一般内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,747件

☆訪問診療部門立ち上げのための新規募集です。
☆2024年11月に病院新築に移転し新しい環境でご勤務いただけます。
☆当直・オンコールは非常勤医師による体制構築を予定しているためありません。

【募集背景】
■療養型病院として高齢者の慢性期医療を担っておりましたが、病院の新築移転を機に訪問診療部門の立ち上げを構想しております。
■現時点では理事長も訪問診療部門に所属する予定ですが、訪問診療のご経験がある先生をお迎えしたいと考えております。
■訪問診療はゼロからのスタートになりますため、入職当初は集患からご協力をお願いします。

【医療機関情報】
■今年で開業95周年を迎え、現理事長先生も3代目となる地域に長く根付いている歴史ある療養型病院です。
■2023年に整形外科外来も新しくスタートし、地域の皆様が必要とする病院へと変化を進めております。
■最寄り駅から徒歩10分圏内のため、名古屋駅から病院まで乗車時間も含めて通勤時間30分と便利な立地です。

【職場環境・雰囲気】
■常勤は呼吸器内科ご専門の理事長と循環器内科ご専門の院長先生の2名、非常勤は整形外科医、脳神経外科医が在籍しております。
■当直は非常勤勤務の医師で体制構築を予定しておりますので、ご希望が無ければ当直免除となります。
■理事長は謙虚なお人柄で、訪問診療部門の立ち上げに対して今までのご経験を現場に反映しやすいです。

☆県内有数の症例数豊富な精神科病院です
☆内科医師の体制強化募集です
☆金沢市内に位置し、長きに渡り地域を支える精神病院です

【職場環境と雰囲気】
■精神科病院における内科医師募集となりますが、業務は病棟管理のみでなく、内科外来も行っていただけます。
■北陸でも有数の大規模精神病院です。精神科医師と共に患者様の診療にあたり、様々ご経験を積んでいただく事が可能です。
■患者様の全身管理が可能でしたら外科医の先生もご応募可能です。長期的なキャリア形成をご希望される先生を歓迎しております。

【働きやすさ】
■関連医局はなく風通しが良いです。退局後の転職先をお探しの先生や、セカンドキャリアをお考えの先生にもお勧めです。
■夜間対応についてオンコールについては電話対応をお願いする場合がございますが、内科医の当直は免除となります。
■60代以上の先生もご活躍されており、年齢問わず、長くご勤務を続けたい先生にとっても働きやすい環境です。

【医療機関情報】
■県内有数の救急病棟を持つ精神科病院です。症例も多く集まりやすく多様な経験を積むのに適した環境です。
■内科医師が複数名在籍しており、身体合併症病棟や療養病棟もあわせもつなど、あらゆる精神障害へのケアを展開しております。
■100年近くの歴史を持つ、伝統ある医療機関です。金沢市中心部にあり、ご通勤面も便利な立地にございます。

☆高年収求人です！最大年収2,600万円も可能です！
☆院長候補の募集です
☆無理のない診療スケジュールを組むので、残業はほとんどありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
安城市にある訪問診療クリニックにて院長の募集をしています。
訪問先は施設がほとんどなので現地スタッフと連携を取りながらの対応となります。
また待遇につきましても看取り手当等もありがんばった分だけ給与に反映される仕組みです。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

ケアミックス病院における外来、病棟管理をお願いします。　
★外来は一般内科外来が基本ですが、専門外来の開設も可能です。
★救急車の受け入れは年間300台程度です。
★CTには64列マルチスライスCTを導入しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三重県に病院、介護施設を運営しております。
現在、常勤医師として呼吸器内科と循環器内科ご専門の先生が所属しておりますが、体制強化のため幅広く内科ご専門の先生を募集しております。
専門外来の開設も可能ですので、ご専門を活かした診療のご相談も可能です。
当直は常勤医師で分担しているため対応をお願いしておりますが、救急車の受け入れは年間300台程度ですので、夜間は穏やかに過ごしていただけます。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

クリニックにおける、日中の訪問診療とオンコール待機をお願いします　
★施設7割、居宅3割の登録患者様がおり、どちらもご担当いただきます。
★居宅の訪問は1日8件程度と一人一人の患者様と向き合う時間が取れます。
★三重県北勢エリアですので、愛知県からのご通勤も歓迎いたします。


★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三重県に病院・クリニック、介護施設を運営しております。
クリニックとして外来診療も行っておりますが、今回訪問診療部門の登録患者様の増加に伴う増員募集です。
オンコール待機を含め年収2,000万円以上支給可能です。
子育て中や家族の看護・介護事由でのオンコール待機の免除は可能です。
往診同行などお気軽にお問い合わせください。

☆外来、病棟管理が主な業務となり、訪問診療は含まれておりません。
☆当直は非常勤医師が対応しておりますので必須ではございません。
☆赴任手当は、最大50万円まで支給。県外の先生も歓迎いたします。

【職場環境】
■各専門科目の常勤医師が在籍しているため、一般内科の中心に外来病棟管理業務をお願いいたします。
■県外の先生も歓迎しています。赴任手当は最大50万円、住宅手当は月7万円まで支給がございます。
■17時までの勤務で当直・オンコールはありません。メリハリをつけた働き方が実現可能です。

【やりがい】
■部長職でのご入職となります。キャリアアップで新しい挑戦をご希望の先生におすすめです。
■大学から非常勤医師の協力を得ております。希望があれば若手医師たちを指導することも可能ですのでご相談ください。
■長く働きたい先生におすすめです。65歳の定年後も再雇用制度があるため長期的なご勤務が実現可能です。

【医療機関】
■日本医療機能評価機構認定を取得している病院です。運営が安定しており安全な環境の中でご勤務いただけます。
■​尾張地方のある病院です。名古屋市内、岐阜県西部からのご通勤が可能なエリアの病院です。
■約130床の規模の病院のため、患者様との距離が近く、患者様に寄り添ったご対応が可能です。

ご自宅を起点とした日中訪問診療をお願いいたします/老人施設の訪問がメインです
☆在宅勤務から直接訪問先にご移動いただき、訪問終了後はそのままご自宅にお戻りいただきます。
☆99%老人施設の訪問になりますので、訪問診療のご経験がない先生も初めていただきやすいです。
☆訪問先で看護師と現地集合となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東海地区に複数医療機関を運営する法人です。
老人施設の訪問診療の実績が豊富にあり、看護師の同行もございますので、訪問診療のご経験がない先生もご活躍いただけます。
iPad貸与、電子カルテはクラウドシステムにて、ご自宅のPCでの作業が可能ですので、クリニックには必要な時にお立ち寄りいただくのみとなります。
自家用車を使いたくないという先生には往診車の貸与も可能です。
zoomでのご面談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

☆富山市内の好立地です。
☆勤務時間の相談が可能です。
☆閑散期に長期の休みも取得可能です。

☆地下鉄東山線の最寄り駅から徒歩6分と公共交通通勤も便利です。
☆平日は9:00～17：00勤務と夕方の時間を有効活用できます。
☆近隣の集合住宅にお住いの患者様と長く関わることができます。

【募集背景】
■現在の管理医師の先生が70歳を超え、ご家族の介護などの理由から退任を希望されているため後任募集となります。
■現在は午後の外来診療をお休みしている曜日があるため、ご就任後は9～11コマ/週まで戻したいと考えています。
■管理医師の先生が小児科ご専門のため小児科の患者様も来院されますが、初期対応までをお願いします。

【職場環境と雰囲気】
■市内に同法人が運営している総合病院があるため、難しい小児の症例などはスムーズな連携が可能です。
■外来が中心で訪問診療は必須ではありませんので、外来主体に勤務されたい先生にお勧めです。
■確定拠出型年金制度もあり、定年後もご活躍いただいている先生もいらっしゃるので長く勤務いただけます。

【医療機関情報】
■1960年法人設立後、現在愛知県内に8つの病院・診療所を運営しており、約900名の従業員を雇用しております。
■勤務いただくクリニックとしては1985年から診療を開始しておりますが、2010年に移転しており新しい建物です。
■地下鉄東山線の終点である高畑駅から徒歩6分の立地ですので、公共交通・車ともに便利な立地です。

名古屋市内のクリニックにおける管理医師募集です
☆地下鉄東山線の最寄り駅から徒歩6分と公共交通通勤も便利です。
☆平日は9:00～17：00勤務と夕方の時間を有効活用できます。
☆近隣の集合住宅にお住いの患者様と長く関わることができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、複数の医療機関を運営しております。
現在の管理医師がご家族の介護のため退職を予定しておりますため、後任の募集となります。
現在は午後の外来を制限しておりますが、後任の先生がご就任いただいた際には午後の外来も再開予定です。
地域のご高齢の患者様が中心ですが、現管理医師の先生が小児科ご専門のため、小児の患者様も来院されます。
同法人で病院も運営しておりますので、プライマリの対応までをお願いいたします。
院内見学までお気軽にお問い合わせください。

院内保育所もあり、子育て医師にも働きやすい環境が整っております！出身大学問わずご勤務いただけます
☆高額年収も実現可能です！
☆子育て医師への手厚いサポートが整っております！
☆住宅手当の補助もあります！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期病院からの受入患者が多い、
地域包括ケア病床を有しているケアミックス病院です。
すべての科を通して学閥がなく、
風通しのよい環境でご勤務ができます！
ぜひお気軽にお問い合わせください♪

☆木土日がお休みの週4日勤務で年収1,200万円～1,400万円です。
☆訪問診療なし、外来のみ。ご希望により専門外来もご相談可能です。
☆法人からのノルマ設定などはありませんが、患者様の対応数で給与を調整いたします。

【募集背景】
■承継したクリニックのため現在は暫定的な体制で診療を行っており、管理医師としてご勤務いただける先生を募集しています。
■訪問診療は行っておらず、一般内科外来を主にお願いします。専門外来の開設や検査機器の導入もご相談ください。
■2年目以降は診療曜日や診療時間などを変更することも可能ですので、より希望する働き方を実現することが可能です。

【職場環境・雰囲気】
■外来対応数にノルマはなどは設定しておりませんが、患者様を多く診療いただける場合には給与で調整させていただきます。
■非常勤医師も雇用予定のため、体調不良時や有給休暇を取得したお休みなども取りやすい体制を構築していきます。
■システム導入も積極的に行っており、医師の事務作業軽減などのタスクシフトにも力をいれて取り組んでおります。

【医療機関情報】
■愛知県春日井市に本部を構え、法人としては2023年より愛知県内に複数のクリニックを運営しております。
■持続的な地域医療の実現を目指し、居抜きのクリニックの再生や後継者のいない法人の承継などを積極的に行っています。
■クリニックは名鉄瀬戸線沿線の最寄り駅から徒歩10分圏内の立地のため、お車だけでなく栄駅を経由した電車通勤も便利です。

☆ライフスタイルに合わせた働き方をご希望の先生におすすめです
☆これまでの訪問診療のご経験を活かせる環境です
☆開業をお考えの先生に独立開業支援制度がございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三重県四日市市にございますクリニックで訪問診療の立ち上げ予定です。
患者様が増えてきた頃より、給与を完全歩合制に変更してさらに給与を上げていただくことも可能です。
開設時期についてはクリニックとの相談になります。ご検討くださいませ。

☆患者様増加による、医師の負担軽減のための体制強化募集になります
☆看護師や医療事務が診療をサポートするため医師業務に集中していただけます
☆働き方の相談ができるため長期的な勤務をお考えの先生におすすめです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三重県桑名市にございます訪問診療クリニックからの体制強化募集です。
訪問診療が未経験の先生も歓迎しています。
週3日求人は希少ですので、是非ご検討ください。

☆患者様増加による、医師の負担軽減のための体制強化募集になります
☆看護師や医療事務が診療をサポートするため医師業務に集中していただけます
☆働き方の相談ができるため長期的な勤務をお考えの先生におすすめです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三重県桑名市にございます訪問診療クリニックからの体制強化募集です。
訪問診療が未経験の先生も歓迎しています。
週3日求人は希少ですので、是非ご検討ください。

☆希少な週3日勤務求人です
☆看護師や医療事務が診療をサポートするため医師業務に集中していただけます
☆働き方の相談ができるため長期的な勤務をお考えの先生におすすめです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三重県桑名市にございます訪問診療クリニックからの体制強化募集です。
訪問診療が未経験の先生も歓迎しています。
週3日求人は希少ですので、是非ご検討ください。

☆在籍医師は物腰が柔らかく、なんでも相談しやすい雰囲気です
☆医局は全ての診療科が一つの部屋に集まっていて、日常的にコミュニケーションをとりやすい環境です
☆忙しすぎない業務量のため一人ひとりの患者様に対して丁寧な診察が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
飛騨医療圏で地域の中核病院から体制強化の募集です。
コメディカルの方、職員が親切で働きやすい環境です。
プライベートのご事情によるご不安等、ご相談が可能です。

☆病床稼働率はほぼ満床、黒字経営で安定しております。
☆訪問診療の中心にご対応いただき、患者様の登録状況によって一般内科外来、病棟管理等もお願いいたします。
☆当直なし、オンコール対応はございますが2ndコール対応となります。

【医療機関情報】
■1976年に開設し、約50年の歴史がある病院です。福井県内最大級の回復期リハビリテーション病床を有しております。
■病院近隣に二次、三次救急病院が立地しているため、常に病床稼働率は98％前後を維持し、経営も安定しております。
■年間800名程度の退院患者様がいるため、医師と看護師による訪問診療の体制を整えていきたいと考えております。

【募集背景】
■現在、常勤医師は6名、うち内科医は2名在籍しておりますが、70代以上の先生も在籍されているため世代交代の募集です。
■訪問診療をメインにお願いできればと思いますが、入職当初は登録患者数により一般内科外来と病棟管理もお願いします。
■当直は非常勤医師が対応しますのでありませんが、1st看護師対応の2ndコール対応のオンコール待機をお願いしております。

【働きやすさ・やりがい】
■月に1回の地域での在宅医療の連携会議に参加しており、地域包括ケアシステムの一役を担っております。
■訪問体制は看護師と2名となり、退院後に老人施設やご自宅に戻られた患者様への訪問となります。
■急性期病院では関われなかった患者様の在宅復帰の場面に多く関わることができ、前向きな状態変化を実感できます。

地域からのニーズに応え、訪問診療を立ち上げるため募集を行っています！
☆訪問診療のご経験が有る先生が望ましいですが、未経験でチャレンジしたいという先生もご応募可能です。
☆風通しが良く、在籍年数5年以上の医師が多数いらっしゃいます。
☆定年は無く、40代～80代の幅広い年代の医師が活躍されております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一般から、地域包括・回復期・療養と幅広い病床を有する病院です。
業務割合や、勤務日数、夜間対応等のご相談も随時承っております。
お気軽にお問い合わせください。

☆新規開院予定のクリニックの院長の募集です！
☆2019年にも皮膚科のクリニックを開院されている法人さんです。
☆インセンティブ制度があるため、やればやるほど給与に反映されます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
積極的に分院を進めており、開院予定に合わせて院長を募集しています。
リスクを負わずに管理医師経験を積みたい方にもおススメです。
少しでもご興味ある方は、一度ご相談ください！