老年内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,592件

■働き方によっては、年収1,800万円以上もご相談可能です。
■療養病棟を地域包括医療病棟に転床させた病院です。
■駅からのアクセスも良好、大阪・兵庫からも通いやすい立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆定着率の非常にいい病院であり、残業も少なめの病院ですのでオン・オフのメリハリをつけて働くことができます。
☆若手の先生でも馴染める雰囲気の病院で院長先生も優しいお人柄です。
☆条件等、柔軟にご相談できますのでお気軽にお問い合わせください。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しております状況で、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来＋訪問診療を業務内容として先方はイメージされております。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

■最近、数も減ってきて希少なクリニックの外来のみの求人です。
■早期充足が予想されますので、お早目にお問合せください。
■初診のお客様をしっかりと再診に繋げていただける様な先生のご応募をお待ちしております。

【職場環境と雰囲気】
■患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを重視する、風通しの良い職場環境が魅力です。
■診療体制は1診制または2診制で、先生のペースを尊重しながら落ち着いて診療に臨めます。
■電子カルテが導入されており、学会参加支援制度も整っているため、スキルアップが望めます。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来診療を主にご担当いただき、一日あたり約40名の患者様を診察していただきます。
■主な疾患は風邪や生活習慣病、慢性疾患が中心で、老若男女、幅広い年代の患者様が来院されます。
■クリニックには珍しく、施設内にMRIやCTなどの検査機器が完備されており、迅速かつ正確な診断が可能です。

【募集背景】
■訪問診療もおこなっているクリニックですが、地域医療のニーズに応え、より充実した外来診療体制を構築するために新たな医師を募集します。
■現在は一般内科中心ですが、先生の専門性を活かした専門外来の設置も将来的には可能です。
■初診の患者様を継続的な再診へと繋げ、地域のかかりつけ医としての役割を担っていただきます。

☆理事長先生が当分の間、管理医師をお勤めになる予定ですが、将来的に管理医師を担っていただく可能性がございます。
☆「良い先生に来てもらうために高水準の給与を支払う」という法人の為、他より水準が高く設定されております。
☆週4日勤務大歓迎です。週5日で年収2,300万円がベースの為、ご経験次第ではそれ以上も狙える求人です。

【職場環境と雰囲気】
■駅近の好立地で、オシャレで働きやすい環境を準備しており、プライバシーにも配慮されている室内環境です。
■スタッフや法人からの改善提案も活発で、風通しが良く双方向の意思疎通を図れる環境です。
■患者様やご家族含め、良好なコミュニケーションを重視する職場環境で、質の高いスタッフが集まっております。

【具体的な医療機関情報】
■大阪エリアでは、大阪市中央区の本町を拠点として、その他2院と合わせて3院同時開院をされます。
■物品や処方箋の管理、病院との連携等、診療以外の業務は看護部、事務部が全てサポートしますので、医師は診療のみに集中できる働きやすい環境です。
■首都圏で複数の訪問診療を展開する法人が母体で、ワークライフバランスの充実をテーマに法人運営をしています。

【やりがい】
■法人の強力なバックアップのもと、大阪という新天地で在宅医療の基盤を一緒に築いて行けます。
■明確な評価体制・昇給があり、ワークライフバランス重視や給与重視等、働き方を自由に選択できるのも強みです。
■常勤医として3年以上従事した医師については、開業支援もおこなっており、ノウハウをお伝えすることも可能です。

■管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
■週5日年収1,728万円～2,112万円でご提示が可能です。オンコール手当についても面談後にご相談可能です。
■外来も実施しているクリニックですが、訪問診療をお願いしたいご意向です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
☆福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
☆問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。

☆週4日勤務で年収2,000万円も実現可能な外来、健診メインの募集です。
☆基本3診制を維持しておりますので、安心してご勤務いただけます。
☆JR最寄駅徒歩5分、東名高速最寄ICからも近く、通勤アクセス至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院より10数年にわたり、地域のプライマリケアを支えております。
内科全般から内視鏡検査、痔などの日帰りオペや各種検査から
在宅医療まで幅広い医療を提供しており今日に至ります。
県央に位置しておりますが、都内からご通勤のドクターもご活躍中です。

#春入職可　#年度内入職可

☆希少な外来メインのクリニックの常勤求人です
☆一般内科をはじめとした幅広く内科対応をお願い致します。
☆地域に根付いおり患者様との関係性も良好で働きやすさは抜群です

【職場環境と雰囲気】
■地域住民との信頼関係が深く、かかりつけ医としての役割を担っているため非常に働きやすい環境です。
■患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを構築できる医師を歓迎しており、円滑な人間関係が魅力です。
■地域に根差した医療提供を大切にしているクリニックですので、温かく親しみやすい雰囲気が醸成されています。

【募集背景】
■地域医療への貢献を重視し、内科全般に対応できる医師を迎え入れ、診療体制を強化したい考えです。
■入職時期に関しては2026年夏以降を検討しておりますが、時期先のご入職でも相談が可能です。
■地域からの信頼が厚いクリニックの外来業務を担っていただく、非常に重要なポジションでの募集です。

【具体的な医療機関情報】
■外来診療がメインとなる希少な常勤求人であり、ワークライフバランスを重視したい先生に適しています。
■当直や救急対応は一切なく、オンコールもないため、身体的負担の少ない環境で勤務できます。
■高額な給与水準を設定しており、週4日以下の勤務や祝日休みなどのこだわり条件も満たせます。

#曜日相談可

■介護施設等を運営する法人がバックアップに入っておりますので、資金面や経営面についてはご安心いたけます。
■法人の雇われ院長（管理医師）求人です。
■自然豊かな立地で地域住民に愛されているクリニックです。

【具体的な業務内容】
■一般外来診療とグループ内施設への訪問診療を、おおよそ半々の割合で担当いただく予定です。
■外来は1診制で月間約200名、電子カルテやオンライン診療も導入済みで、スムーズに運営できる体制づくりをしています。
■オンコール待機はございますが、看取り対応は月1～2件程度と負担は少なめです。将来的にオンコールを外部委託することも検討しております。

【募集背景】
■法人施設内のクリニックから、外部の患者も受け入れる「開かれたクリニック」を目指し改革をしております。
■新しい体制づくりに向けて、経営方針から共に伴走していただける先生のご応募をお待ちしております。
■2026年4月にご入職できる先生を募集しておりますが、入職時期については相談可能です。

【具体的な医療機関情報】
■週4日からの勤務相談が可能で、土日祝日は休みとなりますので、オンオフを両立できる環境です。
■ご経験や勤務日数・働き方に応じて、年収2,000万円程度までご相談可能な高水準の求人です。
■運営する法人は介護施設を約300床規模で保有しており、訪問施設の基盤が整っています。

#春入職可

☆週3日からご勤務可能です。土日休み、夜間オンコールや出動対応は一切ございません。
☆法人内に在宅専門医取得における研修施設認定があるため、在宅専門医取得を目指す先生も一度ご相談ください。
☆JR・私鉄最寄駅徒歩圏内と通勤アクセス抜群、マイカー通勤も可能です。

【医療機関情報】
■「自らがしてほしい事を相手にする」を理念とする、医療・介護・教育などの事業法人グループ運営のクリニックです。
■2004年に都内に訪問診療クリニックを開院以降、1都3県に多数の訪問診療クリニックを展開されています。
■グループ単位としては、東京都から北側の県・エリアを中心に病院の運営も複数行われています。

【業務内容・エリア特性】
■施設8割、居宅2割の割合です。患者様の中には認知症も多くらいっしゃるため、精神科医師との連携も整備されています。
■訪問には、診療アシスタントとして看護師・精神保健福祉士・作業療法士のうち、状況に応じてスタッフの同行がございます。
■市内でも開発エリアの隣駅にありつつも、昔ながらの商店街もあり若年層から高齢の地域住民まで幅広く住む地域です。

【職場環境と雰囲気】
■昨年の年間休日実績は121日！別途オンコール対応医師へ繋ぐため、時間外の勤務もほとんどございません。
■年末年始や夏季休暇の他、GW、忌引・結婚・出産・育児介護休暇、また医療費の補助などの福利厚生が充実しています。
■最寄り駅は複数路線が通る市内の主要駅の隣、最寄り駅からは徒歩3分、主要駅からも徒歩7分程度でアクセスできます。

☆訪問診療のニーズ増加に伴い、訪問診療専従の常勤医師を募集しております。
☆オンコール対応はございますが、原則夜間の出動はございません。
☆ご経験やご勤務頻度によって年収1,800万円の提示が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
豊見城市の病院での訪問診療専従の常勤医師募集です。
赴任手当や住宅手当の支給もあり、県外の方も積極的にお受入れを行っております。
周辺に同法人運営の利用期間も複数あり、診療体制が充実している特徴もございます。
少しでもご興味ございましたらまずはお問合せくださいませ。

☆経験者はもちろん、訪問診療未経験の先生も歓迎です！
☆関東圏に複数の医療機関を持つグループ所属のクリニック！安定した体制が魅力的です。
☆埼玉エリア、最寄駅から徒歩圏内。グループ内のクリニックの求人もご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域のニーズを受けて、増員募集となります。
関東圏で展開する訪問診療クリニックですので、体制が整備されていて働きやすい環境です。
ターミナルステーションから徒歩圏内で、通勤の負担も少ないエリアです。
ご経験に応じて、給与交渉も可能です！

☆経験者はもちろん、訪問診療未経験の先生も歓迎です！
☆関東圏に複数の医療機関を持つグループ所属のクリニック！安定した体制が魅力的です。
☆埼玉エリア、最寄駅から徒歩圏内。グループ内のクリニックの求人もご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域のニーズを受けて、増員募集となります。
関東圏で展開する訪問診療クリニックですので、体制が整備されていて働きやすい環境です。
ターミナルステーションから徒歩圏内で、通勤の負担も少ないエリアです。
ご経験に応じて、給与交渉も可能です！

☆ご希望により病棟管理もしくは訪問診療をご担当いただきます。
☆当直オンコールは免除のご相談が可能です。
☆地下鉄東山線最寄り駅から徒歩10分圏内とお車、電車ともに通勤便利な立地です。

【募集背景】
■現在、常勤8名在籍しておりますが、地域包括病棟の管理もしくは訪問診療の体制を強化していきたく、増員募集となります。
■外来と病棟管理、外来と訪問診療、訪問診療のみという業務内容からご希望に近い働きかたをお選びいただけます。
■訪問診療のご経験は不問ですが、ご経験がある先生や緩和ケアに今まで長く携わっていらっしゃった先生は特に歓迎いたします。

【具体的な業務内容】
■訪問診療は居宅を中心に半日4件程度の訪問です。スタッフによる運転やカルテの入力補助などサポートも充実しています。
■病棟管理は、主にご自宅からの入院となる患者が主となります。受け持ち患者数は他の業務と調整しながら決定していきます。
■当直やオンコールの対応は基本ありません。法人として子育て中の医師も多く活躍中です。託児所もございます。

【医療機関情報】
■法人として県内に複数の病院、クリニック、介護施設等を運営しています。地域包括ケアシステムに沿った対応をしております。
■募集しております医療機関は58床の一般病床と回復期リハビリテーション病棟を有す、都市型のコンパクトな病院です。
■訪問診療部を立ち上げ、居宅7割、施設3割の患者様割合で訪問診療を行っており、重症度の高い患者様も受け入れております。

☆外来・訪問診療を担当いただきますが、件数等は先生のご希望や得意分野に応じて相談可能です。
☆一般内科や整形外科の他、物忘れ外来なども行っているクリニックです。
☆駐車場利用可能、マイカー通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者様一人ひとりに合わせたテーラーメイド医療や、患者様の全身の総合的な健康管理を目指す
20年近い歴史のあるクリニックです。
クリニック周辺は自然が豊かで静かな住宅街エリアです。
お車通勤可能なクリニックです。是非お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆週4日で最大1,800万円、週5日で最大2,200万円も実現可能！4～6週に1回の週末オンコールも別途手当付与がございます。
☆未経験の先生歓迎！理事長・院長に惹かれて入職されたドクターが多数在籍、定着率抜群です。
☆川崎臨港エリア、京急線最寄駅から徒歩圏内で通える立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市内ターミナル駅の最寄駅から徒歩圏内に構える、訪問診療専門クリニックの分院です。
本院同様、市中病院やクリニックと連携して在宅医療を展開している、機能強化型の
在宅療養支援診療所です。熱い志を持った院長の下で、在宅医療をゼロから学ぶドクターが
多く在籍しており、活気もあり、また定着率が抜群なクリニックでもあります。

☆週4日勤務や夜間対応無し、現職先でのご年収担保など、条件については柔軟にご相談可能です。
☆療養型病院から介護老健福祉施設まで、複数施設を有する法人グループです。
☆JR線・私鉄各線からバス活用などアクセスに困らず、マイカー通勤可のため、各方面から通勤可能です。

【医療機関情報】
■同じ敷地内には介護老人保健施設の他、訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所も併設されている療養型病院です。
■真心こもった診療を方針とされた凡事徹底の精神を有し、地域の高齢者医療へのご貢献をされております。
■患者様やご家族のニーズに応じ居宅への訪問診療への切り替えなど、精神的ケアも大切にしながら各種相談に努められています。

【職場環境と雰囲気】
■提携となる急性期病院も多くあるエリアにつき、病病連携の他、病診連携についても密に行われております。
■院内には保育所も設置もあり、9時～17時勤務のため、お子様のお送りや帰りのお迎えの心配もございません。
■駅からはバスアクセスとなりますが、バスの始点となる駅はJR線・市営地下鉄の2路線の利用が可能。マイカー通勤も可能です。

【業務内容】
■医療療養型病棟の管理を中心にご担当をいただきます。近辺に長くお住まいのご高齢の慢性期患者様がメインとなります。
■当直業務についても有無の相談が可能です。対応の場合も宿日直許可済みのゆったり目当直のご対応のため、ご負担も少なめです。
■港北ニュータウンに隣接する都筑区内の閑静な住宅街に位置しています。隣接する港北区・青葉区も若年層も多く住むエリアです。

☆「平日週4日勤務・OC無・土日祝休み」のメリハリある働き方を実現することができます。
☆訪問歯科からスタートした法人であり、地域需要に応じた無理のない訪問診療がモットーです。
☆定年を75歳までに引き上げており、ベテラン医師でも長くご勤務頂ける環境がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
元々訪問歯科からスタートした法人です。
徐々に医科の需要が高まったことを受けて訪問診療をスタートさせております。
需要に応じて医科を併設し、現在は東京、神奈川、埼玉、静岡のクリニックにて訪問診療クリニックを運営しております。
今後も既に歯科を展開している地域にて、顧客需要に応じた決して「無理をしない」訪問診療の拡大、展開を目指します。

☆週4日勤務からご相談可能で、先生のご経験を考慮した高水準の給与を提示可能です。
☆特定の大学医局との関連はなく、学閥などに捉われない風通しの良い医局環境です。
☆地域包括ケア病棟を有する在宅療養支援病院として、地域医療に深く貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■大阪中心部へのアクセスも至便な最寄り駅から徒歩３分という、通勤に大変便利な立地です。
■当直無しで残業も基本的になく定時退社されている方が多いので、ワークライフバランスを重視できる環境です。
■先生のご希望に応じて、週に数コマの外来や病棟管理を組み込むことも柔軟に相談可能です。

【募集背景】
■在宅医療部門の体制強化が急務であり、その中心を担ってくれる先生のご応募をお待ちしております。
■将来の事業拡大を見据え、訪問診療の契約患者数を大幅に増やしていきたい計画がございます。
■入職時期については、先生のご希望に合わせて相談が可能ですので、ご希望をお申しつけください。

【やりがい】
■新設される訪問診療部長のポストで、在宅部門の拡大と発展を牽引する経験ができます。
■これまでのご経験や専門性を活かし、新たな診療体制の構築に深く関与していただけます。
■病院所属ですが、訪問診療クリニックの院長のようなやりがいを感じられる働き方が可能です。

#春入職可