一般内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,791件

☆在宅専門医取得可能な施設です。
☆最高年収はおよそ2,100万円。オンコール免除も可能です。
☆運転が好きな先生にはおすすめの環境です。

【具体的な業務内容】
■訪問先は個人宅が中心。多岐にわたる症例の患者様のお宅を、一日10件を目安に訪問いただきます。
■ドライバー不足により看護師との2名体制の訪問が多く、運転がお好きな先生はご対応をお願いいたします。
■オンコール対応は免除可能。対応可能な先生には、オンコール手当の支給がありますのでご検討ください。

【やりがい】
■現職ドクターとともに、患者様・スタッフと向き合っていただける方を歓迎いたします。
■在宅専門医が取得可能な施設となる為、様々な症例の経験を積むことができる環境です。
■緩和ケアの対応が必要な患者様も多く、経験豊かなドクターのもとで、終末期の対応を学ぶことができます。

【具体的な医療機関情報】
■京王井の頭線の最寄駅から徒歩8分の好立地。東京23区内や中央線沿線からの通勤も至便です。
■同僚ドクターは、経験豊かな50代の男性2名です。双方向で、情報交換・意見交換ができる環境です。
■学会補助や、ベネフィットワン加入・外来受診補助等、充実した福利厚生を用意しています。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆在宅専門医取得可能な施設です。
☆最高年収はおよそ2,300万円。管理医師候補としてご希望の方を歓迎いたします。
☆運転が好きな先生にはおすすめの環境です。

【具体的な業務内容】
■訪問先は個人宅が中心。多岐にわたる症例の患者様のお宅を、一日10件を目安に訪問いただきます。
■ドライバー不足により看護師との2名体制の訪問が多く、運転がお好きな先生はご対応をお願いいたします。
■オンコール対応は週1回が目安となります。対応可能な先生には、オンコール手当の支給がありますのでご検討ください。

【やりがい】
■管理医師候補として今後の院長職就任を含めて、患者様・スタッフと向き合っていただける方を歓迎いたします。
■在宅専門医が取得可能な施設となる為、様々な症例の経験を積むことができる環境です。
■緩和ケアの対応が必要な患者様も多く、経験豊かなドクターのもとで、終末期の対応を学ぶことができます。

【具体的な医療機関情報】
■京王井の頭線の最寄駅から徒歩8分の好立地。東京23区内や中央線沿線からの通勤も至便です。
■同僚ドクターは、経験豊かな50代の男性2名です。双方向で、情報交換・意見交換ができる環境です。
■学会補助や、ベネフィットワン加入・外来受診補助等、充実した福利厚生を用意しています。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆希少な小児患者様を含めた訪問診療求人です。訪問診療や小児患者様の診療経験が未経験の先生も歓迎しております。
☆訪問体制として、看護師兼ドライバー同行となりますので、未経験の先生も安心して診療に携われます。
☆相鉄線沿線の最寄駅からも徒歩3分の立地。お車通勤についてもご相談可能です。

【医療機関情報】
■『障がい児・者の生活を豊かにすること』をミッションに掲げ、小児～成人まで幅広く診療を行われております。
■特に横浜市内では不足している小児領域に注力。100名以上の小児患者様への訪問診療を実施されております。
■在宅緩和ケア充実診療所にも認定をされており、多職種連携を行いながら地域医療への貢献を目指すクリニックです。

【業務内容】
■看護師・ドライバーの充実体制。1日で8～10件の居宅訪問で半径8km・30分以内中心に効率良くルートを周ります。
■小児分野においては、小児在宅医療、重症心身障害者や神経難病を対象とした在宅医療を行われております。
■医学的な評価と患者様の意向、ご家庭の状況や療養環境などを総合して、治療方針を患者様・ご家族と一緒に決めていきます。

【職場環境や雰囲気】
■同行による研修体制も充実しており、訪問診療・小児で成人診療未経験・内科で小児診療未経験の先生いずれも歓迎されています。
■常勤医2名、非常勤医13名、看護師14名、事務員18名、ドライバー10名、相談員3名と多数職員が在籍されています。
■相鉄線の最寄駅から徒歩3分の好立地。近隣に駐車場のご用意が可能なため、ご希望次第でマイカー通勤も可能です。

#年度内入職可　#秋入職可

☆人気の健診センターの健診医(内科)の募集、経験も問いません。
☆ほぼ17時定時上がりのため時間の読める働き方が実現可能です。
☆県央に位置しており、新宿から50分・小田原から30分のアクセス！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県央・厚木市、県北・相模原市にて施設健診を行い、また巡回健診を通じて
県下の地域住民の保健予防活動と企業健診活動に取り組んでいるクリニックです。
地域に密着した予防医学(健診)を通じて社会貢献に取り組んでおります。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆スキル・経験によっては2,100万円まで検討可能です。
☆新幹線代・タクシー代支給致します。
☆土日祝休みのためメリハリのある働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■病院内はスタッフ全体が大変アットホーム。Dr同士でも専門領域以外の相談にも対応できる柔軟な環境です。
■新幹線通勤も可能であり、仙台・盛岡からも通勤できます。また、最寄り駅からはタクシー利用も可能です。
■土日祝日がお休みとなり、福利厚生においても地方公務員としてと同様のものが完備されているため、安心して勤務できます。

【具体的な業務内容】
■外来診療・病棟管理・検査の業務を行っていただき、内科をご担当いただきながら専門性を発揮してご活躍いただけます。
■日直・当直勤務においては、主に平日の夜間を月2~3回行っていただきます。救急車・ウォークインは0～2件程度/回です。
■オンコールは担当の入院患者さんの連絡対応がメインです。ただし、ご年齢や子育て中の方には免除も可能です。

【やりがい】
■学会参加費用は旅費含めて年間上限20万円まで支給があり、スキルアップのための支援制度も完備されているので安心です。
■退職金制度は勤務年数1年以上が対象となります。定年は70歳となっています。住宅手当も完備で長くご勤務いただくことができます。
■奥州市の市民の健康を支える為、周辺の基幹病院とも連携を取りながら業務を行っています。

#年度内入職可　#秋入職可

☆現在126床ですが、2026年10月に現在の病院裏へ新築移転が予定されており、新病院は120床となり新たなスタートを切る予定です。
☆地域の予防医学を支える健診・人間ドックの業務にも携わることができ、予防から治療まで一貫した医療経験を積むことが可能です。
☆関連法人にて介護老人保健施設や訪問看護ステーションなど、多岐にわたる介護・福祉サービスを運営しており連携が可能です。

【医療機関情報】
■昭和22年5月に開設された歴史と実績を持つ医療法人で、東北の岩手県盛岡市において地域医療に深く貢献してきました。
■健診・人間ドックを通じた予防医学から、医療、介護まで一貫したサービス提供を目標に掲げており、地域での役割が明確です。
■居宅介護支援事業所や地域医療福祉連携室を併設し、「心安まる確かな医療・介護の提供」のため在宅医療にも注力しています。
■訪問診療、訪問看護、訪問リハビリテーションなど、住み慣れたご自宅での療養生活を支えるための体制が充実している点が魅力です。

【働きやすさ】
■残業はほとんどなく、先生方がワークライフバランスを重視して働くことができる環境です。
■入職後すぐに10日間の有給休暇が付与されるため、ご自身の体調管理やプライベートの計画が立てやすい環境が整っています。
■車通勤が可能であるため、岩手県盛岡市内のご自宅からストレスなくスムーズに通勤できる点が大きなメリットとなります。
■月間の救急搬送台数は50～60台程度と比較的落ち着いており、過度な負担なく業務に取り組むことが期待できます。
■現在3名の女性医師が勤務しており、子育てやキャリアを両立したい多様な働き方を尊重する環境が整っています。
■2026年10月の新築移転が予定されており、最新の設備が整った新しい環境で気持ちよく勤務を開始できるチャンスです。

【募集背景】
■新病院移転と電子カルテ移行という大きな変革期を迎え、今後の体制をさらに強化し地域貢献を拡充するための増員募集です。
■多職種連携を重視し他のスタッフと協力しながらチーム医療を実践できる、協調性のある方を歓迎します。
■地域の皆様に「心安まる確かな医療・介護の提供」を安定的に続けるため、即戦力となる医師の先生の力が必要です。

【職場環境と雰囲気】
■病院スタッフは「感謝して、共に生きる」という理念の下、非常に和やかな雰囲気の中で、お互いを尊重しながら働いています。
■患者様と円滑にコミュニケーションを図り、心を通わせ良好な関係を築くことを非常に大切にしている、温かみのある職場です。
■常勤医師は30代から80代まで幅広い年齢層が在籍しており、経験や知識を共有できる多様性のある環境で研鑽を積めます。
■現在は紙カルテですが、新病院移転後に電子カルテへ移行予定であり、より効率的でスマートな診療体制が実現する見込みです。

【業務内容】
■外来診療は週に2～3コマ程度の担当で、患者数は1コマあたり20～30名と、無理のないペースで診療に集中できる体制です。
■病棟管理についてはチーム制を採用しており、一人の医師に過度な負担が集中しないよう協力しながら業務を行う体制が確立されています。
■訪問診療は主に施設を対象として週に1～2コマの担当があり、在宅医療に積極的に貢献したい先生にも適しています。
■地域に密着した病院として、外来・病棟・訪問診療・出張健診と多岐にわたる業務を通して、幅広いスキルアップを目指せます。

#年度内入職可　#秋入職可

☆外来・病棟管理・訪問診療から、ご希望の業務内容を選択可能です。
☆当直・オンコール免除可能で、オン・オフがしっかりつけられます。
☆法人内で診療所も複数抱えており、経営母体も安定しております。

【具体的な業務内容】
■一般外来では週2～3コマを担当し、1コマあたり20～25名の患者様を診察します。
■病棟管理では主治医制を採用してるものの、チームとして動き情報共有をし急変時に対応します。
■訪問診療を希望される場合、1日10件の居宅訪問を行い、看護師兼ドライバーが同行します。

【具体的な医療機関情報】
■当院は1950年頃に小さな診療所として開設され、80床の病院として建設されました。
■現在では急性期病棟、障害者病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟を有しています。
■医師数は45.3人、職員総数は599.4人で、特別養護老人ホームや訪問看護ステーション等と連携しています。

【やりがい】
■高齢者医療に特化した診療を通じて、地域社会に貢献できるやりがいを感じられます。
■当直やオンコールが免除可能なため、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
■専門医資格が不要で、幅広い年齢層の医師が活躍できる環境が整っておりますので、是非お問い合わせください。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆外来専門、地域医療を実践するクリニック。
☆将来的に院長としてのご勤務をご検討いただける方を積極募集。
☆交通体系充実、緑豊かな酒々井町。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
千葉県印旛郡酒々井町で、地域のかかりつけ医として信頼を得ているクリニックから医師を募集。
外来と健診をお任せいたします。
運営法人は千葉県内の別地域でクリニックを運営し、様々なノウハウを得たうえで当クリニックを開院しています。
2024年度新たに健診棟を増設しCT、MRI機器を導入いたしました。
常勤医師希望の方、大歓迎です。ご興味ある方は是非お問い合わせください。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆3～4診体制と、バックアップ体制が充実しています。
☆外来中心の業務、勤務曜日のご相談が可能です。
☆夏季休暇・年末年始休暇があり、プライベート時間を有効活用いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県にございますクリニックからの募集です。
クリニックの最寄り駅はターミナル駅のため、JRや横浜線など通勤が便利な立地でございます。
ご条件の確認からでも承っておりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆内科系※専門科目不問にて、病棟管理での募集となります。
☆県内はもちろん、都内からのアクセスも良好です。
☆優秀なスタッフが多数在籍、医師の負担軽減に努めています。

【職場環境と雰囲気】
■ 当病院では先進的で複合的な医療機関であり、医療提供だけでなく研究や地域医療への還元も行っています。
■ 高齢者の社会復帰に焦点を当てた医療を提供し、チーム医療による患者様の生活プランデザインも行います。
■ 多職種が連携し、リハビリテーションやケアに取り組んでおり、患者の回復力向上を目指しています。スタッフ全員で取り組む団結力も1つの魅力です。

【業務内容】
■ 回復期リハビリテーション病棟では、専門的な評価をもとに患者様・家族様の希望を取り入れたプランを計画します。
■ 緩和ケア病棟や地域包括ケア病棟でも、複数の科目が連携し合い、患者様の健康寿命の延伸と健康格差の縮小に取り組んでいます。
■ 内科、リハビリテーション科、緩和ケア内科、精神科、放射線科など、幅広い科目を標榜し患者様の期待に応えています。

【医療機関情報】
■ 当院では最新の医療機器(ドライビングシュミレーター、Gait Judge System、免荷式リフトPOPO、Pathleader、歩行神経筋電気刺激装置、腰HALなど)を導入し、患者の診断や治療に活用しています。
■当病院は千葉県内でも大きな法人グループの為、各施設間の協力も強固にあり、各専門科目の医師、スタッフが意見を頻繁に交換しています。
■通勤面では最寄駅からバスの利用が便利です。当然、車での通勤も可能ですので、県内・都心を問わず負担少なくご勤務いただけます。

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☆16:45終了、時短も可能ですので、お子様のお迎え時間も安心です。
☆子育て中の先生も多くご勤務されているので、法人内の理解もございます。
☆複数駅・路線利用可能なので都内外から通勤いただけます。

【具体的な業務内容】
■人間ドックや生活習慣病予防健診における内科診察を主軸とし、受診者一人ひとりに寄り添った丁寧な結果説明を担います。
■各診療科の専門知識を活かしつつ、画像読影や精密検査が必要な方への紹介状発行といった事後管理業務に携わって頂きます。
■受診者を「お客様」としてお迎えする接遇を重視しており、スタッフと連携しながらホスピタリティ溢れる医療を提供します。

【募集背景】
■年間受診者数65万人を目指して施設を拡充しており、受診者のニーズ増加に伴う体制強化のために新たな医師を募ります。
■女性専用フロアの充実を図るなかで、内科全般を幅広く診ることができる常勤医師を増員し、より盤石な運営体制を構築します。
■ライフイベントに合わせて時短勤務を選択する医師も多いため、柔軟な働き方を維持しながら組織の活性化を図るための募集です。

【具体的な医療機関情報】
■健診事業を核に透析医療や福祉部門まで多角的に展開する大手法人であり、グループ全体で3,000名以上の職員が活躍しています。
■40年以上の歴史を誇る健診のパイオニアとして、東京や神奈川を中心に12の拠点を構える安定した経営基盤を有します。
■30代から40代の若手や中堅医師が中心となって現場を活気付けており、年齢を問わず馴染みやすい開かれた組織文化です。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆リハに興味がおありの方、専門科不問で募集中！
☆茨城でリハビリを学ぶならここがベスト！様々な症例を経験できます。
☆TX、最寄ICからのアクセスも良く、電車でも車でも通勤アクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
茨城県守谷市に構えるリハビリテーション専門病院です。
脳疾患を中心として経験豊富なドクター、リハビリスタッフが
社会復帰に向けてチーム一体となって診療にあたっております。
院内の風通しもよく、また電車、車問わず都内や近隣県からの
通勤アクセスもよい立地となっております。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆夜間オンコール対応無し！土日祝休みと公私バランスの取れた働き方の実現が可能です。
☆面倒見の良い院長先生のため、未経験・ご経験の少ない若手ドクターも安心して学ぶことができる職場環境です。
☆急行停車駅の相鉄線沿線の最寄り駅からも徒歩圏内の他、車通勤も可能なクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東圏中心に多数の病院・クリニックを展開する大手法人グループが、
2024年に新たに立ち上げた訪問診療クリニックからの体制強化による医師募集です。
グループの近隣病院とも密に連携できるため、状態悪化時のバックベッド体制も整っています。
またご希望に応じて、ご経験を積まれた後、新規開院する診療所の
管理医師としてステップアップすることも可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可　#秋入職可

☆回リハ・療養病床管理メインの病院で医師を募集！
☆大手法人が運営！赴任手当など各種手当充実。
☆都会の喧騒からは離れた、落ち着いた勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人運営の、回復期リハビリテーション病院にて医師募集。
基本的な業務は病棟管理、ご経験豊富なスタッフが多数勤務しておりますので、
他科から転科希望の方も安心してご勤務いただくことが可能です。
都会から少し離れ、ゆったりした勤務をご希望の方は是非お問合せください。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆週4日からのご勤務や当直・OC無しなど、ご希望に応じて相談可！
☆各科連携のとれた、風通しの良い環境完備！
☆県内外からもアクセス至便な、最寄駅から徒歩圏内！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
透析を柱として運営する、埼玉県東部のケアミックス病院です。
県内外からもアクセスに便利な最寄駅から徒歩圏内の立地のため、通勤の負担も少なく、
風通しの良い風土を持ち、他科との連携も取れた環境が整っています。
ご希望に応じた勤務内容・勤務条件は話し合いによって決めていきますので、
まずはお気軽にご相談下さいませ。

#年度内入職可　#秋入職可

☆高額年収、医師免許取得10年未満の方でも1,500万円以上が可能！
☆ご家族との時間を増やしながら、スキルアップ・キャリアを広げられる病院。
☆千葉市稲毛区、最寄駅から徒歩圏内、アクセスに優れた病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
確かな実力のある、地域患者に愛される駅近病院♪
個人の要望・希望業務をやらせてもらえるなど、自由度が高い点も魅力です。
スタッフ同士のコミュニケーションがとりやすく、学閥もありません。
千葉市内、都内からもアクセスが容易な病院ですので、お気軽にお問い合わせください。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆土日祝休み、訪問診療では希少な夜間対応なし！オンオフはっきりした働き方が実現できます！
☆症状の重い患者様については院長先生のバックアップがございますので、経験が浅い先生でも安心してご勤務いただけます。
☆看護師または医療秘書が同行いたしますので、訪問のフォロー体制も万全です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
町田市にございます訪問診療クリニックでの募集です！
最寄り駅より徒歩5分圏内と通勤が便利な立地であり、都内からロマンスカー通勤も可能です。
夜間のオンコール対応は法人にてシステムを整備しておりますので、
常勤の先生へご負担をおかけすることはございません。
スタッフ間で業務の棲み分けがしっかりされており、
未経験の方、今後のキャリアとして訪問診療をご検討されている先生へおすすめです！

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆年収2,000万円超可！需要が増える認知症も学べ、将来開業お考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。

【経営方針・強み】
■2004年大田区に開業。在宅医療における認知症ケアに強みを持っており全人的な在宅医療を目指し日々診療しております。
■理事長は在宅医療における認知症のスペシャリストとして大田区の地域包括ケア、介護関連事業の委員も数多く務めている方です。
■クリニック全体での患者総数は600名を超えており益々ニーズが増えてきておりますので、経営・運営面は万全となっております。

【やりがい】
■在宅医療における認知症ケアのパイオニアのクリニックのため、今後日本で需要高まる認知症ケアを学ぶことができます。
■内科から精神科、整形外科等、理事長や経験豊富な非常勤ドクターがワンチームとなっており在宅医療のイロハを身に付けられます。
■夜間OCは必須ですが、それは”在宅医療を全てを知って頂くため”であり主治医としての役割をしっかりと担って頂けます。

【募集背景】
■数年前に最寄駅徒歩十数分の住宅街から徒歩4分の環八沿いのビルへ移転拡大し、需要に応じた医療提供の拡大を図っております。
■訪問診療や認知症ケアのご経験は一切問いません。院長先生を筆頭に温かいご指導もありゼロから学んで頂ける環境です。
■ドクター以外の人員も増やして地域需要に応えるべく、現在の1日4～5チーム体制をゆくゆくは5～6チームへ増やしていく構想です。


#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆体制強化のため内科医を募集しています。
☆病棟管理をメインに、外来と個人宅への訪問診療を週1コマ程度ずつご担当いただきます。
☆急性期度はさほど高くなく、地域包括ケア病床と回復期リハビリ病床プライマリケアに尽力いただける先生を歓迎します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
中野区を中心に医療機関を展開する法人です。
近隣で医療施設を複数運営しており、地域包括ケアシステムを構築しております。
外来、入院、透析、訪問診療、訪問リハ、と病院から在宅まで患者様に医療をお届けしています。
患者様だけではなく、職員にとっても良い環境を目指し、出産・子育てなど
生活スタイルに応じた勤務条件のご相談も可能です。是非、お問い合わせください。

#年度内入職可　#秋入職可

☆2025年に新規開院予定。管理医師をご検討されている先生からのご応募もお待ちしております(勤務医希望も歓迎)！
☆都内を中心に複数のクリニックを運営している法人です。開業を目指されている方も歓迎！グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■近日中に立川駅に開院予定のクリニックで、”重症化の前の予防”を理念としており賛同いただける方を求めております。
■目下、分院展開を積極的に進めており、2025年度の都内新規開院に向けて、各所において管理医師候補を募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです(大半は予約患者)。
■マニュアルや研修制度が充実、またLINEやSlackですぐに相談できる環境も整っており、未経験の領域についても学べます。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

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