老年内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,812件

☆大手グループの系列病院なので、経営面やあらゆる体制含め安心してご勤務いただけます。
☆残業が無くプライベートも大切にした働き方が叶います！有給休暇が消化できる環境です。
☆仕事とプライベートを両立したいドクターにおすすめいたします。

【職場環境と雰囲気】
■現在勤務している先生方はほとんど定時で退勤をしている為、QOLを重視した働き方が実現可能です。
　実際の平均残業時間は1ヶ月1時間程度です。
■院内保育園も完備しているため、子育て中の先生が仕事と子育てが両立しやすい環境が整っています。
■病院全体として、仕事を効率化しプライべートを充実させることも大切といった思いが浸透しております。

【医療機関情報】
■日本老年精神医学会・日本認知症学会認定施設・東京認知症疾患医療センター連携型の病院です。
■現在内科の先生は9名在籍しています。(内訳は、60代4名、50代4名、30代1名となります。)
■東日本で多くの医療機関を運営するグループに属している病院で、院内託児所や治療費減免制度など福利厚生も整っています。

【募集背景】
■以前は、精神科病院として地域に医療の貢献をしておりましたが、
　精神科だけでなく内科疾患の総合医療の提供をすべく内科医師を募集しております。
■コミュニケーションを1番大切に募集をしており、ベテランの先生からの募集も歓迎しております！
■認知症医療を主体とした、地域ニーズに合った高齢者を支える慢性期の総合病院を一緒に作り上げていただける先生大歓迎です！

#春入職可 #急募 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆貴重な施設内健診の常勤募集。週3.5日から勤務可能で社会保険の加入も可能
☆内視鏡対応が可能な先生は大歓迎です。給与の上積みも期待できます
☆育児中の先生におかれては、はじめは少ない勤務時間で働き、ライフステージに合わせて業務量を調整することも可能です

【募集背景】
■地域住民の皆様の健康維持を目的とした予防医療のニーズが高まっており、健診体制のより一層の強化を図るためです。
■特に上部内視鏡検査に対応できる医師を歓迎しており、専門性を発揮してくださる先生を新たにお迎えしたい考えです。
■将来的に施設の運営やマネジメントに携わる管理職への就任も視野に入れ、長期的にご活躍いただける方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■貴重な施設内健診での常勤募集であり、週3.5日からのご勤務で社会保険への加入も可能な環境が整っております。
■当直やオンコール対応、救急対応が一切ないため、プライベートの時間をしっかりと確保できる働きやすい職場です。
■男性医師はもちろん、女性医師の活躍しやすいように終業時間を16時にするなど、働きやすい環境が整っています。

【具体的な医療機関情報】
■遠方からご通勤される先生に対しましては、交通費や新幹線代の支給制度が設けられており、住宅手当も完備しています。
■土日や祝日が固定のお休みとなっており、勤務時間に関するご相談にも柔軟に対応できる非常に恵まれた勤務条件です。
■内科系疾患全般の知識を活かしつつ、健診業務が未経験の先生でも安心してスタートできる業務内容や診療体制です。


#年度内入職可

☆熊本に開設した約2年、集患好調な訪問診療クリニックでの後任管理医師募集です。
☆週5日ご勤務+管理医師手当支給で年収2,200万円の提示可能！オンコールご対応で別途手当支給もございます。
☆県外医師も歓迎！赴任手当等の支給相談可能です。

【具体的な医療機関情報】
■熊本市中央区という通勤に非常に便利な立地環境にあり、自家用車での通勤はもちろん遠方からの新幹線通勤も可能な職場です。
■業務の効率化を図るために最新の電子カルテシステムを導入しており、事務作業の負担を軽減して診療活動に専念できる環境です。
■週5日のご勤務と管理医師手当等を合わせることで、年収2200万円という地域内でも極めて高額な給与水準の提示が可能です。

【募集背景】
■これまで組織を牽引してきた現在の管理医師の後任として、新たに拠点長としてご就任いただける熱意ある医師を求めております。
■開設からおよそ2年が経過し、地域住民からの信頼も厚く集患が非常に好調に推移しており、引き続き地域のニーズに応える診療を継続していく予定です。
■県外にお住まいの医師からのご応募も広く歓迎しており、赴任に必要な各種手当の支給についても柔軟に協議を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■管理医師とは別に常勤医師が在籍しており、管理医師1人に業務負担が集中しない安心のサポート体制が整っております。
■土日および祝日が完全にお休みとなっており、オンコール対応の免除も相談可能なため柔軟な働き方が実現できます。
■患者様や同行する医療スタッフと良好なコミュニケーションを図りながら、穏やかな雰囲気の中でご勤務いただけます。


#年度内入職可　#早期入職可

☆週3日から検討可能、平日曜日のみのご勤務です。
☆夜間対応は外注のため、時間外の呼び出し無し、残業もほぼなく、公私ともに大切にされたい先生におすすめです♪
☆診療にはドライバーと看護師が同行し、稀に診療アシスタントが同行いたします。

【職場環境と雰囲気】
■完全土日祝休みで夜間は外部委託のためオンコールがなく、残業も平均月4.4時間と非常に少ないためプライベートも充実できます。
■診療には専任ドライバーと看護師が必ず同行するため、運転や事前準備の負担がなく診療業務にのみ集中できる恵まれた体制です。
■自社保育園の無料利用や小学６年までの時短勤務制度が整っており、育児中の医師も安心して子育てと両立しながら就業可能です。

【具体的な業務内容】
■居宅と施設への訪問診療を担当し、１日10件程度の計画的な定期訪問と必要に応じた急患への往診業務を丁寧におこないます。
■慢性心不全や認知症などの慢性疾患管理から、在宅酸素療法や麻薬を用いた終末期の緩和ケアまで幅広い医療を患者様に提供します。
■書類作成や薬局への連絡などの付帯業務は専門スタッフが対応するため、医師は診断や処方などの意思決定に専念できる環境です。

【募集背景】
■地域密着型の訪問診療をさらに強化して全人医療を提供するため、体制強化を目的とした新たな常勤医師を募集しております。
■幅広い内科領域の専門知識を持つ先生をお迎えし、受入患者数の増加へ柔軟に対応できる組織基盤を構築したいと考えております。
■将来的には拠点の管理者や新規立ち上げなど、経営参画も含めた様々なキャリアパスを見据えた積極的な採用活動を展開中です。

#春入職可

☆未経験者歓迎！在宅診療専門医プログラムも用意あり、これから訪問診療を始めたい方にもおすすめです。
☆残業少なく、オンオフのメリハリがついたご勤務が可能となります。
☆福利厚生充実！有給消化率も80％以上と、長期休暇もとりやすい体制を整えております。

【やりがい】
■院長が在宅医学会専門医を保有しており、日本在宅医療連合学会プログラムに加入している為、専門医取得が可能です！
■常勤医師が3名在籍しており指導体制も万全！訪問診療未経験の先生や後期研修を終えられたばかりの先生も歓迎しております！
■ご自身の専門外の疾患や緩和ケア領域の対応に関しても、いつでも気軽に相談・連携が可能な体制が組めております。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中の職員も多く在籍しており、急なお休みの相談も気兼ねなくできる雰囲気が確立してるクリニックです。
■訪問診療を生業としているクリニックでは珍しい土日祝日は完全にお休みの体制を取っているクリニック。
■穏やかな雰囲気の職場環境で、スタッフ間の連携も良好。チームワークを重視し、協力して患者様のケアに当たっています。

【医療機関情報】
■同医療圏に市民病院や大学病院があり、後方支援医療機関として在宅復帰後の患者様対応を担っております。
■近隣医療機関との連携が強固なため、クリニックとして集患（営業）の動きを取らずとも患者数は右肩上がりとなっております。
■ストレスフリーを心掛けた内観となっており、医師と職員との距離感が非常に近いことも特徴の一つです。

#年度内入職可

☆神経内科疾患が8割以上ですが、神経疾患や在宅診療自体が未経験の先生も教育面完備のため、積極的に歓迎をされています。
☆訪問件数は一般の在宅より少なく落ち着いた診療内容で、患者様にじっくり向き合う環境が整っています。
☆マイカー通勤も可能な立地です。東急東横線沿いのため、都内の先生もご検討いただける立地です。

【医療機関情報】
■院長は急性期病院の科部長・診療部長などの経験も有り、30年以上にも渡り神経難病などに関わっていらっしゃいます。
■開院から10年以上に渡り地域の患者様を支えてこられ、患者様や関係各所からの信頼も厚いクリニックです。
■院長も高齢となり、クリニック自体は近隣法人へと継承を行いますが、継承先の理事長も在宅医療に熱い思いをお持ちです。

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療未経験の先生も積極的に募集中！入職後も訪問診療経験豊富な現院長の診療同行など手厚いフォローがあります。
■神経疾患がメインのため終末期患者様は少なく、看取り件数は年間15件程度。精神的・体力的に無理なく勤務が可能です。
■土日の他、祝日もお休みです。オンコールについても出動は連携先医師が行うため、自宅で電話対応メインの対応となります。

【やりがい】
■「その人らしく」在宅医療を必要・重宝される神経疾患患者様が8割以上のため、未経験の先生も十二分に学べる環境です。
■1日の訪問件数は7件～最大12件かつ訪問には看護師が同行するため、1名の患者様にじっくりと向き合う環境が整っています。
■様々なライフスタイルに合わせて、時短勤務やオンコール頻度も相談可能！将来的に管理医師をご検討の先生も歓迎されています。

#春入職可 #年度内入職可

☆未経験歓迎！居宅メインでのご対応、訪問終了次第ご帰宅可能となります！
☆早番・遅番なし。オンコールも免除可能です！
☆最寄駅から徒歩通勤、アクセスを重視される方にもおすすめ！

【具体的な医療機関情報】
■訪問診療専門のクリニックで、軽度な患者から終末期の患者まで幅広く対応しています。
■カルテは全クリニックの情報が確認できるよう一元管理されており、効率的かつ効果的な診療が可能です。
■法人内に法律事務所があり、万が一医療ミスが発生した場合でも、強力なバックアップ体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ全員が患者様と向き合う、ホスピタリティあふれる職場で、温かい雰囲気が特徴です。
■最寄駅から徒歩5分の好立地で、通勤が非常に便利なため、交通のストレスが少ない環境です。
■オンコールも免除可能で、家庭やプライベートとも両立しやすい柔軟な勤務体制が整っています。

【やりがい】
■患者様やそのご家族と深い信頼関係を築き、患者様の生活の質を向上させる実感が得られるやりがいがあります。
■訪問診療の専門医資格を取得するチャンスがあり、キャリアアップを目指す医師にとって大きな魅力がございます。
■頑張ったことはしっかりと評価される制度があり、日々の努力が報われる環境でモチベーションを維持しやすいです。

#春入職可　#年度内入職可　

当直は月に1回程度です！
☆年収2,000万円が可能な高額求人です
☆長期入院の患者様が大半で、業務内容も非常にゆったりしています
☆経営方針がしっかり定まっている法人です

【職場環境と雰囲気】
■年間スケジュールを組み研修会を行っています、またご利用者様からのご要望に沿い、時代にあった内容の研修も行っています
■スタッフ同士の連携が取れており、また全員が協力して病院全体へ貢献しようという雰囲気があります
■ベテランの医師やスタッフが揃っており、自分の業務に集中して診療にあたることができます

【業務内容】
■介護医療院の病棟管理がメインですが、併設クリニックでの外来、また可能であれば訪問診療もお願いいたします
■当直については月1～2回の頻度になりますが、免除も可能で相談の上決定となります
■ゆったり勤務ではありますが、年収2,000万円かつ住宅手当や退職金制度もあり、福利厚生も充実しています

【医療関連情報】
■高齢者医療のパイオニアとしてご利用者様に「親切」「丁寧」「平等」に接し「自由」「誇り」「安心」を提供しています
■高齢者を対象とし日常的な医学管理や看取りやターミナルケア等の医療機能と生活施設としての機能とを兼ね備えた施設です
■通所リハビリテーションサービス、また短期入所療養介護サービスも行っていて地域医療に貢献しています

#年度内入職可

☆2026年10月以降に新規開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。
☆週5日、オンコール無しで年収2,500万円相談可能です。
☆クリニック運営などは法人が行いますので、経験不問でご応募可能です。臨床に専念していただきます。

【募集背景】
■現在、関東を中心に約10院展開しており、2026年には全国にさらに10院ほどの新規開院を予定しております。
■法人として開院候補のエリアはございますが、実際の開院場所はご相談をしながら決めていきたいと考えております。
■訪問診療の経験ならびにクリニックの管理者経験は不問です。ご専門科目の専門医をお持ちの先生を歓迎いたします。

【業務内容】
■訪問先は居宅を中心を予定しております。同法人が運営する他院では重症患者様の割合は20～30％程度となっております。
■訪問体制は医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており他職種連携も重視しております。
■患者様のこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを伺い、納得のいく治療方針を考えていくことを重視しています。

【医療機関情報】
■理想の地域医療を目指し2021年に東京で開院。2027年に全国規模での訪問診療クリニックの展開を目指しております。
■ICTも活用し、電子カルテやチャットツールだけでなく、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■段階的な育成プログラムがあり、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、輸血や各種デバイスなどの処置の経験も積めます。