正に積極的に取り組んでいます。

【医療機関情報】
■病院内は充実した設備を備え、積極的に最新の医療機器や検査装置を導入し、正確な診断と治療を行っています。また、リハビリテーション部門も充実しており、患者さんのリハビリや機能回復にも重点を置き総合的な医療ケアを提供しています。
■同法人グループ内で複数の病院を運営しており、各病院各診療科の相乗効果により一層充実した医療を患者様に届けることを強みとしています。各科強固な連携体制の基、ご活躍頂けます。
■診断や検査にも最新の技術を活用しています。MRIやCTスキャンなどの画像診断装置は高解像度であり、病変の詳細な観察や診断を可能にします。また、リハビリテーション室には最新の運動療法機器や電気刺激装置が備えられており、患者さんの機能回復を促進します。

#春入職可

☆最大年収2,100万円。更に祝日休み、看護師同行と、働きやすい環境が揃っています。
☆駅から離れた立地ですが、送迎者のご用意もございます♪
☆地元有力法人が経営しており、安心してご勤務いただけます。

【具体的な業務内容】
■病院が母体となるクリニックの訪問診療の為、在宅の患者様が急変時に受入れ先(バックベッド)がある安心の環境です。
■看護師とドライバーを含めた3名体制で安全に訪問を実施します。訪問先は、個人宅と施設が半々の割合です。
■夜間オンコールは看護師が一次対応し医師の負担が軽減されます(免除も応相談)。各種機材も充実しています。

【やりがい】
■法人の規模感・訪問診療への知見・人材の豊富さという面から、「はじめて訪問診療にチャレンジ！」という方におすすめの環境。
■過去、法人の訪問診療部門には常勤・非常勤ともに紹介実績があり「働きやすく、質の高い医療を提供している」と伺っています。
■法人には40～60代を中心に幅広い世代のドクターが在籍しており、多くの学びを実感できます。

【具体的な医療機関情報】
■八王子市内で複数の病院・クリニックを60年以上にわたり経営しており、地域医療を支える老舗の法人です。
■近年、訪問診療にも注力しており、複数施設を運営。西八王子駅の施設は第2号の施設です。
■常勤は複数名在籍。非常勤も、内科の各領域・皮膚科・精神科・眼科・整形外科等、幅広い分野の医師が在籍しています。

#春入職可　#年度内入職可

☆若手からベテランの先生まで幅広く歓迎！後任の管理医師候補となる先生の募集です。
☆祝日勤務有りですが、勤務日数に応じて追加で有給付与！OCも平日当番制なので、メリハリある勤務が可能です。
☆30年以上、医療・介護サービスを手広く展開している法人です。安心して診療にあたれます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜の地で約30年にわたり、訪問看護やデイサービス等150以上の事業所にて
介護サービスを運営している大型グループ法人です。医療・介護のトータルケアを掲げ、
高齢化の進む横浜エリアの在宅医療を支えています。オンコール当番制など業務役割が
しっかり整備されておりますので、オンオフはっきりとした働き方が可能です。

#春入職可

☆常勤医複数体制でオンコールなど協力して対応しています。
☆看護師の同行もございます。
☆病院も運営している法人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

病診連携の取りやすいクリニックです。
これから訪問診療を学びたい先生も基本的に1,600万円から相談が可能です。

☆急募のため多くの条件で相談が可能です
☆法人内の病院と連携がスムーズです
☆訪問診療未経験の先生も歓迎です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人員強化のため急募の求人です。
普段はオンコール対応を必須としていますが、今ならオンコール無し等も相談が可能です。


#急募

☆過去多数のドクターが独立をされたこともあり、開業希望のドクターにもオススメです！
☆オンコールは当番制で当番でない日は完全オフにすることが可能です！
☆居宅患者が9割以上でターミナルの患者さんも多数いらっしゃるため、症例は豊富です！

【職場環境と雰囲気】
■広島市内最大規模の在宅専門クリニックとして、チーム医療を重視した環境が整備されており、垣根を超えて互いに支え合う雰囲気が醸成されています。
■高台に位置し、広島市内から宮島まで見渡せる景観が素晴らしく、従業員にとっても心地よい異空間となっております。
■クリニック内の食堂では、医師を含む全従業員が食事を取ることができ、和やかな雰囲気の中で交流を深める機会が設けられています。

【具体的な業務内容】
■主に居宅患者を対象とした訪問診療が中心となり、看護師兼ドライバーが同行し1日あたり7〜8件の訪問を行います。
■担当患者数は1名のドクターあたり約60名程度となっており、ターミナルケアや人工呼吸器管理、在宅酸素療法など、幅広い症例がございます。
■時間外のオンコール対応は当番制となっており、ファーストコールは看護師が対応します。土曜日のみ院内待機をお願いされますが、別途手当が支給されます。

【募集背景】
■患者数の増加に伴い、さらなる体制強化を図るため、新たな医師を募集されています。地域の在宅医療の質向上に貢献できる方を求められています。
■開業を視野に入れている医師にも適した環境で、多数の医師が独立を果たされており、在宅医療の経験を積みたい方にも最適な環境です。
■現在、常勤医師7名体制で運営されており、30〜40歳代の意欲的な医師の参画を期待されています。

☆当直・オンコール無しで働きやすい環境です。
☆9時30分開始や16時終了など、勤務時間に関するご相談も可能です。
☆病棟担当数が少なくゆったり目の勤務が実現可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
勤務日数・勤務時間も柔軟に相談できる求人です。
大手法人の運営する病院のため、経営面も安心です。

☆チームワーク抜群のクリニックなので休みの交代可能です
☆オンコールは当番制なのでオンオフ切り替えできます
☆サポート体制が充実しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

居宅への訪問診療が中心のクリニックです。
居宅の患者をしっかりとみたいという先生におすすめの求人です。

☆20を超える専門外来を有しており、コンサルのしやすい病院です。
☆健診にも力を入れています。
☆ドクターヘリも含めて救急の受け入れを積極的に行っています。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
働きやすさが抜群の病院です。
温暖な気候で非常に暮らしやすいエリアです。
岡山とのアクセスも良く、近畿圏を含む本州にもすぐ出れる立地です。
県内外問わずお問い合わせをお待ちしております！

☆訪問診療未経験のドクターも大歓迎です！
☆週4日の勤務も相談可能！
☆これから在宅医療を学びたいドクターにオススメです♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

訪問診療未経験のドクターでも常勤医が付き添って丁寧にレクチャーを受けることができます。
また、在宅医療専門医の取得が可能な医療機関です！
訪問診療の経験を積みたい方、開業を考えているがノウハウを学びたい方にもオススメの求人です♪

☆時短勤務もご相談可能です！
☆オンコールはございますが、呼び出しはあまりございません！
☆最寄り駅からのタクシーチケット支給有♪

【職場環境と雰囲気】
■地域に根ざした地元密着タイプの医療機関で、当該地域の患者様と密接な関係を築いています。
■医師や看護師、その他のスタッフとの連携が非常に良好で、働きやすい環境が整っています。
■週4日や時短勤務なども相談が可能で、実際に時短勤務を活用されているドクターも在籍されています。

【具体的な業務内容】
■外来診療は2～3診制で行っているため、お子さまの体調不良など急なお休みに対してもある程度対応が可能です。
■病棟管理は、一般・地域包括ケア・療養病床で10～15名の患者様を主治医としてご担当していただきます。
■訪問診療は施設と居宅を訪問しますが、割合は若干施設の方が多く、訪問時は看護師やドライバーが帯同します。

【募集背景】
■現在、常勤ドクターは5名在籍しておりますが、患者様により良い医療を提供するため、増員を考えられています。
■病棟管理が可能な常勤ドクターの体制を強化し、病棟稼働率の回復を目指されています。
■また、訪問診療のニーズが高まっているため、そのニーズに応えられるように体制を整えたいお考えです。


#年度内入職可