一般内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,847件

☆二次救急当番日に月2回程度オンコール待機をお願いしておりますが、免除のご相談も可能です。
☆当直は外部医師が対応しているため、働き方によって夜間対応のないメリハリ勤務も叶います。
☆第2・4週目のみ土曜午前のご勤務もお願いしておりますが、こちらも免除のご相談が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■現在は5名の常勤医が在籍しており、そのうち4名が循環器内科・1名が一般内科を診療しています。
■高齢化が進行しているエリアにあり、慢性的な疾患を抱えるご高齢患者様が多く来院されます。
■当直は基本的に非常勤医がカバーしているため、常勤医の夜間の負担は少なくなっております。

【具体的な業務内容】
■週4～6コマの一般外来では、1コマあたり15～20程度の患者様を診察いただきます。
■病棟管理は主治医制を採用しており、担当患者数はご経験やご希望を踏まえた上で決定いたします。
■オンコール待機は二次救急当番日に、病院待機1名・自宅待機1名を交代制でご担当いただきます。
　
【やりがい】
■急性期から慢性期まで幅広いフェーズの患者様と関わり、地域医療の最前線に立つ大きなやりがいがございます。
■土曜勤務やオンコールの免除など働き方を柔軟にご相談いただけるため、ご自身の時間をしっかりと確保しながらご勤務いただけます。
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを通じて、温かみのある親切な医療を実践できる魅力的な職場です。

☆新規開設クリニックからの募集！貴重な立上げの経験を積んでいただくことが可能です。
☆給与の一部に業績連動給があり、法人に貢献いただいた先生を高く評価する文化が醸成されています。
☆長崎大学出身の先生はもちろん、他大学出身の先生も多く在籍しており、医局の垣根は一切ございません。

【募集背景】
■9月の新規開院に向けて体制強化を図るため、常勤として幅広く内科疾患を診察できる医師を1名募集します。
■今後の地域医療を支える総合診療医の育成と採用に強い思いがあり、立ち上げメンバーを求めています。
■すでに入職済みの若手医師ら（30代前半～40代前半）とともに、立ち上げ期のクリニックを軌道に乗せるための人員拡充が急務です。

【職場環境と雰囲気】
■2階に訪問看護やリハビリの事務所を併設しており、多職種と密に連携しながら診療を行える環境です。
■若手から中堅まで複数名の医師が在籍しており、医局に属さずとも互いに助け合いながら勤務できます。
■法人全体で総合診療医が多数活躍しており、情報交換やオンコール対応などグループ全体での協力体制があります。

【具体的な医療機関情報】
■運営母体は福岡市で複数の医療機関を展開する地場大手法人です。運営状態も盤石で安心してご勤務いただくことが可能です。
■患者第一の理念を掲げて真心のこもった医療の提供に努めており、働きやすい職場づくりを推進しています。
■院内外の研修への参加支援などスタッフの成長を後押しする制度が整っており、自己研鑽を積むことが可能です。

#年度内入職可

☆入所定員100名・通所定員40名の老健施設で、後任の施設長を募集しております。
☆急変時は系列病院への転送となりますので、お看取りは年間10件程度と少なめです。
☆医師を含む多職種のチーム医療でリハビリに力を入れている、超強化型老健施設です。

【職場環境と雰囲気】
■道内でも比較的温暖な気候のエリアに位置しており、落ち着いた環境で心身ともにゆとりを持ってご勤務いただけます。
■土日祝休みかつオンコール対応も非常に少ないため、充実したプライベート時間の確保が可能です。
■多職種によるチーム医療を推進しており、スタッフ同士の良好なコミュニケーションが根付いております。

【具体的な業務内容】
■入所・通所利用者様に対する日常的な健康管理を中心に、施設長としての業務をご担当いただきます。
■隣接する系列病院との連携体制がしっかりと築かれており、急変時も転送指示が基本となります。
■休日も緊急時にはオンコールが入りますが、頻度は月2～3回程度で指示出し中心となっております。

【募集背景】
■ご活躍中の施設長がご高齢という事もあり、後任として施設を牽引いただける先生の募集を開始いたしました。
■地域に根差した医療と介護の提供を今後も安定して継続するため、リーダーシップを発揮していただける先生を必要としております。
■長期的な視点で利用者様と向き合い、質の高いケアを共に実現していただける先生をお待ちしております。

☆地域から長年愛されている中核病院です。市内唯一の分娩可能病院としても知られています。
☆週4日勤務や当直無しのご勤務も可能です。
☆育児中の先生にも無理なくご活躍いただける風土があります。

【具体的な医療機関情報】
■寝屋川市内で民間初、そして唯一お産の分娩対応が可能な産婦人科を有する地域の中核病院です。
■148床（急性期100床、地域包括ケア48床）を擁するケアミックス型病院として、地域医療を支えています。
■最寄駅から徒歩5分程度の場所に位置しており、大阪市内だけでなく京都方面からの通勤も便利です。

【募集背景】
■内科の体制強化を図った募集です。お給与に関しては、先生の年次やご経験、勤務日数や働き方に応じて柔軟に決定いたします。
■面接ではなく、お互いの情報交換を目的としたカジュアルな面談や見学からスタートすることも可能です。まずは気軽にお問い合わせください。
■週4日勤務や時短勤務の実績がございますので、育児やプライベートとの両立を目指す先生にもお勧めです。24時間対応の保育施設もあります。

【やりがい】
■幅広い疾患に対応しつつ、ご希望の先生には訪問診療の立ち上げ・強化に携わっていただけるため、地域密着の医療で力を発揮したい先生に最適な環境です。
■「行き先が定まらない患者の受け皿（ポストアキュート）」としての役割を担っており、退院支援や在宅復帰まで地域医療のサイクルを実感しながら働ける高い貢献度があります。
■50～60代の先輩医師のバックアップも受けながら、若手・中堅の先生でも裁量を持って総合診療や訪問診療等に挑戦できる環境です。

#年度内入職可

☆常勤で入職された先生(30～40代)の決め手は“院長のお人柄”についていきたいと思われたのが理由です
☆院長はノウハウを惜しみなく伝えられる方のため、開業志向の先生も在籍されており、直に成功法を学ぶことができます
☆入職された先生は訪問診療未経験者が多数。サポート体制が充実しているため安心してご勤務いただけます

【募集背景】
■副院長ポジションの常勤医師が開業に伴う退職が決定したため、後任としてご勤務いただける先生を募集しております。
■訪問診療のご経験は必須となります。ご経験豊富な先生であれば副院長待遇での採用も可能ですので、待遇はお問い合わせください。
■オンコールは必須となりますが、週末は非常勤医師が対応しておりますので、平日の1日/週のみのとなります。

【業務内容】
■訪問先は居宅が9割となり、がん末期の患者様は全体の30～40％となります。居宅の訪問のご経験や在宅緩和ケアのご経験が活かせる環境です。
■訪問件数は1日8～10件、(1件の滞在時間は20～30程度)が目安となりますので、患者様やご家族としっかり向き合えるようなスケジュールです。
■オンコールに関しては、1stコールは院長が対応しておりますので、2ndコール対応となります。院長が全患者様を把握することで相談しやすい環境です。

【医療機関情報】
■2019年に開院し、法人化、新築移転と成長を続ける訪問診療クリニックです。医局に所属した経験のない院長を中心にフラットで風通しのよい環境です。
■院長先生は循環器内科がご専門で、他の訪問診療クリニックでの院長経験を経て開業されておりますので、開業希望の先生を歓迎しております。
■もしご開業される際も院長先生として連携体制を構築して共に成長していくという考えです。地域医療を支える仲間づくりという観点でもお勧めです。

#年度内入職可

☆主要ターミナル駅から徒歩約5分！他府県からの通勤利便性も抜群の好立地です。
☆1回7.4万円の当直手当で高収入を狙う働き方も可能です。当直なしも相談可能です。
☆24時間対応の院内保育も完備しており、小さいお子様がいらっしゃるドクターにも安心です。

【医療機関情報】
■300床以上の高度急性期病院で、ICU・SCU・HCUから地域包括ケア病床まで完備しています。
■年間5,000件以上の救急受入実績を誇り、ターミナル駅至近のため外国人患者の診療機会もございます。
■特定の大学医局による拘束やしがらみはなく、出身大学を問わずドクターがのびのびと診療に専念できます。

【職場環境と雰囲気】
■所属は総合内科となりますが、一般内科医として外来・病棟管理・救急対応まで幅広くご経験を発揮いただけます。
■選考前に見学やカジュアル面談が可能で、事前に現場の雰囲気や勤務条件を確かめた上で応募をご検討いただけます。
■当直は安心の4名体制（内科・外科・循環器・脳外科）で、当直明けはご帰宅いただける運用です。

【やりがい】
■単なる人手としてではなく「先生に来てほしい」と現場から心から求められ、大切に重宝される大きなやりがいがあります。
■生活習慣病から多疾患併存の高齢患者、救急対応まで、急性期から地域包括ケアまで幅広く臨床現場でご活躍いただけます。
■学会参加費や交通費の補助制度が手厚く、認定施設として専門医の資格取得や技能更新もしっかりバックアップします。

#急募
#有給休暇が取得しやすい
#春入職可

☆土曜日の出勤含め、週4日勤務が可能です。
☆経営面は法人が対応しますので、診療に集中いただける環境です。
☆福岡市中心地に2026年6月に出店予定で人気が予想される求人です！

【募集背景】
■新しいクリニックの開業に伴い、科目不問で一般内科外来を担当いただける方を募集しています。新店舗の立ち上げをサポートしてください。
■患者層は中学生以上から高齢者まで幅広く、特に働き世代の患者が多いです。地域医療に貢献できる方を求めています。
■今後開業を目指されている医師も歓迎します。運営ノウハウを学び、自身のキャリアアップに繋げることも可能です。

【具体的な医療機関情報】
■グーグル口コミ4.2以上の高評価を得ているクリニックグループの新店舗です。信頼と実績があります。
■東京都心部や大阪市中心地を中心に10件程度のクリニックを運営している、安定した法人です。
■患者層は20～49歳が約85％を占めており、働き世代の方々の健康管理に貢献しています。地域に根ざした医療を提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■クリニックは若手医師も安心して働ける環境が整っています。マニュアルやe-Learning、実地トレーニングが充実しています。
■当直やオンコールもなく、急なお休みの場合も法人がサポートできますので、非常にワークライフバランスを取りやすい環境です。
■診療に困った際は、経験豊富な医師に対応のアドバイスを受けられる体制です。他院の先生方とzoomで意見交換することも可能です。

#年度内入職可

☆高石市にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆働き方や患者数によっては、年収2,500万円以上も狙えます
☆業務委託契約です

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿ったご提案が可能です。
■この度、高石市の医療モールにて、管理医師を務めていただける内科の先生を募集しておられます。
■開設者としてご勤務いただく予定ですが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側で行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■当法人の代表者はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。代表者も積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生は気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■マイカー通勤も可能です。近隣にスーパーもございますので、昼食や勤務後のお買い物にも便利です。

【やりがい】
■通常開業医が行う集患や採用、労務管理、プロモーション等は法人にお任せし、先生は目の前の患者様への治療に集中することができます。
■これまでに法人が手掛けてきた案件の実績やノウハウも活かしながら、先生がイメージする地域医療を実現できるチャンスがございます。（記載されている求人概要はあくまでも目安の情報です）
■スタッフの手配や院内レイアウト等間取りの決定、クリニックのロゴやHP作成等の開院準備も法人が行いますが、先生のご意向を適宜ヒアリングしながら進めますので、先生のご意向も反映させやすい環境です。

#業務委託案件