老年内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,651件

☆老健＋外来のお仕事です。ゆったりめの外来のため自分のペースでお仕事が可能です。
☆当直、オンコールはございませんので、メリハリのある働き方が可能です。
☆最大年俸1,800万円の高額案件となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
老健、クリニック、グループホーム、デイサービスセンターなど幅広く運営している法人です。
八戸駅から車で20分程度の距離にある、老健での勤務となります。
セカンドライフにおすすめの求人です！！

　■人気の中規模ケアミックス病院です
　■当直無しでの勤務が可能です
　■姫路駅からのアクセスも良く人気のエリアです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
姫路駅からも通いやすい中規模の病院です。
駅からも近いのでお勧めの求人です。

☆クリニックの外来のみのご勤務です
☆最寄り駅から徒歩圏内のため、電車での通勤も可能です
☆勤務日数や年収面の相談が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科外来のみで高年収のクリニック求人です。
是非お問い合わせください。

在宅療養支援病院です！
☆大手法人の分院での常勤募集です！
☆新しく綺麗な院内でのご勤務です！
☆土日祝お休みです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期病院と在宅医療をつなぐ病院として、数年前に開設されたばかりです。
福利厚生も手厚く、長くご勤務いただける環境です。

☆東京都における公立病院の中で、最も高い給与体系を誇っております。
☆住宅補助、学会補助、子育て支援、福利厚生などが手厚く整っており、月の残業は20時間程度でワークライフバランスも良いです。
☆体制強化に伴う募集、初期研修修了済みの方からご応募可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一般急性期を中心に、救急、周産期、小児など地域に必要不可欠な医療を提供しています。
東京都災害拠点病院として災害時には地域住民の救命活動を、
さらに地域包括ケア病棟を有し、在宅復帰などに向けた支援体制も整えております。
外来診療は1 日に約38.7名、老若男女問わず幅広い患者様がいらっしゃいます。
呼吸器や消化器などの疾患が多く、COPD、気管支喘息、間質性肺炎の治療や
消化器癌の内視鏡診断及び低侵襲治療などを行っております。
病棟管理では、医師1人あたり7床程度を主治医制で担当しております。
内科病棟は44床ございますが、現在27床までの受け入れとなっており、体制強化し44床の稼働を目指しております。
一般内科を基本とし、地域完結医療の実践をしながら専門性を活かしたい先生をお待ちしております！

#春入職可

☆役職付きも応相談。
☆残業ほぼ無し、週4日勤務可能なため、ライフワークバランス抜群。
☆大学の派閥もなく、働きやすい環境。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
太田市にある250床規模の地域密着型病院で、常勤医師を募集です。
残業もなく、週4日勤務も可能なためとても働きやすい環境です。
スキル・ご経験によっては、部長職待遇も可能です。

☆スキル・経験により、週4.5日勤務で年収1,800万円まで検討可能。
☆週4日～、当直なし・オンコールなしでワークライフバランス良く勤務できます。
☆内科診察できればご専門は問いません。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
池袋駅から15分程度でアクセス可能な地域密着型病院
約100床規模の病院で、アットホームな職場環境です。

☆板橋区の訪問診療では、高額求人となっています。
☆有給休暇取得率100％を目指しており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
☆個人宅メインの訪問診療となります。オンコールは外部委託の為、ご対応いただく必要はありません。

【医療機関情報】
■院長先生のご家族がへき地医療に従事していたこともあり、患者様に寄り添うことを重視したクリニック運営を行っています。
■院長先生は、近隣の訪問診療クリニックで研鑽を積まれ、地域性を熟知しています。その結果、立ち上げわずかで急成長しています。
■提供できる診療の質を鑑みて、1日の訪問数を10～12件に制限しています。患者様と向き合いたい先生におすすめの環境です。

【施設外情報】
■東武東上線の最寄駅から徒歩約4分のアクセスです。近隣には病院が多くあり、連携先の病院も豊富にございます。
■池袋駅からクリニックまで片道およそ13分！準急も止まる駅の為、池袋駅や川越方面いずれからも通勤至便です。
■西武池袋線の最寄駅は、駅前を中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■板橋区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■板橋区は比較的、仕事をしやすい穏かな患者層と言われています。訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

☆平日週4～5日勤務、夜間土日祝OC対応完全無しです。
☆週5日で年収2,000万円超、週4日で年収1,800万円と非常に好条件の募集です。
☆訪問診療の経験は問いません。施設中心で訪問診療を行っていましたが、
　居宅の患者様からの訪問診療相談も増加した為、体制強化の為募集を行います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東圏で健診や在宅クリニックを展開する法人からの募集です。
19時～7時および土日祝日はコールセンターの医師がオンコール対応を行っているため、
オンコール無しの働き方です！オンオフはっきりとした働き方が可能です。
週5日勤務で年収2,000万円以上が可能な高給与案件です。

#春入職可

☆週4日勤務可能・オンコール無し。残業ほとんど無しのゆったり勤務です。
☆病棟管理メインの業務です。
☆業務内容についてはご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神科専門病院から、病棟管理メインの内科系の常勤医募集です。
週4日勤務可能・オンコール無し・残業はほとんどございませんので、
ワークライフバランスの取れたご勤務が可能です。

#春入職可

☆当直無し、夜間オンコールの出動もほとんどございません。
☆平日のみのご勤務で、週4日勤務も可能です。
☆オンコールは年に数回の電話指示のみですので、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

☆★コンサルタントメッセージ☆★
山口県下関市にございます、定員100床規模の老健施設です。
病院併設につき、夜間対応はほとんどございません。
セカンドキャリア・サードキャリア先をお探しの方にはうってつけの案件ですので、
ご興味ございましたら是非お問合せください。

☆希少な外来無し・病床管理のみの求人です！地ケアの病床管理のご経験ある先生は特に歓迎です。
☆9時～16時半、9時半～17時のように1日6時間半勤務×週5日勤務が可能です！
☆主要駅からのアクセスも便利です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
過去に年収2,000万円ご提示の実績もございます！
経営に関しては法人で対応されております。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お問い合わせください。

☆当直無しのご勤務が可能です！
☆原則病棟管理のみです（外来は希望があれば可能）
☆赴任手当や住宅手当もございます♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの世代交代も見据えて募集されています。
精神科の内科コンサルがメインで、病棟管理が主な業務となります。
定年が無く、年齢によって条件が下がることはございません♪

☆地域に根差した医療機関です。
☆駅から徒歩3分と利便性良好です。
☆大阪以外にも、兵庫、奈良からも通勤しやすい立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4.5日で最大1,800万円の相談が可能な高給与の求人です。
幅広く内科対応が可能な先生を歓迎します。
ご検討よろしくお願いいたします。

☆健診業務をご対応いただきます！土日休み・当直OCなしでメリハリのある働き方が可能！
☆患者増加に伴い増員募集です！平日週4.5日勤務とWLB抜群です！
☆病院前の道路はレンガ敷き、病院の外観もおしゃれな造りです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ファミリー層が住むエリアで、駅からも近くに位置しております！
病院の敷地内にクリニックや健診センター・歯科を併設、大きな広場もあり開放的です。
職場環境も良く、長くご勤務されている先生が多くいらっしゃいます。
時短希望の先生も大歓迎です。是非、お問い合わせください。

#秋入職可 #急募

☆ポータブルエコーを完備しており、社用車も用意されているため、スムーズかつ適切な訪問診療を提供できる充実した医療設備と体制が整っています。
☆現在、常勤医師5名と非常勤医師6名が在籍しておりますが、地域の患者様からのニーズ増加に伴い人手が不足しているため新たに常勤医師を募集しております。
☆訪問診療のエリアは主治医制により分かれていますが、困ったときには他の医師がしっかりとフォローし合えるチームワークの良さが根付いている職場環境です。

【医療機関情報】
■岩手県盛岡市に位置する平成14年開院のクリニックであり、とても綺麗で規模が大きく19床のベッドを有する有床クリニックとなっております。
■近隣にあるクリニックと提携を結んでおり、合わせると約1000名ほどの患者様を支える地域に根差した医療機関でございます。
■患者様の層としてはがんの患者様や認知症の患者様が多く、月に20名程度のご紹介があり訪問診療は施設が6割、個人宅が4割という割合です。

【働きやすさ】
■有給休暇が非常に取得しやすい環境が整っており、ご自身の都合に合わせたお休みも柔軟に対応していただけます。
■病棟管理についても夜間は常駐する必要がなく、宅直で対応可能となっているため、身体的な負担を抑えながらご勤務いただくことが可能な環境です。
■1日のスケジュールは8時30分からのミーティングに始まり、17時30分には帰宅できるため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師は60代が3名、40代が1名、30代が1名と幅広い年代の先生が活躍されており、お互いにフォローし合いながら和やかな雰囲気で働かれています。
■オンコールは提携クリニックの先生にも当番で入っていただくなど、外部の医療機関とも良好な協力関係を築いており、地域全体で患者様を支える温かい環境が魅力です。
■院長先生をはじめ、スタッフの皆様が非常に優しく穏やかな方ばかりですので、新しく入職される先生もすぐに馴染んでご活躍いただけるアットホームな環境です。

■100床規模の介護老人保健施設です。
■勤務日数は週32時間を満たせば、アレンジいただくことが可能です。
■オンコール対応なしのため、体力的な負担が限りなく軽減された環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
回復期～終末期の入所者の健康管理をお願いします。
透析クリニックが併設されているので、透析の患者様もおられます。
阪神間に位置しているので、大阪在住の先生もご通勤いただきやすいです。（ICまで車で8分程度）

☆土日祝休み、週4日勤務相談可能とメリハリのある勤務が可能です。
☆給与につきましては先生のご経験とスキルを鑑みて決定いたします。
☆最寄駅から徒歩圏内。バスも出ておりますので、通勤にも便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
江東区の地域中核病院として様々な専門科を有し、一流のスタッフが揃う病院。
今回は地域の方々のニーズに応えられるよう体制強化のため、
お力を貸していただける内科の先生を募集しております。
ご興味ある方はぜひ一度お問い合わせください。

#春入職可

☆当直・オンコールなし、週4～5日で長く続けられます
☆駅から送迎バスを運行しているため、近鉄線を利用した公共交通通勤も可能です
☆勤務時に入居できる住宅準備や赴任手当、住宅手当の相談も可能です

【職場環境と雰囲気】
■週4～5日勤務で当直やオンコールがなく、残業も発生しないためワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■託児施設が完備されており、育児中の医師やブランクがある方でも安心して長く働き続けられる職場です。
■研究支援や学会費補助の制度が整っており、無理のない勤務環境の中で自身のスキル向上を追求できます。

【具体的な業務内容】
■外来に関しては、主に高齢者の慢性疾患を対象とした一般外来を週に1～3コマ担当していただきます。
■療養病棟において平均50名の患者を主治医制で担当し、落ち着いた環境で丁寧な病棟管理業務を担います。
■救急対応や当直業務が一切ないため、オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間を大事にできます。

【具体的な医療機関情報】
■約200床の療養病棟をメインとし、急性期後の後方支援を担う地域に密着したケアミックス型の病院です。
■最寄り駅から送迎バスが運行しているほか、高速道路のインターチェンジから10分以内で車通勤も便利です。
■他県からの赴任手当や単身用・世帯用の入居可能な住宅が準備されており、遠方からの移住者も安心できます。

☆週4日勤務可、クリニック管理医師の募集です。
☆内科外来、カウンセリング、健診業務をお願いいたします。
☆ターミナル駅から徒歩圏内の為、通勤も非常に便利です。

【職場環境と雰囲気】
■職員を対象とした医療安全に関する教育や研修を計画的に年二回以上実施し、安全意識の向上を図っています。
■患者様やスタッフとの円滑なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎しており、良好な人間関係の中で勤務できます。
■注射や点滴に使用する針は全て使い捨てにするなど、徹底した衛生管理により感染症対策を実施しております。

【具体的な業務内容】
■具体的な業務は、内科外来、カウンセリング（予防医療や美容）、健診業務が中心となり、幅広い領域でご活躍いただけます。
■肥満対策のためのダイエット外来から美白・美肌治療まで、多様な美容と健康に関する自費診療を提供しています。
■最新のアンチエイジング治療として、幹細胞上清液やNMN配合製剤など先進的な自由診療メニューを提供します。

【やりがい】
■保険診療の枠を超えた予防医療や先進的なアンチエイジング治療を実践することで、患者様の健康を幅広くサポートできます。
■管理医師として、クリニック運営全般に携わることができ、ご自身の理想とする医療提供体制を実現することが可能です。
■生活習慣の見直しなど、自己責任を問われる予防医療において、医療機関として患者様の健康増進を支援する役割を担えます。