一般内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,728件

☆札幌市近郊のケアミックス病院で、急性期の患者様の受け入れも対応している病院です。
☆勤務日数や当直回数なども柔軟にご対応いただけますので、先生のご希望をご相談ください。
☆比較的ゆったりとしたご勤務が可能な環境となっておりますので、お探しの先生にもお勧めです。

【働きやすさ】
■札幌から公共交通機関を利用しての通勤も可能で、最寄り駅から病院間はタクシーチケットの支給がございます。
■先生のライフスタイルに合わせた働き方がご相談可能で、家庭や勉強のための時間との両立がしやすい病院です。
■勤務医間での連携もしっかり取れており、有給休暇も取得がしやすい環境が整っております。

【業務内容】
■内科外来は1日10～20名程度のご対応、病棟管理は10～15名程度の患者様をご担当していただきます。
■整形外科のオペ患者様の術前術後管理など、全般的な内科診療を幅広くご対応いただきます。
■当直対応を月4～5回お願いしておりますが、オンコールはなく夜間も比較的負担が少なめです。

【医療機関情報】
■札幌から車・公共交通機関で通勤可能なエリアに所在する、整形外科メインのケアミックス病院です。
■総合医療福祉グループとして幅広い医療サービスを提供しており、病院・クリニック・老人ホームなど多数の施設を運営しています。
■病院開設から30年以上になりますが、院内の一部分は数年前に改装しているため清潔感が保たれております。

■2025?2026年度に大阪エリア（梅田・難波）近辺での開院を計画されております。
■「京阪神沿いでワークライフバランスを考えてクリニック勤務したい」と考えている先生必見です！
■全国展開するスマートクリニックで、大阪で2店舗目、3店舗目の展開も考えられております。

【具体的な医療機関情報】
■他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意見交換ができ、専門外の相談が可能です！
■ITを駆使した診療体制で、経営面はお任せして医師は診療のみに集中できる環境体制が整っております。
■来院者の約9割が50代以下でビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代に合った医療を展開しています。

【具体的な業務内容】
■外来では、風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野についてはフォロー体制ございます。
■オンライン診療を一部担当しますのでオンライン診療にご興味がある先生もお待ちしております。
■混雑時で1時間あたり10名前後の患者対応を想定しておりますので、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■これまで最大年収2,100万円のオファー実績もあり、働き方によっては高額報酬を狙えます。
■年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックにより昇給制度もございます。
■開業前の先生も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べ、将来的な開業準備にも役立ちます。

#春入職可

☆オンコール対応無し相談可、祝日も休みとなりますので、ワークライフバランスを維持した働き方が可能です。
☆お若い院長を中心に垣根のない風土があり、働きやすい環境です。経験も問いません。
☆川崎市中原区という立地のため、県内はもちろん都内各方面から通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2015年、川崎市中原区の住宅街で施設併設にてスタートした、
訪問診療専門のクリニックです。院長はじめ看護師やスタッフも若く、
日々良質な医療の提供を目指しているクリニックです。
在宅医療の経験を積みたいドクターから、経験豊富なドクターまで
ご活躍ができるクリニックです。是非お問合せください。

#年度内入職可

☆ご経験者優遇！クリニックを牽引いただける方には給与等も優遇いたします。
☆独立・開業支援プロジェクトも行っておりますので、ご興味ある方是非お問い合わせくださいませ！
☆若い世代の先生もご活躍中ですので、未経験の方もご相談くださいませ。

【医療機関情報】
■患者様一人ひとりに合わせて総合的な「オーダーメイド診療」の提供を行っております。
■地域に密着した医療の為地域の医療機関・介護事業所の皆様とのご縁を何よりも大切にしております。
■法人内で2つのクリニックを運営しており、迅速かつ適切な医療を提供できる体制を整えております。
■将来開業意欲がある先生のしっかりとサポートをする体制を整えているので興味ある方は是非ご相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■今まで、訪問診療が未経験の先生も働きやすいよう、他の先生や院長先生に相談しやすい環境も整っております。
■現在、クリニックの医師体制は、常勤の先生が4名、非常勤の先生が20名在籍しております。
■週4日での勤務、オンコール無しでの勤務などワークライフバランスも整いながらご勤務いただけることも可能になります。

【募集背景】
■今回の募集は、常勤医師の強化体制の為、医師の増員を行うための募集を行っております。
■現在、子育て中の先生も在籍しており、時短での勤務などサポート体制も整っておりますのでご勤務条件の希望等お聞かせくださいませ。
■随時、入職が可能になりますのでご勤務開始時期などもお問い合わせいただいた際にお気軽にご相談くださいませ。



#春入職可

☆療養病棟管理を専任いただける先生の募集です。
☆転居をご希望される先生には家賃の半額補助があり、
　夏季・年末年始・有給休暇取得も推奨しており、福利厚生が充実しています。
☆療養病棟は医療区分2が6割を占めている為、負担が少ないです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
半世紀以上前に、地域の医療ニーズ応えるべく設置された総合病院です。
一般・地域包括ケア・回復期リハビリテーション・療養と多彩な病棟機能を持ち、幅広く地域ニーズに応えています。
都心から通勤されている先生が多く、下り方面で満員電車とは無縁、お車での通勤もゆったりです。
また、同法人には病院・クリニックがあり、訪問診療などの経験を積みたい先生は関連病院にて外勤も可能、
専門医取得・子育て中の医師へのサポートなど、先生方がご活躍できる環境です。

#春入職可

☆週4日で年収1,900万円、週5日で年収2,500万円の高額案件！
☆新幹線代・タクシー代支給にて、埼玉県内はもちろん、群馬県内からも車通勤容易！
☆小児科から成人まで幅広く外来対応しております。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランから若手の職員まで、バランスよく勤務しており、勢いと安心感が同居する職場となっています。
■県内はもちろん、隣接の群馬県からも通勤が容易なエリアになります。お車での通勤がおすすめです。
■院長との安心の2名体制。患者様ファーストの思いが強い院長のもとで、診療に注力することができる職場環境が整っております。

【医療機関情報】
■2022年7月開設の新しいクリニック。神経内科の院長が小児科からご高齢の方々の内科疾患まで、一手に対応しております。
■小児～成人の外来対応から訪問診療まで、地域の方々のニーズに応える医療の提供を行っております。
■職員同士はビジネスチャットツールで連携をしており、気軽に報告や相談をすることが出来るシステムが構築されています。

【募集背景】
■現状は常勤1名と複数名の非常勤で対応中。より安定且つ満足度の高い医療提供の為、常勤2名体制を目指しての募集となります。
■患者様に寄り添うスタイルを第一に考えていただき、地域の方々からの信頼を得ていただきたい思いが強い法人でございます。
■ご入職時期については、いつからでも受入れ可能です。次年度入職をご希望されている先生もお気軽にお問い合わせください。

☆年収2,000万円超可！需要が増える認知症も学べ、将来開業お考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。

【経営方針・強み】
■2004年大田区に開業。在宅医療における認知症ケアに強みを持っており全人的な在宅医療を目指し日々診療しております。
■理事長は在宅医療における認知症のスペシャリストとして大田区の地域包括ケア、介護関連事業の委員も数多く務めている方です。
■クリニック全体での患者総数は600名を超えており益々ニーズが増えてきておりますので、経営・運営面は万全となっております。

【やりがい】
■在宅医療における認知症ケアのパイオニアのクリニックのため、今後日本で需要高まる認知症ケアを学ぶことができます。
■内科から精神科、整形外科等、理事長や経験豊富な非常勤ドクターがワンチームとなっており在宅医療のイロハを身に付けられます。
■夜間OCは必須ですが、それは”在宅医療を全てを知って頂くため”であり主治医としての役割をしっかりと担って頂けます。

【募集背景】
■数年前に最寄駅徒歩十数分の住宅街から徒歩4分の環八沿いのビルへ移転拡大し、需要に応じた医療提供の拡大を図っております。
■訪問診療や認知症ケアのご経験は一切問いません。院長先生を筆頭に温かいご指導もありゼロから学んで頂ける環境です。
■ドクター以外の人員も増やして地域需要に応えるべく、現在の1日4～5チーム体制をゆくゆくは5～6チームへ増やしていく構想です。


#春入職可　#年度内入職可

☆当直無し・残業も発生せずにご勤務ができるので、ワークライフバランスの取れる環境です。
☆常勤医師1名退職に伴い、内科の先生を募集しております。
☆少しでもご興味あれば、お申しつけください。

【職場環境と雰囲気】
■大阪中心部アクセスも良好な駅から徒歩圏内の好立地にあり、通勤の負担が少ない環境です。
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを重視しており、協調性のある職場環境です。
■当直や救急対応がなく、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間も確保できます。

【具体的な業務内容】
■主治医として療養病床や地域包括ケア病床の患者様を約20~25名ほど担当していただきます。
■週に数コマの外来診療や、現在強化している訪問診療（施設・個人宅）にもご従事いただきます。
■ご希望に応じて訪問診療を専門とするなど、先生の専門性や意向に合わせた勤務が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■地域に信頼される療養型病院として、在宅医療支援や地域包括ケアの役割を担っています。
■訪問診療の体制を充実させており、看護師や運転手も同行するため安心して診療いただけます。
■経営の安定化に向けて、今後さらに在宅医療部門を拡大していく明確なビジョンがあります。

＃春入職可

☆ご専門問わず、ジェネラリストとして在宅医療に携わりたい志あれば歓迎致します。
☆外科、内科各専門のドクターが複数名在籍しており、連携、学びの環境があります。
☆育児中ドクターなど勤務時間調整や働き方に時間的制約ある方でもご相談頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2022年4月に神奈川県逗子市の地に開院した居宅訪問メインの訪問診療クリニックです。
外科系のドクターから内科系各専門のドクターなど各領域のドクターが在籍しております。
在宅医療にご興味おありで、これから携わっていきたいという方でも歓迎しております。
最寄駅から徒歩圏内のため電車通勤も可能、横浜市内からご通勤される方もいらっしゃいます。

#春入職可　#年度内入職可

☆週4日で年収1,700万円～1,900万円！週3日から常勤扱い！
☆法人内に訪問看護ステーションを有し、連携抜群です！
☆科目不問！お人柄、やる気での選考となります。

【医療機関情報】
■関東を中心に複数の訪問診療クリニックを展開している法人が運営している為、経営基盤のしっかりしております。
■患者様・ご家族に寄り添ったオーダーメイドの医療の提供を第一に考え日々の診療を行っております。
■「住み慣れた環境でずっと安心して過ごすこと」をこの国の当たり前にしたい思いの実現に向け、全国への展開も行っております。

【やりがい】
■週3日、土日祝休みでも常勤としてご入職可能。ワークライフバランスを保ちながら、地域貢献度の高いお勤めが可能。
■訪問診療未経験の先生も安心してご入職可能。院長や同法人内の常勤医師による研修体制も万全です。
■新規開設クリニックの管理医師候補としてのご入職も可能。エリアは先生のご希望に応じてご相談可能。

【職場環境と雰囲気】
■当該クリニックは患者様とのコミュニケーションを重視し、温かみのある医療を提供しています。
■スタッフ間の連携も良好、訪問診療の経験に長けた先生が在籍しているため、訪問診療未経験の先生も安心です。
■患者様一人ひとりとじっくり向き合うことができるので、医師としてのやりがいを感じられます。

☆週5日で、年収1,900万円～2,200万円！
☆法人内に訪問看護ステーションを有し、連携抜群です！
☆科目不問！お人柄・やる気での選考となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院間もない、新進気鋭の訪問診療クリニック！訪問には看護助手が同席、常に2名体制で診察にあたります。
法人内に訪問看護ステーションを有しているので、連携に優れ最適な医療を提供できる環境です。
若いスタッフが多く、明るくアットホームな職場。ご興味のある方は、お気軽にお問合せください。

☆仙台駅・盛岡駅から新幹線通勤可能です！最寄駅から徒歩1分！
☆最大年収1,600万円！施設長業務と並行して、隣接病院の外来・病棟管理もお願いいたします。
☆ゆったりとしたご勤務に少しずつ切替えていきたい、セカンドキャリアをお考えの先生におすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
山・温泉など自然豊かな場所にある、老健で常勤医師を募集です。
とてもゆったりとしたご勤務で、残業もないためメリハリのある働き方が可能です。
色々な働き方がご相談可能ですので、まずは一度お問合せ下さい。

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■日本在宅医学会認定施設で在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【具体的な診療内容】
■居宅と施設の両方の経験が可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同するため、医師業務に専念することが可能です。
■診療をバックアップする手厚い事務体制とICT活用、オンコール体制の整備、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【特長的な設備】
■電子カルテにはディクテーション機能がついており、診療中の会話を録音できます。
■ICTを活用して診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートができる学びの多い環境です。

#春入職可　#年度内入職可

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えたご相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■日本在宅医学会認定施設になるため、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。


#年度内入職可

☆系列院には、日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設があります。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■系列院が日本在宅医学会認定施設になる為、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることもご相談いただけます。
■法人内に内科の他、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えたご相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■日本在宅医学会認定施設になるため、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。

☆定着率も高く、有休も取得しやすい環境です。
☆残業・当直もなく、プライベートを充実させることが可能です。
☆仙台駅から新幹線通勤可能です。

【職場環境と雰囲気】
■仙台からの新幹線通勤も可能です。福島駅から車で10分の距離で福島駅からのタクシー代支給もあります。
■病院内はアットホームな雰囲気で、スタッフ同士のコミュニケーションも良好です。常勤医師は当直なしで働けます。
■長期休暇も取得しやすく、残業も基本ないためワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。

【具体的な業務内容】
■診療体制は5診制で、各医師が専門性を活かした診療を行います。常勤医師は4名体制で、全員が血液内科の指導医です。
■病棟管理では、パーキンソン病や脳梗塞後遺症などの神経難病患者も担当します。高度な医療技術を学べる機会があります。
■外来診療は一般内科を中心に幅広く対応し、高齢者医療にも力を入れています。地域に根ざした医療を提供します。

【やりがい】
■当直がないため、メリハリのある働き方が実現できます。プライベートと仕事のバランスを保ちながら働けます。
■経験やスキルを活かして、地域医療に貢献できますし、内科に転科したい医師も歓迎いたします。
■年収は1800万円以上と高額で、託児所完備で子育て中の医師にも働きやすい環境が整っています。

☆週4日から相談可能！
☆病棟管理メインの業務で、外来診療はほぼございません。
☆最寄駅から徒歩7分程ですので、隣県からのご通勤も容易です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
歴史があり、地域の患者様に寄り添い、そして愛されてきた病院で一緒にご勤務しませんか。
在籍医師や看護師・スタッフの働く環境を大切にされる雰囲気があり、定着率が高い点も魅力です。
関東圏内からも通勤しやすく、業務負担も抑えられる療養型病院でのご勤務に、是非お問い合わせください♪

#春入職可

☆定着率も高く、有休も取得しやすい環境です。
☆残業・当直もなく、プライベートを充実させることが可能です。
☆仙台駅から新幹線通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福島駅から車で10分ほどの距離にある病院で、常勤医師を募集しております。
託児所も完備しておりますので、子育て中の医師にもおすすめの案件です。
残業・当直もなく、メリハリのある働き方が可能です。

☆勤務日数はご相談可能です！
☆当直はございません！
☆療養型病院での病棟管理メインのお仕事です♪

【働きやすさ】
■院長は物腰柔らかな70歳代のドクターです。
■地域密着型の病院ですので患者さんにじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことに共感をもてるドクターにおすすめの職場です。
■電子カルテですが医療クラークがいらっしゃり、慣れるまでは入力補助者としてつくことができますので、電子カルテが苦手なドクターでも安心してご勤務いただけます。

【募集背景】
■前任者はご高齢でもあり、病棟管理の負担を感じられ、外来のみの勤務をされたい思いからご退職されました。
■外来はほとんどいらっしゃらず、病棟管理がメインのお仕事となり、病状が落ち着いた患者さんを35名程度ご担当いただく予定です。
■最短で来月からでもご入職が可能です。もちろん来年度の4月以降のご入職希望なども、お気軽にご相談ください。

【医療機関情報】
■高知市内に2つの病院を運営されている法人で、急性期から慢性期まで幅広く対応をされています。
■現在は歴史を感じる病院内ではありますが、近い将来に院内の改装を行う予定で、改装後は新しい病棟でご勤務いただけます。
■赴任手当や住宅手当は法人規定では支給はございませんが、状況に応じて年収面をUPするなど柔軟な対応が可能です。