消化器外科の
医師求人(常勤)検索結果 1,118件

☆大阪市の最寄り駅から徒歩5分の立地！
☆年収2,200万以上のご提示が可能！
☆売り上げ1,500万円を超えた分から20%がインセンティブになります。100万円以上の支給例もあります。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在は理事長と法人内の別クリニックの常勤医師で対応して
おりますが、今後訪問先施設が複数増えるため、組織構築のための募集となっております。

☆当直無しで働きやすい環境です。
☆内視鏡も検査のみで、内視鏡下治療は行いません。
☆最寄り駅から徒歩2分と抜群の立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外来、病棟管理、内視鏡検査と一般的な業務のご対応をお願いします。
70代の先生も実際にご活躍されており、長期に渡ってご勤務のしやすい環境です。

☆オペ件数増加に貢献して頂ける医師歓迎です。
☆駅より徒歩2分であり神戸市内からもアクセス抜群です。
☆年収1,800万円支給可能な高額求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

保育園の費用補助もあり、勤務時間の相談が可能など医師の働き方を尊重して頂ける環境です。
救急患者の人数も多くなく、患者様1人1人と向き合える環境です。
ワークライフバランスの確立に最適な医療機関になりますので、働き方を変えたい方も
是非お問い合わせください。

☆消化器内科をはじめとして各内科の体制もしっかりと整っています。
☆京都市内のため各方面からバス通勤も可能です。
☆地域包括ケアシステムを構築し、地域医療に貢献している法人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ほとんど全ての診療科を網羅している総合病院です。
給与水準も高めですので是非お問合せください。

☆地域住民からの知名度が高いクリニックです
☆週4日勤務やオンコール回数もご相談ください
☆ご経験やスキル次第では年収2,200万円も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

訪問診療や心臓リハビリテーションに強みを持つクリニックです。
高まり続ける患者様からのニーズにお応えする為に、体制強化を図った募集です。
院長やスタッフ間の関係性が良好で、円滑なコミュニケーションを期待できそうです。（当社スタッフが訪問済み）
これまでの訪問診療のご経験を活かしたい先生だけでなく、これから訪問診療に挑戦したいという先生も歓迎致します。
求職者の先生のご意向に合わせて働き方を調整していくスタンスをお持ちの院長ですので、先生の希望の働き方などございましたら気軽にお問い合わせください。
分院展開の計画もございます。分院長としての勤務にご興味がおありの先生も是非お声がけください。

☆当直込みで年収2,000万円も実現できます。
☆大洲喜多地区の救急医療の中核病院です。
☆少数精鋭のため、一人当たりの裁量も大きいです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
平成20年代に新病院に建て替わった綺麗な病院です。
急性期から回復期、療養までシームレスな医療を提供している病院です。
地域医療に興味のある先生であれば、県内外問わず是非お問い合わせください。

■年収2,000万円可能な訪問診療の求人です！
■管理医師ではなく、体制強化を図る為の勤務医としての募集です。
■最短で2024年4月以降から入社が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆運転手が同行いたしますので、運転の必要はございません。
☆電子カルテ使用施設です。
☆週4日の勤務もご相談可能です。

☆脳神経外科を中心に急性期から回復期までを担っております。
☆当直は週1回程度です。
☆24時間院内保育もございますので、子育て中の先生にもおすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★

体制強化のための募集です。
複数の医療機関を運営されている法人です。
ICから10分圏内のため、遠方の方のご応募もお待ちしております。

☆急性期医療に従事したいドクターにオススメ！
☆病院規模拡大による体制強化の募集です！
☆当直はございますが月1～2回です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

黒字化に成功している公立病院です。組織体制強化のためドクターを募集されています。
住宅手当や赴任手当の相談も可能ですので、遠方からお越しのドクターにもオススメです。
お気軽にお問い合わせください♪

　☆全病床が回復期リハビリテーション病床で、受け入れ患者は高齢者慢性期の方が主体です。
　☆ただ、終末期医療型ではない為、状態が安定した患者が多く時間外の呼び出しもなく落ち着いたご勤務が可能です。
　☆年収も週5日勤務でございましたら、最大2,000万円もご相談いただけます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
理事長、オーナー共にスタッフが快適に働けるよう気配りをされており、
業務外の事でも困っているとの話を聞けば尽力されるような方々です。
大規模病院ではないからこその相互扶助の強い医療機関様です。
　

☆週4日勤務も可能！
☆当直無もご相談ください！
☆外来業務がメインです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
有床診療所ですが、当直無のご相談も可能です。
お気軽にお問い合わせください♪

☆平日のみでご勤務可能な施設中心の訪問診療求人です。
☆オンコールは外部委託をしておりますので、オンコール無しのご勤務が可能です。
☆看護師、事務員のいずれかが運転を担当いたしますので、先生に運転いただく必要はございません。
☆非常勤にはなりますが週3日勤務も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■府内に多数の高齢者施設を運営している企業のグループクリニックです。施設との関係性も築けており訪問先でのトラブルの心配もほとんど無く、収益性も安定している為、安心感を持ってご勤務いただけます。
■地域の基幹病院やクリニック、薬局との緊密な連携により、包括的な医療サービスの提供を実現しています。
■特に、医療的ケアの必要性が高い方や、末期がん・難病を抱える患者様への手厚いケアを実践しています。

【募集背景】
■開設以来、地域からの信頼が厚く患者数が増加しており、今後の医療体制の強化が急務となっています。
■契約施設数増加に伴い、新しくチームに携わってくれる先生を募集いたします。入職時期は相談可能ですのでお申しつけください。
■法人として複数のクリニックを運営しており、将来的に在宅医療での開業を目指す先生も歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■主に30～40代の先生が活躍されている法人ですが年齢は不問です。協調性や柔軟性のあるお人柄の先生にお越しいただきたいご意向です。
■職種間の垣根を越えた密な連携を重視し、チーム全体で患者様を支えるという使命のもと診療をおこなっております。
■定期的な勉強会や医療研修を通じて、常に最新の知識を学び、未経験の先生でも専門性を高め続けることができる環境です。
■有給休暇取得の促進に加え、定時退勤も推奨しており、仕事とプライベートの両立が可能です。
■年間休日が120日ございます（週5日勤務の先生の場合）。公休日の土日が仮に年104日ある場合、残りの16日は振替休日として取得可能です。
■通常は祝日勤務が必要ですが、上記の振替休日を祝日に充てたり、土日と続けて3連休を取得することもできます。
■最寄駅から徒歩14分程度と少々距離がございます為、公共交通機関でご通勤の先生には自転車と駐輪場のご用意が可能です。

#春入職可　#年度内入職可

☆週4日ご勤務可能。
☆駅近でアクセス抜群
☆夜間オンコール無しのご勤務も検討可能

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気エリアの管理医師募集です。
ぜひ、お問い合わせください。

#年度内入職可

☆日本で初めて腹腔鏡を用いた日帰り手術を提供した医療機関です！
☆将来開業を視野に入れている方にもオススメできます！
☆低侵襲の術式を学ぶことが可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤の体制強化のため募集されています。
場合によっては岡山以外の院でも診療を行っていただきます。
インセンティブが充実しておりますので、頑張りに応じた評価を得られる環境です♪

■2026年4月開院予定の訪問診療クリニックです。
■土日休み、夜間オンコールなしのためワークライフバランスを整えやすいです。
■管理医師未経験の方もご応募可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
軽症からターミナルケアまで広くご経験が活かせる環境です。
一般的な内科疾患の診療ができれば訪問診療経験の有無は問いません。
週4日勤務ご希望の先生も、お気軽にご相談ください。

☆平日のみでご勤務可能な施設中心の訪問診療求人です。
☆夜間担当の医師が在籍している為、オンコール無しのご勤務が可能です。
☆週5日勤務で年収1,800万円～と好条件です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
摂津市でオープンして間もないクリニックです。
土日はお休みで夜間対応も不要ですので、オンオフを切り替えたご勤務が可能です。
ご興味がおありの先生は、気軽にお問い合わせください。

#春入職可　#秋入職可

■最寄駅から徒歩5分とアクセス良好です。車通勤も可能でガソリン代支給有で上限はございません。
■当直込で年収2,000万も狙える求人です。是非一度ご相談ください。
■「医療の質」と「患者様の安全」に関する国際評価を受けている医療機関です。

【やりがい】
■部長職として採用され、臨床の最前線に立ちながら部門を率いるという大きな裁量があります。
■救急部門を文字通りゼロから創り上げるという、他では得ることが難しい貴重な経験を積めます。
■ご実績とご経験を正当に評価し、当直勤務を含めて年収2,000万円以上という高待遇も可能です。

【具体的な業務内容】
■新設される救急部門の責任者として、月間約150件に上る救急応需体制の統括をお任せします。
■総合診療外来を週に2コマ程度ご担当いただき、地域医療の最前線で多様な症例を診ていただきます。
■主治医として最大5名程度の病棟管理も担い、急性期医療における包括的な経験を積むことができます。

【募集背景】
■現在、救急部門に常勤の専任医師が不在のため、部門の立ち上げそのものを牽引していただきます。
■地域における救急医療の需要拡大に対応すべく、地域医療体制確保加算である救急搬送2,000件を目指します。
■先生の豊富なご経験とリーダーシップを発揮し、新たな救急医療体制の基盤構築をお願いします。

☆大手法人が運営する医療機関です！
☆急性期から慢性期まで対応することが可能です！
☆住宅補助や赴任手当もあるため遠方からお越しのドクターにもオススメです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
「治して退院」させるだけでなく、その後の生活や看取りまで、一人の患者さんの人生に深く関わることができます。
お気軽にお問い合わせください♪

　☆他科目との垣根が低いので相談がしやすい環境です。
　☆胸腔鏡下の手術も積極的に行っています。
　☆24時間の保育所も設置しており、女性医師も活躍しております。（医師の1/3が女性）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　勤務日数・時間など柔軟に調整していただけます。
　初期研修医も10名弱在籍しているなど、
　スキルアップにもうってつけの求人です。

☆全国にネットワークを拡大中のクリニックグループです。
☆一般内科、皮膚科、オンライン診療に抵抗がなければ、これまでのバックグラウンドは問いません。外科や産婦人科など、多彩な専門を持つ先生が活躍中です。
☆整備された診療マニュアルやOJT、グループ内の医師に相談できる環境が整っています。
☆Web予約、事前問診、グループ内カルテ共有など、テクノロジーを駆使し、スマートな診療を実現させています。
☆残業なし、オンコールなしで、プライベートも大切にしたい先生にもオススメです。

【医療機関情報】
■関東を中心に、クリニックを多数展開しているクリニックグループです。財務基盤も強固ですので安心してご勤務いただけます。
■グループ内の他の医師とのオンライン相談ツールを使ったリアルタイムな意見交換ができる為、専門外の対応も安心です。
■来院者の約9割が50代以下です。ビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理等をお願いいたします。

【具体的な業務内容】
■風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野はフォロー体制ございます。
■オンライン診療も併用しますので、ITの活用にご興味がおありの先生も是非お問い合わせください。
■混雑時で1時間あたり10～12名程度の患者対応を想定し、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■年収2,300万円（年収2,100万円＋管理医師手当200万円）のオファー実績がございます。
■年に1回、クリニックの業績および個人実績、患者様フィードバックによる昇給制度もございます。
■開業を見据えた先生からのご応募も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べます。