老年内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,592件

☆仙台からの新幹線代支給致します。
☆時短勤務可能ですので、子育て中の医師も安心してご勤務可能です。
☆開始時期に関しては、柔軟に対応可能です。

【医療機関情報】
■福島市内に4つのクリニックを運営しており、地域医療に広く貢献している医療機関です。
■診療所は広めの施設で、二階はリハビリ施設として活用されています。設備は整っており、診療環境が充実しています。
■診療設備はエコー、CT、MRI、マンモグラフィー、パックスを完備しており、幅広い診療ニーズに対応できます。
■患者層は高齢者が中心で、小児患者は少ないため、落ち着いた診療を希望する方におすすめです。

【働きやすさ】
■残業がほとんどなく、有給も取得しやすい環境のため、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■オンコールはほぼないため、勤務後の時間をしっかり確保できます。メリハリの働き方が実現できます。
■仙台から新幹線通勤も可能な立地で、通勤の選択肢が広がります。実際仙台から通勤されている先生もおります。

【職場環境と雰囲気】
■優秀なスタッフが多く、医師の診療をサポートする体制が整っており、患者からの信頼も厚い職場です。
■電子カルテ（フジツー導入）を採用しており、効率的に診療を進められます。しっかりレクチャーもございます。
■診療放射線技師や臨床検査技師など、専門スタッフが充実しており、チーム医療が実現されています。
■管理栄養士やリハビリ職員も在籍しており、患者様への包括的なケアを提供できる環境です。

☆世田谷区に待望の新規開院の法人様のクリニックです。圧倒的な集患力で年収3,000万円超を目指せます！
☆関西を中心に全国展開中の大手法人につき、経営の安定感とサポートは万全です。
☆リスクを抑えて開業したい先生必見！ノウハウ整う法人からの手厚いサポートを受けることができます。

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。先生のご意向に沿った提案が可能です。
■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面の責任が発生しない契約を取り交わしできる点が最大の特徴です。
■開設者としてご勤務いただきますが、「リスクを抑えて開業したい」というような先生に強くご推薦させていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■開業支援企業の代表はフットワークが軽く、「一度話を聞いてみたい」という先生も気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」「ワークライフバランスを充実させたい」等、実現させたい働き方をお聞かせください。
■開業予定の医療モールは住宅地に近く、子育て世代も多い世田谷区内であり、集患も見込みやすい立地です。

【やりがい】
■人事業務や労務管理、経理や総務、プロモーション等の業務は支援企業に任せ、先生は診療に集中できる仕組みです。
■先生ひとりひとりに合わせ、オーダーメイドのプランを提案可能です。実現させたい働き方や叶えたい条件をご相談ください。
■院内レイアウトや導入設備、スタッフの手配等、先生のご意向を反映させやすい環境です。
■内科系の先生の募集で、特定の専門指定はございません。先生のご専門に応じて診療内容や導入機器のご相談が可能です。


#業務委託案件

☆人気エリア・阪神間に位置するクリニックの管理医師募集です。
☆ご経歴・勤務日数により給与は応相談です。
☆最寄り駅から徒歩圏内とアクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世代交代を見据えた常勤募集となります。
是非、ご応募ください。

☆外来クリニックでは珍しい、18時までのご勤務も叶います。
☆開業支援もあるため、将来的にご希望がある方も大歓迎！内科管理医師を募集♪
☆神奈川県からもご通勤しやすいエリアでの新規開院クリニック！
☆管理医師でも土日祝日のお休み可能です！新たな専門外来の開設も相談可。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科を中心として、地域ニーズに合わせて皮膚科・アレルギー科をカバーする、
プライマリケアを提供するクリニックです。
数年前の開院以来、患者様も増えてきており、益々地域ニーズに合わせた診療を行っております。
ドクターはもちろんのこと、看護師・スタッフなどと連携も密に取っており、働き易い環境です。

☆外来中心でゆったりとしたご勤務が可能です。
☆最寄りのバス停から徒歩1分のため、車通勤が難しい先生でも通勤に便利な立地です。
☆定年後も、業務内容が変わらなければ年俸が下がることはございません！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ホテルのような内装の綺麗な病院です。
全国展開している法人のため、安定してご勤務いただけます。
業務内容も柔軟にご相談いただけます♪

☆残業無しで年収2,000万円の相談が可能な求人です。働き方に応じて更なる上乗せもございます。
☆医師の働き方も大切にされている病院です。無理なく長期勤務したい先生にお勧めです。
☆幅広く内科対応してくださる先生からのお問い合わせをお待ちしております。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師は当直免除のためオンオフの切り替えが明確で海外旅行を含む長期連休も気兼ねなく取得いただけます
■院内託児所があり目の前に小児科クリニックが位置するため子育て中の先生も安心して仕事に専念できる環境です
■総合診療、整形外科、脳神経外科が密に連携しており診療科の垣根を越えたチーム医療が日々大切にされています

【具体的な業務内容】
■一般内科を幅広く診ながら10名から15名程度の病棟管理を担当し高齢者の多様な疾患を包括的に診療します
■専門分野がある場合は、専門外来をご担当いただくことも可能です。先生の診療スタイルを尊重します。
■誤嚥性肺炎や尿路感染症などの高齢者特有の疾患への対応を主軸とし将来的な在宅医療分野への参画も可能です

【募集背景】
■近隣病院の救急制限により患者の流入が増加しているため地域のライフラインを守る診療体制を構築中です
■急増する高齢者救急の需要に応えるべく年度内に常勤の内科医を2名体制で迎え入れ更なる充実を目指しています
■臨床と経営の双方を重視する理事長のリーダーシップのもとで将来的な展開を見据えた増員募集です

☆熊本に開設した約2年、集患好調な訪問診療クリニックでの後任管理医師募集です。
☆週5日ご勤務+管理医師手当支給で年収2,200万円の提示可能！オンコールご対応で別途手当支給もございます。
☆県外医師も歓迎！赴任手当等の支給相談可能です。

【具体的な医療機関情報】
■熊本市中央区という通勤に非常に便利な立地環境にあり、自家用車での通勤はもちろん遠方からの新幹線通勤も可能な職場です。
■業務の効率化を図るために最新の電子カルテシステムを導入しており、事務作業の負担を軽減して診療活動に専念できる環境です。
■週5日のご勤務と管理医師手当等を合わせることで、年収2200万円という地域内でも極めて高額な給与水準の提示が可能です。

【募集背景】
■これまで組織を牽引してきた現在の管理医師の後任として、新たに拠点長としてご就任いただける熱意ある医師を求めております。
■開設からおよそ2年が経過し、地域住民からの信頼も厚く集患が非常に好調に推移しており、引き続き地域のニーズに応える診療を継続していく予定です。
■県外にお住まいの医師からのご応募も広く歓迎しており、赴任に必要な各種手当の支給についても柔軟に協議を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■管理医師とは別に常勤医師が在籍しており、管理医師1人に業務負担が集中しない安心のサポート体制が整っております。
■土日および祝日が完全にお休みとなっており、オンコール対応の免除も相談可能なため柔軟な働き方が実現できます。
■患者様や同行する医療スタッフと良好なコミュニケーションを図りながら、穏やかな雰囲気の中でご勤務いただけます。

☆体制強化に伴い訪問診療をご担当いただける先生を募集しています。
☆病棟管理をメインとして在宅復帰された高齢者施設への往診と外来もお任せします。
☆週4日、当直なし、最高年収1,800万円の好待遇です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
半世紀に渡り、地域の高齢者医療を支えてきた療養型病院です。
健診センターが併設されているなど、予防から診療・治療まで行っております。
急性期病院の忙しさを離れて自分ペースで働きたいけれど、病棟管理だけではなく外来診療も続けたい方にお勧めです。
下り方面で通勤・退勤ラッシュを避けて、落ち着いた環境でプライベートを確保した働き方を叶えていただけます。

☆週4日から相談可、当直オンコール無しでメリハリのある働き方が可能です！
☆子育て中の先生を積極支援しております。時短勤務等、お気軽にご相談ください。
☆年収はご経験に応じ決定いたしますのでご相談くださいませ。法人グループ施設中心にご対応いただきます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
足立区内に多数の医療機関を構える、大手法人グループが運営する一般病院です。
医療機器・スタッフ共に充実した環境が整備されており、隣接した系列病院と合わせて
年間1万台弱の救急搬送に対応し、地域の急性期医療の中心的な役割を担っています。
急性期医療の最前線で研鑽を積みながら、ご自身のスキル向上を目指される方にお勧めです。

#春入職可

☆週4日から相談可、当直オンコール無しでメリハリのある働き方が可能です！
☆子育て中の先生を積極支援しております。時短勤務等、お気軽にご相談ください。
☆業務内容の対応範囲も個別にご相談可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
足立区内に多数の医療機関を構える、大手法人グループが運営する一般病院です。
医療機器・スタッフ共に充実した環境が整備されており、隣接した系列病院と合わせて
年間1万台弱の救急搬送に対応し、地域の急性期医療の中心的な役割を担っています。
急性期医療の最前線で研鑽を積みながら、ご自身のスキル向上を目指される方にお勧めです。

#春入職可　#年度内入職可

☆ケアミックス病院において外来診療や病棟管理などをご担当いただき、穏やかな環境の中で患者様お一人おひとりとじっくり向き合うことができる業務です。
☆常勤医師3名と非常勤医師2名が在籍しており、先生方同士の連携は極めて円滑で、お互いに助け合いながら診療を行える良好な協力体制が整っています。
☆20年以上にわたり病院を支えてこられた非常に穏やかなお人柄の女性院長のもと、派閥や上下関係を排した自由で風通しの良い組織文化が根付いています。

【医療機関情報】
■福島県いわき市にて地域医療を支える95床のケアミックス病院であり、大きなグループに属しているため安定した経営基盤を持っています。
■病床稼働率は約90パーセントと非常に高く、地域住民からの厚い信頼を得ており、腰を据えて長く地域医療に貢献できるやりがいのある環境です。
■今後の病院の展望として訪問診療の強化を掲げていらっしゃるため、これからの地域に根差した医療の拡充に携わりたい方にもおすすめの求人です。

【働きやすさ】
■救急指定がなく残業もほとんど発生しないため、ワークライフバランスを重視して、ご自身のペースでゆったりとご勤務いただくことが可能な環境です。
■ご希望に合わせて週4日勤務のご相談が可能であり、有給休暇の取得率も高いため、プライベートの時間をしっかりと確保しながらご勤務いただけます。
■当直免除をご希望の場合は週5日勤務が条件となりますが、救急指定がない病院のため、当直を担当される場合でも比較的負担の少ない環境です。

【募集背景】
■現在ご活躍されているベテラン医師の先生方とともに、これからの地域医療をさらに充実させていくため、新たなお力添えをいただける方を募集しております。
■ご応募に際して年齢や性別、ブランクの有無は一切不問とされており、先生のお人柄や地域医療への熱い思いを最も重視して採用をご検討いただけます。
■病院として今後さらに訪問診療の分野を強化していく方針であるため、ご希望に応じて訪問診療の業務にも携わり、地域医療の拡充に貢献していただくことが可能です。

☆体制強化のため副院長職を担っていただける先生を募集しております。
☆ワークライフバランスを保ちつつ、経営層に近い立場でマネジメントに携わっていただけます。
☆週5日勤務で最高年収2,300万円、当直対応いただける場合は別途手当の支給がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近年約100床の介護療養病棟を介護医療院へ転換し、都内初の病院併設型の介護医療院を開設しました。
長期的な医療と介護のニーズを併せ持つ患者様へ、
日常的な医学管理・看取りやターミナルケア・生活施設の複数機能を提供し、トータルケアを実現しています。
また、仕事に愛情を持つことをモットーに、皆が幸せになる職場環境を目指しています。

☆年収3,000万円も実現可能！現院長の代わりに管理医師を担っていただける先生を募集中です！
☆既に常勤2名が在籍している為、3名体制での診療で安心できる勤務が可能です。
☆未経験の先生には本院での研修実施も可能ですので、在宅医療およびマネジメント面に関する知識・技術は不足なく習得いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■既に常勤医師が２名在籍しており、常に３名体制での診療を維持しているため、心理的にも非常に安心感のある職場環境です。
■地域密着型の温かな雰囲気が特徴であり、自然豊かな千葉市若葉区の落ち着いた住環境の中で、日々の診療に集中できます。
■スタッフ間のコミュニケーションが円滑で、職種を越えた協力体制が構築されており、チーム医療を重視する風土が根付いています。
【業務内容】
■個人宅への訪問診療を軸にする方針ですが、初期段階では一般外来の対応を行いながら、徐々に訪問診療の比重を高めていく計画です。
■希望に応じて内視鏡検査の実施も可能など、これまでの専門医としての技術を維持しながら、新たな領域へ挑戦いただけます。
■在宅医療未経験の先生でも、本院での充実した研修制度を通じて、必要な知識や経営ノウハウを基礎から習得することが可能です。
【募集背景】
■現院長の後継として管理医師を担ってくださる先生を募集しており、将来的にクリニックの運営を牽引してくださる方を求めています。
■経営法人が集患や労務管理を全面的にサポートするため、医師は煩雑な事務作業に追われることなく、患者様の診察に専念できます。
■週4日勤務や当直なし、オンコールなしといった柔軟な働き方が相談可能で、仕事とプライベートの調和を大切にしています。

☆残業はほぼ無しで比較的落ち着いたご勤務が可能です。
☆「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けている医療機関です！
☆最寄りのICから5分圏内と広島市内からお車でのご通勤にも便利です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
常勤の内科医が退職したため募集されています。
亜急性期から慢性期まで幅広く対応されています。
託児所も2種類あり、子育て世代のドクターにも大変オススメの求人です♪

☆病院の多く立地する地域で、地域住民に信頼されている病院です。
☆各種手当を支給しており、スタッフの方の定着率も高くなっています。
☆高性能透析機器オンラインHDFなど、医療機器も充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
若返りを図るため常勤ドクターを募集されています。
ケアミックスの病院で、慢性期の患者さんも多くいらっしゃいます。
アクティビティは高くは無いため、働きやすい環境です♪

■特養の管理医師としての募集です。
■週4日勤務可能です。
■最寄り駅から徒歩圏内ですので公共交通機関で通勤が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆看取り対応は翌朝対応で構いません。原則夜間対応はございません。
☆現施設長が高齢に伴う世代交代を考えられております。
☆少しでもご興味あればお問い合わせください。

☆開院したばかりの健診クリニックからの募集です！2026年中に入職希望の方、大歓迎です！
☆センター長就任後は年収1,800万円と高給与です。2診制なのでサポート体制もございます。
☆都心から下り方面の電車で約30分の最寄り駅で駅からも約8分と片道40分程度の通勤距離です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループの病院が新たに開設する健診クリニックの為体制も整っております！
都内・埼玉エリアからのアクセス良好で、最寄駅からも近い立地です。
17時終業のため子育て中やご自身お時間を大切にしながらご勤務をしたい先生にもおすすめです！

☆公益財団法人日本医療機能評価機構から認定を受けております。
☆非常にアットホームな環境で、ゆったり勤務することが可能です。
☆業務内容は外来と病棟管理メインになります。精神科医師在籍の為、内科疾患患者を対応いただきます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
公益財団法人日本医療機能評価機構から認定を受けている精神科病院です。
業務は外来と病棟管理がメインで、資格が無い方でもOKです。
非常にアットホームな環境で、ゆったり勤務することが出来ます。
山梨の自然の気持ちよさを感じながら心豊かに過ごせます。


#春入職可

☆特急電車代・最寄駅からのタクシー代支給もご相談ください。
☆残業はほぼございません。
☆当直、オンコールなし、土日祝日がお休みと、しっかりと休養をお取りいただけます♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設以来、リハビリテーション専門病院として地域貢献の歴史を積み上げてこれられた病院です。
外来・病棟管理業務を御担当いただける先生を募集いたしております。
週4日のご相談可能、当直・オンコール無し、最大年収2,000万円までご検討可能と好条件が揃っております。
お力添えいただける先生をお待ちいたしております。

☆最寄り駅より徒歩5分の好立地ですので、通勤も便利です！
☆訪問診療の常勤医師が2名在籍しているため、未経験でもサポート体制があるので安心です。
☆訪問先は施設6割：個人4割の割合となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
湘南エリアのケアミックス病院からの募集でございます。
週4日勤務から可能となっているため、プライベートとの両立も取りやすい環境でございます。
ご条件等ご相談が可能ですので、是非お問い合わせくださいませ。

#春入職可