常勤医師求人・転職情報
| 勤務地 | 千葉県 千葉市中央区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1296万円 ~ 2400万円 |
| 勤務日数 | 週3~5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
☆週3日も相談可能、土日祝休みの希少な求人!年収2,400万円も目指せます!
☆夜間対応は外注のため、時間外の呼び出し無し、残業もほぼなく、公私ともに大切にされたい先生におすすめです♪
☆診療にはドライバーと看護師が同行し、稀に診療アシスタントが同行いたします。
#春入職可
【職場環境と雰囲気】
■千葉駅徒歩10分の好立地から通勤の利便性が極めて高く、洗練された清潔感溢れる空間で、ストレスなく日々の診療に邁進できる環境です。
■スタッフ間のコミュニケーションが非常に円滑であり互いを尊重し合う文化が根付いているため、中途入職でも即座に馴染めます。
■充実した医療設備や電子カルテが完備されており、無駄な事務作業を排除することで、医師が診察に集中できる体制が整っています。
【業務内容】
■業務負担を考慮し、1日当たり10件程度の診療件数に抑えています。長く働ける環境が整っています。
■患者様一人ひとりとの対話を重視した診療スタイルを推奨しており、丁寧なヒアリングを通じて最適な医療サービスを提供しています。
■エコー・レントゲン(グループで1台所有)・ホルター心電図、腹水/胸水穿刺、中心静脈ライン挿入まで在宅で診療可能な充実の体制です!
【医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩圏内という圧倒的なアクセスの良さを誇り、雨の日でも負担なく通勤ができるため、遠方からの勤務も容易です。
■千葉県内では最大規模を誇る法人で、訪問看護、訪問介護、ナーシングセンターなど、複合型診療を可能としているクリニックです。
■患者様からのダイレクトな感謝の言葉に触れる機会が豊富であり、医師としての使命感を再認識しながら日々充実した診療を行えます。
| 勤務地 | 埼玉県 上尾市 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1200万円 ~ 1500万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日 |
| 業務内容 | 健診・人間ドック |
☆大手グループの本院での勤務で福利厚生が充実しています。
☆当直無し。
☆希少な病院の健診・ドック求人!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市立病院を引き継ぎ、開院以来、地域に密着した医療を展開。
熱い情熱をもって質の高い医療サービスを提供し、地域病院や診療所との連携を深めながら
地域の中核病院としての機能をはたす医療機関様です。
#年度内入職可
| 勤務地 | 岐阜県 各務原市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収2260万円 ~ 2500万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金のうち週4~5日(祝日勤務有無選択可能) |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
☆常勤で入職された先生(30~40代)の決め手は“院長のお人柄”についていきたいと思われたのが理由です
☆院長はノウハウを惜しみなく伝えられる方のため、開業志向の先生も在籍されており、直に成功法を学ぶことができます
☆入職された先生は訪問診療未経験者が多数。サポート体制が充実しているため安心してご勤務いただけます
【募集背景】
■副院長ポジションの常勤医師が開業に伴う退職が決定したため、後任としてご勤務いただける先生を募集しております。
■訪問診療のご経験は必須となります。ご経験豊富な先生であれば副院長待遇での採用も可能ですので、待遇はお問い合わせください。
■オンコールは必須となりますが、週末は非常勤医師が対応しておりますので、平日の1日/週のみのとなります。
【業務内容】
■訪問先は居宅が9割となり、がん末期の患者様は全体の30~40%となります。居宅の訪問のご経験や在宅緩和ケアのご経験が活かせる環境です。
■訪問件数は1日8~10件、(1件の滞在時間は20~30程度)が目安となりますので、患者様やご家族としっかり向き合えるようなスケジュールです。
■オンコールに関しては、1stコールは院長が対応しておりますので、2ndコール対応となります。院長が全患者様を把握することで相談しやすい環境です。
【医療機関情報】
■2019年に開院し、法人化、新築移転と成長を続ける訪問診療クリニックです。医局に所属した経験のない院長を中心にフラットで風通しのよい環境です。
■院長先生は循環器内科がご専門で、他の訪問診療クリニックでの院長経験を経て開業されておりますので、開業希望の先生を歓迎しております。
■もしご開業される際も院長先生として連携体制を構築して共に成長していくという考えです。地域医療を支える仲間づくりという観点でもお勧めです。
#年度内入職可
| 勤務地 | 北海道 富良野市 |
| 募集科目 | 一般内科 |
| 給与 | 年収1500万円 ~ 2300万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、救急対応、オンコール待機、一般外来 |
☆医師住宅完備・着任費用補助ありで北海道外からご着任いただける先生も歓迎しております!
☆一般内科は常勤3名・非常勤2名体制で診療を行っており、更なる体制強化のための募集となっております。
☆当直やオンコール待機もお願いしておりますが、基本土日お休みのため仕事とプライベートの両立が可能です。
【職場環境と雰囲気】
■土日祝日は基本的に休みが確保されており、オンオフのある働き方をご希望の先生に適した環境が整っています。
■道北エリアの基幹病院として多職種との良好な連携を重視しており、円滑なコミュニケーションを大切にしています。
■病院徒歩圏内に医師専用の住宅が完備されており、通勤の負担を最小限に抑えながら日々の業務に専念することができます。
【やりがい】
■専門医の有無を問わず、これまでの臨床経験を存分に活かし地域住民の健康を支える中心的存在として活躍していただきます。
■高額な給与体系に加えて手当も充実しており、生活基盤を安定させつつ新たな土地での医療活動に挑戦しやすい環境です。
■道北エリアにおける医療の要として、内科疾患全般にわたる豊富な症例を経験しながら地域医療の発展に寄与できます。
【募集背景】
■地域の医療需要に応え続けるため、特に外来診療と病棟管理を担っていただける先生の力を切実に必要としています。
■ベテラン層が多い医師構成に新たな活力を加え、持続可能な診療体制の構築を目指しています。
■常勤3名と非常勤2名の体制で内科診療を行っていますが、体制強化を目指し新たに先生をお探ししております。
| 勤務地 | 福岡県 北九州市小倉北区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1300万円 ~ 1700万円 |
| 勤務日数 | 週5.5日(月~土) |
| 業務内容 | 病棟管理、カテーテル検査、内視鏡検査(上部)、その他検診、その他業務、一般外来 |
☆キャリアプランに応じて多様は働き方が可能です。
☆地場に複数医療機関を展開している法人で、手当が充実しています。
☆国内・国外への留学制度がございます。
【職場環境と雰囲気】
■最新の電子カルテを導入し、診療の効率化を図ると共に、スタッフの働きやすさを実現しています。
■職種間の垣根が低く、互いに尊重し合う風土があり、チーム医療が実現されています。
■託児施設や女性専用の休憩室があるなど、子育て中の医師や女性医師も安心して勤務できます。
【医療機関情報】
■高度急性期からリハビリ、慢性期医療まで対応できる機能を備えています。
■新築移転してから日が浅く、最新の設備と快適な診療環境が整備されています。
■「いつでも・だれでも・どこでも」の理念のもと、無差別・平等に医療を提供しています。
【業務内容・エリア特性】
■ICから降りてすぐ、最寄駅から徒歩10分程度の立地ですので通勤アクセス良好です。
■周辺は住宅やアパートが多く、病院の近くにコンビニやスーパーもございますのでお買い物にも便利な立地です。
■医局事務員を配置し、医師診療に集中しやすいようにサポートを行っています。
| 勤務地 | 福岡県 糟屋郡志免町 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1200万円 ~ 1700万円 |
| 勤務日数 | 週5日(月曜~土曜) |
| 業務内容 | 病棟管理、一般外来、専門外来 |
☆福岡県では希少な緩和ケアが学べる求人です。科目問わずご応募いただくことが可能です。
☆先生方のご事情に合わせて、当直回数の調整や免除のご相談も可能です。
☆福岡市内中心部から30分圏内でアクセスのいい立地にございます。
【募集背景】
■長年緩和ケア病棟を支えてきた担当医師の定年退職等に伴い、計画的な世代交代を見据えた医師の募集となります。
■豊富な経験と実績に基づいた全人的ケアを経験することができる職場であり、また在宅ホスピスに興味がある先生にとってもうってつけの環境です。
■経験豊富な先生はもちろん、これから専門医取得を目指して研鑽を積みたいという意欲的な医師も広く歓迎いたします。
【具体的な医療機関情報】
■国内最大規模のホスピス病棟を有する、178床の救急告知病院として、地域に開かれた医療を提供しています。
■緩和医療学会の基幹施設に認定されており、専門医資格の取得も可能など、キャリアアップに最適な医療機関です。
■内科や外科をはじめとする多彩な診療科を備え、在宅医療から終末期医療まで人間の全生涯にわたって貢献しています。
【やりがい】
■患者様の人生の最終段階に深く関わり、身体的および精神的な苦痛を和らげる非常に意義深い医療を実践できます。
■学会費の補助などの研究支援制度が充実しており、臨床のみならず学術的な探求心を満たしながら成長できる環境です。
■充実した生活の質を重視した働き方が可能であり、心身ともに余裕を持って医療に向き合えます。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都板橋区東新町1-26-14 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1600万円 ~ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週3~5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
★☆クリニックからのメッセージ★☆
「これまでどのような人生を歩んでこられたのか」
やまと診療所が大切にしているのは、病気だけを見るのではなく、患者様おひとりおひとりの歴史に寄り添うことです。
私たちは日々の診療の中で、患者様やご家族、そして地域の皆様から多くのことを学んでいます。
その想いを真摯に受け止め、対話を重ねることで、最高のチームケアを提供したいと考えています。
「これからどう過ごしていきたいか?」
そんなおひとりおひとりの願いに応えるために、私たちは常に共に考え、共に歩みます。
法人全体が一つのチームとなり、地域の医療機関とも手を取り合うことで、
最期までその人らしくいられる在宅医療を追求してまいります。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■医師1名に対し診療アシスタント2名が同行する体制のため、医師は患者様との対話や意思決定の支援に専念できる環境です。
■メディアにも注目される先進的なクリニックであり、多職種がフラットに意見を交わしながらチーム医療を実践しております。
■週3日からの勤務や時短勤務の相談も可能で、ワークライフバランスを重視しながら無理なく研鑽を積める風土が根付いています。
【具体的な業務内容】
■居宅への訪問診療をメインに1日7件~10件程度を担当し、各診療拠点から板橋区や練馬区周辺のエリアを回ります。
■緩和ケアが必要な末期癌患者様への対応や、カテーテル管理、褥瘡処置など、専門性を活かした幅広い医療を提供いただきます。
■電子カルテの入力や運転業務は専任のアシスタントが代行するため、先生はご家族への説明や心のケアに注力することが可能です。
【具体的な医療機関情報】
■板橋区や練馬区など都内5拠点を展開しており、在宅専門医の取得を目指す先生のための充実した教育プログラムを完備しています。
■オンコール対応は希望制となっており、ファーストタッチはアシスタントが担当するため医師の負担が軽減されているのが特徴です。
■毎週火曜日には症例検討会や勉強会が開催されており、未経験の先生でも段階的にスキルを高められる支援体制が整っております。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
| 募集科目 | 一般内科、総合内科、総合診療科 |
| 給与 | 年収1200万円 ~ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日(週32時間) ※週4日応相談 |
| 業務内容 | 病棟管理、健診・人間ドック、一般外来 |
☆ジェネラル内科医としての研鑽に加えて、専門領域の深化も可能です。
☆日本内科学会専門医研修プログラム連携施設、各専門領域の医師が多数在籍しております!
☆23区の人気私鉄沿線最寄駅から、徒歩1分の好立地!都内はもちろん、神奈川県からの通勤アクセスも抜群です。
【医療機関情報】
■開院より半世紀、大田区最大規模を誇る400床規模のケアミックス病院、地域医療の要として非常に高い集患力を持つ病院。
■年間の救急車対応件数は4,000件から4,500件(救急搬送実績は約4,200件)、地域医療の要として存在価値がございます。
■透析医療に強みを持つ大手法人の唯一の急性期病院で、外科含め各科複数学会の認定施設で、大いに研鑽が積める病院です。
【やりがい】
■“まずは診てほしい”という一般的な患者さんの需要に応える“総合内科”にてファーストタッチで目の前の患者さんの不安を取り除けるポジションです。
■経験豊富なベテラン上級医、指導医のドクターが多く在籍しておりますため、臓器に捉われず、多種多様な内科的疾患の症例や研鑽を積むことが可能です。
■将来的にご開業をお考えの方、必見です。幅広い年齢層、多種な疾患の患者さんを診る経験は、ご開業後必ず効果を発揮します。学ぶチャンスでもあります。
【職場環境と雰囲気(=働きやすさ)】
■特定の大学医局との縛りや制約はほぼ一切なく、ドクターが自由かつ主体的に医療提供しキャリアを形成できる環境です。
■現在は4つのオペ室が安定して稼働、14床のICUはほぼ100%の高い稼働率を維持、高度医療への投資を推進中の病院です。
■内科と外科が連携する消化器センターや、患者さんの身体的負担を軽減する低侵襲医療センターなど、先進的な体制を構築。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 町田市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ~ 1400万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、一般外来、専門外来 |
☆内科医師を広く募集。自身の専門性を活かせます。
☆急性期医療を中心に行い地域包括ケアを実現する為、幅広い患者様の受け入れ地域医療に貢献しています。
☆最寄り駅から徒歩圏内、都内からのアクセスも良い好立地病院です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人が経営する町田市にある200床規模の総合病院です。
需要が増えたため、体制強化を図るために増員の募集となっております。
是非、ご検討をよろしくお願いいたします。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1700万円 ~ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
☆“在宅医療認定専門医制度”の研修施設で、在宅専門医の取得可能!多様な専門医が在籍し、未経験からでも安心してスタート可能です。
☆夜間・休日の往診は非常勤当直医師が対応。プライベートと両立しやすい体制で、子育て中のドクターも無理なくご活躍できる体制です。
☆世田谷区京王線沿線のため、都内に限らず通勤アクセスは抜群です。車通勤も可能です。
【医療機関情報】
■主に世田谷区にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック=予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■約20年前から在宅緩和ケアに取組み、緩和ケアのクリニックとして広く認知されている世田谷区内のクリニックです。
■主に世田谷区と杉並区を診療圏として、約430名の患者さんを診療、年間100名以上の在宅でのお看取りを行っています。
【働きやすさ】
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。
■AI・DX化を積極推進され、カルテ・書類業務の負担を大幅削減し、診療に専念できる環境を整えられています。
【やりがい】
■在宅専門医取得可能な教育研修機関として、在宅未経験者でも、緩和ケア専門医より在宅緩和のスキル等を学べます。
■「最期まで自分らしく」という患者さん、ご家族の思いを支えながら、臨床にフォーカスし医療サービスを提供します。
■定期的に外部講師を招いた研修や勉強会を実施。更に経営に興味のある方には専門的な経営が勉強できる機会も提供します。
#春入職可 #年度内入職可 #週3日可
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1800万円 ~ 2500万円 |
| 勤務日数 | 週3日~週5日 ※シフト制 |
| 業務内容 | 一般外来、専門外来、自由診療 |
☆外国人向けのインターナショナルなクリニックの新規開院求人です!
☆お時間、曜日などの働きながら、ご相談の上決定いたします。
☆再生医療の経験をお持ちの方も、未経験の方もご活躍いただけます。
【職場環境と雰囲気】
■都内で再生治療のオペを行う理事長が、訪日・在留外国人患者様のニーズに対応いたします。
■日本文化の粋を凝らした「和のデザイン」空間で、患者様だけではなく働いている人も心穏やかに診療へ集中できる環境です。
■英語での診療が主体となりますが、優秀な通訳スタッフが常にサポートするため安心です。
【業務内容】
■一般内科や総合診療を軸として、幅広い疾患の初期対応から専門外来まで担っていただきます。
■再生医療や幹細胞治療など、最先端の自由診療の説明から実施、フォローまで行います。 未経験の方は、理事長より研修を行います。
■高付加価値な医療ツーリズムを推進すべく、再生医療など自由診療の拡充を図ります。ご経験のある方は、給与にて反映いたします。
【医療機関情報】
■東京都心部にて開院予定!先生のご希望も考慮して場所を選定いたしますので、勤務されたい場所をご相談ください!
■自身の専門性に加え、総合的な診療能力と国際感覚、ホスピタリティを高いレベルで両立できます。
■週3日勤務から相談可能で曜日やご勤務時間に関しましても、ご相談の上決定します。ご希望の働き方をご提示ください!
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収700万円 ~ 1500万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、一般外来 |
☆“週3日・当直無”や“時短勤務”など働き方は柔軟にご相談可能です。育児中ドクターも多数ご活躍されておられます。
☆ベテラン医の元で、回復期のイロハをゼロから学べます。日本リハビリテーション医学会研修施設でもあります。
☆あたたかい職場環境だからこそ、患者さんや地域にも“心の通いあう、あたたかい病院”として確固たる地位を築けます。
【医療機関情報】
■創立70年以上の歴史を持ち、2010年オープンの広く、綺麗な病院を中心に多数の診療所を展開する社会医療法人です。
■また、基幹型臨床研修病院の機能を持ち、地域の大規模急性期病院と在宅医療を繋ぐ城南地区のハブの役割を担っています。
■一般病棟139床と回復期リハ病棟50床のケアミックスで、近年は特に在宅医療分野にも注力し、地域医療を支えています。
【働きやすさ】
■“週3日勤務(週20時間以上)”で社会保険完備など、育児中のドクターにも考慮された柔軟な働き方の相談が実現可能です。
■赴任手当、住宅手当、家族手当などの各種手当から、院内託児所など、働く上での福利厚生も充実しております。
■子育て世代のドクターから、定年後のセカンドキャリアを歩むベテランまで幅広い世代が温かい風土でご活躍されています。
【業務内容】
■2階50床が回復期リハビリテーション病棟です。こちらの入院患者さんをスタッフと共に診て社会、在宅復帰を支援します。
■現在はベテランのリハビリテーション専門医1名と脳神経外科医1名のドクターが病棟を担当しており、その増員募集です。
■特に科目にこだわりはございません。“回復期をこれから学びたい、やっていきたい”、という志を大切に致します。
#年度内入職可
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市北区 |
| 募集科目 | 一般内科 |
| 給与 | 年収1000万円 ~ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、一般外来 |
☆これまでの経験・スキルを活かしてご勤務可能!
☆県内でも多数の症例を経験できる総合病院!
☆最寄駅から徒歩圏内!
【やりがい】
■一般内科・消化器内科・循環器内科の常勤の先生方が在籍しており、内科医として共に高め合える環境です。
■グループ内でも有数の急性期病院。二次救急指定病院として他科にわたる1次~2次の救急対応を行っております。
■多数の症例が集まる病院の為、おのずと内科医として多くの経験を積むことができます。
【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩圏内の総合病院。大宮駅からは約15分且つ、車通勤も可能なので都内からも通勤容易です。
■産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場の雰囲気。助け合いの精神が根付いています。産休・育休後の復職率も高い病院です。
■病院全体を通して~40代の先生方やスタッフが多く、非常に活気溢れる職場となっています。
【医療機関情報】
■埼玉県を中心に関東で多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■幅広い世代の先生方がご活躍中です。若手スタッフも多く、活気あふれる職場環境が魅力です。
■「患者さんに寄り添う心。」をモットーに、地域の基幹病院としての責務を果たすべく努めております。
#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい
| 勤務地 | 埼玉県 川口市 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1200万円 ~ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、一般外来 |
☆関連科との連携も取り易く、ストレスフリーな環境です。
☆大手グループ法人所属で安定したご勤務が可能。
☆都心から1本、最寄駅から徒歩5分の好立地の総合病院です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
JR・メトロの最寄駅から徒歩5分の好立地の総合病院です。
大手法人所属の安定した勤務体系や充実したスタッフ体制・設備で働き易い医療機関!
常勤医は、週4日や当直無しの勤務などもご相談が可能です。
大手法人運営で将来性もあり!まずはお気軽にお問合せください。
#年度内入職可
| 勤務地 | 千葉県 柏市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収2424万円 ~ 2748万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
☆いち勤務医としての訪問診療業務でオンコール対応件数次第では年収2,500万円~3,000万円も目指せます!
☆最寄駅から徒歩12分と歩いてのアクセスでも十分に可能です!
☆大型法人、経営安定で、スタッフも習熟した方が多いため、訪問診療未経験でも安心してスタートできます!
【医療機関情報】
■一都三県を中心に24法人・67クリニックを展開している施設訪問メインの訪問診療の法人グループになります。
■毎度の診療報酬改定を乗り越えてきた約30年弱のノウハウとそれを支えるバックオフィス機能を有しております。
■日本の将来を見据えた中で、”決して施設での訪問診療は減ることなく増えていく”という想いの下運営しております。
【業務内容】
■他の訪問診療との絶対的差別化として”365日主治医制”を掲げております。ハードすぎると思われるかもしれません。
■しかしながら、それが成立できうる”日中の診療””徹底した情報共有””ドクター負担のない体制”がここにございます。
■主治医制=全て先生ご自身のコントロール下で対応できる=時間外の対応を極力なくせる、ということに繋がります。
【働きやすさ】
■週5日勤務のドクターの方でも無理なくご活躍されながら、それに見合った報酬(年収3,000万円超)を得ておられます。
■電話(コール)は常々起こり得ます。ただし出動は求められません。その為旅行もよし!非常勤アルバイトもよし!になります。
■実際に50代や60代の外科出身のドクターの方など、訪問診療のご経験ない方々が多くご活躍されていらっしゃいます。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 千葉県 柏市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収2784万円 ~ 3108万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
☆院長候補としての訪問診療業務で年収3,000万円以上も目指せます!
☆最寄駅から徒歩12分と歩いてのアクセスでも十分に可能です!
☆大型法人、経営安定で、スタッフも習熟した方が多いため、訪問診療未経験でも安心してスタートできます!
【医療機関情報】
■一都三県を中心に24法人・67クリニックを展開している施設訪問メインの訪問診療の法人グループになります。
■毎度の診療報酬改定を乗り越えてきた約30年弱のノウハウとそれを支えるバックオフィス機能を有しております。
■日本の将来を見据えた中で、”決して施設での訪問診療は減ることなく増えていく”という想いの下運営しております。
【業務内容】
■他の訪問診療との絶対的差別化として”365日主治医制”を掲げております。ハードすぎると思われるかもしれません。
■しかしながら、それが成立できうる”日中の診療””徹底した情報共有””ドクター負担のない体制”がここにございます。
■主治医制=全て先生ご自身のコントロール下で対応できる=時間外の対応を極力なくせる、ということに繋がります。
【働きやすさ】
■週5日勤務のドクターの方でも無理なくご活躍されながら、それに見合った報酬(年収3,000万円超)を得ておられます。
■電話(コール)は常々起こり得ます。ただし出動は求められません。その為旅行もよし!非常勤アルバイトもよし!になります。
■実際に50代や60代の外科出身のドクターの方など、訪問診療のご経験ない方々が多くご活躍されていらっしゃいます。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1080万円 ~ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週3日~週5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
☆在宅医療、プライマリケア等に興味と熱意のある医師を募集!指導体制がありますので未経験でもご相談ください。
☆複数路線利用可!アクセス抜群の立地も魅力の一つです。
☆訪問診療クリニックを複数院展開しており、安心の医療機関です。
【職場環境と雰囲気】
■どの職種も同じフロアで勤務をしているため、フラットな関係性のもと風通しよく勤務することができます。
■若くて活気にあふれた理事長のもとで、様々な科目の医師と共にアットホームな環境の中で研修を進めることができます。
■在宅診療の書籍も出版をしている理事長の元で、未経験の先生でも学びながら働くことができる環境が整っております。
【業務内容】
■訪問診療(施設8割・居宅2割)を主に行い、医師と看護師の2名体制で訪問していきます。施設と居宅の割合は相談可能です。
■訪問数は1日に10~15箇所ほどになります。レントゲンやエコーなどはクリニックにて導入済みです。
■オンコールに関してはご希望に合わせてご相談が可能です。勤務日数も週4日からご勤務いただくことができます。
【医療機関情報】
■患者様のご希望に合わせた在宅看取り率は、9割以上。患者様とご家族にとって、価値のある在宅診療を目指しています。
■ITを活用して効率的な在宅医療を提供しており、最新の技術を活用した診療が可能となっています。
■理事長は今までの経験をもとに在宅医療に関する本も出版されており、『訪問診療』にまっすぐ取り組まれている先生です。
| 勤務地 | 埼玉県 春日部市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ~ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4.5~5日 |
| 業務内容 | 健診・人間ドック、画像診断(読影) |
☆スキルを磨きたい先生におすすめの環境!
☆全国展開する大手法人、経営も安定して長期勤務に最適です。
☆最寄駅から徒歩5分、通勤便利な総合病院!
【やりがい】
■健診の受信者数増加に対応するための増員募集となります。各科の先生方との密な連携によりレベルの高い業務を行えます。
■地域の急性期医療を担う総合病院の為、様々な症例が集まります。健診部門のスタッフとの連携を取りつつ、様々な経験を積むことが可能です。
■最新の検査機器を取り揃えており、健診を生業とされている先生にはその経験とスキルを存分に活かせる職場です。
【職場環境と雰囲気】
■先生方が診療に集中できる様、内科系の診療ブースにはメディカルアシスタントを配置しております。
■1.5テスラMRIや320列マルチスライスCTをはじめ、多くの医療機器を取り揃えております。自院で全て完結できる病院を目指しています。
■最寄駅から徒歩7分の総合病院。埼玉県内はもちろん、都内や千葉県からも通勤もが可能です。
【医療機関情報】
■東日本(特に一都三県)を中心に、多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定で福利厚生も充実の職場です。
■高機能・高回転の急性期中核病院を目指す一環としてオペ室の拡大・増室や新たな医療機器の導入にも積極的な病院です。
■地域のニーズに応えていく為、看護師・薬剤師・栄養士・リハスタッフと連携し、慢性期医療や在宅医療にも力を入れております。
| 勤務地 | 埼玉県 春日部市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ~ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4.5~5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
☆これまでの医師としての経験・スキルを存分に活かせる環境!
☆全国展開する大手法人、経営も安定して長期勤務に最適です。
☆最寄駅から徒歩5分、通勤便利な総合病院!
【やりがい】
■希少!病院からお預かりしてる訪問診療求人。ご希望に応じて外来や病棟管理を一部ご対応いただくことも可能。
■意欲の高いスタッフが揃っており。そんなスタッフの方々と密な連携によりレベルの高い業務が行えます。
■ハード面もソフト面も最新のものを取り揃えており、これまでの経験とスキルを存分に活かせる職場です。
【職場環境と雰囲気】
■先生方が診療業務に集中できる様、看護師や事務スタッフのしっかりとしたサポート体制が確立されております。
■1.5テスラMRIや320列マルチスライスCTをはじめ、多くの医療機器を取り揃えております。自院で全て完結できる病院を目指しています。
■最寄駅から徒歩7分の総合病院。埼玉県内はもちろん、都内や千葉県からも通勤もが可能です。
【医療機関情報】
■東日本(特に一都三県)を中心に、多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定で福利厚生も充実の職場です。
■高機能・高回転の急性期中核病院を目指す一環としてオペ室の拡大・増室や新たな医療機器の導入にも積極的な病院です。
■地域のニーズに応えていく為、看護師・薬剤師・栄養士・リハスタッフと連携し、慢性期医療や在宅医療にも力を入れております。
| 勤務地 | 東京都 葛飾区 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1600万円 ~ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、訪問診療(個人宅)、オンコール待機 |
☆週4日、当直無しでワークライフバランスをとりやすい病院です♪
☆内科に特化した地域密着型のケアミックス病院です。訪問診療からリハビリまでカバーしており、ご経験を積めます。
☆最寄駅から徒歩6分!アクセス至便で通勤も楽々です。マイカー通勤も可能♪
【具体的な医療機関情報】
■東京都葛飾区に展開しており、最寄駅から徒歩6分のアクセス至便な立地となりマイカー通勤も可能です。
■一般病床、地域包括ケア病床、療養病床のケアミックス病院として、外来、入院、訪問診療を提供しています。
■法人内には訪問看護ステーションも併設されており、密な情報連携が可能な環境が整っています。
【職場環境と雰囲気】
■地域に根差した医療提供を行い、アットホームな職場環境が魅力となり、スタッフ全員が一丸となり、患者様と向き合っています。
■定着率が高く、ベテラン医師が多数在籍しているため、豊富な経験を持つ先輩から学ぶ機会が多く成長した方も歓迎いたします。
■ワークライフバランスを重視しているため、週4日勤務や当直なしの勤務体制が整っており、プライベートも充実させられます。
【募集背景】
■地域医療のニーズが高まっており、特に訪問診療の需要が増加しているため、体制の強化を図っています。
■今後、緩和ケアや在宅医療の研修制度を充実させる計画があり、お力添えいただける方を募集しております。
■地域包括ケア病床や療養病床の機能を強化し、シームレスな医療提供を実現するために医師の増員を行っています。
#春入職可 #年度内入職可