一般内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,562件

☆貴重な院長募集の求人です！
☆週4日勤務からご応募可能！
☆介護医療院でゆったり勤務！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在の院長がご勇退予定のため募集されています。
インセンティブ制度も取り入れており、頑張りが反映されるシステムです。
まずはお問い合わせください♪

☆クリニックの管理医師求人です。
☆内科対応が可能な先生であればご専門は問いません
☆最寄駅から徒歩10分以内でアクセスできます（マイカー通勤も可能）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
京都市でおいて長年にわたり地域医療を支えてきた診療所です。
この度管理医師の定年退職に伴い、後任の先生を募集しております。
内科医としての専門性を最大限に活かし、患者様の生活全体に寄り添う医療を実践したい先生に最適な環境です。
以下のような先生は是非お問い合わせください。
・都市部からアクセスが良い環境で、地域医療や在宅医療に携わりたい先生
・慢性疾患管理など、幅広い内科スキルを活かしつつ、患者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい先生
・法人としての理念が明確な組織で、安定したキャリアを築きたい先生

#春入職可

☆当直免状の相談が可能で、残業もほぼなく17:00には退勤されます。
☆JR、各私鉄からも好アクセス！最寄駅から徒歩圏内♪
☆子育て中の医師も多く働く職場です。時短の相談もでき、とても働きやすい病院です。

【職場環境と雰囲気】
■2014年新築のきれいな病院で、駅近で通勤も非常に便利です。都心から通う先生も多いです。
■院内保育室や職員食堂など福利厚生が充実しており、子育て中の医師も安心して働ける環境です。
■スタッフ全体でも残業はほぼなく、医師については皆17時退勤。ワークライフバランスを重視できます。

【業務内容】
■一般外来、健診、人間ドック、救急対応など幅広い業務をお任せしたく、その範囲は随時相談しながらと考えています。
■外来患者数は1日30～40名程度で、医師1～2診制で対応いただきます。いつでも相談ができる環境があります。
■救急対応は専任の医師が担当するため、負担は少なめです。当直免除も検討可能です。

【医療機関情報】
■こちらの病院の内科部門ではプライマリケアを中心としつつ、専門性の高い医療にも対応できる体制を整えています。
■高血圧、糖尿病、消化器疾患など、内科全般の幅広い疾患に対応し、検査も充実させています。
■内科医は約13名が在籍し、互いに連携を取りながら診療にあたれる強固な体制です。


#春入職可

☆院長職募集です。「平日週４日勤務・OC無・土日祝休」、の働き方も実現可能です。
☆ベテラン常勤医や経験豊富な看護師やスタッフが全面的に診療のバックアップを致します。
☆私鉄各線最寄駅徒歩４分と好アクセスです。もちろんお車でのご通勤でも至便でございます。

【医療機関情報】
■主に東京、神奈川にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■2023年、別法人より事業譲渡を受けて同法人傘下にて在宅医療を再スタートさせている大和市の訪問診療クリニックです。
■大和市を中心とした県央を診療圏として、居宅で約150名、施設で約100名弱、計約250名の患者さんを診療しております。

【働きやすさ】
■各専門ドクターや経験豊富な看護師・スタッフがワンチームで常に協働、学びも多く自ずと定着率も高いクリニックです。
■個々への負担が分散され、夜間や土日のコール対応も基本的にございませんので、子育て中のドクターも活躍されています。
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。

【やりがい】
■院長職として現場のマネジメント、診療に集中してお力を発揮頂けます。経営、運営は法人が全面的にバックアップ致します。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。

☆院長求人！週5日で年収2,200万円が可能な高額求人です。
☆法人内、オンコールセンターを有し、医師の負担軽減に取り組んでいます。
☆経営面は事務職員がフォロー、診療に専念できる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人内にOCセンターがあるため、夜間・休日のOC対応は免除が可能です！
もちろんOC対応ができるドクターはその分の上乗せがあり、年収2,200万円も可能です！
働き方×収入を自分の裁量で調整できるのが魅力的です◎

#春入職可

☆卒後20年目、当直週1回含めて年収1,650万円です。
☆オンコールはありますが当直医からの電話相談対応となりますので、電話・出動共にほとんどありません。
☆近隣にお住いの高齢者を対象とした一般内科外来、地域包括ケアの病棟管理が基本となり、訪問診療は行っておりません。

【募集背景】
■現在、70代の先生を含む常勤医師3名と2名の短時間常勤で体制構築しているため、世代交代のための募集です。
■院長は小児科がご専門で、内科は消化器内科がご専門の副院長を中心として、血液内科、糖尿病内科医が在籍しています。
■月曜日と木曜日は内科3診＋小児科1診の夕診対応を行っております。ご勤務の頻度はご相談で別途時間外手当を支給します。

【業務内容】
■一般内科外来と受け持ち患者数10名程度の地域包括ケアを中心とした病棟管理が中心となり、訪問診療はありません。
■入院のうち90％が心筋梗塞後などの他院からの入院受け入れとなり、10％が外来等からの入院となっております。
■外来の合間に一般健診の問診対応があり、健診対応で肺のレントゲンの読影などもお願いしております。

【医療機関情報】
■名古屋市北区を中心に一般病院と、診療所を運営しており、病院には短時間常勤2名を含む5名の常勤医師が在籍しています。
■100床未満の2次救急病院ですが、近隣に救急病院が複数あるため、救急搬送の患者様は少なくかかりつけ患者様が中心です。
■院内設備は、エコーやCT、上下部内視鏡と限られているため、専門外の患者様で難しい場合は他院への紹介となります。

☆土日祝休み、週4日勤務相談可能とメリハリのある勤務が可能です。
☆給与につきましては先生のご経験とスキルを鑑みて決定いたします。
☆最寄駅から徒歩圏内。バスも出ておりますので、通勤にも便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
江東区の地域中核病院として様々な専門科を有し、一流のスタッフが揃う病院。
今回は地域の方々のニーズに応えられるよう体制強化のため、
お力を貸していただける内科の先生を募集しております。
ご興味ある方はぜひ一度お問い合わせください。

#春入職可

☆週3日～相談可能な、駅前クリニック分院の募集です。
☆「専門性維持」と「ワークライフバランス」を、同時に叶えることができるクリニックです。
☆東急線最寄駅から徒歩1分、アクセス抜群の立地に開設！

【医療機関情報】
■医療とヘルスケアに関する社会的課題の解決を目指し、充実した機器と共に地域に密着した診療を行われています。
■ここ2年で本院含め神奈川県内2院、東京都内に2院呼吸器専門のクリニックを開院された法人運営のクリニックです。
■喘息吸入薬の年間処方数では法人として全国1位を達成しており、豊富な症例・経験を基に研鑽を積む環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■週3日から常勤待遇となります。病院からご転職の先生も専門性を維持しながら、当直やOC対応から離れることが可能です。
■管理栄養士の雇用も積極的に行い、分子栄養医学や選択理論心理学を基に、重症化リスクを最小限化に努められています。
■東急線の駅から徒歩1分。近隣病院との病診連携が充実しており、検査依頼・救急搬送もスムーズに行う事ができます。

【業務内容・エリア特性】
■患者様の内の6割が喘息持ちの患者様、残り4割の患者様はSASや一般内科などの対応メインとなります。
■電子カルテ補助のクラーク付きであり、管理栄養士が入力補助をサポートするため、専門用語の伝達もスムーズです。
■駅前には神社の他、昔ながらの商店街が広がり、下町情緒溢れる温かな雰囲気のエリアです。

#春入職可　#年度内入職可

☆子育や介護など働き方に制限がある先生にも理解があり、男性医師の育児休暇の取得実績もございます。
☆法人に在籍している経験豊富な医師のサポートもあるため、訪問診療が未経験の先生も安心してご勤務いただけます。
☆患者様はもちろん、ご家族とも向き合いながら近い距離で診療を行っていける環境がございます。

【職場環境と雰囲気】
■法人の理念に基づき、常に患者様一人ひとりの価値観や人生を最大限に尊重した最高の医療を追求していただきたいと考えています。
■自分の家族にも自信をもって提供できる医療しか行わないという高い倫理観のもと、安心感をもって働くことができる環境です。
■チームワークを重視しスタッフ間の円滑なコミュニケーションを大切にする環境があり、風通しの良い温かい職場です。

【募集背景】
■地域住民の多様な医療ニーズに応えるため、従来の訪問診療と外来機能に入院機能を追加し体制を強化する計画がございます。
■入院機能を有する診療所として、共に在宅医療の新たな選択肢を創造して協力いただける先生を求めています。
■緩和ケアを重視し、在宅で療養する患者様の看取りまで一貫してサポートできる体制を築いて行くことが目標の採用となります。

【具体的な医療機関情報】
■2024年度に新たな診療所として西区に開院し、これまでの訪問診療と外来診療に加え今後入院機能を有する予定です。
■数年前に在宅医療を専門として診療を行うクリニックとして立ち上げて、現在は複数のクリニックを運営する法人です。
■在宅医療を受けている患者様やそのご家族に休息の機会を提供し、医療と生活をつなげる場を目指しています。

☆全人的な診療、ジェネラル内科医を目指せます。開業をお考えのドクターも必見です。
☆院長先生が率先して、無駄な勤務滞在をなくす方針をとっております。ほぼ定時で帰宅です。
☆常勤ドクターの平均勤続年数7.8年と、抜群の定着率を誇ります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
周辺に複数の急性期病院が点在する地域にて各科専門性を高め、独自性を確立してきた総合病院です。
上記地域性により、急性期病院でありながら「メリハリのある働き方」を推奨し、そして実現しております。
一方で各科ベテランドクターが在籍しているため、多くの経験と症例を積むことが可能です。
また最寄駅が神奈川主要ターミナル駅のため、神奈川・東京など各方面からの通勤アクセスが抜群です。

#年度内入職可

☆ご経験によって年収2,000万円実現可能！
☆当直無し相談可、託児所有り！プライベートを充実させたい方必見！
☆通勤便利、最寄駅からも十分に徒歩圏内です！電車通勤希望の方にもおすすめ♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長年、地域医療を支えてきた歴史ある病院で医師を募集。
経験と実績に裏付けされた確かな実力、優秀なスタッフが多数在籍しているので働きやすい環境です。
高速インターから近く、最寄駅からも徒歩5分以内とアクセスにも優れています。
ご興味ある方はお気軽にお問合せください。

#春入職可

■内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
■基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し・当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■カルテは現在は紙カルテですが、電子カルテの導入を進めており来年度には電子カルテが導入されます。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いです。

♯春入職可

☆生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がん・難病等の重度疾患まで対応しているので、研鑽を積むことが出来る環境です！
☆年収2,800万円も可能と、好条件です◎
☆増員募集！院長先生をはじめとして法人のサポート体制有り♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤は本院4名と分院2名で構成される、30代～40代を中心としたフレッシュな医師チームが活躍しています。
■総合診療医や家庭医専門医が中心となり、互いに研鑽を積み合う環境が整っております。
■在宅専門医・指導医が3名在籍しており、専門医の取得がしやすい環境なところもおススメです♪

【具体的な業務内容】
■訪問診療が主な業務であり、1日8～9件程度の個人宅を訪問し、幅広い疾患に対応いたします。
■生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がんや難病等の重度疾患まで幅広く診療を行います。
■ドライバー兼アシスタントが同行し、効率的かつ安全な訪問診療をサポートいたします。

【具体的な医療機関情報】
■法人として約600名の患者様を担当し、その9割以上が個人宅での訪問診療となっております。
■週3日からの勤務も可能であり、ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体制を整えております。
■これまでの実績から近隣病院との連携も充実しており、必要時には円滑な入院対応が可能となっています。

#春入職可

☆生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がん・難病等の重度疾患まで対応しているので、研鑽を積むことが出来る環境です！
☆最高年収2,800万円と好条件です◎
☆増員募集！院長先生をはじめとして法人のサポート体制有り♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤は本院4名と分院2名で構成される、30代～40代を中心としたフレッシュな医師チームが活躍しています。
■総合診療医や家庭医専門医が中心となり、互いに研鑽を積み合う環境が整っております。
■在宅専門医・指導医が3名在籍しており、専門医の取得がしやすい環境なところもおススメです♪

【具体的な業務内容】
■訪問診療が主な業務であり、1日8～9件程度の個人宅を訪問し、幅広い疾患に対応いたします。
■生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がんや難病等の重度疾患まで幅広く診療を行います。
■ドライバー兼アシスタントが同行し、効率的かつ安全な訪問診療をサポートいたします。

【具体的な医療機関情報】
■法人として約600名の患者様を担当し、その9割以上が個人宅での訪問診療となっております。
■週3日からの勤務も可能であり、ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体制を整えております。
■これまでの実績から近隣病院との連携も充実しており、必要時には円滑な入院対応が可能となっています。

#春入職可　#年度内入職可

　■在宅診療に力を入れ始めている病院です。電子カルテも使いやすいようにカスタマイズされています。
　■外来メインのご勤務をご希望の方は、同法人で近隣にあるクリニックでの外来業務mの可能です。
　■ワークライフバランスを担保しやすい環境です。当直は非常勤医師が対応しております。

☆開設して10年未満の綺麗な老健施設です
☆当直・オンコール無しの勤務が可能です。
☆土日祝日はお休みです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
京都府内に医療・介護・福祉の分野で、複数の施設や事業所を展開している法人の老健求人です。
ワークライフバランスを充実させながら、医師としてのキャリアを継続されたい先生は是非お問い合わせください。

☆京都府内で希少な老健求人です
☆週5日勤務が必要ですが、土日祝をお休みとすることができます（週4日勤務をご希望の先生はお問い合わせください）
☆老健では好条件の年収～1,300万円まで相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
府内に複数の医療機関を運営する法人より、老健の施設長求人をお預かりしました。
現任の施設長の勇退に伴う募集ですが、時期の相談が可能ですのでまずは先生のご希望をお聞かせください。
車で5分程の距離に協力医療機関がある他、同グループの病院が近隣に複数ございます為、バックアップ体制も安心です。
ご興味がおありの先生は気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆リハビリ専門病院からの常勤ドクターの募集です！開院数年で、まだまだ綺麗な環境です♪
☆通勤アクセス良好！駅徒歩12分。最寄りICから車で6分です。
☆当直免除も可能。セカンドキャリア・サードキャリアの選択肢としてご検討ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近隣で複数のクリニックを経営する法人が、新たに設立したリハビリ専門病院です。
多職種が連携したチームアプローチで、急性期後の在宅復帰をサポートいたします。
電車は2駅利用可能、車の場合は最寄りICからわずか6分と、交通アクセスは良好です。
新しい病院での勤務を、セカンドキャリア・サードキャリアの選択肢としてご検討ください。

#春入職可　#年度内入職可

☆同法人の病院と併設なので安心してご勤務頂けます。
☆現在の施設長が後任が見つかり次第勇退を予定しているための募集となります。
☆終末期の患者さんを中心に受け入れています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

お車でのご通勤が便利な立地です。
施設長としてのご就任となります。
是非、ご応募ください。

☆将来的に院長候補となっていただけるような方を募集しております。まずはお問い合わせください。
☆外来と訪問診療の割合は経験や体制を加味して決定いたします。
☆川崎駅からバスで徒歩すぐ、またマイカー通勤も可能、と通勤に便利な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
川崎市内急性期病院をハブとしたクリニックになりますので、
重症度の高い患者様はハブ病院と連携して診療できます。
病院の徒歩数分内にあり、非常に落ち着いた雰囲気のクリニックで、
和気あいあいとした環境でご勤務いただけます。