漢方内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,258件

☆当直・オンコールについては免除可能です。
☆2018年に新築移転した非常に綺麗な病院です。ホテルのような解放感あるエントランスが印象的です。
☆人気の芦屋エリアにございます。

【業務内容・エリア特性】
■主に外来、病棟管理がメインの業務となります。ご希望の業務内容がございましたらご相談ください。
■整形外科が中心の病院ですが、内科も充実させてできる限り病院内で完結できる体制を目指しています。高齢患者の一時入院が潜在的なニーズとして高いエリアです。
■入職の時期や勤務時間などは随時相談が可能です。外来コマ数と受持ち患者数の目安についてもご相談いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■医療機器については現状で足りないものがあればご相談いただけます。事務方も協力的で相談がしやすい環境です。
■残業時間は少なく有給休暇等も取りやすい環境です。昼間は忙しくても良いのでオフはしっかり休みたい先生におすすめです。
■医師やスタッフ同士の垣根がないため、他科目の先生にも相談できる環境です。大学との関係も良好です。

【医療機関情報】
■大学の派閥がないため出身は気にせずに働くことが出来ます。アクセスが良いので大阪・神戸全域からの通勤が可能です。
■経営母体が2025年10月に変更となって医療法人化しています。整形中心から内科領域の充実を図っていく予定です。
■近隣の急性期病院との連携は取れているため、対応できない疾患については院内だけで解決するのではなく他院へ紹介することが可能です。

☆当直については基本無となっております。オンコールについては、当直医がご対応されておりますが、対応が不明な場合お電話がかかる可能性がございます。
☆年収については、勤務日数や勤務時間にもよって変動しますが、週5日勤務の場合年収1,800万円も可能です。
☆週1回ずつ遅番・早出をしてくださる先生は尚歓迎です。遅番の場合19時30分まで、早出は7時30分～となっております。週4日のご勤務も可能で、子育て中の先生を積極的にご支援・採用したいといった先方のご意向がある事もあり、「16時まで」の時短勤務も検討頂ける状況です。


【職場環境と雰囲気】
■院内に子育て中の先生は在籍されて理ませんが、子育て中医師を積極的に支援・採用したいといった先方のご意向があり、時短勤務などの柔軟な働き方が実現可能です。実際に週4日・16時までの時短勤務の相談も可能です♪
■内科の常勤医師は3名在籍されていらっしゃる状況です。院長先生は整形外科医の先生ですが、困ったことがありましたらご相談のしやすい先生です。
■コミュニケーションを大事にしていることもあり、事務員やスタッフ、看護師等接しやすい方が多く在籍されております。

【具体的な業務内容】
■ご担当の業務内容につきましては、一般内科外来、病棟管理がメインとなっております。外来については、週4コマ程度ご担当して頂きたいご意向で、1コマあたり20名～25名程度の患者数となっております。
■99床ございます為、病棟管理については約20名～23名程度の受け持ち患者数を想定しております。訪問診療に興味をお持ちの先生には、経験豊富な常勤医から指導を受けながら担当いただくことも可能です。
■ 専門外来についてもご担当のご希望がございましたら、新規開設のご相談が可能です。高齢の患者様が多く来られることもあり、呼吸器内科の先生は尚歓迎です。

【具体的な医療機関情報】
■駅から徒歩で15分程度の場所にございます、救急指定の無い病院です。お車での通勤も勿論可能で、駐車場については病院併設のところをご利用頂けます。
■ 患者層の9割近くは高齢患者様となっており、誤嚥性肺炎、尿路感染等、が主な疾患でございます。
■上部・下部内視鏡検査機器を揃えているため、消化器内科の先生につきましては、ご自身の外来で検査枠を取り、内視鏡検査のご対応をして頂く事が可能です。

☆週4日のご勤務も可能で、子育て中の先生を積極的にご支援・採用したいといった先方のご意向がある事もあり、「16時まで」の時短勤務も検討頂ける状況です。その際のご年収については、ご面談時にご相談の上決定いたします。
☆当直については基本無となっております。オンコールについては、当直医がご対応されておりますが、対応が不明な場合お電話がかかる可能性がございます。
☆年収については、勤務日数や勤務時間にもよって変動しますが、週5日勤務の場合年収1,800万円も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■院内に子育て中の先生は在籍されていませんが、子育て中医師を積極的に支援・採用したいといった先方のご意向があり、時短勤務などの柔軟な働き方が実現可能です。具体的には週4日・16時までの時短勤務の相談も可能です♪
■内科の常勤医師は3名在籍されています。院長先生は整形外科医の先生ですが、困ったことがありましたらご相談のしやすい先生です。
■コミュニケーションを大事にしていることもあり、事務員やスタッフ、看護師等接しやすい方が多く在籍されております。

【具体的な業務内容】
■ご担当の業務内容につきましては、一般内科外来、病棟管理がメインとなっております。外来については、週4コマ程度ご担当して頂きたいご意向で、1コマあたり20名～25名程度の患者数となっております。
■99床ございます為、病棟管理については約20名～23名程度の受け持ち患者数を想定しております。訪問診療に興味をお持ちの先生には、経験豊富な常勤医から指導を受けながら担当いただくことも可能です。
■ 専門外来についてもご担当のご希望がございましたら、新規開設のご相談が可能です。高齢の患者様が多く来られることもあり、呼吸器内科の先生は尚歓迎です。

【具体的な医療機関情報】
■駅から徒歩で15分程度の場所にございます、救急指定の無い病院です。お車での通勤も勿論可能で、駐車場については病院併設のところをご利用頂けます。
■ 患者層の9割近くは高齢患者様となっており、誤嚥性肺炎、尿路感染等、が主な疾患でございます。
■上部・下部内視鏡検査機器を揃えているため、消化器内科の先生につきましては、ご自身の外来で検査枠を取り、内視鏡検査のご対応をして頂く事が可能です。

☆現職医師が2026年3月末で勇退を予定しており、後任として就任して頂ける方を募集しています。
☆最寄り駅徒歩5分とご通勤もしやすい立地です。
☆週32時間以上のご勤務であればご相談可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆経験豊富な医師から若手医師まで、年齢層もバランスが取れておりますので、どの年代の方に就任頂いても馴染んで頂きやすい環境です。
☆最寄り駅から徒歩10分程度です。
☆当直については、役職・ご年齢により減免相談可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆週5日のご勤務をお願いしております。駅から徒歩圏内の駅チカの一般病院です。
☆当直なしも可能ですが、ご対応を頂ける場合は年収と別で手当が支給されます
☆ご年収が1,800万円以上も狙うことが可能な高額求人です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

お気軽にお問い合わせください。
　

☆週4日の9時～13時までのご勤務でもご勤務が可能で、その場合は年収1,000万円となります。
☆医師と看護師のコミュニケーションがしっかりとられており、チームとして医業に集中できる環境です。
☆現在のところ、施設の訪問がメインとなり、一部外来業務をお願い致します。車の貸与や学会費支給の福利厚生があります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院するクリニックで開設者となります。
開院場所はご相談可能ですのでご希望ございましたらお知らせください！
理事長のお人柄も非常によく、長くご勤務をされたい方にお勧めです。

☆最大年収2,000万円提示も可能です。
☆高松市内中心部に立地しており、最寄り駅からもアクセス抜群です。
☆100床未満のコンパクトな医療機関でのご勤務です。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
業務拡充に伴う増員のため、新たに常勤の内科医師を募集開始いたしました。
原則オンコール対応はございません！
お気軽にお問合せ下さい。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆週5日年収1,536万円～1920万円でご提示が可能です。オンコール手当についても面談後にご相談可能です。
☆外来も実施しているクリニックですが、訪問診療をお願いしたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車を運転して頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコールなしの場合は年収1,680～2,100万円程度で検討をしておられます。
■クリニックへの通勤については、公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

■働き方によっては、年収1,800万円以上もご相談可能です。
■療養病棟を地域包括医療病棟に転床させた病院です。
■駅からのアクセスも良好、大阪・兵庫からも通いやすい立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆定着率の非常にいい病院であり、残業も少なめの病院ですのでオン・オフのメリハリをつけて働くことができます。
☆若手の先生でも馴染める雰囲気の病院で院長先生も優しいお人柄です。
☆条件等、柔軟にご相談できますのでお気軽にお問い合わせください。

☆時短希望の先生もご相談ください。
☆当直・オンコールについては免除可能です。
☆2018年に新築移転した非常に綺麗な病院です。ホテルのような解放感あるエントランスが印象的です。

【業務内容・エリア特性】
■主に外来、病棟管理がメインの業務となります。ご希望の業務内容がございましたらご相談ください。
■整形外科が中心の病院ですが、内科も充実させてできる限り病院内で完結できる体制を目指しています。高齢患者の一時入院が潜在的なニーズとして高いエリアです。
■入職の時期や勤務時間などは随時相談が可能です。外来コマ数と受持ち患者数の目安についてもご相談いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■医療機器については現状で足りないものがあればご相談いただけます。事務方も協力的で相談がしやすい環境です。
■残業時間は少なく有給休暇等も取りやすい環境です。昼間は忙しくても良いのでオフはしっかり休みたい先生におすすめです。
■医師やスタッフ同士の垣根がないため、他科目の先生にも相談できる環境です。大学との関係も良好です。

【医療機関情報】
■大学の派閥がないため出身は気にせずに働くことが出来ます。アクセスが良いので大阪・神戸全域からの通勤が可能です。
■経営母体が2025年10月に変更となって医療法人化しています。整形中心から内科領域の充実を図っていく予定です。
■近隣の急性期病院との連携は取れているため、対応できない疾患については院内だけで解決するのではなく他院へ紹介することが可能です。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しております状況で、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来＋訪問診療を業務内容として先方はイメージされております。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆がん末、神経難病の診察が可能な方歓迎♪優秀な看護師が多数在籍！
☆アクセスに優れた柏市のクリニックで最寄駅からのタクシー代も交渉可能♪
☆今後、周辺で分院開業の構想有り！将来的に開業されたい方にもおすすめの就業先です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
周辺医療機関との連携に優れた法人、勢いのある医療機関で医師を積極採用！
千葉県柏市という非常に優れた立地、訪問診療をお任せ致します。
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

#春入職可　#年度内入職可

☆療養病棟管理がメインのゆったりした働き方が実現できます。
☆子育て世代の先生、セカンドキャリアのご検討にも大変お薦めです。
☆市内であれば借上社宅制度もあり先生方の働きやすさを万全にバックアップいたします◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県海老名市南部に構える150床規模の医療療養病院です。
主に入院透析やリハビリテーション及び長期療養を提供しています。
県内初となる地域医療連携推進法人にも参画し地域連携も強化中です。
心の通う医療・看護・介護サービスを地域へ提供し続けています。

☆ED、AGAの問診を主とした業務内容で、残業は基本的に発生しません。
☆週3日勤務から相談が可能ですので、育児中の先生や介護中の先生でも仕事とプライベートのバランスを保ちながら勤務いただけます。
☆県内主要の最寄り駅から徒歩1分で到着します。雨にも濡れず、快適な通勤が叶います。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
国内に40院以上を展開する、「タイパ」と「通いやすさ」に特化した自費診療クリニックが新潟に登場です。
主に男性特有の悩みにフォーカスした診療となっています。
完全週休2日制、残業ゼロでオンオフが明確で安定の経営の中で、安心して勤務いただくことが可能です。
ぜひ一度現場をのぞきに来てください。

☆外来から在宅医療まで幅広く診療を行う歴史ある病院です。
☆ドクターはもちろん、看護師や各専門スタッフの連携がよく、働きやすい環境です。
☆医師歴10年でご経験により、週5日・年収1,900万円が可能な求人です。

【医療機関情報】
■「地域のホームホスピタル」を理念として、患者様が安心して日常生活へ戻れるような取り組みを行っています。
■地域包括ケア病床として治療からリハビリテーションまで一貫したチーム医療で地域の皆様へ医療の提供を行っております。
■法人内で、病院、クリニックを運営しており予防医療、リハビリテーション、在宅医療とその後方支援を担っております。

【職場環境と雰囲気】
■都心からのアクセスは電車の乗り換えなしで、電車とバスで約1時間の距離に立地しています。
■「患者さま目線の地域医療情報の発信」「家庭的で患者さまに寄り添うサービスの提供」「安心と信頼を大切にした良質な医療の実践」を大切にしております。
■100年地域のホームホスピタルとして安心で信頼のある医療の提供を志している医療機関です。

【業務内容】
■病棟管理は、外科系医師が主治医、内科系医師が副主治医として地域包括ケア病棟を担当しております。
■救急対応については、現在日中については救急科の常勤医が在籍している為、トリアージ等救急の一次対応をお願いをするケースはまれです。
■患者様の層は、後期高齢者の方が多く、複数の既往歴を伴った方多数となっております。

#春入職可

☆週3日・平日・OC無のお仕事で、なんと年収1,500万円！！！
☆専門科目は問いません。「全身を診る」プライマリ・ケアに関心のある方歓迎です！
☆1人1人の患者さんを丁寧に診察して頂きたいため、1件あたりの診察時間を十分に取れるように配慮しています。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
「その人らしい生活」を最期まで支えたい！地域に根ざした訪問診療を続けてきたクリニックです。
診療に必要な機材類も充実させ、患者様の幅広いニーズに細かく応えられるように環境を整えています。
将来的に在宅診療のクリニック開院を考えている先生には、開業に必要なノウハウを学んでいただくことも可能です。

☆相模原市内に2つのクリニックを運営する法人が、新たに開設予定の訪問診療クリニックから院長職募集となります！
☆オンコール無し、土日祝休みのためワークライフバランスを整えながら勤務したい先生にもおすすめの求人です。
☆転居費用相談可能、社宅もありと転居を伴ったご転職を考えの先生も是非ご相談くださいませ！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
今回はより地域に寄り添っていきたいといった思いから
事業拡大の為新規で訪問診療クリニックの開設となりました。
訪問の際は、先生と看護師または診療アシスタントの2名体制となります。
少しでもご興味いただけましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。