精神科の
医師求人(常勤)検索結果 857件

☆年収2,000万円も検討可！診療人数に応じたインセンティブ制度もございます。
☆週4日勤務からご相談可能でございます。QOLを重視した働き方も実現可能です。
☆横浜市内新興住宅エリアです。地下鉄・東急線各線急行停車駅徒歩2分、と都内・県内各方面からの通勤が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県横浜市・川崎市に3クリニックを展開する、精神科・心療内科クリニックです。
うつ症状・適応障害・パニック障害を抱えた壮年層の、無理のない社会復帰をサポートしています。
一定患者数を超えて診療頂いた場合には、しっかりとインセンティブをつけております。
JR各線・東急線の急行停車駅前という立地も魅力の一つです。

#春入職可

☆週5日で最大年収1,800万円ですが、当直など別途手当が支給されますので、年収2,000万円越えも十分可能です。
☆指定医は複数在籍しておりますので、指定医お持ちでないドクターもご応募は可能です。指定医の方も大歓迎です。
☆小田急線最寄駅より車で10分、小田原駅より30分以内、新宿・横浜からも1時間以内の立地。各所よりご通勤頂けます。

【働きやすさ】
■ほぼ定時に帰宅しており、またオンコールはなく、当直の頻度も相談可能ですのでメリハリのある働き方が実現可能です。
■働くスタイルも相談可。例えば、近隣に2ヶ所のサテライト精神科クリニックも有しており、そちらとの兼務も可能です。
■各種症例はございますので、これまでのご経験、ご見識をライフスタイルに合わせてご発揮されたい方にもお薦めです。

【やりがい】
■これまでのご経験も活かせます。常勤複数名体制、うち精神保健指定医2名在籍、充実の指導体制と豊富な症例数がございます。
■他科体制が充実。内科の他、皮膚科・整形外科医も在籍しており、地域のニーズに応える存在としての機能を高めています。
■開院後55年以上ですが、今後新たな分野(訪問診療、認知症、産業医等)を広げるべく様々なチャレンジを進めております。

【医療機関情報】
■訪問診療については、既に訪問看護や居住支援・生活介護などが整っておりますので、サポート体制は充実しています。
■認知症需要増に備え、センター化や認知症専門病棟開設も視野にあります。法人のデイケアセンターとの連携も充実しています。
■産業医は既に利用者様の就労支援・復職支援等を充実し、他社の産業医業務も受けており更なる体制強化も視野に入れています。



#春入職可

☆年収2,000万円、或いは住宅のご用意、小田原までの新幹線通勤、赴任手当など、ご意向を最大限考慮致します。
☆お任せする業務については、先生とご相談の上、そのご意向などにより決定いたします。
☆最寄駅より職員無料送迎バスが出ており、多くのドクターや職員が利用しております。

【医療機関情報】
■高齢期の精神全般、特に近年増加している認知症、そして内科慢性疾患への総合医療を提供している精神科病院です。
■近隣に大規模な精神科病院がないため、小田原・南足柄の神奈川県西エリアの地域医療において、重要な役割を担っています。
■南足柄市に位置し、近隣には大型アウトレットモールもございます。非常に自然豊かでのどかな環境下にございます。

【やりがい】
■職員数は250名。医師は常勤8名・非常勤8名、看護師120名、PSW6名と、チームとしての医療体制が確立しております。
■院長先生のお人柄も非常に温和で、他ドクターも自らの役割を全うしており、比較的自由度のある医局・環境と言えます。
■イムスグループに加わることで、そのスケールメリットを活かした臨床への関わりから、手当や福利厚生なども享受頂けます。

【働きやすさ】
■週4.5日勤務が基本ですが、週4日勤務もご相談可能です。基本的に定時退勤で、残業もほとんどございません。
■各医師が、ご自身の役割を責任を持って行っています。横の干渉はなく、マイペースに働きたい医師に適しています。
■夜間・当直は非常勤医師が対応するため、ご対応頂くことはございません。メリハリある働き方が実現可能です。

#春入職可　#年度内入職可

☆体制強化のため常勤医師を募集しております。まずはお問い合わせください。
☆インセンティブ制度があるため、週4日勤務でもインセンティブ加算で年収2,000万円以上も可能となります。
☆川崎市内、複数路線が交わるターミナル駅前のため、通勤アクセス抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開業してから数年が経過し、川崎市内から都心に及ぶまで、複数のクリニックを展開している法人です。
精神科・心療内科クリニックをメインとして、内科や訪問診療まで今後広げていく方針でもあります。
40歳前後とお若い院長を中心として、患者様視点での診療とWEBを駆使した集患手法で増患しており、
安定した運営がなされております。この度、初夏に駅前テナントへ移転拡大予定、診療室も増えるため、
更なるクリニック発展にお力添え頂けるドクターを求めております。

☆朝はゆったり、10:00開始の求人です。実績に応じたインセンティブ支給も有り、高額給与も目指せます。
☆複数診での体制強化による募集です。患者層は主に、20～30代のオフィスワーカーの若年層中心となります。
☆各方面からアクセス便利な、横浜駅直結のビル内に構えるメンタルクリニックです。

【医療機関情報】
■精神疾患患者数が増加傾向にある時代の動向・社会的需要にお答えするべく立ち上げられたクリニックです。
■マニュアルの整備・スタッフ共通のチャットツールによりご興味のある先生に学んでいただきやすい環境がございます。
■関東圏でも既に2院展開。今後も4院の展開を考えられており、経営が右肩上がりの法人が運営されております。

【業務内容】
■オフィスワーカー層として、主に20代から40代までの方が多く来院されており、児童精神の対応はございません。
■器質性因子を除外するため、初診患者様には基本的に採血実施をお願いしており、採血は看護師より対応します。
■初診の場合は30分、再診の場合は5分-6分を目安としていただいています。
■心理士が週2～3日在籍しており、YG・TEG・SCT・AQ・CAARS・WAIS・ロールシャッハ等の検査を担当します。

【職場環境と雰囲気】
■週24時間以上で常勤扱いとなり、週3日から常勤医師としてご勤務が可能となっております。
■完全予約制であり、公私メリハリある働き方が可能です。残業は月2時間程度で1分単位で残業代も支給されます。
■横浜駅から直結のビルの中という抜群の立地。県内はもちろん都内の先生のご通勤にも至便なクリニックです。

#年度内入職可

☆週4日勤務(土日祝休み)、夜間オンコール・残業無しなど、メリハリのある働き方が実現可能です。
☆既存院長の後任となる先生を募集中です。訪問診療未経験の先生も大手法人ならではの豊富なノウハウ・支援がございます。
☆最寄り駅から徒歩1分の立地にございますので、通勤アクセスも抜群のクリニックです。

【医療機関情報】
■東京都・神奈川県に複数の訪問診療クリニックを持つ法人のため、精神科訪問診療についてのノウハウがございます。
■精神科の在宅医療に特化したクリニックとして、拠点数・職員の雇用数共に現状の2倍以上を目標に掲げられています。
■今後は精神疾患のみならず、医師体制の充実により内科疾患のフォロー体制を充実させる構想もお持ちです。

【職場環境と雰囲気】
■ほとんどの先生が訪問診療未経験から開始されており、丁寧な内容説明や補助スタッフの同行等、受け入れ体制も充実しています。
■訪問エリアは半径5㎞圏内程度であり、かつ効率的に周るスケジュールを組んでいるため、無理なく効率的な訪問が行えます。
■新患受け入れの際は、精神保健福祉士が事前に訪問の上状況を十分に確認し、問題ないと判断した場合のみ診療を開始しています。

【業務内容】
■経営責任や総務・労務面などは法人側にてご対応いただけます。診療に集中できる環境が整っております。
■医師1名、診療所補助スタッフとして精神保健福祉士又は看護師1名、ドライバー1名の3名の訪問体制となります。
■診療補助スタッフによる管理料や処方箋の情報入力があるため、情報の確認及び患者様の診療・各書類の記載をお願いいただきます。

#春入職可

☆週4日（週32時間）で常勤として社保加入可能です。
☆JR御殿場線最寄駅から徒歩5分の好立地。公共時間にあわせて勤務時間の変更も相談可能です。
☆症例豊富で精神保健指定医の取得可能です。薬物アルコール症例はございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床以上規模で認知症治療病棟と精神科救急病棟を有した精神病院での募集です。
急性期から慢性期まで幅広く対応しており、症例も多いため精神保健指定医の取得が可能です。
JR御殿場線でも通勤便利な好立地ですが、マイカー通勤もできます。
近隣大学病院とも積極的に連携をとっている、地域の中核を担う精神病院です。


#春入職可

☆週4日勤務で年収1,700万円以上もご経験に応じて相談可能！
☆スタッフ同士の仲が良くアットホームな職場です。
☆自然に囲まれた落ち着きのある勤務環境です。

【具体的な業務内容】
■担当いただく外来患者数は20名から30名程度となっており、じっくり診察できます。
■主治医制を採用しており、30名から60名程度の病棟患者を担当をお願いいたします。
■メイン疾患は統合失調症や認知症となっており、多様な精神疾患の治療に携われます。

【募集背景】
■多様化する患者様の精神科治療ニーズに対応するための体制を強化としての募集となります。
■チーム医療の充実と精神医学的な技術向上に力を入れているので、安心してご勤務いただけます。
■複雑化する精神疾患に幅広く対応できる体制を整えることを目的とされています。未経験の方もお気軽にお問合せください。

【具体的な医療機関情報】
■300床から400床規模の精神科専門病院として地域に貢献しており、地元でも評判の病院です。
■急性期から療養期まで幅広い精神科医療を提供できる環境が整っているため、様々なご経験ができます。
■最寄りのインターチェンジからもアクセスしやすく、都心からの車通勤も大変便利です。

#春入職可

☆病院長職の求人です。週4日勤務からご相談いただけます。
☆働き方につきましてはご意向に沿い決定いたします。
☆残業がほとんどなくオンオフがはっきりしています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループ法人が経営しております病院からの募集でございます。
働き方について条件のご相談が可能ですので、ワークライフバランスをご調整いただけます。
少しでもご興味いただけましたらお気軽にお問合せくださいませ。

#春入職可

☆最大年収2,400万円と好条件！再診10分、初診45分の外来をご担当いただきます。
☆週3日のご勤務から常勤規定にてご相談可能なため、子育て中の先生にもおすすめ！
☆県内・都内からもアクセス至便な最寄駅から徒歩2分！その他複数駅からも徒歩圏内です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在院長先生お一人と複数名の非常勤の先生でご対応されているクリニックより、
患者様増患につき、お力をお貸しいただける先生を募集されております。
夏期・冬期・年末年始の長期休暇についても、柔軟にご相談可能です。
車通勤も可能で、駅からも徒歩2分と好立地のため、通勤面でもご負担なくご勤務が可能です。

#春入職可

☆働き方に応じて、ご年収のご相談が可能な院長職候補募集求人！
☆ドクターはもちろん、各スタッフの定着率がよい病院です。風通しがよく働きやすい環境です。
☆JR各線や私鉄の複数駅からバスが出ております。マイカー通勤も可能なため、県内各方面から通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院からおよそ60年にわたり、地域に密着した精神科医療を行ってきた老舗精神科病院です。
措置入院はありませんが、統合失調症など急性期・慢性期の入院患者の社会復帰を目指します。
精神科保健指定医のドクターが、そのご経験を活かし、無理なくご活躍できる場がございます。
ドクターはもちろん、各スタッフの“働き方”を追及している、定着率と風通しのよい病院です。

#春入職可

☆精神保健指定医・精神科専門医問わずご相談可能です。10時開始と朝の通勤ラッシュも避けつつ通勤が可能です。
☆患者様は完全予約制で2～3診体制です。
☆横浜駅から徒歩4分の場所とアクセス良好◎ 都内からの通勤にも便利な立地です。

【職場環境と雰囲気】
■運営法人は主要ターミナル駅の近くに複数のクリニックを展開しているため、経営基盤は非常に安定しております。
■症状が重度の患者様については紹介状によるご対応になりますので、安心してご勤務できる環境が整っています。
■エリアやクリニックコンセプトから、20代～40代かつ女性比率がやや高い集患を想定しております。

【業務内容】
■初診は20分、再診は5分から10分を目安とし、患者様一人ひとりに合わせた質の高い診察を行っていらっしゃいます。
■患者様は完全予約制を採用しており、1時間当たり6名程度の患者様のご対応をお願いしております。
■うつ病や睡眠障害に加え、特に適応障害の患者様が多い想定ですので、専門性を深めることができます。

【医療機関情報】
■都内中枢部の開院から始まり、現在は関西地方にも分院を展開されている勢いのある法人が運営されています。
■「患者様が悩みを気軽に相談できるクリニック」を目指し、土日含め22時まで開院を行っています。
■患者様ごとのお悩みの背景や、その人となりを理解した上で、様々な一緒に決めていくことが大切にされています。

☆訪問診療の経験不問です！認知症の患者様中心にご対応いただける先生の募集です。
☆オンコール対応無し/土日休み(祝日休みも相談可)の働き方の実現が可能です
☆地域を支える療養型病院が運営する、駅チカのサテライトクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
同区内の中核を担う、療養型病院のサテライトクリニックからの求人募集です。
複数路線が通る最寄り駅から徒歩2分の、アクセス抜群の立地です。
未経験の先生も歓迎しており、子育て中の先生については時短のご相談も可能でして、
土日休み、祝日も振替可能、オンコール対応は外部委託のため、オンオフ切り替えてのご勤務が可能です。
ご貢献いただく先生へのご還元として、別途でインセンティブの支給もございます。

#週3日可

☆スタッフ間の連携・チームワークを重視している勤務環境です。
☆常勤医師が複数名在籍しており、サポート体制がしっかりしています。
☆従業員のQOLを重視している施設です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の医療を幅広く担う、急性期・精神ケアミックス病院です。
職員のQOLにも配慮をしている病院です。
訪問看護ステーションや老健・健診クリニックも備える、医療・介護福祉グループです。
住居面などでもご相談に乗れます。是非お問い合わせ下さい。

#春入職可

☆週4日からご勤務いただけます。
☆初診対応時間についてご相談いただけます。
☆残業がほとんどなくオンオフがはっきりしています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループ法人が経営しております病院からの募集でございます。
働き方について条件のご相談が可能ですので、ワークライフバランスをご調整いただけます。
少しでもご興味いただけましたらお気軽にお問合せくださいませ。

#春入職可　#年度内入職可

☆デイケアや児童対応、訪問など外来以外の業務も可能でございます
☆周りのサポートがあり専門性を生かしてご勤務いただけます
☆最寄り駅から徒歩圏内のため通勤が便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外来は予約制となっており17:30で受付終了のため残業がなくオンオフがはっきりしております。
時短勤務をご希望の子育て中の先生もご相談ができる柔軟性がございます。
小田原線沿線上にあり都内からロマンスカーでのご通勤も可能です。
有給休暇は1ヶ月前のご相談でご希望通り取得できますのでプライベート時間の充実も可能です。

#春入職可　#年度内入職可

☆指定医ドクター必見！当直・オンコール・残業無しの働き方が実現できます。
☆ドクターはもちろん、各スタッフの定着率がよい病院です。風通しがよく働きやすい環境です。
☆JR各線や私鉄の複数駅からバスが出ております。マイカー通勤も可能なため、県内各方面から通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院からおよそ60年にわたり、地域に密着した精神科医療を行ってきた老舗精神科病院です。
措置入院はありませんが、統合失調症など急性期・慢性期の入院患者の社会復帰を目指します。
精神科保健指定医のドクターが、そのご経験を活かし、無理なくご活躍できる場がございます。
ドクターはもちろん、各スタッフの“働き方”を追及している、定着率と風通しのよい病院です。

#春入職可

☆土日祝日が休みの求人です！
☆指定医をお持ちでない方もご応募いただけます！
☆当直の有無も相談可能です！

【職場環境と雰囲気】
■高台に位置し瀬戸内海を一望できる開放的な環境です。土日祝休みのためオンとオフの切り替えを明確に持てる職場です。
■常勤医師が10名以上在籍する手厚い体制により、特定の医師に過度な負担が集中することなく協力し合える風土がございます。
■子育て中の医師に対する時短勤務や始業終業時間の調整にも柔軟であり、個々の生活事情に配慮した勤務形態が可能です。

【具体的な業務内容】
■週2コマ程度の専門外来を担当し、一コマあたり20名から30名の患者様を2診体制で診察していただきます。
■病棟管理では主治医として20名程度の患者様を受け持ち、一般的な精神疾患から依存症まで幅広い症例に対応いただきます。
■依存症治療の分野では全国的にも著名な実績があり、断酒会との連携や専門的なスケールを用いた評価にも携われます。

【募集背景】
■精神科救急から精神科療養まで多岐にわたるニーズに応えるため、常勤医師の体制をさらに強化し診療の質を高めたいお考えです。
■指定医の取得を希望する意欲的な医師も積極的に受け入れることで、次世代を担う専門医の育成と組織の若返りを図っていきたいお考えです。
■身体合併症への対応力を維持するため、精神科医と内科医（常勤複数体制）が円滑に連携できる盤石なチーム医療体制を目指しています。

☆土日祝日が休みの求人です！
☆指定医の取得が可能な医療機関です！
☆勤務時間の相談も可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神保健指定医の取得可能で、症例も比較的集めやすい医療機関です。
指導医がレポートのチェック等も行ってくれるので、指定医取得を目指されているドクターにはうってつけです。
10名以上の常勤医師がいるため、指導環境が整っています♪

☆週4日勤務可能、土日祝お休みと、ワークライフバランス重視の方必見です。
☆23区内、最寄駅から徒歩1分の好立地で、ご通勤の負担も少ないです。
☆最大年収2,100万円と、高額給与求人となっております。

医療機関情報】
■東京都・神奈川県に複数の訪問診療クリニックを持つ法人のため、精神科訪問診療についてのノウハウがございます。
■精神科の在宅医療に特化したクリニックとして、今後も拠点数・職員の雇用数共に2倍以上を目標に掲げられています。
■今後は精神疾患のみならず、医師体制充実により内科疾患のフォロー体制を充実させる構想もお持ちです。

【職場環境と雰囲気】
■ほとんどの先生が訪問診療未経験から開始されているため、丁寧な内容説明や補助スタッフの同行等、受け入れ体制も充実しています。
■訪問エリアは半径5㎞圏内程度であり、かつ効率的に周るスケジュールを組んでいるため、無理なく効率的な訪問が行えます。
■訪問診療開始前・昼休憩時・夕方の帰院後など、医師を含めたスタッフが揃う機会が日常的にあり、相談環境も整っています。

【業務内容】
■医師1名、診療所補助スタッフとして精神保健福祉士又は看護師1名、ドライバー1名の3名体制の訪問体制となります。
■診療補助スタッフによる管理料や処方箋の情報入力があるため、情報の確認及び患者様の診療・各書類の記載をお願いいただきます。
■新患受け入れの際は、精神保健福祉士が事前に訪問の上状況を十分に確認し、問題ないと判断した場合のみ診療を開始しています。
#春入職可