一般内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,728件

☆高速のICから車で10分以内！
☆土日祝を休みにすることも可能！
☆落ち着いた勤務が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科の体制強化のため募集されています。
比較的落ち着いた勤務が可能です。
お気軽にお問い合わせください♪

　■住宅手当や赴任手当など福利厚生も充実しております。
　■認知症専門医が取得が可能です！
　■先生方の専門性によって機材の購入/リースを検討可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆管理医師求人です。
☆訪問診療も週1コマお願いしておりますが、オンコール対応はございません。
☆一般内科、健診対応が可能な先生であればご専門は問いません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

最寄駅から徒歩でアクセスでき、通勤手当も別途支給されます。
是非とも気軽にお問い合わせください。

☆理事長のお人柄がよく、地域住民に愛されている病院です。
☆大阪市内人気エリアかつ最寄り駅徒歩5分の通勤便利な立地です◎
☆年収の交渉も可能ですので少しでもご興味あればお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■残業はほとんどなく定時で帰宅可能なため、ワークライフバランスを重視する先生におすすめです。
■当直は基本的に医局派遣の医師にお任せされているので不要です。稀に非常勤医師の休みの際のみ対応をお願いいたします。
■院内外観・内観は建て替えから10年も経っておらず綺麗です。快適な環境で勤務いただけます。

【具体的な業務内容】
■一般外来を週6～8コマ程度担当していただく予定ですが、病棟管理の業務量と相談し決めたい意向です。
■常勤医師2名で約50床程度を診ていただきますので、主治医として15～20名程度ずつの病棟管理を行っていただく予定です。
■救急対応も一部お願いしたい意向ですが、救急車は1日0～2台程度と多くございません。

【募集背景】
■常勤医師1名の退職に伴い、理事長と院長の2名体制になるため、再度3名体制にするための募集です。
■地域包括ケアに力を入れ、今後の医療需要に対応するため内科全般を診療できる、コミュニケーション能力の高い医師を求めています。
■ご勤務開始時期については相談可能ですので、面談後の先生のご意向に合わせて調整が可能です。


#年度内入職可

☆グループ内の施設往診を主にお願いします。
☆週4日からご相談いただけます。
☆法人内の呉市のクリニックでのご勤務もご相談可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
組織体制強化のため新たに常勤医を募集されております。
広島エリア、呉エリアに複数の施設を有しており、エリアや訪問先数についてご相談いただけます。
特に呉エリアをご担当いただける方大歓迎です！

☆週3日の常勤求人です。
☆訪問診療のご経験がある方必見です！
☆開院して間もないクリニックです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

在宅療養支援診療所や訪問看護ステーション、
高齢者施設などトータル的にケアできることを誇りとして運営されている法人です。

☆これから、大阪の在宅医療を更にレベルアップさせたいという熱意のある先生をお待ちしております。
☆「良い先生に来てもらうために高水準の給与を支払う」という法人の為、他より水準が高く設定されております。
☆週4日勤務大歓迎です。週5日で年収2,300万円がベースの為、ご経験次第ではそれ以上も狙える求人です。

【職場環境と雰囲気】
■駅近の好立地で、オシャレで働きやすい環境を準備しており、プライバシーにも配慮されている室内環境です。
■スタッフや法人からの改善提案も活発で、風通しが良く双方向の意思疎通を図れる環境です。
■患者様やご家族含め、良好なコミュニケーションを重視する職場環境で、質の高いスタッフが集まっております。

【具体的な医療機関情報】
■大阪エリアでは、大阪市中央区の本町を拠点として、その他2院と合わせて3院同時開院をされます。
■物品や処方箋の管理、病院との連携等、診療以外の業務は看護部、事務部が全てサポートしますので、医師は診療のみに集中できる働きやすい環境です。
■首都圏で複数の訪問診療を展開する法人が母体で、ワークライフバランスの充実をテーマに法人運営をしています。

【やりがい】
■法人の強力なバックアップのもと、大阪という新天地で在宅医療の基盤を一緒に築いて行けます。
■明確な評価体制・昇給があり、ワークライフバランス重視や給与重視等、働き方を自由に選択できるのも強みです。
■常勤医として3年以上従事した医師については、開業支援もおこなっており、ノウハウをお伝えすることも可能です。

☆駅前クリニック！雨に降られずご通勤いただけます◎
☆時短勤務のご相談も可能ですので、子育て中の先生にもおすすめです。
☆地域の患者さんのプライマリケアを担っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最大2,000万円までご検討可能な好条件求人です！
有給併用で夏季休暇1週間取得いただくことも可能です。
是非お問い合わせくださいませ。

☆閑静な住宅街に位置し、大変勤務のしやすい環境でございます。
☆当直なしで年収2,500万円以上支給可能な高額案件です。
☆病院の建物もあたらしく、快適な環境で勤務をすることができます。

【業務内容】
■急性期後の一般内科領域が中心ですが、ご専門科目のスキルを活かして働くことができます。
■週1～2コマの外来や15名前後の病棟担当の他、専門外来等、幅広い場面でご活躍いただきたいご意向です。
■ご専門の分野があれば医療機器等の購入についてご相談可能です。費用対効果はみますが積極的な投資を考えています。

【やりがい】
■すぐに院長になるのに抵抗があれば、副院長からスタートすることも可能です。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしたい先生におすすめです。
■近隣に急性期病院と療養型の病院があるため、ちょうどその中間の機能を担っています。そのため、急性期には疲れたが、療養には少し早いと思う先生にはやりがいを感じることができる環境です。
■当直や呼び出しを伴うようなオンコールがないので家族との時間を大切にしたい先生もオンオフ切り替えて勤務をすることができます。

【職場環境と雰囲気】
■職員との人間関係や医局のしがらみを気にせず働きたい先生は是非お問い合わせください。
■理事長が女性のため、女性医師や育児中の先生の働きやすい環境整備にも力を入れておられます。
■常勤医師数は5名体制を目指しています。今のところ3名なので後2名増やして一人当たりの負担を軽減していく予定です。

☆地域医療に熱い想いを持つクリニックです。
☆開院してまだ数年ですが、既に医療法人化しており経営状態も良好です
☆条件次第では年収2,200～2,500万円も検討可能な好条件求人です。

【募集背景】
■増患に伴う体制強化を図った募集です。訪問診療や内科外来をご担当くださる先生をお待ちしております。
■2027年を目途に分院展開も視野に入れておられますので、分院長候補の採用も可能です。将来開業をお考えでクリニック運営を学びたい先生も歓迎です。
■訪問診療の経験がおありの先生や、呼吸器内科、総合内科、総合診療科、循環器内科、糖尿病内科の先生は特に歓迎いたしますが、患者様やチームとの信頼関係を築けるお人柄やコミュニケーション能力を何よりも重視しています。専門外の先生も、安心してご応募ください。

【職場環境と雰囲気】
■院長は地域医療に熱い想いを持ったバイタリティー溢れる先生です。コロナ対応で得た収益を地域の子ども達に寄付されたり、スポーツチームのスポンサーになったりと、社会貢献活動にも非常に積極的です。
■駅直結の商業ビル内のクリニックの為、天候に左右されずに通勤ができ、勤務後にお買い物やお食事も可能です。京阪沿線の特急停車駅が最寄駅の為、大阪市や京都市からのアクセスも良好です。
■地域医療や総合診療への関心や意欲をお持ちの先生には非常にオススメのクリニックです。訪問診療のスキルを身に付けたい先生、しっかりと内科外来が出来る医師を目指したい先生は是非お問い合わせください。

【業務内容】
■訪問診療においては一部施設も含まれますが、9割以上は居宅を想定しています。訪問時は看護師とドライバーが同行いたします。
■外来には生活習慣病の患者様が多いですが、スポーツ内科に強みを持つクリニックの為、呼吸器疾患も多いのが特徴です。呼吸器疾患の対応については院長のフォロー体制もございます。
■訪問診療と外来を織り交ぜたシフトとなりますが、その割合は柔軟に相談可能です。スキルを極めたい先生は訪問診療のみ、外来のみといった調整も可能です。

#春入職可

☆週4日勤務×当直無しがベースの求人です。土日をお休みとする相談も可能な為、プライベートとの両立を図りたい先生にお勧めです。
☆週4日勤務で年収最大1,500万円を狙える他、収入アップを狙いたい先生には当直の調整も可能です（平日週1回で年収250万円程度が別途支給）
☆最寄駅からのタクシー代や高速代等、通勤手当の手厚さも魅力の1つです。

【医療機関情報】
■運営法人は関西圏内に複数の病院や老健施設、有料老人ホーム等を展開し、加速する高齢化に対応し、医療、看護、リハビリ、介護を提供しています。
■高齢化社会を支える様々な取り組みが認められ、過去には「面倒見の良い病院」として県のHPに掲載された実績もございます。
■週4日勤務、当直無し、時間外勤務無しとワークライフバランスも充実させた働き方が可能な病院です。土日をお休みとする相談も可能です。

【募集背景】
■体制強化を図り常勤医師を募集しています。週2日勤務や3日勤務でもご応募いただけます（週3日勤務の場合は社保加入も可能です）
■内科系の患者対応が可能な先生であれば、診療科目のご専門は問いません。ナートが可能な先生だと尚歓迎です。
■マイカー通勤の先生にはガソリン代や高速代、公共交通機関で通勤される先生は病院最寄駅からのタクシー代の支給が可能です。

【具体的な業務内容】
■基本的には病棟管理のご勤務となりますが、外来患者や救急患者が来られた場合には対応をお願いいたします。
■参考用の診療データは右記の通りです（2023年度）。外来患者数：約9.6人/日、入院患者数：一般34.4人/日、療養71.6人/日、病床稼働率：一般病床60％、療養病床65％、平均在院日数：一般15.8日、療養348.5日、救急車搬送台数：300台程度/年
■当直無しのご勤務がベースとなりますが、ご希望の先生はお申し付けください（当直：5万円/回、日直：7万円/回）

☆病院の訪問診療なので経営も安定しています
☆病院に通えなくなった方が中心なので関係性ができている患者様が多いです
☆学閥もなく働きやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療未経験の方も歓迎など医師体制も充実しており、勤務の行いやすい環境です。

☆当直無の相談可能です。
☆福岡市内で、最寄りのICより車で5分程度の、車通勤に便利な立地です。
☆外来業務は先生のご希望に合わせて調整可能です。

【職場環境と雰囲気】
■当直無の相談が可能であり、週4日以下の勤務や祝日休みも取得可能など、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現します。
■トップは病院経営に鋭い視点を持つ理事長が担い、時代の変化に対応できる柔軟な考えを持つ医師と共に将来的な改革を進めています。
■今後、院長交代や電子カルテへの移行、病棟改装など大きな変革期を迎えており、新しい取り組みに積極的に関わる機会があります。

【募集背景】
■精神科を主とする病院において、内科合併症への対応力強化と内科療養病棟の適切な管理を担ってくださる医師を募集しております。
■直近で若手精神科医師の採用が進んでおり、今後控える院長交代に向けて内科医師の体制もさらに安定させたいと考えています。
■施設基準の整備や外来強化など、病院の変革期を共に歩み、将来を見据えて活躍してくださる先生を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■福岡市内ながら最寄りのインターチェンジから車で5分程度の便利な立地にあり、車通勤をご希望される医師にとって非常に魅力的です。
■大正時代から那珂川河畔の風光明媚な当地で地域医療に深く根差しており、患者様の回復力を重視した細やかなケアを提供しています。
■今後、紙カルテから電子カルテへの移行や病棟の改装、新しい施設基準の整備などハード面およびソフト面での改革が計画されています。

☆地域のかかりつけ病院として幅広く内科全般を診ていただきます。
☆近隣に大型の急性期病院がございますので、連携してのご診療が可能です。
☆託児所のご利用が可能ですので子育て中の先生も歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近隣には大型の急性期病院があり、良好な連携が取れています。
複数路線利用可能で通勤面にも優れ、託児所のご利用も可能です。
駅からは平坦な道のりで、徒歩数分ですので、ストレスなくご通勤できます。

#春入職可

大手法人の老健施設長募集です！
☆近隣に急性期病院がありますので急変時は連携を取って対応しています
☆週4日～常勤としてのご勤務が可能です
☆夜間の看取りは応相談です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
磐田市にある老人保健施設より施設長の募集です。
最寄駅からのタクシー代支給も検討可能です。
またご勤務開始時期に関してもご相談できますので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆残業はほぼなく、夕診対応以外の日は17時で退勤可能です
☆当直は宿日直許可申請済みで明けは半日免除となります
☆書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には救急受け入れに積極的な２次、３次救急病院があり、当直時の救急対応はかかりつけ患者がメインとなります。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等に対応されており、入職の決め手が院長先生のお人柄という先生もいるほどです。
■常勤医師の3割が女性、産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用して勤務継続される方がほとんです。
■早期離職防止のために、院長先生や産業カウンセラーによる定期的な面談を実施しており、相談しやすい環境です。

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■県内で最も早く地域包括ケア病棟を申請しており、回復期病棟の導入も早くセラピストは50名ほど在籍しております。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。

☆オンコール有無はご希望でお選びいただけます。
☆オンコール待機と月1回の土日勤務で年収2,750万円～2,900万円という勤務も可能です。
☆訪問診療未経験から入職し、開業される先生も複数おります。

【募集背景】
■常勤医師が不足しており、1日の訪問スケジュールが20名と過密となっているため、増員募集です。
■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目を開院しておりますが、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

名古屋市昭和区の訪問クリニックでの増員募集です。
☆オンコールは外部委託のため、ありません。
☆名古屋市営地下鉄の最寄り駅から徒歩6分と公共交通通勤も便利です。
☆分院構想もあるため、管理医師の就任チャンスもあります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内に訪問診療クリニックを運営しております。
登録患者数は1,000名を超えてなお年々増加しております。
現在、常勤医師7名体制となっておりますが、将来的な分院構想もあり増員募集となります。
オンコールは代行業者に委託しているため、ありません。
土曜日もしくは日曜日の日中帯の勤務をお願いしておりますが、別途手当を支給しているため、年収2,500万円可能です。
卒後3年以降の先生を対象として教育研修の機会もあるため、訪問診療に興味があるが内科対応や手技面、使用薬剤に不安がある先生にもお勧めです。
往診同行やお試し勤務などもご相談ください。

☆富山駅から車で30分圏内と通勤便利な立地です。
☆病棟管理のみで、お看取り対応がほとんどです。
☆当直は非常勤医師で体制構築しているため免除可能ですが、療養型の病棟管理のみで1回5万円と好待遇です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として関東、北陸エリアに5つの療養型病院および介護施設を運営しております。
現在、40代～60代までの常勤医師4名が中心で活躍しており、ほかに70代の医師と当直帯の非常勤医師が在籍しております。
常勤医師退職に伴う後任の募集となります。
療養160床と介護療養病床120床を6名体制で管理しており、一人当たりの受け持ち患者数は約35名となっております。
医局は個室をご利用いただけます。
病院敷地内に1LDKの住宅のご用意もございますので県外からのご応募も歓迎いたします。
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。

大垣市のクリニックにおける午前：一般内科外来、午後：訪問診療をお願いします
☆一般内科外来は2体制制です。
☆訪問診療は登録患者様の割合は居宅が8割と多いです。
☆オンコール待機はございますが1stコールは看護師のため電話対応が中心です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大垣市にクリニック、介護施設を複数運営している法人です。
現在常勤は75歳の管理医師のみとなっており、複数の非常勤医師で体制構築している状況のため、常勤医師を募集しております。
地域のプライマリケアに対応し、外来・訪問リハビリテーションどちらも対応しております。
通える方は外来、難しくなれば訪問という形で患者様に長く寄り添いたい先生にお勧めです。