一般内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,742件

☆外来、病棟管理、訪問診療など働き方は相談可能です
☆土日祝休みも可能です
☆最寄り駅より徒歩3分の好立地、アクセス良好です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
伊豆の国市にある100床弱の小規模病院にて常勤医師の募集をしています。
内科系のご専門であればご応募可能です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆福利厚生が充実しており各種手当が支給されます
☆病棟管理がメインとなります
☆近隣の病院・診療所・福祉施設と密に連携しながら地域住民の健康を支えています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
予防医療、急性期・慢性期医療、老人福祉活動、在宅医療、終末期医療、そして保健活動など、幅広く携わることができます。
地域医療に貢献したい、プライマリ領域で自分の力を発揮したい、という方におススメの求人です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆土日祝休み・夜間対応無しで、ワークライフバランスが非常に保ちやすいです。
☆車通勤が便利な立地です。
☆外来・救急は無く、容態が落ち着いている患者様がほとんどです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鹿児島市内で長期的な経過を見守る「支える医療」を実践する重心施設より、内科の常勤募集です。
お盆休みやリフレッシュ休暇もございますので、家族や自分の時間を確保しできる環境です。
また、救急や手術なしの落ち着いた勤務環境で、無理のない勤務ペースで長く働けます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆病床稼働率も高水準を維持しており、黒字の医療機関です！
☆週4日勤務でも問題無く、プライベートの時間もしっかり確保できます！
☆急性期で忙しくされてきたドクターにとっては、落ち着いた勤務ができる医療機関です！

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務の相談にも柔軟に対応しており、仕事とプライベートの時間を両立させたい医師にとって理想的な環境が整っています。
■急性期病院のような多忙を極める環境ではなく、落ち着いた雰囲気の中で日々の診療業務に取り組めることが大きな魅力です。
■スタッフ間での情報共有が円滑に行われており、良好なコミュニケーションを基盤とした風通しの良い組織です。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の内科外来を担当し、一日あたり約30名の患者様を複数診体制で診察していただきます。
■病棟管理では15名から20名程度の患者様を受け持ち、人工呼吸器を使用されている方の全身管理も担当いただく予定です。
■挿管などの手技が必須とされる場面はなく、専門領域を問わず内科全般の管理に専念できる業務内容となっています。

【募集背景】
■病床稼働率が極めて高く黒字経営を継続している安定した環境において、さらなる診療体制の充実を図るために増員予定です。
■地域の医療ニーズに安定して応え続けるため、常勤医師の負担を分散させつつ、外来および病棟管理の質をより高めたいお考えです。
■院長が病院から徒歩5分圏内のところにお住まいであるため、時間外であっても何かあれば対応できる環境です。

■週3日からご勤務可能で、社保加入も叶う常勤求人です。
■早期充足が予想されますので、お早目にお問合せください。
■初診のお客様をしっかりと再診に繋げていただける様な先生のご応募をお待ちしております。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

4月開始も可能な求人です。
是非一度お問い合わせください。

ケアミックス病院における外来、病棟管理をお願いします/金曜日+2日の週3日勤務です
☆地域から要望のあった回復期、地域包括ケアの病棟を有する病院です
☆救急対応なし、当直オンコールありません
☆子育て中の先生も歓迎です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、病院、クリニック、介護医療院、介護施設等を運営しております。
地域で不足している回復期、地域包括ケアの充実のために2019年に開院した新しい病院です。
週4～5日の常勤医師の募集に加え、週3日の勤務も可能です。
リハビリスタッフが25名在籍しており、リハビリに強みを持っております。
新しい病院のため、外来数が10名以下という日もまだまだ多い状況ですので、少しずつ増やしていきたいと考えております。
院内見学などお気軽にご相談ください。

☆週4日のご勤務可能で、当直もございません。
☆オンコールありませんが、対応いただくことも可能です！
☆対応いただく内容によってより高年収が見込めるご勤務です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福岡市東区にございます、内科・⼼療内科・精神科を専⾨とした訪問診療クリニックです。
最寄駅からも徒歩で約10分以内の公共機関でのアクセスも良く、また天神エリアからもお車（下道利用）でも約30分程の立地にございます。
このたび、体制強化を図っており「訪問診療」のお手伝いをいただける先生を求めておられます。
職場での体制としては、カルテや書類下書きはサポーターがおり、また訪問中に車内でのパソコン業務などはございませんので、
先生には診療にしっかりと集中していただける環境となっております。
また、オンコール対応は原則ございません。もし対応いただく場合は手当支給がございますので、
より高年収をお考えの先生には、オンコール対応をご希望いただくことも可能となっております。
通常の18:00までのご勤務を基本としておりますが、時短勤務など、ご状況に合わせた働き方の相談も可能です。
まだ訪問診療自体が未経験という先生にもチャレンジしやすい環境ですので、ぜひ一度ご検討ください！

☆病棟管理をメインに、一部外来と副院長業務をご担当いただきます。
☆当直免除のご勤務可能！基本、残業も無くメリハリのあるご勤務環境が特徴的です。
☆お車での通勤はもちろん、公共交通機関での通勤も可能でございます。

【職場環境と雰囲気】
■職員用の託児施設が完備されており、育児中の医師も安心して日々の診療業務に専念できる体制が整っております。
■常勤医師には原則として当直業務が無く、残業も殆ど発生しないため、私生活との調和を図りながら勤務可能です。
■法人内にはグループホーム等の施設も併設されており、スタッフ間の連携が円滑で風通しの良い職場環境と言えます。

【募集背景】
■現在活躍中の常勤医師の高齢化に伴い、将来の病院運営を支えていただく若手から中堅層の招聘を目指しています。
■2025年より病床数を68床へ増床しており、拡大する診療ニーズへ柔軟に対応するための体制強化を急いでおります。
■病院の持続的な発展を見据え、現場の診療のみならず副院長として経営参画を志す意欲的な医師を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■病床数50床規模の小回りが利く病院であり、医療から介護リハビリまで多岐にわたる事業を広く展開しています。
■当直は非常勤医師が主体となって対応しており、主治医へのオンコール相談はありますが、出動はほとんどございません。
■公共交通機関での通勤に加え、マイカー通勤も可能であるため、福岡市内や近隣地域からのアクセスも良好と言えます。

☆地域で不足している回復期、地域包括ケアの病棟を有するケアミックス病院です
☆土日祝休み、救急対応なし、当直もありません
☆地域包括ケア病棟管理に、入退院等のノルマはありません

【募集背景】
■現在常勤4名、非常勤複数名の医師体制で、内科常勤医師の退職に伴い後任の先生を募集されております。
■地域包括ケア、回復期、療養型のケアミックス病院で外来患者様が10名/コマ以下と少ないため、集患のご協力もお願いします。
■整形疾患の患者様の病棟管理が数名ございますが、整形外科医とW主治医で内科疾患を主にご対応いただきます。

【雰囲気】
■院長先生は70代で外科ご専門、理事長先生は40代で整形外科がご専門、40～70歳までの先生が幅広く活躍されております。
■週1回遅番対応をお願いしておりますが、それ以外は残業は無く、救急車の受け入れもないため18時過ぎには退勤できています。
■理事長先生も子育て世代のため、ワークライフバランスも重視しており週3～4日勤務など多様な働き方も検討可能です。

【医療機関情報】
■春日井市に不足している回復期、地域包括ケアの機能を有した病院をはじめ、クリニック、介護医療院、介護施設等を運営しております。
■2019年に開院した新しい病院で、リハビリスタッフが25名在籍しており、リハビリに強みを持っております。
■開院当初から公的病院での院長経験がある先生が経営に関わっており、黒字経営で順調に推移しております。

☆病院の外来などを勤務に入れて頂くとさらに給与アップが可能です。
☆時間外のオンコール対応がないため働きやすさ抜群です。
☆病院の医師と連携し、夜間帯や休日は当直医が対応致します。

【医療機関情報】
■病院の訪問診療を希望の先生を募集されています。以前に比べて若手の医師が格段に増えて活気がある職場になっています。
■地域に必要な病院を職員一丸となって目指すことでコロナ渦以降も安定した黒字経営を継続されています。
■民間病院ですが、さらに急性期の患者の受け入れも増やしていく予定です。医局以外の先生が多いため派閥はございません。

【やりがい】
■脳外とリハビリを立上げたばかりの病院です。救急は年間3,000台以上でこれからも高齢者救急には力を入れていく予定です。
■若手が多く活気が出てきていますが、無理な勤務をしている先生はいません。ワークライフバランスを充実させながら活躍できる環境です。
■近隣に高度急性期や大学病院が複数あるため、ご自身の専門を大事にしながらも病病連携をしながら適切な診療ができます。

【職場環境と雰囲気】
■阪神間に立地しておりアクセス面は良好です。近隣で新築移転も決まっているためハード面は更に充実する予定です。
■週4日勤務等、柔軟な勤務スタイルの調整が可能なため、育児等の事情がある先生にもおすすめです。
■病院は、総合診療科を中心に各科が充実しています。ご専門以外の疾患については他の先生に相談がしやすい環境です。

名古屋からも三河からも通勤可能です
☆病院併設型の老健です
☆残業もないのでプライベートの時間もしっかりと確保できます
☆最寄り駅より徒歩圏内なので公共交通機関での通勤も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岡崎市にある老健にて常勤医師を募集しております。
車でも公共交通機関でも通勤便利な立地です。
とてもゆったりとしたご勤務なのでシニア医師にはピッタリな求人になります。
ご興味お持ちいただけましたらお気軽にお問い合わせください。

☆福岡市博多区、最寄駅から徒歩圏内の立地ですので、通勤アクセス良好です。
☆患者様は肺炎や心不全などの高齢の患者様や発熱対応が多く、広く内科を診ていただける先生の募集です。
☆病診連携に力を入れており地域の医療機関と関係強化に努めておられます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福岡市博多区2次救急病院で常勤の内科医を募集しております。
内科を広く診ていただけるジェネラリストとしてご活躍いただける職場です。
【週4日勤務】【当直なし】【定時上がり】とメリハリのあるお仕事が可能な環境ですので、
プライベートとお仕事のバランスを重視したい先生におススメの求人です。
ご興味がございましたらお気軽にお問合せください。

■枚方市にも訪問診療クリニックを構えている法人です。お住まいから近いエリアの施設を振り分けることも相談できます。
■週3日での募集です。土日祝お休みで、オンコール無しの勤務相談も可能です
■訪問診療への想いや理解がある先生であれば、ご経験や専門医の有無は問いません

【具体的な業務内容】
■訪問先は施設が多めで（施設：約9割/居宅：約1割）、対応人数は施設の場合が～40名程度/件、居宅の場合は5名程度/半日です。
■訪問エリアは北摂エリア、北河内エリア、尼崎市など広範囲のため、ご移動の負担を考慮し、直行や直帰となることも多いです。
■クラウドシステムにより、前日看護師が入力したカルテ情報をご自宅や携帯で確認することができ、直行直帰でも安心です。
■外来診療にも携わっておきたい先生やこれからスキルを身に付けたい先生は、同法人の別のクリニックと兼務いただくことで、訪問診療+外来といった働き方も相談可能です。
■認知症治療に強みがあり、経験がなくても1年程度のご勤務で、寝たきりから杖歩行へ改善させる薬のコントロールスキルが身につきます。

【職場環境と雰囲気】
■院長は訪問診療に医師としてのやりがいをお持ちの先生です。「患者様とお会いする度に状態が変化していくので、訪問するのが楽しみなんです」とお話しされていたのが印象的です。
■阪急の最寄駅から徒歩約1分でアクセス可能な通勤利便性も魅力です。マイカー通勤（訪問）や、看護師が運転する社用車で最寄駅まで送迎するような相談も可能です。
■院長は育児をしながらキャリアを重ねてこられましたので、経験則から育児中のスタッフへの理解がございます。育児とお仕事との両立にお悩みの先生や、様々な制約の中で葛藤されている先生も遠慮なくお問い合わせください。
■スタッフがきっかけで女性向けの栄養療法勉強会を行うなど、業務における課題解決にスタッフ一丸となって取り組んでいます。

【やりがい】
■内科的疾患だけでなく認知症や癌等、様々な患者様がおられますが、入社後2ヶ月は院長による同行、研修がございます。スタッフ間の情報共有や意見交換の機会も大切にされているクリニックですので、研修後も安心してご勤務いただける環境です。
■診療だけでなく、医療セミナーやSNS等での情報発信、スタッフ教育等、バイタリティ溢れる先生とともに勤務できる環境は、将来的に開業を目指す先生にもお勧めです。3年程度は在籍いただきたい意向ですが、開業志向の先生も歓迎されています。
■以下に当てはまる先生は是非お問い合わせください。患者様の日常生活の質の向上に喜びを感じる先生/　在宅医のスキルを身につけ、極めたい先生/試行錯誤に面白さを感じる先生/人の話を聞くのが好きな先生

☆赴任手当や住宅手当もあるため遠方のドクターにもオススメです！
☆原則平日のみのご勤務です！
☆公共交通機関でも通勤可能な立地です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化によるための募集です。
通勤手当、住宅手当、赴任手当等も支給可能な医療機関です。
まずはお気軽にお問い合わせください♪

☆遠方からお越しの際は赴任費の支給もございますので、単身赴任や移住などご希望をお聞かせください。
☆老健施設長として週32時間以上の勤務をお願いしており、週4日勤務のご相談も可能となっております。
☆基本的に夜間オンコール対応はございませんが、急変時や急逝時には書類作成をお願いする場合がございます。

【職場環境と雰囲気】
■利用者様一人ひとりの個性を尊重し、最期まで自分らしく輝けるよう支援する温かな理念が深く浸透しています。
■土日祝日はお休みが確保されており夜間のオンコール待機も免除されているため、心身ともに余裕を持った働き方が叶います。
■赴任手当や医師専用の住宅完備など、遠方にお住いの先生も安心してご着任いただける環境が整っています。

【具体的な業務内容】
■日々の回診や適切な指示出しを通じて入所者様の健康管理を担い、生活の質の維持と向上に尽力いただきます。
■入所判定会議やサービスプラン会議にもご参加いただき、多職種と連携を図りながら最適なケアの方向性を決定します。
■夜間の呼び出しは急変時の書類作成等に限られており、日中の業務に専念できる体制が構築されています。

【やりがい】
■入所者様が住み慣れた地域へ復帰する過程を支え、在宅復帰を叶えた際の大きな達成感を得ることができます。
■多職種チームのリーダーとして意見を統合し、一人ひとりの輝かしい人生を形作る大きな役割を担っていただきます。
■急性期病院とは異なり、比較的ゆったりした時間の中で利用者様とじっくり向き合い対話を重ねていくことのできる環境です。

2026年6月開始で老健の常勤医師を募集いたします。
☆老健施設の勤務経験は不問です
☆週32時間以上でご勤務可能です
☆オンコールは無し、看取り対応は翌日でOKです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として東海・甲信越エリアに5つの介護老人保健施設を運営しております。
高齢者の全身管理の経験があれば老健施設での勤務経験は不問です。
お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆入居定員80名・通所定員20名の超強化型老健施設で、施設長としてご勤務いただける先生をお探ししています。
☆お看取りも年間15件程度お願いしておりますが、日中の事前打ち合わせで夜間のオンコール対応は少なめです。
☆医師住宅も格安でご用意しておりますので、移住や単身赴任をご検討中の先生も是非お問い合わせください。

【具体的な業務内容】
■入居・通所の利用者様に対し、主治医として日々の健康管理や適切な医療的ケアをご担当いただきます。
■介護認定に必要な意見書の作成や各種会議への参加など、施設運営全般もご対応をお願いいたします。
■夜間や休日の電話対応は発生しますが、当直業務は一切なく身体的な負担を抑えた規則正しいご勤務が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■在宅復帰を積極的に支援する超強化型の老健施設で、多職種が連携して利用者様の生活の質を向上させています。
■最寄りのインターチェンジから車で１０分以内と交通利便性も高く、帯広方面からも通勤可能な立地です。
■土日祝日は固定のお休みとなりますので、比較的オンオフがはっきりしたご勤務が叶います。

【やりがい】
■利用者様やスタッフと良好なコミュニケーションを築き、施設長として信頼関係を構築していく過程に醍醐味があります。
■超強化型施設としてリハビリや在宅復帰に注力する中で、地域福祉の拠点となる老健運営に深く関わることが可能です。
■お看取りを含めた全人的なケアを通じて、人生の最終章を支える医師としての深い誇りと確かな社会貢献を実感することができます。

☆週4日勤務も可能です。時間外出動の頻度も少なく働きやすい環境です。
☆経験とスキル次第では、年俸2,000万円の高年収も可能です。
☆駅から徒歩3分とアクセスが良く、大阪市内からの通勤も便利です。もちろん車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■豊富な診療科を持つ地域密着型のコミュニティ病院で、救急対応も積極的に行っております。
■24時間体制で救急対応を行い、急性期病棟でのケアから在宅復帰に向けたリハビリまで一貫して対応します。
■消化器外科、整形外科に強みがあります。。病院の他にも老健やサ高住も運営しており、経営状況は良好です。

【業務内容】
■訪問割合は施設6割、個人宅4割となります。病院全体で患者は230名程となります。3名の医師で受け持つ予定です。
■1日の訪問数は、個人宅の場合3～4件、施設の場合は1～2件（1施設9名程度）です。先生にもよりますがおおよそ16時頃に戻ってきてカルテを入力されるケースがほとんどです。
■時間外出動の頻度は医師1名あたり年間1～2回で、その際は給与と別途出動手当、看取り手当が支給されます。ファーストコールは看護師となります。

【職場環境と雰囲気】
■一般病床と療養病床のバランスの良いケアミックス病院となっており、急性期に携わりながらも無理せずご勤務頂くことが可能です。
■事務長は勤続年数14年と古株になっており、困ったことがあれば頼ることのできる環境です。
■コメディカルも定着しやすい環境です。年間で10%未満程の離職率となります。看護師は病院全体で約130名程在籍しております。

☆訪問診療経験者も未経験者も大歓迎です
☆夜間対応は必要ないのでプライベートの時間もしっかりと確保できます
☆最寄り駅より徒歩圏内、また最寄りのICからも近いのでアクセス良好です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者様に寄り添った医療を提供する、をモットーとしている無床クリニックになります。
家族の様な身近で笑顔あふれる温かいクリニックを目指しています。
内科以外でも皮膚科や形成外科、精神科など複数科目の対応を実施しています。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆週4日勤務も可能な求人です！
☆訪問診療未経験者でも丁寧にご指導いただけます！
☆移動中にカルテ入力もできますので、効率よくご勤務いただけます！

【職場環境と雰囲気】
■30歳代の若き副院長が経営に参画しており、ミッションやビジョンを明確に掲げた活気ある組織運営がなされています。
■訪問診療に精通した看護師が複数名在籍しており、医師の診療を多角的にサポートする体制が整っているため安心です。
■多職種間のコミュニケーションを重視しており、スタッフ全員が協力して患者様を支える温かな風土が醸成されています。

【具体的な業務内容】
■施設と個人宅を対象とした訪問診療を担当し、神経内科の知見を活かして主に認知症患者様の全身管理をお願いします。
■週2回程度のオンコール待機をお願いしますが、ファーストコールは看護師が対応するため医師の負担が軽減されます。
■移動中にタブレット等でカルテ入力を完結できるシステムを導入しており、日中の業務を効率的に進めることが可能です。

【募集背景】
■児島エリアにおける訪問診療の需要増加に伴い、事業規模のさらなる拡大と診療体制強化のため増員されたいお考えです。
■現在は施設と居宅の割合が半々ですが、今後はより地域に根差した居宅メインの訪問診療へ移行するための採用です。
■経営を担う副院長の業務負担を軽減しつつ、質の高い在宅医療をより多くの患者様へ提供できる体制の構築を目指されています。